平安校园创建考核细则

第一篇：平安校园创建考核细则

平安校园创建工作考核办法

周至县青化初级中学 平安校园创建工作考核办法

为全面落实“平安校园”创建文件精神，遵循“安全第一，预防为主”的工作方针，坚持“谁分管、谁负责”的原则，增强广大师生的责任感和使命感，维护学校安全稳定，保障学校师生生命安全和财产安全，促进学校管理，特制定本考核方案：

1、考核内容：

(1)安全、法制教育：每学期班级不少于两节主题班会、出两期以法律知识、安全知识为主要内容的板报，做到有计划、有教材、有内容、有教案。

(2)安全日常管理：按照学校常规管理的相关要求，相关责任人各司其职，做好本职工作。特别是值班领导和办公室值班干事，要按照检查项目，逐条认真落实，督促相关责任人做好本职工作，发现问题，及时解决，不留隐患。各班主任要做好重点时段的检查工作。政教干事在做好校园巡查工作，严防死守，不留死角。教导干事负责课堂安全检查督促工作。任课教师是课堂安全的第一责任人，要确保课堂安全。门卫要做好人员及车辆进出记录，绝不允将无关人员及不法分子进入校园。值班人员要做好学生护送工作，确保交通安全。

(3)活动开展：

A、积极参加学校组织的讲座、安全教育月(周)、知识竞赛等活动;

B、按要求组织安全演练、安全检查。

3、考核办法：

考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。各责任人能按照学校的相关要求，切实履行工作职责，无不安全事故发生，经考评可划分为合格以上等次;对玩忽职守、疏于管理造成学校安全事故者，除考核不合格外，视情节轻重，给予相应处分，对触犯刑法的要依法追究其刑事责任。考核结果与绩效工资、考核及晋职挂钩。

第二篇：平安校园创建工作考核办法

为全面落实“平安校园”创建文件精神，遵循“安全第一，预防为主”的工作方针，坚持“谁岗位、谁分管、谁负责”的原则，增强广大师生的责任感和使命感，维护学校安全稳定，保证学校师生生命安全和财产安全，促进学校管理上水平，特制定本考核方案：

1、考核对象：各处室负责人、班主任、任课教师、食堂工作人员

2、考核内容：

(1)安全、法制教育：每学期班级不少于两节主题班会、出两期以法律知识、安全知识为主要内容的板报，每天坚持上20分钟安全教育课，做到有计划、有教材、有内容、有教案。

(2)安全日常管理：坚持每天对自身所负责的班级、区域进行一次安全检查、对学生携带的刀具、火种等进行集中收缴，对发现的安全隐患及时消除或报学校解决。坚持做好值班工作，加强各时段的安全巡查，及时处置或纠正学生的不良行为。

(3)安全教育活动：

A、积极参加学校组织的讲座、安全教育月(周)、知识竞赛等活动;

B、按要求组织安全演练、安全检查。

3、考核办法：

(1)各部门负责人、教职工能按要求完成创建办分配的工作任务，校检查时未发现存在问题，资料完备，上交及时，学期或年终考核加20分，有一项不符合要求扣2分。

(2)、实行一票否决。有下列情形之一者，不得评为合格或晋职：

a、不能认真履行安全职责，给学校带来严重影响的

b、因未尽职责，造成学生伤害的或财产损失的

c、体罚或变相体罚学生，造成学生受伤害或引起不良影响的

d、违反学校有关规定，造成学生伤害的

石莱镇东峪联小

2010.8

第三篇：2013年石塘镇平安校园创建工作考核表

2013年石塘镇平安校园创建工作考核表 单位：得分： 考核内容评分标准扣分：

1、听取学校负责人平安创建工作汇报，研究平安创建工作有记录，解决实际问题。(10分) 听汇报、实地查看。

2、以校委会为核心的维稳综治各项组织(维稳、综治、调解、普法、帮教、治安防范等)健全，制度完善。(10分) 缺一项扣1分。

3、创建平安校园工作有组织领导，有专人负责，有创建规划，有目标，开展校园及周边环境治理。(10分) 缺一项扣1分。

4、治安防控。有门卫值班、有来人登记，坚持校领导值班带班制度，有记录，学校安装电子监控系统等有效的防范。(10分) 缺一项扣1分。

5、坚持矛盾纠纷排查制度，信息有登记，调处及时，责任落实，有记录。(20) 登记不全面扣1分。

6、建立刑释解教人员、宗教人员档案，定期帮教有记录。(5分) 缺1人扣1分

7、法制教育。有2间以上的活动室，有法制教育计划，每年开展2次面向全体学生的法制教育课，聘请法制副校长，有固定的法制宣传栏。(10分) 查看记录图片资料。

8、层层签订综治、安全工作责任书，明确校长为安全工作第一责任人，有安全工作计划，每学期开展安全专题会。(10分) 查看资料。

9、学校食堂、学生宿舍有相应的卫生、防疫、管理制度，保障措施落实。(5分) 实地查看。

10、学校有处置突发事件应急预案，能够有效应对突发事件，应急设施完好。(5分) 实地查看。

11、学校文明卫生、社会治安状况，教职员工无违法违纪案件，无社会丑恶现象，无安全事故发生，校园环境优美。(10分) 以有关部门数据为准。

第四篇：创建平安单位实施细则

****农村信用合作联社创建“平安单位”实施细则

第一章 总则

第一条 为进一步落实省、市、县关于创建“平安单位”活动的工作部署，规范***农村信用合作联社(以下简称“**联社”)安全保卫工作，保障农村信用社员工人身和资金财产安全，维护正常的工作秩序，根据有关法律法规，制定本制度。

第二条 安全保卫工作应坚持贯彻：“预防为主，单位负责、突出重点、保障安全”的方针，实行“谁主管、谁负责”和“人防、物防、技防”相结合的原则。

第三条 安全保卫工作的基本任务是：防抢劫、防盗窃、防诈骗、防破坏、防涉枪、防治安案件和灾害事故等，维护正常的工作秩序，保障***员工人身和资金财产安全。

第四条 安全保卫工作是**联社经营管理的重要组成部分，纳入年度综合目标管理，实行分级管理，逐级负责，层层落实的安全保卫工作责任制管理办法。在单位评定综合性荣誉称号以及主要领导，分管领导，安全责任人评先、晋职、晋级中，实行“一票否决制”。

第五条 **联社设立与业务发展相适应的保卫部门，配臵配强所需人员，配备统一服装及必要的交通、通讯工具和现场勘察器材，确保安全保卫工作顺利开展。

保卫人员必须经过严格的政审，具有较高的政治素质和

高度的工作责任心。保卫部门负责人变动须征得上级主管部门同意后方可变动。

第六条 凡涉及诈骗，盗窃，抢劫，涉枪案件按照中国人民银行《农村信用社金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件报告办法》(银合发„2000‟65号)规定及时上报上级保卫部门。

第二章 安全保卫工作责任制

第七条 联社理事长是安全保卫工作的第一责任人，负责领导部署本单位和所辖农村信用社的安全保卫工作。其基本职责是：

(一)领导全辖、本级单位的安全保卫工作，及时贯彻落实上级保卫部门和公安机关有关要求，结合本单位和辖内农村信用社的实际研究部署安全保卫工作;

(二)制定安全保卫工作管理目标，与本单位各部门负责人、下一级农村信用社管理部门的主要领导签订安全保卫工作责任书;

(三)加强保卫队伍的组织建设、思想建设和业务建设，定期听取保卫部门的工作汇报，认真分析本系统、本单位安全保卫工作现状，及时研究保卫部门的建议;解决保卫工作中存在的困难和问题;

(四)组织有关部门搞好经常性的安全检查;

(五)组织有关部门对员工进行安全防范、职业道德和

法纪教育;督促有关部门对要害岗位工作人员加强管理，决定安全保卫工作的奖惩事项;

(六)认真落实领导带班查岗制度。

第八条 联社监事长申天利分管安全保卫工作，对本单位和辖内农村信用社的安全防范工作负责。具体职责是：

(一)负责员工的安全防范意识教育，建立健全安全保卫工作责任制，落实各项规章制度，健全内部监控机制，组织制定防范措施;

(二)及时了解和掌握员工的思想动态，对违规违纪行为及时采取措施进行制止并进行处罚;

(三)对本级单位和辖内农村信用社发生的治安刑事案件和事故应及时报告，组织保护好现场，积极提供线索，协助有关部门进行侦破;

(四)负责对保卫部门人员的管理，组织防抢、防暴、防火预案演练，解决保卫部门工作中遇到的实际问题。

第九条 **联社辖内各营业网点负责人对本单位安全保卫工作负责。具体职责是：

(一)及时贯彻落实县级联社关于安全保卫工作的部署和安排，经常对员工进行安全防范意识和防范知识教育，组织防抢、防暴、防火预案演练，提高员工预防暴力侵害的能力;

(二)根据上级要求，结合本单位实际和当地治安状况，

完善安全防范措施，与当地公安机关、邻近单位签订治安联防协议书;

(三)检查本单位员工在营业、守库、押运期间执行规章制度情况，发现问题及时纠正、整改;

(四)及时掌握本单位员工的思想动态，对个别员工的反常表现，做到早发现、导教育、平控制、早解决，并及时向县级联社报告。

第十条 岗位工作人员对本岗位安全负责。工作人员要严格履行岗位职责，认真执行有关业务管理和安全保卫规章制度及操作规程，确保本岗位工作安全。

第十一条 **联社各级保卫部门是所属系统安全保卫工作的职能部门;在本级单位领导和上级保卫部门的指导下开展工作。接受当地公安机关的监督、检查、指导。其主要职责分别是：

一、**联社保卫部门工作职责：

(一)定期向领导请示、汇报工作，按要求向上级保卫部门报告工作，对本级单位、辖内农村信用社安全保卫工作提出改进意见和建设;

(二)指导和监督检查辖内农村信用社的安全保卫工作;

(三)组织实施各项安全保卫制度的贯彻落实;

(四)协助配合治安刑事案件和灾害事故的调查和管理，组织辖内守押人员完成金库守卫和运钞押运工作;

(五)负责保卫人员的管理、培训工作，枪支、弹药的管理工作，安全防范设施的建设、管埋及维护工作;

(六)依据有关规定，对违反安全保卫规章制度的单位和个人进行经济处罚，提出行政处分建议;

(七)配合人事部门定期对保卫人员进行审查，发现不称职人员，及时向领导提出调整建议;

(八)会同单位有关部门对员工进行安全防范教育，开展防抢、防暴、防火预案演练，增强防范意识，提高防范技能;

(九)负责内部安全管理和社会治安综合治理的日常工作;

(十)完成本单位领导和上级保卫部门及当地公安机关交办的有关事项。

第三章 营业场所的安全保卫

第十二条 营业场所(联社营业部，基层信用社)的安全保卫工作，按照《中华人民共和国公共安全行业标准银行营业场所风险等级和防护级别的规定》(GA38-N04)(以下简称新标准)，实施按风险等级防护。

第十三条 营业场所的物防要求：

营业场所二层(含二层)以下的所有窗户，必须安装坚固的金属防护网(栏)。营业场所与外界相通的出入口必须安装坚固的金属防护门;全封闭的门要加装“猫眼”或可视

对讲机。

营业柜台应采用砖石或钢筋混凝土结构，高度不低于外8米，宽度不小于0.5米。新建，改建营业场所的现金柜台应与其它工作区隔开，应采用防爆、防撞击的金属门，加装自动闭门器。营业场所的后(侧)门及已设臵的柜台通勤门要安装具有联动互锁装臵的两道门。营业场所的营业柜台上方应安装高度为1.5米(以柜面计算)，宽度不大于1.8米;单块面积不大于4平方米的防弹玻璃，未到顶部分可用金属防护栏封顶。

营业场所应设工作人员专用卫生间，新建，改建的营业场所设生活区。

新建、改建营业场所有条件的应设臵后院，以便运钞车入内交接款。营业场所的后院墙高度应达2.5米以上，并设臵防止爬越的障碍物或周界报警装臵。

营业场所的安全防范设施、设备，必须是省联社选定的省级以上质检部门检测合格并经厂家投保的产品。

第十四条 营业场所的技防要求：

营业场所应安装与公安机关联网的110报警装臵，临柜人员工作区应装有手动、脚控交直流两用报警器，营业厅大门内外各装一只大功率报警喇叭，营业室临柜人员应配足防卫器械，同时配臵消防器材和自动应急照明设备。设有金库的乡镇信用社营业场所应安装视频安防监控装臵和报警设

备，营业期间对营业厅、现金柜台、进入营业场所通道、中心控制室通道、金库通道、运钞车停靠点，实施不间断视频监控，并配臵24小时不间断电源。营业设施均应符合有关规定及国家有关技术检测标准，经省级质检部门检测合格，并保持性能完好，确保正常使用。各社要对干部、职工组织防范技能培训，组织防暴预案演练，提高干部职工安全防范能力。

第十五条 营业人员要增强防范各种案件和事故的意识和能力，熟知安全制度和防暴预案，能正确使用报警设施、防卫器械、消防器材。严格按规定程序接受上级、公安机关的安全检查，严禁非营业人员进入营业室柜台内。

营业中，认真执行会计、出纳、结算等各项规章制度;营业终了要按安全规程及时将现金、有价证券、重要凭证、印、押、机、电脑软件入柜、入库保管。未设库的营业网点应严格按规定交接款箱。

第十六条 营业人员必须按时到达工作岗位，坚持双人临柜。营业场所负责人要对营业安全负责，对每天营业及规章制度执行情况进行检查。各级领导要及时掌握本单位干部职工的思想动态，对异常现象要做到早发现、早控制、早解决，并及时向上级保卫部门报告。

第四章 金库安全保卫

第十七条 金库是指联社根据业务发展需要在营业部、

基层信用社设臵的存放现金、有价证券、重要凭证、金银等的库房。金库的安全保卫工作，按照新标准实施风险等级防护。

第十八条 金库值班室的物防要求：

金库墙体必须为六面整体钢筋混凝土结构，位臵隐蔽。避开地下管道、通讯设施。通气孔不临街，孔内装防护铁栏，孔距地面2.5米以上。库内不得吊天花板，电源线应使用防火套式暗藏于墙体，库内吊装干粉自动灭火机。电源开关应装在库门外，库内照明采用防暴灯具。金库门必须选用经公安部门检测的，具有防火、防水、防切割、防破坏、性能可靠的双锁门。有条件的金库可安装指纹锁，金库值班室守库人员必须能有效控制库区。金库值班室窗户要配有钢筋护栏或护罩，外部不留窗台，窗台低于2米的要设臵活动窗帘。金库值班室必须加装防盗门，并配有“猫眼”，室内应配臵通讯设施及防火、自卫器材，配有卫生问。

第十九条 金库值班室的技防要求：

值班室内应配臵与“110”联网的报警器和视频安防监控自动报警设备，对金库通道、值班室、金库内实行24小时不间断电视监控和录像，报警装臵应配备24小时不间断电源和应急照明设备。

第二十条 金库安全保卫工作按照中国人民银行《关于印发农村信用社安全保卫基本制度》(银合发„2000‟59号)

通知中“金库保卫工作制度”的规定执行。

坚持24小时双人以上守护制度。县级联社金库必须配备4人以上专职守库员，实行封闭管理，24小时坐班值守。守库员要按时到岗和坚守岗位，不得脱岗;不得私自与其他人员调换班次;不得进行与值班无关的其他活动。

严禁无关人员进入库房。本单位非管岸人员进入库房须经领导批准，必须登记出入时间和入库事项。严格按规定程序接受上级和公安机关的安全检查。非特别紧急情况，夜间任何人不得入库检查。

守库人员熟知守卫目标的相关情况、报警电话、各种防范应急措施和防暴预案，上岗时要检查环境，关好门窗，落好窗帘，检查视频安防监控，报警器，通讯和消防器材的技术状况;按照守库值班登记薄的内容、程序认真填写值班记录。

第二十一条 县级联社主要领导对金库保卫人员执行规章制度情况要经常检查，每年至少定期查库一次，查库面应是辖内单位金库数的50%以上。分管领导要定期或不定期检查所辖金库的安全保卫工作，每年至少定期查库两次，每次查库面应是辖内单位金库数60%以上，信用社主任每月必须查库一次，发现问题及时整改;稽核部门，财会部门等部门及各营业网点负责人的查库工作由县级联社结合本单位实际做出明确安排。

各级组织的查库均按要求填制查库登记薄。

第五章 运钞车辆及运钞安全保卫

第二十二条 各县级联社的运钞车，要按照中国人民银行，公安部《关于切实加强银行运钞管理保障资金安全的通知》(银发„1998‟434号)、《做好银行运钞受全管理的通知》(银发„1999‟439号)规定，配臵制式运钞车。现金运送量达100万元以上的，应增派护卫车护送，护卫车必须配备与运钞车联络的通讯设备。

第二十三条 乡镇信用社解押款车辆必须达到中国人民银行、公安部《关于对现有车辆进行检查和改装的通知》(银发„1999‟241号)规定的安全技术标准。

第二十四条 押运工作和运钞车的管理按照《安全保卫基本制度》关于“押运工作的基本要求”、“运钞车辆使用管理规定”执行。

执行押运任务必须双人以上，同出同归，押运前必须明确押运小组负责人，明确押运人员的具体分工职责，押运人员要随身携带防卫器械和必备的证件;驾驶员事先要对车况进行全面细致的检查，加足油料;业务人员要清点现金、有价证券箱的数量，检查款箱的数量，检查款箱封存质量。

运钞时间、路线要适时变动;押解人员必须严守押运秘密，不得向外泄露押运时间、地点;运款数量、线路、人员、车型;在执行运钞任务时，不准随意停留和兼办其他事情，

不准私自调换人员押运。不得搭载与运钞无关的人员和物品;不准酒后上岗，要时刻保持警惕，将车上通讯、报警器材臵于工作状态。

在执行县级联社到乡镇信用社和城区网点解押款任务时，应配备解押员。押运人员要着制式服装，穿防弹衣，戴头盔，不得兼做业务解款员搬运钞箱。运钞车必须就近停靠金库和营业网点办理交接业务。押运人员要时刻保持高度警惕，对现场作业过程和周围环境进行警戒，在确认押运款箱安全入库和营业网点并办理交接手续后，方可解除警戒。

押运员要熟知安全操作规程，使用武器规定，报警电话和各种防范应急措施，在发现可疑情况或遇到突发事件时，押运人员要密切配合，按照应急防范预案处臵各种情况，确保职工人身和资金财产安全。

第二十五条 实行社会化守押的县级联社的守押钞保卫要按照本章规定的‘守押钞安全保卫规定”与保安公司签定“守押钞安全保卫”协议，明确各方责任，确保农村信用社资金安全。

第六章 安全防范设施的购臵

第二十六条 安全防范设施购臵应本着公开招标、择优选用、因地制宜、保障安全的原则。

第二十七条 农村信用社大宗技术防范设施、器械的购臵，由省联社统一计划，各市州办事处(市联社)实施监督，

县级联社招标购臵。

第二十八条 下列安全防范设施、器械要在省联社选定的公司、产品目录内招标购臵：

(一)防弹运钞车、视频安防监控系统、移动金库、防弹玻璃、金库门、锁、防尾随联动门、枪弹保险柜、报警系统等重要防范设施。

(二)批量购臵的安全防护防卫器械，如防弹衣、防弹头盔、电警棍、狼牙棒、电击器、灭火枪等防护器械。

第五篇：平安创建考核标准

附：考核标准

胡寨镇“平安村(居)”标准及考核内容

一、组织领导(40分)

1、主要领导对综治、创建工作有研究、有部署、有督办。(4分)

2、村委会专门会议记录4次以上。(4分)

3、成立综治、创建领导小组和专门办公室。(4分)

4、有a、《关于加强村(社区)综治办规范化建设意见》(4分)

b、《镇调整综治委、平安创建领导小组》(4分)

c、《本年度综治及平安创建工作意见》(4分)

d、有镇下发的有关部门预防青少年违法犯罪、刑释解教人员、安臵帮教、社区矫正、矛盾纠纷排查调处、流动人口管理、防邪禁毒的文件及专项工作记录。(4分)

5、有平安创建工作整体规划(2分)

6、有综治及平安创建年度计划(2分)

7、有综治及平安创建责任状(4分)

8、平安创建会议记录1月1次(4分)

二、组织网络建设(20分)

1、村警务室建设规范，台帐、资料齐全(5分)

2、民调、联防、安臵帮教、社区矫正、流动人口管理、禁毒有专人负责(5分)

3、有驻村民警、保安及村保安队员花名册(5分)

4、有联防队值班表，巡逻记录齐全、规范(5分)

三、社会稳定(20分)

1、刑事案件发案数(4分)

2、治安案件发案数(4分)

3、民调案件发案数、调处率、成功率(4分)

4、民调卷宗是否规范，矛盾纠纷排查登记是否规范(4分)

5、有无较大的群体性事件及信访案件(4分)

四、规范建设(20分)

1、有文件橱、办公桌椅(2分)

2、有调解员、申请人、被申请人席卡(1分)

3、各种台帐、制度、规范齐全(5分)

4、公示宣传栏规范(内容

1、村综治办组成人员及分工、联系电话;

2、治安安全信息发布;

3、常用法律、法规宣传)(3分)

5、有综治办、民调、联防队、平创科室(4分)

6、有警民联系箱(1分)

7、室内卫生、桌椅整齐(2分)

8、主要及分管人员在岗在位(2分)

胡寨镇“平安单位”检查考核标准

1、主要领导真抓实管，对社会治安综合治理和平安创建工作有研究、有部署、有检查督促。(4分)，没有研究部署综合治理和平安创建工作会议记录及相关质料扣2分，没有检查情况记录扣2分。

2、成立由单位主要领导任组长，分管领导为副组长的综合治理及平安创建领导小组，下设由分管领导任主任、科室负责人为副主任的综治办和创建办，配有专门 1

的办公室和办公设施，上墙牌匾、资料档案一应齐全，日常工作正常化、规范化(8分)。机构建设、专用办公室、上墙牌匾、档案资料各占2分。

3、成立矛盾纠纷排查调处工作领导小组，有专人负责，200人以上的单位设立调解室，不足200人的单位设调解员(2分)。未成立矛盾纠纷排查工作领导小组的扣1分。未设调解室或调解员的扣1分。

4、无法轮功等邪教组织顽固分子(5分)出现一名扣3分。

5、杜绝集体上访闹事、游行、停工、停课、停产现象、杜绝进京赴宁越级上访(6分)发生集体上访闹事等现象每起扣6分，发生进京赴宁上市越级上访每发生一起分别扣6分、3分。

6、矛盾纠纷调处100%，无非正常死亡、无民转刑案件(2分)出现一起未调处矛盾扣1分，出现一起非正常死亡事件或民转刑案件扣3分。

7、杜绝造成重大损失和人员伤亡达到安全责任事故、火灾事故和违反危险品管理规定引发的重特大事故(5分)每出现一起重大事故扣6分。

8、杜绝重大盗窃刑事案件和八类案件(10分)每发生一起一般刑事案件扣3分。每发生一起重大刑事案件或八类案件扣6分。

9、行政事业单位杜绝职工犯罪;企业单位职工犯罪率不超过万分之五;学校在校生犯罪人数不超过学生总数的完分之三。(8分)达不到标准扣8分。

10、单位内部不发生贪污受贿等重大经济犯罪案件。(6分)发生一起扣6分

11、出现单位领导干部犯罪现象(6分)。出现一起扣6分。

12、单位无涉黄涉毒涉人员(4分)。每出现1人扣2分。

13、重点人员帮教措施落实，帮教率100%，无重新犯罪现象。(3分)帮教对象每出现一名漏管扣1分，出现重新犯罪现象扣3分。

14、单位治安保卫组织健全、制度完善、责任落实。(3分)出现一项不达标扣1分。

15、单位重点要害部位‚人防、技防、设施防‛措施落实。(9分)发现一项不落实扣3分。

16、‚五五‛普法有规划、教学内容。职工参学率达95%。(5分) ‚五五‛普法规划、年度计划，缺一项扣2分，职工参学率每低3个百分点扣1分。

17、积极配合县镇政法综治部门搞好平安创建活动的宣传工作。(6分)镇组织的宣传活动缺一次扣3分。

18、社会对该单位的满意率达90%以上。(8分)每低一个百分点扣1分。

胡寨镇“平安校园”检查考核标准

1、校长为学校‚安全‛第一负责人，对学校安全稳定负总责。兼任学校‚创建活动负责人‛，将‚创建活动‛纳入学校年度工作计划，列入议事日程，有专项议事制度，经常分析研究，督促检查。(5分)学校领导不任‚创建‛活动负责人的扣2分，‚创建‛活动未纳入年度计划、无专项议事制度的扣1分。

2、学校成立由校长任组长、分管副校长为副组长的综合治理和平安校园创建领导小组，下设由分管副校长主任、集法制教育、治安安全保卫、周边环境治理三种职能于一身的综治办和创建办，并配有专门的办公室和必要的办公条件，上墙牌匾、资料档案一应齐全，并实现日常工作的正常化、规范化。(10分)机构建设、专用办公室、上墙牌匾、档案资料、技防设施各占2分。

3、实行目标化管理，规章制度健全，责任落实，奖罚兑现。学校应建立健全门卫、值班、巡逻制度;现金、票证、物质、车辆、剧毒危险品管理制度;餐厅及食品卫生管理制度;暂住人口制度; 重点要害部门、部位管理制度;学生宿舍

管理制度及校外寄宿学生管理制度。(10分)每少一项制度分别扣1分，有制度但不落实的分别扣0.5分。

4、人防措施到位,除有保卫人员值班外,要有 干部24小时带班,随时处理可能发生的突发事件;物防措施完善,装有性能可靠、技术先进、符合国家标准、经公安机关验收合格的技防设备,运行正常;值班室配有外线电话,遇到突发事件能及时向领导汇报。(10分)各种防范措施不完善或不落实的分别扣1分,每次检查发现值班、巡逻人员脱岗、睡觉的扣1分，技防设备不符合国家标准、未经公安机关验收的扣1分。无外线电话的扣1分。

5、学生宿舍消防通道畅通，消防器材完备良好，每层配备至少2—4个灭火器，有宿舍管理人员24小时值班，无脱岗、睡岗现象，建立防火应急预案，年度不少于1次消防演练。(10分)。消防器材不完善、数量配备不足的扣1分，年度内未举行消防演练的扣1分。

6、食堂管理规范，有防中毒、投毒措施，年度内无食物中毒事故、案件发生。(10分)。管理不规范的扣1分;无防中、投毒措施或措施不完善的扣1分;年度内不发生食物宗、投毒事故、案件的扣2分。

7、学校组织重大活动，要认真制定安全工作预案，做到领导有力，分工细致，责任明确，并及时报告公安机关，接受公安机关的检查指导。(5分)。无工作预案、责任不明的扣1分，不报告公安机关接受检查指导的扣1分。

8、认真开展矛盾纠纷排查调处工作，对排查来的矛盾纠纷和各类不安定因素要落实责任，明确责任部门的责任人，明确解决问题的具体时限和目标要求，把问题解决在单位内部和萌芽状态，不发生越级和集体上访。(10分)

9、无‚法轮功‛等邪教组织违法犯罪活动。对‚法轮功‛信奉人员做好教育转化工作。(10分)发现有‚法轮功‛等邪教组织违法犯罪活动的扣分;对‚法轮功‛信奉人员转化不力的扣2分。

10、对师生进行安全法制教育，师生的安全防范和遵纪守法意识普遍提高，无内部人员犯罪。每年至少进行2次安全法制教育(10分)。安全法制教育每少一次扣2分。

11、落实安全保卫责任制：经常开展以‚防火、防盗、防中毒、防治安灾害事故‛为主要内容的安全检查，对检查发现的问题要及时整改，消除隐患;不发生重大刑事案件和重大治安灾害事故，一般案件逐年减少。(10分)

备注：

1、‚平安校园‛满分为100分。

2、年度内发生以下情况的实行一票否决：(1)发生群死群伤重大安全责任事故的;(2)发生恶性刑事案件及内部人员被追究刑事责任的。

胡寨镇“平安医院”检查考核标准

1、院长为医院‚安全‛第一负责人，对医院安全稳定负总责。兼任医院‚创建活动负责人‛，将‚创建活动‛纳入医院年度工作计划，列入议事日程，有专项议事制度，经常分析研究，督促检查。(5分)医院领导不任‚创建‛活动负责人的扣2分，‚创建‛活动未纳入年度计划、无专项议事制度的扣1分。

2、医院成立由院长任组长、分管副院长为副组长的综合治理和平安医院创建领导小组，下设由分管副院长主任、集法制教育、治安安全保卫、周边环境治理三种职能于一身的综治办和创建办，并配有专门的办公室和必要的办公条件，上墙牌匾、资料档案一应齐全，并实现日常工作的正常化、规范化。(10分)机构建设、专用办公室、上墙牌匾、档案资料、技防设施各占2分。

3、实行目标化管理，规章制度健全，责任落实，奖罚兑现。医院应建立健全

门卫、值班、巡逻制度;现金、票证、物质、车辆、剧毒危险品管理制度;餐厅及食品卫生管理制度;暂住人口制度; 重点要害部门、部位管理制度;住院部管理制度。(10分)每少一项制度分别扣1分，有制度但不落实的分别扣0.5分.

4、人防措施到位,除有保卫人员值班外,要有干部24小时带班,随时处理可能发生的突发事件;物防措施完善,装有性能可靠、技术先进、符合国家标准、经公安机关验收合格的技防设备,运行正常;值班室配有外线电话,遇到突发事件能及时向领导汇报。(10分)各种防范措施不完善或不落实的分别扣1分,每次检查发现值班、巡逻人员脱岗、睡觉的扣1分，技防设备不符合国家标准、未经公安机关验收的扣1分。无外线电话的扣1分

5、住院部消防通道畅通，消防器材完备良好，每层配备至少2—4个灭火器，有管理人员24小时值班，无脱岗、睡岗现象，建立防火应急预案，年度不少于1次消防演练。(10分)。消防器材不完善、数量配备不足的扣1分，年度内未举行消防演练的扣1分。

6、食堂管理规范，有防中毒、投毒措施，年度内无食物中毒事故、案件发生。(10分)。管理不规范的扣1分;无防中、投毒措施或措施不完善的扣1分;年度内不发生食物宗、投毒事故、案件的扣2分。

7、医院组织重大活动，要认真制定安全工作预案，做到领导有力，分工细致，责任明确，并及时报告公安机关，接受公安机关的检查指导。(5分)。无工作预案、责任不明的扣1分，不报告公安机关接受检查指导的扣1分。

8、认真开展矛盾纠纷排查调处工作，对排查来的矛盾纠纷和各类不安定因素要落实责任，明确责任部门的责任人，明确解决问题的具体时限和目标要求，把问题解决在单位内部和萌芽状态，不发生越级和集体上访。(10分)

9、无‚法轮功‛等邪教组织违法犯罪活动。对‚法轮功‛信奉人员做好教育转化工作。(10分)发现有‚法轮功‛等邪教组织违法犯罪活动的扣分;对‚法轮功‛信奉人员转化不力的扣2分。

10、对职工进行安全法制教育，职工的安全防范和遵纪守法意识普遍提高，无内部人员犯罪。每年至少进行2次安全法制教育(10分)。安全法制教育每少一次扣2分。

11、落实安全保卫责任制：经常开展以‚防火、防盗、防中毒、防治安灾害事故‛为主要内容的安全检查，对检查发现的问题要及时整改，消除隐患;不发生重大刑事案件和重大治安灾害事故，一般案件逐年减少。(10分)

备注：

1、‚平安医院‛满分为100分。

2、年度发生以下情况的实行一票否决：(1)发生群死群伤重大安全责任事故的;(2)发生恶性刑事案件及内部人员被追究刑事责任的。

胡寨镇创建“无小耳朵社区”考评验收标准

一、创建组织设臵情况

1、有创建‚无小耳朵社区‛领导小组。(10分)未设立创建领导小组扣5分;有组织但人员不稳定、工作不经常、不规范扣3分。

2、领导小组分析创建形势，组织学习有关法规和要求。(10分)未组织学习的扣5分;没有开展创建形势分析的扣5分。

3、主动协调成员单位抓工作落实。(15分)未组织开展联合专项整治的扣5分专项整治和集中行动组织不力、工作推诿、扯皮，无明显成效的扣5分;回潮现象比较严重的扣5分。

二、创建计划或方案

活动计划和计划实施情况。(15分)没有创建活动计划或有计划未按计划方案实施的扣5分;工作落实不到位，没有个体人员组织实施的扣3分。

三、形式多样的宣传

创建宣传栏、宣传口号、标语。(15分)媒体没有专题宣传扣5分;没有创建宣传栏扣5分;没有标语、横幅等造势扣5分。

四、行政热潮情况

执法任务完成出色，辖区内非法销售、安装、使用‚小耳朵‛行为明显减少。(20分)执法成效不明显，辖区内非法销售、安装‚小耳朵‛严重的扣10分;未建立创建工作台帐或台帐资料不全的扣5分辖区内仍有‚小耳朵‛的，取消评先资格。

五、创建目标责任制

综治办将创建工作纳入年度目标考核体系;有目标责任制，在年度综治计划中有创建工作内容及具体工作方案。(15分)综治办没有将创建工作纳入年度目标考核体系扣5分;没有创建工作目标责任制扣5分;在年度综治计划中没有创建工作内容及具体工作方案扣5分。

胡寨镇创建“无毒社区”考评验收标准

一、组织领导(20分)

1、禁毒工作列入村委会工作计划(3分)。不列入扣3分。

2、禁毒领导机构每年至少二次研究禁毒工作(3分)。少一次扣2分。

3、创建领导机构由社区民警、镇驻村干部、村干部等不少于五名成员(至少一名专职人员)组成，分工明确、各司其职(5分)。不配专职扣4分。

4、投入相应的人力、财力支持创建工作(4分)。

5、创建工作档案规范完整，各项禁毒工作开展都有台帐记载或文字记录(5分)。

二、办公条件(10分)

1、办公用房(单独或合用，由各地自定)(3分)。

2、基本办公用品(电话、橱柜、桌椅等)(3分)。

3、设有禁毒举报箱(2分)。

4、有禁毒法律法规、禁毒知识等方面资料(2分)。

三、基础台帐(10分)

1、劳教、强戒出所人员帮教档案(2分)。漏一名扣1分。

2、涉毒人员和涉毒案件登记表(2分)。漏一名(起)扣1分。

3、娱乐场所登记表，重点场所禁毒责任书(2分)。漏一处扣1分。

4、易制毒化学品生产、经营使用、运输单位登记表(2分)。漏一处扣1分。

5、创建工作计划、方案、例会会议记录、日常工作记录(2分)。

四、宣传教育(14分)

1、每年组织一次较大规模宣传教育活动(3分)。

2、有一支禁毒志愿者队伍积极参与禁毒宣传(2分)。

3、年度有禁毒宣传计划、多形式的开展禁毒宣传(2分)。无计划扣2分。

4、教育部门把毒品预防教育纳入学校教育内容，每学年开设两堂禁毒教育课(驻地有学校的)(3分)。

5、主要道路设有警示牌，张贴宣传画、黑板报等(4分)。

五、管理与帮教(20分)

1、列入帮教人员占全部吸毒人员的80%(5分)。差1%扣1分。

2、年内列入帮教吸毒人员(A)无复吸，(B)控制在70%以下。(5分)差1%扣1分。

3、‚四位一体‛帮教小组机构健全，制度完备。按规定进行尿检，并有记录(6分)。无机构扣3分，未尿检记录扣3分

4、有帮教走访记录，人户分离的戒毒出所人员有管理措施(4分)。失控1人扣1分。

5、有邦交成功典型，及时总结成功经验，并在县、市、省、全国推广、报道的加分县市省全国一篇分别奖

1、

2、

4、8分。

六、毒情控制与打击(17分)

1、(A)辖区内无贩毒活动;(B)贩毒活动得到有效遏制或减少。(5分)增加1起扣1分。

2、(A)辖区内无种毒活动;(B)禁种措施落实，非法种植年减少。(5分)

3、严格执行‚两个一律‛的规定(2分)。漏1人扣1分。

4、(A)年内无新滋生吸毒人员;(B)新滋生吸毒人员得到有效控制(5分)。新滋生1人扣1分。

七、易制毒化学品管理(9分)

1、辖区内易制毒化学品生产、经营、使用、运输单位台帐齐全，登记清楚(2分)。视情扣分。

2、辖区内易制毒化学品单位签有禁毒告知承诺书(2分)。视情扣分。

3、(A)辖区内无制毒及易制毒化学品方面的违法犯罪活动;

(B)能及时发现并提供生产、经营、使用、运输中的违规、违法现象及线索的(5分)。视情扣分。

备注：(A)为‚无毒社区‛考评标准;

(B)为‚创建无毒社区‘先进单位’‛考评标准。