镇村监委年度工作总结

2023-05-13

无论是刚进职场的我们,还是成长路上的奋斗人,在工作的过程中,我们不断的积累经验,吸取他人与自身的教学,优化自身的工作方式。在长时间的工作下,我们自身的工作水平,有着显著的提升,为自己写一份工作总结吧,用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《镇村监委年度工作总结》,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:镇村监委年度工作总结

纪委监委xxx监督检查室年度工作总结

xxx纪委监委xxx监督检查室年度工作总结

xxx年以来,xxxxxx紧紧围绕十二届县纪委四次全会的精神,以永远在路上的执着谱写全面从严治党的新篇章。一年来我室不忘初心,以惩治腐败为出发点和落脚点、以遵循党纪法律为标准和原则,坚持把党纪和法律铸造的利剑高高举起,既勇于向腐败分子亮剑,也常常对苗头性问题形成震慑。我室牢记使命,坚决惩治腐败问题,为群众的利益保驾护航,为人民的福祉不懈奋斗。

一、工作总结

(一)打铁必须自身硬,不断加强学习。

根据委机关统一部署,在学习过程中,重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、十九届中央三次全会精神和省、市、县全会精神以及领导重要讲话,紧紧围绕县纪委全会精神制定了工作目标。在反腐败斗争取得压倒性胜利时代背景下,我室牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,做党和人民的忠诚卫士。另外,我室紧跟委机关步伐,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习,围绕“守初心、担使命、找差距、促落实”进行个人检视和开展工作。我室还坚持业务学习常态化,学习《规则》、《规定》及其释义,每周学习纪检监察干部培训系列课程讲义汇编,从党纪法律规定学业务,从培训课程中学本领。学无止境,在案件办理过程中面临着复杂的案件情况,唯有业务能力强、基本功扎实,才能成为本领高强的纪检监察“铁军”。

(二)坚持以零容忍态度惩治腐败,始终保持查办案件的高压态势。

加大查办案件力度。明确办案重点,严肃查办重点领域和重点岗位案件,严肃查办违反“八项规定”精神案件,严肃查办发生在群众身边的腐败案件,做到发现一件,查处一件。

(三)重拳出击,严格办理涉黑设恶问题。

我室把惩治腐败和“扫黑除恶”专项斗争结合起来,对涉及黑恶势力的案件重点分析,属于纪检监察部门管辖个线索认真落实,不属于纪检监察部门管辖的线索移交有关部门处理;凡是涉及监管对象涉黑涉恶问题,我室认真研判,积极找领导沟通,拿出合适的处理方案和措施。

四)严抓扶贫民生领域监督,持续传导压力。xxx

(室按照上级和县纪委全会精神对扶贫领域的腐败问题高度重视,对反映扶贫方面的问题,首先吃透政策,精准分析,对扶贫项目的开展情况进行全面的审计,做到自己清楚明白,找出症结所在,对扶贫工作中的违纪违法问题从严处置。扶贫任务是一项政治任务,是全面建成小康社会的重大战略举措,谁敢在扶贫领域违规违纪,谁就会受到纪律的严肃处理。重点监督“三资”管理、民生惠民、土地征收、危房改造等领域,防止出现“雁过拔毛”、吃拿卡要、抢占掠夺现象的发生。

(五)重视实名举报,做好审查调查工作中的信访稳定。

二、存在的问题

一是

一年来,我们虽然取得了一定成绩,但在国家监察体制改革后出现的监察对象范围扩大、人民群众的诉求过高的情况下,我们深感压力巨大。同时我们也面临的问题也是显著的:个别党委(党组)履行党风廉政建设主体责任还不到位,制度不完善,措施不具体。部分单位执行工作纪律不够严格,部分党员干部工作作风不扎实,在落实中央八项规定上打折扣、搞变通,“四风”问题仍在不同层面不同程度地存在。惩治腐败力度不大,重点领域、重点岗位和关键环节的腐败、

三、下步工作打算及建议

在接下来的一年里,我们将按照县纪委要求,聚焦中心任务,突出主业主责,强化监督问责,加大查案力度,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

一是正风肃纪,强化作风建设。按照“6-45”要求来检视自己,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动继续把“守初心、担使命、找差距、促落实”的总要求落实好,围绕八项规定精神落实、治理“四风”,开展好有关领域专项整治活动。以重要时间节点、重点领域为突破口,突出整治重点,完善机制体制,严查违纪行为,切实转变工作作风;加大明察暗访力度,全天候暗访单位职工在岗情况、工作纪律执行情况;加大曝光力度,对违纪行为点名道姓进行通报曝光,着力形成震慑。

二是严惩腐败,狠抓案件查办。牢固树立“靠案件支撑”、“用案件说话”的理念,以零容忍态度惩治腐败,保持查办案件的高压态势,明确办案重点,提升办案能力,优化案件机构,提高案件质量,坚决查处一批有影响、有震动、高质量的案件,着力实现查办案件新突破;严格办案纪律,从严管理队伍,对纪检监察人员从严教育、从严要求、从严管理、从严监督,切实做到“五不准”,确保办案安全.

xxx纪委监委xxxxxx

2020年1月14日

第二篇:项城市官会镇村卫生室年度工作计划

李赵庄第三服务点全年工作安排

2013年我李赵庄第三服务点各项工作,将在项城市卫生局,官会镇卫生院的正确领导下,进一步加强业务学习,确保我村卫生工作各项任务指标全面落实,现将工作计划提出如下:

一、卫生室管理:

1、年初有全年详细工作计划,半年有工作总结,年终有一年工作总结。

2、各种制度上墙,按时完成各种材料上报工作。

3、使用统一的基本医疗、疾病预防控制、妇幼保健、健康教育、等工作登记表、卡、册、档案规范管理。

4、积极开展新型农村合作医疗宣传及医疗服务工作,积极参加药品统一代购及乡村一体化管理。

5、按时参加例会及业务学习培训,并作好学习笔记,做到不迟到,不早退。

二、疾病预防控制。及健康教育。妇幼保健工作

1、认真作好疾病预防控制的健康教育宣传工作,严格执行传染病防治法,按时上报疫情,报告率100%,严防传染病的发生及爆发流行。老年人,慢性病,精神疾病每季度一次随访及时电子录入。利用世界卫生日进行宣传和讲座。宣传栏2月更换1次,全年6次。讲座3月1次,每年4次。

2、按时完成上级布置的各项任务。

3、认真作好结核病人治疗的全程督导,督导率100%。

4.认真做好本村的健康教育和健康咨询工作,制定好全年的健康工作安排 ,做到工作有计划,做后有总结。

5.针对重点人群有针对的高血压和糖尿病病人进行讲解,让老百姓了解一些高血压,糖尿病,常见病的预防和治疗情况。

6.对季节性的疾病做好预防工作,特别是一些具有传染性的疾病,让老百姓增强传染病的认识和懂得一些防治知识。

7加强学校和公共场所的健康宣传。

8、及时准确上报本村的孕妇数及出生情况,认真填写及开展高危孕妇的筛查,确保各项任务指标的全面完成。

9、认真做好妇幼卫生知识及降消项目的宣传工作,村宣传覆盖面达100%,孕妇知晓率100%【外出除外】。

10、按时准确上报各种报表,资料存根等进行归档保存。

11.做好孕产妇的转诊工作。

三、医疗工作

1、遵守职业道德和医德医风规范以及村卫生室的各项管理制度,严格按照操作规程开展医务服务工作。

2、处方书写规范,用药、收费合理,配伍正确,并有病情和治

疗记录。医疗垃圾及时正确处理并完善记录备查。

3、热情接待病人,不得推诿病人和拒绝出诊,做好病人的转诊工作。

4、做好农村新型合作医疗工作的宣传动员工作,让农民得

实惠。

5. 认真执行基本药物制度和药物零差价销售。

我卫生室工作计划有所不周,以及在以后的工作中会存在许多不足之处,望项城卫生局及官会卫生院领导进行业务技能培训,督导等,并及时加以指正。

李赵庄第三服务点

2013年2月21日

第三篇:在庙下镇2012年度镇村干部培训班上的动员讲话

汪聚涛

(2012年5月16日)

同志们:

今天,我们在这里举办庙下镇2012年度镇村干部培训班。这次培训班范围扩大到各村两委会干部、全体机关干部,目的就是弘扬正气,凝心聚力,在镇党委政府的带领下,积极营造“扬正气、树新风、蹲位担当为人民”的浓厚氛围,努力开创“干大事、创大业、科学发展铸辉煌”的工作局面,力争2012年的工作取得更加优异的成绩,圆满完成市委市政府下达我镇的各项目标任务。 为了办好这次培训班,镇党委、政府特意邀请了市里领导为大家作专题辅导。在此,我代表镇党委、政府,对在百忙当中前来为我们辅导授课的领导们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

举办镇村干部培训班,既是贯彻落实市委关于加强干部培训工作的重要内容,也是加强我镇基层组织建设的重要举措。尤其是村“两委”换届选举中一些新当选的村干部,对党在农村的方针政策还不是很熟悉,对农村工作的方式方法还需要进一步改进,整体素质还需要进一步提高。因此,大家要充分认识办好这次培训班的重大意义,对当前和今后工作推动作用,大家共同参与,齐心协力,办好这次培训班。

第一、希望通过这次培训,能够使大家进一步提高认识,迅速进入角色。

一要充分认识村干部工作的重要性,切实增强当好村干部责任感和使命感。以村党支部书记、村主任领头的村两委干部,官虽然不大,但任务艰巨、责任重大,肩负着搞活一方经济、富裕一方百姓、保持一方平安的责任和使命。群众选我们做“当家人”,是对我们的信任和支持,并对我们在三年任期内的所作所为寄予了厚望和

期盼。如果我们在任期内得过且过,集体经济搞不上去,群众生活又改善不了,那么,我们就无法向支持和信任我们的群众交代,也辜负了党委、政府的期望和要求。因此,希望大家想一想:群众选我们做什么?我们应该干什么?将来要为集体留下点什么?要时刻有一种“如履薄冰、如临深渊”的危机感,时刻有一种“群众选择了我,我决不负群众”的责任感。要想群众之所想,急群众之所急,在其位,谋其政,尽其责,从本村的实际出发,尽快理清工作思路,明确工作措施,找准工作载体,发挥才智,施展本领,实实在在为群众办几件实事、好事,特别是对群众承诺了的事情,必须努力兑现,取信于民。

二要充分认识村干部工作的艰巨性,切实增强当好村干部的压力感和紧迫感。一个村就是一个小社会,大到村庄发展的宏观规划,小到鸡毛蒜皮的矛盾纠纷,全靠村干部去解决和落实。因此,村干部的工作繁重而艰巨,而且在实际工作中还将面对各种矛盾和困难。一方面,村庄内部存在一些矛盾,比如干群之间的矛盾,班子内部的矛盾,组与组及邻里之间的矛盾,包含换届选举后留下的一些后遗症,这些矛盾都要靠大家的智慧和能力去化解、去调和。另一方面,村庄发展面临一些实际困难。比如,一些村庄集体收入比较薄弱,面临“无钱办事”的问题。村庄没有钱怎么办?坐在家里等是永远不会有钱掉在你头上的。这就需要大家去跑、去找,找政策、找项目。另外,项目落户后,就存在调地、拆迁、补偿等问题,这些事项都非常的繁琐,需要大家有处理问题的责任心、突破阻力的决心和解决问题的恒心。因此,希望大家对困难估计得更加充分一些,准备工作做得更细致一些,办法措施想得更周全具体一些。在面对困难和问题的时候,还要勇于面对,敢于挑战,不断创新工作思路,转变思维方式,准确寻找工作的突破口,切实办成事、办好事。

三要充分认识农村工作面临的新形势和新任务,切实增强当好

村干部的信心和决心。当前,中原经济区建设、汝州市省直管,给我们带来了机遇和挑战。从国家到地方,对做好“三农”工作、新型农村社区建设都高度关注,非常重视。国家连续出台了一系列强农惠农政策,上级部门也相继出台了粮食直补、农村生态文明建设、危房改造和环境整治等一系列补助政策,可以说,村庄建设和农村工作正面临着非常好的形势和环境。能否抓住机遇、加快发展,是对我们能力的一个考验。我相信,只要我们能够紧紧抓住这一有利时机,创新思路、加压苦干,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,一定会大有可为、大有作为,成就一番新事业,创出一片新天地。

第二,希望通过这次培训,能够使大家进一步提高素质、提高能力,增强班子的凝聚力和战斗力

村支部书记、村主任是村庄的“当家人”和“掌舵者”,一个村庄的发展与村干部的能力和素质密切相关。应当说,通过近几年我们不断加强村级干部队伍建设,村干部的整体素质和水平有了较大提高,但与当前农村工作面临的新形势、新任务仍有一些不相适应的地方。一是思想观念不适应,思想解放不够,缺乏改革创新意识和市场意识,发展思路不明,工作打不开局面。二是领导管理水平不适应,工作还停留在一种低层次、低要求、低水平上,工作方法仍然用土办法、老经验,处理问题不讲程序,办事不讲策略等;三是工作作风不适应,宗旨观念比较淡薄,奉献意识和敬业精神不够,作风不够民主等。这些“不适应”,实质上就是干部素质问题;解决这些问题,最根本的办法还是要靠学习、靠教育、靠培训。

一要学经济,切实提高带领群众致富的能力。俗话说“村看村,户看户,群众看的是干部”。因此,镇村干部要多学习科技文化知识和市场经济知识,切实掌握致富的真本领,努力成为群众致富的领头雁,带领大家共同致富。只有这样,镇村干部在群众中才能有说服力和威信。

二要学政策,准确把握农村发展的脉搏。今后农村的发展趋势,

要靠党的路线方针政策的引导,我们如果把握不好,就会迷失方向,失去前进的动力。可以预见,近两年国家还将出台更多的惠农、助农、促农的政策,必须依靠大家去学习、去领会、去贯彻。另外,对土地、社会保障等政策也要熟练把握,用政策依据说服群众,便于村庄日常工作的顺利开展。

三要学法律,严格依法管好村庄事务。我们有些干部的民主法治观念比较淡薄,认为农村工作就得靠“硬办法”。有的习惯使用行政手段、强迫命令,不依法办事,甚至违法行政,使工作陷于被动,影响村庄稳定。特别是近年来,随着群众法律意识的增强,对村干部依法办事的监督层次将更加全面具体。所以,我们村干部一定要学法懂法,依法办事,办成事而不出事,做村里知法、懂法的明白人和带头人。

四要学方法,不断提高做好农村工作的能力。方法是一门艺术,好的方法做起来就会事半功倍。因此,我们要努力适应新形势、新任务的要求,多学习、多实践、多积累、多探索,要经常想一想,别人为什么把那件事办成了,自己为什么没办好?慢慢就会有所醒悟,有所收获,有所提高。

第三,希望通过这次培训,能够给大家提供一个相互认识交流的机会,加强沟通、增进感情,互相交流、共同提高

今天,我们把大家集中在一起搞培训,除了加强学习外,也算是一次各村两委干部的见面会。希望在培训班的学习和今后的工作中,能够多沟通、多交流。大家有什么问题,可以直接向镇党委、政府反映,也欢迎大家对镇上的工作多提意见、建议。同时,各个村之间也可以利用这次机会,多加强联系沟通。特别是目前各个村都在研究梳理村里的发展思路,完善村庄的各项规章制度,在这些方面,大家可以多交流,老干部要多传授传授经验,新干部可以多谈谈自己的想法,相互交流,取长补短,共同把村庄的工作做好。

同志们,对于这次培训,镇党委、政府高度重视,做了细致安

排和充分准备。希望大家珍惜这次学习机会,端正学习态度,自觉遵守学习纪律,真正做到学有所思、学有所获。借此机会,我对参加培训班的同志们提几点希望:

一要集中精力,认真学习。本次培训的时间是两天,时间紧、内容多,希望大家静下心来专心听课,善始善终地完成好培训任务。

二要联系实际,活学活用。大家在学习的时候,要对照自己的村情,结合各自的实际,有针对性地学,特别是结合工作实践中的疑难问题和薄弱环节,带着问题学,使这次学习培训取得良好效果。

三要统筹谋划,以学促干。学习培训是手段,运用和指导工作才是目的。我们培训的目的就是把这些知识学懂弄通,更好地运用到实际工作中去。因此,大家在学习中要学会把握每一项政策、每一项工作的实质和精髓,统筹谋划,综合运用,做到融会贯通,以学习促进当前工作。

最后,祝愿这次培训班圆满成功!祝大家工作顺利、万事如意!谢谢大家!

第四篇:纪委书记监委主任2019年度述职述廉述学述法报告

一年来,在上级党委、纪委和县委的正确领导下,我认真贯彻落实党的十九届四次全会、十九届中纪委三次全会、省委九届九次全会和省纪委九届四次全会部署要求,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,忠实履行党章和宪法赋予的职责,以党的政治建设为统领,以助力“廉洁雄安”建设为抓手,协助县委推进全面从严治党,持之以恒正风肃纪,巩固反腐败斗争压倒性胜利,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,营造了风清气正的良好政治生态,为全县经济社会发展和雄xx区规划建设提供了坚强政治保障。

一、强化思想政治建设,提高自身理论水平和履职能力

一是切实抓好自学,保证常学常新、不忘初心。为提升个人政治素质和业务能力,制定了详细的学习计划。通读了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》,认真学习党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,深入学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议的重要讲话,深刻领会习近平总书记对河北工作特别是关于雄xx区规划建设重要指示批示精神,认真学习《监察机关监督执法工作规定》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》,加深了对坚持党的领导、坚持人民主体地位、坚持中国特色社会主义思想的理解,对规划建设雄xx区的重大意义有了新的认识,政治站位和履职能力得到了显著提高。二是重视集中研讨,保证群策群力、共同发力。积极参加县委理论中心组的学习,在县委常委会上与其他班子成员共同研究全县2020年工作计划及其他重要议题,起到了提高理论水平,强化综合素质,指导实际工作的作用。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,参加县级领导集中研讨活动,分别从“深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想”、“学习习近平对规划建设雄xx区重要指示精神”等五个侧重点进行了深入交流,切实推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义往深里走、往心里走、往实里走。全程指导了纪委监委主题教育集中学习研讨活动,要求副科级以上干部谈体会、谈认识、谈思路,做到了思想上的高度统一、行动上的高度一致。三是灵活学习方式,保证坚定理想、升华思想。安排纪委监委副科级以上干部到新区规划展览馆参观学习,提高了纪检监察干部的使命感、责任感和荣誉感,强化了为规划建设雄xx区做贡献的信心和决心。到深圳市参加“新时代新理念新发展”专题培训班,通过实地参观、听取报告、查阅资料等方式,充分感受到了深圳人“敢为天下先”的进取精神,对深圳市在创新社会管理上的大胆探索有了更加深刻的认识,为谋划下步工作提供了参考、开拓了思维、注入了动力。

二、突出主业主责,推进全面从严治党向纵深发展在卢龙县的主要做法是:(一)把握政治机关定位,把“两个维护”作为首要政治任务一是加强对党的重大决策部署的监督检查。牢牢把握政治定位,紧紧围绕“三深化三提升”活动、“六大风险”防范和县委确定的“十大工程”“六项重点工作”开展监督检查120批次,提出整改意见180多条,有力地推动了工作落实。二是推动建立领导干部“廉政档案””。建立科级以上干部廉政档案796人,实行一人一档,实施动态管理,使之成为干部个人从政履历的数据库。三是严肃党内政治生活。开展了“三查三提升”活动,通过查民主生活会情况,提升党内政治生活的战斗性;

通过查民主集中制落实情况,提升党内政治生活的原则性;

通过查组织生活开展情况,提升党内政治生活的规范性。对县委、县人大、县政府、县政协2016年以来历次民主生活会对照检查材料进行了监督检查。(二)向改革要动力,把制度优势转化为治理效能,优质高效做好各项工作一是深化机构改革。制定了县纪委监委机关三定方案,按照“监管办”三分离要求,对内设机构名称、职能和人员配备进行调整,直接从事监督执纪问责和监督调查处置的人员占行政编制的64%。二是实行监督责任区制。进一步发挥监督检查室靶向监督作用,实现精准监督全覆盖,建立监督检查室“包片负责”制度,确保监督责任具体化。三是办案安全工作取得突破性进展。投资450万元对县纪委监委谈话室进行改造升级,建设1000平米高标准廉培中心;

投资近120万元在12个乡镇建成标准谈话室。制定了谈话室使用、管理以及安全职责、医疗保障等11项制度,制定了突发事件、医疗保障、食品安全、电力、消防、保卫等7个方面应急处置预案。(三)聚焦“打铁必须自身硬”的要求,着力打造忠诚干净担当的纪检监察队伍一是强化责任担当。在全县纪检监察系统开展“两主两创”活动,制定印发了实施方案,创新方式载体,打造4大主体16项特色活动,,充分体现“工作干在前,思路谋在前,措施有创新,成效有提升”的效果,助力打造政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍。二是强化内部监督。制定了纪检监察干部“十严禁十不准”,加强日常监督检查,严防“灯下黑”。开展报告“两书”活动,对照5大方面19条检查内容,精准画像,自查自纠,形成自查情况书,严格对照整改。三是强化教育培训。选派2名干部参加市级以上纪检监察干部培训,6名干部参加县孤竹夜校学习,组织56名纪检监察干部参加市纪委监督执纪工作规则的学习培训,5名乡镇纪委书记和2名纪检监察干部到县纪委监委进行跟班培训,提升了纪检监察干部综合素质和办案能力。(四)聚焦巡察反馈工作,推动管党治党责任落实落快落细落小按照全覆盖要求,卢龙县纳入巡察工作五年规划的县直和乡镇党组织66个,村级党组织548个,通过县本级四轮巡察,以及省市县三级联动巡察和市委交叉联动巡察,对12个乡镇和19个县直党组织、1家国有企业开展巡察,占五年规划的48%;

同时通过巡镇带村,对224个村级党组织开展巡察,完成全覆盖任务的41%。在xx县的主要做法是:(一)强化政治监督,履行监督首责一是推动基层党委党组担责的主动化,充分发挥基层的同级监督作用。推动成立了县委强化政治监督工作领导小组,坚持以上率下,加强对政治监督落实的指导,确保“党委不松手、书记不甩手、班子成员不缩手”。建立完善全面从严治党主体责任和监督责任2个清单,清晰界定了“两个责任”的内涵外延,签订《党风廉政建设和反腐败工作责任书》,切实将政治监督责任传导到基层,任务落实到个人。二是把纪检、监察、派驻、巡察四个监督整合起来,探索网络化监督。在征迁安置工作中,先后组织了专职监督检查机构、下访工作队、党课讲师团、警示谈话组、专项巡察组等五支力量,期间发现并移交问题90余个,收集处置信访线索50余条,为征迁村党员上党课7次,开展警示谈话40余次,五支队伍攥指成拳、聚力攻坚,为确保全县圆满完成2019年度征迁安置任务打下了坚实的政治基础。三是加强对廉政风险的查找,实行项目化监督。将《政治监督方案》中的6大方面20个重点监督项目和《巡察工作清单》中的18类209条巡察内容,全部按照项目化方式推进。把权力运行的风险点、工作推进的薄弱点、落地执行的堵塞点作为监督重点,提高了政治监督的精准度。(二)加强廉政宣传教育,进一步推进全面从严治党认真落实新区纪工委印发的《廉洁雄安宣传教育工作方案》,挂图作战,按月推进,在全县形成廉政宣教的强大声势。部署开展廉政文化“六进”活动,在县纪委监委机关,积极营造廉政文化氛围,制作廉政文化墙一面,廉政标牌28块,背景墙一面。联合部分县直单位,制作悬挂宣传标语条幅1500条,廉政主题宣传栏236块,覆盖全县13个乡镇223个村,针对重点村制作大型立式廉政宣传牌5个,给2个首批拆迁村和3个水区村安装到位。认真开展警示教育活动,9月20日、10月26日,先后开展警示教育大会2次,通报了10起违纪违法典型案件,通过用身边事教育身边人,起到了强有力的震慑作用。(三)创新纪检监察体制机制,提升工作合力一是持续推进乡镇纪委“三转””。目前,13个乡镇全部按要求实现“三转”,纪检监察队伍力量全部聚焦到主责主业。二是推进监察职能向基层延伸。对13个乡镇全部落实派出监察办公室,全县223个村全部配齐了专职纪检员。三是稳步推进派驻机构改革。扎实开展了前期调研工作,摸清了底数。核减了4个内设科室,成立了4个派驻机构,圆满完成派驻机构改革工作。四是推进县廉政教育中心机构建设。积极协调县委编办,拟设立县纪委监委下属事业单位廉政教育中心机构,专门负责县廉政教育中心的管理和运行,编制设置正待新区审批。五是加强纪检监察干部队伍建设。开展“三讲三比”活动,推行一线工作法、日清日毕制度等强力举措,使干部作风、形象得到大力提升。六是推进电子信息化办公。正在建立我县领导干部电子廉政档案系统,完成了我县视频会议室建设、日清日毕电子网络平台建设,并投入使用,取得了良好效果。(四)深化县级巡察工作,发挥好巡察利剑作用一是深化政治巡察、、创新巡察方法。。严格按照“六围绕一加强”和“五个持续”、“四个落实”、“三个聚焦”要求深化政治巡察,制定《巡察工作清单》,其中,常规清单13项177条,巡察侧重清单5项32条,推动被巡察党组织进一步加强党的政治建设。二是扎实开展常规巡察和交叉巡察。11月3日,召开了十三届县委第五轮巡察暨九届省委第七轮巡视上下联动工作动员部署会,对3个县直单位和3个村开展常规巡察。11月份,县委派出第三巡察组参加新区党工委第二轮“交叉巡察”工作。三是强化巡察成果运用。建立领导小组包联制度,明确领导小组成员参加向被巡察单位的意见反馈会,提出明确的巡察整改要求。第四轮巡察中专门组建了1个整改督查组,对第一、二轮巡察整改情况进行了督办检查,发现档案资料不全、整改公开情况不规范等6类普遍问题,及时与被巡察党组织负责人座谈,要求对整改不到位问题进行二次整改,压实了被巡察党组织整改主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任,切实将巡视巡察“十六字”方针落实到位。

三、持之以恒正风肃纪,营造风清气正政治生态在卢龙县的主要做法是:(一)聚焦巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,有力削减存量、有效遏制增量一是突出审查重点,精确惩治。开展重大典型案件攻坚行动,紧盯重大工程、重点领域、关键岗位,先后开展信访稳定工作、生态环保领域、巡视巡察移交、群众身边腐败和作风问题等四个专项行动,办理了县农牧局违规发放地膜案、卢龙镇朱庄子村张振河骗取危房改造资金案等一大批有影响的案件,进一步发挥了惩治的震慑作用。二是开展问题线索起底清零专项行动。组织力量对2017年以来问题线索办理情况进行摸底,共分5轮搜集问题线索114件,全部建立台账,全部分解到各监督检查室、审查调查室和各乡镇纪委,督促加快办理进度。三是整合审查调查力量。本着人岗相适原则,对部分内设机构和部室人员进行调整,组建了9个监督检查室和3个审查调查室,优化了干部队伍结构,推动职能、人员、工作全面融合。(二)以专项治理工作为抓手,切实增强群众获得感一是开展人防领域专项治理。处置人防系统问题线索17件,为国家挽回经济损失514万多元,给予党内警告6人、批评教育8人,督促建立11项权力清单、12项责任清单、7项问题清单,查找廉政风险点11个。二是开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。重点围绕危房改造、低保五保、扶贫项目等内容进行监督检查,共发现扶贫领域腐败和作风问题线索13件,其中已查处8件,给予党纪政务处分9人,诫勉谈话1人,批评教育2人,移送司法机关1人。三是开展形式主义、官僚主义专项治理。召开了上半年全县政治性警示教育大会,通报卢龙县10起形式主义、官僚主义典型案例,达到以案明纪的效果。四是纠治“四风”工作。开展“升学宴”和“谢师宴”治理,下发了《关于对党员干部高考考生家长的廉政提醒通知》,共有237名党员干部高考考生家长签订了承诺书。先后对全县6起违反“四风”问题典型案例、2018年以来15起违反中央八项规定精神和“四风”典型问题进行公开通报。对一名村干部大操大办婚宴问题进行了严厉查处,给予党内严重警告处分。六是开展扫黑除恶惩腐打伞工作。“扫黑除恶”专项斗争工作开展以来,卢龙县纪委监委累计立案审查调查涉黑涉恶腐败和“保护伞”4件21人,其中,给予党纪政务处分20人,涉及乡科级干部7人、公职人员9人、农村两委干部3人、普通党员1人。(三)把监督作为第一职责,在日常监督、长期监督上探索实践一是畅通监督渠道。在《今日卢龙》、卢龙政府门户网站、“孤竹清风”微信公众号等媒体公布监督举报渠道,在政务服务中心设立群众举报信箱,建立了信访网电“四位一体”举报平台,共受理群众举报200余件次。二是加强对“关键少数”的监督。把领导干部、行政执法人员、农村干部三类人员作为重点,不断探索对领导干部特别是“一把手”的监督。三是探索“互联网+”监督模式。建立起了覆盖全县的548个村务监督微信群,推进村级特约监察员制度,推选村级特约监察员540名,组建155个监督小组,实现对村级监督全覆盖。在xx县的主要做法是:(一)深入落实中央八项规定,持续发力纠正“四风”成立了由县委主要领导任组长的专项工作领导小组,组建了工作专班,召开了全县专项整治工作动员部署会。紧盯重点节假日等关键节点,开展不间断明察暗访,在全县范围内开展了16个轮次的全面检查。印发了《关于认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的紧急通知》,组织各单位开展了自查自纠。对领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题、对高档酒销售购买情况、“天价烟”销售情况、“私车公养”情况,联合有关部门开展了自查和专项检查治理工作,体现了抓早抓小的工作理念,起到了防微杜渐的效果。(二)持续整治群众身边腐败和作风问题一是深入开展扫黑除恶惩腐打伞工作。抽调精干力量,组建工作专班,深挖细查问题线索,扫黑除恶惩腐打伞取得显著成效。今年以来,新区转来黑恶势力团伙问题线索6件,其中1件已将立案,5件正在核查中,在县纪委专案组强大政治攻势下,先后4名涉案人员到我委自首。二是扎实开展人防系统腐败问题专项治理。。发现人防系统问题线索11件,全部处置完毕,立案审查调查1件1人(10件涉及同一人),初核1件1人,给予组织处理1人。目前,县人防办整改工作全部按期完成,易地建设费征收不到位的七个项目全部收缴,共收缴608.7767万元,退还县供电公司应退未退的易地建设费3万元。三是深入开展漠视侵害群众利益问题专项整治。坚持把监督网络扩展到一线,把监督触角延伸到基层,从群众切身利益出发,采用“三不两直”(不超前通知、不座谈汇报、不事先指定,直接检查资料、直接实地核实)检查方式,重点发现和打击工作敷衍、推诿扯皮、弄虚作假的人和事。对扶贫工作重视程度不够、政策掌握不准确、档案管理不规范的圈头乡东田庄村党支部书记田国强给予党内警告处分,教育基层干部严明了纪律,转变了作风;

在冬季清洁取暖的项目启动和工程验收阶段,先后派出三批专项督导检查组,发现天然气通气比例不高、配套服务举措不全面、洁净煤质量不过关、散煤管控不到位等10大类30个问题,向3个县直部门和9个乡镇下达《纪律检查建议书》,提出意见建议4类11个,及时向县委进行了汇报,封堵了问题隐患,体现了监督成效,增强了人民群众的获得感和满意度。(三)巩固发展反腐败斗争压倒性胜利一是坚持消减存量遏制增量。开展了“消减存量集中攻坚”行动,取得了明显成效。282件问题线索存量,已办结282件,办结率为100%;

问题线索增量为304件,已办结283件,办结率93%。二是认真抓好涉纪信访工作。制作了223个举报箱,公示了新区纪工委、xx县纪委监委举报平台二维码。今年以来,共受理群众信访举报737件次,所有信访件均按规定进行了处置。同时按中纪办〔2019〕22号文件和省纪委部署要求,正在按照标准推进信访接待室建设。三是突出审查调查的威慑性。坚持执纪问责无禁区、全覆盖、零容忍,坚决查处扶贫领域、民生资金、“三资”管理、征地拆迁、教育医疗、生态环保等重点领域以及全域管控、环境保护、散乱污治理等新区重点工作中存在的问题。今年以来,处理问题线索505件,立案232件,处分288人,留置2人,移送检察机关2人,收缴涉案资金56.676万元。四是深入开展环保领域监督执纪问责工作。全年因环保问题处理54人。其中,了结2人,批评教育13人,通报批评4人,责令作出书面检查3人,提醒谈话2人,诫勉谈话2人,建议免职(已免)1人,党纪政务处分27人(党内警告11人、党内严重警告6人、政务警告9人、留党察看1人)。五是强化办案安全工作。全县13个乡镇纪委均已建立符合一般谈话室标准的乡镇纪委谈话室,并投入使用。正在筹建我县廉政教育中心项目,因原建项目不符合独立院落、安全保密的要求已进行项目变更,预计明年4月份建成并投入使用。

四、关于个人有关事项的报告1.秘书配备、办公用房、车辆配备等情况。本人没有专职秘书;

办公用房18.35平米,符合县级副职干部使用标准;

没有专配车辆,公务用车从县委办或纪委监委派车,私事出行都是用自己的购置的车辆,不存在违规用车情况。2.配偶及子女工作情况,遵纪守法情况,经商办企业情况。妻子在秦皇岛市实验中学工作,独生子在秦皇岛读小学,能够遵纪守法,不存在经商办企业的情况。3.本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国(境)定居、拥有外国国籍情况。本人妻子为中国国籍,独生子尚未婚配,妻子和儿子均未出国定居,也不拥有外国国籍。4.本人因私出国(境)和在国(境)外活动情况。本人不存在因私出国(境)和国(境)外活动情况。5.配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况。本人妻子和儿子均未受到执法执纪机关查处,也未涉嫌犯罪。6.违规公款购买、收受赠送、参与经营名贵特产类特殊资源情况(利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题)。本人不存在违规公款购买、收受赠送、参与经营名贵特产类特殊资源情况(利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题)。7.函询情况。本人未被组织函询过。本人重大事项如实向组织报告,没有应当说明的其他事项。一年以来,虽然取得了一些成绩,但是与上级要求和群众的期望仍有一些差距。比如:监督的方法手段还不多,在日常监督、长期监督上还需下功夫;

查处影响全局、震慑力强的案件还少;

巡察整改抓得还不够,巡察质量有待提高;

纪检监察干部的能力素质与新区要求还有一定差距;

“四风”问题隐形变异、反弹回潮隐患依然存在等等。在今后的工作中,我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想引领航向,贯彻落实党的十九大战略部署,深刻领会习近平总书记和党中央对规划建设雄xx区的重要指示精神,忠诚履行党章和宪法赋予的职责,紧紧围绕坚持和加强党的全面领导,紧紧围绕维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导,把党的政治建设放在首位,深化国家监察体制改革,持之以恒正风肃纪,开展涉黑腐败专项治理,深入推进反腐败斗争,营造风清气正的良好政治生态,强化自我监督、自觉接受监督,建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍,当好政治生态的“护林员”,用新时代新作为打造全面从严治党新气象,为建设时代的雄xx区提供坚强保证。

第五篇:监委会工作总结

(王志元)

今年6月以来,夏集村根据县级文件精神,成立了夏集村村民监督委员会,现将夏集村监委会一年来工作汇报如下:

一、 组织宣传发动

夏集村2010年6月20日召开村民代表大会公约,全体会议以实到人数主要表决通过《村民监督委员会章程》、《村务管理制》、《民主监督制度》

二、 狠抓资产资源后续管理,规范“三资”管理

今年8月份,在镇党委、政府。村党总支的领导下,对夏集村“三资”清理工作全面实施。进一步深化 “三资”的监督管理工作,首先明确任务,落实责任,对夏集村三年时间资产、资源、资金全面清理,纠正和盘活。实现农村集体经济实力明显增强。

三、 深化便民服务工作,不断提高服务水平

一年来,夏集村监委会,在建立健全县、镇、村三级便民服务网络的基础上,不断拓展服务领域和延伸服务方式,便民服务工作水平得到了全方位提高。

四、 存在问题及打算

1、 村两委领导班子对农村基层党风廉政建设工作认识不足,党风廉政建设责任制下,积极性不高,工作主动性不强。

2、

3、 对党风廉政建设工作没有创新,工作成效不明显。 对村的资产、资源后续工作迟缓,力度不够。 针对以上情况,村监委会采取以下措施对今后打算:

继续加大教育力度,从思想灵魂进行能动。提高基层党员的思想认识,增强拒腐防变的能力,加大基层落实党风廉政建设责任制情况,积极推行村监督委员会制度,“三资”管理,便民服务等工作进行督导,切实把握工作进度,及时发现问题,认真研究解决。谢谢大家!

2011-1-20

上一篇:驻村帮扶个人工作总结下一篇:驻村队员个人工作总结