淄博公务员招聘公示

第一篇：淄博公务员招聘公示

2011淄博事业单位招聘公告

2011年淄博市市属事业单位公开招聘人员公告

根据市属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《淄博市市属事业单位公开招考工作人员暂行办法》和《关于市属事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》规定，经市委组织部、市人力资源社会保障局研究决定，为市属事业单位公开招聘部分人员，现将招聘工作的有关事项公告如下:

一、招聘范围及条件 应聘人员须具备下列条件：

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

(二)年龄一般在35周岁以下(1975年4月1日以后出生);

(三)适应应聘岗位要求的身体条件;

(四)具有淄博市常住户口(含淄博生源全日制普通院校2011年应届毕业生)。全日制普通高校毕业生择业期内(200

9、2010年毕业和2011年应届)本科以上毕业生可不受户籍限制;

(五)符合报考岗位(专业)要求的其它条件。

属在职人员应聘的，要征得所在单位同意。定向委培应届毕业生报考须征得定向委培单位同意。在读全日制普通院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位(专业)。

二、招聘岗位

招聘岗位(专业)及有关具体要求，详见附件1：《2011年淄博市市属事业单位公开招聘人员岗位(专业)一览表》。

三、报名与资格审查

报名与资格审查工作，按以下程序进行:

(一)报名

2011年我市市属事业单位招聘人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。 报名时间：2011年 4月22-25日。 查询时间：2011年 4月23-26日。 缴费时间：2011年 4月23-26日。

报名网址：淄博市人力资源和社会保障网(sdzb.hrss.gov.cn)。 具体办法是：

1、个人报名：应聘人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面照片(电子照片，不大于20k)。每人限报一个岗位(专业)，应聘人员在资格初审前多次登陆提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，个别岗位(专业)要求的其他条件要在备注栏中注明。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格且不得参加事业单位公开招聘。

2、单位初审：单位初审时间为2011年4月23-26日。招聘单位的主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并在网上公布初审结果。对具备报考资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘者补充。网上报名期间，招聘单位主管部门要安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位主管部门应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

3、网上缴费：应聘人员在网上提交报考信息后，可在初审通过至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的应聘人员，按照规定的时间进行网上缴费，逾期不办理网上缴费的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《淄博市市属事业单位公开招聘人员报名表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(资格审查时使用)，并于2011年5月12-13日登陆该网站下载、打印准考证。 根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员减免笔试考务费，上述应聘人员在网上提交报名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00到市人力资源市场(市直机关第二综合办公楼一层西侧大厅，张店区联通路202号)办理现场确认手续。确认时应携带的有关证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交报名表、家庭所在地县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件、复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交报名表、家庭所在地县(区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(原件、复印件)。

由我省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划及选派到农村(社区)服务的毕业生，服务期满2年(2009年以前招募和选派的毕业生，含2009年)，考核合格，3年内报考的，笔试总成绩加4分，其中“三支一扶”、“一村(社区)一名大学生”加6分。上述人员在网上提交报名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00，到市人力资源市场(市直机关第二综合办公楼一层西侧大厅，张店区联通路202号)办理现场确认手续。在办理确认手续时，除出具报名表和当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和区(县)以上组织、人事部门出具的考核材料;参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;一村(社区)一名大学生要出具区(县)以上组织、人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经市招聘主管部门审核确认，在网上公示无异议后实施加分。

对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位(专业)，计划招聘1人的原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按照1：3的比例相应核减招聘计划。其中，学历层次为研究生的岗位(专业)和E类岗位(专业)，可不受上述比例限制。 (二)资格审查 对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。进入面试的应聘人员，需向招聘主管部门提交本人1寸近期免冠照片1张和相关材料，材料包括：《淄博市市属事业单位公开招聘人员报名表》，《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，本人身份证、学历证书、户口簿和招聘岗位要求的其它相关材料(如专业技术职务资格证书、执(职)业资格证书、学位证书、英语等级证书、荣誉称号以及工作经历和其它特殊要求等证明材料)原件和复印件各一份。属在职人员的，还需提交单位同意报考的证明(教师岗位的报考人员同时提交区县以上教育行政主管部门同意报考的证明材料);2009年、2010年全日制普通高校择业期内毕业生报名的，还需提交就业推荐书、毕业生就业报到证等;2011年全日制普通院校毕业生需提供学校教务部门出具的学历、所学专业和同意报考的证明。

取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘主管部门提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经市招聘主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

四、考试内容和方法

2011年淄博市市属事业单位招聘人员考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

根据这次招聘岗位(专业)的特点，将招聘岗位(专业)分为五类：A类：综合类岗位;B类：卫生类岗位;C类：中小学(幼儿园)教师类岗位;D类：高校教师岗位;E类：技能性岗位。具体分类情况见附件1。

(一)笔试

笔试采取统一时间、分类考试、统一阅卷的方式进行。

1、笔试时间：2011年5月14日上午9：00-11：00。

2、笔试科目：各类岗位均考一科。A类、E类岗位(专业)笔试科目：公共基础知识;B类岗位(专业)笔试科目：公共基础知识和医学基础知识，分别占整个试题分数的30%和70%;C类岗位(专业)笔试科目：公共基础知识和中小学(幼儿园)教学基础知识，分别占整个试题分数的40%和60%;D类岗位(专业)笔试科目：公共基础知识和高校教学基础知识，分别占整个试题分数的50%和50%。

公共基础知识考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识、市情市况等基础知识和综合写作;中小学(幼儿园)教学基础知识的考试内容为中小学(幼儿园)教育学、心理学，教学的基本理论和知识，教学研究的基本方法，教育方针、政策和法规，教学前沿理论、教育改革的发展趋势等内容;高校教学基础知识的考试内容为高校教育学、心理学，教学的基本理论和知识，教学研究的基本方法，教育方针、政策和法规，教学前沿理论、教育改革的发展趋势等内容。

笔试设定最低合格分数线，由市招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。

笔试结束后，按照笔试成绩以1：3的比例确定进入面试人员范围。其中，应聘人数达不到招聘计划3倍的研究生岗位(专业)按照实际笔试人数进入面试;应聘E类岗位(专业)的笔试人员全部进入面试。

(二)面试

面试按照岗位(专业)分类进行。A类、B类岗位(专业)进行综合通用能力面试; C类岗位(专业)进行面试和试讲(说课)，各占成绩的30%和70%(其中音体美各学科进行试讲(说课)和特长展示，各占成绩的60%和40%;实验员和教务人员只进行面试，不试讲); D类岗位(专业)进行试讲(说课)(其中美术学、书法专业还需进行特长展示，其面试成绩按照试讲(说课)和特长展示各占50%和50%的比例计算); E类岗位(专业)进行专业技能测试。

通用能力面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力、语言表达、举止仪表等;试讲(或说课)、特长展示主要测评应聘人员与岗位(专业)相适应的专业知识、举止仪表、语言表达和教学技能等;专业技能测试主要测评应聘人员与岗位(专业)相适应专业知识、业务技能等。

A、B类岗位面试由市招聘主管部门在市纪检监察部门的监督下统一组织实施;C、D、E类岗位的面试，由各用人单位主管部门提出实施方案，经招聘主管部门批准后组织实施，市纪检监察部门予以监督。面试考官由7人组成，聘请外地考官。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%(C、D类岗位各占40%和60%、E类岗位各占30%和70%)比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。面试时间另行通知。

五、考核和体检

根据考试总成绩，分岗位(专业)由高分到低分按1：1.5的比例，确定进入考核、体检范围的人员。参加面试人数达不到规定比例的岗位(专业)，进入考核、体检范围人员的考试总成绩，不得低于报考同类岗位(专业)进入考核、体检范围人员的最低考试总成绩。如报考同一岗位(专业)中出现应聘人员考试总成绩相同，附件1“其他要求”栏中有规定的按规定执行，没有规定的则按笔试成绩由高分到低分确定进入考核体检的人员。笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。考核、体检时先按1：1的比例进行，对考核、体检人员不合格的，可从报考同一岗位(专业)进入考核、体检范围的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

考核根据招聘岗位(专业)的要求，可采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。体检原则上应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核、体检工作由招聘单位的主管部门负责组织实施。

应聘人员的笔试成绩、进入资格审查人员名单、面试成绩、考试总成绩、考核体检人员名单及有关信息在“淄博人力资源和社会保障网”公布，请应聘人员及时查询。

六、公示与录取

根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经公示后，对符合聘用条件的，分别由组织、人力资源社会保障部门发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员办理有关备案手续后，招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

新聘用人员按规定实行试用期制度，属在职人员聘用的试用期为六个月，新就业人员试用期为一年，期满合格的继续聘用，享受所在单位的各项待遇，不合格的解除聘用合同。

被招聘人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。

七、咨询、监督电话及其他 咨询电话：

市委组织部干部一科 3184072 市人社局事业单位人事管理科 2791826 市人社局考试中心 3160170 监督电话：

市纪委干部室 3182064 招聘单位联系电话详见：公开招聘单位联系电话一览表(附件4)。

其他未尽事宜，按照市委组织部、市人事局、市编办淄人发[2007]128号文件和淄编办[2006]64号文件规定执行。 本次事业单位招聘人员考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

中 共 淄 博 市 委 组 织 部

淄博市人力资源和社会保障局

二〇一一年四月十五日

第二篇：2012年淄博市公务员招录简章

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》和《关于2012年全省考试录用公务员有关问题的通知》(鲁人社发〔2012〕6号)，现将2012年淄博市各级机关面向社会公开招考担任主任科员以下非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员，下同)，以及从在基层工作的选调生中考选部分工作人员的有关事项公告如下:

一、招考对象条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

(四)大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生(含山东生源全日制普通高等院校2012年应届专科毕业生);

(五)年龄在18周岁至35周岁之间(1976年3月1日至1994年3月1日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄为40周岁以下(1971年3月1日以后出生);

(六)录用主管机关规定的拟任职位所要求的资格条件。

报考市劳教所公务员(人民警察)还应符合下列条件:

(一)身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，无色觉异常，无文身，无肢体功能障碍;

(二)单侧裸眼视力不低于4.8;

(三)单侧耳语听力不低于5米;

(四)年龄在18周岁至30周岁之间(1981年3月1日至1994年3月1日期间出生)。应届硕士、博士研究生(非在职)及劳教医疗技术职位报考年龄一般不超过35周岁(1976年3月1日以后出生)。

凡有下列情形之一者，不得报考市劳教所公务员(人民警察)：

1、受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的;

2、受过党(团)纪、政纪、校(院)纪处分的;

3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

4、曾被辞退或者开除公职的;

5、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑，或在境内外从事颠覆我国政权活动的;

7、其他不适宜担任人民警察的。

公安系统招考的资格条件，按照有关规定执行，另行通知。

报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的同一单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，在读非应届毕业生，现役军人，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。其中，在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件参加报考。

在我省县(市、区)及以下机关(含省垂直管理部门县以下单位)工作满5年(含试用期)或工作满2年并获得过年度考核优秀等次的县(市、区)及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位(其中，符合报考条件的街道办事处机关公务员，只能报考省和设区的市级机关的公务员职位)，其他已具备公务员身份的人员不能报考。

由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”及由我市招募和选派的“一村(社区)一名大学生工程”、“高校毕业生服务社区”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格、3年内(指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员)报考的，可以报考面向服务基层项目人员的定向考录职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向考录公务员政策。

从选调生中考选补充工作人员的选调生职位报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下(1979年3月1日以后出生)，2009年(含)以前选调到基层，现在县(市、区)以下机关单位工作，经县(市、区)委组织部推荐、市委组织部审定，且符合报考职位专业条件(其中，参与公开选拔领导干部，职务得到提拔，在试用期内的，不得报考)或具有职位所在部门工作经历，身体健康。

二、报名与资格审查

报名与资格审查工作，按以下程序进行:

(一)报名

为方便报考人员报考，淄博市各级机关面向社会招考公务员和从基层工作选调生中考选工作人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。

报名时间：2012年3月1日9:00-3月5日16:00。 查询时间：2012年3月2日9:00-3月6日16:00。

报名网址：http:∥sdzb.hrss.gov.cn(淄博市人力资源和社会保障网)

具体办法是：

(1)个人报名：报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人近期一寸免冠正面照片(160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG)。每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，即不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。

淄博市公务员招考职位中所列的定向考录职位，仅限我省及我市招募和选派的服务基层项目人员填报。

从选调生中考选工作人员的报名工作，实行个人申请与组织推荐相结合。符合报考条件的人员由本人提出申请，区县委组织部根据选调生在基层工作表现，择优推荐人选，市委组织部负责审定汇总。人选确定后，市委组织部根据选调生所学专业和工作经历，组织选调生参加网上报名。

报考市劳教所各职位的人员须在网上报名后进行现场目测和现场资格初审。由报考人员本人持身份证件、户口本原件(大学专科报考者)、学历证书原件(应届毕业生持学校核发的就业推荐表)、单位同意报考的证明信以及《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》和《目测项目及有关内容审核表》(后四项从附件十二下载)到指定地点进行现场目测和资格初审。目测地点：淄博市森林公安局三楼会议室(张店区金晶大道东一街4号，市交通银行北邻)。目测时间：2012年3月1日至3月5日，上午8:30-12:00，下午13:30—17:00(其中，3月5日下午截止时间为16：00)。参加现场目测者不得由他人代办。

(2)单位初审：用人部门负责资格初审工作。在报名期间(含节假日)负责查看本单位的网上报名情况。根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上及时公布初审结果。如用人部门在2个工作日内(不含报名当天)未对报考人员信息进行初审，则视为自动通过。

(3)网上缴费：报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，于2012年3月2日9:00-3月7日16:00登录淄博市人力资源和社会保障网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃其资格。缴费成功后，下载打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》(参加面试时使用)，并于2012年3月19日9:00-3月23日16:00登录该网站下载、打印准考证。

对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划;计划录用2人以上的，按1：3的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报淄博市范围内的其它职位。 报考公安机关人民警察的，报名办法另行通知。

根据省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳考务费每人每科40元。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费。报考人员可由本人或委托他人携带有关证明材料于2012年3月1日-3月5日到淄博市人社局公务员管理办公室(淄博市政府第二综合办公楼324房间)现场办理确认减免费用手续。提供的证明材料见《淄博市2012年考试录用公务员报考指南》。

(二)资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门提交本人相关证明材料、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：应届毕业生报考的，提交身份证、学校核发的就业推荐表;其他人员报考的，提交国家承认的学历证书(须在2012年3月1日之前取得)、身份证、户口簿，其中在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的介绍信(经用人部门同意，也可在体检和考察前提供)。

报考定向考录职位的服务基层项目人员进入面试的，除出具国家承认的学历证书、身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证等相关证明材料外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员，还需出具县以上主管部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员，还需出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上主管部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员，还需出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;参加我市“一村(社区)一名大学生工程”和“高校毕业生服务社区”项目的人员，还需出具聘用单位与本人签署的《聘用合同》和区县以上主管部门出具的考核材料。

凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消其面试资格。

取得面试资格的人员，在面试前5天仍未向用人部门提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的人员，报市公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历，并需提供相应的工作经历证明。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。基层工作经历年限按足年足月累计，以2012年3月1日报名开始之日为截止日期。

市级机关从在基层工作的选调生中考选工作人员的资格审查工作，由市委组织部具体负责。

三、考试内容和方法 考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试公共科目为行政职业能力测验和申论。淄博市各级机关考录公务员(含从选调生中考选工作人员)的笔试与省同步进行。为适应乡镇机关工作需要，今年报考乡镇机关人员申论试题单独命制，行政职业能力测验试题与报考其他机关人员相同。所有报考者均须参加行政职业能力测验和申论两科考试，其成绩方可有效。

笔试时间为3月24日。

上午 09：00-11：00 行政职业能力测验

下午 14：00-16：30 申论

笔试结束后，报考乡镇机关人员按申论、行政职业能力测验各占70%和30%的比例，报考其他机关人员按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的为1：3;10人(含)以上的为1：2(其中录用计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划;达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

(二)面试

面试暂定5月18日开始，具体时间和地点另行通知。

面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

根据省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1的比例等额确定体检考察人员。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于淄博市同级机关体检考察人员的面试最低成绩。面试人员考试总成绩按规定程序向社会公布。

省垂直管理系统市以下机关招考的面试工作，在省公务员主管部门统一安排下由单位所在市公务员主管部门会同有关部门组织实施。

四、体检和考察 体检考察人员确定后，体检工作由市公务员主管部门会同有关部门统一组织实施。考察工作由用人单位在市公务员主管部门的指导下，根据公务员录用的有关规定组织进行。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选;如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。

体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

除特殊情况经市公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

五、录用审批

经体检、考察合格，拟录用为公务员的人员，由市公务员主管部门进行公示，公示期为7天。省垂直管理部门市以下机关的拟录用人员，由市公务员主管部门会同用人部门进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报市公务员主管部门审批,凭市公务员主管部门签发的《录用通知书》办理相关手续。

新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期按照《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的规定进行管理。

市直部门从选调生中考选的拟录取人员，由市委组织部会同用人部门根据体检、考察情况，确定录取人选，办理工作调动手续。被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务;不合格的，仍回原单位工作。

被录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的，可在报到后按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。

六、淄博市各机关、单位录用计划及招考职位

具体计划及招考职位见附件。

七、其他

本次考试，各级公务员主管部门不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的人员不准参加任何形式的考试辅导;任何单位和个人不得以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，将按照有关规定给予处理或追究责任。对社会非法培训机构举办的、以营利为目的各类公务员考录培训班，一旦发现有干扰公务员正常招录工作秩序等违规行为的，市公务员主管部门将会同公安、工商、物价、税务、新闻出版等部门坚决予以查处。

其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于2012年全省考试录用公务员有关问题的通知》(鲁人社发〔2012〕6号)的相关规定执行。

本简章由市公务员主管部门负责解释。

咨询电话：0533-2791828

监督电话：0533-3182064 附件：

1、2012年淄博市市直机关招考职位表

2、2012年淄博市区县、乡镇机关招考职位表

3、2012年淄博市劳教所招考职位表

4、2012年淄博市参照管理单位招考职位表

5、2012年淄博市地税系统招考职位表

6、2012年淄博市检察院系统招考职位表

7、2012年淄博市法院系统招考职位表

8、2012年淄博市考录公务员各职位允许报考专业类别目录(本、专科)

9、2012年淄博市考录公务员各职位允许报考专业类别目录(研究生)

10、2012年淄博市考录公务员各用人单位咨询电话

11、淄博市2012年考试录用公务员报考指南

12、2012年报考淄博市公务员所需材料下载

中共淄博市委组织部

淄博市人力资源和社会保障局

二〇一二年二月二十四日

第三篇：2014赣州赣县教师招聘拟聘用人员公示

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2014赣州赣县教师招聘拟聘用人员公示

【2015江西教师招聘考试暑期笔试辅导简章：http://kc.offcn.com/general/153/12607/】 【8月1日江西教师招聘面试强化周末班开班】

根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《关于进一步完善全省中小学教师招聘办法切实做好2014年招聘教师工作的通知》的精神，经过网上报名、文化考试、资格复审、面试、体检等程序，现将2014年赣县招聘中小学教师拟聘用名单公示如下(按总分从高到低排序)：

一、省统招教师 (一)赣县中学

1、高中语文(8人)：李燕红 方立娟 宁启绚 陈小红 蔡黎秀 廖慧芬 黄小玲 蓝 希

2、高中数学(6人)：廖慧敏 黎莉萍 陈 平 谢桂平 徐 佳 胡 涛

3、高中英语(8人)：曾梅 肖才莲 刘 玥 黄亚星 林 燕 陈 倩 王安飞 邱 霞

4、高中物理(6人)：徐芳芳 周建平 丁莹 周书华 袁志刚 邹礼英

5、高中化学(4人)：刘诚 谢丽萍 赵小丽 徐 志

6、高中生物(4人)：梁文静 李 玲 魏 玮 赵淑莉

7、高中政治(1人)：鄢文清

8、高中历史(1人)： 严建英

9、高中地理(3人)： 刘 华 陈宝林 陈玉连 (二)赣县第三中学

1、高中语文(7人):刘川碧 陈明星 陈文明 陈邦兰 曾 琴 胡燕燕 郑丽萍

2、高中数学(6人):刘 锋 陈 佼 温燕萍 刘赣贞

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钟业荣 陈艳平

3、高中英语(9人)：谢晓庆 邱小连 曾 琼 肖 芳 张静萱 邓 昕 陈昌清 温成园 李 荣

4、高中物理(7人)：曾爱红 郭红梅 陈银生 谢宝增 廖月誉 叶景富 刘人峰

5、高中政治(2人)：谢 瑜 陈华华

6、高中化学(2人)：衷建华 李彩梅

7、高中历史(2人)：潘晨曦 余维民

8、高中生物(2人)：管萍香 许丰龙

9、高中地理(2人)：卢 华 王小钰

10、高中体育(1人)：陈远清 (三)赣县特殊教育学校

1、特教康复(2人)：卢 瑶 祝 瑶

2、特教智障(1人)：俞 佩 (四)赣县职业技术学校

1、心理学(1人)：查新萍

2、教育学(1人)：欧阳小群

3、音乐(1人)：黄 平

4、物流(1人)：曾露

5、数学(1人)：朱小燕 (五)赣县城关幼儿园(4人) 何日连 欧阳学玲 赖江梅 赖艳芳 (六)赣县乡镇公办幼儿园(50人) 徐华娟 易雪芬 苏亚兰 罗 鑫 王敏 聂江莲 王莎莎 陈韶华 李慧明 李桂芳 林淑芬 李 惠 邱 悦 钟 云 陈卫华 肖 卉 吴光莲 郭珍玉 吴小梅 吴 燕 刘慧玲 卓林健 钟乘芳 李秀平 任芳园 曾丽丹 杨树琴 钟小红

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曾玉婷 张 欣 谢淑艳 杨 涛 张 娟 刘紫连 吕 清 黄 珍 郭海燕 钟海英 巫巧巧 肖路慧 钟 燕 谢珍霞 王小芳 刘燕翔 谢菲 肖伟君 肖 霞 曾素辉 钟晓娟 李淑娟

二、特岗教师 (一)初中语文(17人) 罗秀平 张安娜 邱欣璠 钟娟丽 冯春华 赖秀丽 刘 颖 蒋碧菁 颜荷萍 谢舒萍 龚 莉 邱小青 钟 敏 曾茂兰 陈 力 邱雪添 王羅呈 (二)初中数学(11人) 易 群 叶志高 谢莉莉 吴名星 胡倩霞 谢小莲 钟玉红 杨慧娟 朱俊飞 程懋福 阳 超 (三)初中英语(15人) 韩琳娟 邓良燕 曾有红 赖允莎 李玉珍 刘丽华 余 佳 李伟华 钟京梅 胡爱珍 淦 丽 葛自丽 罗 刚 袁冬梅 凌燕楠

(四)初中物理(3人)：康文焱 曾春花 吴海燕 (五)初中化学(6人) 周千园 赖桂祥 孔容容 李珍 英玉琴 古 红 (六)初中地理(2人)：唐 瑶 李 金 (七)初中历史(3人)：吴 芳 徐佳丽 宋小华 (八)小学语文(77人) 郭仁芳 刘春梅 王成林 吴小诗 钟远梅 袁 芳 谭玉玲 邱玉萍 罗 燕 熊云宣 邱光莲 尹德金 李秀明 张 燕 李小珍 张 敏 钟美燕 华婧婧 刘倩玉 吴海妹 黄小华 廖小燕 罗佛平 肖宁华 曾珍英 罗才悦 黄小梅 赖赣鸿 陈延荣 张继庆 陈煜 邓 君 肖新明 张小红 甘晓权

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赖文慧 钟丽梅 肖德兰 赖晓娟 黄 平 刘丽萍(赣县) 彭修荟 丁灶香 陈欢 黄地长 曾美玉 韩 亭 刘丹丹 王诗梅 刘 蕾 黄小丽 邱丽华 方美艳 钟春悦 谢 艳 刘彤山 邹喜喜 顾萌 张海燕 吕晶晶 周晓倩 肖泽妹 徐 华 刘小荣 张迎迎 邱贤梅 张玉梅 罗 平 何桂香 吴春美 曾金萍 李蓉 姜志英 崔 玲 赖 萍 曾文娟 王丽霞

(九)小学数学(76人) 黄昭君 温福玲 肖冬英 巫世明 魏 巍 詹晓惟 肖邦伟 曾慧娟 肖敏明 李吉庆 王 琪 刘 丹 李仁香 戚小红 李卫平 谢学东 饶绍莲 钟万发 何邦香 伍志强 陈香兰 涂幸福 陈亚红 邓冬玉 黄朝彬 刘 健 刘 静 刘明铵 揭祝秀 曾满燕 肖玉芳 张 蕾 肖晨曦 谢亚男 李华青 朱汉英 李新华 李琴英 童兰芳 韩 英 卢梅 肖金金 卢中云 邹裕龙 张慧娟 罗 娟 刘立美 郭 涛 邹 倩 陈凤清 肖后仁 谢仁华 谢 鸿 陈 娟 郑玉华 柳 羽 张春花 曾柳树 杨可星 赖明兰 张晓信 黄 剑 朱路遥 肖 瑜 罗友红 徐佳烨 刘亚卉 肖广辉 谢远芳 刘海伟 付凯虹 朱秀丽 贺红梅 郭世斌 冯剑晖 赖存兰 (九)小学英语(58人) 陈淑群 徐明英 刘珊珊 杨艳萍 郭引群 何丽娉 汤 君 袁 燕 张 青 宋贤珍 郭惠芳 刘 霞 方水华 江 莹 张 琼 胡 琼 罗 萍 许莉云 孙小芳 何冬梅 刘秋兰 蓝海容 万弯弯 廖花梅 游海英 乐根秀 朱海龙 赖婷婷 吴 蕾 谢淑清 饶 璐 彭丽珍 刘凤妹 刘可欢 赖丽媛 刘会莉 周 明 黄玉婷 李 婷 卜凤兰 胡丽钰 林琼文 叶候卿 罗 珂 庄蕙瑗 胡春华 陈丽君 张佛香 熊丹萍

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邱小欢 李 慧 钟士林 温 蕾 刘 婷 邱小玲 吴 鑫 黄 琳 曾伟

(十)小学音乐(3人)：刘雨秀栀 边 洁 江 颖 (十一)小学美术(2人)：钟 强 杜 娟 (十二)小学体育(2人)：余清华 肖凌飞

对以上拟聘用人员有什么意见和建议，请于7月28日前向赣县中小学教师招聘领导小组办公室反映，联系电话：4441307，联系人：封义珑。

请拟聘人员按照《赣县2014年招聘特岗计划教师和全省统招教师资格复审及面试公告》的要求，于2014年8月10日上午9点到赣县城关小学参加签约并选择任教学校。凡不按时参加签约的视为自动弃权，因弃权等原因产生的缺额，将按照总成绩从高到低依次聘用，直至计划聘满为止。

赣县中小学教师招聘工作领导小组

2014年7月23日

【更多江西教师资格证考试备考动态关注：2014下半年江西中小学教师资格证考试公告-报名时间】

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第四篇：2014年湖南吉首大学招聘拟聘用人员公示

根据《吉首大学2014年公开招聘方案》和《吉首大学2014年非教学人员公开招聘方案》要求，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、试讲、体检、考察等程序，经学校公开招聘领导小组研究决定，我校教学人员拟聘用王晶、向茜、田孝文、刘梅、李方、马康康、李莉华、魏华、吴贤文、王广成、肖林、朱颖、胡春妮、陈南希、胡静、马洁晶、龙晓娅、苏根英、张振兴、刘思琴、龚龙煜、龚燕贵、唐安烨、肖时杰、王子国、王新峰、罗中等27位同志;非教学人员拟聘用苏竹筠、游翔、殷强、宁珊珊、任倩、文兰、吴鸿俊、刘耀峰、肖文瑶、谢恩等10位同志，现予以公示，公示期为7个工作日(2014年11月26日-2014年12月4日)。如有异议，请在公示期内向吉首大学纪检监察室或人事处反映。

举报电话：0743-2198013(人事处) 0743-8564814(纪检监察室) 更多湖南教师招聘信息请访问湖南教师招聘网(http://hn.zgjsks.com/)

吉首大学

2014年11月25日

第五篇：2013年唐山迁安事业单位公开招聘拟体检人员公示

详细的信息可以进入唐山人才网：http://tangshan.offcn.com/，秦皇岛人事考试网：进行查看、咨询!河北省考决胜通关神器详见

2013年唐山迁安事业单位公开招聘拟体检人员公示

中 共 迁 安 市 委 组 织 部

迁安市人力资源和社会保障局

迁安市机构编制委员会办公室

关于2013年度事业单位公开招聘拟体检人员

根据《关于2013年度事业单位公开招聘工作人员的公告》和《关于2013年度事业单位公开招聘面试工作实施方案》，现将拟体检人员予以公示，如对公示情况存有异议，请于2014年3月24日17：30前与市人力资源和社会保障局干部一科联系，联系电话：0315-7639202，监督电话：0315-7699311。

1组：综合成绩74.82分及以上人员列入体检范围。

2组：综合成绩74.58分及以上人员列入体检范围。

3组：综合成绩74.42分及以上人员列入体检范围。

4组：综合成绩74.72分及以上人员列入体检范围。

5组：综合成绩74.52分及以上人员列入体检范围。

6组：综合成绩75.48分以上人员列入体检范围;根据《面试工作实施方案》中“如末位考生综合成绩出现并列，加分总成绩高者优先”的规定，末位75.48分并列的郭向华、贾超2人，郭向华的加分总成绩(12分)高于贾超的加分总成绩(6分)，郭向华列入体检范围。

7组：综合成绩在75.04分以上人员列入体检范围;根据《面试工作实施方案》中“如末位考生综合成绩出现并列，加分总成绩高者优先”的规定，末位75.04分并列的贺佳佳、高擎阳2人，贺佳佳的加分总成绩(5分)高于高擎阳的加分总成绩(1分)，贺佳佳列入体检范围。

8组：综合成绩71.12分及以上人员列入体检范围。

中共迁安市委组织部

迁安市人力资源和社会保障局

迁安市机构编制委员会办公室

二〇一四年三月二十二日