优秀员工主要工作业绩

第一篇：优秀员工主要工作业绩

优秀员工主要事迹综合版

该部门员工团结创新，在今年的工作中，按质按量完成上级领导下达的各项指标任务。学习贯彻公司下达的工作文件精神，严格落实公司各项决策决议，在工作中，不断的创新工作方法，提高工作效率，为完成公司的全年销售任务做最坚实的保障工作，在全年工作中，无任何工作责任事故。

面对工作上的挑战，积极迎上，开拓创新。该部门员工具有很强的团队精神，积极配合其它部门，为公司的客户做好最优质的服务。为公司的宏伟前景描上最绚丽的一笔!

1该部门员工认真，负责，对待客户一直坚持“诚信第一，客户至上”的原则。遵守公司的各项规章制度，严格贯彻落实公司各项决策决议，认真学习、贯彻、执行公司下达的各项方针政策。积极组织、参于公司的各项活动。在工作中，发展思路清晰，不断的改进工作方法，提高工作效率。在全年的工作中，按质按量完成各项指标任务。

各位员工能团结同事，服从上级领导的安排，工作积极、主动。为其它部门起到了真正的模范带头作用!遵守公司的计划生育政策，全年工作从未出现过工作责任事故。该部门在全公司的部门工作中，带到了很好的“领头羊”的作用!

该员工勤奋刻苦，工作态度极积端正，在平常工作中，不断加强自身

的学习提高业务水平。不迟到不早退，严格遵守公司的各项规章制度。积极参加公司的各项活动，团结同事，对待客户诚实守信，为他们提供最优质的服务。她是公司员工值得学习的好榜样!

该同志在工作中，思想端正，认真学习实践总公司下达的重要学习精神，积极参于公司的各项学习、培训、交流活动。并自发的组织该组员工学习总公司和分公司的各项重要文件精神。工作中态度谦虚、认真、尽职尽责，对客户的责任心较强。从未出现过因工作态度原因被投诉的事情。以身作则，为全公司人员做出一个榜样，是公司员工学习的好模范。

该同志工作态度积极，思想端正，爱岗敬业，在业务上，他不断的学习，创新。语言得体、团结同事、对工作认真、积极向上的态度，是他一贯坚持的“真理”。辛苦是他对公司的奉献，也是他最值得自豪和骄傲的地方。面对繁劳的工作仍能以微笑面对，无怨无悔的用自己的力量为公司付出全身心的贡献的精神，值得公司每位员工学习。

该同志是一个思想端正、业务精湛、工作作风优秀、业绩突出的优秀员工，面对客户的问题总是详细、耐心的分析、解答，用她多年的工作经验，来为身边的每一位需要帮助的人解困。工作中，态度谦虚、认真、尽职尽责，对客户的责任心较强。

她自觉遵守公司的各项规章制度，诚实守信，富有较强的团队精神，是公司最宝贵的一笔财富!

该同志工作中不断的学习、加强业务知识，提高业务水平。严格

遵守公司各项制度，积极参于公司的各项活动。服从上级领导的安排，工作主动积极，爱岗敬业，对待客户诚实守信，服务态度优秀。遵守公司的考勤制度，全年无迟到早退情况。在该部门起到了很好的模范带头作用!

该同志工作中不断的学习、加强业务知识，提高业务水平。严格遵守公司各项制度，积极参于公司的各项活动。面对繁劳的工作仍能以微笑面对，无怨无悔的用自己的力量为公司付出全身心的贡献的精神，值得公司每位员工学习。工作中态度谦虚、认真、尽职尽责，对客户的责任心较强。从未出现过因工作态度原因被投诉的事情。以身作则，为全公司人员做出一个好榜样!

该员工勤奋刻苦，工作态度极积端正，在平常工作中，不断加强自身的学习提高业务水平。不迟到不早退，严格遵守公司的各项规章制度。团结同事，对待客户诚实守信，积极参于公司的各项学习、培训、交流活动。并自发的组织该组员工学习总公司和分公司的各项重要文件精神。语言得体、团结同事、对工作认真、积极向上，是公司员工学习的好模范。

该同志在工作中严格执行公司的各项制度及决议决策，工作方法创新有效，团结同事，思想进步，对上级安排的工作能积极有效的完成。乐于奉献，面对同事的求助，能主动热情的帮助解决。在本部门中真正起到模范带头作用。

不迟到不早退，严格遵守公司的各项规定。对待客户有着火样的热情。多次受到客户的表扬和赞赏。是我们学习的好榜样!

该同志富有团队精神，积极参于公司的各项活动。对待同事有求必应。工作中注意方法，提高工作效率。严格执行公司各项决策决议。坚持与公司的发展步伐一致。有效的完成领导安排的安项任务。对待困难的态度更是坚强不服输。为客户解决一个又一个一棘手的问题。在同事中有着较好的口碑。是我们学习的好榜样!

该同志勤奋刻苦，爱岗敬业，能吃苦耐劳。有着一种奉献的精神。在工作中不断的加强学习。提高业务水平。遵守公司的各项制度，严格执行贯彻各项决策决议。对客户热情服务。“服务至优，客户至尊”是他心目中一直坚持的原则。对待同事像兄妹一样，哪里有困难，哪里就能找到他的身影。他对工作的激情和热情，感染着身边每一个人!

该同志极具有团队精神，在公司中遵守各项法律法规及公司的各项工作制度。不断的学习业务知识，更高一层的提高自己的业务水平，为客户提供更优秀的服务。不论是加班还是另派工作，都毫无怨言，积极的有效的完成领导下达的各项工作任务。思想进步，对待同事像冬天里的一把火，像兄妹一样团结。不迟到不早退。在同事间树立了一个好榜样!

该同志思想进步，积极学习贯彻各项文件及公司方针政策和各项公司决议。严格遵守公司的各项规章制度。工作中不断的创新思想，不断的提高业务水平，为客户解决实际的难题，多次受到客户的表扬。在同事中有着较好的口碑。不迟到不早退，按质按量的完成公司领导下达的各项工作指标任务。为公司的销售创造一个又一个优秀的成绩!

该同志思想进步，积极学习贯彻各项文件及公司方针政策和各项公司决议。严格遵守公司的各项规章制度。严格执行公司各项决策决议。坚持与公司的发展步伐一致。有效的完成领导安排的安项任务。对待困难的态度更是坚强不服输。为客户解决一个又一个一棘手的问题。对工作的激情和热情，感染着身边每一个人!

第二篇：酒店保安部杨松波优秀员工主要事迹

保安部杨松波参加工作虽然只有短短的三个月时间，但他工作期间从不计较个人的得失、任劳任怨的工作态度，一直受到同事的称赞，领导的好评，经部门民主选举，被大家一致推选为季度优秀员工。

他对待工作认真负责，脚踏实地，兢兢业业地完成部门主管领班交给他的任务。在酒店“开荒”时，大量物资进驻酒店，他每次都主动搬运物资。

杨松波怀着满腔热情对待每一位客人，从没出现过与客人发生冲突的现象，经常得到顾客的赞赏。下雨天，客人一下车，他马上打伞上前为客人挡雨，常常淋湿了自己，服务在客人开口之前。

在平时生活中，与同事之间和睦相处、互相帮助，遇到不懂的地方就虚心向其他老员工请教，工作能力也得到了提高，认真学习岗位知识，增强了自身的业务素质。身为保安部的一员，他始终遵守酒店及部门的各项规章制度，积极学习有关消防常识及操作要领，时刻提高警惕，坚持做到：有警必查，一查必清的原则，与其它保安员密切配合，真正意义上做到到一个保安消防员应尽的义务。履行他保护酒店安全的神圣职责。

平时工作时就把酒店当做自己的家，将自己的能力充分发挥出来。不仅工作努力，做事效率高，劳动纪律好，没有一点私心杂念，用平常的心态对待平凡的工作，值得同事们学习。

第三篇：优秀教师个人主要工作业绩

王灵枝，女，1984年10月4日出生，小学一级教师，2005年毕业于集宁师范学院，2010年毕业于内蒙古师范大学自考本科，2009年1月被分配到卓资县旗下营中心校任教，一直担任三个班的英语教学工作兼班主任。

凭借对教育事业的热爱和执着的追求，求真务实，充满激情的工作热情，她所带班级的英语成绩一直名列全县统考成绩前茅，多次受到上级部门的表彰奖励。

由于他的不断努力，取得了以下主要工作成绩： 2010年9月被评为校级优秀教师 2011年9月被评为县级优秀教师 2012年9月被评为县级优秀教师 2013年9月被评为市级优秀教师 2012——2013学被评为校级优秀教师

2012年写的论文《浅谈多媒体在小学英语课堂中的运用》被评为二0一二乌兰察布市现代教育技术成果壹等奖。

2012年制作的《My Days of the week》教育软件，被评为二0一二乌兰察布市现代教育技术成果叁等奖。

2013年全市小学教师基本功大赛评选活动中获英语学科一等奖。 2014年写的《浅谈多媒体在小学英语课堂中的运用》一文，已被《读与写》杂志编委会通联部录用，并在本刊组织的评奖活动中荣获一等奖。 2014年获市“十佳优秀教师”提名奖

2015年在全市第四届“信息技术与课程整合”中小学说课大赛中获小学英语三等奖。

2015年7月13日

第四篇：十佳优秀教师个人主要工作业绩

张瑞芳，女，1983年12月6日出生，小学一级教师，2004年毕业于集宁师范学院，2010年毕业于内蒙古师范大学自考本科，2009年1月被分配到卓资县旗下营中心校任教，一直担任语文教学工作兼班主任。

任教期间，一直忠于教育事业，关心学生的健康成长。踏实的，开创性的开展工作，大胆尝试课改，积极探索，勤于实践。做好了新课改的模范带头人，始终尽职尽责，任劳任怨。正真实践了身教重于言教。

由于工作中的不断努力，取得了以下主要工作成绩： 2011年5月被评为校级“优秀辅导员”。 2011年9月被评为校级“优秀教师” 2013年5月被评为校级“优秀辅导员” 2013年11月被评为校级“学优秀班主任”

2015年12月被评为校级“课堂教学改革标兵” 2015年6月被评为县级“优秀辅导员” 2015年9月被评为县级“课堂教学改革标兵”

2012年撰写的论文《浅谈多媒体技术在小学语文教学中的应用》被评为二0一二乌兰察布市现代教育技术成果壹等奖。 2014年撰写的《浅谈多媒体技术在小学语文教学中的应用》一文，已被《读与写》杂志编委会通联部录用，并在本刊组织的评奖活动中荣获一等奖。

第五篇：优秀党务工作者主要事迹

党建工作主要事迹

云南宏银建筑有限公司党支部书记 李娄民

(2021年6月)

我自从事党务工作以来，在中央和省州县(市)党委的统一领导下，积极主动、认真抓好基层支部党建工作，具体工作总结如下：

一、认真履行第一责任人职责、加强制度建设和理论学习

(一)从严落实管党主体责任。

推进基层党组织和广大党员、员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会、十九届五中全会精神以及习近平总书记考察云南重要讲话精神认真落实习近平总书记重要指示批示精神及中央和省州县党委重大决策部署，把“不忘初心、牢记使命”作为全体党员、员工的终身课题，主动适应新常态，展现新作为，对党建工作的重大问题亲自过问，具体指导，始终将公司党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上，落实到行动上。制定了《公司党风廉政建设责任制任务分解的实施方案》，细化工作措施，各部门各司其职、各负其责，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，形成了以支部书记为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。

(二)加强学习，提升自身思想政治意识和素养。

一是坚持以理论武装统领公司思想政治建设，将学习教育放在首位，将学习贯彻党的十九大精神作为公司党的思想建设的着力点，切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲，确保公司经营管理工作正确的政治方向。二是利用“云岭先锋”APP，以信息化、网络化理念和方法推进全面从严治党，有效发挥服务和带动作用，并营造浓厚的学习氛围。三是认真结合“万名党员进党校”和“云岭先锋”APP，扎实开展党员教育培训;组织全体党员认真开展“学条例、在线测、见实效”工作。加强“三会一课”建设和“两学一做”，每年召开不少12次支部大会，仅2020年度就召开了15次支部大会讲授专题党课5次，慰问生病党员2次、“三八”妇女节活动1次。通过学习，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导，进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。

(三)结合公司实际抓好党建工作。

一是深入开展“六个年”和“十个一”警示教育，对“六个年”和“十个一”警示教育工作进行责任分解，认真履行党风廉政建设“一岗双责”“一把手负总责”要求，严肃党内政治生活，召开全面从严治党大会，深入推进“以案促改”、坚决肃清严重违纪违法案件的严重危害和恶劣影响，全力构建风清气正良好政治生态。组织党员观看系列专题片《围猎：行贿者说》，廉政专题党课2场，参观县廉政教育基地2次，用榜样激发正能量，用反面案例做到警钟长鸣。二是根据公司党支部实际，持续开展党支部规范化建设“回头看”，继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，使党支部建有标尺、抓有方向、评有依据。三是班子成员选优配强、结构合理、职责明确、团结协作，把“不忘初心、牢记使命”作为全体党员、干部的终身课题，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四是开展主题党日活动，充分调动全体党员参加组织生活的积极性和主动性。仅2020年内组织内容丰富的“主题党日”活动12次。

(四)强化“一岗双责”，全面落实意识形态工作。

一是落实意识形态工作“一岗双责”责任，并将履行意识形态工作情况纳入述职评议的重要内容。二是注重舆论引导，维护网络意识形态安全。始终坚持做好企业网上舆论管理，掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。三是加强对微信群的监督管理，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。

(五)重视党员发展

坚持党员发展"十六字"方针，认真抓好支部发展党员工作，从优秀职工中发展党员 2 名，确定 3 名业务骨干为入党积极分子，并指定了负责培养联系人。

(六)重视党员阵地建设

在各级党委的关心、支持下，公司先后投资 28000 元购置了一批电教设备及制作装框上墙了 《“三会一课”制度》、《党员民主评议制度》等 13 个制度，并配备了党旗、党徽，党员阵地建设有所加强。

二、以党建工作为引领，推进公司稳步发展

(一)不忘初心，回报社会。

公司秉承饮水思源，不忘回报社会，造福桑梓理念，认真做好回报社会奉献爱心、工作。一是多年以来尽全力积极吸纳厂矿企业下岗职工和农民工再就业，每年为社会提供进百个就业岗位;二是积极参与捐资助学，为多所学校改善基础设施建设;三是积极向四川汶川、永仁、姚安等地震灾区捐款捐物;四是春节来临之际，深入横山村委会、腰站敬老院看望慰问了部分困难老党员和孤寡老人，并送去了棉被和慰问金。

(二)重视人才培养选拔

公司大力倡导"以人才为根本"，着力实施人才战略，历年来，引进和培养使用高素质人才6 人，现公司员工中具有专业技术职称的人员已达 215 人，其中∶ 高级工程师 2人，中级职称 30人，持有特种上岗作业证书的技工 45 人，大专以上学历 34 人。有国家注册二级建造师或建造员 16 人，其中∶国家注册二级建造师 10 人，。建设了一支人人想干事、人人能干事、人人能干成事的职工队伍，企业素质整体提高，企业管理水平和工程质量不断提升，企业竞争能力明显增强。

(三)勇于担当作贡献

自公司成立以来，坚持的宗旨就是服务社会、服务人民、为国家多作贡献，历年来累计为国家完成缴纳几千万元税收。尤其在疫情严重影响的情况下，公司生产经营活动正常开展、稳步推进，2020年完成建筑业生产产值2650万元，缴纳税收150多万元。在积极做好新冠肺炎疫情防控工作，认真学习贯彻上级关于疫情防控工作的相关要求下，积极组织开展落实，按时上报疫情防控相关表格，组织全体党员为疫情防控工作捐款。积极做好爱国卫生“七个专项行动”宣传工作，确保企业员工对七个专项行动的知晓率，并严格按照爱国卫生专项行动工作要求落实。

三、进一步创新党建工作、促进企业文化建设

(一)注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

围绕施工经营中心工作，以创建党员责任区活动为平台，不断加强各项基础管理，努力创建精品工程，以优良的业绩赢得了业主的广泛赞誉，提升了企业形象，经济效益保持了较好的增长水平，为公司发展做出了积极的贡献。

(二)创党建、促企业、树形象。

以党员为表率，加强公司员工凝聚力和主人翁意识，积极化解内外矛盾，公司形象不断提升。自2004 年以来，公司连续被评为省州县"守合同重信用"企业。同时，被省评为"云南省工商企业诚信单位"。

(三)围绕工程建设抓党建，建设学习型组织，打造有竞争力的专业团队。

近年来，无论生产经营再忙，施工再分散，党支部始终坚持党员的学习制度和对职工的政治思想教育，组织公司员工到僻远山区慰问孤寡老人。

党支部十分重视建立学习型组织，积极培养高技能的职工队伍，通过进行深造、外委培训，促进了职工技术管理和技能的不断提高。在全体党员和员工共同努力下，公司得到了社会及各级党委、政府的好评和认可，奠定了良好的社会效益和企业形象。