离职调查问卷终极版

第一篇：离职调查问卷终极版

职业认同调查问卷(终极版)

11、您能适应教师工作的压力吗?( )

尊敬的老师：您好!①非常不适应 ② 有点不适应 ③ 说不清楚 ④ 比较适应 ⑤ 非常适应

我们是辽宁师范大学基础教育课程研究中心的研究生。非常欢迎您参加本次调查!本次调

12、您认为教育事业的重要性( ) 查主要是为了了解我省教师职业认同现状。此项调查只为研究之用，绝不会给您个人带来任何

①不重要 ②不太重要 ③ 说不清楚 ④比较重要 ⑤非常重要

不良影响，恳请您能花上一点时间按照自己的真实想法填写一下问卷。真诚感谢您对本次调查

13、您感觉教师工作( )

的支持和帮助!

② 不太快乐 ③ 说不清楚 ④比较快乐 ⑤ 非常快乐①非常不快乐

教师职业认同调查问卷

自然情况：

您的性别：A男B女

您的学历：A 大专以下 B 本科C 硕士研究生D 博士研究生

您所在的学校：A 农村B 城市

您所在的学校是：A小学B 初中C 高中

您所在学校的性质(高中教师填写): A省重点中学B市重点中学C 普通中学

您是否是特级教师:A是B否

您的目前月收入情况(实得收入)：A1000元以下 B1001元—2000元 C

2001--3000元D3001--4000

元 E4000元以上

您的教龄：A 5年以下B 5--10年C 11--20年D 20年以上

您的工作及职务()(可多选)：A普通任课教师 B 班主任C教务主任等校中层

领导D校级领导

您的任教科目： A语数外B政史地物化生C音体美

1、您的工作稳定，不容易失业( )

① 非常不符合 ② 不太符合 ③ 还可以 ④ 比较符合 ⑤ 非常符合

2、您觉得您能按时或足额领到工资和津贴补贴 ()

① 肯定不能 ② 有时不能 ③ 还可以 ④ 一般能 ⑤ 肯定能

3、您觉得自己的薪酬与自己的劳动付出相比( )

① 低很多 ② 较低 ③ 一致 ④ 较高 ⑤ 高很多

4、您认为学校提供的福利和津贴待遇( )

① 完全不满意 ② 不太满意 ③ 还可以 ④ 基本满意⑤ 非常满意

5、您对学校提供的办公条件感到( )

① 完全不满意 ② 不太满意 ③ 还可以 ④ 基本满意⑤ 非常满意

6、您的工作需要占用您的业余时间吗?( )

① 经常占用 ② 有时占用 ③ 中立 ④ 一般不占用 ⑤ 完全不占用

7、您对您现在的住房条件满意吗?()

① 完全不满意 ② 不太满意 ③ 还可以 ④ 基本满意⑤ 非常满意

8、在社会交往中，您会常常因为自己是教师而感到( )

① 非常自卑 ② 有点自卑 ③ 一般 ④有点自豪⑤ 非常自豪

9、您认为教师职业的社会地位( )

① 非常低 ② 比较低 ③ 一般 ④ 比较高 ⑤ 非常高

10、您的家人支持您从事教师职业吗?( )

① 不支持 ② 不大支持③ 无所谓 ④ 比较支持 ⑤ 非常支持

14、您的工作能够给您带来创新的感觉吗?( ) ① 没有 ② 不太有 ③ 说不清楚 ④ 比较有 ⑤ 非常有

15、如果工作中遇到困难，您会主动请教同事( )

① 非常不符合 ② 不太符合 ③ 说不清楚 ④ 比较符合 ⑤ 非常符合

16、当教师能够实现您的人生价值( )

① 非常不符合 ② 不太符合 ③ 说不清楚 ④ 比较符合 ⑤ 非常符合

17、您觉得教师这份工作能发挥您的才能( )

① 非常不符合 ② 不太符合 ③ 说不清楚 ④ 比较符合 ⑤ 非常符合

18、教学工作有利于您个人的发展( )

① 非常不符合 ② 不太符合 ③ 说不清楚 ④ 比较符合 ⑤ 非常符合

19、在您自己的职业生涯规划中，考虑过转行( )

① 非常符合 ② 比较符合 ③ 说不清楚 ④ 不太符合 ⑤ 非常不符合

20、在日常工作中遇到问题，您会积极想办法解决( )

① 非常不符合 ② 不太符合 ③ 说不清楚 ④ 比较符合 ⑤ 非常符合

21、在学校没有要求的情况下，您能主动的学习相关的专业和教学知识( )

①非常不符合② 不太符合 ③ 说不清楚 ④ 比较符合 ⑤ 非常符合

22、您愿意参加教研活动或业务学习( )

① 非常不符合 ② 不太符合 ③ 说不清楚 ④ 比较符合 ⑤ 非常符合

23、您会精心准备日常教学活动材料( )

① 非常不符合 ② 不太符合 ③ 说不清楚 ④ 比较符合 ⑤ 非常符合

24、您平时很关注教师工作方面的新闻。( )

① 非常不符合 ② 不太符合 ③ 说不清楚 ④ 比较符合 ⑤ 非常符合

25、您期望在工作中有更多的培训机会吗?

①非常不期望②不太期望③无所谓④比较期望⑤非常期望

26、您对职业生存保障最大的担忧是什么?

27、以下是影响教师职业认同感的因素，请您按照您心目中的重要度将其排序。最重要————>最不重要

( ) ( ) ( ) ( )

① 生存保障

② 社会声望

③ 职业情感

④ 自我发展

第二篇：关于中学生学习心理的调查问卷终极版

郑州大学暑期社会实践

关于中学生学习心理的调查问卷

亲爱的同学们：

你们好!我们是郑州大学水利与环境学院的学生，我们现在正在做关于中学生的学习心理的调查，以真实反映中学生学习心理的发展状况，尽量解决当代中学生学习心理上存在的问题，帮助你们营造更好的学习氛围!希望你们按自己的真实情况进行填写，谢谢你们的配合!(如未有符合你的答案选项，可直接在括号中填写自己的答案) 背景信息学校：年级：性别：年龄：

1、面对学习任务，你感觉如何?()

A、比较轻松B、基本适应C、已经适应

2、你认为你目前的主要压力来自于哪些方面?()

A、老师的期望B、家庭的期望C、自己的期望

3、你的学习目的是?()

A、自己将来能更好的发展B、让父母高兴C、没打算

4、你认为学习是()

A、乐趣B、不得不做的事C、没有意义的事

5、父母“望子成龙”，你的父母是否经常和你谈一些关于学习的事，并且给你安排了许多课外辅导班，并且给你施加很大压力()

A、是的B、没有C、偶尔

6、你曾经因为学习的事和父母吵过架吗?()

A、没有B、有过C、经常

7、家庭关系不和谐会影响你的学习吗?()

A、会B、不会C、不知道

8、你觉得家长的期望对你而言()

A、要求过高B、要求适中C、无所谓

9、老师严格的要求会增加你学习上的压力吗?

A.会B、不会C、无所谓

10、你认为一定要通过高考取得成功吗?()

A、是的B、不是C、不知道

11、在压力面前，你最容易出现下列哪种问题?()

A、焦虑，失去自信B、跟平常一样，没什么差别C、积极进取，坚持不懈

12、一般情况下，你会如何缓解自己的学习压力?()

A.、找人倾诉B、运动C、睡觉D、网络E、其他

13、如果别人不监督你，你是否会主动学习?()

A.、会B、极少C、不会

14、一次考试失利，将会对你产生怎样的影响?()

A.、情绪波动很大B、和以前一样C、更加努力D、认为自己很无能

15.在学习和娱乐发生冲突时，你会选择? ()

A.、学习B、娱乐C、拿不定主意

* 在学习上，你想要对自己的老师或者家长说些什么?

第三篇：离职调查问卷

员工离职信息调查表

填表日期：

您好，感谢您为公司付出的辛勤劳动，为您即将离开公司，我们表示深切的遗憾，并送上真挚的祝福。首先感谢您参加本次问卷调查!本问卷调查旨在了解您主动离开公司的真实情况，从而改进我们的工作，提高我们的管理及运营水平，对于您没有任何不利影响，一切有关您所反馈的信息，人力资源部将做好保密工作。感谢您的合作!

一、员工信息：

姓名：性别：部门/岗位：入职时间：直属上司：家庭住址：省市县毕业院校：毕业时间：是否转正：

二、离职原因

1、什么因素促使您申请离职?(可多选)

□个人/家庭原因□薪资福利(A、工资少 B、福利少 C、薪资福利不公平) □晋升空间□工作环境(A、不适应夜班 B、工作强度大 C、工作压力大 D、工作条件差)□工作性质 □个人价值观和企业文化不匹配□人际关系□健康因素□工作地点□其他，请说明

2、您是否经常与直接主管交流沟通?□经常□偶尔□没有

3、您感觉部门工作气氛如何?□很好□一般□有点压抑□很差

4、您是否认为工作量大，压力大，加班频率高?□是□一般□否

5、进入公司后，您是否能经常得到培训的机会?

□能(培训的水平如何?□很好□一般□差)□不能

6、您对公司给你的工资是否满意?□满意□一般□不满意

7、在工作中您与同事合作的怎么样?

□非常愉快□比较愉快□一般□ 比较差

8、你对公司制度/文化知否满意□满意□一般□不满意

8、认为公司的职业发展规划是否合理?如不合理，请您给予宝贵建议。

□合理□不合理 您的建议：

10、您认为您现在所在的职位与您的能力相当吗?如果不是，请给出具体说明。

9、对于您所在的岗位，您面临的最大的困难和挑战是什么?

□相当□不相当

三、离职后打算

1、目前您是否已经确定好了工作单位?

□否，那您打算：○马上找新工作○先休息一段时间再做打算○自主创业

○继续深造或接受短期培训○不定

①工作环境优越②工作内容更丰富或自己更感兴趣③培训、学习机会更多④收入更高⑤福利待遇更完善⑥工作地点因素

其他(请说明)：①调换自己的岗位②提高薪资福利待遇③制定个人职业发展规划④提供更多的培训机会⑤调换部门领导⑥提供升迁机会

其他

四、开放性问题

1、您认为目前的公司需要改善哪些方面?

2、您对公司是否还有其他建议，如果有，请您写下来。

□是，新单位与我公司相比，哪些方面优于我公司(可多选)：

2、如果公司在哪一方面作出改善，你觉得会继续留在公司工作?(可多选)

第四篇：离职调查问卷

基本信息：

填 表 人：

入职时间：

部门/岗位：

填表日期：

离职原因

一.管理类

(1) 您是否经常与直接主管交流沟通?□经常□偶尔□没有

(2)您是否认同直接上级的工作能力和综合素质?□认同□一般□不认同

(3) 工作中，直接上级是否对您有不公平的行为? □有□很少□没有

(4) 您感觉部门工作气氛是否很压抑?□是□有一点□没有

(5)在工作中，您是否经常得到主管的激励?□经常□偶尔□ 没有

(6)您认为公司的考核制度是否合理公平?

□都合理

□都不合理

(7)您对您的主管的意见：

二、后勤工会类

(1).您对行政部门的后勤工作是否满意?□满意□一般□不满意

(2).您对公司的工作环境是否满意?□满意□一般□不满意

(3)你对公司的福利是否满意?□满意□一般□不满意□某些部分合理，请注明：

(4)你是否经常参加部门或者工会组织的业余活动? □经常□偶尔□没有

(5.您对物业及工会的意见是：

三、企业类

(1).工作中，你能经常得到同事的帮助吗?□经常□偶尔□没有

(2).您的主管是否指导您做过相应的发展方向?□是□否

(3).进入公司后，你是否能经常得到培训的机会?

□能(培训的水平如何? ○很好 ○一般○差)

□有时(培训的水平如何? ○很好 ○一般○差)

□不能

(4).您对公司给工资是否满意?□满意□一般□不满意

(5).您认为公司提供的升迁机会多吗?□多□一般□不多。

(6).您认为您在入职以来收获大吗?□多□一般□不多

(7).您是否认为工作量大，压力大，加班频率过高?□是□一般□否

(8). 您认为目前的公司需要改善哪些方面：

离职后打算

(1).目前您是否已经确定好了工作单位?

□否，那您打算：①马上找新工作② 先休息一段时间再做打算

③ 继续深造或接受短期培训 ④自主创业

⑤不确定

□ 是，新单位与我公司相比，在哪些方面优于我公司(可多选)：

① 工作环境优越② 企业文化③ 工作内容更丰富或自己更感兴趣④ 培训、学习机会更多⑤ 收入更高⑥ 福利待遇更完善

⑦ 公司品牌/形象⑧ 工作地点因素

⑨其它(请说明)：

(2).如果公司在哪一方面做出改善，您觉得会继续留在公司工作?(可多选)

①提高薪资/福利待遇② 制定个人职业发展规划③提供升迁机会 ④调换部门/主管领导⑤ 提供更多培训和学习机会⑥调换自己的岗位 ⑦其他

(3).如果公司需要，你是否会愿意重新回公司工作? □愿意

联系电话：

邮箱：

QQ/MSN：

□不愿意

□不一定

最后再次感谢您对我们工作的支持，祝您前程似锦!

第五篇：员工离职调查问卷

XXXX有限公司员工离职调查问卷(A)

本调查问卷旨在了解、分析员工离职的真实原因，不影响公司日后对您的重新招聘与录用。您所反馈的信息将对公司的持续发展具有极为重要的作用，对您没有任何不利影响。一切有关您所提供的信息，人力资源部将做好绝对的保密。有您的支持，相信我们一定可以做得更好，谢谢合作!

姓名：工号：部门：岗位：入职日期：填写日期：

1、我们哪方面做得不够好，以至于让您决定离职?(请举例说明原因)

□薪酬福利方面，具体为; □工作性质方面，具体为; □晋升机制方面，具体为; □管理水平方面，具体为; □工作环境方面，具体为; □个人自身方面，具体为。

2、如果您的同事也提出离职，您认为他/她离职的主要原因是什么呢?

□薪酬福利□工作性质□晋升机制□管理水平□工作环境

3、您对自身目前所获得的薪资是否感到满意?

□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意 您目前的工资是元/月;您的期望工资是元/月。

如果您是计件人员，目前的最高产值记录是元/天。

4、您对公司的福利方面感到满意吗?

□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意 假如不满意的原因：，建议：。

5、您对公司的内部晋升机制感到满意吗?

□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意 如果有机会转岗，您期待转换到什么岗位上工作?岗位名称是。

6、工作上您能比较自由地与上司进行交流，而不必担心会有不良的后果。 □总是□经常□有时□很少□从来不

7、您的上司在工作安排时作氛围。

□总是□经常□有时□很少□从来不

8、您对所在岗位的工作条件、环境感到满意吗?

□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意

9、您确认自己是经过深思熟虑后提出的离职吗?

□是的□不是□被迫提出的，具体是 再次感谢您向我们提出以上这些建议与意见，祝您家庭幸福、身体健康! ﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡ 人力资源部访谈人签名：日 期：年月日