电大汉语通论小抄

第一篇：电大汉语通论小抄

学习现代汉语通论的一点感想

中文一班 杨雨晴

大一的上半学期就这样过去了，我也从中收获了很多。对于现代汉语通论的学习，我也有很多感想。

首先是学习态度上的转变。经过一个散漫的假期，我没有端正学习态度，加上现汉一开始有点生疏难懂，我的学习态度非常不认真。但是经过一段时间的学习，我逐渐发现了我的兴趣所在。老师认真严肃的学术态度也对我起到了表率作用，折射出我的不认真。在期中后的半个学期，我的学习态度有了转变。

其次，对现汉这门学科有了更深的了解。虽然选择了中文系，但是不能够只生活在文字的世界里。现汉这门课为我打开了一扇通往外面世界的门，它涉猎广泛，生活中的每一个小细节都能做为一个有意思的课题来研究。

第三，通过学习这门课，我明白了一个道理：不要轻易对自己说不可以，不要轻易把自己的兴趣限制住。一开始由于知识面的限制，我基本没办法听懂这门课，所以选择了退缩，上课就是走神和玩。但是有一天上课的时候，我试着跟着老师做题，还被老师请到了黑板上，虽然结果很惨，错了很多，但是我突然发现这门课也不是我想象得那么难，我下定决心回去好好看看过去讲过的东西。从那一次课起，我开始认真听讲，并且越来越喜欢，越来越有信心。也许这个学期我考的不会特别优秀，但是我会珍惜下个学期的学习机会，把兴趣变成学习的动力。

第四，学习这门课，要广泛阅读相关书籍。如果想学一点皮毛的话仅仅听课基本可以应付了，但是想要学好它就要多看相关的书，争取得出一点自己的研究性的东西，也许不是很大，但是会收获很多。在下个学期的学习中，我将以此为目标，认真学习。

最后，感谢老师您付出的辛勤劳动。您的知识和精神都深深地影响着我，在这个迷茫的大一，我想我从这门课中找到了一点前进的方向。

第二篇：电大行政法小抄

一、填空题(每空1分，共15分) 1.行政关系是指(行政权

)被行使过程中产生的社会关系。 2.行政立法权是指行政机关制定和发布(法规)(规章)的权力。

3.在我国，能够成为行政主体的行政机关包括(国务院)(国务院的组成部门)(国务院的直属机构)(

国务院各部、委管理的国家局)(地方各级人民政府)(地方县级以上各级人民政府的职能部门)和(地方人民政府的派出机关) 4.行政立法最具有实质意义的程序是(征求意见) 5.行政许可实施主体制度中的创新包括(集中行使行政许可权)和一个窗口对外、统一办理、集中办理或者联合办理。

6.行政处罚是行政主体对(违反行政法律规范)的公民、法人或其他组织给予制裁的具体行政行为。

7.行政责任产生的前提条件是(行政违法)或(行政不当)

二、单项选择题(下列题目中，四个选项只有一个是正确的，请将其选出并且填写在题干后面的括号里。每题2分，共10题，20分) 1.以行政法调整对象的范围为标准来划分，行政法可以分为(B)。 A.实体行政法与程序行政法 B.一般行政法与特别行政法 C.中央行政法与地方行政法

D.行政组织法、行政行为法及行政监督法 2.行政法治原则的核心内容是(A)。 A.行政合法性原则 B.行政合理性原则 C.行政灵活原则 D.行政信赖保护原则

3.下列不属于行政主体的是(D)。 A.广州市越秀区公安分局 B.苏州市人民政府

C.青岛市市南区八大湖街道办事处 D.沈阳市铁西区重工工商所

4.区公所的设立，要经(A)批准。 A.省级人民政府 B.县级人大常委会 C.县级人民政府 D.省级人大常委会

5.关于公务员个人身份，以下说法不正确的是(D)。 A.享受宪法和法律赋予公民所有权利 B.履行宪法和法律要求公民履行的义务 C.行为不具有强制性

D.所属公务机关对其个人过错负连带责任 6.下列组织中，可以进行行政委托的有(A)。 A.上海市教育局

B.黑龙江省哈尔滨市人民政府办公厅 C.贵州省总工会

D.山东省龙口市公安局治安科 7.行政法制监督的不同主体中，对行政主体监督最全面、最具有权威性的是(A)。 A.国家权力机关 B.国家司法机关 C.国家行政机关 D.中国共产党

8.有权制定政府行政规章的是(D) A.全国人大常委会 B.国务院 C.教育部

D.杭州市人民政府

9.下列属于对人身自由的行政强制措施的是(C) A.劳动教养 B.驱逐出境 C.遣送出境D.行政拘留

10.行政合同与其他行政行为相比较，有下列特征(B)。 A.不具有强制力

B.以双方当事人意思表示一致为成立要件 C.行政机关在合同主体中是民事主体身份 D.行政机关在行政合同履行中享有特殊权利，因而行政合同是一种单方行政行为

三、多项选择题(以下每题的四个选项中，至少有两个是正确的.请将它们选出来并填写在题目后面的括号里。每题2分，共8题，16分) 1.关于行政关系和行政法律关系，以下说法正确的是(BCD)。 A.行政关系属于法律关系

B.行政法律关系以行政关系为基础

C.行政法律关系以国家强制力作为保障

D.行政关系经行政法调整转为行政法律关系 9.行政优先权包括(ABD)。 A.先行处置权

B.获得社会协助权

C.行政处罚权

D.推定有效权

3.按照行政区域划分，我国地方各级人民政府基本级别包括(ABCD)。 A.省(自治区、直辖市) B.市(自治州、直辖市的区) C.县

D.乡(民族乡镇) 4.根据我国《国家公务员法》的规定，下列属于行政处分的是(ABD)。 A.警告 B.记过 C.罚款

D..降级、撤职

5.关于行政相对方，以下说法正确的是(BD)。 A.在行政法律关系中与行政机关相对 B.可以分为直接相对方与间接相对方 C.听证是相对方重要的义务

D.相对方有协助行政主体执行公务的义务 6.依据行政行为实施时所形成的法律关系的不同，可以将行政行为分为(AC) A.行政立法行为 B.单方行政行为 C.行政执法行为 D.双方行政行为

7.行政立法的民主原则主要体现在(ABD) A.情报公开制度 B.咨询制度 C.代理制度 D.听证制度

8.依据《行政处罚法》的规定，当事人到期不缴纳罚款的，每日按照罚款数额的3%加处罚款，3%的罚款属于(BCD)。 A.行政处罚

B.行政强制执行 C.间接强制 D.执行罚

四、简答题(每题8分.共24分) 1.简述行政处罚与刑罚的区别。 答：(1)制裁的性质不同; (2)适用的违法行为不同; (3)惩罚的程度及适用的程序不同; (4)制裁的机关不同; (5)做出处罚的形式不同。

2.简述行政合法性原则的具体要求。

答：(l)任何行政权都必须基于法律的授权才能够存在; (2)任何行政职权的行使应依据法律、遵守法律，不得与法律相抵触; (3)任何行政职权的授予与委托及其运用都必须具有法律依据，符合法律宗旨。 3.简述行政行为的内容。 答：(1)赋予权益和剥夺权益; (2)科以义务和免除义务; (3)确认法律事实与法律地位。

五、论述题(15分) 试述行政许可的基本原则。

答：行政许可是行政主体重要活动之一，其基本原则主要体现在以下几个方面: (1)合法性原则，包括行政许可的设定与实施均要合法。 (2)公开、公平、公正原则。 (3)便民原则。 (4)救济原则。 (5)信赖保护原则。

(6)行政许可一般不得转让原则。 (7)监督原则。

六、案例分析(10分。问题中的选择题为不定项选择.正确答案为至少一个以上) 2007年3月，深圳市民樵某向深圳市公安局车辆管理所申请办理驾驶执照被拒。被拒原因是樵某没有提交驾校培训记录，车辆管理所的依据是2006年广东省公安厅、交通厅联合下发的《关于进一步加强机动车驾驶人培训、考试工作的通知}(粤公、通字【2006]376号)，该文件规定:“自2006年11月15日起，除部队驾驶证或者境外驾驶证换领机动车驾驶证外，其他初次申请驾驶证或者增加准驾车型的，必须持驾校出具的《驾驶培训记录》方可预约考试。”

同年5月，樵某向深圳市南山区法院提起行政诉讼。11月，深圳市南山区法院作出以下判决:“被告广东省深圳市公安局交通警察支队车辆管理所作出的不受理原告申领机动车驾驶证申请的具体行政行为违法。”

相关法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第19条

驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。申请机动车驾驶证，应当符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件;经考试合格后，由公安机关交通管理部门发给相应类别的机动车驾驶证。

问题:

1.本案中，所涉及到的行政法律关系主体是(BC)。

A.深圳市公安局

B.深圳市公安局车辆管理所

C.深圳市民樵某

D.深圳市南山区人民法院

2.本案中，深圳市车辆管理所行使行政职权性质属于(C)。

A.行政处罚

B.行政强制

C.行政许可

D.行政确认

3.粤公、通字【2006]376号性质属于(AD)。

A.抽象行政行为

B.具体行政行为

C.地方行政规章

D.其他规范性文件

4.根据学习过的行政许可法有关规定，谈谈你对本案的看法。

答：《中华人民共和国道路交通安全法》第19条明确规定了驾驶执照申领的条件是由国务院公安部门规定的，广东省公安厅、交通厅联合下发文件对颁发驾驶执照的行政许可增设了条件，违反了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国道路交通安全法》相关规定，因而是违法的。 深圳市公安局车辆管理所拒绝给樵某申领驾驶执照行为，依据为违法的地方其他规范性文件，因而是违法的，适用法律错误，法院的判决是正确的。

第三篇：电大 管理学基础 小抄 补修

一.选择 数字

1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就是( C )。C《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》

1993年，海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书，该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验，提出了应变市场变化的新方法，即(

C

)C.企业流程再造 空格

1(D )也被称为数字化的计划。D.预算

1(

A )就是指组织是否以最少的资源投入来获得最大的产出。A.效率 A 1按照计划制定者的层次不同，可以将计划划分为：( A

)A.战略计划、施政计划、作业计划

1权力控制程度的不同，可将领导类型划分为集权型、分权型和均权型三种。假如在工作中领导者与工作人员的职责权限划分明确，这种领导则属于(C)领导C、均权型 1决策权力大小的不同，可领导类型分为(A )。 A、专断型领导、民主型领导、自由型领导 D 1当企业外部环境比较稳定，预测可信度较高， 部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现，权力分配可以体现(

B )的特点。B.分权

2对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理，就是( A

)的核心。A.战略管理

3德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。他认为有效率的权力来源应当是(

A )。A.理性—合法的权力 F 1“凡事预则立，不预则废。”是强调(

)的重要性。B.预测

1约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是(A )A.《工业管理和一般管理》

1法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表，其代表作是《工业管理和一般管理》，他被誉为(

C

)C .经营管理理论之父

1定权是组织赋予领导者的岗位权力，它以服从为前提，具有明显的强制性。它包括这样几个方面的内容：(a)。A、决策权、组织权、指挥权、人事权、奖惩权

1正式组织可以通过正确引导,(

A

)。A.发挥它的积极作用 G 1管理者的首要职能是(

)。D.计划。

2管理学家彼得·德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存，因此他提出，企业目标唯一有效的定义就是(

C )。 C.创造顾客;

3管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，(

B )领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。B.9-1型

4“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点?(

C

)C.西蒙

5管理就是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的(

A

)，以实现既定的组织目标的过程。A.计划、组织、领导和控制

6管理层次和管理幅度之间的关系是(

B

)B.组织规模一定，两者成反比

7理学界对行为科学的研究是在(

B

)的基础上发展起来的，并迅速成为影响巨大的理论流派。B人际关系学说 8据决策的重要性，若较低层次作出的决策比较重要，影响面较大，则表明该组织的权力划分特征是( A )。A.分权程度较高

9据佛鲁姆的期望理论公式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越( A )。A.高

10管理的含义，下列词语中(

C

)的表述不确切C放任自由 H 1赫茨伯格提出的双因素理论认为( A )不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。A.保健因素 J 1教材对管理的性质进行了阐述，下列(

)的说法不正确。A.管理具有时效性; 2假如各种可行方案的条件大部分是已知的，但每个方案执行后可能出现几种结果，方案的选择由概率决定。那么，这种决策属于(

A )决策。A.风险型;

3经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题，被称为(C )。C、案例教学

4决策程序的首要环节是(

C )。C.确定决策目标

5决策必须具备两个以上的方案,这是指决策的(

C

)。C.选择性 6决策遵循的是(

B

)。B. 满意原则

7决策者对方案的执行结果完全没的根据的决策为(

A

)。A.非确定型决策

8集权和分权是( A

)。 A.相对的 9计划工作的核心是(

B

)。B.决策

10解决冲突的方法有很多，若即将冲突各方召集到一起，让他们进行开诚布公地讨论，搞清楚分歧在哪里，并商量可能的解决办法。这种解决方法是--。C 、合作 K 1控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，(

B )主要从事例行的、程序性的控制活动。B.中层和基层管理人员;

2控制应当从实际目标出发，采用各种控制方式达到控制目的，不能过分依赖正规的控制方式，也要采用一些能随机应变的控制方式和方法。这就是控制的(

B )。B.灵活性原则

3科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理理论把人看成 (

A )。A.经济人 L 1领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是(C)C.领导者

2领导的权力来源包括(

A )A.职位权力和个人权力 M 1某企业生产某种产品，固定成本为20万元，单位可变成本为100元，每台售价200元，则该产品的盈亏平衡点产量是( B

)。B.2000台

2某企业试图改变其经营方向，需要企业高层领导做出决策，这种决策属于(

A

)。A.战略决策

3梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理、物理的因素的影响，而且还受到社会环境.社会心理因素影响。由此创立了(

B )B.人际关系学说

4标管理的概念是美国管理专家彼德.德鲁克于1954年在其名著( A

)中最早提出来了。A.〈管理实践〉 5标管理理论的理论基础是( C

)。

C.科学管理理论与行为科学理论的有效统一 N 1能够有效地监督组织各项计划的落实与执行情况，发现计划与实际之间的差距，这一管理环节是( C )。C.控制 P 1量生产的产品具有差异化的特点，常常根据顾客的要求进行设计和生产，对企业人员技术水平要求较高，技术权力要求分散，适于采用(C)组织形式。C、分权式 Q 1企业家指的是：(

D

)。D.以上答案都不对。 2企业再造理论来源于美国著名管理学家(

B )。B.钱皮和哈默

3企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从( B )上保证企业能以最小的成本.高质量的产品和优质的服务赢得客户。B.生产流程

4企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中，( C )由企业性质决定，是贡献给顾客的目标。C.主要目标 5企业组织结构的本质是(

C

)。C.职工的权责利关系 6业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是(a)。A、正式组织 7业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言，(C)的选聘多采用外源渠道。C、高层管理者

8业根据对未来时期市场总体供求状况、行业发展态势、用户需求变化、竞争对手情况等，合理预期企业未来发展过程中可能出现的各种情形，并采取相应的控制措施，这就是(A )。A、前馈控制 R 1若企业高层管理人员能力较强，则适于采用(

C

)。C.集权管理; S 1“三个和尚”的故事中，“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”主要揭示了下列各项管理职能中(

C

)的重要性。C.协调

W 为了防止“彼得现象”的产生，当组织中某个主管由于出差、生病或度假等原因而使其职务在一定时期内空缺时，则可考虑给受培训者安排一个(C)C、临时职务 X 1狭义的计划指的是(

B

)。B.制定计划 2下列做法中，( D )不是一种创新。D.开发一个新的原材料供应商 3下属人员的素质越高，管理的幅度就可以( A

)A.越大 4系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成.为环境所影响的并反过来影响环境的开放的 ( A )。A.有机整体 Y 1一些学者提出，企业在追求利润最大化的过程中，由于各种内外因素的限制，人们只能得到(

B )。B.满意利润

2一个组织的全部行为活动构成控制的(

B

)。B.客体 3以下不属于创新的行为是(

B )。B.某公司采取措施，扶植另一家企业成为本企业新的零部件供应商; 4下列举了现场控制必备的条件，除了(

D

)项。D.部门的明确划分

5靠正确的激励方法，有利于激发和调动职工的积极性。美国心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，而受到激励的职工，由于思想和情绪处于高度激发状态，其能力可发挥至(b )。B、80-90% Z 1在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以(

D )为重要标准。D.效率的逻辑

2在“独裁式”的领导方式到极度民主化“放任式”领导方式之间存在着许多种领导方式，哪种方式好与不好，关键取决于各种客观因素，这种观点是(

A

)的观点。A.领导行为连续统一体理论 3在管理的各项职能中，( C )职能能够保证目标及为其而制定的计划得以实现。C、控制 4孔茨划分的几种主要的管理学理论流派中，(

B )主张通过分析案例来研究管理学问题

B经验学派 5线职能集组织结构是属于相对比较(

A

)的组织结构。A.集权

二.判断题 A 1按领导权力控制的程度，可将领导方式分为集权型领导.分权型领导和授权型领导。(错)民主型 专制型 放任型 B 1彼得·圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能，认为不同的人对同一事物的看法不同，是因为他们的智慧不同。(错)心智模式 C 1从教材给“管理”所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织的各种资源。√ D 1大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于采用分权式组织形式。×

2电影院的观众是拥有特定的共同目标的群体，所以，他们是一个组织。错 F 1分层控制的最大优点就是能够保证组织的整体一致性。√

2非正式组织是在共同的工作中，由于工作关系、兴趣爱好、血缘关系等原因自发产生的。(对) G 1管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中任务式的领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪。(√ ) 2管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加，管理成本大幅度上升，所以应尽量减少管理层次√ 3管理的艺术性就是强调管理的复杂性;( √

) 4管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做;(对)

5管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。(错) 反比

6根据熊彼特对创新的定义，将企业的经营目标从单一的利润目标向多元化的经济、社会发展目标发展也是一种创新√ 7根据佛鲁姆的期望理论公式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越高(√ )。 J 1经常重复发生，能按原已规定的程序、处理方法和标准进行的决策，就是非程序化决策;(

×

) 2经常重复发生，能按原已规定的程序、处理方法和标准进行的决策，就是确定型决策。(错)程序型决策

3决策所做的若干个备选方案应是可行的，这样才能保证决策方案切实可行。(对)

4决策者在作决策时，应正确处理组织内部各个单元之间.组织与社会.组织与其他组织之间的关系，在充分考虑局部利益的基础上，把提高整体效用放在首位，实现决策方案的整体满意。(对) K 1控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的基础。(对

) 2控制，是组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称。它是一种动态的、适时的信息处理过程。(错) 反馈

M 1梅奥认为，在共同的工作中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从，这就构成了“人的组织”。(错)

非正式组织 2目标管理体现以人为中心的管理思想。( √ ) 3目标管理把以科学技术为中心和以人为中心的两种管理思想统一起来，是对管理学的重要贡献。(对) 4目标管理思想诞生于美国，最早将其应用到管理之中的企业，也是在美国。×

T 1泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。( × ) 2泰罗是西方古典管理理论在法国的杰出代表，他提出的科学管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响，被誉为“科学管理之父”。

(错)

美国

3它是一份用数字表示预期结果的报表，被称为“数字化”的规划，它就是预测。 (错) 算 Q 1企业人员素质普遍较高，对领导意图能很好领会，则适合采取集权管理。( ×) 2企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中，其成员之间存在着必然的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。

(错)形式上的协作关系

2前馈控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动。×

3权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。√ 4强调短期目标容易产生企业的短期行为，因此，企业在发展过程中，要强调企业的中长期目标。对 S 1双因素理论认为不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪的是激励因素。( ×) 2事关企业兴衰成败，带有全局性、长远性的大政方针所作决策，都属于高层决策。 (错) 战略决策

W 1韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》。

对 X 1系统管理学派认为，组织是一个由相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的社会技术系统。( × ) 2蒙是决策理论学派的代表人，他认为管理就是决策。并将决策分为程序性决策和非程序性决策，他的研究重点是程序性决策。 (错)

3小的企业的管理者因为受到组织规则的约束和限制较少，因而更可能具备企业家精神。√ Y 1有效的控制系统包括三个主要步骤，即制定标准、衡量工作绩效和分析偏差。(× )

2由于企业家相信他们的未来掌握在自己的手中，因此他们认为的适当的风险，在不具备企业家素质的人看来通常是高风险。√

3由于企业处于复杂多变的环境中，决策者不可能对与决策相关的信息全部掌握，也不可能对未来的外部环境及内部条件准确预测。因此，决策者不可能作出“最优化”的决策。

(对)

4依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的针对性;(

√

)

5影响组织集权与分权程度的因素很多。从组织成长的不同方式来看，如果组织是靠其内部积累由小到大逐级发展起来的，则分权程度较高。(错)

集权

Z 1战术决策是指属于日常活动中有关提高效率和效益、合理组织业务活动等方面的决策，多为程序化决策。( √ ) 2战术决策又称策略决策，它是指为了实现战略目标，而作出的带有局部性的具体决策。它主要由企业高层领导制订。(错)

战略

3在典型大公司或政府机构中，由于组织严谨的规则、制度和控制，企业家很少能够涌现。( √) 4在人口结构较为稳定的国家里，商业创新更易产生;(

× ) 5在〈社会组织与经济组织理论〉一书中，他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表韦伯

(错)

德国

6式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构。在正式组织中，以效率逻辑为其行动标准;( × )

7正式组织”与“非正式组织”的区别在于，“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。(对) 8织结构的本质是责权利关系的划分。

(对)

9织规模的大小，也是影响集权与分权的因素之一。规模越大，管理层次和管理部门越多，为了提高管理效率，集权程度就应高些;相反亦然。(错) 分权

10在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动，就是控制;(√

) 三.简答 F 1非正式组织对企业的作用表现在哪些方面?

(1)非正式组织的积极作用体现在： A.一些不适于通过正式组织解决的问题，通过非正式组织比较容易解决;B.利用非正式组织的情感交流渠道，维持企业人员的稳定与团结;C.非正式组织的存在，使职工有表达思想的机会，工作中减少厌烦感，加强协作关系。

(2)非正式组织存在的消极作用主要体现在： A.和正式组织目标发生冲突，有可能对正式组织的工作产生不利影响B.非正式组织要求成员行为一致性的压力，可能会束缚成员个人发展;C.非正式组织的压力还会影响到正式组织的变革过程，造成组织创新惰性。 G 1管理的基本职能有哪些? 计划职能; (2)组织职能;(3)领导职能; (4)控制职能;(5)创新职能; 2管理创新有哪些内容?

管理创新就是用一种更新、更有效的方式，对企业内部的各种资源进行整合，使其发挥最大的效用。从这一概念出发，提出新的经营思路或方略并加以实施，创设一个新的组织机构并使之有效运转，提出一种新的管理方式方法，创设一种新的管理模式，进行一项管理制度的改革等都是创新活动的内容。

企业管理创新的内容包括企业经营战略的创新;计算机集成制造系统(CIMS);企业再造——管理模式的整合等内容。 3管理的性质是什么?

(1).管理的二重性。即自然属性和社会属性。(2).管理的科学性。(3).管理的艺术性。 J 1简述计划工作的程序?

机会分析;(2)确定目标;(3)制定计划的前提;(4)制定可供选择的方案;(5)评价各种方案;(6)选择方案;(7)制定派生计划。

2计划具有哪些特点?P18 3简述决策应遵循哪些基本原则?决策的过程是什么?决策过程P27 满意原则;(2)分级原则;(3)集体和个人相结合的原则;(4)定性分析和定量分析相结合的原则;(5)整体效用的原则。 4简述企业创新的意义?

(1).创新是提高企业竞争力的根本途径(2).创新是企业降低成本、提高效益的重要途径

(3).创新也是企业改善市场环境的重要手段

5简述控制的流程什么? (1).确定控制标准;(2).衡量工作成效;(3).纠正偏差。 6简述企业创新的类别。

主要有制度的创新、技术的创新、管理的创新、组织的创新等。制度的创新是核心，组织和管理的创新是保证，技术和产品的创新是目标

7技术创新有哪些特点?实现技术创新有哪些途径?(8分)

特点：它是一项高风险的活动;是一项高收益活动; 也是具有超前性的活动。 途径：1.领先创新; 2.跟随创新; 3.模仿创新;4.合作创新;。 8竞争战略有哪些类型?

成本领先战略、差异化战略、集中化战略 K 1控制的特征及流程分别是什么?

(1)其特征：适时控制;适度控制;客观控制;弹性控制。(2)其流程：确定控制标准; 衡量工作成效; 纠正偏差。 2科学管理理论由谁提出?它的指导思想是什么?如何评价这一理论?P6 L 1领导者的权力来源是什么? 法定的权力以及自身的影响力。

2领导生命周期理论的主要内容。P52管理生命周期理论 Q 1企业目标管理有哪些特点?对目标管理该如何评价?P20P23 2定企业目标的原则是什么? (1).现实性原则;(2).关键性原则;(3).定量化原则;(4).协调性原则;(5).权变原则 3画出直线职能制的组织结构图

S 1什么是管理创新?管理创新包括哪些情况?管理创新的内容有哪些?P74 2什么是管理理论丛林?现代管理理论主要包括哪些学派?P9 3什么是核心竞争力?核心竞争力具有哪些特征?

企业竞争力中那些最基本的能使整个企业保持长期稳定的竞争优势、获得稳定超额利润的竞争力，是将技能资产和运作机制有机融合的企业自身组织能力，是企业推行内部管理性战略和外部交易性战略的结果。 核心竞争力的特征： 为企业提供了一个进入多种产品市场的潜在途径(延展性);为顾客带来较大的最终用户价值(有用性)。公司是否有出色的业绩或者就长远来说稳定的优势，最终还要由企业的上帝————顾客来评判。一切竞争归根到底都是为更好地满足顾客的使用需求，都必须使产品具有顾客认可的实用价值;不易被竞争对手模仿(独特性)。 4什么是领导?领导影响力的权力来源是什么?P51 5什么是企业文化?它哪几个部分组成?P10 6什么是学习型组织?要使组织变成一个学习型组织，应该完成哪几项修炼?P10 7什么是直线职能制、事业部制、网络型组织结构?它们的优缺点各是什么?P40——P42 Y 1影响组织管理的外部环境因素有哪些?

社会环境。 (2)政治环境。。 (3)经济环境。 4)科学技术环境。 (5)文化教育环境。 2影响集权和分权的因素有哪些?P44 3有效的管理幅度的影响因素有哪些?P39 Z 1组织的外部环境具有怎样的特征? (1)复杂性(2)交叉性(3)变动性

四.论述题 J

1、举例说明在管理活动中如何运用马斯诺需要层次理论进行激励?

需要层次理论把人类的需要从低到高归为五大类：生理需要，保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重需要、自我实现的需要。该理论认为：一般人都是按照这个层次从低级到高级，一层一层地去追求并使自己的需要得到满足的;不同层次的需要不可能在同一层次内同时发挥激励作用，在一定时期内，一般会有一个需要在起着主导作用。(5分) 该理论要求在管理实践中管理者要正确认识被管理者需要的多层次性，对他们的需要做科学的分析，努力将本组织的管理手段、管理条件同被管理者的各层次需要联系起来，不失时机地、尽可能地满足被管理者的需要，有针对性地进行激励。(4分)联系实际回答问题。(6分)

3、结合企业实际情况谈谈控制的功能是什么?

控制职能是与计划职能紧密相关的,它包括制定各种控制标准;检查工作是否按计划进行,是否符合既定的标准;若工作发生偏差要及时发出信号,然后分析偏差产生的原因,纠正偏差或制定新的计划,以确保实现组织目标。(1).可以有效减轻环境的不确定性对组织活动的影响。(2).可以使复杂的组织活动协调一致地运作。(3).可以避免和减少管理失误造成的损失。 M 1马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论的主要内容。P53 R 1如何理解适度控制?请举例说明。

适度控制是指控制的范围、程度和频度要恰到好处。(9分)(1)掌握好控制度。(2)处理好整体控制与重点控制的关系。(3)控制需考虑控制收益。举例说明。(6分)

2如何理解集权和分权?影响组织选择集权还是分权的因素有哪些?试举例说明。

集权是指决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中; 分权是指决策权在组织系统中较低层次的一定程度的分散;

影响组织选择集权还是分权的因素有：1.决策的代价;2.政策的一致性;3.组织的规模和空间分布广度;4.组织的成长方式和领导者个性的影响; 5.控制技术与手段。 3如何主评价决策的重要性?P26 S 1试述目标管理优缺点

(1)目标管理给企业带来的好处是：A.能有效地提高管理的效率。 B.能有助于企业组织机构的改革。 C.能有效地激励职工完成企业目标。 D.能实行有效的监督与控制，减少无效劳动。

(2)目标管理实施过程中需要注意的难点是：A.目标的制定较为困难。 B.目标制定与分解中的职工参与费时、费力。 C.目标成果的考核与奖惩难以完全一致。 D.企业职工素质差异影响目标管理方法的实施。 2试述非正式组织对企业的作用表现在哪些方面?

(一)非正式组织的积极作用体现在：

1.一些不适于通过正式组织解决的问题，通过非正式组织比较容易解决;2.利用非正式组织的情感交流渠道，维持企业人员的稳定与团结;3.尊重非正式组织的存在，使职工有表达思想的机会，工作中减少厌烦感，加强协作关系。

(二)非正式组织存在的消极作用主要体现在：

1.和正式组织目标发生冲突，有可能对正式组织的工作产生不利影响;2.非正式组织要求成员行为一致性的压力，可能会束缚成员个人发展;3.非正式组织的压力还会影响到正式组织的变革过程，造成组织创新惰性。 3试述扁平型组织结构形式的特点及其优缺点 扁平型组织结构的优点是：(1)可以减少中间管理层，节省管理费用;(2)有利于信息沟通，减少信息传误，提高管理效率;(3)有利于扩大下级管理权限，发挥下级人员的主动性、积极性。但是扁平型组织结构的缺点是管理幅度的加大，会增加横向协调的难度，使组织领导者陷于复杂的日常事务中，无时间和精力搞好战略性的管理和决策。 4试述公平理论在管理中的应用。

该理论对管理实践的启示是：在管理中要高度重视相对报酬问题。员工对自己的报酬进行横比、纵比这是必然的现象，管理者如果不加以重视，很可能出现增收的同时亦产生增怨的现象。管理者必须始终将相对报酬作为有效的激励方式来加以运用，尽可能实现相对报酬的公平性。

5试述管理人员的选聘渠道的类型，并阐明其优缺点。

管理人员的选聘来源有两方面：一是从组织内部培养、选拔、任用，即内部来源;二是从组织外部招聘，即外部来源。通常，一个组织高级主管的选聘采用外源渠道。 因为内源选任有一定的缺陷，具体表现为：(1)“近亲繁殖”，形成思维定势，不利于创新。(2)易形成错综复杂的关系网，任人唯亲，拉帮结派。(3)备选对象范围狭隘，易受管理人员供给不足的制约。 如果采用外源招聘，可以避免这些不足。因为：(1)外源招聘，应聘人来源广泛，选择空间大。从外部招聘是面向社会的，任何符合条件的人员，包括现在供职于其他组织的管理人员都可应聘，因而可选范围十分广泛。(2)外源招聘的管理者不受现有模式的约束，能给组织带来新鲜空气和活力，有利于组织创新和管理革新。此外，由于他们新近加入组织，没有与上级或下属历史上的个人恩怨关系，从而在工作中可以很少顾忌复杂的人情网络。(3)有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。组织中空缺的管理职位可能有好几个内部竞争者希望得到。每个人都希望有晋升的机会。如果员工发现自己的同事，特别是原来与自己处于同一层次具有同等能力的同事提升而自己未果时，就可能产生不满情绪，懈怠工作，不服管理，甚至拆台。从外部选聘可能使这些竞争者得到某种心理上的平衡，从而有利于缓和他们之间的紧张关系。 X 1行为科学理论的主要内容是什么?P7 五.案例

案例一：某电子产品公司的组织问题

问：

如果你是人事部主任，你对职工的反映将作出什么解释?厂长的解释是否正确? 你准备采取何种措施来解决组织结构中的问题? 答

1、能运用第三章组织理论来分析该案例。

2、言之有理、言之有据，并能自圆其说。

案例二：赵工为何要辞职?问：

试运用激励理论分析赵工为何会辞职?2.如果你是领导，你会怎样做? 答：该案例中的厂长张二虽然是“一个有名的识才的老厂长”，也确实会在精神上和工作上给予了赵一很大的鼓励、支持和信任，但他却忽略或是官僚，不了解员工的所思所想，及存在的实际问题，最后导至了该厂一个名牌大学高材生，厂工程部负责技术工作，工作诚恳负责，技术能力强，厂里有口皆碑的“四大金刚”之一，名字仅排在厂技术部主管陈工之后的技术骨干的人才流失。

张二厂长虽然是“一个有名的识才的老厂长”，但他却不是个好领导。他缺乏现代企业领导基本素质之一，即对企业的人力资源管理的基本：如何做好员工激励工作，以确保企业目标的实现。

在现代化建设经济时代，人是企业最重要的资源。在企业里，员工已不同于传统意义概念上的员工，已不再是企业的“打工者”。员工与企业的关系已发生了巨大变化。由传统意义上的完全启用、契约的关系转向协同的“双赢”关系。昔日的“胡萝卜加大棒”的管理模式已无法适应，而要转变为刚柔相济的“法治加人治”的管理。企业的人力资源管理既是科学也是艺术。企业如何做好员工激励工作更是用人艺术的一个重要组成部分。

激励是企业领导者的一项主要工作之一。所谓激励，就是领导者遵循人的行为规律，根据激励理论，运用物质和精神相结合的手段，采取多种有效的方式方法，最大限度的激发下属的积极性、主动性和创造性，以保证企业目标的实现。

在现代知识经济时代，随着社会的进步飞速发展，企业的一个显著特点就是骨干员工在企业中的作用和位置越来越大和重要。员工因为拥有知识资本，所以在工作上他们的独立性和自主性比较强。他们往往具有较高的成就欲望，愿意从事具有挑战性、创新性和前沿开拓性的工作，希望在工作中不断地提高和发展自己并得到社会和企业的认可，得到在生活中理解和关心，进而实现自身的价值，满足自我实现的需要。如何对骨干员工进行有效地激励，已成为企业发展过程中一个非常关键的问题。

张二厂长恰恰忽略了这一点：技术骨干赵一，“工资却同仓管人员不相上下，夫妻小孩三口尚住在来时住的那间平房。”的感受和需求，虽然仅仅是在精神和工作上单纯地鼓励和支持，这的确让赵一兴奋一阵，但几年时间过去了，随着职称、工资、房子一样都未解决，使赵一来这里其中一个：不就是想得高一点工资，提高一下生活待遇吗?的目的未能达到，而且非企业骨干人员却都能得到照顾，此时的赵一，“他心中时常有些不平”。当然会产生心理失衡，当然就会选择跳槽。

著名美国心理学家马斯洛 于1943年提出的需要层次理论对于企业激发员工工作热情，促进企业经济快速持续发展具有重要的作用。在他的需求层次理论中，对人类的需求分为五个不同的层次，它们分别是生理需求(生理需求包括对食物、水、空气和住房的需求等，是人们最基本的需求)、安全需求(是指对于安全稳定、无忧虑和一个有结构的、有序的环境的需求)、归属需求(是指对社会交往、感情、爱情、友谊和友情的需要，包括在工作中的交往机会、协作机会和发展新的社会关系的机会等)、尊重的需求和自我实现需求(人们需要从别人那里得到尊重，也需要自尊。在组织中，它包括获得能产生成就感和责任感的机会。自我实现的需求是指一种能最充分地发展个人的真正潜力，表现个人的技能、才干和情绪的愿望)。这些需要从基本需要开始排列，后三个层次的需要称为高层需要。

众所周知，人的本性之一，就是有着一种满足自己需要的欲望。一旦需要有了明确的目标，就会立即转化为动机，从而激发人们去行动。所以说需要是人的行为之源，是人的积极性的基础和原动力，也是激励的依据。

而张二厂长也正是没有很好地运用马斯洛提出的需要层次理论，没有很好地根据本厂员工的实际，制定和实施激励政策。自然会导至人才流失的局面 案例三：保罗的领导方式 问：

1.保罗作为一位领导者的权力来源是什么?2.这个案例是更好地说明了领导的行为理论?还是领导的权变理论?为什么? 答：

1，保罗作为一位领导者的权力来源是由法定权力和自身影响力两方面构成的。法定权力包括：决策权、组织权、指挥权、人事权、奖惩权，保罗作为该会计师事务所达拉斯的经营合伙人，拥有这方面的权力;自身影响力包括：品德、学识、能力、情感。

2，领导的权变理论。权变领导理论认为一种领导行为的效果好不好，不仅取决于领导者本人的素质和能力，而且还取决于许多客观因素，如被领导者的特点、领导的环境等。权变，要权宜应变，保罗的不善应变为自己的失败埋下伏笔。 3，保罗在纽约主要业务是审计，要求工作人员具有较强的判断力和自我控制力，说明他采用的是授权式领导方式，职责权限划分明确，工作人员在职权范围内有自主权。他主张工作人员间要以名字直接称呼，并鼓励下属人员参与决策制定，还说明的这一点。而在达拉斯主要业务不一定是审计，工作人员素质、环境等也不同，他用同一种管理方式是行不通的。管理行为好不好，是一个很多因素的函数。它是诸多因素起作用并且相互影响的过程。没有一种“最好”的领导行为，一切要以时间、地点、条件为转移。保罗应针对不同的被领导者、不同的环境而采取相应的领导方式，学会用各种领导方式进行管理。管理方式选择关键在于提高领导者自身的判断能力，能有效地判定领导者自己面临的情况，采用不用的处理方式。

案例四：集体决策优于个人决策吗

问; 1.集体决策这一方法的优点是什么?2.集体决策方法有什么缺点?3.怎样才能使委员会或工作组更有效地工作，即减少马骏等人提出的所谓“人员浪费”。 答

1、群体决策的优点主要表现在： (1)提供更完全的信息和知识;(2)三个臭皮匠胜过诸葛亮;(3)提供更多样的经验和观点;(4)可以开发更多的可行方案(alternatives);(5)提高解决方案的接受程度;(6)增加正当性。

2、群体决策的缺点主要表现在： (1)费时;(2)少数人垄断;(3)服从的压力;(4)“从众现象”(group think)，即压抑不同的、少数的或不受欢迎的观点，以建立一致的表像;5)模糊的责任。

案例五：任公司总裁后的思考

问：

1.你认为，作为一个管理者，应该具备哪些方面的技能?2.对于高、中、基层管理者来说，他们需要具备的技能有什么不同?

答：

1、变化趋势：一开始担任基层管理者，主要起到带领员工完成既定任务,起模范带头作用 ;继而担任中层管理者，即装配部经理，首先应该了解高层管理者的思路和想法,然后按照自己的工作办法和工作思路去带领基层管理者及员工开展自己的工作;最后担任副总裁、总裁，要能给中层以及基层和员工们带来一个发展的思路,保证企业平稳的前进。

随着他职位的升迁，管理职责在不断扩大，从管理一个团队到一个部门，从部门之间的协作到整个企业的进步，反映了三个层次之间关注目标的差别。

2、对于总裁而言，首先要有战略发展眼光，能判断出企业今后将要遇到的问题，以及如何解决，其次要有良好的财务素养，最后要有很强的人际沟通能力和用人能力。目前来看，财务方面比较欠缺，战略规划方面略有基础，用人能力根据现有材料难以评论，但其沟通能力应该足够，不然很难做到总裁这个位置。

3、关注财务、市场以及战略发展。另外就是寻觅合适的人才

案例六：管理理论真能解决实际问题吗? 问：

1.你同意哪个人的意见?为什么?2.如果你是海伦，你如何使萨利信服系统理论?3.你认为汗克关于激励问题的看法怎样?他的观点是属于哪一种管理理论的观点?

答：1.本案中的四个人物，海伦、汗克、齐、萨利由于处在不同的管理岗位，所担负的工作内容和职责不同，所以他们都从各自岗位出发来认识管理问题，因而观点与结论迥然不同。 乔从事销售管理工作，可能更关注产品的信誉，、质量、价格等问题，因而他力图从系统理论中的内外因素相互联系与作用的观点来考虑销售。

萨利从事生产管理工作，可能更注重生产过程的连续性、规范性、程序性、纪律性，因而更同意权变理论，即根据不同的产品设计、工艺、时间、批量等要求来合理安排人员、任务以及生产过程、使生产过程管理能更有针对性和有效性。 海伦从事的是销售工作中的推销工作，直接与各种顾客打交道，因而她认为权变理论更为实用，即根据不同顾客的特点采取不同的促销方式。

而汗克则是从事基层生产管理工作的，因而更多的关心激励问题，由于管理对象是第一线的工人，因此许克更赞成X理论观点，即认为工人只为金钱而工作，管理方式上采取奖勤罚懒。

2.要说服别人信服系统理论，主要应从系统的特性，即整体性、相关性、层次性、动态性、环境适应性等并结合企业情况来说明。

例如：生产过程包括工序、工艺、质量、设备、人员、时间、库存、成本等方面的问题，这些问题都是相互联系的，同时与企业其他部分如营销、计划、财务、考勤、设计开发部都存在着相互关系，所以应以全局优化的系统观点来从事管理工作。

案例七：向科的困惑 问：

1.你认为在这种困境中，经营者应该如何抉择?为什么?2.你如何评价向科这位经营者?

答:

1、向科用加大销售成本来推销产品在短期内是有效果的，但从长远角度来考虑问题，确实陷入了经济与道德、自身发展与社会责任的困惑中。

2、能否存在两全其美的措施，应该说是会存在的。如同今天的国有企业体制改革中，也会出现减少企业员工的情况，这是不可回避的现实。问题是如何解决困难，日本企业的做法可以参考。因此，解决困难途径的思路是：

(1)设法安排好富余员工，不推向社会;

(2)加在产品科技投入，提高产品的市场价值;

(3)重视可持续发展，节约并用好资源。

第二章之案例一：个人价值观和决策 问：

1.对佩吉来说，有什么行动方案可供其选择?2.你建议采取哪种备选方案?3.以佩吉的个人价值观她会作出哪种决策?4.如果佩吉小姐是男子的话，你的建议是与此相同吗? 建议用第二章理论分析回答。

第二章之案例二：对伍尔沃斯公司决策的评价问：

1.克雷斯克和伍尔沃斯两公司都进行了各自的一些重要决策，试比较它们的决策效果，并说明各自的决策与当时环境的关系。2.伍尔沃斯除关闭伍尔科下属的分店外，还可以有哪些备选方案3.伍尔沃斯在决策过程中是否采用了“头脑风暴法”?你认为，在该公司的决策中，哪些方面的决策应采用这种方法?

第二章之案例三：乔森家具公司的五年目标 1.你认为约翰董事长为公司制定的发展目标合理吗?为什么?2.你认为托马斯对董事长制定目标的分析有道理吗?你能否从本案中概括出制定目标应注意哪些基本要求?3.假如你是托马斯，如果董事长在听取了你的意见后同意重新制定目标，并责成你提出理合理的公司发展目标，你将怎么做?

答1A: 企业有多个产品 但是不同产品在市场中所占的市场份额不同 可以用BCG分析

2A：内在问题存在战略目标不统一，管理层缺乏凝聚力，产品市场份额差异过大，销售团队思想代谢，生产技术有待于提高，人力无法完全满足企业需要，企业缺乏新产品。

3A:约翰先生提出的目标过于主观，缺乏宏观及微观环境的分析，不能满足S.M.A.R.T.的标准。‘

两人的分歧最主要的原因是在于，一个是老板一个是职业经理人，约翰先生已经想转卖公司，对自己的公司已经没有了感情，不了解企业实际的情况，而托马斯先生是一位职业经理人，最根本的任务是“股东利益最大化”，而不是满足一个人的要求。

这种矛盾直接引发企业执行力下降，甚至失去核心竞争力。

4A:多多与员工沟通，了解实际情况，进行内外部分析(PEST,SWOT等)建立新的企业文化，提高团队的凝聚力及士气，从新共同制定战略，企业必须保持目标一致性，从而保证较高的工作效能。 第二章之案例五：冒失决策，雅马哈陷入困境

1.雅马哈公司的决策为什么是冒失的?2.导致公司决策失误的原因是什么?3.从这场战争你得到什么启示

第三章之案例二：分权是事实还是虚构?

1.动力工业公司在经营上是否尽可能地实行了分权?2.作为拉斯克斯，你认为总公事的管理政策基本上是集权还是分权?请说明理由。3.试为本案例所描述的情况提出一个最佳的分权建议。 第四章之案例一：麦肯锡公司的人才激励机制——UP OR OUT 1.麦肯锡的考核制度是否过于残酷?2.麦肯锡的这种严格而近乎残酷的考核制度是否为各类人才的潜质的发挥提供了足够的客观环境?如果答案是否定的，你觉得这种考核制度的主要弊端在哪里?

第五章之案例一：风险控制与巴林银行的倒闭 1.案例最后，里森说的一番话有何意义?从中能吸取什么教训?2.你认为导致巴林银行倒闭的最根本原因是什么3.银行的管理制度是否让里森钻了空子?为什么巴林银行高级主管对里森的行为一无所觉?

第五章之案例二：力行电力建设公司的预算失控

1.你认为该公司的预算控制程序有哪些主要问题?2.是否需要改进公司的预算编制方法?你有什么建议?3.你对公司采用的追加投资的控制方法有什么看法?

第四篇：电大资产评估(多选)-小抄(字母排序)

资产评估习题库

7、(ABD)是资产评估应遵循的工作原则A、客观性原则B、独立性原则D、预期原则

10、(BCD )情况会造成无形资产贬值、B、一种新的、更为先进、更经济的专利出现C、传播面逐渐扩大，社会普遍接受和掌握D、某项无形资产所决定的产品销售量骤减，需求大幅度下降

A 3.按无形资产产生来源划分，可以将无形资产分为()

A.自创的无形资产。C.外购的无形资产 2.按债券的发行主体来分，可以分为( )。

A.政府债券

B.公司债券C.金融债券

B 7.编写资产评估报告的基本要求有()。

A.实事求是

B.内容全面、准确、简练

C.编制及时

C

9、材料评估适用的方法有(AC) A、历史成本法C、现行市价法

42、成本法的优点是(ACD)A、比较充分考虑资产的损耗C、有利于单项资产和特定用途资产的评估D、有利于企业投资资产保值

18、长期投资评估的特点有(ABC)A、长期投资评估是对资产的评估B、长期投资评估是对被投资企业的偿债能力的评估C、长期投资评估是对被评估企业的获利能力的评估

14、城镇土地的基准地价是以( )为依据评估出来的。

B、土地形状

D、土地级别 2.产成品及库存商品的评估适用的方法有()。B.成本法

C.市场

法

4.从理论上分析资源性资产的价值构成，应包括()。

A.租金价值

B.劳动投入产生的价值

D

12、对住宅用地价格有影响的主要区域因素是(BC)B、位置C、公共设施高度

32、对于经过大修或技术改造的机器设备，评估时应(AC)A、适当增加其尚可使用年限 C、减少其实际己使用年限

38、对于流动资产的货币资产评估，主要的方法是(AD)A、对库存现金，应进行盘点，以盘点核定数为评估价值D、对银行存款，应以企业银行存款日记账所列余额与银行对账单调节后的实有数为评估价值

2.对于楼面地价与土地单价之间的关系，下列说法中正确的是( )。C.楼面地价可以等于土地单价

D.楼面地价可以小于土地单价E.楼面地价可以大于土地单价 3.对评估报告进行逻辑分析，应对下列()进行因果关系分析。

A.评估目的、评估依据的前提条件与评估方法选择之间的一致性

B.评估范围与资产权益之间的一致性

D.资产权益、作价的前提条件与作价依据之间的一致性

4.对于客户而言，资产评估报告具有()的用途。

A.作为产权交易作价的基础资料B.作为企业进行会计记录的依据 C.作为法庭辩论的举证材料

D.作为支付费用的依据

7.对库存材料采用市场法评估时，需考虑的因素有()。

A.市场价格的选择B被估材料变现成C被估材料变现风险本

8.对流动资产评估无需考虑功能性贬值时因为()。A.周转速度快

B.变现能力强

18.对评估项目进行风险评价主要考虑( )几个方面

A.评估对象的种类

B.评估工作时限

D.评估机构的执业能力

15、地价的特征包括( )A、地价是地租的资本化

B、地价是收益价格C、地租具有可比性E、地价与用途有关 4.递延资产是指不能计入当期损益，应在以后若干会计内分期摊销的各项费用支出，主要包括( )。

A.开办费

B.租入固定资产改良支出

C.公司新股发行费

E F 5.房地分估主要是针对( )进行的。A.地用性质不合理的房地产C.占地面积不合理的房地产

E.特殊用途房地产

11、房地产市场价格要受到许多因素的影响,这些因素为( )。" A.自然因素B.社会因素C.行政因素D.经济因素

12、房地产的公开市场价值是服务于房地产产权或产权交易的一种评估值,是被估房地产( )实现的交换价值。"

A.在公开市场上

B.在其最佳使用状态下

14、房地产作为被估对象,其具有的特征有( )。" A.位置固定性B.使用长期性C.影响因素多样性D.投资大量性E.保值增值性

17、房地产评估的原则包括( )。

A.供需原则B.替代原则C.最有效使用原则

D.贡献原则E.合法原则

20、房地产评估收益法公式:房地产价格=纯收益/资本化率,成立的前提条件是( )。" A.纯收益每年不变B.资本化率固定D.收益年限为无限期

5.非上市债券的评估类型可分为()。

C.每年支付利息，到期还本型E.到期后一次性还本付息型

资产评估习题库

G

39、根据我国现行制度规定，国有企业发生下列(BDE)行为时必须评估、、企业联营D、企业兼并E、股份经营

3.根据被评估资产能否独立存在分类，资产可分为()。

B.可确指资产

D.不可确指资产 4.根据财务会计制度规定与被评估资产的工程技术特点分类，资产可以分为(

)。

A.在建工程

B.无形资产

C.流动资产

E.长期投资

13、根据房地产的概念,房地产可以划分为三种存在形态,即( )。"

A.土地

B.建筑物

C.房地合一

11.根据财政部《国有资产评估管理若干问题的规定》，占有国有资产的企业有下列哪些经济行为，应当对相关国有资产进行评估( )。

A.企业改制为股份有限公司

C.资产转让、置换、拍卖

D.合并、分立、清算

9、估算重置成本的方法有( )。

A、重置核算法

C、物价指数法D、规模经济效益指数法

13、构成折现率的因素包括( )。B、无风险利率

C、通货膨胀率D、风险报酬率 3.股票评估仅仅考虑股票的()。A.内在价格

B.清算价格

C.市场价格 17.国有资产评估核准制的适应范围()。

C.经国务院批准实施的重大经济事项涉及国有资产评估项目的

H I J

6、价格指数法适用于(BC)设备重置成本的估测。B、无现行购置价的C、无参照物

14.价格指数调整法通常是用于()的机器设备的重置成本估测。

A.技术进步速度不快

B.技术进步因素对设备价格影响不大D.单位价值较小的自制设备

4、决定资产的现行市价的基本因素有( )。

A、资产的生产价格

B、供求关系

C、时间因素

1.机器设备贬值的因素比较复杂，但一般应包括( )。

A.实体性贬值

B.功能性贬值

C.经济性贬值 2.机器设备的重置成本应包括( )。

B.机器设备的购置费用

C.操作人员的培训费用

3.进口设备的重置成本包括( )A.设备购置价格

B.设备运杂费C.设备进口关税

D.银行手续费E.设备安装调试费

6、基准地价系数修正法需修正的主要因素是( )

A年期修正 C容积率修正D其他因素修正

8、基准地价的特点是( )

A区域性价格

B单位土地面积的地价

C平均价格

9、基准地价是城市建成区的( )。

A、单位地价 C、平均价格

D、区域性价格

E、土地使用权价格 4.假设开发法中的投资利润是以( )为计算基础的。

A.专业费用C.地价D.建筑费用

K 8.可以引起设备经济性贬值的有( )。

A.产品滞销

C.竞争加剧

8.矿业权资产的评估方法有()。A.贴现现金流量法B.市场比较法C.重置成本法D.地学排序法E.联合风险勘查协议法

L

4、流动资产评估的特点是(AC)A、评估基准日 为会计期末C、可以采用历史成本法

3.流动资产评估的特点有()。

A.是以单项资产为对象进行资产评估B.必须选准流动资产评估的基准时间

C.既要认真进行资产清查，同时又要分清主次，掌握重点

D.流动资产周转速度快，变现能力强，在价格变化不大的情况下，资产的账面价值基本上可以反映出流动资产的现值

4.流动资产评估的程序包括()。

A.确定评估对象和评估范围B.对有实物形态的流动资产进行质量检测和技术鉴定 C.对企业的债权、票据、分期收款发出商品等基本情况进行分析D.合理选择评估方法 E.评定估算流动资产，得出评估结论

9.流动资产的实体性贬值可能会体现在()。

C.在用低值易耗品

D.呆滞、积压物资

8、利用国产替代设备的重置成本推算进口设备重置成本的前提条件(AC)A、无进口设备的现行CIF C、无国外替代设备的现行FOB M N O P 6.评估停建的在建工程，要查明停建的原因，并考虑在建工程的( )。B.功能性贬值

C.经济性贬值E.实体性贬值

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7、评估停建的在建工程,要查明停建的原因,并考虑在建工程的 ( )。" B.功能性贬值

C.经济性贬值 6.评估应收账款时，其坏账的确认方法有()。

A.坏账估计法(坏账百分比法)

B.账龄分析法

16.评估程序计划的主要内容( )。

B.评估工作目标

C.工作内容、方法、步骤

D.执行人和执行时间 D.经省级(含计划单列市)人民政府批准实施的重大经济事项涉及国有资产评估项目的

Q

1、企业整体价值评估的特点是(ACE)A、企业整体价值评估具有综合获利性 C、企业整体价值评估结果一般高于单项资产评估价值总和 E、企业整体价值评估只能采用现行市价法和收益现值法

31、企业持续经营假设通常是假定(BCDE)B、企业仍按原先设计及兴建项目的使用C、企业保留现时所处位置D、保持原有的资产或做必要个调整E、保持原有正常的经营方式

33、企业价值评估的一般范围包括(ABCD)A、企业拥有的资产B、全资子公司资产C、企业控制的企业D、控股子公司资产

23、确定评估基准日的目的是(ADE)A、确定评估对象计价的时间D、将动态下的企业资产固定为某一时点E、确定评估有效性

R

19、人力资源与物资资源相比特征为(ABCD)A、排他性B、可分解性C、可交易性D、与载体不可分

S

29、设备成新率的估测通常采用(ABC)进行。、A、使用年限法B、修复法C、观测法

5.设备的有形损耗率相当于( )。A.设备实体损耗程度与全新状态的比率

D.设备实体损耗额与重置成本的比率 7.设备的功能性贬值通常要表现为( )。

B.超额投资成本

C.超额运营成本

9.涉及国有资产属于必须进行资产评估的资产业务有( )。B.资产转让，企业清算 D.企业兼并，企业出售

E.中外合资、合作

11、收益法中的收益额的界定情况应注意( )。

B、资产未来收益额

C、资产未来获利期限

D、折现率或本金化率

12、收益法中的收益额的界定情况应注意( )。 A、收益额是由被评估资产未来收益额

B、收益额是由被评估资产直接形成的 22.收益法应用中预期收益额的界定应注意( )。

A.收益额指的是被评估资产在未来正常使用中能产生的收益额

B.收益额是由被评估资产直接形成的

E.对于不同的评估对象应该具有不同内涵的收益额

19.市场法中交易情况的调整是指()。

A.由于参照物的成交价高于或低于市场正常交易价格所需进行的调整

B.因融资条件差异所需进行的调整D.因销售情况不同所需进行的调整 3.商誉的评估方法有( )。

A.割差法

B.超额收益法

5.使用下列哪种会计计价方法，对于材料评估的评估值没有影响()A.先进先出法B.后进先出法C.加权平均法D.移动平均法

9.森林资源资产的价值主要表现在()。

A.经济效益

B.生态效益

C.社会效益

10.森林资源资产的评估方法有()。

A.现行市价法B.剩余价值法C.收获现值法

D.重置成本法

T

7、通常“三通一平”中三通指的是( )

B通水

C通电

D通路

4.通过无形资产的鉴定，可以解决的问题是()。A.确认无形资产的存在

B.鉴别无形资产的种类

C.确定无形资产的有效期限 1.通过无形资产的鉴定,可以解决( )问题。 A.证明无形资产的存在B.确定无形资产种类

C.确定其有效期限 3.土地的价格( )。A.是地租的资本化

C.具有个别性

D.是土地权益价格

E.是由土地的效用决定的

10、土地的经济特性包括( ). A、稀缺性B、产权的可垄断性

E、土地效益的级差性

12、土地使用权出让可以采用( )方式。A、协议

B、招标

D、拍卖

9.投资者要求的报酬率是进行股票评价的重要标准。可以作为投资者要求的报酬率的有()。

A.股票的长期平均收益率

B.债券收益率加上一定的风险报酬率

U V W 17.物价指数法中的物价指数可以是()。

A.被评估资产的类别物价指数

B.被评估资产的个别物价指数 1.我国的城市地产市场分为一级市场和二级市场，与一级市场相对应的价格包括()。

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A.基准地价

B.标定地价C.土地使用权出让底价

6.我国资源性资产评估的目的主要有()。A.国家出让资源性资产的使用权

B.拥有使用权的单位或个人转让使用权或以使用权为资本投资入股以及抵押、出租等

1.无形资产可以作为独立的转让对象进行评估，其前提是( )。

B.能带来超额利润

C.能带来垄断利润

5.无形资产评估中，运用收益法时，无形资产收益额的确定方法有(

)。A.直接估算法B.分成率法D.要素贡献法 7.无形资产发挥作用的方式明显区别于有形资产，因而在评估时要牢牢把握其固有的特性，包括A.附着性B.累积性C.替代性 4.无形资产的成本具有( )。A.不完整性

B.虚拟性

C.弱对应性 5.无形资产的功能特性有( )。

B.附着性

C.共益性

D.替代性

34、无形资产转让最低收费额是由(AC)因素决定的A、重置成本C、机会成本

7.无形资产转让的利润分成率的确定方法有( )。

C.边际分析法D.约当投资分成法 8.无形资产评估的目的一般有( )。

A.无形资产转让C.无形资产投资

9.无形资产转让、投资评估必须具有( )前提。

C.能带来超额利润

D.能带来垄断利润 14.无形资产转让的最低收费额在确定时需要考虑( )。

C.重置成本D.机会成本 12.外购无形资产重置成本的估算一般可以采用( )方法确定B.市价类比法。C.物价指数法

X

13、下列原则中(ABD)是资产评估的经济原则A、替代原则B、预期原则D、贡献原则

5.下列原则中，属于资产评估工作原则的是( )。

A.科学性原则

B.独立性原则

C.客观性原则 23.下列有关收益法参数的说法中，正确的是()。

A.运用收益法涉及的参数主要有三个：收益额、折现率和收益期限

D.收益期限是指资产具有获利能力持续的时间，通常以年为时间单位

40、下列说法正确的是(BC)B、企业为达到控制另一个企业而进行投资称为控股投资C、对于控股的长期投资，应对被投资企业进行整体评估

8.下列说法正确的是( )。A.无形资产创造效益的能力越强，其评估价值越高C.无形资产的市场需求越大，其评估价值越高

11.下列说法中正确的是A.商标是产品的标志,商誉是企业整体声誉的体现" "C.商誉是不可确指的无形资产,商标是可确指的无形资产"

4、下列特性中属于土地经济特性的是( )

A供给的稀缺性

C可垄断性D效益级差性

15、下列各项属于土地的经济特征的是( )。

A.供给的稀缺性B.可垄断性

D.土地利用多方向性

E.效益级差性

5、下列特性中属于土地地理特性的是( )

B质量的差异性

C不可再生性

D效用永续性

11、下列各项中可用于标定地价评估的是( )A、基准地价C、宗地地价D、使用年限修正系数

E、容积率修正系数

9、下列属于房地产市场价格的有( )。

A、转让价格

B、出租价格

10.下列哪些因素会影响到债券的评估价值()。A.票面价值

B.票面利率C.折现率D.付息方式

16、下列关于土地使用权说法正确的有( )。

"A.土地使用权转让时,其地上建筑物、附着物所有权随之转让"

"B.土地使用权抵押时,其地上建筑物、附着物所有权随之抵押"

"D.土地使用者转让地上建筑物、其他附着物(不动产)所有权时,其使用范围内的土地使用权随之转让"

"E.抵押地上建筑物及其他附着物所有权时,其使用范围内的土地使用权随之抵押。"

1.下列资产中属于流动资产的是()A.现金和各项存款B.应收账款C.存货。D.短期投资E.预付款

27、下面公式中，正确的是(BCE)B、楼面地价=土地单价/容积率C、容积率=建筑物面积/建筑占地面积*100% E、建筑物面积=建筑物占地面积*容积率

2.下面对无形资产概念理解正确的有( )。A.由一定的主体排他性地加以控制

B.对生产经营长期持续发挥作用并能带来经济效益的经济资源

C.不具有实物形态，但又依托于一定的实体

Y

5、运用现行市价法评估地上建筑物时，选择的参照物应该有(BC )方面与待估资产大致相同。B、结构C、坐落位置

5、运用市场法时，参照物主要差异调整因素有( )。

A、功能因素

B、地域因素

C、时间因素

4.运用使用年限法估测设备的成新率涉及到的三个基本参数是 A.设备的经济寿命。C.设备的已使用时间E.设备的尚可使用年限 9.运用市场法评估设备价值，选择参照物时，应注意参照物的( )。 A.时间性

B.地域性D.可比性

13、运用基准地价评估宗地价格时，需修正的因素包括( )。A、土地使用年限

D、容积率 6.运用市场法评估无形资产时，评估人员应注意( )。

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B.参照物与被评估无形资产之间会因为时间、空间和条件的变化产生差异，评估人员应对此作出合理调整

C.依据的价格信息具有代表性，即参照物的成交价应当是能够反映正常市场交易的价格，并且能反映被评估无形资产的载体结构和市场结构特征

D.参照物的成交价应当是接近评估基准日的实际成交价

3、用成本法进行资产评估时，影响资产评估价值的基本因素有( ) A、价格因素

B、技术进步和无形损耗因素 C、有形损耗因素 10. 用市场法对产成品进行评估，应考虑的主要因素是()。

A.市场价格

D.变现费用

7、应用市场法必须具备的前提条件是( )。B、必须具有参照物

C、可以搜集到被评估与参照物可相比较的指标和技术参数

D、需要有一个充分发育活跃的资产市场

10、应用收益法适用的前提条件是( )。

A、被评估资产未来收益能以货币衡量

B、资产所有者所承担的风险能以货币衡量 16.应用市场法必须具备的前提条件是()。

A.需要有一个充分活跃的资产市场 C.可搜集到参照物及其与被评估资产可比较的指标、技术参数

18.应用市场法估测被评估机组的重置成本时，参照物与被估机组之间需调整的主要参数有( )。

A.交易时间的差异

B.生产效率的差异C.付款方式的差异

E.交易情况的差异

2.应用基准地价修正系数法评估宗地地价必须具备的条件包括()。A.城镇基准地价

B.基准地价修正系数

C.宗地容积率

E.宗地的开发程度

8、影响资产评估值的因素除了市场价格以外，还有( )。

A、资产的使用和自然力作用的影响 B、新技术推广和运用的影响

C、宏观政府因素影响

D、政治因素影响

10、影响房地产价格的区域性因素是指( )。A.区域的繁华程度

B.交通通达程度C.公共公用配套设施D.地区环境E.城市规划限制 3.影响房地产价格的一般因素包括( A.房地产价格政策B.城市发展战略C.国民经济发展状况D.社会发展状况E.物价水平 20.以下对市场法的理解正确的有()。

A.市场法是资产评估的基本方法之一

C.市场法的优点是评估值较能直观反映市场现实价格E.市场法是最具说服力的评估方法之一

43、引起建筑物功能性贬值的因素主要有(BD)B、使用强度不够D、用途不合理

1.引起建筑物功能性贬值的因素主要有( )。B.建筑物使用强度不够C.建筑物用途不合理

D.建筑物设计不合理 2.预计和确定无形资产的有效期限,需要考虑以下因素( )。" B.法定保护期C.企业或合同申请书约定的受益年限D.预计受益年限 6.影响无形资产评估值的因素有( )。A.机会成本B.使用期限C.技术成熟程度D.转让内容因素

7.影响矿产资源资产和矿业权资产价值的因素主要包括()。A.矿产资源的稀缺程度和可替代程度

B.矿产资源产品的供求状况和科技进步的水平C.矿产资源的自然丰度及赋存条件等自然因素

D.社会的平均资金利润率和矿业的资本利润率

Z

22、在知识经济形态条件下，最重要的生产要素是(BE)B、知识与科学技术E、企业家精神和才能

8.在资产评估价值类型确定的情况下，资产评估方法选择具有( )。

A.多样性

B.替代性

E.科学性

10.在机器设备的评估中，重置成本法一般适用于( )的评估。

A.续用设备C. 非标准设备

D. 专用设备E. 自制设备

18、在用成本法评估新建房地产价格时,下列各项属于开发成本的是( )。" A.房屋建筑安装工程费B.红线内基础设施建设费C.三通一平工程费

8.在红利增长型股票增长率g的计算方法主要有()。

C.历史数据分析法

D.发展趋势法

15.在进行专利权评估之前,评估人员应搜集证明专利权存在的资料主要包括( )。

B.专利权利要求书C.专利说明书E.专利证书 20.在资产清查过程中需逐一核查的资产有( )。

A无形资产

B机器设备

C投资性资产 1.资源性资产的个别属性有()A.天然性B有限性和稀缺性 C地区差异性D生态性和与其他资源的高度相关性

2.资源性资产的资产属性有()。

A.它是一种在一定条件下的经济资源B.可以用货币计量

C.进入生产过程，为经济主体占有和控制D.可以实现产权或使用权的让渡和流转

3.资源性资产按照自然资源再生产的特点可划分为()。

B.可再生资源性资产C.不可再生资源性资产 1.资产评估说明的基本内容中，“整体资产评估收益现值法评估验证说明”的基本内容包括( )。

A.收益现值法的应用简介C.折现率的选取

D.企业营业收入、成本费用的预测

8.资产评估说明的基本内容中，“评估依据说明”主要用来说明进行评估工作所遵循的具体(

)。

A.行为依据

B.产权依据

C.取价依据

9.资产评估说明的基本内容中，“评估依据说明”的基本内容有()

A.经济行为文件

C.产权证明文件。D.重大合同 2.资产评估报告中“关于进行资产评估有关事项说明”，具体包括(

)等项目。

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A.资产及负债清查情况说明

D.关于资产评估基准日的说明

5.资产评估报告书的作用是()。

B.考核资产评估工作质量的依据

C.建立评估档案、归集评估档案资料的重要信息来源

D.管理部门完善资产评估管理的重要依据

6.资产评估报告书的基本内容包括()。

B.评估结果成立的前提条件

C.取得评估结果的主要过程

10.资产评估报告是管理机构对评估机构进行()的手段之一。A.监督管理C.资格审查

D.评价工作质量好坏 12.资产评估业务约定书中，资产评估公司的权利主要有( )。A.要求委托方提供有关评估资料

B.取得评估报酬

13.资产评估业务约定书包括的内容有( )。

A.资产评估范围B.资产评估基准日C.资产报告的使用范围D.约定书的有效期 14.资产评估的委托方的准备工作主要包括( )。

A.成立评估工作小组 B.准备如合资协议、产权证明、评估对象的原始价值证明等相关文件D.资产清查

15.资产评估机构的准备工作，主要有( )。

A.成立评估项目小组

B.制定评估计划

C.召集多方碰头会议 19.资产评估综合计划中的主要内容包括()。

A.评估对像范围B.评估的价值类型

C.评估进度

2、资产评估报告书的应用者一般包括(ABD)A、资产评估委托方B、资产评估管理机构D、资产评估受托方

3、资产评估报告书的作用有(ABCD)A、为被委托评估的资产提供作价意见B、是反映和体现资产评估工作情况，明确委托方、受托方及有关方面责任的根据C、是管理部门完美资产评估管理的重要手段D、是建立评估档案，归集评估档案资料的重要信息来源

30、资产评估报告书的制作步骤有ABCDE、A、整理工作底稿和归集有关资料B、评估明细表的数字汇总C、评估初步数据的分析和讨论D、编写评估报告书E、资产评估报告书的签发与送交

11、资产评估与会计计价的区别主要是(ABCE) A、会计计价基于会计主体不变，而资产评估基于产权变动B、会计计价以持续经营为前提，而资产评估以中断生产经营为前提C、会计计价为投资者、债权人。。E、会计计价由企业会计人员完成，而资产评估由社会中介机构完成

14、资产评估的特点是(ABD)A、资产评估的主体为具有资产评估资格的中介机构和注册评估师B、资产评估的客体为法定资产转让D、资产评估具有政策性特征

41、资产评估方法的选择应考虑的因素为(ABDE)A、应与资产评估价值类型相适应B、应与评估对象相适应D、受可搜集数据和信息资料的制约E、选择评估方法应统筹考虑

1、资产评估方法的选择取决于( )。

A、评估的价值类型

B、评估对象的状态

C、可供利用的资产

2、资产评估时采用的物价指数，一般应是( )。

B、分类(或个别)物价指数

C、评估基准日物价指数 15.资产评估中不能采用会计学中的折旧年限来估算成新率是因为()。

B.会计学中的折旧年限是对某一类资产作出的会计处理的统一标准，对同一类资产具有普遍性和同一性，而资产评估中的成新率则具有特殊性和个别性。

C.会计学中修理费的增加不影响折旧年限，而资产评估中的修理费的增加要影响资产的成新率。

D.会计学中的折旧年限未考虑同一类资产中个别资产之间在使用频率、保养和维护等方面的差异。

E.会计学中的折旧年限是按照折旧政策确定的，而成新率反映了资产实际的新旧程度

1.资产评估中的资产具有的基本特征是(BCD )。B.能够以货币衡量 C.由特定权利主体拥有或控制的

D.能给其特定主体带来未来经济利益

2.资产评估中确认资产的标准有(ABCD)。

A.现实性

B.有效性

C.稀缺性

D.合法性

6.资产评估的现实性表现在(BCD) 。

B.资产评估以现实存在的资产作为估价的依据

C.资产评估强调客观存在

D.资产评估以现实状况为基础反映未来 7.资产评估的科学性原则要求()。

A.评估程序要结合具体业务的实际情况，尽量降低评估成本，提高评估效率

C.评估标准的选择应以特定评估目的为依据

D.评估方法的选择要受到可利用的条件、数据以及被评估资产的理化状态的制约

E.以科学的态度制定评估方案

10.资产评估的公正性表明资产评估具有( )。

A.技术基础

D.组织基础

21.造成资产经济性贬值的主要原因有( )。B.该项资产生产的产品需求减少

D.政府公布淘汰该类资产的时间表E.市场对该项资产的需求下降

6、造成资产经济性贬值的主要原因有( )。

B、该项资产生产的产品需求减少

E、政府公布淘汰该类资产的时间表

8、政府制定基准地价的目的是( )。

C.为土地使用权出让提供指导依据D.增加国家管理和控制地价的能力 1.债券作为一种投资工具具有的特点是()。

B.收益相对稳定

E.投资风险小 7.债券评估的风险报酬率高低与()有关。

B.发行者的竞争能力

D.发行者的竞争状况

6.直接投资的收益分配形式主要有()。B.按投资比例参与净收益分配

C.按一定比例从销售收入中提成 D.按出资额的一定比例收取使用费

10.专利权具有( )特点。A.独占性B.地域性C.时间性

D.可转让性

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13.知识产权一般包括( )。B.专利权

D.版权

5.租金价值为V0追加劳动产生的价值为V1，资源性资产的总价值为()。

B.V0+V1

C.[R+ I(1+r')]/r

第五篇：电大成本管理考试的小抄

名词解释

生产费用：企业在生产过程中生产各种工业产品(包括产成品，自制半成品，工业性劳务等)自制材料，自制工具，自制设备以及供应非工业性劳务要发生的各种耗费，这些耗费称为生产费用。

产品成本：为生产一定种类和数量的产品所发生的全部生产费用

成本管理：是指将企业在生产经营过程中发生的费用，通过一系列的方法进行预测，决策，核算，分析，控制，考核等的科学管理工作，起主要的目的是降低成本，提高企业的经济效益。

成本控制：是以预先制定的成本标准作为各项费用消耗的限额，在生长经营过程中对实际发生的费用进行控制，及时揭示实际与标准的差异并对产生差异的原因进行分析，提出进一步改进的措施，消除差异，保证目标成本实现的过程。

成本核算：是指对生产过程中发生的费用按一定的对象进行归集和分配，采用适当的方法计算出成本计算对象的总成本和单位成本的过程。

成本分析：是根据成本核算所提供的资料及其他有关的资料，对实际成本的水平、构成情况，采用一定的技术经济分析方法计算其完成情况、差异额、分析产生差异的原因的过程。

成本管理体系：市场经济条件下成本管理体系的构成：包括国家宏观成本管理体系、企业内部成本管理体系、成本管理的分析和评价体系。 费用要素：是指对企业在生产经营过程中发生的各种耗费按其经济内容所作的分类。

企业成本管理体系：成本管理制度、成本核算制度、成本费用责任制度、产量，计算产品的定额生产费用以及实际费用脱离定额的差异，用完工产品的定额成本，加上或减去定额差异，定额变动差异，从而计算出完工产品成本和在产品成本的一种方法。

定额差异：是指在生产过程中各项实际生产费用脱离现行定额的差异，它反映了各项生产费用支出的合理程度和现行定额执行情况。

定额变动差异：是指由于对旧定额进行修改而产生的新旧定额之间的差额。定额变动差异的产生，说明企业生产技术水平的提高和生产组织的改善对定额的影响程度，它是由于定额本身变动的结果，与生产费用的节约或超支无关。

标准成本：是企业根据产品的各项标准消耗量(如材料，工时等)及标准费用率计算出来的产品成本。

标准成本差异：是指实际成本与标准成本之间的差额，在计算时，分为直接材料成本差异，直接工资成本差异，制造费用成本差异等三个方面。 作业成本发法：是一种以作业为基础，以成本驱动因素理论为基本依据，通过分析成本发生的动因，对构成产品成本的各种主要间接费用采用不同的间接费用率进行成本分配的成本计算方法。 倒退成本法：亦称逆算成本法，倒流成本法，是一种当产品完工或销售时，倒过来计算在产品，产成品等生产成本的简单的成本计算方法。

产品成本计划的编制：是根据各种产品直接费用计划，制造费用分配计划以及预计的产量进行编制。反映各种产品的计划单位成本和总成本。 车间成本计划的编制：是根据企业生产的特点和管理的要求不同进行的一种成本计划的编制方法。车间成本计划编制有辅助和基本生产车间成本计小时，第二工序10小时，则第二工序在产品的完工率为(B.87.5%) 14.采用在产品按完工产品计算法分配计算完工产品和月末在产品成本，应具备的条件是(D在产品已接近完工)

15.以某一先进单位产品成本作为目标成本的一种预测方法称为(C.选择测算法)。

16.确定功能评价系数常常采用的方法是(B.评分法)。

17.如果企业属于连续式复杂生产企业，分解产品目标成本时，应按(C.按产品制造过程分解)。

18.完全成本法下保本量的计算公式是

(C.固定成本—(期末固定成本—期初固定成本)单位贡献边际

19.只利用直接法测算直接材料的设计成本，其它成本项目，比照类似产品成本中这些项目所占的比重来估算新产品设计成本的预测方法称为(C.比价法)。

20.在材料消耗定额变动的情况下，材料价格的变动对产品成本产生的影响用公式表示为(C.材料价格降低%(1-材料消耗定额降低%)×材料费用占成本的%)。

21.产品定价决策中，常常考虑(C.重置成本)。 22.半成品成本中的变动成本属于(B.无关成本)。

23.决策中不需要区分相关成本和无关成本，以利润作为最终评价指标的决策方法是(A.总额分析法)。

24.最佳生产批量决策中的年储存成本的计算公式是

(C.单位年储存成本×生产批量(1—每天领用量) /2)。

成本费用考核制度。

产品成本项目：计入产品成本的生产费用再按其经济用途分类的项目，称为产品成本项目，简称成本项目。

直接分配法：是不考虑辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况，而是将各种辅助生产费用直接分配给辅助生产以外的受益单位的一种辅助生产费用分配方法。

一次交互分配法：简称交互分配法，它是将辅助生产车间的费用分两步进行分配的方法。第一步，根据各辅助车间相互提供产品或劳务数量和交互分配前的单位成本，在辅助生产部门之间进行一次交互分配;第二步，将各辅助生产车间交互分配后的费用(即交互分配前的费用，加上交互分配转入的费用，减去交互分配转出的费用)再按提供产品或劳务数量在辅助生产以外各受益单位之间进行分配。 计划成本分配法：是按照辅助生产产品或劳务的计划单位成本分配辅助生产费用的一种方法。其费用分配分两步进行。第一步：按各受益单位(包括辅助生产车间)实际耗用产品或劳务数量乘以预先规定的各种劳务的计划单位成本进行一次全面分配。第二步：计算辅助生产车间的实际费用与按计划成本分配转出费用之间的差额，确定辅助生产成本的差异。

代数分配法：是先根据解联立方程组的原理，计算辅助生产产品或劳务的单位成本，然后根据各受益单位(包括辅助生产内部和外部各单位)耗用的数量和单位成本分配辅助生产费用的一种方法。

顺序分配法：该种方法是在各辅助生产车间，部门之间相互耗用产品或劳务的多少，存在着明显差别的情况下采用的。其特点是各辅助生产部门分配费用时，先按各辅助生产部门的相互耗用产品或劳务的多少排列一个固定顺序，受益少的排列在最前面，依次类推。

约当产量法：是先将月末实际结存的在产品数量，按其完工程度折合为相当于完工产品产量(即在产品约当产量)，然后按照完工产品产量与月末在产品约当产量的比例分配计算完工产品成本与月末在产品成本的方法。 定额比例法：是指企业分别成本项目，按照完工产品与月末在产品定额耗用量或定额费用的比例分配成本费用的一种方法。

制造费用：是指工业企业为生产产品(或提供劳务)而发生的，应该计入产品成本，但没有专设成本项目的各项费用。 废品损失：是指生产过程中发现的和入库后发现的不可修复废品的生产成本，以及可修复废品的修复费用，扣除回收的废残料价值和应收赔款以后的净损失。

停工损失：是指生产车间或车间内某个班组在停工期间发生的全部费用。 品种法：是以产品的品种为成本计算对象，归集费用，计算产品成本的一种方法。一般适用于大量大批单步骤生产类型的企业。

分批法：也称定单法，它是以产品的批别(或定单)为成本计算对象，归集费用，计算产品成本的一种方法。分批法一般适用于单件小批生产类型的企业。

当月分配法：分配间接费用(主要为制造费用)时，不论各批次或各订单产品是否完工，都要按照当月分配率分配其应负担的间接费用。

累计分配法：分配间接费用时，只对当月完工的批次或订单按累计分配率进行分配，将未完工批次或订单的间接费用总额保留在间接费用明细帐或基本生产成本明细帐中不进行分配，但在各批次产品成本计算单中要按月登记发生的工时，以便计算各月的累计分配率和在某批次产品完工时，按其累计工时汇总结转应负担的间接费用总额。

分步法：是以产品的品种及其所经过的生产步骤作为成本计算对象，归集生产费用，计算各种产品成本及其各步骤成本的一种方法。主要适用于大量大批复杂生产的企业。

成本还原法：是从逐步结转分步的最后步骤开始，将其耗用上步骤半产品的综合成本逐步分解，还原为原来的成本项目。

平行结转分步法：也称不计算半成品成本法，它是各步骤不计算半产品成本，而只归集各步骤本身所发生的费用及各步骤应计入产成品成本的份额，将各步骤应记入产成品的份额平行加以汇总，即可计算出完工产品成本的一种方法。主要适用于半成品种类较多，又很少对外销售的企业。 逐步结转分步法：也称计算半成品成本法，它是按照产品加工步骤的顺序，逐步计算并结转半成品成本，直至最后步骤计算出产成品成本的一种方法。主要适用于成本管理中需要提供各个生产步骤半成品成本资料的企业。

期间费用：是指不能直接归属于某一特定产品成本，但容易确定其发生期间而应直接计入当期损益的费用。包括管理费用，财务费用和营业费用 管理费用：是指企业行政管理部门为管理和组织生产经营活动而发生的各项费用。

财务费用;是指企业为筹集生产经营所需资金而发生的各项费用，包括利息支出(减利息收入)，汇兑损失(减汇兑收益)以及相关的手续费等。 销售费用：是指企业在商品销售过程中所发生的费用，包括包装费，运输费，装卸费，保险费，展览费，广告费，以及为销售本企业产品而专设的销售机构(含销售网点，售后服务网点等)的职工工资及职工福利费，类似工资性质的费用，业务费等经营费用。

倒扣测算法：是在事先确定目标利润的基础上，首先预计产品的售价和销售收入，然后扣除价内税和目标利润，余额即为目标成本的一种预测方法。 目标成本：是指在未来一定时期内企业应达到的成本目标。它具有先进性，可行性及可修正性之特点，是企业未来在成本方面的奋斗目标。 保本点：是企业刚好保本，没有赢利时的销售量或销售额。

价值系数：表明每一元产品成本能够获得多大的产品功能，它反映功能和成本的比例是否合适。

成本决策：是指在成本预测的基础上，依据掌握的各种决策成本及相关的数据，对各种备选方案进行分析比较，从中选出最佳方案的过程。

机会成本：又称择一成本，是指在经济决策过程中，因选取某一方案而放弃另一方案所付出的代价或丧失的潜在利益。

相关成本：是与决策有关部门的一系列成本概念的总称，如机会成本、差量成本、专属成本、重置成本等。

专属成本：又称为特定成本，是指那些能够明确归属特定备选方案的固定成本。

重置成本：又称为现性成本，是指目前从市场上购买同一项原有资产所需支付的成本。

差量成本：又称为差别成本，它有广义和狭义之分。广义的差量成本是指两个不同备选方案预计未来成本的差额。狭义的差量成本有人将其称为增量成本，是指由于方案本身生产能量(产量的增减变动)利用程度不同而表现在成本方面的差额。

沉没成本：又称沉入成本或旁置成本，是指那些由于过去的决策所引起，已经发生并支付过款项的成本。

定额法：是以产品的品种(或批别)作为成本计算对象，根据产品的实际划编制，辅助生产车间成本计划编制包括辅助生产费用计划的编制和辅助生产费用分配计划的编制。基本生产车间成本计划编制包括车间直接费用计划的编制，制造费用预算的编制和车间产品成本计划的编制。

成本报表：是根据日常成本核算资料定期编制，用以反映产品成本的构成及其水平，考核和分析成本计划执行情况的书面报告。 商品产品成本表：是反映企业在报告期内生产的全部商品产品的总成本以及各种主要商品产品的单位成本和总成本的报表。 主要产品单位成本表：是反映各种主要产品单位成本的构成和各项主要技术经济指标执行情况的报表。

成本分析：是根据成本资料对成本指标所进行的分析。分析的目的不同，所需的资料不一样，所采取的分析方法也不相同。成本的分析包括成本的事前，事中和事后三个方面的分析。

对比分析法：是根据实际成本指标与不同时期的指标进行对比，来揭示差异，分析差异产生原因的一种方法。

因素分析法：是将某一综合性指标分解为各个相互关联的因素，通过测定这些因素对综合性指标差异额的影响程度的一种分析方法。

成本考核：是指定期通过成本指标的对比分析，对目标成本的实现情况和成本计划指标的完成结果进行的全面审核，评价，是成本会计职能的重要组成部分。

成本审计：是指对生产费用的发生，归集和分配，以及产品成本计算的真实性，合法性和效益性的检查监督。包括事前，事中和事后的成本审计。 质量成本：企业为了保证和提高产品质量而支付的一切费用以及因没有达到质量标准而产生的一切损失之和。 成本计划：是以货币形式预先规定企业计划期内产品生产耗费和各种产品的成本水平。 单项选择题

1、下列各项中，属于产品生产成本项目的是(制造费用)

2、下列各项中，属于工业企业费用要素的是(工资费用)

3、工业企业成本核算的内容是(产品生产成本和期间费用)

4、采用辅助生产费用分配的交互分配法，对外分配的费用总额是(交互分配前的费用加上交互分配转入的费用，减去交互分配转出的费用) 5在各辅助生产车间相互提供劳务很少的情况下，适宜采用的辅助生产费用分配方法(直接分配法)

6分配加工费用时所采用的在产品完工率，是指产品(前面各工序工时定额之和与所在工序工时定额之半的合计数)

7如果某种产品的月末在产品数量较大，各月在产品数量变化也较大，产品成本中各项费用的比重相差不多，生产费用在完工产品与月末在产品之间分配，应采用的方法是(约当产量比例法)

8成本还原对象是(产成品成本中所耗上步骤半成品成本费用)

9按时间顺序排列有关的历史成本资料，运用一定的数学方法和模型进行加工计算并预测的方法称为(趋势预测方法)

10、价值系数的计算公式是(功能评价系数÷成本系数)

11、进行合理组织生产的决策分析应采用的决策分析方法是(线性规划法)

12、企业编制成本计划时，应根据其生产特点和管理的要求进行，在规模比较小的企业，其成本计划的编制可采取(一级成本计划编制方式) 13在编制直接材料成本计划时，应根据产品的产量、单位产品材料的定额消耗数量乘(材料的计划单价)

14下列不属于成本报表的是(现金流量表)

15、在“主要产品单位成本表”中，不需要反映的指标是(本月实际总成本)

16成本管理中的成本分析主要是指的(事后的成本分析) 17下列不属于成本分析的基本方法的是(产量分析法) 18根据实际成本指标与不同时期的指标对比，来揭示差异，分析差异生产原因的方法称为(对比分析法)

19对本企业各个时期的成本指标进行对比，观察各个不同时期成本升降的规律的分析称为(纵向分析)

20用本企业与国内外同行业之间的成本指标进行对比，称为(横向分析)

21、影响某项成本指标高低的因素有4个，采用因素分析法时需要计算的替代指标数量是(3个)

22、企业在进行成本分析时计算成本利润率指标时，所采用的分析方法是(相关分析法)

23、在进行全部商品产品成本分析时，计算成本降低率时，是用成本降低额除以(按实际产量计算的计划总成本) 24为了正确计算责任成本，必须将成本按已确定的经济责任权分管范围分为(可控成本和不可控成本)

25单项指标是反映成本变动中一个侧面的指标，下列属于单项指标的是(产品的单位成本)

26下列各项指标中，属于行业内部考核的指标是(责任成本差异率) 27下列支出可以列入产品成本的是(车间固定资产的折旧费) 28下列不属于材料费用审计的项目是(产品产量是否真实)

29、质量成本的内容一般包括四项内容，下列不属于质量成本内容的项目是(坏账损失)

30、下列属于鉴定成本的项目是(检测实验费) 1.企业在生产各种工业产品等过程中发生的各种耗费，称为(C生产费用)。 2.对生产过程中发生的费用，按一定的对象进行归集和分配，采用适当的方法计算出成本计算对象的总成本和单位成本的过程，称为(C.成本计算)。

3.下列不得计入产品成本的费用是(C房产税、车船使用税)。

4.直接用于产品生产，并构成该产品实体的原材料费用应计入(A.基本生产成本)科目

5.企业行政管理人员工资应计入(D.管理费用)科目

6.辅助生产的交互分配法，交互分配是在(D.各受益的辅助生产车间)之间进行分配

7.基本生产车间或辅助生产车间计提的固定资产折旧费应计入(C.制造费用)科目

8.能分清各责任单位的经济责任，便于辅助生产部门和各受益单位进行成本分析的辅助生产费用分配方法是(D.计划成本分配法)

9.适用于季节性生产企业或车间分配制造费用的方法是(B.计划分配率分配法)

10.废品损失不包括(D.产品“三包”损失)

11.制造费用科目应按(A.车间、部门)设置明细账

12.某产品的消耗定额，费用定额比较准确、稳定，各月在产品数量变化较大，则完工产品与在产品费用的划分应采用(D.定额比例法)。

13.假定某产品的生产经两道工序加工制成，其工时定额为第一工序3025.确定最佳生产批量时，必须考虑调整准备成本，调整准备成本应包括(A.清理现场支出)。

的经济责任权分管范围分为(C.可控成本和不可控成本)。

25.考核全部商品产品成本计划的完成情况、考核主要商品产品成本计划的完成情况、分析可比产品成本降低任务的完成情况)。

26.商品产品成本表中对于可比产品需要列出的单位成本有(上年实际平均单位成本、本年计划单位成本、本月实际单位成本、本年累计实际平均单位成本 )。

27.企业编制的成本报表中，除了商品产品成本表和主要产品单位成本表外，还要编制的其他成本报表有(制造费用明细表、财务费用明细表、管理费用明细表、营业费用明细表)。 28.成本分析包括(成本的事前分析、成本的事中分析、成本的事后分析)。 29.成本分析的原则包括(全面分析与重点分析相结合、专业分析与群众分析相结合、纵向分析与横向分析相结合、事后分析与事前、事中分析相结合)。

30.影响成本高低的因素很多，归纳起来主要有(固有因素、宏观因素、企业因素)。

31.在实际工作中，通常采用的成本分析方法主要有(对比分析法、因素分析法、相关分析法)。 多项选择题

1.在下列方法中，属于辅助生产费用分配方法的有(交互分配法、代数分配法、直接分配法、计划成本分配法)

2.下列各项损失中，不属于废品损失的有(产品入库以后发现的由于保管不善发生的废品的损失、降价出售不合格品的降价损失、产品销售后发现的废品由于包退发生的损失、产品销售后发现的废品由于包换发生的损失)

3.采用约当产量比例法，必须正确计算在产品的约当产量，而在产品约当产量计算正确与否取决于产品完工程度的测定，测定在产品完工程度的方法有(AB按50%平均计算各工序完工率、分工序分别计算完工率) 4.生产费用在完工产品和月末在产品之间分配的方法有(ABCE定额比例法、按定额成本计价法、约当产量比例法、不计在产品成本法)

5.平行结转分步法的适用情况是(BCD半成品不对外销售、管理上不要求提供各步骤半成品资料、半成品种类较多，逐步结转半成品成本工作量较大)

6.分步法适用于(ABD大量生产、大批生产、多步骤生产)

7.下列方法中，属于产品成本计算的基本方法有(ABC品种法、分步法、分批法)

8.产品成本计算的分批法适用于(ABC单价小批类型的生产、小批单步骤、小批量、管理上不需要分生产步骤计算产成品成本的多步骤)

9.品种法适用于(BD大量大批单步骤生产、管理上不要求分步骤计算产品成本的大量大批多步骤生产)

10.成本预测具有的主要特点是(ACE科学性、近似性、可修正性) 11.预测新产品设计成本时，可以采用的预测方法有(ABCE直接法、概算法、比价法、价值分析)

12.以下各项可以利用边际分析法进行决策的有(ABD最佳质量成本的决策、最佳生产批量的决策、最佳订货批量的决策)

13.成本计划的内容较多，一般包括(ABCDE产品单位成本计划、商品产品成本计划、制造费用计划、期间费用计划、降低成本主要措施方案) 14.基本生产车间编制成本计划时，应编制的计划有(ACD车间直接费用计划、制造费用计划、车间产品成本计划)

15.下列属于编制成本计划必须经过步骤有(ABCE收集和整理资料、预计和分析上期成本计划的执行情况、进行成本降低指标的测算、正式编制企业的成本计划)

16.工业企业一般编制的成本报表主要有(ACDE商品产品成本表、主要产品单位成本表、制造费用明细表、期间费用明细表)

17.编制成本报表的基本要求是(ACE数字准确、内容完整、编报及时) 18.在商品产品成本表中反映的指标有(ACD全部商品产品的总成本、主要商品产品的总成本、主要商品产品的单位成本)

19.编制商品产品成本表的作用在于(ABC考核全部商品产品成本计划的完成情况、考核主要商品产品成本计划的完成情况、分析可比产品成本降低任务的完成情况) 20.商品产品成本表中对于可比产品需要列出的单位成本有(ABCD上年实际平均单位成本、本年计划单位成本、本月实际单位成本、本年累计实际平均单位成本)

21.企业编制的成本报表中，除了商品产品成本表和主要产品单位成本表外，还要编制的其他成本报表有(ABCD制造费用明细表、财务费用明细表、管理费用明细表、营业费用明细表)

22.成本分析一般包括(ABC成本的事先分析、成本的事中分析、成本的事后分析)

23.成本分析的原则包括(ABCD全面分析与重点分析相结合、专业分析与群众分析相结合、纵向分析与横向分析相结合、事后分析与事前事中分析相结合)

24.影响成本高低的因素很多，归纳起来主要有(ABC固有因素、宏观因素、企业因素)

25.在实际工作中，通常采用的成本分析方法主要有(ADE对比分析法、因素分析法、相关分析法)

26.采用对比分析法时，可采取的形式有(ABE绝对数对比、相对数对比、增减差额对比)

27.采用因素分析法进行成本分析时，确定各因素替代顺序时下列说法正确的是(ACE先替代数量指标，后替代质量指标、先替代实物量指标，后替代数量指标、先替代主要指标，后替代实物量指标)

28.在进行全部商品产品成本计划完成情况分析时，需要计算的指标有(ABCDE全部商品产品成本降低额、全部商品产品成本降低率、可比产品成本降低额、可比产品成本降低率、不可比产品成本降低额)

29.在进行可比产品成本分析时，需要计算的各项指标包括(ABCD可比产品成本实际降低额、可比产品成本实际降低率、可比产品成本计划降低额、可比产品成本计划降低率)

30.影响可比产品成本降低任务完成情况的因素主要有(ADE产品单位成本、产品品种构成、产品产量)

31.在进行可比产品成本降低任务完成情况分析时，对于产品单位成本的变动，下列说法正确的有(AB产品单位成本的变动影响成本降低额、产品单位成本的变动影响成本降低率)

32.在计算可比产品成本计划降低额时，需要计算的指标有(CD计划产量按上年实际单位成本计算的总成本、计划产量按本年计划单位成本计算的总成本)

33.进行产品单位成本分析时，计算材料配比变动对单位成本的影响时，39.期间费用包括财务费用，管理费用和辅助生费用。(×)

40.辅助生产费用的分配方法中，分配结果最正确的是代数分配法。(√) 工业企业编制的成本报表，一般有以下几种：(1)商品产品成本表;(2)主要产品成本表;(3)制造费用明细表;(4)期间费用明细表。 需要使用的指标有(ABD实际配比的材料平均实际单价、实际配比的材料平均计划单价、计划配比的材料平均计划单价)

34.在进行产品单位成本分析时，计算材料消耗总量变动对单位成本的影响时，需要使用的指标有(ABC单位产品材料实际耗用总量、单位产品材料计划耗用总量、计划配比的材料平均计划单价)

35.在进行成本考核时，对于生产车间一般可考核的指标有(DE产品成本计划的完成情况、可比产品成本降低任务的完成情况)

35.在进行成本考核时，对于班组应考核的指标有(ABC材料定额消耗的完成情况、工时定额消耗的完成情况、工具定额消耗的完成情况) 36.可控成本是指在产品生产过程中所发生的耗费能否为特定的责任中心所控制，应符合的条件是(ABE能在事前知道将发生什么耗费、能在事中发生偏差时加以调节、能在事后计量其耗费)

37.下列属于成本考核的指标有(ABE实物指标和价值指标、数量指标和价值指标、单项指标和综合指标) 38.在进行成本考核时，需要计算综合指标，下列属于综合指标的是(BCDE全部生产费用、商品产品总成本、可比产品成本降低额、可比产品成本降低率)

39.在进行成本考核时，企业内部责任成本考核指标主要有(AC责任成本差异率、责任成本降低率)

40.事前成本审计主要是(ABC成本预测的可靠性、成本决策的先进性、成本计划的先进性)

41.成本费用的审计内容包括(ABCDE成本开支范围的审计、费用归集方法的审计、费用分配方法的审计、在产品成本的审计、完工产品成本的审计)

42.完工产品成本的审计包括(ACE直接费用的审计、直接工资费用的审计、制造费用的审计)

43.下列属于质量成本内容的是(ABCDE预防成本、鉴定成本、内部故障成本、外部故障成本、其它成本)

44.下列属于预防成本的项目是(ABCDE质量工作费、质量培训费、质量奖励费、产品评审费、质量改进措施费)

45.内部故障成本是指产品出厂前因不符合规定的质量要求所发生的费用，它一般包括(ABCDE废品损失、返修损失、停工损失、产品降价损失、事故分析处理) 46.外部故障成本是指产品出厂后因未达到规定的质量要求所发生的各种费用或损失，下列属于外部故障成本的项目是(ABCDE索赔费用、退货损失、保修费、诉讼费、产品降价损失)

47.采用单轨制核算质量成本时，期末时应将质量成本的金额在有关的会计科目中进行分配，这些科目包括(ABD生产成本、管理费用、营业费用) 48.进行质量成本效益分析时，需要计算的指标有(ABCDE产值质量成本率、销售收入质量成本、销售利润质量成本率、产品成本质量成本率、质量成本利润率)

49.质量成本趋势分析时需要计算一些基数，这些基数包括(ABCE工时基数、成本基数、销售基数、单位基数) 判断题

1.分解企业总体目标成本时，要求各产品目标销售利润率必须随企业总体盈利水平同比例变化。(×)

2.如果近期实际数对预测结果的影响较大，则可以选择较大的平滑系数。(√)

3.企业在编制成本计划时，应先编制生产计划，再编制销售计划。(×) 4.在编制成本计划时，对于制造费用中的相对固定的费用，可根据上期实际数确定。(×)

5.企业编制商品产品成本计划时，需要计算“按本年计划单位成本计算的总成本”，该项指标是用该产品本年计划单位成本乘以该产品的计划产量计算。(√)

6.企业在编制成本计划时需要进行成本降低指标的测算，这种测算一般只需要进行一次就能达到目的。(×)

7.商品产品成本表是反映企业在报告期内生产的全部商品产品的总成本的报表。(×)

8.企业编制的成本报表一般不对外公布，所以，成本报表的种类、项目和编制方法可由企业自行确定。(√) 9.企业编制的所有成本报表中，“商品产品成本表”是最主要的报表。(√) 10.利用“商品产品成本表”可以计算出可比产品和不可比产品成本的各种总成本和单位成本。(×)

11.不同时期的“商品产品成本表”只能对比，不能进行累加。(×) 12.“主要产品单位成本表”中的一些数字，可以在“商品产品成本表”中找到。(√)

13.影响成本分析的因素很多，国家对整个国民经济活动所作出的各种安排对企业成本的影响称为固有因素。(×)

14.在分析某个指标时，将与该指标相关但又不同的指标加以对比，分析其相互关系的方法称为对比分析法。(×)

15.采用因素分析法进行成本分析时，各因素变动对经济指标影响程度的数额相加，应与该项经济指标实际数与基数的差额相等。(√)

16.在进行全部商品产品成本分析时，需要计算成本降低率，该项指标是用成本降低额除以实际产量的实际总成本计算的。(×)

17.在进行可比产品成本降低任务完成情况的分析时，由于产品产量因素的变动，只影响成本降低额，不影响成本降低率。(√) 18.可比产品成本实际降低额是用实际产量的按上年实际单位成本计算的总成本与实际产量按本年实际单位成本计算的总成本计算的。(√)

19.企业在进行成本考核时，对于各职能部门主要考核归口管理的费用指标的完成情况。(√)

20.一项费用是否归为可控成本，主要标志是能否在事前知道将发生什么耗费。(×)

21.反映一定时期工作质量或相对水平的指标称为综合指标。(×)

22.期间费用的审计包括对营业费用、管理费用、财务费用及制造费用的审计。(×)

23.费用开支标准是对某些费用支出的数额、比例做出的具体规定。(√) 24.库存商品成本的审计主要是对产成品数量的审计、库存商品成本计算的审计和销售商品成本计算的审计。(×)

25.产品出厂后由于质量问题造成的退货、换货所发生的损失属于内部故障成本。(×)

26.为改进和保证产品质量而支付的各种奖励称为质量奖励费，它属于预防成本。(√)

27.质量成本核算采用双轨制时，应与正常的会计核算相结合，不必单独设置质量成本的账外记录。(×)

28.在进行质量成本效益分析时需要计算产值质量成本率，该指标是用质量成本总额，除以企业总产值计算的。(√)

29.就产品成本的实质来说，是产品中的物化劳动的转移价值和劳动者为自己劳动所创造价值的货币表现。(√) 30.市场经济条件下成本管理体系的构成一般国家宏观成本管理体系和企业内部的成本管理体系两个方面。(×)

31.成本项目是工业企业费用按其经济内容分类的项目。(×)

32.生产费用按其计入产品成本的方法分为直接计入费用和间接计入费用。(√) 33.当燃料费用在产品成本中所占比重较大时，应与动力费用合并设立“燃料及动力”成本项目。(√)

34.企业全部人员的工资和福利费，都应计入产品成本，因为工资是产品成本的组成部分。(×) 35.固定资产折旧费是产品成本的组成部分，应该全部计入产品成本。(×) 36.辅助生产车间发生的各种辅助生产费用都应直接计入“辅助生成本”科目。(×)

37.采用直接分配法分配辅助生产费用时，不考虑各辅助生产车间相互提供产品或劳务的情况。(√)

38.采用交互分配法分配辅助生产费用时，对外分配的辅助生产费用，应为交互分配前的费用，加上交互分配转入的费用。(×) 41.制造费用不包括车间用于组织和管理生产的费用。(×) 42.凡技术上能够修复的废品均为可修复废品。(×)

43.如果各月末在产品数量很小，可以不计算在产品成本，即该种产品每月发生的全部生产费用都由该种完工产品负担。(√)

44.在产品按定额成本计价时，在产品实际费用脱离定额的差异全部由完工产品负担。(√) 45.完工产品成本=月初在产品成本+本月生产费用-月末在产品成本。(√) 46.企业的生产按其工艺过程的特点划分，可分为单步骤生产和多步骤生产两类。(√)

47.企业的生产按其生产组织方式的特点划分，可分为大量生产.成批生产和单件生产。(√)

48.在大量大批生产的企业里，其成本计算期一般是在产品完工时进行计算。(×)

49.在单件小批生产的企业里其成本计算期一般是定期于月末进行计算。(×)

50.品种法一般适用于大量大批单步骤生产的企业。(√)

51.辅助生产车间如供水、供电车间，通常采用分批法计算成本。(×) 52.不论什么组织方式的制造企业，不论什么生产类型的产品，也不论成本管理要求如何，最终都必须按照产品品种计算出产品成本。(√) 53.典型品种法一般不需要将生产费用在完工产品和在产品之间进行分配。(×)

54.品种法是按月定期计算产品成本的。(√) 55.在简单品种法下需要将间接费用归集后再按照一定的分配标准进行分配。(×)

56.分批法是以产品的批别为成本计算对象，归集费用，计算产品成本的一种方法。(√)

57。分批法一般是根据用户的定单组织生产的，在一份定单中即便存在多种产品也应合为一批组织生产。(×) 58.分批法的批别是依据生产计划部门签发的“生产任务通知单”确定的，供应部门据以备料，生产部门据以安排生产，财会部门据以设置成本计算单。(√)

59.采用“当月分配法”，各月份月末间接费用明细账一般留有余额。(×) 60。如果各月份的间接费用水平相差悬殊，采用“累计分配法”会影响到各月成本计算的准确性。(√)

61.分批法的成本计算应定期进行，成本计算期与某批次或定单产品的生产周期也应保持一致。(×)

62.分批法下如果产品批量较大，出现批内跨月陆续完工和分次交货情况时，应该采取适当的方法计算完工产品成本和月末在产品成本。(√) 63.采用分批法计算成本比采用品种法计算成本程序简单。(×)

64.采用平行结转分步法时，不论半成品是在各生产步骤之间转移还是通过半成品库收发，都应通过“自制半成品”科目进行总分类核算。(×) 65.采用逐步结转分步法不能提供各个生产步骤的半成品成本资料。(×) 66.采用平行结转分步法计算产品成本时，需要进行成本还原。(×) 67.采用分步法计算产品成本时，产品成本计算的步骤与实际的生产步骤应完全一致。(×)

68.平行结转分步法中的完工产品，包括完工的产成品和各步骤完工的半成品。(×)

69.期间费用的高低与产品产量的多少居正比例的关系，即产量提高，期间费用也随之增加，反之，产量降低，期间费用也随之减少。(×) 70.成本预测有一个过程，只要依据相关信息建立起成本预测模型，即意味着成本预测程序的结束。(×)

71.在产销平衡假定的前提下，利用倒扣测算法确定的目标成本即产品生产目标成本。(√) 72.只要各产品加权平均的销售利润率大于或等于计划期企业总体的目标销售利润率，就可以实现企业的目标成本规划。(√) 73.通常功能多，质量好的产品，其成本较低。(×) 74.进行成本性态分析的关键是分解混合成本。(√)

75.如果劳动生产率提高，这意味着单位产品成本一定下降。(×) 复习思考题

1、为了正确计算产品成本，应该做好哪些基础工作?

答：建立健全定额管理制度;建立健全原始记录制度;建立健全材料物资的计量、验收和领退制度;建立健全企业内部价格制度。 2.简述成本核算的一般程序 答：(1)对发生的费用进行审核和控制，确定费用应否开支，应开支的费用是否符合规定的开支标准，符合开支范围和标准的费用是否都计入本期，在此基础上确定应计入本月产品成本的生产费用和应计入本月损益的期间费用数额。(2)将应计入本月产品成本的生产费用按照成本计算对象进行分配和归集，并按成本项目分别反映，计算出按成本项目反映的各种产品的成本;(3)对于既有完工产品又有在产品的产品，将月初在产品费用与本月费用之和，在本月完工产品与月末在产品之间进行分配，计算出完工产品成本和月末在产品成本。

3.如何核算制造费用?有哪些分配方法分配制造费用?

答：制造费用是旨工业企业为生产产品(或提供劳务)而发生的，应该计入产品成本，但没有专设成本项目的各项费用。具体包括：(1)间接用于产品生产的费用。(2)直接用于产品生产，但管理上不要求单独核算，因而没有专设成本项目的费用。(3)生产单位(车间、分厂)组织管理生产而发生的费用。

制造费用的分配方法主要有：(1)生产工人工时比例法;(2)生产工人工资比例法;(3)机器工时比例法;(4)按计划分配率分配法。 4.生产费用在完工产品和月末在产品之间进行分配，一般采用哪几种分配方法? 答：常用的分配方法有：不计算在产品成本法、在产品按固定成本计价法、在产品按所耗原材料费用计价法、在产品按定额成本计价法、约当产量法、定额比例法、在产品按完工产品计价法七种。

5.产品成本计算的基本方法各包括哪些方法?各自的适用条件是什么? 答：包括品种法、分步法和分批法。

品种法一般适用于大量大批单步骤生产类型的企业;分步法主要适用于大量大批复杂生产企业;分批法一般适用于单件小批生产类型企业。 6.编制成本计划的步骤包括哪些?为什么应按这一步骤进行编制?

答：步骤：1)收集和整理资料;2)预计和分析上期成本计划的执行情况;3)进行成本降低指标的测算;4)正式编制企业成本计划。

企业编制成本计划时，需遵循的原则：1)编制成本计划应以先进行合理的技术经济定额为基础，并有具体的措施作保证;2)成本计划的编制，要严格遵守成本开支范围，注意成本计划与成本核算的一致性。3)必须同其他有关计划密切衔接，相互促进，保证企业经营目标的实现。4)要实行统一领导，分级管理的原则，尽量吸收计划执行者参加。

7.基本生产车间直接费用计划和制造费用计划在编制上有什么区别? 答：车间直接费用计划应分别不同产品按成本项目进行编制。在编制的成本计划中，应按成本项目反映产品的单位成本、本期的生产费用总额和本期完工产品的成本。

制造费用预算的编制包括费用预算的编制和费用分配计划的编制两个方面。制造费用预算的编制应根据规定的明细项目和辅助生产车间制造费用的编制方法进行。制造费用的分配计划，则应按一定的标准，将制造费用在各种产品当中进行分配。

8.企业为什么要编制成本报表?成本报表有什么特点?

答：编制成本报表是成本会计的一项重要工作内容。成本报表对于有铲监督和管理企业经济活动有着十分重要的意义。企业和主管企业的上级机构(或公司)利用成本报表，可以分析和考核企业成本计划的执行情况，促使企业降低成本、节约费用，从而提高企业的经济效益，增加国家的财政收入。通过对成本报表的分析，还可以提示企业在生产、技术和经营、管理方面取得成绩和存在的问题，进一步提高企业生产、技术和经营管理的水平。此外，成本报表提供的实际成本资料，还可以作为企业确定产品价格，进行成本和利润的预测，制定有关的生产经营决策，以及编制成本和利润等计划提供重要的数据资料。 9.编制成本报表有哪些要求?

答：为了充分发挥成本报表的作用，成本报表的内容既要满足企业微观管理与成本分析的要求，又要适应宏观管理的需要;企业应按有关规定编制成本报表，并要做到数字准确、内容完整、编制及时。

10.什么是主要产品单位成本表?如何编制主要商品产品成本表? 答：主要单位产品成本表是反映各种主要产品单位成本的构成和各项主要技术经济指标执行情况的报表。 主要产品单位成本表的结构： 方表分两部分，上半部分按成本项目反映报表期内发生的各项生产费用及其合计数，即生产成本;下半部分反映单位产品所耗用的各种主要原材料的数量和生产工时等主要技术经济指标。为便于考核产品成本的变动情况，各成本项目和主要经济技术指标分别列示了本年计划、本月实际、本年累计实际的单位成本和单耗。如是可比产品，还应增列历史先进水平、上年实际平均的单位成本和单耗。

11.什么是成本分析?成本分析包括哪些内容?不同的成本分析之间有什么关系?P294 答：成本分析是根据成本资料对成本指标所进行的分析。分析的目的不同，所需的资料不一样，所采取的分析方法也不相同。成本分析包括成本的事前、事中和事后三个方面的分析。

成本分析包括(1)成本计划执行情况的分析(2)产品成本效益的分析;(3)产品成本的技术经济分析;(4)成本厂际对比分析。

成本分析的三个阶段是相辅相成的，各自发挥着不同的作用，但这三者之间也有主次之分。一般情况下，事前分析和事中分析的作用大于事后分析，但事后成本分析对于检查成本计划的执行情况，评价工作业绩等方面都有着事前成本分析和事后成本分析不可替代的作用。

12.成本分析的原则包括哪些?如何理解成本分析的原则?

答：成本分析的原则是指组织成本分析工作的规范，是发挥成本分析职能作用，完成成本分析和成本分析方法的准绳。成本分析的原则主要包括如下几个方面。

(1)全面分析与重点分析相结合的原则; (2)专业分析与群众分析相结合的原则 (3)纵向分析与横向分析相结合的原则;

(4)事后分析与事前、事中分析相结合的原则。

13.影响成本高低的因素有哪些?如何克服一些不利因素对成本的影响? 答：影响成本高低的因素很多，但归纳起来可分为固有因素、宏观因素和微观因素等三个方面。

克服一些不利因素对成本的影响，这就是成本分析的任务。成本的事后分析就是为了如何提出进一步降低成本的措施和方案。成本分析不是目的，目的是要降低成本成本。因此，应结合每个车间、部门的具体情况，产生差异的具体原因，提出切实可行的降低成本的措施方案，提高企业的经济效益。

14.什么是对比分析法?如何运用对比分析法进行成本分析?采用对比分析法进行成本分析时需要计算哪些指标?这些指标如何计算?

答：对比分析法是根据实际成本指标与不同时期的指标进行对比，来提示差异，分析差异产生原因的一种方法。

在对比分析中，可采取实际指标与计划指标对比、本期实际与上期(或上年同期、历史最好水平)实际指标对比、本期实际指标与国内外同类型企业的先进指标对比等形式。通过对比分析，可一般地了解企业成本的升降情况及其发展趋势，查明原因，找出差距，提出进一步改进的措施。在采用对比分析时，应注意本期实际指标与对比指标的可比性，以使比较的结果更能说明问题，提示的差异才能符合实际。若不可比，则可能使分析的结果不准确，甚至可能得出与实际情况完全不同的相反的结论。

在采用对比分析法时，可采取绝对数对比、增减差额对比或相对数对比等多种形式。

15.什么是因素分析法?你认为因素分析法有哪些优点和不足?

答：因素分析法是将某一综合性指标分解为各个相互关联的因素，通过测定这些因素对综合性指标差异额的影响程度的一种分析方法。

优点：使用这种方法可以取得各项因素变动对综合指标影响程度的数据，有助于分清经济责任，同时可以在复杂的经济活动中，找出主要因素，抓住主要矛盾。缺点：(1)因素分解的关联性(2)顺序替代的连环性(3)因素替代的连环性(4)计算结果的假定性

16.采用因素分析法进行成本分析时各因素的替代顺序如何确定?为什么?如何检查因素分析法计算结果的准确性?

答：确定各因素的替代顺序。在确定经济指标因素的组成时，其先后顺序就是分析时的替代顺序。在确定替代顺序时，应从各个因素相互依存的关系出发，使分析的结果有助于分清经济责任。替代的顺序一般是先替代数量指标，后替代质量指标;先替代实物量指标，后替代货币量指标;先替代主要指标，后替代次要指标。

先替代数量指标，后替代质量指标;先替代实物量指标，后替代货币量指标;先替代主要指标，后替代次要指标。 将各因素分析结果相加验算。

17.什么是相关分析法?这些分析方法有什么特点?

答：相关分析法是指在分析某个指标时，将与该指标相关但又不同的指标加以对比，分析其相互关系的一种方法。

企业的经济指标之间存在着相互联系的依存关系，在这些指标体系中，一个指标发生了变化，受其影响的相关指标也会发生变化。 18如何进行可比产品成本降低任务完成情况的分析? 答：可比产品成本分析包括可比产品成本降低任务的完成情况和变动的原因两个方面。可比产品成本降低任务完成情况分析所需各项指标的计算公式为：

可比产品成本实际降低额=∑实际产量×(上年实际单位成本-本年实际单位成本)

=实际产量按上年实际单位成本计算的总成本-实际产量按本年实际单位成本计算的总成本

可比产品成本计划降低额=∑计划产量×(上年计划单位成本-本年计划单位成本)

=实际产量按上年计划单位成本计算的总成本-实际产量按本年计划单位成本计算的总成本

可比产品成本实际降低额 =可比产品成本实际降低额

实际产量按上年实际单位成本计算的总成本×100% 可比产品成本计划降低额 =可比产品成本计划降低额

实际产量按上年计划单位成本计算的总成本×100% 分析对象：

降低额=可比产品成本实际降低额-可比产品成本计划降低额 降低率=可比产品成本实际降低率-可比产品成本计划降低率

19影响可比产品成本降低任务完成情况的因素有哪些?每个因素对成本降低额和降低率有什么影响?为什么?

答：各因素变动对可比产品成本降低任务完成情况的影响,主要有产品单位成本、产品品种构成、产品产量等。

1、产品单位成本变动的影响。在计算可比产品成本计划降低额时，是根据本年计划单位成本和上年实际单位成本进行比较计算的;可比产品成本实际降低额，则是根据本年实际单位成本和上年实际单位成本进行计算的。这样，当本年实际单位成本发生变动时，必然会引起可比产品成本降低额和降低率的变动。

2、产品品种构成变动的影响。当企业生产两种以上产品时，若各种产品的实际产量与计划产量不是同比例地增减，则会引起品种构成的变动。在企业生产的多种产品中，每种产品成本降低成本幅度是不一样的，有的还可能超支。所以，产品品种构成的变动，同时影响成本降低额和成本降低额。

3、产品产量变动的影响。在计算可比产品成本降低任务时，是用可比产品的计划产量，分别乘上该产品上年实际单位成本和计划单位成本的差额计算的;实际完成情况则是根据可比产品实际产量分别乘上该产品上年实际单位成本与本年实际单位成本的差额计算的。从这一计算过程中可以看出，当产品的品种构成和单位成本不变时，产品产量的变动会引起成本降低额发生同比例的变动，但不影响成本降低率的变动。所以，单纯产量的变动，仅影响成本降低额，不影响成本降低率的变动。

20为什么产品产量的变动只影响成本降低额而不影响成本降低率?你能设计一个实例来加以说明吗?P304 答：在计算可比产品成本降低任务时，是用可比产品的计划产量，分别乘上该产品上年实际单位成本和计划单位成本的差额计算的;实际完成情况则是根据可比产品实际产量分别乘上该产品上年实际单位成本与本年实际单位成本的差额计算的。从这一计算过程中可以看出，当产品的品种构成和单位成本不变时，产品产量的变动会引起成本降低额发生同比例的变动，但不影响成本降低率的变动。所以，单纯产量的变动，仅影响成本降低额，不影响成本降低率的变动。

21.为什么产品品种构成变动既影响成本降低额也影响成本降低率?你能设计出一个实例来加以说明吗?

答：当企业生产两种以上产品时，若各种产品的实际产量与计划产量不是同比例地增减，则会引起品种构成的变动。在企业生产的多种产品中，每种产品成本降低成本幅度是不一样的，有的还可能超支。所以，产品品种构成的变动，同时影响成本降低额和成本降低额。

22.为什么产品单位成本的变动既影响成本降低额也影响成本降低率?你能设计出一个实例来加以说明吗?

答：在计算可比产品成本计划降低额时，是根据本年计划单位成本和上年实际单位成本进行比较计算的;可比产品成本实际降低额，则是根据本年实际单位成本和上年实际单位成本进行计算的。这样，当本年实际单位成本发生变动时，必然会引起可比产品成本降低额和降低率的变动。

23.在存在材料配比的情况下如何进行材料单位成本的分析?这种分析有什么特点?

答：在纺织、冶金、化工等企业，产品生产过程中使用多种原材料，这时，需根据产品的特点、工艺规程的要求，将各种材料按一定的比例配料投入使用。每种材料消耗量占材料总消耗量的比例，称为材料配比。在各种材料单价不同的情况下，改变材料的配比，也会影响产品的单位成本。这时，材料项目的分析，就会受材料耗用量、价格和材料配比三个因素的共同影响。其具体计算公式如下：

单位产品材料消耗总量变动对单位成本的影响=(单位产品材料实际总耗用量-单位产品材料计划总消耗量)*计划配比的材料平均计划单价 材料配比变动对单位成本的影响=(实际配比的材料平均计划单价-计划配比的材料平均计划单价)*单位产品材料实际总消耗量

材料价格变动对单位成本的影响=∑(材料实际单价-材料计划单价)*材料实际单位耗用量

计划配比的材料平均计划单价

=∑(各种材料计划消耗量*材料的计划单价) 材料计划总消耗量

实际配比的材料平均计划单价= ∑(各种材料实际消耗量*材料的计划单价) 材料实际总消耗量

特点就是材料单位成本受材料耗用量、价格和材料配比三个因素的共同影响。

24.什么是成本考核?在进行成本考核时，应遵循一些什么原则?

答：成本考核就是指定期通过成本指标的对比分析，对目标成本的实现情况和成本计划指标的完成结果进行的全面审核、评价，是成本会计职能的重要组成部分。 成本考核的原则：(1)以国家的政策法令为依据; (2)以企业的计划为标准;(3)以完整可靠的资料、指标为基础;(4)以提高经济效益为目标。

25.传统成本考核和现代成本考核方法在内容上有什么区别?如何进行评价?

答：传统成本考核指标主要是可比产品成本计划完成情况指标。 现代成本考核对传统的成本考核内容进行了较大的改革，主要是围绕责任成本设立成本考核指标，其主要内容包括行业内部考核指标和企业内部责任成本考核指标。

针对传统成本考核方法的缺陷，我国学术界提出了围绕责任成本设立成本考核指标的观点，较之传统考核方法具有全面性、适用性和有效性的特点。但我们认为，成本考核还应包括成本岗位工作考核，引入成本否决制的基本思想，与奖惩密切结合起来，以充分体现成本考核的时代性和先进性。 26.什么是成本审计?成本审计包括哪些内容?

答：成本审计是指对生产费用的发生、归集和分配，以及产品成本计算的真实性、合法性和效益性的检查监督。包括事前、事中、事后的成本审计。 成本费用审计的内容与成本费用核算的内容一样，也包括成本开支范围审计、费用归集及分配方法审计以及在产品和完工产品成本审计。 成本费用审计包括：产品成本审计和期间费用审计。 产品成本审计包括完工产品成本审计和在产品成本审计。其中完工产品成本审计包括：直接材料审计、直接工资审计、制造费用审计。

期间费用审计包括：营业费用审计、管理费用审计、财务费用审计。 27.什么是质量成本?进行质量成本的管理有什么重要意义?

答：从发展的眼光看，质量成本的定义应为：企业为了保证和提高产品质量而支付的一切费用以及因没有达到质量标准而产生的一切损失之和。 质量成本是全面质量管理的重要内容，是企业内部成本管理的重要方面，是产品成本的构成部分。近年来，在激烈的市场竞争中，质量已成为服务业，制造业及加工业等行业共同关注的焦点。已有研究表明美国公司的质量成本大多都介于销售额的20%～30%之间，而质量专家认为最优的质量成本水平应在销售额的2%～4%之间，这两者之间的差距意味着通过全面质量管理可以提高产品质量，增强在市场中的竞争力，同时也可以降低产品成本，使企业盈利能力得到增强。因此，对质量成本进行计量的控制有关重大意义。

28.什么是预防成本?什么是鉴定成本?什么是内部故障成本?什么是外部故障成本?

答：预防成本是指为了防止生产不合格产品所发生的成本。可细分为：质量工作费、质量培训费、质量奖励费、产品评审费、质量改进措施费、工资及福利费。

鉴定成本是指为检查和评定材料、在产品或产成品等是否达到规定的质量标准所发生的费用。可细分为：检测实验费、工资及福利费、检验设备折旧费及修理费。

内部故障成本是指产品出厂前，因不符合规定的质量要求所发生的费用。可细分为：废品损失、返修损失、停工损失、事故分析处理费、产品降级损失。

外部故障成本是指产品出厂后因未达到规定的质量要求所发生的各种费用或损失。可细分为：索赔费用、退货损失、保修费。