宿管委活动策划书

第一篇：宿管委活动策划书

宿管委员工作总结

Time is flying."2012年转眼已快过去，新的一年又要来临。虽然已是大三，面对繁杂的学习，本应“隐居深山”，不过我还是站上讲台争取当宿管委员的机会。一来锻炼自己的能力，二来积极参加班上的建设。在当宿管委员已有好几个月了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我汇报一下情况，谈点粗浅认识和体会。

宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是能力。一是增强工作的能力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既服务又管理。具体做到"四勤"："嘴勤、手勤、脑勤"。"嘴勤"，对学生的问题尽力帮助解决，该提醒的及时提醒。对她们提问的事，及时解释清楚;对晚归的同学提醒她们自己管理自己;"手勤"，工作计划本不漏事项，交班清楚，平时和班干部一起表扬好人好事，批评不良现象。"脑勤"，经常想一想近期的工作，加强计划性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。

宿管委员工作是互相联系的，联系就是关系，处理好三个关系，才能把宿管委员工作做好。

(1)是处理好和其它班干部的关系。首先要互相关心，互相照顾，团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小理讲风格。其次虚心向他们学习。 (2)是处理好和同学的关系，全心全意为人民服务。

(3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础。与各楼宿管员之间，注意团结共事，加强联系，互相敬意，积极支持对方工作。

班主任把自己放到宿管委员位置，是对自己的信任。自己要不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居安思危，重点抓好安全工作。经常告诉同学注意防盗，严锁门关窗，提醒大家提高警惕，防火防盗，防坏人破坏。由于注意抓苗头，就保证了防患于未然。用仁爱之心为他们服务，用仁爱之心管理他们。急同学所急，帮同学所需。为同学服务这是应该做的，但他们很感激，

也很关心我，支持我的工作。人的能力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到"四心"即"细心、耐心、苦心、尽心"，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，及时处理，处理不了的报有关班干部解决。

在班主任的指导下，在其它班干部的帮助下，在广大同学的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成绩，但我知道自己工作时间短，情况还不够熟悉，经验还不丰富，作风还不够细致。在新的一年里，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实工作，争取新的进步。

第二篇：宿管委工作计划

2011—2012学第一学期 学生宿舍管理委员会工作计划

本学期，学生宿管委在学院团委领导下，在总务处宿管中心的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想”为指导，深入贯彻落实科学发展观，以服务同学为目的，注重提高学生宿管干部服务意识，拓展干部素质，创新工作，积极进取，求真务实，争取学生宿管工作上一个新台阶，特制订本学期工作计划。

一、认真开展常规工作

规范文明就寝纪律，为确保同学们拥有一个安静、清洁、安全的住宿环境，宿管委将加大寝室卫生检查力度，排除安全隐患，提高学生的自我管理能力。做到以整洁的学习环境培养人，以严格的管理方式培育人，以细心的热情服务帮助人。

1.为了顺利开展本学期宿管工作，使“文明寝室建设方案”得到全面实施，宿管委特以“一根主线”( 让全院每一位学生牢牢树立“今天教育管理好自己，明天才能教育管理好他人”的理念。)和“五个目标”( 一是全院学生养成良好生活习惯和严谨的生活作风;二是学生树立良好的品行、作风、学风;三是学生不仅能够做事，更能懂得为人处事;四是学生有良好的包容、谦让的品德;五是学生具有与当今时代相容的团队精神。)为原则。

2.为积极响应学校争创“全国文明单位”相关精神，宿管委将严格执行寝室公约制度，对寝室加强卫生监督管理。

3.措施与方法：一是组织各楼长、层长进行交换检查，严格按照评分细则进行打分;二是不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿;三是将每一次日常检查的结果进行汇总，以书面形式将各系学生寝室情况上交总务处宿管中心和学生联合会;四是大力开展维权工作，全心全意为广大同学服务。

二、加强寝室文化建设

1.为了提高同学们的积极性和思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活环境，本学期，将在宿管中心指导下，开展“十佳文明寝室”和“党员示范寝室”评比、“趣味叠被子比赛”等寝室文化月活动。本着为学生服务的原则，以活动来促进管理、促进发展，充分调动学生的积极性、创造性。

2.为抓好寝室文化建设工作，要求学生宿管干部在寝室文化建设方面要率先垂范，严格要求自己，宿管委要加强监督，对学生干部寝室进行不定期抽查。

3.每月按学校相关管理规定评选文明寝室，按时上交总务处宿管中心审查。

4.为加强寝室卫生与安全的监管力度，本学期将对个别系进行定期检查和不定期抽查，并将检查成绩纳入文明寝室评选。

三、努力创新，积极探索宿管工作新思路

为了拥有一个团结向上，认真积极，求实上进的宿管委，积极创新管理思路，特制定以管理办法：

1.以积分的形式对每位宿管干部进行管理，对开例会、搞活动无故请假或迟到、缺旷等现象均作相应的扣分惩罚。认真开展干部考评工作，每月评出两位优秀宿管干部并加以表扬，对考评较差的干部进行口头教育。

2.实行专人负责制，将宿管工作分配到每楼、每层，由各楼、层长负责开展工作，要求工作认真负责，及时掌握宿舍内的各种动态，以便顺利开展各项工作。

3.每月召开一次部门例会，召开一次各系劳生部长和楼、层长会议，每两月召开寝室长大会，加强院系及楼、层、室长三级学生干部的交流，使宿管工作更加完善。

四、加强干部队伍建设

本学期，在总务处宿管中心的指导下，加强干部队伍建设，提高干部素质和工作能力，理清工作思路，完善自身管理，优化自身机构，团结共进，使宿管委的工作更规范有效。

1.认真总结上学期宿管委的各项工作，组织宿管委全体成员学习工作开展好的部门和个人，以此激励广大干部努力工作。

2.在实际工作中，实行分工负责与整体作战相结合的原则。通过各种会议加强班干部之间的交流与沟通，提高干部组织与沟通能力，建立团结合作精神，提高宿管委的整体凝聚力。

3.加强部门内部的工作培训和干部能力培养工作，以老带新的办法，让新干部在短期内熟悉掌握本部门工作，了解其他部门工作。积极开展与学生会其他部门或其他学生组织之间的干部交流工作，拓宽干部视野。在宿管中心组织下，开展以礼仪、学生干部基本素质和能力、计算机运用技术等为主题的学生干部素质拓展工作。

4.宿管委每位干部平时也要严格要求自己，无论是学习、工作、生活都要树立形象，不做有损学院学生会及本部门名誉和形象的事情。

五、做好本学期具体工作实施的时间安排

1.第一周：学生宿管委召开部长会，安排新学期工作;召开卫生检查培训会;检查寝室卫生。

2.第二周：召开学生宿管委楼、层长大会;招聘学生宿管干部;检查寝室卫生。

3.第三周：召开新干部见面会;检查寝室卫生。 4.第四周：召开学生宿管委工作例会;检查寝室卫生。 5.第五周：开展寝室走访工作;策划“十佳文明寝室”和“党员示范寝室”评比，“趣味叠被子比赛”等寝室文化月活动;召开学生宿管委第一次工作总结会;检查寝室卫生召开学生宿管委楼、层长大会，招聘学生宿管干部;检查寝室卫生。

6.第六周：启动《宿管工作手册》编辑工作;评选9月份优秀学生宿管干部;检查寝室卫生;评选9月份文明寝室。 7.第七周：国庆长假期间。

8.第八周：进行“十佳文明寝室”、 “党员示范寝室”评比;学生宿管委召开工作例会;检查寝室卫生。

9.第九周：开展寝室文化月活动;检查寝室卫生。 10.第十周：召开寝室文化月活动总结会;检查寝室卫生。 11.第十一周：开展学生宿管干部素质拓展工作;走访学生寝室;评选10月份优秀学生宿管干部;评选10月份文明寝室;检查寝室卫生。

12.第十二周：走访学生寝室;学生宿管委召开工作例会;检查寝室卫生。

13.第十三周：开展违章电器展览活动，开展防盗防火宣传工作;检查寝室卫生。

14.第十四周：检查寝室卫生。

15.第十五周：评选11月份优秀学生宿管干部;评选11月份文明寝室;学生宿管委召开第三次工作总结会;检查寝室卫生。

16.第十六周：检查公寓安全工作，走访学生寝室;学生宿管委召开工作例会;检查寝室卫生。

17.第十七周：评出本学期优秀干部(含楼层长);检查寝室卫生。

18.第十八周：评选12月份文明寝室，汇总本学期文明寝室;召开本学期学生宿管委工作总结大会;检查寝室卫生。

在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务广大同学，让宿管委成为名符其实的为同学们服务的学生组织。

宿舍管理委员会 2011年8月22日

寝室公约

1.保持室内清洁，桌面整洁，物品摆放规范，被子折叠整齐，每天轮流值日打扫寝室卫生。

2.保持室内安静，晚上12:00后要求寝室熄灯就寝，若用电脑请戴耳塞，继续学习的同学请自觉保持安静，避免影响他人休息。

3.严禁向窗外倒水，扔杂物，若有违反且情节严重者将受纪律处分。

4.爱护室内公物，对故意损坏室内电灯、床架、床板、桌凳、饮水机、窗户、门锁、墙壁、乱写乱画者将根据损坏情况进行不同程度的处罚。

5.未经允许不得私自搬动床位、床板，交换寝室。

6.注意防火，不准在室内点蜡烛看书，不准生明火，点蚊香等。 7.严防偷扒，注意离室时上锁，入睡前关门，贵重物品最好随身携带，建议出门前将贵重物品锁进橱柜。

8.严禁外人留宿，外人来访需携带有效证件到值班室登记，经管理老师批准后，方可入内。

9.晚自习后不得在寝室喧哗吵闹，晚上11:30后不准在楼道内来回走动、喧闹，影响他人休息。

10.寝室所有成员应自觉营造一个安全、安静、舒适的学习环境。

第三篇：宿管委各部门简介

宿舍管理委员会及各部门简介

一

宿舍管理委员会简介

宿舍管理委员会是以“服务与监察”为基本任务，以“营造温馨宿舍，创建文明校园”为工作理念，以“进一步加强和改进大学生宿舍园区的思想政治教育和管理服务工作，丰富同学们的业余文化生活，全面提高大学生的综合素质”为宗旨的学生自我管理组织。负责宿舍管理各项规章制度的贯彻落实;负责宿舍的安全、文明、卫生、服务和监督检查工作;组织各项品牌活动，以创建有会计学院特色的、为广大师生喜闻乐见的宿舍文化。宿舍管理委员会于2011年9月正式创建，拥有秘书处、生活部、督察部、女生部、权益部、检评部六大部门。

作为学校与学生交流的一个重要平台，会计学院宿舍管理委员会将努力贴近同学们的生活，关怀同学们生活中的点滴，致力于为同学们创立一个温馨的生活园区，使同学们在良好的学习氛围中，体会到丰富多彩的校园文化。同时，作为会计学院重要的学生组织之一，宿舍管理委员会还将积极配合学校加强宿舍卫生与宿舍管理工作。

虽然宿管委眼前的路途还很艰辛和漫长，但我们一定不会辜负学校各界领导与同学们的支持和厚爱。我们将秉承着开拓进取的精神，勇于创新，积极实践，将宿管委做大做强，使之不仅成为会计学院的骄傲，更能在山东工商学院成为一颗璀璨的新星!

二

宿舍管理委员会组织结构分布图

三

宿舍管理委员会各部门简介

(一)

秘书处简介

秘书处是宿舍管理委员会的核心部门之一，主要协助主席完成宿舍管理委员会的中心工作，上传同学们的意见以及下达老师的指示，帮助同学们解决实际问题，促进各项工作顺利进行。

秘书处的主要职责包括：

(一)负责每周不合格宿舍的统计、通报以及处分的申请、撤销，定期向老师递交通报表并汇报宿舍及宿舍卫生相关情况;

(二)负责对宿舍管理委员会每次会议的记录;

(三)负责对全体宿舍管理委员会成员工作情况进行记录、总结和考核;

(四)负责起草、制定、完善宿舍管理委员会的有关文件;

(五)负责宿舍管理委员会各部门同党、团总支及学生会、班管委各个部门的协调联络工作;

(六)负责协助宿舍管理委员会主席健全宿舍管理委员会各项规章制度，协调其它各部搞好宿舍管理委员会工作，就宿舍管理委员会工作进展情况定期向主席汇报;

(七)负责做好宿舍管理委员会相关资料、档案的建设与保存;

(八)负责管理宿舍管理委员会各种文件、文书、物品。

(二) 督察部简介

督察部是宿舍管理委员会的监督部门，其向上对宿舍管理委员会全体成员进行监督，向下对宿舍纪律、卫生、缺勤等进行考察，宿舍的考评将综合宿管委和楼长的卫生成绩。

督察部的主要职责包括：

(一)负责监督宿舍管理委员会工作，维护宿舍管理委员会章程，协助宿舍管理委员会各部门工作;

(二)负责监察学生对宿舍规章制度的遵循情况，使学生拥有一个井然有序的宿舍环境;

(三)每周不定时进宿舍对宿舍卫生进行检查、评分、督促;

(四)定期巡夜，防止夜不归宿现象;

(五)观察学生动态，定期进行宿舍违禁电器检查工作，以防止突发性事情的发生,并上报检查情况。

(三) 生活部简介

生活部是宿舍管理委员会的基础部门，秉承维护广大学生的正常学习、生活秩序，创建文明、整洁、舒适的生活环境的服务宗旨，负责监督学生对宿舍管理制度的执行情况及纪律、卫生的检查维护，关心同学的学习、生活，力所能及地帮助同学解决实际困难，支持并配合学生宿舍处理解决学生宿舍管理上出现的各类问题。

生活部的主要职责包括：

(一)负责宿舍管理的全面工作，完善和制定卫生规章制度，检查监督执行情况，配合有关部门抓好宿舍的环境卫生工作;

(二)负责及时汇总并上报宿舍卫生情况;

(三)负责对各宿舍卫生纪律成绩进行期末考核、量化，作为优秀宿舍、优秀舍长、流动红旗评选的标准;

(四)负责协调学生之间的关系，加强学生之间的团结，进行学生心理疏导; (五)积极配合其他部门做好宿管委的招牌活动：

(六)定期组织各年级各班生活委员开会。

(四) 女生部简介

女生部是宿舍管理委员会的核心组织之一，是宿管委，紧密结合会计学院“女多男少”的现实情况，秉承“文明、和谐、创新”的文化宗旨，始终以丰富校园文化，提高同学们的综合素质为目的，立足宿舍，源于大学生活，积极开展一系类丰富多彩、生动活泼、男女互动的活动，活跃和丰富同学们的课余生活，提高童学们的素养。女生部主要职责包括：

1、活动礼仪

宿管委策划并举办各种特色活动，在活动期间少不了礼仪，往年都是女生部的女生负责三大组织的礼仪活动，有着丰富的经验，现在在宿管委的各种特色活动中女生部里礼仪们也发挥着重要作用。

2、微笑活动

我们用微笑为新生营造温馨愉悦的校园氛围，同时让他们学会用微笑面对新的学习生活环境

3、主题班会

以班级为载体，全面活跃大学生校园文化生活，加强班级凝聚力，为新生提供一个展示自我的舞台

4、女生节

以全面“展现女生风采”为宗旨，面向女生，服务女生，根据女生的特点有效组织开展各类具有女生特色的文化娱乐活动，使女生群体成为校园一道亮丽的风景线

5、宿舍文化节

以“和谐校园，温馨寝室，提高宿舍文化修养”为主题，营造健康、活泼、文明的宿舍氛围，增强宿舍成员之间的交流与友谊，培养大学生的创新能力 作为宿舍管理委员会的核心部门，女生部会积极配合其他部门加强宿舍卫生与宿舍管理工作，使同学们在良好的宿舍氛围中，体会到丰富多彩的校园文化。

(五)

检评部简介

检评部是我宿舍管理委员会的重要部门，以检查评选宿舍为基础工作以及举办具有宿舍特色的创意型活动，肩负着我院宿舍管理委员会开展宿舍管理工作的重任。

检评部的主要职责包括：

(一)完善及制定优秀宿舍评选制度，组织开展文明寝室评选、月度优秀宿舍评选。

(二)月度优秀宿舍评选以及流动红旗的发放。

(三)组织新生开学伊始的叠军被比赛，让新生体会到大学集体生活的乐趣以及展现积极向上的精神风貌，帮助同学们养成良好的生活习惯起到激励作用。

(四)组织开展特色活动宿舍篮球对抗赛，从而有效促进宿舍成员之间的合作意识以及各宿舍之间的友谊交流，为大学宿舍生活增添一股活力。

(五)宿舍文化节以及宿舍管理委员会其他工作的协助开展工作。

(六)

权益部简介

权益部隶属于宿舍管理委员会，是宿舍生活纪律的最后一环，也是学生权益的体现者。 是我院宿管委的坚实后盾。权益部秉持“严谨，充实，活力，创新“的原则，为同学们服务。我们致力与让学生们的大学课外生活丰富多彩;我们致力于建设积极向上的宿舍文化;我们致力于让宿舍的管理更高效严谨。

权益部的主要职责是：

(一)针对不合格宿舍，找出卫生负责人，并下发通报。

(二)管理全院宿舍的宿舍长，组织宿舍长开会，评比优秀宿舍长。

(三) 在宿管委与宿舍和宿舍长之间架起联系的桥梁，使宿舍的管理更切实，维护纪律的尊严。

(四)以宿舍为单位积极配合开展健康有益的体育活动,如宿舍篮球赛，趣味运动会等。促进宿舍成员间的友谊，增添学生们的合作精神，为各位同学的大学生活增添更多的活力。

(五)举办宿舍T恤设计大赛，展现学生们的创造力。

(六) 针对同学们遇到的生活中的问题，维护同学们的权益。为同学们创造最大利益化。

宿管委各部纳新宣传稿

督察部

严谨、认真、沉稳的工作作风;多看、多做、少言的工作态度;同时生活中不乏幽默的你们，宿管委督察部的大家庭于此恭候。

秘书处

宿管委秘书处是一个朴实而严谨却又不失温暖的大家庭。如果你有一定的文字功底，喜欢与老师、同学沟通，有较强的责任心和耐心，对我们生活的环境满怀激情，那么，宿管委秘书处诚邀你的加入。

生活部

生活中处处是平凡，平凡中处处是细节。带着耐心与细心去工作，收获的定是满满的温暖与欢乐!爱生活，爱宿舍，爱生活部!会计学院宿管委生活部欢迎你!

女生部

不论你是谁，只要你热情、积极向上，就请你加入女生部这个温馨和谐的大家庭吧~期待你的加入#^_^#

权益部

宿管委权益部秉承高效、高速、高质的工作作风，力争维护学生权益的最大化，有着源源不断的活力和潜力，可以充分的展现你的能力。这个温馨的大家庭欢迎有能力的你的加入，权益部的未来靠我们共同创造。

检评部

你是不是满怀激情，正在寻找一个可以尽情展现自我的地方? 你是不是满怀期待，能够加入一个相处和谐温馨快乐的部门?

你认为自己无一专长却有一颗热忱的心，愿意服务全院师生发光发热吗? 你认为自己最大的优点就是有责任心，愿意成为我们的一份子吗? 给你我一个相识、相聚、相知的机会，检评部期待你的加入。

权益部满怀激情，充满特色。主要职责：进行学生管理部门与宿舍的联系，舍长的管理，卫生的通报，学生权益的体现和维护，独立领导并协助开展宿舍风采大赛、文化节等活动。加入我们，学生的权益由你维护，你的能力通过我们体现!

检评部以检查评选优秀宿舍为基础，以举办健康宿舍活动为特色，积极参与宿舍管理工作 主要职责包括：优秀宿舍的评定，开展叠军被、宿舍篮球赛等充满活力的宿舍活动。这将是你期待的那个让你发光发热，展现自我的温馨家园。

第四篇：宿管委工作计划

学生宿舍管理委员会2014年度

工作计划

继上一届管委会的优异成绩以后，本届宿管会将继续秉承宿管的优良传统，剔除糟粕，取其精华，让学生宿舍管理委员会在本年度里更上一个台阶。强化责任意识，围绕德育宣传、文化渲染、制度落实、注重安全、树立星级、创建文明等主要方面努力展开工作。以人为本，加强学生宿舍文明文化建设。

二、工作目标

1、进一步提升学生公寓文化品位，强化学生公寓育人功能，树立以人为本的工作理念，热情周到，务实创新的做好一切管理与服务工作，努力促进“教育、服务、管理”的全面融合，实现学生公寓管理的健康、科学、和谐发展。

2、以“巩固成绩，突出特色”为主要工作内容，学生“寝室文化艺术节”活动是校园文化建设的重要组成部分。学生公寓文化建设对大学生基础文明建设发挥着重要作用。以“寝室文化艺术节”为载体，结合大学的校园文化来建设新时期大学生的生活环境和学习环境，为同学们构建文明、温暖、和谐之家。

三、工作重点

1、完善学生干部队伍建设，加强对宿管会干事的培养和指导，做好传帮带，充分发挥宿管会组织的桥梁和纽带作用，提高广大同学自我教育，自我管理和自我服务的能力。

2、进一步加强对宿管会成员的政治思想教育和主人翁意识的培养，提高工作积极

性和责任感，牢固树立以人为本，一切为学生服务的工作理念，不断改进工作方

法和工作作风，增强服务意识，提高宿管会干事素质，提升服务质量和管理水平。

3、继续坚持宿管会例会制度，及时通报管理服务情况，交流管理服务经验、方法，提高工作水平，实行重大事故责任追究制，督促宿管会干事各司其职，各负其责。

4、开展争先创优评比活动，提升各部门、各楼栋的竞争意识。

5、做好学生公寓区防火、防盗、防安全事故的宣传工作。加强日常纪律、卫生、安全等监督巡查、管理，维护公寓正常生活秩序。

6、巩固学生寝室卫生文明成果，继续实行日检查、周通报、月评比制度，开展卫生文明达标月活动，将“文明寝室”“星级寝室”评选奖励落到实处。

7、按进度完成第三届寝室文化艺术节各项工作(作品的收集、统计、素材的采集等)。

8、加强学生公寓文化氛围的营造，各栋打造特色各异的公寓“文化长廊”，拓展寝室文化系列活动，充分发挥学生公寓育人阵地作用。

9、完善公寓意见箱建设，广泛听取同学们的意见，认真回复和解决同学们提出的问题，与广大同学构建和谐畅通的交流机制。

10.做好2014届毕业生安全管理工作，确保毕业生安全离校。

11、与校区各学生组织建立紧密的工作关系，协同合作、共同努力将校区建设的更美好。

第五篇：宿管委纳新简介

秘书处以协助主席完成宿管委工作为中心，上传学生意见下达老师指示。主要职责：负责统计、通报不合格宿舍并向老师通报;负责宿舍管理委员会内部之间以及与其他部门的联络;制定完善宿管委有关文件、规章并保管;这个朴实而严谨的温馨家庭等你加入!

权益部认真严谨，满怀激情，充满特色。主要职责：加强学生管理部门与宿舍之间的联系;进行舍长管理;卫生通报;学生权益的体现和维护;独立领导并协助开展宿舍风采大赛、文化节等活动。加入我们，学生的权益由你维护，你的能力通过我们体现!

检评部以检查评选优秀宿舍为基础，以举办健康宿舍活动为特色，积极参与宿舍管理工作。主要职责包括：优秀宿舍的评定，开展叠军被、宿舍篮球赛等充满活力的宿舍活动。这将是你期待的那个让你发光发热，展现自我的温馨家园。

督察部严谨认真，工作沉稳。主要职责：对内部成员进行监督;综合楼长统计对学生宿舍进行纪律、卫生的考评; 负责监察学生对宿舍规章制度的遵循情况， 观察学生动态。带着你认真的工作态度，沉稳的工作作风加入我们吧!

生活部，维护广大学生的正常学习、生活秩序，创建文明、整洁、舒适的生活环境。主要职责：统筹协助其他部门完成宿管委工作;对各宿舍卫生纪律成绩进行期末考核、量化;协调学生之间关系;组织管理各年级各班生活委员。生活处处是平凡，平凡处处是细节。爱生活，爱生活部!