医院安全生产职责

第一篇：医院安全生产职责

医院消防安全管理职责

医院是人群密集的公共场所，是消防安全重点单位。做好医院的消防安全工作，预防火灾的发生，是安全保卫工作中极为重要的一项。

医院应认真执行《中华人民共和国消防法》、《机关、团体事业单位消防安全管理规定》等消防法律、法规、条例、规章制度，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全职责，确保单位消防

一、医院消防安全管理职责

医院应履行以下消防安全管理职责

1、制定消防安全制度、消防安全操作规程。

2、制定火灾事故的应急预案并定期演练。

3、实行防火安全责任制，确定本单位和所属部门、岗位的消防安全责任人。

4、针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育。

5、建立专职或义务消防队。

6、组织防检查，及时消除火灾隐患。

7、按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效。

8、保障疏散通道、安全出口畅通，无障碍。

9、标志醒目，专人管理，设有消防预警系统。

10、建立健全医院消防档案，统一保管，及时更新。

二、医院院长消防安全职责

医院院长或法人代表是医院的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。其主要职责如下：

1、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握医院的消防安全情况。

2、将消防工作与本单位的医疗、科研、教学、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。

3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。

4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

5、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的操作规程。

6、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。

三、医院科室(部门)消防责任人的消防安全职责医院各科室(部门)的负责人履行下列职责：

1、认真组织学习和贯彻消防法律、法规、医院消防安全管理制度，全面落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针。

2、把消防安全工作纳入科室议事日程，落实消防安全责任制，严格执行消防安全各项规章制度。

3、开展消防安全宣传教育活动，积极组织参加消防安全宣传教育和培训，提高消防安全意识。

4、定期开展消防安全自查，发现火灾隐患及时组织整改。

5、加强重点部位消防管理，妥善保管本科室(部门)的易燃、易爆危险品，禁止特殊工种岗位人员无证上岗操作。

6、发生火灾时，组织工作人员按预案疏散人员，扑救火灾。

第二篇：医院防火安全委员会职责

一、防火安全委员会由单位法定代表人任主任，负责领导全院防火安全工作。防火安全委员会必须认真执行《中华人民共和国消防法》及消防法规和上级的有关规定，全面贯彻“预防为主，防消结合“的消防工作方针，包保障医院消防安全，促进卫生事业发展作为一切工作的出发点和落脚点。

二、防火安全委员会要实行专门工作与群众路线相结合的方针，贯彻“谁主管，谁负责“的原则，建立和完善单位消防管理体制，组织实施逐级防火责任制和岗位防火责任制，强化消防监督职能，提高全体职工同火灾作斗争的整体能力。

三、制定和完善各项防火制度，进行消防安全教育，开展消防宣传工作，增强全员消防安全意识，提高消防监督管理水平，实现消防安全管理的程序化、规范化、标准化、制度化。

四、组织防火安全检查，研究整改消除火险隐患，改善防火设施条件。组织制定《防火预案》和《灭火预案》，明确各科室、班组、岗位的防火责任区和具体的岗位防火任务，建立全义务消防组织。

五、每季度召开一次防火安全工作会议，总结防火安全工作的经验和不足，布置防火安全工作任务，研究防火安全工作的有关问题，不断完善各项措施。

六、及时向上级有关部门汇报消防工作。

第三篇：医院各岗位安全环保工作职责

院长工作职责

负责行政管理、医疗、护理、感染、科研等各项业务工作，并为油田总医院院长经营决策提供战略建议和业务支持。

一、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。

二、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。

三、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、感染等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。

四、主持、指挥全院性的会诊、抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。

五、负责组织实施临床科研、员工医疗保健等工作。

六、经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。

七、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。

八、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，保证医疗工作的正常有序开展。

九、定期向上级汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。

十、实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成上级委托与自行发展的工作

十一、处理医院的医疗纠纷等突发事件。

十二、组织制定并实施医院健康、安全与环保(HSE)重大事故应急求援预案。

十三、为医院HSE管理体系的建立和运行提供资源保障。 十

四、落实国家和上级有关HSE管理方针、政策、法律、法规、标准和规定。

十五、定期听取阶段性的HSE工作情况汇报，解决HSE管理体系运行中的重大疑难问题。

十六、负责全院安全环保工作，重点部位：档案室、配电间、污水站、车库、医疗垃圾暂存间。

党总支书记工作职责

一、在上级党委的领导下，负责主持医院党总支的日常工作。

二、主持召开总支委员会和支部书记例会，学习、传达贯彻上级党委的指示和决议，研究部署总支和支部的工作。

三、组织党员、干部加强政治理论学习，以科发展观为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，不断提高党员、员工的思想政治素质。

四、组织制定总支工作计划，负责、检查、督促计划、会议的贯彻落实，并按时将总支工作中的重要问题提交总支委员会进行决定，向党员和上级党委报告工作。

五、加强党员的教育和管理，抓好党的制度建设和“三会一课”的落实，充分发挥党员的先锋模范作用。做好员工的思想政治工作，及时发现和解决问题，围绕医疗业务工作，发挥党组织的政治核心和保证监督作用。

六、指导检查支部做好入党积极分子和预备党员的教育培养和考察工作，及时组织发展新党员，确保党员质量。

七、经常与各委员和同级行政领导保持密切联系，组织开好总支班子民主生活会，交流情况，开展批评与自我批评。支持各委员和行政领导开展工作，调动各方面的积极性。

八、抓好工会、共青团、稳定工作，发挥群众组织的作用。

九、加强各级人员职业道德、医德医风的教育，严格执行医疗行为“九不准”，树立正确的价值观和良好的职业道德。

十、负责全院的安全与环保工作，重点部位：八厂医院医院楼1-4层。

十一、对主持召开的各种会议、安排的各项工作和组织的各种活动的安全负责。

十二、认真做好上级党委交办的其它工作。

业务副院长工作职责

一、向院长负责，分管医疗、护理、社区、计量、院内感染、病案、科教、预防保健、信息、图书、统计、医疗保险工作

二、制定医疗工作计划并组织实施，及时总结汇报。

三、布置、督促、检查分管各部门及各科室负责人的工作。

四、建立健全医院各级管理委员会，定期组织召集各委员会会议，并检查各委员会工作情况。

五、建立健全医疗规章制度，督促检查执行情况。

六、制定和实施医生进修培训计划。

七、负责对医疗缺陷、事故进行调查，并提出处理意见。

八、深入了解各医疗科室工作运作情况，及时解决存在的问题，不断提高医疗质量。

九、组织各项科研活动及对其他医院的业务联系。

十、负责组织医疗相关突发性事件的处置。

十

一、负责住院支部安全工作，重点部位：三楼内儿病区、二楼疼痛科门诊、病区、手术室、B超室、疼痛康复科。

十二、对主持召开的各种会议、安排的各项工作和组织的各种活动的安全负责。

后勤副院长工作职责

一、负责管理后勤的正常运转，为维护医院日常工作做好后勤保

二、引导、教育后勤的工作人员，最大限度在发挥后勤人员的工作积极性，围绕医院制订的目标而努力。

三、指挥、领导组织后勤工作人员为医院的发展、管理提出各种积极的建议，供院长决策。

四、督促、检查后勤工作人员做好各项事务管理，保持医院良好的环境，保证水、电、气人供应，饮食卫生，安全防范等工作。

五、积极加强思想政策教育，树立全局观念，使后勤人员之间形成相互团结协作的精神。

六、负责全院安全环保工作。重点部位：八厂医院机关、门诊、后勤、门诊1-2层、食堂1-2层、车库、污水站、洗衣房、医疗垃圾暂存间。

七、协助院长负责分管业务方面的HSE工作，按照“直线组织”和“属地管理”的原则，对主管系统的HS管理负责。

八、督促分管业务方面建立和完善健康、安全与环境(HSE)负责制，健康、安全与环境(HSE)规章制度。

九、组织开展分管业务方面的健康、安全与环境(HSE)的培训、教育，专项检查，督促实施技术措施项目和整改重大事故隐患和考核工作。

工会主席工作职责

一、根据医院党总支和上级工会要求，组织工会委员结合医院实际研究制定工会工作计划和措施，并进行督查和落实。

二、组织工会专兼人员学习党的路线、方针和政策及上级有关文件，不断提高工会工作者的素质和工作能力。

三、根据工会所承担的职代会职责，积极筹备职代会的召开，认真贯彻职代会的决议，充分发挥职代会的作用。

四、深入实际调查研究，认真做好职工的思想政治工作，发挥工会组织的纽带作用，当好党总支的参谋。

五、依靠工会专兼职干部，开展多种形式的文体活动，丰富职工的文化生活。

六、主持召开工会委员会及小组会，负责协调工会与其他部门的联系。

七、加强工会经费管理，合理使用，严格把关。

八、完成医院党总支和上级工会交办的其他任务。

九、对所安排的各项工作及各种活动的安全负责。

业务副院长工作职责

一、向院长负责，分管资产、药品、卫材、经营考核、物价、设备工作。

二、建立健全各项规章制度，制定各项工作计划并组织实施，及时总结分析并向院长汇报。

三、建立健全所管理工作的各级管理委员会，定期组织召集各委员会会议，并检查各委员会工作的落实情况，严把医疗安全关。

四、深入了解各科室的经营工作运作情况，及时解决存在的问题，不断提高经营管理水平。

五、加强设备管理，严格履行设备维修审批程序，不断提高设备使用率。

六、强化物价、药品、卫材管理，严格执行政策，严把质量，关。

七、负责组织医疗相关突发性事件的处置。

八、负责门支部的安全工作，重点部位：一楼门、医技、药局、收款室、门卫、楼梯口阀组间。

九、对主持召开的各种会议、安排的各项工作和组织的各种活动的安全负责。

办公室主任工作职责

一、在院长、书记的领导下，全面负责医院的行政、党务、管理工作。

二、负责对医院政策、制度和会议决议的督促实施，检查落实情况，及时收集、整理、反馈有关信息。

三、负责印信、印章、文件管理，把好行文规范关，保证起草的各类文件及文字材料的准确、有效，确保公文办理、管理、整理、归档等工作的及时、正确、安全。

四、负责医院会议安排，参加医院召开的各种会议。

五、负责医院通讯管理、做好印发、办公用品、电脑耗材、宣传制作工作。

六、参与医院策划的有关大型活动并负责组织实施。

七、负责本办公室各岗位职责制定并布置落实本办公室工作人员的具体工作。

八、负责组织本办公室业务培训，掌握本办公室人员的思想状况、业务能力和工作表现。

九、负责本办公室作风建设，督促检查本办公室人员认真执行院纪院规。

十、经常征求其他科室意见，改进工作，密切科室间协作，协调科室间关系。

十一、完成院领导及上级有关部门交办的临时性指令性任务。

十二、对档案室、配电间、污水站、车库、医疗垃圾暂存间的安全工作负责。

十三、认真执行医院HSE方针、管理规定、管理规定和安全技术规程。

十四、负责本办公室的安全管理，及时消除各种隐患。

办公室副主任岗位职责

(纪检、工会、离退、稳定)

一、在办公室主任领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策及上级党委、纪委的指示和布置的工作，执行党的《纪律处分条例》和《廉政准则》;抓好全院的党风、行风建设。

二、按时完成上级纪检部门布置的各项工作，工作有检查，有效果。按时进行党风、行风检查，发现问题及时汇报，认真纠正。

三、紧紧围绕党政中心工作，做好工会的各项工作。

四、积极组织职工围绕医院的文化建设开展多种形式的竞赛活动和文体活动。

五、严格按照有关政策法规条例办事，坚持原则，维护职工合法权益。为职工办事。

六、负责新退休人员的信息录入。办理工资关系及工资卡。组织离退休职工参加集团及成员医院组织的各项活动。及时慰问患病、过生日的离退休职工。

七、负责各种有关离退休人员情况的统计、上报。 了解有偿解除劳动合同人员的再就业和有就业愿望的人员情况，及时反馈院领导及上级主管部门。

八、处理群众来信来访。每月进行医德医风考核和监督，随时接待群众来访和患者投诉，并予以及时处理。

九、负责为外地的离休人员邮寄工资及药费、电话费的报销。

十、负责各种有关离退休人员情况的统计、上报。 十

一、认真执行医院HSE方针、管理规定、管理规定和安全技术规程。

十二、负责本办公室的安全管理，及时消除各种隐患。

办公室副主任岗位职责

(组织、宣传、安全)

一、在办公室主任领导下，负责检查落实各种会议和重要活动的准备、组织工作，确保按时进行。

二、根据党总支的意见，负责起草党总支工作总结、党总支工作思想及党总支的各类文件。抓好基层党支部“三会一课”，并检查督促各支部执行落实情况。

三、负责文秘工作，把好行文规范关，保证起草的各类文件及文字材料的准确、有效，确保公文办理、管理、整理、归档等工作的及时、正确、安全。

四、协助对医院政策、制度和会议决议的督促实施，检查落实情况，及时收集、整理、反馈有关信息。

五、根据医院工作思路，协助制定具体宣传计划并组织实施。

五、协助医院形象的策划，积极做好对内对外的宣传工作。

六、负责做好各类宣传资料的收集和分类管理工作。负责选树典型工作。

七、做好安全防火、防盗、防爆、防漏工作，以防意外事故的发生。经常检查安全、消防设施及器材的完好情况，及时更换消防器材。

八、负责医院环保工作，监督医疗垃圾的焚烧和处理及污水处理情况，污水站及时加药，保证达标率100%。

九、负责全院的安全与环保工作，重点部位：八厂医院医院楼1-4层。

十、负责医院HSE风险的控制管理。

十一、负责医院应急管理，协调处理突发性事件。 十

二、负责HSE会议、相关文件、宣传方针政策、法律、法规的落实。

十三、

第四篇：济华骨科医院消防安全职责

保安人员职责

1、按照本单位的管理规定进行防火检查，并做好记录，发现问题应及时报告;

2、发现火灾应及时报火警并报告主管人员，事实灭火和应急疏散预案，协助灭火救援;

3、劝阻和制止违反消防法规和消防安全管理制度的行为。

部门消防安全责任人职责

部门消防安全责任人对单位的消防安全责任人负责，应当履行下列消防安全责任：

1、组织实施部门内部分日常消防安全管理工作;

2、定期或不定期向消防安全负责人报告消防安全情况;

3、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。

消防安全管理人职责

单位的消防安全管理人对消防安全责任人负责，应当履行下列消防安全责任：

1、拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作;

2、组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实;

3、组织实施放火检查和火灾隐患整改工作;

4、负责本单位灭火器材和消防安全标志的完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通;

5、组织管理志愿消防队;

6、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练;

7、定期向消防安全责任人报告消防安全情况;

8、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。

消防安全责任人职责

单位的消防安全责任人对本单位的消防安全工作全面负责，应当履行下列消防安全责任：

1、贯彻执行消防法规，保证单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况;

2、将消防工作与医院各项工作统筹安排，批准实施年度消防工作计划;

3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障;

4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程;

5、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改;

6、根据消防法规的规定建立志愿消防队;

7、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。

一般员工职责

1、执行有关消防安全制度和操作规程;

2、熟知本岗位的火灾危险性和防范措施;

3、发现火灾及时报火警，并对初期火灾实施扑救;

4、发生火灾后立即组织疏散在场群众，并及时逃生自救。

第五篇：医院消防安全管理机构人员职责

医院是人群密集的公共场所，是消防安全重点单位。做好医院的消防安全工作，预防火灾的发生，是安全保医卫工作中极为重要的一 项。医院应认真执行《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、事业单位消防安全管理规定》等消防法律、法规、条例、规章制度，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全职责，确保单位消防安全。

一、医院消防安全管理职责

医院消防安全管理职责根据《消防法》的规定，医院的门诊楼、病房楼应当履行下列消防安全职责：

1、制定消防安全制度、消防安全操作规程。

2、制定火灾事故的应急预案并定期演练。

3、实行防火安全责任制，确定本单位和所属部门、岗位的消防安全责任人。

4、针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育。

5、组织防火检查，及时消除火灾隐患。

6、按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效。

7、保障疏散通道、安全出口畅通，无障碍。

8、标志醒目，专人管理，设有消防预警系统。

二、医院院长的消防安全职责

法人单位的法定代表人是单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。其主要职责如下：

1、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握医院的消防安全情况。

2、将消防工作与本单位的医疗、科研、教学、管理等活动统筹安排，批准实施消防工作计划。

3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。

4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

5、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。

6、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。

三、医院科室(部门)消防责任人的消防安全职责

医院各科室(部门)的负责人履行下列职责：

1、认真组织学习和贯彻消防法律、法规、医院消防安全管理制度，全面落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针。

2、把消防安全工作纳入科室议事日程，落实消防安全责任制，严格执行消防安全各项规章制度。

3、开展消防安全宣传教育活动，积极组织参加消防安全宣传教育和培训，提高消防安全意识。

4、定期开展消防安全自查，发现火灾隐患及时组织整改。

5、加强重点部位消防管理，妥善保管本科室(部门)的易燃、易爆

危险品，禁止特殊工种岗位人员无证上岗操作。

6、发生火灾时，组织工作人员按预案疏散人员，扑救火灾。 医院消防安全管理重点

一、医院消防安全重点部位

1、发生火灾影响全院，使工作不能正常进行的部位，如变配电房、计算机(网络)中心等。

2、发生火灾会产生不可挽回的损失的部位，如档案室、病案室、财务账簿、存储库房等。

3、发生火灾经济上有重大损失的部位，如大型检查仪器磁共振、CT、造影机等检查室。

4、容易发生火灾的部位，如危险品仓库、高压氧舱、胶片室、锅炉房等。

二、医院消防安全重点部位管理措施

1、医院消防重点部位管理要做到定点、定人、定措施。

2、医院要任用责任心强、业务技术熟练、懂得消防知识、身体力行的人员负责重点部位消防安全管理，并定期对他们进行必要的防火业务培训。

3 、要根据不同重点部位的性质，制定相应的安全管理措施，防火制度健全，责任措施落实，档案记录详细、准确、完整。

4、配备有效的防火、灭火设施，并根据实际需要采取自动报警、自动灭火等技术措施。

5、制定切实可行的防火和灭火预案。

6、定期进行防火安全检查，及时发现和消除火灾隐患。

7、应设置明显的防火标志，标明“消防重点部位”和“防火责任人”，落实相应管理规定，实行严格管理。

三、建立医院消防安全管理责任制

按照《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，牢固树立“以人为本，安全第一，预防为主”的理念，以对人民生命安全高度负责的态度，切实加强安全管理的组织领导，认真落实各项安全保障措施，把消防安全工作摆在重要位置，采取切实有效措施，坚决防止各类事故的发生。

1、严格落实消防安全管理责任制。各单位一把手要对消防安全管理工作负总责，逐级明确责任，层层落实责任制。对由于责任制落实不到位，造成火灾事故而导致人员伤亡的单位，要依法严肃追究有关领导的责任。

2、广泛开展消防安全教育，提高全员消防安全意识。要把安全知识、灭火知识、逃生知识，以及安全责任宣传、落实到每一位职工，提高全体职工的消防安全防范意识和责任意识，做到人人有责任，人人知道该怎么做。

3、建立健全消防安全工作制度，注意经常查找，并及时消除消防安全隐患。医疗卫生机构要进行安全生产自查，并主动邀请消防、电力、热力、供气等主管部门对本单位相关消防安全工作进行检查指导，发现问题及时整改，促进各项消防安全工作符合规范要求。

4、制定切实可行的防控预案。医疗机构消防的应急预案中要包括应

对火灾、大面积长时间停电等各种灾害突发事故的物资储备、辅助逃生设施的设置、防护面罩、应急照明设备等的配备，以及患者的转移方案等内容。

5、加强内部消防安全专(兼)职队伍建设。要按照《企业事业单位内部治安保卫条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，充实消防安全和治安保卫力量，配齐工作人员，加强培训和管理，不断提高干部队伍的整体素质。

6、定期监督检查、评比，推广先进经验。通过监督检查，建立消防安全管理台帐，定期评比，奖励先进，通报批评工作不落实的单位。

四、建立医院消防安全管理制度

建立有效的消防安全管理制度应同医院的工作相结合，应建立有效的监督检查系统。医院消防安全主要规章制度如下：

1、组织领导制度。消防安全管理工作要在院长的领导下实行“谁主管、谁负责”的逐级防火责任制，成立防火领导小组，规定职责，明确任务。

2、防火责任制度。规定各级领导，包括法人代表(院长)和分管负责人，如副院长以及科室主任、各科科长、班(组)长等负责人要对所管范围的消防安全负责。

3、岗位防火责任制度。规定各种岗位职工的消防职责。

4、单位综合防火管理制度。一般包括医院防火管理制度、工作区防火制度、防火宣传教育制度、用火用电管理制度、易燃易爆物品防火管理制度、防火检查和火险隐患整改制度、建筑防火审批制度、消防

设施和器材管理制度、火灾事故处理报告制度和消防工作奖惩制度等。

5、重点部位消防安全制度。通过上述制度的建立，使医院消防安全工作层层分解，达到处处有人管，事事有人负责。

五、医院消防安全规章制度内容

单位要按照国家有关规定，结合本单位的特点，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并公布执行。

单位消防安全制度主要包括以下内容：消防安全教育、培训防火巡查、检查;安全疏散设施管理;消防(控制室)值班;消防设施、器材维护管理;火灾隐患整改;用火、用电安全管理;易燃易爆危险物品和场所防火防爆;专职和义务消防队的组织管理;灭火和应急疏散的预案演练;燃气和电气设备的检查和管理(包括防雷、防静电);消防安全工作考评和奖惩;其他必要的消防安全内容。