项目团支部工作总结

无论是刚进职场的我们，还是成长路上的奋斗人，在工作的过程中，我们不断的积累经验，吸取他人与自身的教学，优化自身的工作方式。在长时间的工作下，我们自身的工作水平，有着显著的提升，为自己写一份工作总结吧，用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《项目团支部工作总结》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第一篇：项目团支部工作总结

项目团支部工作总结报告

****团支部工作总结

2008年，***团支部在公司党委和团委的领导下，带领全体团员青年，深入学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神，以及公司、集团公司等相关文件;紧紧围绕项目施工生产的中心工作进行实践，有效地发挥了团组织的职能和作用，为公司的发展作出了一定贡献。现将一年来的工作总结如下：

一、不断加强团支部各项工作

1、学习和贯彻党的十七大和团的十六大精神情况，开展思想政治教育，不断提高政治素质。

2008年以来，组织全体团员学习了党的十七大精神1次，学习***公司2008年党总支工作要点2次，学习团的十六大精神1次。

2、响应局团委开展的“青年岗位能手减排示范活动”活动 组织召开团支部专题会议学习**团[2008]1号《关于开展节能减排倡议签名活动的通知》的文件，积极开展“节能减排”签字活动，全体团员积极相应，纷纷在承诺书上签字，使节能减排工作从自我做起，为建设资源节约型、环境友好型社会做出贡献。也使柬埔寨项目部广大青年、团员在国际友人面前树立起勤俭节约的良好习惯和形象。

3、以树立社会主义核心价值体系为根本,以理想信念教育为核心,结合项目实际加强青年干部的安全生产意识,培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。在柬埔寨项目，团支部配合项目党支部组织全体团员带头执行项目部安全生产规定、操作规程，在每次技术交底前都要进行安全交底并且每月组织一次安全大检查，***项目部年轻干部都积极响应参加，用自己的行动带动身边的同志执行安全规定，使柬埔寨项目在安全生产方面从未出现问题。

4、团员青年思想道德建设情况

共青团干部是党的干部队伍中一支不可低估的力量，在整个青年工作及至社会政治、经济生活中都起着重要的作用。了解和掌握团干部心理特点，探讨其心理活动规律，对于更好地培养、提高年轻干部，充分发挥在建设有中国特色社会主义事业中的积极作用，具有十分重要的意义。为充分发挥青年团员的先锋模范作用，针对国外大桥项目生产一线工作强度大易疲劳、环境艰苦，一定程度影响青年们的思想，阻碍了青年们心理这一特点，认真分析思想动态和心理变化，积极地把握职工心理素质，团支部从日常生活、工作的关心关怀入手及时地分期和项目年轻同志谈话，搜集信息并进行分类处理，保证他们的心理航班按线行驶。团干部们更加明确地认识到自身的责任和所担任工作的重要性。

5、结合项目实际开展各项活动;结合大桥工程长期在外工作、远离祖国家乡以及项目青年团员同志多的特点;团支部10.1组织项目部全体员工到金边皇宫旅游参观、了解了柬埔寨历史、活跃了项目部内部氛围。另外配合党支部举办各种文娱活动，组织乒乓球、象棋等比赛项目，活跃青年团员的业余文化生活，增强企业凝聚力，提高青年的先锋战斗作用。

6、项目部在“五四”期间组织广大团员青年开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动，使团员青年集体主义观念进一步增强。通过举办五四运动知识宣传栏和组织学习共青团中央文件来增强团员青年的集体主义观念。 2008年5月4日，****项目部团支部在会议室召开五四青年节座谈会。项目部领导班子和全体青年干部齐聚一堂，***总经理出席了座谈会并作讲话。座谈会上大家就国外项目青年干部的思想状况等进行了积极踊跃的发言，对于青年干部在项目部里怎样更好的工作进行了热烈讨论。***总经理对青年干部提出了要求和希望，要求青年干部虚心学习、钻研技术，在施工实践中总结经验，大胆创新，努力提高自己的业务水平。把个人的奋斗目标融入公司的发展大计之中，立足本职岗位，争创一流业绩。

7、四川汶川地震后，项目部团支部配合党支部积极动员全体员工为四川地震灾区捐款，青年干部踊跃参加，共捐款人民币4270元元;2008年5月19日下午北京时间14：28分团支部配合党支部组织全体员工在项目部会议室向地震中遇难的人员进行哀悼，深切哀悼国内大地震遇难同胞。

8、充分利用板报、简报、网站，搞好宣传阵地。团支部还通过宣传栏，积极开展宣传教育活动，表扬好人好事，弘扬正风正气，倡导爱岗敬业，争先创优，引导全项目青年团员牢固树立科学的发展观、创业观、成才观和正确的世界观、人生观和价值观。

9、我团支部积极开展读书活动，深入调研青年团员的知识结构和工作特点，以“干什么学什么，缺什么补什么”为原则，强调把学习知识转化为工作能力，突出团员青年基础知识技能的提高和普及。利用项目购买和领导检查工作带来的国内书籍向团员青年推荐有益读本，营造健康向上的学习环境。团员青年通过读书活动丰富了业余生活，拓展了思维方式，树立了良好的品德，增强了青年党团员的竞争能力和适应能力。

二、坚持党建带团建，当好党的助手和后备军

1、今年的工作中，团支部巩固和深化已取得的成果，积极组织调查研究，开展党员、团员“一帮一，同进步”的工作，进一步推动了公司党建带团建工作整体水平的提高。

2、认真做好推优入党工作，加强团内基础工作建设。结合上级党委关于发展28岁以下团员入党，必须经过团组织推选，完善青年团员入党机制，深入进行摸底调查，积极了解情况，向党组织推荐2名同志为入党先进分子。

三、工作中存在的不足

一年来，团支部虽然做了一些工作，发挥了一定的作用，但辩证地回顾思考一年的工作，我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的要求、广大青年党、团员的期望还有差距，工作还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

1、团支部书记和支部委员均为兼职团干部，有时在处理业务工作与团内工作关系上有顾此失彼的情况。

2、有时因为一些主、客观原因而使原定的活动计划难以实施。

3、工作中有畏难情绪，总担心活动不好搞或搞不好会挫伤大家的积极性。

总之，今年团支部在公司团委、党支部的直接领导下，在广大青年党、团员的积极支持配合下，较好地完成了团内的工作。在新的一年里，我们将继续努力，克服浮躁，力求扎实，为青年团员多办好事、实事，充分发挥青年党、团员的积极性、主动性和创造性，积极摸索国外项目团建、党建工作的新思路，一步一个脚印地迈向更高目标。

第二篇：施工项目团支部工作总结

园区HNL2标团支部工作总结

2011年，园区HNL2标团支部在上级团委、项目部领导、党支部的正确领导和大力支持下，以创先争优为导向，以项目部2011年度的工作中心工作为重点，团结和带领团员青年坚定信念、开拓创新、自觉奉献、为进一步增强项目部的凝聚力和促进项目部的持续良性发展做出了卓越的贡献。因为工地是一个特殊的地方，我们因地制宜地组织开展了一系列有内容、有意义、适合广大团员青年的学习和活动。现回顾总结如下：

一、做好团员青年思想教育工作。

团员青年是国家建设的生力军，也是企业持续发展的重要的力量，怎样使团员青年能始终保持健康、向上的思想和态度，在党支部的领导下，团支部始终抓好对团员青年的正面引导和培养教育。通过学习中国特色社会主义理论、共青团章程的学习，以及项目部2011年团委工作会议精神，使广大团员青年时刻树立正确的世界观、人生观、价值观，把实现自身价值与奉献社会、服务企业紧密联系起来，从而使团员青年认识到企业是青年实现理想、施展自己抱负、建功立业的广阔舞台，立足本职、爱岗敬业、乐于奉献、切实肩负起构建和谐社会，建设社会主义现代化国家的重任。

二、打造学习型团组织。

“活到老，学到老”，作为团员青年更因珍惜时间，不断学习，以更好地提升自己，服务企业，服务社会。对此，团支部在项目部领导的支持下，一如既往地为大家创造良好地学习环境和学习条件，努力打造学习型团组织 。

在这些学习活动中，大家树立了学习是生存和发展的需要的理念，为了项目部需要而学，为了自我发展而学，为了竞争需要而学，为了提高自身素质而学。树立了终身学习的理念，认识到在知识更新、扩展速度不断加快的今天，必须不断进行知识更新，变被动接受新知识、新观念为主动自觉掌握新的知识、新的思维方法，将学习转化为创造性的行为。树立了“在工作中学习，在学习中创新，在创新中发展”的理念。把学习引入工作，使学习与工作有机结合。

通过各种与实际、专业紧密结合，目的明确的学习，使团员青年的理论和实践有了较好地结合，使团员青年的施工技术和管理能力有了较大的提高。

目前，团员青年中大部分已经胜任主要工作岗位，全面参与现场的各项工作，严把质量、安全关，得到了项目部和党支部的认可和一致好评。

三、其他活动

团员青年在工作实践中深深体会到，光有书本理论知识，仅凭工作热情，是远远不够的，要成为一个合格的技术人才，新型的劳动者必须吃得起苦，有脚踏实地的工作干劲，有娴熟的技能，丰富的实践经验和敢于创新、勇于负责的精神。团员青年积极投入现场第一线，积极向现场的工人师傅学习，在实践中去发现问题、总结问题、解决问题，团员青年通过学习和相互的交流、讨论，丰富了自己的实践经验，通过理论和实践的较好结合，使团员青年的技术和管理能力有了较大的提高。目前，部分青年已经在现场胜任主要岗位，全面参与现场的各项工作，以积极的工作态度开展工作，严格把握质量关、安全关，得到了项目部领导、团委认可和一致好评，同时自己也汲取好的管理理念和管理经验，提高了自己的工作水平。为加快工作节奏，加强对工作的有序开展。

四、 深入开展“青年文明号”活动。

几年来，团支部坚持开展创“青年文明号”活动，发挥团员青年在项目部各项工作中的青年突击手作用，做到完成一项工作，锻炼一批年青人，项目部哪里任务重，哪里有困难，哪里就有团员青年。项目部的团员青年是生产建设的生力军，更是项目部创文明单位建设的重要力量，他们以自己的实际行动弘扬正气，树立文明风，为构建和谐社会作贡献。一年中，团支部开展各项学习和活动，有的团员青年参加义务献血，有的团员参加“学雷锋”义务劳动;积极开展全民健身运动，组织与兄弟单位、监理、业主举行篮球比赛。比赛中，团员青年发挥了团结协作、顽强拼搏的精神，并最终取得较好成绩。

总的来看，一年来的工作是努力的，也有不少收获，但我们也要清醒地认识到自身存在的不足: 大部分团员青年在过去的一年里表现出了积极要求上进的工作态度，这正是项目部要求团员青年所具有的、也是我们团员青年所应具有的精神风貌，但也有部分团员青年存在思想不稳定、消极对待工作等不良现象，这不利于青年人自身的发展，也与项目部的发展不一致。我们只有沉下心来，脚踏实地工作，站在项目部发展的角度考虑问题，才有利于项目部的发展，才能体现自身的价值。

总结过去，我们有一定的成绩，展望下阶段的工作，我们要看到自己的不足，我们离时代的需要和项目部的要求还有一定的差距，我们将紧紧围绕项目部的重点，在项目部领导和党支部的关心指导下，努力拼搏，把2012年的工作开展的更好!

第三篇：项目部团支部工作安排

为抓好团支部工作的开展，调动广大青年团员在生产经营工作中的积极性，发挥青年团员在工作中的作用，按公司团委的统一部署和工作要求，特指定本单位团支部工作安排如下：

指导思想：认真贯彻落实公司团委团建工作要求，紧紧融入生产经营中心工作，积极开展团的活动，掌握思想动态，以开展“五小”活动为载体，以本岗位工作为主阵地，全力打造品牌团支部，为党建工作助力，为全面实现公司生产经营目标，发挥突击队作用。

一、工作目标：创公司、局级优秀团支部

二、工作安排：

1、建立健全团支部组织，抓好团支部的基础建设工作，做好团支部团员统计和上报工作。

2、深入实施“助力工程”，在实现团建工作的同时服务党建工作，把团员塑造成党忠实可靠的后备军，做到团建为党建助力。把团组织打造成团员青年之家，把团的工作紧紧融入到本单位的中心工作之中。

3、按照公司团委要求，认真组织开展每年一度的“一航青年文化月”活动。

4、为公司庆“三十五”周年献礼，积极组织参加公司团委、党委组织的以展现团员青年风貌、进取精神、运动活力的活动。

5、继续做好团费收缴工作。

6、随时掌握青年团员的思想动态，加强对青年团员的思想教育工作。组织不定期的团员谈心活动，随时掌握团员青年的生活状况和思想动态，把团员青年思想统一到企业的发展上来，统一到每个人发展上来，调动青年们的主观能动性。

7、加强对青年团员的组织培养，推选优秀青年加入党组织。以团员推优为基础，提高优秀团员入党的积极性和比例。

8、打造品牌团支部、品牌团员，抓好典型的培养选树。

9、灵活开展各种有效的活动，为青年团员提供展示才华的机会和平台，组织开展拜师学技、技术练兵、知识竞赛、科技开发、创新创效、“五小”攻关等活动，发挥团员青年的聪明才智。

10、根据本单位生产经营和管理工作实际，针对工作的难点、重点和焦点成立青年突击队，发挥青年突击队在生产经营和管理中的作用。

11、注重团员青年的个人婚恋的问题。开展好“鹊桥工程”，稳定职工队伍，以人为本，全心关注。

第四篇：项目部团支部工作计划

在过去一年中我十二项目部团支部认真贯彻落实公司团委各项指示精神，在项目部党支部的领导下，团结广大青年知识分子，加强团员青年思想政治建设、职业道德建设，激发团员青年的工作热情，坚持科技创效、技术创优、生产创收，以实际行动确保项目部各项工作的顺利进行。

项目部团支部将坚持不懈的抓好团支的组织建设，下面将下一步工作计划做如下汇报：

(1)团支部将继续立足于团结服务广大青年知识分子，积极发挥青年知识分子的主观能动性及理论学术方面上的优势，争先创优，通过创建青年文明号、争当青年岗位能手活动载体，开展生产竞赛、技术攻关，努力在项目部的生产上创效益，技术上改革创新。

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(2)贯彻公司团委下达的各项指示和要求，落实团建工作的任务，并配合党支部做好群团工作，加强青年思想教育，提高广大团员青年的政治理论水平、思想觉悟，充分发挥团组织育人职能，加强青年人才培养，加强理论学习，不断提高其自身的综合素质。努力发展优秀青年向党组织靠拢。

(3)丰富青年知识分子的业余活动，尤其是多开展团体性竞技项目，在劳逸结合的同时增强团队协作意识，增进同事间的感情交流，使员工们在紧张的工作之余放松心情，缓解工作疲劳。多组织外出参观旅游，使广大青年职工身心上得到放松，提高工作效率，鼓舞干劲。

(4)密切与青年知识分子沟通，了解他们的思想动态，对工作上有压力、思想上有负担的同志多加开导和关心，让其感受到组上的温暖，缓解压力失望负担，使“项目部是我家，家人爱我，我爱他” 的理念植入到每个人的心中，创建和谐的项目部生活氛围。

(5)采取请进来走出去的办法，开展好技术业务培训。配合项目部做好各项技术业务培训工作，组织青年知识分子走出项目部对其他项目进行参观学习，以便更好的开拓视野，提高自身素质和业务水平。

(6)在项目部领导及团支部的带领下，项目部组织了员工不同岗位间的技术交流会，并取得良好效果，通过交流，项目部发现很多的青年的工作特长和优势，在交流过程中取长补短，增加了大家对不同岗位的了解，丰富了经验知识，便于今后本职工作的展开。所以，团支部会在今后的工作计划中，增加类似的技术、知识、经验等交流和培训，增加新的知识和深度，扩大参与人数。强化青年们新知识、新理念的学习。结合青年岗位特点和工作性质，积极鼓励青年参与自身修养提高的各种形式的学习，以提高青年综合素质的提升。同时也会对有突出表现的员工进行宣传表彰，树立典型。

第五篇：2011年卡杨项目部团支部总结

根据分局党委下发的【2011】17号文件，卡杨团支部在项目部领导的大力支持下，紧紧围绕《共青团水电六局西南分局2011年工作要点》，积极开展活动，不断创新共青团工作思路，进一步规范、深化、完善团组织的政治、思想、作风建设，加强项目部文化建设，充分发挥了后备军智能和青年团员的先锋模范作用。取得了一定的成绩、获得了一些经

验。现将2011年的工作总结如下：

一、加强团的自身建设，提高团组织的凝聚力和战斗力

1.加强团的自身建设

针对卡杨项目部实际情况，团支部及时调整组织管理体制，不断加强和完善团的自身建设。进一步明确了团支部工作人员的分工与职责，作到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。这一年中我们多次召开团委会议，强调各种常规性问题，进一步加强团的机制建设完善团的各项制度，提高团委的素质。

2.加强团员意识教育

通过“学团章、交团费、宣读入职誓词”等规范活动，大力加强团员意识教育，宣传分局经营理念。另外，精心组织和策划各项文体活动，让员工在活动中提高自己。加强团员的学习，组织大家学习党章、团章等知识，从理论上进一

步提高团员青年的先进模范意识。组织广大团员青年认真学习公司“两会”和分局2011年工作会精神，深刻领会公司党组和团委的工作安排和部署，明确公司和分局工作目标，了解分局完善发展战略，创新模式，提高发展质量，促进全面升级的举措。

二、加强学习，培养输送新生力量和工作骨干

1.加强学习

卡杨团支部始终把加强员工的政治思想及学习作为首要任务。在公司总部以及分局党委、团委的帮助下，认真贯彻党的十六大精神，学习马克思列宁主义毛泽东思想，学习三个代表„„,对要求进步的青年进行正确的引导，有的放矢地作好思想教育，在工作中不断考察和培养他们，使他们明确历史赋予的责任，增强使命感和危机意识。

2.培养输送新生力量和工作骨干

①青年人才的培养

由于今年7月卡杨项目部迎来了不少新生力量，团委根据项目部工作的需要，结合实际，开展“导师带徒”活动，就是以各部门的老员工采取一对一或一对多的师傅培养刚毕业的大学生的活动。使新来的大学生不断完善实践技能，积极培养理论知识结合实际的岗位能手，让刚毕业大学生更快更扎实地学以致用。

②青年人才的推荐工作。

卡杨团支部组织各团员骨干了解团员青年的思想、生活、工作情况，发掘其特长，积极向分局推荐优秀青年人才，为部门选拔、任用青年干部提供人才资源，使共青团成为培养青年人才的重要基地，同时，继续作好“推优”工作，推荐优秀团员作为入党对象，推荐优秀青年走上重要岗位工作，帮助优秀青年脱颖而出，充分发挥团组织联系青年的桥梁和纽带作用。

③鼓励团员青年不断创新、创效。

今年项目部在全体员工中开展了各部门每周上交两篇工作心得体会。不仅能使团员青年能把一周以来的工作有规律地加以总结，而且还可以在工作体会中发表一下自己对工作中的一些问题的建议和看法。从而进一步锻炼了团员青年的创新、创效精神和能力。项目部还决定对创作出优秀的工作心得和工作总结且被项目部、分局以及总部采纳的个人加以不同级别的稿费奖励。

三、精心组织和策划各项活动，让青年团员在活动中提高自己

7月，组织了迎接迎接新生活动，项目部个领导以及新来报到的大学生齐聚一桌，项目部各位领导介绍一下水电六局、西南分局项目部以及各部门的基本情况，新员工介绍一下自己。项目部参加对象为全体团员，以使团员彼此熟悉、沟通、交流。8月，开展了清理项目部右侧碎石杂物的活动，

大家一起搬运碎石和清理一些杂草枯树，使项目部门前更加宽敞整齐美观。9月，组织新生施工现场劳动体验活动，让新员工到各个施工队里去和工人一起工作一天，体验一下现场施工的工作，以便提高自己吃苦耐劳的精神。

四、抓好品牌，推进团工作的社会化

1.开展青年志愿者活动，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。积极培养项目部各员工之间的有爱互助的精神，不仅在工作上要互相协作，在生活上也要互相帮助，对有困难的同事要谅解和必要的帮助。

2.开展“扶困、助学”行动。

7月，项目部响应业主管理部号召，工会和团委联合组织开展献爱心扶贫助学活动，项目部所有员工对当地的卡拉小学和麦地龙小学进行捐款，最后将捐款购置成助学物资送到两所学校师生手中，受到当地群众和政府的高度赞扬。通过捐资助学活动有效地改善了项目部与当地群众关系，推动了工程征地工作的进展，为我公司树立了良好形象。

3.开展“青年文明号”活动

卡杨团支部组织广大青年团员认识“青年文明号”了解其含义，并带领团员开展“争创文明号活动”。

一年来，我们做出了一些积极的探索和具体的工作。今后，将进一步加强团建工作力度，发挥团组织的应有作用。我们完全有理由相信：在我支部的各位成员和骨干的不断努

力下，卡杨团支部将一天天成长、一步步发展，向着一个富有时代气息、充满积极气氛、凝聚集体精神力量的团队发展。

展望2012年，我们任重而道远，我们依旧要发扬项目部团支部的一贯优良传统，不断总结经验、提高水平;要继续加强团支部的建设，加强团支部骨干的培养与教育，提高适应能力和工作水平;做好后备干部的选拔与储备工作，增强人才支撑体系。在新的一年里卡杨团支部要团结带领青年职工，进一步解放思想，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，永不懈怠的创新勇气，扎实工作，为开创新局面，达到新的层次，进入新的境界而努力，为开创新的篇章而奋斗。

卡杨项目部团支部

2011年10月16日