浅析电网安全管理

第一篇：浅析电网安全管理

国家电网公司管理创新浅析[推荐]

国家电网公司管理创新浅谈

作者：华北电力大学 张迎

在2011年《财富》杂志新的世界500强企业的最新排名中，中国国家电网公司位列第七位，比2009年的排名再度上升1位。从2003年至2011年短短的8年间，国家电网公司的世界500强排名已经从第四十位上升到第七位。总资产总额达到2.17万亿元，实现翻倍。取得如此之大的成绩，这在全世界范围内都是罕见的。究竟是什么样的力量可以让国家电网公司迅速的发展壮大?这个力量之源其实就是四个字：管理创新。

在2011年年中工作会议上，国家电网公司总经理、党组书记刘振亚再次强调：“创新就是国家电网公司的生命”。所谓管理创新：就是企业不断地根据市场和社会变化，重组人力资源、资本和科技要素，即创造满足市场需要，同时又达到自身的效益目标和社会整体实现的过程。多年来国家电网公司一直在公司党组的正确领导下，秉承着“努力超越、追求卓越“的企业精神，走出了一条不断在探索，不断在管理创新的科学发展之路。

一、 国家电网公司管理创新发展成绩显著

(一)思想统

一、目标明确

国家电网公司党组在思想上高度统一，坚持以科学发展观为指引，坚决贯彻落实“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的方针，围绕做强做优、培育世界一流能源企业的目标，以自主创新能力建设为基础，以不断的体制机制创新为动力，以特高压、智能电网、电动汽车等一批重点创新工程为依托，推动国

1 家电网公司不断的转型升级，实现创新驱动发展。

(二)科学发展、统筹兼顾

国家电网公司在发展过程中，一直努力坚持几方面的结合。一是坚持公司发展与国家发展、社会责任与企业效益相结合，统筹创新布局。公司党组高度关注西藏地区多年来的缺电问题，决定开工建设“青-藏联网” 工程。该项工程平均海拔4500米，最高海拔达到5300米，高寒缺氧、地质复杂，冻土广布。自2010年7月开工以来，共投入1.3万名电网建设者挑战“生命禁区”。公司党组领导靠前指挥，多次到达一线指挥建设工作。这几年全国电网的快速建设在支持国家经济发展过程中发挥了巨大作用。二是科技创新与体制机制创新相结合。国家电网公司在发展过程中一方面努力把握科学创新的规律和节奏，有条不紊的推动特高压、智能电网、电动汽车和风光储输等重大科技项目的建设;另一方面积极探索适应公司科学发展的内部组织机构的建设，通过打造一流总部以及全公司的“三集五大” 体系建设，不断激发和增强企业创新和可持续发展的内生动力。三是立足当前和谋划长远相结合。国家电网公司“十一五”规划和“十二五”规划都充分体现了当前与长远的结合。从公司领导远在2003年就高瞻远瞩的提出了特高压的伟大构想直至今日逐步在祖国大地上实现，到公司开始国际战略，将业务从国内跨入菲律宾、巴西、俄罗斯等国家。无不体现了国家电网公司着眼提升长远竞争力，注重前瞻性、战略性研究，促进公司的可持续发展。四是掌握核心

2 技术与提高系统集成能力相结合。以特高压和智能电网建设为核心，集中公司优势资源和专家队伍，实现技术重点突破。研发和掌握一批自主知识产权的核心技术，推动公司多条产业链的发展和商业模式的创新。不断实现了“以面带点”实现技术系统化、集成化创新升级。

(三)发扬民主、以人为本

在公司整个的发展过程中，公司党组充分认识到在企业中，充分发扬民主，坚持以人为本对一个企业可持续发展的重要性。因此，国家电网公司率先在央企中建立了职工代表大会制度，通过自下而上的职工选举选出代表，每年召开职工代表大会，让代表们充分将全公司职工的想法和建议在大会上广泛收集讨论，最终与公司的长期规划有机结合，形成本公司的发展目标。充分体现了职工当家作主的民主氛围。此外，公司依托工会组织，积极为职工创造良好的工作和生活环境。开展安全管理，加强职工安全培训;每年在班组中组织QC成果发布、积极开展“5S”管理，激发职工的自主创新精神;通过党团组织的学习实践活动，让党员、团员工作在前，涌现处一批像吕清森同志这样的先进人物，不断培养员工忠诚企业，以企业为家的精神。

二、 进一步加强管理创新工作的几点想法

(一)以建立国际水准能源集团的目标开展管理创新

作为目前世界500强排名第七的企业，国家电网公司目前作为中国国有大型中央企业，资产达到了2.17万亿元。可以说具

3 备了相当强的实力。但是，目前的影响力和实力还基本停留在国内范围，没有达到了国内一流企业的水平。下一步，国家电网公司将进一步坚决贯彻党中央对央企提出的“走出去”战略，在继续做好国内业务的同时，努力拓展海外市场，明确建立国际水准现代能源集团的目标。目前国家电网公司已经将主营业务深入菲律宾和巴西。并且在海外建立了六个驻外办事处，包含：菲律宾、巴西、俄罗斯、欧洲、美国、印度等国家和地区。利用这些办事处加强与这些国家和地区的能源组织和企业合作，特别是参与电网经营管理、智能电网、特高压等项目的深度交流与合作。因此，作为已经向国际化进军的中央企业，需要在管理创新上寻找新突破。

(二)加大科技管理创新力度

为了进一步深入贯彻落实科学发展观，加快推进国家电网公司转变发展方式，全面提升企业内部的自主创新能力，不断提升公司的发展质量和效益，实现公司在“十二五”期间又好又快发展。需要公司加大科技创新管理的力度，做好几方面的工作。一是要将科技创新作为公司发展的核心战略，明确科技创新的发展路线，依托智能电网、特高压、电动汽车等项目制定长远发展规划，确定以公司和电网发展的技术需求为导向，以支撑引领“世界一流电网、国际一流企业”建设为目标，深入实施“一流四大”科技发展战略，为“一强三优”现代公司提供有力技术支撑。二是优化配置科技资源，建立健全研发体系。进一步对公司系统内

4 的科技资源进行优化配置、高效利用和开放共享。加大整合力度，完善创新链条。加强企业内部的科研机构建设和科研基础条件建设，通过与外部资源的合作，比如与北京市政府的未来科技城项目深度合作，建设一批科研场所和机构。积极探索组建“中央研究院”，打造电力行业共性的技术交流平台，更好的为国家电力行业的发展提供技术服务保障。三是突破难点关键核心技术，全面提升知识产权工作水平。紧密围绕公司“十二五”的整体发展规划，按照“创新储备一代、研究开发一代、应用推广一代”的原则。加大对国家863计划智能电网项目、特高压工程、电动汽车以及风光储输项目的投入和联合攻关。尽快在450万千伏安变压器、多端直流、±1100千伏直流输电等方面取得突破，增强原始创新、集成创新能力，不断将取得的研究成果实现产业化。做好培育公司新的创新点和经济增长点。贯彻落实《国家知识产权战略纲要》，完善公司各项研究成果的知识产权管理的运作模式和工作机制，加强专利和专有技术等知识产权的集中管理。加强知识产权的成果运用，提升公司知识产权成果的资本化运作能力。四是加强公司的科技人才专家队伍建设。利用“千人计划”大力实施公司人才强企战略，加快建设一支适应公司快速发展，结构合理、创新能力强的专家人才队伍。建立全公司系统的专家人才评价、选拔、培养、聘用和激励机制。对科技人才队伍建立单独管理体系，不断健全科技人才技术职务体系。同时，依托公司的重点科技项目加强对青年人才和高技能人才的培养。此外，

5 还要加强公司创新创业试验基地建设，不断吸引海外科技人才加入到公司的建设中。

(三)加快公司创新管理文化体系建设

在公司范围内，积极开展各类群众性创新管理文化建设活动，鼓励开展群众性技术创新、技术发明和管理创新，调动职工的积极性，继续通过QC成果发布、“5S”管理等活动解决公司在生产和管理方面存在的各类问题。大力弘扬公司“努力超越、追求卓越”的企业精神。使公司形成尊重知识、尊重人才、尊重创新的文化氛围。将创新管理作为公司企业文化建设的重要组成部分，从而激发全体公司职工的创新热情，使职工在工作中更有动力，带动整个公司更有活力。

管理创新是一个长期的系统工程，需要把它慢慢的融入到企业的文化血液中。只有将它持续的推进，并不断的发扬光大，企业才会永远富有活力，才可能实现可持续发展。国家电网公司将一直把它视为生命之源，通过它去实现国家电网公司更加辉煌美好的明天。

第二篇：浅析电网工程建设存在的安全问题及应对措施

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摘 要：随着我国经济的快速发展和人们生活需求的不断提高，对用电的需求越来越大，随之要求进一步加快电网建设的步伐。在我国近些年的电网建设施工中，存在着许多安全问题，如何不断地分析问题，总结经验，做好施工中各项安全防范措施是电网工程建设的主要任务。文章主要针对在电网工程建设中存在的主要问题进行了分析，并提出了各方面的安全应对措施，旨在不断提高电网建设安全管理水平，保证电网工程的安全顺利的完成。

(英语翻译)

关键词：电网工程管理安全问题措施

加快电网建设是促进电力工业全面、协调、可持续发展的重要基础，是推进新型能源和工业基地建设的重要方面。近年来，为缓解电力供应紧张矛盾，我国千方百计加快电力发展，开工建设了一批电网工程项目，但是电力发展过程中仍然存在很多安全问题，为了促进电网建设安全、快速的发展，需及时解决电网建设中突出存在的安全问题。

1 前期工作主要存在的安全问题及应对措施

1.1电网工程建设前期主要存在的主要安全问题主要有三个方面：

(1)工程前期规划匆忙，工作落实不到位，建设项目的必要性和可行性缺乏深究。

(2)工程设计阶段设计人员缺少、技术力量薄弱，导致设计深度不够，存在设计缺陷。

(3)工程建设前期工作不到位，进而影响工程施工的安全。

1.2针对工程建设前期工作不到位的安全应对措施：

(1)工程规划阶段加大电网规划、设计的人力投入和培训力度，要求规划设计人员深入现场，对建设项目的必要性和可行性逐一落实，提前做好电网建设的项目库，力争工程规划各项工作落实到位。

(2)工程设计阶段严格执行设计内审制度，工程建设单位需及时组织生技、工程、调度、安监等各部门对辖区内新增电网建设项目进行内审，对项目建设的必要性、可行性以及设计方案进行审核，避免存在设计缺陷，从根本上提高工程施工的安全性。

(3)严格执行施工图纸会审制度，开工前电网工程建设单位应组织设计、监理、工程施工单位对施工设计图进行会审，对工程参建各单位存在的问题及时沟通处理，为工程安全施工创造条件。

(4)做好工程建设的前期工作，抓紧时间完善工程项目的前期手续，打破以往忽视前期工作的惯性思维，促使工程按期开工建设，确保工程建设工期合理，施工时间充足，避免因施工时间紧张导致安全事故的发生。

2 施工人员方面存在安全问题及应对措施

2.1目前电网工程建设施工单位较多，各单位管理水平、人员素质参差不齐，工程建设中存在诸多问题：

(1)个别施工单位施工人员进场未进行三级安全教育工作，施工人员安全意识淡薄，安全技能差，导致安全事故的发生。

(2)个别施工单位为减少成本投入，普遍存在技工少，农民工多的情况，导致施工队伍整体素质低，经验少，为工程建设留下事故隐患。

(3)为谋取更多利益，施工过程中个别施工单位存在偷工减料，工器具以小代大的现象，直接危及工程建设的安全。

2.2为提高施工队伍素质，应采取以下应对措施：

(1)工程招投标阶段，工程建设单位应对参与投标单位资质进行严格的审查，坚决将资

格不符合、管理混乱、人员素质低下的施工单位拒之门外。

(2)工程开工前，工程建设单位应对抵达现场的管理人员及施工人员资质进行复核，要求施工队伍严格按照投标文件上组织机构配置相应的施工管理人员，保证工程建设必备的管理人员到位。

(3)工程建设单位应加强现场安全检查力度，尤其应加强重点、难点施工点的安全检查，要求施工单位规范安全管理，坚决杜绝施工中存在偷工减料的现象;同时，要求施工单位严格按照施工方案施工，正确使用工器具，严禁存在工器具以小代大的现象。

(4)工程建设单位还需加强与施工队伍的沟通，积极主动配合施工队伍，对安全意识差、技术力量薄弱的施工队伍多加引导，不断提高施工单位的安全管理水平。

(5)工程施工单位应加强日常的安全管理，严守施工方案的编写及审批关口，从技术方面保证工程的顺利开展，另外，工程开工前应做好安全技术交底工作的落实，施工中应加强安全监管力度，保证各项措施落实到位。同时，工程建设单位、监理单位平常应加强对施工单位的监管力度，保证施工过程中各项措施落实到位。

(6)施工单位应定期对施工人员进行安全教育培训，对施工人员讲解现场施工重点、难点安全注意事项，对施工现场及周边施工单位出现的安全事故及时进行学习和总结，不断提高施工人员的安全意识。

(7)充分发挥监理单位的监督管理作用。监理单位作为工程建设的主要管理方，应重点做好对施工单位的安全管理，要求施工单位做好安全教育、培训、安全技术交底、风险评估、安全检查等各项安全工作的开展，不断提高施工人员的安全意识和施工单位的安全管理水平。

3工程建设单位安全管理存在的问题及应对措施

3.1近年来，由于电网工程建设力度的急剧加大，使工程建设单位的安全管理存在以下漏洞：

(1)管理人手缺乏，导致工程安全管理不到位。现在仍有部分县级工程建设单位都是集设计规划、工程管理和招投标于一身，而人员配置缺乏，顾此失彼，导致工程安全等各方面管理不到位。

(2)工程管理人员自身素质达不到要求。由于近几年电网工程建设力度加大，部分县级电网工程建设更是点多面广，而管理人员的缺乏是电网建设的一个突出问题，为保证工程的顺利开展，不得不临时抽调人员参与工程管理，以致部分管理人员专业不对口，电网建设工程管理经验不丰富，对电网工程建设安全、质量等各方面管理都不熟悉，管理起来也是事倍功半。

(3)由于电网建设协调难度过大，耗费了工程管理人员过多的精力，从而忽视了对工程建设安全的管理。

(4)工作量大，工程管理人员一岗多职，负责工程安全管理人员不能全身心的投入到工程安全管理工作之中。

3.2工程建设单位作为业主方，对工程建设安全管理起着举足轻重的作用，应针对其安全管理薄弱的环节做好应对措施：

(1)储备管理人才，增加电网建设安全管理人员的投入，加大电网工程建设安全管理培训力度，组建一支专一的、 能够完全胜任工程安全管理岗位的管理队伍，指导、督促施工单位做好电网工程建设安全管理。

(2)建立、健全电网建设工程安全管理机制，出台切实可行的工程安全管理办法，加大对工程安全管理人员和施工队伍的考核力度，提高安全管理人员及施工单位的安全管理水平。

(3)加强电网建设的宣传力度，争取广大群众对电网工程建设的理解和支持，减少电网工程施工协调的压力，争取充足的施工时间，从时间上保证工程的顺利进行;同时，加强工

程建设过程中的现场安全检查力度，把各项安全工作落到实处。

(4)定期组织电网工程建设各参建单位召开工程安全例会，对工程建设过程中存在的安全问题进行协调;同时，对每一次安全例会提出的问题进行跟踪管理，确保各项措施落实到位。

4 设备和材料方面存在的问题影响工程建设的安全及应对措施：

4.1近年来，由于电网工程建设力度加大，部分设备、 材料不能及时供应，进而制约工程施工进度，导致工程施工时间大幅缩短，进而影响工程施工安全。存在问题主要表现在以下几个方面：

(1)部分设备材料供小于求，导致电力工程建设物资紧缺，订购的设备材料不能如期到货，严重制约工程进度，进而影响工程施工安全。

(2)由于设备材料的急剧增加，部分厂家一味的追求数量，设备材料加工的工艺得不到保证，部分材料质量不过关，直接影响工程的安全。

(3)由于设备材料的急剧增加，部分组装材料均存在缺少零部件的情况，严重制约工程进度，进影响工程施工安全。

(4)由于设计深度不够，上报材料计划与实际需求量不符，在建设过程中常常出现增补材料的情况，影响工程进度，进而影响施工安全。

(5)供货商及工程建设单位物资管理混乱，材料东拉西扯，不能保证材料及时有序的发放到施工单位手中，影响工程进度，进而影响施工安全。

4.2为做好电网工程建设设备和材料管理，确保工程安全顺利的进行，应采取以下应对措施：

(1)上报材料招标计划时，设计人员工作必须严谨，对上报的数据负责。

(2)物资招标时严格把关，对一些规模小信誉差的物资生产厂家敬而远之;签订采购合同时对物资质量、到货时间作严格要求，并出具对应考核办法，以保证招标的材料能够按时保质保量的送到指定物资仓库。

(3)严格执行设备材料开箱验收制度，对到货的设备物资必须百分百进行开箱验收，对不合格的设备材料坚决不予签收。

(4)物资到货后，物资管理部门应严格按照工程建设性质，分批次分仓库管理，做到账目清楚，帐物对应。

(5)工程建设期，工程管理部门、物资管理部门和施工队伍应加强沟通，对短缺的物资及时上报增补计划，保证材料能够满足工程建设的需要。

5 结束语

电网建设是拉动国家经济增长、促进广大人民奔小康生活的重要渠道，具有重大的政治、经济社会意义，是当前电力工作的中心任务，如何保证电网工程建设的安全、高效是我们每一个电网建设工程管理人员值得深思的问题。因此，我们必须在加强自身素质的同时，加强电网建设管理，把握住电网工程建设的各个环节以确保电网建设的顺利进行，满足人们日益剧增用电需求。

参考文献

[1]电网建设 电网工程建设，中国电力年鉴[J].2003-01-01.

[2]尹晖,王晓萍，肖静.项目管理在电网工程项目中的应用与分析[J].山西电力， 2009-02-15

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第三篇：浅析高压电网调度运行工作

摘要：正文结合笔者多年的工作经验，对高压电网调度运行工作进行了浅析，并提出了高压电网运行管理方式，对于做好高压电网调度运行工作具有一定的参考意义。

关键词：电网;调度;管理

1高压电网调度计划管理

对于高压电网而言，电网调度计划主要指发、输、变、配设备的停电检修计划。合理、科学编制调度计划是各项检修工作顺利进行的重要保证。因此，做好调度计划编制工作是保证电网安全稳定运行的重要基础。通常电网调度计划需要按年、月、周、日进行编制。高压电网输变电设备停电计划应以基建、重点工程和重点技改项目为主线，其他检修项目与之配合，同时要按时间均衡安排停电计划，优化基建项目配合停电方案，减少设备停电次数和停电时间，利用一次设备停电的机会，开展所有相关检修工作，力争做到设备年内不重复停电，提高可靠性指标，保证电网安全稳定运行。高压电网输变电设备计划停电工作应与电厂机组检修工作相结合，尽可能减小停电计划对局部电网供电能力和电厂发电的影响。

1.1梯度调度计划管理

1.1.1调度计划管理

在当年11月份之前，地区供电公司应着手编制次年调度计划，由公司生产管理部门提交大修、技改计划，由公司基建管理部门

提交新(扩)建项目计划，地区电力调度中心应对各单位上报的检修计划进行充分整合，最大限度地避免重复停电。整理完毕后的调度计划应涵盖次本公司的所有停电计划，并分配到月，在保证重点项目工期的前提下，尽可能拉平月度计划检修量。调度计划经相关部门及地区电力调度中心审核，报公司领导批准后执行。各相关单位依据调度计划申报调度月度计划。

1.1.2调度月度计划管理

各相关单位应根据调度年计划安排，对各停电项目和内容进行确认后，在每月规定时间以前向地区电力调度中心申报次月检修计划，检修计划应明确到具体的工作日，地调根据各单位计划申报情况，结合公司整体工作安排及当前电网运行情况，整理出次月调度月计划，经公司相关管理部门和电力调度中心共同确认审核，报公司领导批准后执行。各单位根据下发的调度月计划，提前进行各项准备工作。

1.2检修方式下调度措施管理

电网运行在特殊方式或特殊时段时，其运行方式薄弱，稳定性、可靠性相对正常运行方式有所降低，需要调度部门对电网运行方式进行优化、设备运行部门对重点设备加强巡视、营销部门通知相关客户提前做好准备，加强调度措施管理，确保调度计划有序实施。应根据停电计划安排，结合近期负荷情况，找出最优的运行方式。对220 kV设备停电计划应遵循设备运行故障时的情况，避免2座及以上220 kV变电站、3座及以上110 kV变电站失压。对110 kV设备停电时，遵循不造成1座及以上110 kV变电站长时间失压，同时保证重要用户

的用电。

2高压电网运行方式管理

电力系统运行方式的编制是电力系统运行方式工作的重要组成部分，运行方式是保证电力系统安全、优质、经济运行的大纲。编制电网运行方式的目的是为了充分发挥系统内发电、输电、变电设备能力，以最大限度地满足负荷需求，使整个系统安全运行和连续供电，同时使系统内供电的质量符合规定标准，合理使用本系统燃料和水力资源，使整个系统在最经济的方式下运行。

2.1电网运行方式编制

应简述上一设备投产情况及系统网络结构变化情况，主要是指110 kV及以上发电、输电、变电项目投运情况。对截止上一年某地区电网内的电厂、变电站及输电线路的数量和容量进行统计，并绘制供电区地理接线图。总结上一年电网运行情况，统计上一年电网最大及最小负荷、分析夏季最大和冬季最大负荷期间电网内各种设备是否存在过载，分析各个供电区及各级母线电压是否满足要求，各项电网运行指标是否达到预定目标。

2.2电网运行分析管理

电网运行分析是对电网某个时期内的供电能力、供电可靠性、电压供电质量以及电网经济运行能力的总体评估和分析。随着电网规模的不断扩大，电网运行中存在的问题越来越复杂，做好电网运行分析工作对保证电网安全稳定运行和可靠连续供电起着重要的作用。在夏季最大和冬季最大负荷期间，要对电网进行更加全面、深入地分析，

通过计算分析发现电网运行管理中存在的薄弱环节，提出切实、有效的应对措施，确保大负荷期间地区电网安全稳定运行和电力有序供应。

2.3电网计算分析管理

近年来随着地区电网规模的不断扩大，地区电网已开始从110 kV终端馈电网运行逐步发展为220 kV环网运行。传统的经验型调度运行管理模式已不能适应电网运行管理的要求，必须对电网进行深入地计算分析，才能准确把握电网运行机理，使电网运行始终处于可控、能控、在控状态。因此，开展地区电网潮流及稳定计算是保证电网安全运行的重要基础。

3高压电网调度运行管理

3.1确定有序用电的原则

电网出现电力供应紧张时，地区电网有序用电管理工作对于保障电网安全稳定运行，保证社会经济的有序、平稳运转，保证广大人民群众的正常生活用电有着重要意义。

(1)确定有序用电的原则。把防止电网大面积停电事故作为首要任务，确保电网安全运行，不发生重大人身伤亡和重大设备损坏事故。

(2)确保重点保障的原则。确保重点区域、高危用户、重点单位、重要用户、重要场所、农业生产、化肥生产、城乡人民生活用电，同时兼顾重点企业的用电需求，最大限度地满足社会用电需求，确保不发生有重大社会影响的停电事件。

(3)分级调控原则。根据电力供应不同的紧缺情况，可分为若干等级的调控方案，并实施相应的有序用电方案。

3.2制定有序用电方案

高压电网调度部门应根据次年电网新投产项目时间及负荷情况，结合本地区经济发展水平，用电客户的具体情况，预测次年的最大负荷，联合市场营销部制定次的有序用电方案，并应按照供电缺口的不同程度将有序用电分为若干个等级，将每一级的定义制订清晰，便于执行人员准确理解和把握。

4结语

高压电网调度运行操作具有涉及设备多、操作集中、持续时间长等特点，需要严格规范新设备启动试运行期间调度员的调度行为，严肃调度纪律，确保试运行工作的安全、有序、顺利开展。高压电网的安全调度运行是电力系统可靠运行的重要保证。

第四篇：浅析降低农村电网线损的措施

【摘要】

线损是供电企业重要的考核指标之一，它直接影响着企业的经济效益，既反映了供电企业的技术管理水平，又体现企业的经营管理水平。历来是供电企业探讨的热点问题，电网的线损由技术线损和理路线损构成，所以要降低线损可以从这两方面着手，本文阐述了农村电网线损的主要原因，从组织、管理、技术、奖惩等措施上降低线损。

【关键词】线损，农村电网，经济运行

线损是供电企业的一项综合经济技术指标，涉及到电力规划、设计、基建、更新改造、运行维护、检修、计量、管理等众多方面。影响线损变化的因素错综复杂，既反映了供电企业的技术管理水平，又体现企业的经营管理水平。 在农网改造后，农村网架结构的设计趋于合理，电网布局、公用变的配置、线路供电半径及导线截面选择都得到很大改善，从技术上有效地降低了线损。但有些方面仍不尽完善，线损反复升降。

一、农村电网线损高的主要原因?

1、农村电网三相负荷分配不均，引起中性线电流增大，造成损耗增大。

2、低压线路无功补偿不足，造成功率因数普遍较低。

3、设计上未能合理选择配变压器，负荷增长慢，配电变压器容量过大，还存在“大马拉小车”现象，造成线路轻载或空载，损耗高。

4、高能耗配电变压器还有相当数量没有更换或改造，至今仍在电网中运行。

5、改造工艺质量欠佳，造成电线接头、搭头电阻过大，增加发热损耗。

6、没有把好产品质量关，使用劣质产品，绝缘性能差容易穿弧漏电。

7、运行维护不力，造成绝缘子积尘严重，雾雨天产生泄漏电流，线路通道不畅，树障清除不彻底，以致造成导线碰树漏电。

8、农户电能表计量不准或损坏。

9、制定的线损指标缺乏科学性。

10、统计线损与理论线损计算口径不一致或由于理论诸的误差等引起损失。

11、线损考核办法、制度落实不够，线损考核流于形式，考核办法缺乏激励政策，农电工工作积极性不高。

12、供电所、电工组线损分析不细致、不具体、缺乏针对性。

13、管理不到位，存在窃电、违约用电现象。

14、企业向附近农村转供电情况较为普遍，这些农户基本上不向企业交纳电费。对企业实施转供电改造后，由县供电局供电，由于不交电费或少交电费的习惯使然，许多农户仍然肆无忌惮地偷电，供电所人员上门催交电费、查处偷电时遭受辱骂和殴打事件时有发生。

15、无表计量的挂钩搭火现象特别严重，造成的电量损失无疑又计入了低压线损之中。

16、个别农电工责任心不强，私自改变抄表日期，未与供电所同步抄表。

17、农电工素质有待提高，“关系电”、“人情电”、“权力电”现象仍在部分农电工身上发生。?

二、降低农村电网线损的四大措施

(1)组织措施

1.1、供电局成立线损管理领导小组，协调、指导供电所线损管理工作。

1.2、供电局主管部门制定合理的线损指标，下达到供电所、电工组，指标分解到线路、到台区、到个人。局每月召开经济分析会，考核供电所线损完成情况，供电所成立线损工作小组，建立所长、职工、农电工三级线损管理网，各负其责。所长负责全所，职工包电工组，农电工包村，层层分解，形成承包体系。

1.3、职工、农电工分别与供电所签订责任书，实行分电工组、分配电变压器台区考核，奖优罚劣，形成上下齐抓共管的局面，真正做到职责到位、压力到位、奖惩到位。

(2)管理措施

2.1、重视线损分析工作。供电局职能部门根据全县线损指标完成情况，及时提出线损管理的指导意见。供电所、电工组每月认真开展线损分析，对线损高的台区或线路要重点研究、分析，找出问题，制订切实可行的措施，及时付诸实施，使线损工作达到可控、在控。

2.2、坚持线损分析制度。定期对各台区的实际线损率进行认真分析研究，线损高时要查找原因，采取措施迅速整改;线损低时要总结经验，巩固并推广经验。

2.3、加强营业管理，实行同步抄表，杜绝农电工估抄、漏抄、错抄现象，抄表到位，不得随意更改抄表时间。强化用电检查岗位责任制，减少计量误接线等责任差错。开展定期或不定期、白天或夜间相结合的用电检查活动。 2.

4、严格供电企业自用电管理。供电企业用电要纳入考核范围，设备大修、基建、办公、三产等都要由当地供电单位装表收费。

2.5、实行异地抄表制度，加大考核力度。定期或不定期组织农电工打破管理界线，实行异地交叉抄表。县供电局每季度要抽调业务骨干，有针对性地成立检查组分别对各供电所的抄表情况进行抽查监督，努力消除错抄、估抄、漏抄现象。

2.6、制定《低压线损考核办法》。局、供电所、电工组实行分级考核，层层签订《线损指标承包合同》，严格按照考核办法兑现奖金。

2.7、各类业扩报装严格按照流程办理手续，及时入档，杜绝电量漏计问题发生。农户计量电能表按周期巡视，按周期校验，对故障表计做好分析，应该追补的电量、需要更换电能表等工作要落实到位。

2.8、警企联手，依法检查，严厉打击窃电、违约用电行为，营造良好的营销环境。

2.9搞好对职工、农电工的培训，树立爱岗敬业的精神，提高工作积极性。

2.10、加强农电工队伍的管理和培训，切实提高农电工的思想素质和业务水平。建立农电工教育培训制度，实行农电工持证上岗;建立农电工激励和淘汰机制，增强农电工的危机意识，培养农电工的爱岗敬业精神;坚持依法治企、从严治企，坚决清除农电工队伍中的害群之马。

2.

11、遵循关口计量点的设置原则，严格执行电能计量管理规定。强化计量管理，定期轮校用户计量装置，对不合格的电能表和互感器要及时淘汰更换，对用户表箱及时上锁并钳封，确保计量准确无误。

2.

12、加大用电稽查力度，减少电量损失。经常开展营业普查活动，对窃电、违章用电以及私自增容用电等行为要及时查处。尤其对窃电嫌疑户要采取特殊防范措施。

2.

13、建立并完善计量装置的抽检和轮校制度，确保电能表的计量精度准确无误。

(3)技术措施

3.1、重视选择电源点的位置，农村配电变压器的安装尽量靠近负荷中心。供电范围大时，优先考虑两点或多点布置。多点布置有显著的降损节能效果，同时也有效的改善电压质量。

3.2、合理调配三相负荷，减少因三相负荷不平衡造成的电量损失。三相负荷不平衡率要从线路末端采集，要不定期进行测量，根据负荷变动情况及时进行调整。

3.3、配电变压器必须安装低压无功补偿电容器。无功补偿原则是“分级补偿，就地平衡”。农村配电网的无功负荷主要集中在低压配电线路上，对低压线路半径大的要装设低压无功补偿电容器。还要根据无功优化补偿的原则，做好随机补偿工作，全面改善电压质量，降低线路损耗。

3.4、及时停运空载变压器和空载线路，实现变压器、线路经济运行。

3.5、调整不合的网络结构，架设新的输配电线路，改造原有线路，加大导线截面，配电变压器选型合理化，实现节能降耗。采用节能型配电变压器。对“大马拉小车”的变压器及时调整，减少损耗。

3.6、农村新增动力客户要尽量安装在配电变压器附近。

3.7、供电局各部门上下联动，严把新增客户验收关，确保先进技术、先进设备的推广应用。

3.8、改造电力线路，提高绝缘等级，推广使用绝缘架空导线，减少泄漏电流。

3.9、重视线路巡视工作。供电所、电工组定期对线路巡视检查，及时清理防护区内的树木等杂物，检查线路运行状况，消除线路漏电隐患。

3.10、推广使用高精度、节能型电子式电能表，合理选择客户电能表的集装位置，尽量缩短架空线与接户线间的距离。

3.

11、加强计量装置安装的规范化，确保电能表的接线工艺任命标准要求，最大限度地降低因安装工艺不标准带来的电能损失。

3.

12、建立同步抄表制度，尽量减少线损波动。

3.

13、改变传统的抄表模式，推广计算机抄表管理。

3.

14、加快电力系统建设，在负载容量较大，离电源点较远，采用较高电压等级的供电方式，建立110KV变电站，降低远距离线路损耗，提高电压质量。

(4)奖惩措施

4.1、完善线损考核制度，明确归口管理部室，彻底改变线损工作都管或都不管的局面。

4.2、供电局设立线损考核基金，对线损工作做出突出贡献的人员进行奖励，推行重奖重罚制度。

4.3、线损考核每月一次，由局主管部室负责，线损考核人员要职责明确，奖罚分明，严格把关。对在低压线损核算中弄虚作假、无票收费、多收少交，截留电费的行为，一经查实严格按有关制度进行处理，情节严重的要移交司法机关依法追究刑事责任。

4.4、线损考核要与年底各项工作考核挂钩。对职工与“评先树优”相结合，对农电工除与奖励工资挂钩外，也要成为能否继续聘用的一个前提条件。

4.5、明确分工，落实到人。县供电局对低压线损率要以配电变压器台区为单位进行考核，使每个供电所人员和农电工管理到配电变压器台区，管理到每条线路，管理到每个用电户及副业摊点，把线损指标完成情况与供电所人员的工资、奖金直接挂勾，按配电变压器台区的低压线损率兑现奖罚。

4.6、凡配电变压器台区线损率达到考核指标的，对管理责任人不奖不罚;凡超过规定线损率指标的，超过部分由管理责任人全部赔偿。

三、怀集供电局农村线损管理现状

1、在去年取得线损率和电费回收率历史性突破的基础上，重新修订了线损、电费回收考核办法，实行效益与工资挂钩，进一步采取措施加强线损率和电费回收率的管理工作。修编了《2007年电力生产计划及考核奖惩办法》，落实岗位职责，加大奖惩力度，调动了全局职工工作的积极性。

2、在继续做好分线、分片、分台区线损考核工作基础上，又将线路、台区分配给个人负责，建立相应考核制度，落实责任，确保了综合线损率考核指标和各项生产责任制的完成。

3、加强计量装置的配置管理和铅封管理，根据用户的设备容量、负荷性质和变化情况，科学地配置计量装置，使计量装置在较高的负载率下运行，提高计量准确性。加强无功考核管理，提高无功补偿设备的补偿效果。

4、有重点地加大用电检查和反偷防漏工作力度，去年共查出违章用电88宗，追补电量2.388万千瓦时，追补电费1.7264万元，违约使用电费5.1693万元。

5、为提高用电抄表、核算、收费的工作质量，规范抄核收工作行为，制订了《怀集县供电局抄核收工作管理办法(试行)》。加强抄表管理，在供电所推行抄管分离，定期轮换的抄表方法。减少了多抄、少抄、估抄和漏抄的事件的发生，并不定期地抽查抄表员的抄表情况。 【结束语】

总之，电网的经济运行是降低供电成本的重要途径，合理选择降低网络的措施，是一项极为重要的工作。根据电网实际需要，选择适合本地电网的降损措施，才能取得更高的社会效益和经济效益。 【参考资料】

1、怀集供电局《2007年电力生产计划及考核奖惩办法》

2、怀集供电局《农电工工作考核和管理暂行办法》

3、广东电网公司《线损四分管理办法(试行)》

第五篇：浅析电力系统低压电网的无功补偿论文

摘要：在电力系统中安装无功补偿装置，可以有效地减少输送线路以及变压器的损耗，进而提升电网输电效率。文章从低压电网中设置无功补偿的重要性入手，探讨了无功补偿的措施及原则，对相关工作人员有一定的借鉴作用。

关键词：电力系统;低压电网;无功补偿

0引言

在电力系统低压电网中，无功补偿装置设置的目的就是提升电网的供电效率，保证电力供应顺畅。在电力供电系统中，无功补偿装置是一项比较重要的设备，它能够有效地减少输电线路以及变压器的损耗，提升供配电路中的效率，进而使原有的供电环境得到改善。将无功补偿装置合理地用于供电过程中，能够实现最大限度地降低供电网络中的电能损失，进而实现良好的经济与社会效益。在电力系统低压电网的供配电过程中，科学、合理地采用无功补偿的方法进行电能的输送，可以达到降低损耗以及稳定电网电压的作用。本文作者结合自己多年从事低压电网管理的工作经验，探讨了无功补偿装置的运用。

1无功补偿装置的重要性分析

1.1维持供电网络电压的稳定对于低压电网的供电网络来说，稳定的电压是保证其正常工作的先决条件，它可以确保供配电网络的电能输送质量。依据供电网络中的电压损失计算公式，可以得出输送无功负荷Q产生了全部的变电器电压，因此，供电网络中的无功功率Q对于确保电压稳定具有特殊的作用。所以，在低压电网的供配电过程中，应当尽可能的降低电网中的无功功率Q，以便达到维持电网电压稳定的作用。

1.2降低电能消耗企业的电费支出依据我国目前所执行的电费收缴制度，电能消耗企业所缴纳的电费与其功率因数有关，根据该企业的功率因数来确定所要缴纳的电费。所以，绝大多数电能消耗企业都十分关注对机械设备的节能保养，进而有效降低企业的电费支出。在低压电网中设置无功补偿装置，能够有效地降低企业机械设备运转过程中对电能的消耗，进而降低企业的电力成本支出。

1.3降低供配电系统的电能损耗

在确定电力系统因使用无功补偿装置而节省的能耗时，可以使用公式P=IUCOSα。电力系统安装无功补偿装置后，当功率因数从未安装前的0.75提高到安装后的0.9后，能够降低大约30%的电能消耗，可以看出其具有非常好的降低电能消耗的作用。所以，电力系统在进行低压电网输送电流时，可以考虑运用无功补偿装置，这样能够有效地降低电力系统中电能损耗。

2无功补偿装置配置地点的选择

在电力系统低压电网中，无功补偿装置可以设置在以下三个地方，一个是设置在变电所的母线上，一个是设置在10 kv的线路中，另外，还可以设置在用户低压端。

2.1变电所母线设置无功补偿装置在变电所的母线上，无功补偿的容量要比其它的地方都大，通常情况下是采用手动分级投切的方式进行。首先要确定该变电所覆盖范围内的总的无功负荷量，再依据总的无功负荷量来确定变电所母线上的无功补偿容量，以便确保上一级的功率因数能够满足设计要求，同时使变电所的母线电压始终处于允许的范围之内。

2.2 10 kV线路设置无功补偿装置对于10 kV线路来说，其无功补偿容量的确定是依据变压器的无功损耗以及线路中的无功损耗值。10 kV线路中的无功补偿容量不可以过大，否则，会使得线路处于低负载时出现无功过补偿现象，这样就会导致线路中的损耗量增大，同时也不能保证线路中的电压稳定。

2.3用户低压端设置无功补偿装置通常情况下可以根据用户的无功负荷的变化，进行补偿电容器的自动切换，这样就能够避免出现向高压线路反送无功电能的情况。在供配电电网里，若将无功补偿装置设置在用户低压端，能够保证线路中有最小的电流，进而有效降低线路中的电能损失。此外，由于供配电线路中的电流比较小，就能够使供配电线路中电压降减少，进而避免电压出现较大的波动。通过在用户端设置无功补偿装置，可以产生较好的效果，不然即便线路关口处有着比较高的功率因数，也不能实现合理降低线路的功率损耗。在供配电线路中，应当将低压侧设置无功补偿装置作为主要的补偿方式，而高压端的无功补偿装置只起到辅助作用。为了能够有效地达到线路中的无功补偿，可以结合线路中实际情况选用自动控制的方式，及时获取供配电电网中的功率因数、功率、电流、电压等参数，依据电网中各参数的变化，来确定合理的操作指令，进而保证供配电低压电网始终保持良好的运行状态。

3无功补偿应遵循的原则

在电力系统低压电网中设置无功补偿装置需要遵循同机补偿、电容器补偿、随时补偿等原则。低压电网正式输电之前，应当先将电动机与低压电容器组相连接，在连接的基础上再让其工作，这么做不仅能够有效地减少因低电流通过所带来的电能损失，而且可以提升低压电流的使用效率，进而实现无损耗的目标。在低压电网供配电变压器的两侧，可以连接低压电容器，这么做可以补偿由于配电变压器空载状态时的无功损耗，此外，也可以在一定程度上补偿由于变压器使用而造成的电能损耗。

在低压电网的补偿过程中，电网的控制保护装置采用无功补偿切换装置，0.5 kV左右的大用电户的母线上设置低压电容器组补偿，这么做既可以达到两种补偿的要求，而且能够在一定程度上保证电压的稳定，进而避免电气设备因电压变化而受到损坏。

4无功补偿的具体方法

4.1低压电网中集中补偿在低压电网中进行集中补偿主要是利用由电脑控制的低压并联电容器柜，在380V配电变压器处进行。采用集中补偿的方法主要有以下几方面的优点：首先，是能够补偿的容量很大，可以同时满足上千容器的使用;其次，是可以对其进行跟踪，对用户用电情况进行实时跟踪，依据用电波动情况来确定需要使用的补偿数量，进而达到供配电的平衡;再次，是可以产生较好的经济效果，采用集中补偿的办法可以有效地控制供配电电网中电能的损耗，而且设备的维护和投资全部由使用方负责，这样就明显的降低了供电企业的相关支出，而且可以对电能损耗进行有效控制。当前，用电大户在设置无功补偿装置时，大多数都是依据电网功率因素的变化来对电容器进行自动调节。用电企业运用集中补偿的方式，可以对可能出现的问题做到早发现、早解决;此外，当地的供电部门也会对企业的用电情况给予更多的关注，以便能够加强对电网电压的检查，确保电压一直能够处于合理水平。

4.2低压电网中的静止补偿

在电力系统中的远距离输配电线路中，可以采用静止补偿的方式进行无功补偿，这样不仅可以确保电网电压的稳定，而且能够避免输配电期间出现充电现象，进而全面提升输电的总体容量，即在几条线路同时进行输配电时，可以对产生的能量损耗进行及时补充，进而实现稳定电压的作用。与此同时，可以达到补偿和配给的作用，进而使其充分展示出调节的功能。在现实使用时，应当先确定调节点，也就是受电地区的下一级电网与调压输电网与输电网的电压支撑点之间的相互连接的枢纽点设计无功补偿装置。明确该装置可以调节的范围，之后对其实行跟踪维护。虽然这种方式具有很好的自动化水平，但同时也会受到一些难以避免的因素影响，如不良的天气等。因此，在使用过程中，要加强其观测力度，以便能够及时获取最新的数据，出现问题时要及时进行调整。

4.3低压电网中的分散补偿

在电力系统中的用户端采取分散补偿的方式，不仅可以达到提升电压使用率的作用，而且能够保证电压始终处于合理水平，避免因电压变化对电器所造成的损坏。采用分散补偿的方式可以有效地降低资源成本支出，因用户所用电器有着较高的频率，使用分散补偿的方法，有着较好的应用前景。采用分散补偿的方法，可以有效提升供配电线路中的供电水平，稳定线路中的电压，确保用户电器电压能够始终处于合理范围，保证电器可以安全、平稳的运行。

5结语

在电力系统低压电网中使用无功补偿装置，应当先对低压电路中所有的特点进行分析研究，从实际应用角度采取一定的措施，进而降低电网中的电能损失，确保低压电网的供电质量。

参考文献：

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[2]王勇.智能低压无功补偿技术的应用探讨[J].北京电力高等专科学校学报：自然科学版,2010,(5):241-242.

[3]王培波.从节能角度谈低压无功补偿装置应注意的问题[J].电力电容器与无功补偿,2010,(2):89-90.

[4]周茂.低压无功补偿的技术与经济性探讨[J].贵州电力技术,2010,(12):156-157.