第一篇：纪委监委遴选面试真题
2019年8月31日山西省长治市纪委监委遴选面试真题及解析
有题本
2道题10分钟
有纸笔
考生进第一考场答第一题
然后再去第二个考场答第二题
第一题：现在有的城市下发文件，文必见“创新”、言必称“创新”、行必举“创新”，上级部门热衷于搞一些新提法、新政策，实际工作内容和方式并没有什么改变或创新，其实是包装材料、玩概念。对此你怎么看?
创新是从机制体系到实践实干的创新，是从总结成败到突破瓶颈的创新，是从思维观念到工作举措的创新。创新是建立在具有丰富经验、全面深入思考、提炼总结突破基础之上的，绝不是材料上落下“创新”二字就成了创新。
文件上的“创新”背后反映的是作风漂浮和形式主义问题，这种问题不能视而不见。
创新的力量在基层，创新的智慧也在基层，但这并不意味着动不动就让基层搞创新，特别是在某些政策尚未明确的领域，就连上级专业部门不明确，硬逼着基层搞创新，和“赶鸭子上架”没有区别。其结果，必然是逼着基层“纸上创新”。“上面动动嘴、下面跑断腿”，与其事事都让基层搞“创新”，不如让基层把每件事都干实、干出成效，凡事出了成效，就有了创新。创新是实践来的，不是坐在办公室想出来的。
破除“纸上创新”怪象，关键还是要转变思想、改进作风、敢于担当，给基层充足的时间和空间，让基层在实干中探索总结。打破“材料英雄论”，多去一线调研，多到现场商议，多听基层意见，多些政策倾斜，创新便会成为名副其实的创新。
第二题：扶贫进入关键期，某村需要整村搬迁，但是部分村民不想搬，有的怀念故土，有的嫌补偿标准低，领导让你负责处理此事，你怎么开展这项工作?
整村搬迁最重要的是要解决好人往哪里走、钱从哪里来、规划什么样、事情怎么办、搬迁后如何留得住的瓶颈环节，解决好政策宣传、搬迁后的安置、配套设施建设等一些列民生问题至关重要。
首先，对村民不想搬、怀念故土、嫌补偿标准低等的想法给与理解，毕竟是长时间生活的地方，有了感情，我国普遍存在安土重迁的情节。但要从大局出发，加强相关政策宣传，将心比心劝解难舍故土的村民。
其次，认真研究相关补偿标准，先与村里思想开明、德高望重的长者及受过高等教育、比较受人尊重的中青年开一个座谈会，将上级决定告知大家，请他们理解支持我们的工作，回去也多劝说自己的亲朋好友。
再次，号召村民们召开搬迁动员大会，说明整村搬迁是为村民摆脱穷根做准备，已经选好搬迁地点，财政出力帮助大家建起一个和原村庄格局具有高相似度的又不乏现代化设施的新村，届时村中的老幼也能享受到新科技成果的便利，
请村民朋友们放心。
最后，相信个别村民朋友只是一时舍不得家乡，在得到政府的扶助承诺后，会理解并配合我们的工作。
第二篇：2019年7月11日陕西咸阳市纪委监委遴选公务员笔试真题及解析
一、选择题(20分)
选择题有20题，每题1分。
1.总书记指出建设廉洁政治要做到“三清”，即干部清正、政府清廉、(政治清明)。
2.留置(24)小时内通知被调查人单位和家属
采取留置措施后，除有可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供等有碍调查情形的，应当在二十四小时以内通知被留置人员所在单位和家属。
3.各级监察委员会是行使国家监察职能的(专责机关)。
4.监察人员辞职、退休(3)年内不得从事与监察相关的工作
5.监察机关搜查时可以请(公安机关)配合。
6.2018年陕西大力发展枢纽、门户、流动“三个经济”。
7.咸阳2018年人均纯收入(
)。
二、简答题(20分)
1.共产党人廉洁自律准则的“四个必须”是什么?(10分)
中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，必须坚持全心全意为
人民服务根本宗旨，必须继承发扬党的优良传统和作风，必须自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。
2.监察人员应当自行回避的情形有?(10分)
办理监察事项的监察人员有下列情形之一的，应当自行回避，监察对象、检举人及其他有关人员也有权要求其回避：
(一)是监察对象或者检举人的近亲属的;
(二)担任过本案的证人的;
(三)本人或者其近亲属与办理的监察事项有利害关系的;
(四)有可能影响监察事项公正处理的其他情形的。
三、案例分析(20分)
如果你是监察工作人员，被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需进一步调查，可以采取什么措施?
《中华人民共和国监察法》第二十二条被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查，并有下列情形之一的，经监察机关依法审批，可以将其留置在特定场所:
(一)涉及案情重大、复杂的;
(二)可能逃跑、自杀的;
(三)可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的;
(四)可能有其他妨碍调查行为的。
对涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员，监察机关可以依照前款规定采取留置措施。
四、公文写作(40分)
1.写一篇关于召开脱贫攻坚问题整改推进会议的通知。已明确时间、地点、会议内容、参会人员。(10分)
关于召开脱贫攻坚问题整改推进会议的通知
各xx，各部门：
经市委、市政府主要领导同意，决定召开脱贫攻坚问题整改推进会议，现将有关事项通知如下：
一、会议时间
2019年xx月xx日下午2：30，会期半天。
二、会议地点
x。
三、参会人员
1.各地脱贫攻坚领导小组组长、副组长。
2.市脱贫攻坚领导小组全体成员。
四、会议内容
研究当前脱贫攻坚工作，安排部署下一步工作。
五、注意事项
(一)请各单位于xx月xx日10：00前将参会人员名单报市脱贫攻坚领导小组办公室。
(二)无特殊原因不得请假，确需请假的须报市脱贫攻坚领导小组办公室备案。
(三)请参会人员提前15分钟进入会场，会议期间关闭手机或调至静音状态。
2019年xx月xx日
2.针对脱贫攻坚中的腐败问题写议论文，题目自拟，至少2000字。(30分)
在精准扶贫中精准“拍蝇”
打赢脱贫攻坚战是全面建成小康社会的必然要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视脱贫攻坚工作，出台了一系列重大政策措施，举全党全国之力推进脱贫攻坚。各地区根据实际情况设计方案，多措并举开展精准扶贫、精准脱贫，脱贫攻坚不断取得新进展。随着脱贫攻坚工作力度的加大，扶贫项目、扶贫资金大量增加，扶贫工作点多、线长、面广的特点更加明显，扶贫监管“最后一公里”难题也显现出来。在一些地方，扶贫领域的不正之风和腐败问题仍然存在。少数基层工作人员盯住扶贫监管的漏洞，利用职务便利，不正当获取扶助名额或截留挪用扶贫资金，以谋取私利。这些人虽然位低权轻，贪腐数额一般不大，被人们称作“蝇贪”，但因其工作在群众身边，对党群干群关系、党和政府形象、脱贫攻坚成效的损害都是巨大的，必须引起高度重视。
习近平同志强调，要严肃查处群众身边的不正之风和腐
败问题。基层扶贫工作中发生腐败现象的原因较多，除了一些基层干部素质有待提高、基层监督制度还不健全等关键因素，基层社会乡土人情关系复杂也影响着对贪腐问题的举报和查处。当前，要从完善体制机制入手，切实解决扶贫领域的不正之风和腐败问题。
严格执纪。严格执行纪律是治理扶贫领域贪腐问题的关键。在扶贫开发过程中，每一个项目、每一笔资金启动后，纪检监察和审计部门都要精确锁定目标和范围，及时跟进，使执纪有的放矢，让纪律产生威慑力。同时，应强化对基层干部的警示教育，改变小贪不算腐败的错误观念，纠正碍于人情关系不愿举报甚至同流合污的错误做法。贫困地区的基层干部要时刻牢记自己的工作是为人民服务，在扶贫工作中真正把纪律和规矩挺在前面，严格执行纪律，守住纪律底线，自觉同违纪行为作斗争，以一身正气、两袖清风的过硬作风团结带领群众为摆脱贫困落后面貌而奋斗。
完善监督。要深入贯彻落实中央纪委扶贫领域监督执纪问责工作要求，发挥中央纪委和省级纪委示范带头作用，抓住市县党委纪委这个关键，一级抓一级，层层传导，推动责任落实到基层。在基层扶贫工作中，应不断优化监管模式，将扶贫资金监管的关口前移，实现资金发放到哪里监督就跟进到哪里，实现从事后调查向事中监督转变。除了专项监督，还需健全监督网络，建立精准的统计制度和监察制度，确保扶贫资金用得其所。相关部门也应列出权力清单、公布办事流程，做到扶贫支持条件公开、办理程序公开，让“蝇贪”
没有生存空间。
强化问责。动员千遍，不如问责一次。在加强精准执纪、精准监督的基础上，还要认真落实问责。各级纪检监察机关对扶贫领域发生的腐败案件和不正之风应加大问责力度，一经发现、追查到底，绝不姑息迁就。对腐败问题频发的部门和单位，严肃追究有关党委、纪委的责任。省级党委和纪委应督促市县党委、纪委及有关部门切实担负起管党治党责任，开展扶贫领域专项整治，对那些胆敢向扶贫款物伸手者坚决查处。对扶贫领域中违纪违法的典型案件应公开曝光，形成有力的警示效应。通过严肃查处扶贫领域腐败问题，确保党的扶贫政策落到实处，切实增强人民群众获得感，为打赢脱贫攻坚战提供有力保障。
第三篇：湖北省宜昌市纪委监委派驻机构遴选公务员面试题及解析
2018年2月3日湖北省宜昌市纪委监委派驻机构遴选面试真题及解析
1、作为纪检监察干部，如果你进入案件审查组，你认为自己是适合当组长还是组员? 各位考官好，进入案件审查组，无论是成为组长还是组员，这涉及一个人自身角色定位问题，我自认为自己有领导能力和统筹能力，有信心当好组长角色。
首先，要立场坚定，作为一名纪检干部，要强化政治素养，学深悟透总书记系列重要讲话精神，把主要内容和精神实质内化于心，外化于行。另一方面，要加强法规学习，把学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，与学习一系列法律法规结合起来，逐章逐条学习原文，进一步夯实贯彻执行纪律规定的坚定性自觉性。
其次，要立标杆树典范，要在自己的岗位上树起精神标杆和行动示范。始终坚守纪律和道德防线，在各种诱惑面前不忘初心，守得住清贫，耐得住寂寞，稳得住心神，经得住考验;效仿楷模敢于担当，要在大是大非面前勇于亮剑，面对矛盾难点迎难而上，在办案干事中不断锤炼担当品格。
再次，积极学习，虚心求教。进入一个新单位，面临一个新环境，走上一个新岗位，会有相当多的问题需要学习。无论是组长还是组员，成为一名业务精炼的办案能手是最基本要求，要向其他领导、向老同志、向同事学习，尽快熟悉工作、适应环境。进一步了解本单位的工作职能、组织架构和岗位的工作职责，尽快熟悉本职工作。
第四，时刻反醒自身，纪检干部不仅需要强化自我监督，更需要群众监督这把尺子。纪检干部要牢固树立百姓监督就是群众信任的思想，把群众的批评和提醒当作关怀鞭策，不断在思想源头审查检视自己，始终保持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的内在动力。
最后，坚持原则，做到秉公执纪、处事公正，办事不离章、行为不越轨;谦虚谨慎、低调做人，在工作中，做到与同事多交流、多沟通，加深了解，增进感情;不争名夺利，不斤斤计较;识大体、顾大局。从而为自己的工作创造一个有利的环境。
2、某县县纪委书记受县委书记所托，带队到江浙招商引资工作，并取得了成功，针对上述情况，结合纪检监察机关的职能，你怎么看? 纪委是保证党的纯洁性的主力军，纪检干部肩负治党重担，纪检监察机关的职能就是监督权力行使和运行，依法查处违法违纪案件，依照规定对违法违纪党员干部进行处理。县纪委的职责就是做好监督，题目中所说的县纪委书记受县委书记所托，带队到江浙招商引资工作，这完全要不得。
纪检干部要聚焦主业，把讲政治、讲规矩作为第一铁律，要把执纪监督作为第一主业，为县委重大决策部署、项目建设打造风清气正的政治生态。
一要明确职责，把不该管的交还给其他主责部门，让纪检监察部门有更多的时间和精力专注于党风廉政建设和反腐败工作，聚焦监督、执纪、问责三大“主业”，切实解决越位、错位、缺位的问题。
二是要敢于监督、严于监督、善于监督，要主动出击，从稽查案件、明察暗访、日常监督监察、第三方满意度调查、领导调研、案件排查通报和问题线索推送等多渠道分析、发现问题线索，做好处置工作。
三要切实提高纪检监察干部的查办案件能力。要通过学习观摩、交叉互查、“一案双查”等多种方式，以干代训、以干促学，通过案件查办，树立起纪检监察干部的权威。
3、纪委收到一条反映党员干部涉嫌违法违纪的线索问题，结合办案规则和犯罪构成，请你谈谈如何开展初核工作? 做好初核工作，能为案件调查打下良好的基础。纪委收到违法违纪案件线索后，开展初核工作需要重点做到：
一是精心部署、周密布局，做好前期准备工作。进一步明确调查方向，找准线索切入点，集中主要力量打开局面。同时兼顾好被调查人基本情况信息，包括其家庭成员、工作经历、心理状态、社会关系、以及在违纪案件中所处地位等信息，力求全面掌握，找到其弱点或摸清其妄图逃避隐藏的事实，有针对性地制定谈话策略。 二是突出重点、把握关键，细致开展初步核查。详细制定初核谈话方案，明确谈话重点和步骤，对谈话中可能出现的问题有预见性，可能涉及的政策法规事先深入了解、准确把握违纪事实中的每一个关键人物和环节，从辐射中心的最边缘开始，找准每一个点，提取其中最关键的证据，注重书证与言证的相互印证，时间节点的吻合，对存在疑问的地方进行反复调查核实，将事实清晰还原，使谈话取证有的放矢，谈话目的精准到位。
三是规范程序，确保安全，谨慎提出初核建议。要把既不惊动被调查人，又十分保密、可安全获取证据作为调查的主攻方向，坚持依法依规办案，坚持以人为本，本着对被调查人认真负责的态度，实事求是地了解情况。在谈话取证时，根据初核对象的健康状况恰当安排时间，坚持“安全第
一、突破第二”的原则，对核查对象提出的合理要求应尽量满足。正确区分违法与违纪、严重违法与一般违纪、违纪与失误等政策界限，对其在调查过程中存在疑义的，依法法规条例讲解清楚，谨慎提出初核建议。
第四篇：山西省朔州市纪委遴选面试真题及答案解析
2017年12月23日山西省朔州市纪委遴选面
试真题及答案解析
1、总书记指出：强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。谈谈对这句话的理解。
从不敢腐到不能腐再到不想腐，逐层递进，是一个系统工程，他们之间具有内在的逻辑关联。当前，腐败蔓延势头得到有效遏制，反腐败斗争压倒性态势已经形成，不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑。
然而，我们必须清醒地意识到，腐败问题具有顽固性、反复性，越到紧要关头越不能“一蒿松劲”，越是胶着状态越要持续加压发力。习总书记这句话告诉我们，反腐败的高压态势必须保持，丝毫不能松懈。
惩贪治腐需从基层“微腐败”治起。群众身边的“微腐败”也可能成为“大祸害”，要切实加强源头治理，从基层干部的实际情况出发，因势利导加强教育管理，加强基层党员学法知法能力，进一步增强基层干部的纪律规矩意识和服务意识，提升工作能力和水平。
惩贪治腐需弛而不息纠治“四风”。坚持正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，始终保持高压态势，需在纠治“四风”上持续加大力度，在查处侵害群众利益问题上持续扩大成果，在惩治腐败上持续形成震慑，在实践“四种形态”上持续用力，抓早抓小。深化纪律教育，强化纪律执行，把纪律和规矩立起来、严起来。
惩贪治腐需坚持“零容忍”态度。严格执行《中国共产党纪律处分条例》，以“零容忍”的态度，加大监督检查的力度，发现一起查处一起曝光一起，在确保质量的前提下，缩短审查时限，快查快结、快进快出，持续不断向社会释放坚决反腐败的决心和毅力，唤起人民群众的信心和支持。
2、有群众举报，某企业老板将私人会所改造成餐厅，宴请领导，你是一名纪检工作人员，你怎么办?
企业老板将私人会所改造成餐厅，宴请领导，这就是我们常说的“一桌餐”，“一桌餐”是“四风”问题新变种。参与“一桌餐”聚会的多是党员领导干部，买单的多是私人老板。在觥筹交错中，不可避免地会滋生权钱交易的腐败问题，形成官商各取所需的“小圈子”，破坏政治生态。党员干部在隐秘场所吃请，说到底是无视中央规定、违反政治纪律的行为，必须坚决查处。
首先，向领导汇报，成立工作组，对群众举报的信息进行分析研判，综合运用听情况介绍、查阅资料、审计账本、个别谈话等方式，紧盯“四风”问题。
其次，召开专题会议研究部署，要求从政治的高度分析研判解决问题，从群众反映问题入手，从巡视谈话中深入，摸清情况，不放过任何蛛丝马迹，重点关注“在私人会所餐厅聚众吃请”问题，组成灵活机动小分队，通过暗访方式去深挖细查。
再次，是深入群众，工作组对群众反映的吃喝风问题进行实地暗访，搜集有价值的线索。通过与小区居民交谈，了解是否存在私人会所被老板购买或租用，用于办公或私人接待。
最后，精准发现，通过暗访深入勘查，蹲点守候，一举捣破聚众吃喝场所。依据规定对顶风吃请党员干部进行责任追究，并及时向领导报告。
第五篇：北京市昌平区纪委遴选公务员面试真题及解析
2017年北京市昌平区纪委遴选公务员面试
真题及解析
1、你对发生在基层的雁过拔毛式的微腐败怎么看? 向基层惠民资金伸手，群众身边“苍蝇”嗡嗡乱飞——这种发生在基层的“微腐败”，被形象地比喻为“雁过拔毛”。“毛”虽小，拔掉的却是群众“最后一公里”的获得感，损害的是群众最直接感受的党风、政风。
相比于“老虎”的 “鲸吞”，“小苍蝇”的“蚕食”似乎不值一提，殊不知，凡事都有一个由小到大、由微之显的发展的过程，“微腐败”是“大腐败”的开端，千里之堤溃于蚁穴。习总书记在中纪委十八届第六次全会指出，“微腐败”也可能成为“大祸害”，它损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对党的信任。我们一些干部，尤其是个别党性不强的基层干部，处在服务基层群众的最前沿，他们或是滥用手中职权优亲厚友，或是通过欺上瞒下，吃拿卡要等手段对集体财产、民生款项进行拔毛渔利，中饱私囊。这种“雁过拔毛”式的腐败因涉及金额和影响范围较小而容易被忽视，加之就算“事发”也属“情节轻微”一类，惩戒力度达不到以儆效尤的目的，这一定程度助长了腐败者“撑死胆大的饿死胆小的”不良思想，使得个别喜欢转空子爱占小便宜的基层干部打着各种幌子，横行乡里，雁过拔毛，谋取私利，小错酿成大错，小腐败滋长成大腐败。
“雁过拔毛”式腐败不容小觑，若对其听之任之、姑息纵容，必将产生一窗不补百窗必破的“破窗效应”。深入推进反腐败斗争要抓早抓小，防微杜渐，杜绝酿成大祸害。治理这种“雁过拔毛”式腐败还需正本清源，惩防并用，一要强化干部思想教育，牢固树立廉洁从政理念;二要坚持正确的用人标准，树立正确的用人导向;三要强化监督检查，着眼抓早抓小，立足抓常抓长，在落实和监督上下功夫;四要做到从严执纪，加大惩处力度，努力营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的反腐氛围。
2、领导交给你一项紧急任务，需要其他部门共同完成，可是其他部门工作业务繁忙，不配合你的工作，你该怎么办? 在机关工作中，除了要将本职工作做好外，还应处理好领导临时下派的任务。如果我遇到领导交给我一项紧急任务又需要其他部门配合才能完成，这个时候我要做的不仅仅要解决别人放下繁忙业务工作来帮忙的第一步，还要思考好如何让同事用心用力用情来帮助我处理好紧急任务。
首先，我要向同事详细解释清楚紧急任务的重要性和困难程度，让同事充分理解到事态的紧急性。
其次，向同事说明如何利用他自身的业务知识和工作经验来帮助我完成好紧急任务，不要让同事觉得谁都可以干的活还要耽搁其自身宝贵时间来帮助我，即说明同事参与进来的重要性，让同事认为自己非参与不可、体现自身价值。 第三，换位思考，别人耽搁宝贵时间来帮助我解决紧急任务，势必会影响同事的工作进度，那紧急任务处理完毕后，我应该合理调剂时间去尽自己所能帮助同事处理他的繁杂事务。 最后，及时反思，同事一开始“不配合”的原因：是因为自己平时不愿帮助别人，还是同事大局观念不强。如是自己的问题，要注意在工作中提高站位、强化全局意识，当同事遇到困难时要主动、靠前帮助，搞好同事间团结。如果是同事的原因，则可以逐级向领导建议加强单位干部思想教育，提高干部职工大局意识，增强全局观念，形成推动工作的合力。
3、领导让你写一篇讲话稿，但是领导只有大概的思路，你如何完成一篇高质量的讲话稿，同时尽可能贯彻落实下去? 思路决定出路，文章框架是文章的精髓。领导安排我写一篇讲话稿，大概思路领导已经交代，我将做到以下几点: 一是在写讲话稿之前，必须要了解会议的主题、性质、议题，讲话的场合、背景，结合领导的指示、要求，听众的身份、背景情况、心理需求和接受习惯等。不明白的地方要及时和领导沟通。
二是围绕主题，拟定讲话稿框架，向其他领导及在写这方面有经验的老同事请教，最终确定讲话稿框架。
三是搜集素材，把握好讲话场合，讲话稿语言要得体，既要准确、简洁，又要通俗、生动。
四是初稿意见的搜集，形成初稿后，还要征求相关单位、相关人员的意见，确保讲话精神明确，能够很好地贯彻执行下去。