第一篇：八月份工作完成情况
2004年八月份教育局主要工作完成情况
1、召开机关(非校事业单位)暑期干部研讨会;完成小学、幼儿园、初中新生入学工作和2004年省普通高校第二批招生录娶单招录取工作;召开新学期开学工作会议，部署全系统新学期各项工作。
2、加快推进重点项目建设：北郊中学新北校区各项工程进展符合施工进度计划，教学楼、行政楼、食堂和1号、2号宿舍完成竣前验收;二中生活楼、电大远程教育中心和生活综合楼完成竣前验收并投入使用;启动新北职教中心可行性研究报告的报批和环境评估工作。正式形成市区中小学布局调整规划控制性详规方案，完成辖市区中小学布局调整“回头看”自查工作。
3、举办师范毕业生暨在职教师滚动双选洽谈会;组织中专校教师中级、地方高校教师中级职称评审;组织省第22期普通话测试员后续培训、04年市区520余名新教师上岗培训、60名教师赴加拿大、英国培训、健康促进学校人员培训、政治教师法制教育培训和图书馆工作人员上岗培训;评选市级优秀教师300名、推荐省级以上优秀教师20名;举办局属单位办公室主任、工会主席、团队干部研修班。
4、召开全省特教工作会议、全市高中教学工作会议、职教工作座谈会、职教文化课统考改革座谈会;开展省中、一中等学校三年发展规划的专家论证和行政评议工作。
5、接受省第二次教育收费专项督查;开展暑期“减负”抽查、直属学校体育场地普查、“先进职工之家”专项复查、和部分局属校安全情况检查;完成辖市区电大工作情况调研、局属初中校实施新课程专项奖励方案情况调研工作。
6、召开华英文教基金十周年庆典暨“华英奖”颁奖大会;举办学校体育、卫生论坛报告会;组织高一新生军训，小学、初中新生体检;开展“趣味卡通”文艺节目调演预评。
7、组织开展第六届“局长杯”乒乓球比赛;举办“外国语杯”中学生英语口语电视大赛，市小学、初中、重点中学篮球赛、足球赛，中职、技校现代制作技术技能竞赛。
第二篇：生产部八月份工作完成情况和九月份工作安排
一、八月份工作完成情况：
1、原煤产量：计划184000吨，实际完成177555吨，完成计划的96.5%。其
中综放一队完成115825吨，综放三队完成52773吨，掘进煤
完成8957吨。
2、掘进进尺：原计划665米，开拓计划30米，实际完成673米，实际完成计
划的101.2%。其中综掘一队完成287米，综掘二队90米，综
掘三队181米，开拓一队78米，开拓二队37米。
3、综放面回采率：综放一队、综放三队计划85%，综放一队、综放三队实际分别完成85.4%、85.3%，回采率考核不奖不罚。
4、质量标准化：按规定考核，达一级标准。
5、技术工作：
下发西采区变电所起底、施工地锚通知。
下发西二采区运输石门套架钢棚通知。
完成了中105综放面回撤、西101综放面设备安装重点工程。
西202通风联络巷施工坡度调整的通知。
6、下发《矿压预测预报》。
7、给煤业公司上报关于东215面设备列车停放位置不变的请示。
7、生产部采掘、地测防治水技术管理工作正常、到位，日常管理工作到位，没有被责任追究现象的发生。
二、九月份主要工作安排
1、生产布局正常，努力完成八月份下达19万吨的原煤产量和750米掘进任务。
综放一队东111综放面计划12.5万吨生产任务完成。截至2012年8月26日，工作面共推进416米，进入窄小煤柱巷道277米，根据工作面掘进期间揭露的地质资料分析，当前工作面逐渐避开腰水背斜影响，回采时逐渐煤层变厚。九月份推进，煤层逐渐变厚，平均煤厚10米左右。预计2012年8月份圆班按推进4刀2.4米计, 当月推进60米(平均煤厚12米)，回采煤量12.9万吨。
综放二队安排西1120运输大巷皮带架编号137#～190#段，巷道加固工作接近尾声，同时对维修巷道喷浆;西采区变电所起底、施工地锚正在进行。维修结束后，进入东1180进风石门起底，局部补打锚杆。
综放三队正常回采，计划5.6万吨的生产任务完成，截至8月26日工作面共推进119米，现工作面平均煤厚为30米，运输顺槽爬坡，工作面平均坡度29°。预计2012年九月份圆班按推进2刀1.1米计，当月推进 35米，完成产量5.6万吨;。
2、综掘一队东108回风顺槽(西段掘进头)，东108回风顺槽设计长度922米，截至2012年8月26日东108回风顺槽共掘77米，现进入DF3断层下盘沿煤层底板正常掘进，2012年九月份掘进东108回风顺槽150米，到本月底该头停掘，进行设备回撤，进入东109运输顺槽掘进。
东108回风顺槽(东段)掘进头，东108回风顺槽设计长度922米，截至2012年8月26日回风顺槽外段掘进258米，工作面穿DF3断层，现沿顶板掘进，主要考虑回采期间，减少破底板岩石，完成170米任务。
综掘二队施工西201运输顺槽，该巷设计长度896米，截至2012年8月26日掘进387米，西201运输顺槽地质条件复杂，目前工作面在F40断层带掘进。因此，采用“边探边掘”措施。考虑打钻影响，八月份安排201运槽160米。
综掘三队西202运输顺槽，采用“边探边掘”措施该巷设计长度1160米，截至2012年8月26日掘进353米。九月份安排160米。
开拓一队7月3日进入西202通风联络巷掘进。截至2012年8月26日掘进136米。与西二回风大巷贯通，巷道剩余工程量88米，九月份完成65米。
开拓二队现掘进西一采区水仓。该巷道设计斜长380米，截至8月26日共掘348米。西采区副水仓剩余32米，完成水仓所有工程，进入东一采区回风巷施工，安排23米。
3、对东108综放面接续面东109工作面完成设计说明书编制工作，报公司批复。
4、下发西202回风顺槽、西202顶板瓦斯抽放巷、东一采区回风巷、东109运输顺槽、东109通风联络巷施工通知单，提前编制相应《作业规程》编审工作。
5、继续做好生产部日常生产、技术管理、采掘现场管理、技术服务工作。
6、完成矿领导交办的其它工作。
生产技术部
二〇一二年九月十二日
第三篇：办公室月个人总结(办公室七月份工作完成情况八月份工作安排)
七月份工作总结及八月份工作安排
七月份工作完成情况：
1、整理完善相关内业资料。
2、完成了公司所需报表的上报工作。
3、完成了“防城港道砟储备场临时用地款项拨付”及尽“快解决钦州车站站改所需道岔”对指挥部行文工作，完成“积极参与集团公司信托理财”内部发文工作。
4、制定完成了“我队文明施工标准示范段措施”及上报指挥部工作。
5、完成了对浪费能源相关人员的处理通报工作。
6、完成了员工大会学习“集团公司涉及国家秘密、工作秘密和商业秘密范围目录”及“设计变更、调差索赔，2011年上半年经济活动分析，征拆，文明施工标准示范段工作措施”的会议纪要整理、存档工作。
7、完成了职工“参与集团公司信托理财”的相关手续办理及报送财务工作。
8、利用9天业余时间组织员工观看“做最有用的员工”及“感恩、责任、忠诚”讲座。
9、会同施工现场负责人及各部门负责人对施工现场进行了安全质量大检查，并提出了自己的见解。
10、完成了公司各部门负责人到我队检查指导的接待工
1 作。
11、学习了相关文件及法律法规知识，开拓了视野。
12、完成了本月办公用品及后勤管理费用汇总、报销工作。
13、完成了上半年工作总结及下半年工作打算。
14、完成了领导交办的其它工作。 八月份工作安排：
1、制定了本部门八月份日常工作计划表。
2、对照本部门日常工作计划表认真开展工作。
综合办公室
二O一一年七月三十一日
第四篇：四月份工作完成情况
办公室
1.组织全市人社局长、市人社系统党风廉政建设会议有关材料和会务。
2.提出加强信息宣传工作措施，编印《创业就业》和《社会保障》简报。
3.牵头完成全局建议提案办理工作，并作全市会议交流发言。 4.发放内部管理制度汇编。 纪检监察室
1.组织各总支、支部学习廉政准则。 2.召开局系统党风廉政建设工作会议。
3.下发权力节点监控实施办法和提高行政效能优化服务环境实施意见。
4.参与行风热线服务创业-政府部门与创业者面对面活动。 5.参与全市、辖市区创业型城市建设督查和有关工作监督。 组织人事处
1.完成局“三定方案”稿最后修定工作。 2.完成局机关第一次党代会有关准备工作。 3.制定并下发了局党组中心组学习计划。 4.做好人社局工资归口发放有关服务工作。 财务审计处
1.上报2010全市社保基金预算。
2.完成局及下属单位预算和人员工资发放调整工作。
- 1 2.筹备全市劳动争议调解仲裁工作会议。 3.组织研究集体争议高发企业发案原因及举措。 就业处
1.总结“万人创业普训”、“创业服务月”活动情况。 2.布置全局与上党镇开展结对帮扶创业工作。
3.联合财政局出台《创业扶持资金管理使用办法》,举办市区创业补贴集中发放仪式。
4.认真做好省厅对我市创建工作调研和督查汇报工作。 5.推进创业典型事迹报告和创业培训工作。 6.召开全市社区创业就业工作会议。
7.下发市区创业实训、实验基地认定管理办法。 培训处(职业技能鉴定中心)
1.完成“百名技师育高徒”签约活动。
2.完成高技能人才有关有突出贡献中青年专家选拔工作。 3.召开全市2010年培训鉴定座谈会。
4.编制2010年全市技职校招生计划和中考指南。 养老保险处
1.完成丹徒区社保业务统筹管理调研。 2.完成一季度全市劳动能力鉴定体检、评审。 3.完成钢圈厂破产职工特殊工种认定。 4.完成全市新农保制度对接。 社会保险基金监督处
1.完成社保基金监管子系统建设准备工作。 2.督查“金保工程”数据比对工作。
- 3 无卡人员药品零差率待遇问题。
8.完成省级财政补助资金审核拨付和医保预算编制工作。 技师学院
1.进驻招生点进行招生宣传。
2.开展校级“示范专业、精品课程、名牌教师”评选。 3.组建技能竞赛班。
4.出台技师学院创业工作意见、困难学生资助办法。 技工教研室
1.组织4所技工院校19个专业通过省重点专业初评。 2.召开技工院校争创省级精品课程研讨会。 退休人员管理服务中心
1.组织2009年退管先进集体和个人的申报。 2.完成广场维护和安全设施维护。 3.完成公务员培训服务和保障工作。 法规仲裁处
1.继续做好市直部门和辖市区事业单位岗位设置方案审核工作。 2.参加苏南四市事业单位人事管理工作调研会。 综合计划处
1.做好人事计划的有关工作。 流动调配处
1.会同考试中心做好考试录用公务员笔试工作。 2.启动2010年驻镇部队随军家属安置工作。
3.会同参与赴有关公安院校招录毕业生面试考察工作。 4.参加全省公务员考录资格复审研讨。
- 5 2.召开市直有关人事处长、辖市区人事培训工作座谈会。 3.布置了公务员和事业单位管理人员能力建设培训工作。 4.布置了专业技术人员公需科目继续教育工作。 5.完成办公自动化、人事干部初任等培训招生工作。 工资福利退休管理处(退服中心)
1.完成公共卫生与基层卫生事业单位津补贴清理核查工作。 2.举办了第十二期机关事业单位退休干部培训班。 3.与财政局协商省厅下发三个文件的贯彻实施意见。 4.开展了退休人员“记住镇江2010”摄影活动。 军转办(军培中心)
1.召开了军转培训班结业典礼并完成转段的相关工作。 2.听取了相关人员对完善军转安置方式改革的建议。 3.对2010年我市接收军转干部情况进行了调查摸底。 4.召开8名企业军转干部代表座谈会，宣传解释相关政策。 5.及时处置了“4.19”集访和“4.22”秘密集会活动。 人才服务中心
1.举办了第三届发展新兴产业项目与人才对接洽谈会。 2.举办镇江市百家企业高校行江苏大学专场招聘会。 3.举办“国有改制企业人力资源管理”主题沙龙活动。 4.出台市级高校毕业生就业见习基地管理办法。 5.迎接全省高校毕业生就业见习基地督查组检查指导。 6.组织召开了“三新”企业资质认定会。
7.完成2010年清华大学研究生社会实践项目征集工作。 8.推进人才猎头、职称评价、人才培训等各项业务。
- 7 4.做好全局重大活动、重点调研的组织协调工作。 5.加强车辆调度和管理，强化后勤保障。 6.加强信访工作，认真梳理重点信访问题 纪检监察室
1.检查局重要权力节点监控实施办法及问责制度的落实。 2.深入推进党风廉政建设。
3.加强对工程建设、大宗物品采购的监督，开展专项检查。 4.参与局创业就业工作督查。 组织人事处
1.做好“三定方案”落实有关具体工作。
2.召开局第一次代表大会，做好机关党委选举有关工作。 3.组织局机关干部及离退休人员健康体检。 4.做好局属事业单位职能整合服务工作。 5.做好两局合并后干部人事资料整理工作。 财务审计处
1.进一步理顺财务管理体制。 2.完善固定资产管理工作。 3.确保机构改革人员工资发放。 信息中心
1.“金保工程”总体设计方案组织专家认证并定稿。 2.完成大楼网络综合布线和数据中心机房改造招标。 3.做好“金保工程”软件开发和硬件设备招标准备。 4.依据“三定”方案调整局网站布局。 政策法规处
- 9 5.制定全市劳动人事调解仲裁工作专项考核细则。 就业处
1.继续做好“创业服务月”延续工作。
2.统计汇总和通报1-4月全市各地创业培训情况。 3.指导督促辖市区开展创业典型事迹报告团巡回演讲。 4.制定下发《创业型辖市区创建标准和考评办法》、《创业型街道(乡镇)创建标准和考评办法》、《创业型社区(村)创建标准和考评办法》。
5.调研润州区“一村一居一幢创业楼”做法。
6.统计汇总辖市区创业孵化、实训基地、实验基地建设情况，适时召开创业孵化基地建设现场推进会。
7.继续督促局结对帮扶创业工作。
8.梳理汇编各地、各部门今年已经出台的创业扶持政策。 9.与财政部门共同核发辅警员岗位津贴;核发原煤炭系统农转非人员生活费补贴，调整抚恤人员生活费。 培训处(职业技能鉴定中心)
1.开展省市有突出贡献技师、高级技师和技术能手评选活动，开展全市餐厅服务职业技能竞赛。
2.组织全市技职类院校招生宣传和毕业生的印验。 3.组织做好统一鉴定考试工作，推进高新技术考试。 4.对辖市区进行质量管理和证书管理检查。 养老保险处
1.开展“大保障”社保经办机构业务整合、工伤保险市级统筹、被征地农民生活保障转养老保险转续办法等调研。
- 11 7.做好统帐基本医疗保险扩面工作。
8.继续开展绩效工资改革与养老保险相关问题调研。 医疗保险基金管理中心
1.继续推进“金保工程”数据比对工作。
2.完善居民医保参保缴费方式，拟订财政补助具体口径。 3.做好与养保中心各项支出业务的衔接，理顺支付中心岗位职责，优化各项业务流程。
4.落实异地就医(就医地)省内其他城市的就诊结算。 5.做好煤炭系统职工家属农转非待遇补助问题扫尾工作。 6.推动工伤保险市级统筹，形成初步方案。 7.做好全省“数据质量年”活动迎检准备工作。 技师学院
1.做好招生准备及毕业生推荐工作。
2.推进“创示范专业、讲精品课程、做名牌教师”工作。 3.组织“五四”青年节纪念表彰活动。 4.组织技能班进行专业技能训练。 5.学生国家助学金发放。 技工教研室
1.落实部教材办组织的技工院校教师培训事宜。 2.研讨省技工院校学分制和弹性学制管理规定。 退休人员管理服务中心
1.做好2009年先进表彰及省级社区示范点表彰筹备工作。 2.做好市级社会化管理服务示范社区提名工作。 3.部署退休人员系列文体活动计划。
- 13 外专局
1.组织开展2010年“江苏友谊奖”的申报工作。 2.做好2010上半年引智项目调整。 3.执行法国专家组织专家引智项目。
4.开展2010年全市新增留学回国人员统计数据调查。 培训处(人事培训教育中心)
1.继续做好军转干部网上培训工作。
2.拟定苏南苏北公务员与徐州对口培训方案。 3.筹备第三期“人才讲坛”。
4.做好赴港培训和各类职业资格培训工作。
5.启动公务员和事业单位管理人员能力建设培训工作。 6.启动2010专业技术人员继续教育培训工作。 工资福利退休管理处(退服中心)
1.联合财政部门贯彻实施人民警察津补贴政策文件。 2.继续开展公共卫生和基层卫生事业单位绩效工资调研。 3.组织退休人员卜克牌比赛、摄影和文艺演出等活动。 军转办(军培中心)
1.提交完善我市军转安置方式改革的具体建议。 2.完成2009军转干部网上培训的相关工作。 3.帮助2009年自主择业军转干部办理医疗保险。 4.按要求做好世博会期间企业军转干部的稳控工作。 人才服务中心
1.做好新兴产业项目与人才对接洽谈会的跟踪服务。 2.启动“2010创业圆梦行动”创业计划大赛。
- 15
第五篇：三月份工作完成情况
办公室
1.起草印发了2010年人力资源和社会保障工作要点。 2.组织全局作风建设动员大会有关材料和会务。 3.修改完善人力资源和社会保障工作报告宣传画册。 4.完成内部管理制度整理汇编。 纪检监察室
1.贯彻市纪委全会精神，加强机构改革期间党风廉政工作。 2.起草了权力关节点监控制度。 3.参与创业就业工作情况督查工作。 4.参与完成局内部制度整理工作。 5.参与修改局机构改革“三定”草案。
6.组织参加局副处级单位领导班子述职述廉工作。 组织人事处
1.修改和完善局“三定方案”。
2.整理科级以上人员、老干部等干部基础信息。 3.协助征缴、支付、信息三大中心建设人员调整工作。 4.组织准备文明行业及单位申报材料。 财务审计处
1.完成局属单位财务内部审计。 2.开展社保基金决算分析。
3.参加省基金决算会审、全省社保基金预算培训。 信息中心
- 1 2.出台《市劳动争议仲裁院目标考核试行方案》。 就业处
1.开展辖市区建设创业型城市工作督查。 2.预算安排2010年创业就业资金。 3.制定公益性岗位保洁员岗位补贴政策。 4.发放困难企事业单位一次性补助费。 培训处(职业技能鉴定中心)
1.完成民办职业培训机构诚信制度检查。 2.拟定技师带徒技能认定方案。
3.组织全市技工院校重点专业评估工作。
4.召开辖市区培训鉴定工作会议及全市职业技能鉴定所和民办职业培训机构会议。
5.完成鉴定中心大楼门面房搬迁及大楼修缮工作。 6.下发半年全国职业技能鉴定统考文件。
7.协助筹办全省技工院校学生技师班鉴定工作研讨会。 养老保险处
1.修订完善市区居民养老保险暂行办法。
2.完成工伤、生育保险用药情况调研和药品目录调整。 3.完成钢模租赁公司破产关闭职工工龄认定。 社会保险基金监督处
1.完成2010市区社保扩面征缴工作会议材料准备。 2.制定下发2010社会保险基金监督计划及实施方案。 劳动就业管理中心
1.举办“迎三
八、架金桥”就业再就业专场招聘会，编制
- 3 2.完成2010年招生组织工作。
3.完成省示范专业、重点专业申报工作。 4.召开校企合作咨询委员会。 技工教研室
1.开展技工院校省重点专业评审上报工作。 2.召开了全市技工院校教务科(处)长会。 3.下发2010年高技能人才培养调研课题。 退休人员管理服务中心
1.召开各辖市区退管工作负责人研讨会。
2.协调2009年慰问金事宜，核对街道、社区退休人员信息。 法规仲裁处
1.积极推进卫生、建设、民房、民政等系统岗位设置工作。 2.完成丹徒、润州事业单位专技岗位结构比例的批复工作。 3.完成发改委等部门下属事业单位岗位设置方案审批。 4.完成军转干部关于事业单位人事制度改革内容培训。 综合计划处
1.完成2009全市干部、工资统计。
2.拟定社会化用工核定原则，争取召开联席会议。 3.下达2010年市直教育卫生增人计划。 流动调配处
1.会同有关部门完成2010年考试录用公务员报名工作。 2.会同市公安局完成报考特殊职位警察审核上报工作。 3.完成“两税”征管职能划转有关人员调整工作。 4.会同市教育局完成镇江一中招聘面试工作。
- 5 5.拟定网络学历教育招生方案。 工资福利退休管理处(退服中心)
1.推进卫生事业单位绩效工资工作。 2.完成人大代表3003提案的回复工作。 军转办(军培中心)
1.开展了2009年军转干部培训服务工作。
2.参与全国“两会”维稳工作，部署了2010年维稳工作。 3.维护上报了军转干部两个数据库。
4.总结了2009年军转安置方式改革工作情况。 人才服务中心
1.启动实施“你创业，我指导”大学生创业培训月活动。 2.开展已毕业大中专技职校学生创业培训报名登记活动。 3.推进第三届新兴产业项目与人才对接洽谈会筹备工作。 4.做好市区三新企业吸纳毕业生就业补贴发放审核工作。 5.继续推进高校毕业生就业见习工作。
6.积极开展集市招聘、校园招聘等专场招聘活动。 7.拓展人才猎头、人才培训、人事代理、职称评审等业务。 8.“人才服务进千企”走访100家企业。 9.完成3个政协提案答复工作。 考试考工中心
1.完成宁、镇、扬三市国税系统考录公务员面试工作。 2.组织实施了2010年江苏省公务员录用考试报名工作。 3.组织实施了全国计算机等职称考试工作。
4.部署机关事业单位技术工人继续教育补培补训等工作。
- 7 2.推进创建“优质服务窗口”活动。
3.印发权力节点监控实施办法，聘请党务公开工作监督员。 4.修订完善纪检监察信访工作制度。 组织人事处
1.做好批准后“三定方案”的具体落实工作。 2.做好局机关党委选举和成立局党委有关准备工作。 3.制定并下发局党组中心组学习计划。 4.制定并下发人社系统干部教育培训计划。 财务审计处
1.审核汇总2010全市社保基金预算。 2.完善局属单位财务考核指标体系。 3.完成收费年检工作。 信息中心
1.金保工程总体设计方案形成评审稿。
2.做好大楼网络综合布线、数据中心机房改造招标工作。 3.做好社保卡密钥申请有关工作。 4.做好人社局网站上线调试工作。 5.123
33、12345电话接听及回复。
6.12333平台迎接巾帼示范岗、青年文明号创建检查。 政策法规处
1.印制劳动保障政策汇编，编写“三法一条例”知识问答。 2.做好行政复议、行政诉讼案件应诉、审核等工作。 3.拟定2010年人力资源和社会保障重点政策调研计划。 劳动工资和规划处
- 9 3.印发全市2010年培训鉴定工作要点。 4.组织开展招生咨询。
5.做好国家、省统一考试报名工作及食品检验工技师考核。 养老保险处
1.调研丹徒区社保业务统筹管理工作。 2.一季度全市劳动能力鉴定体检、评审。
3.协调处理高资镇六十年代初精简居民集访问题。 4.协调处理钢圈厂破产职工特殊工种认定。 社会保险基金监督处
1.制定全市社保基金监管软件应用方案和会议材料。 2.督查“金保工程”数据比对工作。 劳动就业管理中心
1.召开全市创业就业工作会议.全市社区创业工作会议。 2.筹备全市促进农民创业就业协调小组工作会议。 3.举办创业型企业专场招聘会、“迎五一”专场招聘会。 4.调整失业保险金发放下限。 5.调查港澳台人员来镇就业情况。 6.组建创业指导专家志愿服务团。
7.出台创业实训基地和实验基地认定管理办法、提升创业培训质量的实施办法。
8.开展“创业贷款进社区”活动和创业小额贷款咨询服务。 9.组织开展镇江市首届电子商务创业大赛。 10.认定2009年标兵社区和星级劳动保障协理员。 11.制定扶持家政服务业吸纳困难群体就业实施方案。
- 11 4.国家助学金发放。 技工教研室
1.省厅申报重点专业迎检。
2.技工院校争创省级精品课程研讨。 退休人员管理服务中心
1.开展创建市级社会化管理服务示范社区提名工作。 2.筹备2010年全市退休人员文体系列活动。 3.协调解决遗留档案接收的办法。 4.做好公务员培训服务和保障工作。 法规仲裁处
1.推进市直事业单位岗位设置方案实施工作。 2.做好事业单位人事管理工作的综合调研。 综合计划处
1.做好人事计划的有关工作。 流动调配处
1.会同考试中心做好考试录用公务员笔试工作。 2.启动2010年驻镇部队随军家属安置工作。 3.参加公安院校应届毕业生面试考察。 公务员管理处
1.做好政府部门“三定”相关工作。
2.会同市纪委商讨政府部门岗位责任制修订事宜。 3.做好机关事业单位考核情况统计工作。 专业技术人员职称处
1.参加全省职称工作会议，研究2010年职称工作安排。
- 13 江”摄影、文艺汇演等活动。 军转办(军培中心)
1.完成军转培训班结业典礼并做好转段的相关工作。 2.继续开展完善军转安置方式改革调研。 3.开展2010年军转安置接收任务摸底工作。
4.召开部分企业军转干部代表座谈会，宣传解释相关政策。 5.做好世博会期间安保和维稳的部署工作。 人才服务中心
1.贯彻全省就业工作座谈会精神，加强毕业生就业工作。 2.举办第三届发展新兴产业项目与人才对接洽谈会。 3.开展高校毕业生“创业服务月”活动，推进创业培训。 4.加强未就业高校毕业生就业见习工作。
5.举办规模民企、汽车行业、“百家企业高校行”等专场招聘会。 6.“人才服务进千企”走访企业100家。
7.推进企业内训、职称评审、人力资源外包等人才服务。 8.着手研究制定人才储备实施意见。 考试考工中心
1.组织省选聘高校毕业生到村(社区)任职考试工作。 2.组织实施2010年江苏省考录公务员笔试工作。 3.做好各类职称考试组织和证书发放工作。
4.推进机关事业单位技师选拔、技术工人升级考核工作。 汇萃园
1.全面开展ISO9001达标活动的宣教和培训活动。 2.继续做好季节性特色菜肴供应，形成特色。
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