10月份少先队工作安排

第一篇：10月份少先队工作安排

三月份少先队工作小结

时间伴随着忙碌的工作飞逝而去，紧张而又充实的3月份已经结束了。在这样一个时刻，回顾、反思我校的少先队工作，对过去的一月是一个总结，对今后的每个月是一个展望。下面，就我校3月份少先队工作做如下总结：

一、举行隆重的开学典礼

阳春三月，万物复苏。2月26日上午，在和煦春风的吹拂下，我校全体师生精神抖擞，在教学楼前举行了隆重的开学典礼。封校长热情洋溢的讲话、教师代表充满信心的发言、学生代表新学期的学习信心使会场上掌声不断。开学典礼的成功举行让本期的学校教育工作有了一个新的开始。

二、常规工作。

好的开始是成功的一半，为了使我校的少先队工作开展的井然有序，我根据上级指示，认真的制定了我校的少先队计划。我组织了大队干部培训学习，让少先大队部成员明白自己的职责，找准工作方向。成立新国旗队、文明监督岗和卫生流动岗，每天文明监督员要按时到岗，监督学生课间纪律，校园卫生，制止不文明现象。纪律卫生工作，继续坚持日检，周评，月总结制度，及时发现，及时纠正。确保校园内一片文明、和谐的氛围。

三、开展主题教育活动

1、3月5日，开展“学雷锋、树新风”活动。少先队员在班级、校园、社区做好人好事，各班做好记录之后交少先队整理。月底各班以“学雷锋、树新风 ”为主题召开一次主题班队会，出一期板报，大队部出一期专刊。

2、3月8日，3月8日，各中队以“妈妈，您辛苦了”为主题开展慰问妈妈活动。各种队队员结合母亲节为妈妈至少做一件事，送一份礼物，说一句感谢的话。五一班结合此活动举办了“感恩母亲”主题班会，效果较好，家长们对学校给出了良好评价。大队部征集了各中队写的生动的感恩文章，粘贴在板报上举办了感恩作文汇萃展示。

3、3月12日，植树节当天，组织学生开展一次植绿护绿活动。少先队员自愿为班级献送植物，布置“植物特色角”并认真呵护、培养。各中队借此活动带领学生为校园花草树木浇水并发出呼吁“请爱护身边的树木”，效果很不错。在此活动中，一一班、二一班、六二班的特色角较具特色。

4、为进一步提高我校学生的交通法规意识、安全意识和文明意识，切实保护小学生的交通安全，3月25日，我校与西安市曲江交警大队组织了《警民共建平安校园》活动，曲江交警大队的叔叔阿姨们给全体同学赠送了《遵守交通法规》宣传单。为全校师生上了一堂生动的安全教育课，全方面讲述交通安全的重要性，用通俗易懂的语言、生动形象的比喻、身边鲜活的事例号召广大学生自觉遵守道路交通安全法规，增强自我保护意识。同时倡导全体师生要培养文明交通行为意识，不搭乘无牌无证的机动三轮车等无安全保障的车辆，不随意横穿公路，避免事故伤害。活动中，交警叔叔阿姨还与同学们开展了丰富多彩的互动，考问学生交通标志。奖励答对的学生，对不认识的交通标志作出了耐心细致的讲解，互动中学生参与都很积极。最后学校向曲江交警大队赠送锦旗以表感谢!

西安特立实验小学大队部

2013年3月31日

第二篇：10-11少先队工作计划

罗沟小学2010-2011学第一学期

少先队工作计划

九月份

1.制定班队活动计划和班级行为规范训练措施，健全班队组

织。

2.播音员、小记者强化训练，红领巾电视台开播。

3.各中队制定有本班特色的中队活动计划，特色班级要求体

现本班特色。

5.各中队举行一次“我爱您—敬爱的老师”为主题的中队活动(第1周)

6.新一届大队委选举。

7.对暑假闲暇活动文章进行评比。

8.落实参加各个比赛的征文。

9.做好课本剧的上报和排演工作。

10.做好讲解员的选拔和训练工作。

11. 各中队开展星级卡考核活动。 (第4周)

十月份

1.出好“迎国庆”黑板报。(第4周)

2.新队员入队仪式。 (第8周)

3.开展重阳节孝敬教育活动，并上交活动表格。(第7周)

4.出好一期以孝敬教育为主题的黑板报。

5.各中队开展星级卡考核活动。(第9周)

十一月份

1.开展1—3年级各个班级讲孝敬故事比赛，4—6年级孝敬

故事读后感征文比赛。(第11周)

2.各中队开展星级卡考核活动。(第13周)

十二月份

1.一年级以中队为单位组织第二批新队员入队。(第15周)

2.绿色主题活动：(第15周)

A.我是小小设计师——绿色环保标志设计比赛 (一至三年级)

B.绿色漫画创作比赛(四至六年级)

3. 各中队开展星级卡考核活动。(第18周)

一月份

1.元旦庆祝活动 (第18周)

2.各中队组织一次以复习迎考为主题的队会活动，鼓励学生

认真复习，争取优异成绩。

3.各中队开展星级卡考核活动。

罗 沟 小 学

2010年8月

第三篇：10、少先队年度工作总结

2017-2018年少先队工作总结

时光荏苒，转眼间忙碌的一学期即将结束，回顾本学期，我校少先队紧紧围绕工作目标，摆正少先队位置，加强少先队工作，带动少先队员们全面加强思想道德建设，深入开展丰富多彩的主题教育，继续加强养成教育、诚信教育及行为习惯等的培养，同时也加强基础教育的阵地建设，使少先队工作有了进一步的提高，也使少先队员在这个大家庭里健康成长。现将工作情况总结如下：

一、本学期工作开展情况

1.完善各项制度，切实抓好少先队的基础建设。 (1)大队部工作千头万绪，日常事务极其繁琐，因此，学期一开始少先队就制定好工作计划，并对大队干部进行竞聘上岗、培训等工作，使大队干部真正发挥起作用参与学校管理。

(2)重视升旗仪式，加强热爱祖国的思想教育，坚持规范的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听国旗下讲话，激发学生的爱国热情。

2.狠抓常规教育，培养学生良好的行为习惯。 (1)抓好学生行为常规是少先队工作的重点，加强对学生行为习惯的教育就成为了重中之重。一学期来，各班主任、辅导员充分利用晨会、班队会，对学生的行为习惯加以正面宣传和教育。

(2)坚持少先队常规管理的检查制度，成员主要由大队委及值周生、值周班级组成，充分发挥了其重要作用，成为学校的得力助手。检查内容包括：室内外卫生、两操、晨读午写、星级评比、守则规范等情况的监督和检查。

(3)重视日常安全教育。为切实消除校园安全故事的发生，少先队积极开展安全教育工作，值周教师、大队督察、安全员认真开展学生在校纪律维护，防止学生发生意外伤害事故。本学期，我们还利用防火演练对学生加强宣传教育。

3.开展各种活动，丰富学生的课余生活。

(1)我校少先队开展丰富多彩的大课间活动，保证学生的健康锻炼。一直以来，我校结合各年级学生的性格和体力特点，各班开展了不同的活动项目。使学生能够达到每天锻炼一小时的活动量，增强学生体质。

(2)开展兴趣小组活动，培养优秀人才。每周三下午是学校社团活动时间，少先队结合社团活动在学生中开展丰富多彩的活动使学生的课余生活丰富多彩。

4.坚持家校共建，营造学生成长的融洽氛围

少先队工作离不社会、家庭的配合，为此学校积极构建社区、家庭、学校少先队工作网络，做到相互支持，共同促进。此外，各班主任还通过多种形式开展好家访工作，使家长能随时了解学生的在校情况。

5.举行主题活动，增强教育实效。

为提高德育工作效果，本学期，少先队通过举行内容丰富、形式多样的德育教育活动，努力促进校园文化建设。

(1)3月份,开展了雷锋行动，少先队员们走进社区，从现在做起，从小事做起，做自己力所能及的事。

(2)4月份，开展体育艺术节，提高学生综合素质，锻炼身体，提高学生课外生活。

(3)5月份“走进福利院、送温暖”关爱孤寡老人，献出自己小小的爱心。

(4)6月份“感恩祖国”书画比赛，歌颂我们的祖国，向往美好的未来。

(5)9月份“庆国庆、迎中秋”诗文朗诵比赛、“行为规范”知识竞赛活动，通过节日教育引导学生热爱祖国，通过竞赛提高学生日常行为规范。

(5)10月份“我的中国梦。我的价值观”演讲比赛，让学生了解中国梦的内涵，为共铸中国梦一起努力。

二、2015年重点工作

1.在下学期工作中我们将进一步完善队伍建设，及时开展队活动，进一步明确少先队在新时期的历史使命，增强责任感和紧迫感，

2.对少先队员进行多方面的教育，让队员得到全方位的道德水平的提高，采用多种途径让队员们有充分施展自己才华的空间，让队员们感受到少先队组织的凝聚力，丰富队员的学习生活，提高队员的综合素质。

3.创新工作思路，细化值周工作，加强值周工作管理，对值周教师和值周生进行上岗培训。

4.努力增长知识，提高能力、水平，提高少先队工作成绩，使少先队工作更加完善。

总之，一年来，少先队在上级部门领导的关心和各位班主任的大力支持下，做了一些工作，取得了一定成绩。然而，掩卷深思，还存在着很多问题与不足，需要改正和改进。因此，今后的少先队工作还需不断努力，不断创新，不断提升。我会一如既往的扎实开展工作，利用少先队的阵地优势，为在校园中营造一种积极向上的氛围而不懈努力。

2016年11月30日

第四篇：10月份工作安排

风险辨识的编制

各分、子公司质量月活动的总结的收集及汇总编制上报 中冶集团保障房质量检查

华冶集团2012年下半年质量检查

第五篇：10月份工作总结11月份工作安排

10月份工作总结11月份工作安排 10月份，在矿领导的关怀和支持下，计划科人员各司其职，主动开展工作，取得了一定成绩。为了使计划环保工作能够更上一层楼，现对10月份进行总结，同时对11月份工作超前安排。

10月份工作总结

一、把安全放在工作的首位

一是认真学习、贯彻、执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律法规等以及两级集团公司和矿关于安全生产的有关规定。把科室安全工作放在日常工作的首要位置，做到安全工作与日常工作同安排、同部署、同考核。抓好全科职工安全学习培训，提高职工的安全自保互保意识，上标准岗、干标准活。二是要求科领导坚持自学2011年新版《煤矿安全规程》、集团公司下发的《安全生产隐患分类标准》和《“三违”分类标准》。三是坚持召开好周四科务会，坚持全科人员参加矿组织的周四安全业务集中培训，协调好学习与日常工作的关系，尽量做到不缺课。四是要求科领导坚持记录安全工作日志，对当天的安全工作进行分析总结，对工作中存在的不安全因素及时发现及时整改。认真执行矿值班、小分队和跟班规定，把值班、跟班与日常工作协调开展。

二、紧跟生产及时调整补充和落实资金计划

一是经常与生产、机电、通风、安全等生产科室协调沟

1 通，了解掌握生产一线的基本情况，及时增补和调整资金计划，为生产服好务，保证矿井生产的正常开展。二是本着“既不浪费一分钱，又不能耽误一件事”的原则，精打细算，做好每一项资金计划，不仅要做到每一项工程有计划，还要认真抓好资金计划的落实。10月份对12年资金计划进行了反复研究讨论修改，确保了计划准确、精确、正确。

三、准确及时，做好计划统计报表工作

及时准确的完成了各种月报表，1号9时前向汾河公司报原煤产量、进尺完成表，25号向汾河公司、集团公司报月度计划完成情况表，29号向洪洞县统计局报固定资产投资完成情况表、亿元以上新工项目报告表。

四、保质保量，完成上级主管部门安排的临时工作 一是及时完成了上级主管部门安排的临时工作。对地面四大建筑进行了摸底调查，对地面在建工程进行自检，并把检查结果上报了汾河公司和集团公司。二是迎接集团公司资源整合组来公司现场办公。

五、与设计院积极协调沟通，推进设计工作

一是在联合建筑的设计上，与设计院联系进行了改进。二是在矿区公路建设上，与设计院多方协调，邀请设计人员亲临公路建设现场勘察。三是副提升机参数转发给设计院，并督促设计院尽快设计副提升机房。四是向设计院要回了岩土工程详细勘察报告电子版给机电科用于35KV变电站2 设计。

六、公开公平公正，严格执行招投标程序

一是锅炉房正在补办招标手续。二是回风立井井筒装备制作与安装工程已进入正式招投标程序，一次公告后由于投标单位不够法定单位数量，现已二次公告，等待开标。

七、积极开展环评工作

环评报告已上报省环保厅等待批复。水土保持报告也已上报省水力厅等待批复。

八、不断夯实科室基础工作。

一是加强科室基础管理，完善各种基础资料。健全完善了科室各种规章制度，做到制度管人。二是坚持召开周四科务会，组织全科人员学政治、学业务、学安全，关心国际国内大事，及时了解党和国家的政策方针，与时俱进。同时要求全科人员雷打不动的坚持每周四参加公司组织的全员培训。不断提高自身的业务能力。三是要求科室员工严格考勤制度，实行公司统一的签到制度。四是积极参加了公司组织的“争树增提”学习，争先锋、树形象、增本领、提绩效。

11月份工作安排

一、进一步抓好安全工作。加强学习，提高认识，钻研煤矿安全规程，细读、精读煤矿安全规程专家解读，理论与实践相结合，在工作中不断总结成功的经验吸取失败的教训，不断开展批评与自我批评，发现工作中存在的问题，及

3 时整改。进一步转变工作作风，经常深入井下一线，深入施工一线，多与基层职工沟通，向他们学习，弥补自己的不足。

二、抓好计划统计工作。及时准确做好当月计划完成情况统计并上报汾河公司和集团公司，及时完成各种报表。

三、抓好设计及招投标工作。一是加强与设计院沟通联系，准确收发传递各种设计资料，加快设计进度。二是副提升机房完成设计。三是回风立井井筒装备工程完成招投标。四是锅炉房完成招投标。

四、抓好环评批复工作。加快环评工作步伐，尽快拿到省厅的批复，促进公司早日成立。

五、抓好科室基础工作。一是要根据新公司的实际情况，进一步“整章建制、完善标准、落实责任，从严规范安全管理、业务保安、员工操作三种行为”。健全完善各项工作制度，建设具有系统性、科学性、实践性和可操作性的安全管理责任、制度、标准体系。二是继续加强职工培训工作，特别是业务能力的培训，努力提高员工整体素质，使员工能适应新公司新体制的需要。三是以“争、树、增、提”活动为依托，弘扬“忠诚、自尊、进取”的企业文化，营造确保企业安全高效快速发展的良好文化氛围。

六、完成上级主管部门安排的工作。一是准时参加汾河公司计划例会和集团公司基建例会。二是保质保量完成上级主管部门安排的临时性工作。

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