科技局机关规章制度

制度本身是一种行为的规范,就是为了形成和建构社会秩序。怎样制定科学合理的制度呢，以下是小编收集整理的《科技局机关规章制度》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：科技局机关规章制度

科技局机关工作纪律

一、认真履行“三级负责制”。即：科员对科长负责，科长对分管局长负责，副局长对局长

负责，健全完善日常请示汇报制度。科员外出向科长请示，科长外出向分管局长请示，副局长外出向局长请示。出现一次找不到人、联系不上情况，扣当事人及分管领导各5元。不按请消假制度办事，出现一次扣当整个及分管领导各5元。

二、全面提高工作效率和质量水平，对上级和领导交办工作事项及份内工作要优质高效完

成。出现一次没按要求完成或达不到规定标准，被上级或领导通报批评，扣当事人及分管领导各5元。

三、严格执行上级和本局车辆管理制度，出现一次私自用车，扣司机及分管领导各5元。出

现一次不按规定停放车辆现象，扣司机及分管领导各5元。

四、严禁上班时间从事与工作零头的事情，出现一次工作期间上网玩游戏、打扑克牌、玩麻

将、下象棋等娱乐性活动，扣当事人及分管领导各5元，出现第二次现象，扣当事人及分管领导各10元，并给予全局通报批评。

五、加强值班管理，确保节假日期间工作的正常运行。值班人员不得迟到、制度、早退，出

现一次擅离职守现象，扣当事人及分管领导各5元，因上述原因而造成本局领导对上级部署事项不知性，工作出现被动，扣当事人及分管领导各10元，并给予全局通报批评。

六、文明办公、热情待人，对来本局办事人员服务要周到。凡出现一次因服务态度不良、办

事不利而遭到基层人员举报和投诉现象，扣当事人及分管领导和5元。

七、爱护公物，增强公德意识，建设一个节约型机关。全面执行上级和本局有关规定，爱护

办公设施，从每一个细节做起。出现一次未按规定办事，造成浪费现象，扣当事人及分管领导各5元。

八、讲究卫生，文明办公，保持办公室卫生整洁。按照卫生管理规定，在每次卫生检查中，

科室连续两次倒数第一名的，扣科室人员及分管领导各5元。

九、提倡大局意识，搞好内部团结，维护本局对外形象。凡出现一次不讲团结现象，扣当事

人及分管领导各50元;私下传递不利于机关和工作人员的小道消息，发现一次扣当事人及分管领导各50元;在社会上一旦因自身过失，造成不利于机关形象的事，发现一起扣当事人500元。

本制度由规范化管理领导小组负责执行。

第二篇：科技局区级文明机关创建规划

为进一步强化职能，转变作风，提高工作效率，巩固软环境建设的成果，树立机关全体工作人员和科技部门的良好形象，，全国公务员公同的天地www wmxz.cn更好地履行部门职能，推动科技创新，为全区经济社会发展提供强有力的科技支撑。根据区文明办创建文明机关活动的总体要求，结合科技部门的实际，现制定如下文明机关创建规划：

一、创建目标和要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习和贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，进一步抓好支部党的建设，巩固软环境建设工作的成果;进一步深刻领会加强党的执政能力建设的要求，切实提高服务经济发展的本领;进一步强化职能意识、大局意识、服务意识和争先意识，以良好的精神风貌和饱满的工作热情，履行好部门职能，促进科技与经济的紧密结合，推动经济社会健康、协调、可持续发展。

二、创建内容

1、加强组织建设，深入扎实地做好党建工作。按照“三个代表”重要思想，特别是党的十六大、十六届四中、五中全会精神要求，结合先进性教育活动的开展，从加强党的执政能力建设的高度，充分认识加强党建工作的重要性，深入扎实、严肃规范地开展党支部建设工作。(1)认真落实党员教育管理制度、监督评议制度和党建工作责任制，推动党建工作进一步走向深入;(2)认真组织机关日常理论学习，严格执行支部“三会一课”制度，切实加强机关党的思想、组织和作风建设，(3)积极开展争创“五好党支部”活动，与社区共建单位携手前进，互相交流，共同提高，深入持久地开展好机关社区结对共建活动;(4)持之以恒并卓有成效地开展保持共产党员的先进性教育活动，针对部门出现的问题，及时进行自查自纠，整改提高，巩固和扩大整改成果。

2、进一步转变机关作风。在全局机关开展以“服务创优、争当一流”为主题的机关作风建设活动，不断巩固软环境建设的成果，为推动全区科技工作的开展提供思想动力。(1)精心组织开展新形势、新要求、新形象讨论活动，使广大机关干部不断提高对部门机关工作职责、作风建设重要性的认识，自觉地在思想观念、知识能力、行为习惯、精神风貌等各方面提高综合素质;(2)在机关全体工作人员中，进一步强化责任意识、创新意识和大局意识，以基层满意、群众满意为标准，在服务对象中树立并长期保持务实高效的良好工作作风;(3)注重从科技部门的工作实际出发，进一步完善政务公开、服务承诺等各项工作措施,确保机关作风转变能落到实处。

3、履行好部门职能，推动科技工作取得更大成效。根据单位实际，结合部门工作的特点、性质及要求，牢固树立职能意识，通过提高工作水平、创新工作手段，加大科技管理和服务工作力度;对照全年科技工作的目标及实施计划，创新工作思路，克服工作中的困难，认真做好统筹协调工作，并及时开展督促检查，提供指导和帮助，按序时高标准完成全区科技工作的各项任务。

4、巩固创建学习型机关活动的成果。把建设学习型机关作为适应社会发展，适应时代要求，适应部门特点的制度长期坚持下去，根据需要，制定部门和个人的阶段学习内容和计划，定期检查汇报学习成果。(1)通过学习理论知识，提高认识、分析和解决问题的能力，坚定理想信念，强化宗旨意识，激发工作动力;(2)学习业务知识，把握工作中的规律，掌握和执行好党的方针政策和国家的法律法规，不断增强为人民服务的本领;(3)学习法律法规，增强纪律观念，模范遵守党纪政纪，自觉做到警钟长鸣，廉洁无私;(4)学习先进模范，对照先进找差距，取人之长，补己之短，端正工作态度，提高工作能力。

5、营造整洁卫生、和谐文明的办公和生活环境。(1)在局机关内部明确职责分工，强化各部门，各楼层卫生保洁责任，创造整洁优美、井然有序工作环境;(2)加强机关内部各项规章制度的管理，规范机关工作人员的言行，热情接待服务对象，维护科技部门的良好形象;(3)团结和睦，友好合作，发展维护良好的同事关系和工作秩序，营造温馨和谐的工作氛围;(4)按照上级要求，发动单位和个人积极投身“五城同创”，在卫生包干区范围内做好保洁工作，在与工人社区的联创共建中，积极献计献策，出人出力，和社区居委会一道做好各项工作;(5)积极组织和参加机关各种文体活动，建设以人为本、和谐有序、严谨规范、清廉高效、健康向上、充满活力的良好机关文化。

6、打造凝心聚力、团结奋进的领导班子。继续组织领导班子成员认真学习贯彻落实“三个代表”重要思想，深刻领会党的十六届五中全会精神，坚持情为民所系，权为民所用，利为民所谋，全力打造团结协作

第三篇：科技局机关办公室工作总结

县科技局认真贯彻县委、县政府关于开放型经济工作部署，把招商引资列为工作重点，早计划、早安排，确定工作人员和职责，明确招商方向，撑握一批客商信息，取得了一定成效。现将科技局20xx年1-4月招商引资工作开展情况及下一步工计划汇报如下：一、领导重视，进一步明确了职责目标。

为切实做好我局的招商引资工作，科技局先后召开班子成员、全体干部职工会，进行了专题研究布置。一是成立以主要领导为组长，分管领导为副组长的招商引资工作领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓;二是采取“走出去，引进来”方式，以资招商，以情招商，按照县委、县政府的要求不折不扣全面完成招商引资任务。

二、诚信招商，工业滤布千方百计为客商提供优质服务。

1、继续关注跟踪野生水果世界有限公司新投资意向，与乡政府共同做好全程服务。20xx年续建野生水果种植开发项目。该项目总投资额为12000万元，1-4月份完成到位资金800万元。今年公司已经完成刺葡萄酒窖装修和设备购置。葡萄酒灌装生产线正式投入生产。葡萄酒的食品安全许可证已通过现场评审，正在办理后续相关资料，估计六月份可审批完毕。新发展周边农户种植刺葡萄400来亩，苗木已经定植好，转入正常田间管理。正着手解决影响企业生产的2.6公里园区环形公路

2、全力以赴落实好高分子功能材料科技有限公司年生产20万米阔幅非织造功能材料生产项目系列服务工作。派出精干工作人员帮助项目完善环境评估影响调查、土地平整、防洪工程砌筑、厂区围栏工程、厂区地质勘探、厂区厂房规划设计和生产流程工艺设计等系列工作，想尽一切办法、利用一切力量争取在20xx年早日投入生产。

3、滤布协助食品有限公司向外争取投资客商—公司，新建绿色生态食品加工项目。该项目落户工业小区，总投资3000万美金，用地面积150亩。项目建成投产后，实现年产南酸枣系列产品和纯高山茶油系列产品产值10亿元以上，利税

1、2亿元以上。

三、下一步工作计划。

1、加强与客商的沟通联系，对有意向追加投资企业继续及时跟踪服务，并协助企业解决各种问题和困难，确保投资客商在我县投资放心、经营安心、生活舒心。

2、采取积极有力措施，充分调动各方面的有利因素，举全局之力做好招商引资优质服务，为全面完成工作任务努力奋斗。

第四篇：县科技局机关效能建设工作总结

文章标题：县科技局机关效能建设工作总结

县考核办：

在全县上下深入开展机关效能建设活动中，县科技局按照县委、县政府的要求，认真抓好各阶段的工作，着力在宣传发动、学习提高、统一思想、营造氛围上下功夫，扎实推进局机关效能建设的开展。现将机关效能建设情况汇报如下：

一、抓组织落实。

按照县委、县政府及凤办发(2007)22号文件要求，我局召开了党组会议，就开展机关效能建设活动进行了专题研究、专题布置。党组会从结合科技工作实际，从“总体要求”、“中心任务”、“方法步骤”、“组织领导”等四个方面专题研究部署了局机关效能建设活动。成立了“加强机关效能建设领导小组”，局长XXX任组长，副局长XXX、XXX、纪检组长XX任副组长，领导小组下设办公室，人秘科长XX同志任办公室主任，承担机关效能建设日常工作。在深入开展机关效能建设活动中，县科技局做到了组织领导机构、工作班子、办公地点“三个落实”。同时，制定了“XX县科技局加强机关效能活动实施方案”及“科室工作目标考核实施办法”。

二、抓方案落实。

一是理清了科室工作职能、职责。人秘科负责文件的打印、登记、收发、传递、督催、督办、电话接听，做到了及时、不遗漏;计生工作、综治工作完成了上级各部门下达的各项工作任务及日常工作的管理;财务管理工作做到收支手续健全、归档及时;文明创建工作，做到了楼层清洁、卫生。二是业务负责科技项目申报，新品种、新技术、新工艺的引进与推广。按照“局机关效能建设实施方案”的要求，2006年共引进、推广新品种、新技术50余项，建成省级科技园区一个、市级科技园区四个、县级科技园区两个、科技示范场七个;今年累计组织申报国家级项目3项、省级项目11项、市级项目30项、县级项目50项;开展送科技下乡14次，办技术培训班10次，累计印发科技资料6000余份，参与农民10000余人，推广应用先进适用技术近30项。解决了农民生产生活中遇到的问题，传播了科学思想，普及了科技知识，对农村两个文明建设、农民增收、脱贫致富起到了积极的作用。三是政策法规科在文件的起草及政策法规的宣传按质按量的完成了全年的工作任务。2007年1-6月累计上街进行政策法规宣传3次，下乡进行科技普法宣传2次，同时，还利用视频和网络进行科技法规的宣传，收到了良好的效果。

三、自身建设进一步加强，工作绩效得到提高。

2007年，我局在加强科学技术业务学习的同时还认真落实党风廉政建设责任制，切实加强廉洁自律和政务公开工作。定期和不定期公开政务工作，听取方方面面的意见，把单位和个人置于党的监督、群众监督和社会监督之下使我局受到了社会各界和有关部门的广泛好评。在机关作风建设方面，我局以转变机关作风为突破口，以贯彻《公民道德建设实施纲要》为重点，积极推进文明机关建设,进一步完善了考勤、业务接待等各项规章制度，同时加强了对规范服务的监督，切实做到人员职责公开，办事制度公开，政策公开、工作程序公开。全局干部作风、科室作风有了明显改进，全体同志工作热情高涨，在日常工作中，能踏踏实实地工作，模范遵守各项规章制度，增强了凝聚力和战斗力，提高了工作效能。2007年，我局计划生育和社会治安综合治理全部达标。

效能建设活动开展以来，我们建立健全了各项管理制度，提高了工作效率，实践了年初制定的各项工作目标、任务，为全县的科技发展创造了一个良好环境。但与上级的要求还有一定的距离，我们将再接再厉，开拓进取，努力再上一个新台阶。

XX县科学技术局

2007年7月10日

《县科技局机关效能建设工作总结》来源于范文搜网，欢迎阅读县科技局机关效能建设工作总结。

第五篇：孝南区科技局“廉政文化进机关”活动方案

为了深入贯彻落实“十个全覆盖”工作，大力推进机关廉政文化建设，倡导“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，创新廉政建设的方式方法，促进各项工作的开展，根据区委、区政府要求，结合我局实际，制定孝南区科技局“廉政文化进机关”活动方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实贯彻落实以人为本、执政为民服务理念，以“科技惠民、勤政廉洁”为主题，以培养廉洁高效、公道正派的机关作风为目的，以形式多样的宣传教育和文化活动为载体，以党规党纪教育和职业道德教育为重点，着力加强机关廉政文化建设，着力弘扬廉政勤政精神，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，全面提升干部职工勤政廉政意识，努力营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

二、目标要求

要通过扎实推进“廉政文化进机关”活动，使党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，牢记以人为本、立党为公、执政为民理念，坚定建设有中国特色社会主义的理想信念，夯实廉政文化建设的思想基石;使党员干部进一步增强全心全意为人民服务的宗旨观念和遵纪守法、廉洁自律意识，进一步改进工作作风，提高工作效能，营造有利于党员干部廉洁从政的文化氛围;使党员干部进一步树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的高尚思想道德情操，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三、组织领导

为加强“廉政文化进机关”活动的组织领导，局党组研究决定成立区科技局“廉政文化进机关”活动领导小组。组长：徐梓清;副组长：局党组成员;成员：机关各股室、局属二级单位负责人。领导小组下设办公室，局党组成员、纪检组长董川江兼任办公室主任。负责廉政文化进机关的日常工作。办公室设在局纪检监察室，负责各项活动的监督检查。党员干部要充分认识开展廉政文化进机关活动的重大意义，把廉政文化建设作为党风廉政建设的重要

内容，与日常工作有效结合起来，认真落实各项学习教育活动，人人都要成为廉政文化的学习者、传播者、实践者。

四、活动内容

1、加强廉政教育，增强干部廉洁从政意识。要系统开展《中国共产党章程》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其实施办法等党纪党规教育，组织干部职工学习胡锦涛总书记关于廉政建设系列讲话、关于“八荣八耻”的重要讲话及重要论述，进一步强化广大机关干部廉洁从政意识。

2、创新载体，营造机关廉政文化氛围。一是要利用办公室墙壁、楼道等公众场所，悬挂廉政文化书画及宣传画，美化工作环境，营造廉政文化氛围。二是要利用电脑屏保、电子显示屏、手机短信等技术平台或其他有效载体，播放、发送廉政信息，进行教育提醒。三是要在干部职工的办公桌上放置印有廉政禁令和廉政承诺的台牌。四是要选编廉政标语和格言警句。

3、转变作风，提高干部服务意识。要以政风行风和“万人评窗口”活动建设为抓手，坚持以理想信念教育为基础，以岗位廉政教育为重点，以廉政勤政先进典型为榜样，以违纪违法案例为反面教材，深入开展理想信念教育、道德法纪教育、马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观的教育活动，着力构建党员干部高尚的“精神家园”。使干部职工牢固树立以人为本、执政为民理念，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，增强依法行政意识和服务意识。

围绕上述内容，重点组织开展“六个一”的主题活动：

1、组织一次廉政学习教育活动。利用机关干部职工的学习时间，认真组织干部职工学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其实施办法、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等党纪党规和有关法律法规，增强廉洁自律意识。

2、办好一个廉政文化宣传栏。局机关以及局属二级单位要在单位显著位置办好廉政文化宣传专栏，营造廉洁从政氛围。

3、写好一篇廉政勤政心得体会。在继续开展读书思廉活动的基础上，组织副科级以上党员领导干部结合各自工作实际写好一篇学习心得。

4、组织观看一部反腐倡廉电教片。组织党员干部观看反腐倡廉电教片，通过典型案例，进行案例剖析等多种形式以案说纪，就案明法，开展勤政廉政教育活动。

6、上好一堂廉政党课。局党组书记要认真上好廉政党课，深入开展反腐倡廉形势教育，切实加强党员干部理想信念教育、宗旨观念教育、民主集中制教育、党风廉政教育，大力倡导“心系群众、服务人民，求真务实、真抓实干，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，团结合作、奋发进取，秉公用权、廉洁从政，作风正派、情趣健康”等方面的良好风尚。

五、工作要求

1、统一思想，提高认识。要从加强党的执政能力建设的高度，充分认识新形势下“廉政文化进机关”的重要性，以发展的眼光看待“廉政文化进机关”工作，加强廉政文化的培养，强化廉政文化的宣传，不断增强开展廉洁教育的主动性和自觉性。

2、加强领导，分工负责。要加强对“廉政文化进机关”工作的领导，局属各单位要成立廉政文化建设活动领导小组。把廉政文化建设活动摆上重要议事日程。机关各股室、局属二级单位要根据各自工作职责，充分发挥职能优势，齐抓共管，形成廉政文化建设整体合力。党员领导干部要以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实施者。同时，要积极调动局属全体党员参与廉政文化建设的积极性和创造性，形成人人参与廉政文化建设的良好局面，确保廉政文化建设活动取得实效。

3、精心组织，务求实效。要结合工作实际，将廉政文化教育作为党员学习教育的一项内容，周密安排，精心组织开展各种廉政文化教育活动，要整合资源，创新载体，突出特色，务求实效;要积极探索廉政文化建设的有效途径和方法，及时总结先进经验，建立廉政文化教育的长效机制;要充分利用简报、宣传栏、网络等宣传工具，大力宣传廉政文化建设，努力营造浓厚的反腐倡廉氛围。

二0一二年五月十六日

主题词：廉政文化机关方案

孝南区科学技术局办公室2012年5月16日