商经法总结终极版

商经法总结终极版（精选2篇）

篇1：商经法总结终极版

一、公司法

1、公司设立，没有成立后来欠债，对外连带，对内三步走：约定责任、约定出资、平分（出资不明晰）。

2、有限公司账本可以查阅不能复制（书面+理由，可以不正当拒绝，公司拒绝可以提起确权之诉），股份公司股东不能查也不能复制。

3、股东会议和临时会议，（定期会应当按章程）代表1/10表决权的股东，1/3董事，监事会或监事提议召开。（1/10是表决权（钱），1/3是人头）

4、董事会聘请总经理，可以解聘总经理。

5、司法解散：差人，股东连续两年没开会，开会无法表决；公司董事矛盾不断，持有10%以上的表决权的，可以请求法院解散公司。公司是被告。提起以后对股东全体有效，其他股东不能再提起。

6、不能同时提起司法解散和破产清算，一般司法解散优先。

7、公司解散财产保全：担保（债务）+无影响公司。不能直接提起保全。

8、上市公司，独董1/3；独董至少一名会计；不超过5家；不可持股1%、前十；上市公司或起附属公司任职人员及其亲属、主要社会关系也不得担任独董。

9、必须2/3表决权股东通过，修章程、合并、分立、解散、或变更企业形式，增减资。

10、分立合并必须是10日通知债权人，30是报纸公告。债权人接到通知30日、未接到通知的自公告之日起45日内，可以要求公司清偿债务或提供担保。

11、分公司、子公司必须领取营业执照，分公司有总公司承担一切责任，子公司独立承担责任。继承人可以继承股东资格，不能继承董事长职位。

12、公司章程可以规定股东资格继承条件。

13、出资证明书（名字、钱、出资排位）不具有流通性，公司成立后出具，对外登记有效，对内股东名册。有限公司颁发。

14、股东清算：自行清算（如没有清算组，债权人可以申请法院指定清算组的负责人参与诉讼，债权人未改规定时间申报的，可以补充申报，法院组织清算的清算方案报法院确认。）自行清算的方案要经过股东会股东大会确认

15、公司财务：编制财务会计报告，不能自行审计、赢利先弥亏、法定公积金、任意公积金（可提可不提）、分红（章程-按照实际出资），资本公积金不能弥亏，法定公积金转为资本，留存的不少于增资前的25%

16、董事和高管违反忠诚（不能直接免除董事长资格，有章程规定），行为有效，收益归公司。

17、公司分立连带，合并担保。

18、被冒名人不但责任，冒名人担责任。

19、以自己名义签订的合同，在公司成立后确认或实际享有的权利担责，公司未成立发起人连带。

20、章程可以约定严于公司法规定：7日前通知全体股东开会（公司法15日），公司解散合并分立变更修改章程增减资（公司法2/3表决权）；董事会表决按照人头表决，监事会中职工代表不得少于1/3，不是均由不担任董事的股东出任。国字打头公司董事要求有职工董事。

21、董事会由董事长提议召开，不履行职务的由副董事长、副董事长也不开的由半数以上董事共同推举一名。

22、临时股东会：1/10表决权股东、1/3董事或监事。

23、监事会（监事）：检查财务；对董事高管进行监督、罢免、纠正；提议召开临时股东会，可主持；向股东会提出提案；对董高进行起诉。可调查公司经营情况，必要时请会计和律师。

24、董事长违法法律、或章程规定，应当连带承担返还出资义务。可限制股东权，催告返还出资，否则解除股东资格。

25、代为诉讼，有限股东就可以，股份公司股东，180天，1%。代为公司诉，权益归公司。

26、章程必须有，必须书面，对内不对外。

27、法代可以是董事长或经理，经理、高管（董秘、）有公司董事会聘任、解聘。法代以公司的名义对外签订合同。经理任免公司中层，28、股东会职权：决定公司经营方针投资计划、选取非职工代表的董监。决定董监的报酬。

29、有限公司股权转让，对内自由，对外头（股东人数）过半。30、有限公司修改章程要开股东会，不开要全体签字。

31、股权转让不能部分主张部分优先购买权。

32、没有董事会，只有一名执行董事。

33、股东权按照实缴资本。

34、司法解散公司必须是人出现问题（经营管理问题，继续可能影响其他股东利益）。

35、股份公司可以查阅3会。

36、异议，可要求公司回购其股权。

37、代为起诉，必须先书面请求监事会进行起诉。

38指定清算清算组：股东董监高专业人，没有债权人。

39、董事在任期内辞职，在董事少于3人，继续履行职责。

40、一人公司：执照上表明是自然人还是法人出资，自然人只能出资设立一个；法人可以设立多个；要强制审计；没有董事会；财产混同连带责任。

41、抽逃出资：虚假财务报价；虚构债权债务关系；利用关联交易；其他。

42、抽逃出资，本息范围内补充赔偿。

43、实际出资人想成为股东，要半数以上股东同意，名义股东才是股东。

44、名义股东擅自转让股权，是有权处分。

45、公司解散要清算，可以使用原来商号。

46、股权出资：评估合手无（合法手续无瑕疵），合法持有依法可以转让。

47、股份工作，股份转让对内外同等：三个（公司成立一年内，上市一年内，董监高不可以）一半（上市1年内，离职后半年）25%（每年不得25%）

48、股份公司资合性，章程不得约束对股权转让自由的现在。

49、创立大会：审议报告；通过章程；选举董事会成员；选举监事会；设立费用进行审核；对发起人抵作财产进行审核；不可抗力，可不舍了决定。

50、董事会参加人数不足3人，应将该事项交由股东大会审议。

51、与券商签订承销协议，与银行签订代收股款协议。

52、募集公司必须验资，实物出资必须评估。

53、创立大会，发起人主持，通过章程、选取董事、监事。不选董事长、经理。董事长有限章程定、股份公司头过半选举产生。

54、募集公司：章程-钱（35%）-签协议券商、银行-创立大会-章程等-出席大会表决权过半。

55、变更企业形式（有限变股份），股东2/3，章程可自己严于这个规定。

56、案例43-52 专题

二、合伙企业

1、普通（如有执行人，其他合伙人）合伙人无权以合伙企业名义活动，已经完成的，合伙企业以全部资产承担责任，合伙人做补充连带。

2、有限合伙人（不得劳务出资）潇洒哥四个不受限：可以交易、竞业、可以出资设置质押、出质、出资份额转让不要其他同意。提前30天通知即可。

3、合伙事务执行人，相当于公司法人，可以对外签订合同。

4、合伙企业（合伙人以外的）经营管理人必须经过全体合伙人同意。

5、全体一致同意：改变企业名称；经营范围、地址变更；处罚不动产；转让或处分合伙企业知识产权和其他财产权利；以合伙企业名义为他人担保；聘任合伙人以外的人做经营管理人；自我交易。

6、不得对抗善意第三人。

7、债权人不能代普通合伙人行使权力，不能抵消债务；可以取得收益，可以强制执行。

6、特殊普通合伙，合伙企业对债权人承担赔偿，也可也向该所主张全部赔偿后，向有错误的合伙人追偿（承担无限连带责任）。

7、合伙企业，一般事项一人一票投过半。

8、房屋使用权出资，可以买房房屋，第三人取得所有权后有权要求合伙企业办理房屋。

9、合伙人死亡，其继承人按照合伙协议约定或全体同意，才能取得合伙人资格。

10、合伙企业普和人退出，如果没期限，30+无影响。结算，解散才是清算。

11、其他合伙人对执行人享有监监督查查账撤销权利。没有异议权。

12、当事人订立合同时，应当具有民事权利能力和民事行为能力，合同不能因为相对人的不知情二归于有效。

13、普通合伙人已出资抵押必须是合伙人一致通过，没有善意第三人说法。强制执行时有优先购买权。

14、普转有分段承担责任，有转普统统负有责任。考点

三、个人独资企业

1、个独资企业必须是中国自然人，合伙企业可以是法人、自然人、其他组织。

2、个人独资企业可申请变更为普通合伙企业。合伙企业也可以申请变更为个独。

3、分支机构没有独立民事权利、不能竞业、不能自我交易。

4、企税：一般

25、小微20、高科技15。专题

四、破产法

1、破产管理人：法院任命，要报告债权委员会。

2、破产售后不可单独清算-宣告破产可以。

3、法院受理破产后，管理对是否继续履行合同具有决定权。并通知对方当事人，管理人字受理日起二个月为通知对方的或收到对方催告之日30日内未答复的，视为解除合同。

4、第三方付的保险金、赔偿金，已经到达破产公司的或无法和其他财产进行区分的，元出租人无法取回，未到，可取回。发生在破产申请前，按照普破债权，受理后按照公益债。

5、破产重整，破产立案前可以，后亦可以。重整，债务人可以管理监督经营管理。重整期间不能转股、分红

6、职工债权：无需申报、破产费用、共益债务、罚款罚金、差旅费、诉讼时效届满、无效的债权。

7、没有及时履行取回权，不是消灭取回权，只是增加取回权的费用。

8、取回权的行使应在破产财产变价方案或和解协议、重整计划草案提交债权人会议表决前。

9、立案前6个月，有破产原因仍然个别清偿的无效，例外：水电劳损害赔偿金，有财产担保的债权，法定程序进行清偿有效。

10、债权人申请债务人破产，需要提供不能清偿债务的证据，不需要听过资不抵债证据。5（通知债务人）7（债务人提异议）10（决定受理）。不能以有连带、保证而提出不破产。

11、重整草案，谁管理谁制作。重整草案债权人分组表决，和解不要分组。分组决议表决：头过半+钱2/3。草案分组必须全部通，有财产担保的债权人在重整有表决权，和解中没有。和解钱2/3必须是无财产担保的债权的2/3。

12、破产费用和公益债：随时清，有钱就还；外部有先后（破产费优先）、内部按比例（破产费各项、公益债各项没有先后按比例）；

13、财产不足以清偿诉讼等破产费用，破产程序终结。

14、债权人代表，最少9个，必须有职工代表。

15、无清偿能力：无法变现；法代跑了；强制执行无法清偿债务；长期亏损切扭亏困难。

16、破产欺诈行为可撤销：破产前一年：无偿转让财产；明显不合理价格进交易；对没有财产担保提供担保；偿还未到期债务；恶意放弃债权。

17、债权申报：立案前；金钱债务（合同履行请求权不可以申报）专题

五、票据法

1、票据权利：付款请求权和追索权。因税收、继承、赠与依法无偿取得票据的，不受给付对价的限制，但是，所有票据权利不得优于前手。享有票据的付款请求权，不享有票据的追索权。

2、票据具有无因性，买卖合同无效不能影响票据的效力，不影响票据的付款。

3、伪造签章：伪造人（侵权责任）、被伪造人（不知情）都不承担票据责任。

4、善意取得可以享有票据权利。

5、都不能附条件，出票付款附条件票据无效；背书、保证（连带责任）如附条件都无效，承兑如附条件，视为拒绝。

6、票据保证如果没有记载日期，则以出票为保证日期。

7、现金支票，就是取现。转账支票只能转账。

8、支票、本票不能记载日期，否则无效。

9、支票未记载收款人，支票有效可以补登。

10、票决设权：没有票据，就没有票据权利。可流通转让。

11、票据行为方式瑕疵（分别背、部分背），票据无效。

12、挂失止付（3天，要公示催告）、公示催告，票据诉讼不必经。

13、汇票可以是银行、公司、个人。

14、汇票需记载事项：汇票字样；无条件支付；确定金额；付款人名（本票没有，谁开出谁负责）；收款人名称（支票不要）；出票日期；出票人签章。

15、出票人对票据更改直接无效，分段（变造前签章的变造前的金额担责，后的后担责）+（分不清前后的）视为之前

16、票据背书意味着：不退出票据关系，不需要债务人同意。

17、汇票经银行承兑后才发生付款效力。

18、银行可以用汇票结抵债务。专题

六、证券法

1、公募（不特定人、特定人≥200）证监会注册，私募（以下）基金行业协会备案，公募不可以买其他基金，私募比较灵活，可以购买其他基金。

2、收购：要约收购、协议收购，两种不同的收购方式，不能并存。

3、上市公司被收购不一定丧失上市资格，主要看股权结构。

4、收购失败，收购方应可以购买被购方的股票，不过每年不可超过5%。

5、持有股份达到30%时，继续收购时要向所有股东发出收购该公司全部或部分股份的要约。

6、公司信息公开制度：98页。中报（重点诉讼）、年报（概况+三种人）经营情况，董监高、发行的股票、总体的债务情况。大股东（前十名、10%以上）

7、基金：享有收益、参与分配清算后的、可以转让、通过基金份额持有人大会来更换基金管理人。

8、证券发行：公开发（公募），非公开（私募）。对不特定人发行，只能通过证券公司承销。

9、国有公司可以发债券，股份公司、募集设立的公司，都能发股票（可向≥200特定人发行）。股票代表股权，债券代表债权。

10、股东会决定发行股票，不能折价发行，可以溢价发行（价格由公司和承销券商定）。溢价发行款项列入资本公积，资本公积不能拥有弥亏。

11、证券公司不能为股东关联人担保，一般公司可以。对于自己管理的多只基金要公平对待。专题

七、保险法

1、被保险人两年内自杀的，保险人不赔（无民事人除外）。

2、以死亡作为保险条件的，未经被保险人同意，认可金额的，合同无效。

3、保险单可以质押，但死亡险质押的，必须经被保险人同意，必须书面。明知他人代签无异议，视为同意。

4、被保险人没有如实告知，保险公司应当在知道起30日内，最长2年内主张，否则不可解除合同。

5、代位求偿权是自己的名义。不足额保险，部分赔偿。

6、投保人如实告知义务限于：问。不问不答。不包括概括性条款。

7、保险合同是诺成合同（同意就成立），不以保单交付为成立条件，没交保费也成立。

8、被保险人和受益人一起死，退订受益人先死。

9、保险公司理赔前被保险人提出免责，保险公司也跟着免责，赔付后，被保险人免去侵害人责任的，保险公司仍要向第三人求偿。装大款。

10、保险解除：不交保费，在合同终止后2年内还没交钱的，解除合同。投保人欺诈，没有履行安全维护责任，解除合同。经济法

考点

一、反不正当竞争法

1、混淆性交易行为，注册商标混淆、知名商品，服务也受到保护（大队长酒楼）。竞合。

2、不正当竞争：诋毁商誉、混淆性交易行为。120 再练习专题

二、垄断法

1、瓜分市场份额，属于垄断行为。

2、垄断协议未实施也可处罚，罚款50w，上一销售1-10%。

3、垄断行为可：停罚没；小报告有功可以酌情减轻或免除处罚，只承担民事责任不承担刑事责任。

4、纵向垄断：生产和销售者，限定最低价和固价。

5、改过自新，发垄断组织只是暂时中止调查。国家发垄断组织可以授权省工商局可调查垄断行为。

6、市场制支配地位：1个人1/2，2个人（经营者）2/3，3个人3/4，（3个人，2个人中不包括占有市场10%以下的），一般要看钱、市场份额、进入的难易程度。

商业银行法

1、同业拆借，禁贷，禁投。

2、商业银行通过抵押获得的大楼必须两年拍卖完毕。可以兴建自用办公楼，不可以建造非自用办公楼。不能对非银行机构和企业投资，可以向银行投资

3、预期：到期后经展期到期后还不还，两年还未还（呆滞，或虽未到期但生产已经停顿了）。经过财政部规定，没有还的可能性了是呆账。

4、商业银行三不：没有法人资格；二不按行政区划设立；拨付给各个分支机构的运营资金总和不能超过总行资本金总和的60%

5、领取营业执照前，要取得银监会的许可证。依据公司法和商业银行法设立

6、两法两证三不。

7、购买商业银行股份超过5%，要银监会批准。大事小情要报银监会批。

8、公款私存违法，产生的利息报酬银监会收缴。专题

四、银行业监督管理法

1、银行业金融业审慎经营规则，银监会吊销金融许可证。

2、业务没有获批就试销交易属于无效民事行为。

3、商业银行违法审慎经营规则，银监会监督管理，人（股东、董事）财（禁止分红、限制财产转让，经营受限，业务不准开展 分支机构不准设计、原来风险大的要砍掉）物。

4、信用危机，不必已经发挥信用危机可能出现也可以，信用危机必须严重影响存款人和其他客户的合法权益的程度。可以接管，可以促成机构重组。

5、银行业监督管理法适用：财财务公司、资金融资产管理公司、租金融租赁公司、投信托投资公司、考点

五、消费者权益保护法

1、欺诈行为，（天山雪莲其实是土豆地瓜，是消费者陷入错误认识）才可以进行赔偿。知情权。2、7天无条件退货，7天无条件退款。

3、虚假、欺诈行为退一赔三，底价500。

专题

六、产品质量法

1、工商局对产品质量进行抽检，不能收取费用。召回，应承担购买者的必要的支出费。

2、银行、宾馆商场，生产商、销售商承担连带责任。

3、明知缺陷恶意提供，还应当承担精神损害、所受损失2倍以下赔偿。

4、消费者和其他受害人因商品缺陷造成的人身、财产损害的，可以向销售、和生产要赔偿。如果不是缺陷就不能要求生产者。

5、科技所限，是生产者免责事由，不是销售者免责事由。

专题

七、食品安全法

1、初级农产品质量安全管理，适用农产品质量安全法不适用食安法，其他都适用食品安全法。

2、未标明橄榄油配料添加量，不符合食品安全标准要求。

3、食品质量问题赔偿，商品价款10或损失3被，保底1000。

4、生产者为一般主动召回主体，因超市消费者原因可以自行召回。

5、影响本省的，可由本省食药监部门进行公布食安信息。

6、发生重大食品安全事故：向卫生和食药监部门进行报告，食药监向上级食药监和政府进行报告，政府组织各部门进行应急救援，事故指挥部。

7、如果是农业部门和质监部门向食药监部门进行汇报。

8、三新：新的食品添加剂、新的原材料、新的食品新品种要国务院卫生部门发放特别许可证。

专题

八、劳动法

1、女职工和未成年职工（16-18岁），都不能四级和矿山井下，未成年不能有毒有害场所工作，还要定期体检，2、女职工经期，不能三级、高处、低冷作业。

3、女职工怀孕7个月不能安排夜班，哺乳未满一周岁婴儿，三级体力劳动，不得安排夜班。

4、用人单位用工一年不签合同，视为签订无固定期限合同。

5、用工合同自用工之日起与劳动者建立劳动关系，试用期在内不在外。

6、不能胜任工作培训后仍不能、非因公受伤、情势变更，单位可以预告解聘，劳动者没有过错用人单位应当经济补偿。

7、没有超过当地最低工资标准12个月，属于小额案件，应当一裁终局（对用人单位不能起诉，也根据可撤销理由进行撤销，不对工人（15日可以在起诉））

8、仲裁前置。

9、一裁终局：小额、标准案件。

10、违反用人单位规章制度劳动纪律，单位可开除不要加补偿。

11、违法开除要给予2被赔偿金或继续工作。

12、仲裁管辖：用人单位+履行地，（用人单位，和用工单位）

13、末位淘汰、竞争上岗不是合同解除的理由，14、双方分别提起仲裁，劳动合同履行地和用人单位所在地不一致，只能向合同履行地申请劳动仲裁。

15、合并后员工不得解聘，工作年限继续，可以可鉴定新的劳动合同，如解除原合同已经给与补偿，可以不再计算工作年限。

16、劳动合同到期没有签订新合同，要支付2倍工资。

17、劳动仲裁诉讼时效（双倍工资）知应知1年。

18、不定时工作制不能随时解除用工，非全日制用工可以。

19、用人单位明知应知使用劳动者，构成侵犯商业秘密。

20、认识派遣是临时性、辅助性、替代性且不超过6个月工作。

21、诉讼时效从合同终止开始计算。

22、因为用工单位导致争议，用人单位和用工单位连带责任。

23、试用期：126，合同大于3个月小于1年，试用期1个月，1-3年试用期2个月，最长6个月。试用期工作不得少于用工工资80%。

24、双倍工资最支付11个月。用工单位一个月后因劳动者原因没有签订合同，开除要补偿。

25、工作纪律，要经职工代表大会或者全体职工讨论、提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商。

26、公司经济性裁员（经营不下去、技术革新等），方案不用职工大会批准，老员工和危险分子，不可经济性裁员，三病，15+5，孕产哺也不能随便开。

专题

九、社保法

1、单位员工可以要求工伤，不能要求侵权的赔偿，可以要求侵权单位赔。

2、用人单位没有工伤保险，工伤保险可以先行支付。

3、五六级伤残（不太重），用工单位按月支付伤残津贴。1-4级工伤基金支付。

4、失业保险必须交满1年，跨统筹地区就业，失业保险累积。

5、养老保险，个人缴费归个人账户，单位交的，归资金池。

专题

十、税法

1、个税，只对劳务报酬可以加成征收。

2、单位代扣代缴义务，可以返点2%。

3、三费（福利费、抚恤金、救济金）两金（奖金、国债和国家发行的金融债券利息、国家统一发放的补贴、津贴）一赔款（保险赔款）和国务院部委、省级，不要缴个税。

4、奢侈品、高档品，交消费税。

5、增值税是流转税，个税企税所得税税种。

6、非居民，不要叫来自外国的报酬税。没有住宿，不满一年的。居民都交。

7、税款有限于罚没、无担保债权（有担保债权看时间先后）。

8、偷抗骗税款，没时效限制。因企业计算错误没有缴税款，一般3年追缴，可5年。

9、代位权，应当向法院申请，以自己的名义代为行使。要通过法院行使。

10、财政拨款不能再征税，国债利息不叫个税，也不交企税。

11、税收保全措施，查扣冻。不能扣缴。

12、对纳税不服，先交税在复议-起诉（复议前置）。对税前保全不服可复议也可以诉讼。

13、只有法律法规才能设立新的税种。专题

十一、土地管理法

1、自然资源所有权使用权，复议前置。赔钱民事争议。

2、宅基地一户一宅，卖了就没了。

3、一般出让前置，可以补救，在起诉前划拨转出让合同有效。

4、土地变更要经过规划部门许可。

5、转让房地一体。考点

十三、城乡规划法

1、临时用地，永久建筑规划拆除。

公益捐赠，超过12%，3年内可以抵扣。环保法

1、环评：项目变动+5年，要重新报批。

2、项目环评，和规划环评要避免重复。

3、公益诉讼，在设区的市以上的民政部门登记的专门从事，连续5年无违法的组织，个人不可，外国的不可。

4、敏感区、功能区、脆弱区划定红线。

5、暂停审批新增环评文件：未达标、超标排污。审计法

1、审计机关双头领导，上级审计机关和本级政府。

2、审计、银监会只能看人家银行存款，法院才能冻结。

3、审计机关报告，要先征得被审计机关的意见。上级审计机关认为必要的可以撤销决定。

4、审计通知书，3日前送达。

篇2：商经法总结终极版

2010年卷三第75题

75．关于商事登记，下列哪些说法是正确的？

A.公司的分支机构应办理营业登记

B.被吊销营业执照的企业即丧失主体资格 C.企业改变经营范围应办理变更登记 D.企业未经清算不能办理注销登记 答案：AC 解析：《公司法》第14条第1款规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。可见，A项正确，当选；《公司法》第181条规定，公司因下列原因解散：……

（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；……。《公司法》第184条规定，公司因本法第一百八十一条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。《公司法》第189条规定，公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。结合上述规定，企业被吊销营业执照后，并没有立即丧失主体资格，应当先进行清算，清算后要办理注销登记，注销登记之后才丧失主体资格，B项错误，不当选；《公司法》第7条规定，依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、实收资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。可见，企业改变经营范围应办理变更登记，C项正确，当选。最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定

（二）第20条第1款中规定，公司解散应当在依法清算完毕后，申请办理注销登记。通常情况下，公司清算之后才能办理注销登记，但是在公司分立与合并的情形下，公司债务由合并或分立后的公司承担，不需要进行清算程序，故D项存在例外，错误。

附注：详见法律出版社的2011年版《司法考试历年试题及考点归类精解》第4页。在此书中，该题关于D选项的解析未考虑公司分立与合并的情形，不全面。

2010年卷三第73题

73．关于股份有限公司的设立，下列哪些表述符合《公司法》规定？

A.股份有限公司的发起人最多为200人 B.发起人之间的关系性质属于合伙关系

C.采取募集方式设立时，发起人不能分期缴纳出资

D.发起人之间如发生纠纷，该纠纷的解决应当同时适用《合同法》和《公司法》

答案：ABCD 解析：《公司法》第79条规定，设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。A项正确，当选；《公司法》第95条第（一）项规定，股份有限公司的发起人应当承担下列责任：

（一）公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用负连带责任。发起人签定的设立公司协议从性质上讲属于民事合伙合同，因而发起人之间的关系也就是合伙关系，每个成员都是发起人合伙中的一个成员。当公司不能依法成立时，对于设立公司行为所造成的后果，发起人要承担无限的连带责任，B项正确，当选；《公司法》第81条第1款和第2款规定，股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。公司全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，其余部分由发起人自公司成立之日起两年内缴足；其中，投资公司可以在五年内缴足。在缴足前，不得向他人募集股份。股份有限公司采取募集方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。可见，募集设立时要求公司资本一次到位，发起人也不得分期缴纳出资，故C项正确，当选；《公司法》第80条第2款规定，发起人应当签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务。因此，发起人之间的关系是合同关系，在公司设立过程中的发起人的权利义务纠纷解决适用《合同法》，其他纠纷仍适用《公司法》。即发起人之间如发生纠纷，该纠纷的解决应当同时适用《合同法》和《公司法》，D项正确，当选。