市委党校党建工作计划

无论你是处在何种工作岗位上，书写工作计划都是一项不可或缺的通用工作技能。在新的年度，很多人又在为如何写好计划苦恼了吧！以下是小编整理的关于《市委党校党建工作计划》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：市委党校党建工作计划

市委党校2008年党风廉政建设工作计划

郴州市委党校2008年党风廉政建设工作计划 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入学习贯彻党的十六届三中全会精神，认真贯彻执行中央纪委和省、市纪委全会精神，结合市委党校教育教学科研工作的实际，紧密围绕教育教学科研这个中心，维护教育改革、创新、发展、稳定的大局，做到标本兼治，综合治理，预防为主，强化责任，狠抓落实，加大从源头上预防治理腐败的力度，推进党风廉政建设和行风建设，为教育教学科研工作的顺利开展创设良好的工作环境，市委党校2008年党风廉政建设工作计划。特制定2008年市委党校党风廉政建设工作计划：·

一、强化党风廉政宣传教育，促进领导干部廉洁自律· 要强化党校领导班子及中层干部的学习。认真组织学习胡锦涛同志在中央纪委全会上的重要讲话，认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》，加强思想道德和纪律教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。积极开展勤廉形象教育和案例警示教育，增强教育的针对性和有效性，以党员、干部的先锋模范作用，引导广大教职工真正做到学人为师、行为世范。把党风廉政建设宣传教育纳入到党校的学习教育内容，增强党员干部廉洁自律意识。·

二、强化廉政制度建设，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系· ⒈领导班子成员及中层以上干部必须认真执行党风廉政建设的各项规定和要求，不断增强领导干部的廉洁从政和自觉接受监督的意识，在各项工作中严格自律。· ⒉认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立坚持党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠群众支持和参与的体系和工作机制，学校工作计划《市委党校2008年党风廉政建设工作计划》。 标本兼治、综合治理、立足教育，着眼防范，集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。把党风廉政建设作为党的建设和教研室建设的重要内容，与教学管理、精神文明建设、教研室行政管理等工作紧密结合，一起部署，一起落实。· ⒊坚持领导干部专题民主生活会制度。检查贯彻落实党风廉政建设责任制的情况和领导班子成员廉洁从政情况，积极开展批评与自我批评，及时纠正存在的问题。做好领导干部专题民主生活会的会前、会中、会后的有关工作，切实提高领导干部专题民主生活会的质量。· ⒋坚持每年一次的党员民主评议制度和教职工代表评议领导干部制度。实行党内评议、教职工代表大会评议和民主测评等多种形式，积极听取党外同志的意见和建议。· ⒌坚持大型采购项目、基建工程等项目的招投标规定。坚持教辅材料等出版物的业务洽谈工作要有两位领导共同参与的制度，并及时或定期向党总支部、校委会进行工作情况汇报。· ⒍规范财务管理，严禁设立账外账、“小金库”，杜绝公款私存。主动配合财务管理部门，加大对财务收支的管理力度，管好、用好各项经费，从源头上铲除滋生腐败的土壤。·

三、几项促进措施· ⒈领导班子每学期召开一至两次专门会议，分析研究情况，部署检查各项党风廉政建设工作落实情况。· ⒉以师德师表形象工程为龙头，以主题教育活动为抓手，开展“读经典原著”、“创精品课，争当名牌教师”活动，把党风廉政建设和教育行风建设相结合，扎实开展工作，为全市干部教育培训作出应有的贡献。····· 中共郴州市委党校····· 二〇〇八年二月

第二篇：市委党校工作职责

党校是在党工委直接领导下，从事市直机关党员、处以下干部教育和培训工作的机构。其主要职能是：承担对党员、干部和入党积极分子特别是党员领导干部的马克思主义理论、党的方针政策、党政管理知识的培训。提高马克思理论素养和党的管理技能。根据以上职能，工委党校的主要职责是：

一、贯彻党校的教育方针，以建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导，以研究社会主义现代化建设的实际问题为中心，坚持理论联系实际，培养忠诚于马克思主义、德才兼备的党员领导干部;

二、根据党工委工作计划要求，拟定、实施党校工作计划，总结教学经验,不断改进教学工作;

三、配合组织部、宣传部落实理论教育、党员教育和入党积极分子培养教育工作;

四、做好师资队伍建设和教材建设，开展教学研究，提高教学水平，确保教学质量;

五、制定党校和工委内外网的规章制度并贯彻实施，做好党校和工委内外网各项管理工作，不断完善办学和网站工作条件;

六、制定党校经费预算和决算，用好党校的办学经费;

第三篇：2012年市委党校党建工作总结

市委党校2012年党建工作总结

及2013年工作要点

2012年，党校支部在市机关工委及校领导班子的正确

领导下，在广大教职员工的全力配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕党校工作实际，开展党务工作，进一步加强了思想建设，围绕创建“学习型党组织”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干

部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十七届五中全会会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查，使广大党员干部正确领会精神实质。同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

2.创新学习方法,注重教育实效。采用学习文件材料、

领导上党课、专题宣讲辅导，观看警示教育片、组织座谈讨论、撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

1、组织机构健全，班子成员严于律已。

机关党支部班子成员人人忠于职守，以身作则。坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困公益活动，为党校团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。

2、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个

环节，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年培养入党积极分子5名，进一步扩大了党员队伍。

3、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任

务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。

三、抓好支部自身建设，争创“五好”党支部

支部委员会结合党校实际，把“抓班子、带队伍、定制度、建机制、创造良好局面”作为支部奋斗目标，通过争创活动，更好地发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强了党支部建设。一是采取集中学习和自学相结合的办法，学

习政治理论，不断提高思想水平。在学习的基础上，支部要求每一个党员写一篇心得体会。通过学习，党员的政治理论知识得到了提高。二是找准切入点和落脚点，使活动落到实处。支部委员会把调动各方面积极性、创造性作为切入点，把加强机关管理和为基层服务作为落脚点，使争创活动开展扎实、效果明显，出现了一个好的工作局面。

四、认真开展“学习杨善洲先进事迹、争做优秀共产党员”活动。

校领导班子高度重视“学习杨善洲先进事迹”活动，把“学习杨善洲精神”摆上重要议事日程来抓。一是领导干部带头学。班子成员认真学习了胡锦涛总书记的重要批示精神，收看杨善洲先进事迹报告会。认真撰写了学习心得全会、党性分析材料。二是结合实际学。深入开展向杨善洲同志学习活动，重在实践，重在行动，为了确保学习活动取得实效，结合我校工作实际，围绕“入党为什么、当干部为什么、身后留什么”开展了专题讨论，交流学习心得，引导党员干部进一步坚定理想信念，加强党性锻炼，强化宗旨意识。

五、巩固创先争优活动成果，深入开展党员志愿者服务活动。

校支部委员会发挥党校优势，成立讲师团到居委、街道、乡镇送党课。教师不计报酬到各个单位、村镇送党课。我校成立了以党校副校长张丰雅为组长，以教务科长刘成杰，高级

讲师王校艳、孙爱党、冯新智同志为成员的讲师团。就党章、党史以及市委的重要精神到各级党委、街道、村镇做深度宣讲，取得了良好效果。

六、以“六个一”活动为载体，庆祝建党91周年

1、开展一次“党内关怀”活动。“七一”前夕开展以“慰问困难党员，感受党的温暖”的党内关怀活动，走访慰问党校年高、常年患病、生活自理比较困难的退休老党员。

2、出一期宣传板报，结合“创先争优践行宗旨”教育活动。以“庆祝建党91周年”为主题出一期宣传板报。

3、开展一次党性教育。对党校全体党员干部开展一次以《党章》、《廉政准则》知识等为主要内容的专题学习辅导，并组织综合测试。

4、读一本好书。支部倡议党员结合自己本职工作，选读一本书，进行精读，并写好读书心得。

5、上一次党课，为市直机关或农村入党积极分子上一次党课。

6、开展一次警示教育和爱国主义教育，组织党员干部到警示教育基地和爱国主义教育基地接受教育，听先进人物作事迹报告、观看正反两个方面的典型教育片等。

七、廉洁自律，不断加强党风廉政建设

1、落实党风廉政建设责任制。我们按照党风廉政建设

责任的要求，结合我校的实际情况，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

2、抓好廉洁自律教育。我校支部委员会围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织学习胡锦涛同志提出的“三种意识”，中纪委的《规定》，要求党员做到自警、自省、自律，使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的能力。

2012年的党建工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一些差距。在新的一年里，我们将党建目标管理工作与创先争优活动紧密结合起来，与深入开展学习杨善洲精神紧密结合起来，与学习贯彻六中全会精神和迎接十八大的胜利召开紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的积极性，推动我校支部委员会党建工作再上新台阶，为全力开创巩义科学和谐发展新局面作出应有的贡献。

第四篇：河池市委党校强化党建带群团建设工作

情况汇报

市委督查室：

2006年以来，在市委、市政府及市群团组织的正确领导，我校高度重视新形势下党建带群团建设工作，切实按照桂办发[2006]44号文件精神，不断加强党委对群团组织的领导，紧紧围绕党委中心工作大局，强化校工会、妇女、团组织等群团组织建设力度，完善党建带群团建设的“六带一优化”工作机制，致力发挥群团组织在党校各项工作中的积极推动作用，取得了明显的效果。根据自治区及市委督查室关于《继续对全区贯彻落实桂办发[2006]44号文件情况进行督促检查的有关文件精神，现将我校党建带工建妇建团建情况汇报如下：

一、基本情况。我校是全市培训轮训干部的主渠道和党的理论科学研究的主阵地，是党委的一个主要工作部门。目前，全校在职干部职工50人，离退休干部40人，校内分别成立有校工会、校妇委会及校团委(“青年之家”组织)等群团组织，一直以来，我校都十分重视单位的群团建设工作，把它作为党建工程一项主要内容加以推进和落实，不断健全群团组织，积极完善管理机制，大胆创新工作措施，充分发挥群团组织的力量参与到校园文化建设、干部队伍建设 1

以及单位的各类“急难险重”问题的处理过程中来，5年来，在我校开展的各类党建工作中，工青妇团体共组织干部职工开展各类文娱活动30余次，组织参加健康讲座和检查8次，组织开展其他各类公益活动20余次，排解各类纠纷3次，群团工作极大地丰富了职工的生活，促进了校园的和谐稳定;同时，5年来全市党校系统充分发挥党校的培训、科研职能作用，积极配合全市各级工青妇举办了100多期业务培训，围绕工青妇中心工作开展理论科研，各级党校共撰写相关论文有20余篇，有效助推了全市的党建带群团建设工作的发展。

二、工作措施。

我校切实做到“六带一优化”，不断强化群团建设工作。 第一，带思想建设，加强党对工青妇组织的政治领导。我校牢牢把握工青妇组织的政治方向，始终带领工青妇组织坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致。在学校开展的“保持共产党员先进性教育活动”、“深入学习贯彻科学发展观活动”以及当前正在开展的“创先争优”等各类党性学习教育活动中，积极鼓励工青妇组织参与其中，在活动中要求广大青年、妇女干部职工充分发挥先锋模范作用，带头做好学习，自觉提高思想政治素质，做好学习的表率，如在今年开展的“创先争优”活动中，我校树立了覃英学、罗细敏、李霞3位青

年先进个人典型，鼓励干部职工学先进个人所长加快教学科研业务发展。同时，在工青妇团体组织开展的各类活动中，我校班子领导都积极参与，大力支持活动的开展，确保了各类工青妇活动的政治方向。

第二，带组织建设，巩固和健全工青妇基层组织。市

委党校是一个拥有80个编制、在职及离退人员相近100人的大单位，我校历来重视群团组织建设，认真按照有关要求配齐配强群团组织机构，充分赋予群团组织相关权利和义务，做到“哪里有党组织，哪里就有党的群众组织”，“群众组织在哪里，群众活动就开展到哪里”。我校积极探索组建群团组织方式方法，如2007年前我校青年干部职工人数不多，为发挥团委的组织作用，我校将团委建在了青年科级培训班上，由校团委牵头，把各级培训班的年轻学员充实到团委组织中来，引导培训班学员开展各类文娱、学教活动，丰富学员学习生活，取得了良好的效果;今年，我校根据学校年轻人不断增多的实际，又拟建“青年之家”组织。“青年之家”是我校结合年两年来我校青年干部职工不断增加的实际，而提出的一种青年组织建设的一种新机制，拟建的“青年之家”以“业务争先、服务先行、礼仪标兵、学会包容”为主旨，通过完善组织机构，健全工作机制，制定工作目标，强化团建工作，使青年同志成为党校各项业务工作及党建工作的骨干，成为单位团体活动的组织者、参与者和服务者，

成为 “团结、诚信、互助、友爱”良好干事创业团队的主要营造者和支持者。通过这一组织形式建设，引导广大青年干部自觉参加到“创先争优”活动中来，参与到学校的教学、科研、管理的主要工作中来，真正成为推动党校发展的新生力量。

第三，带班子建设，不断提高工青妇组织领导干部整

体素质。我校把提高工青妇组织领导干部素质作为，巩固和提高群团组织工作的重要举措，认真按照上级有关部门要求强化群团班子建设，按规定配齐、配强各级领导班子，进一步优化领导班子结构，特别是要把那些乐于做群众工作、善于做群众工作的优秀干部，选拔充实到各级工青妇组织的领导班子中。如2010年，由于原工会副主席退休后，工会组织一度处于被动状态，为做好工会工作，我校并积极组织召开干部职工会议，重新选举产生了新的工会领导班子，把年纪轻、富有活力的青年人充实到工会班子中来，并积极健全群团制度建设，制定了《河池市委党校工会活动组织制度》、《河池市委党校工会经费管理制度》、《河池市委党校团委管理制度》、《河池市委党校妇委会学习活动制度》等。为鼓励群团组织领导班子成员的工作积极性，我校十分注重他们的政治待遇问题，在单位内部各类中层领导竞争上岗中，都优先考虑提拔使用工作突出的群团组织领导班子成员，如在2010年我校组织开展中层领导竞争上岗中，所有的群团

组织班子成员都提拔到相应的领导职位，新担任的工会副主席覃祥健同志，经校党委组织的考核后，也提拔担任为副主任科员职务。通过这些措施的落实，群团班子建设得到了进一步培训，群团组织的活力得到了进一步提升。

第四，带队伍建设，增强工青妇组织干部队伍的活力。我校把工青妇组织的“推优”工作纳入到党员发展工作规划，积极做好发展职工、青年、妇女党员的衔接工作，凡经工青妇组织推荐的入党培养对象，党组织应及时列入考察计划，需要进一步培养、教育的，可列为入党积极分子，如经过工会组织的推荐，我校党委、基层支部考察后，同意将工会副主席覃祥健同志列为入党积极分子。同时我校十分重视使用优秀年轻干部和女干部，大胆地面面呈社会上公开推荐选拔优秀年轻干部、女干部，如2010年根据工作需要，在全市开展的“十个一批”竞争性选拔领导干部工作中，我校共向社会公开选拔了校办公室副主任、校政工科副科长两名年轻的中层领导，同时面向全国范围招聘了5名高学历的年轻教师，其中有3名为年轻的女同志。

第五，带作风建设，教育引导工青妇干部继承、发扬党的优良传统和作风。我校党组织在不断加强自身作风建设的同时，还以良好的作风带动工青妇组织的作风建设，影响和带动工青妇组织继承和发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评、谦虚谨慎、戒骄戒躁等优良传统和

作风。要求他们做任何工作、开展任何活动，都要从实际出发，因地制宜，量力而行，坚持重服务、说实话、办实事、求实效，切实加强作风建设，反对官僚主义、形式主义，克服机关化、行政化的倾向，不断改进工作方式，拓展工作领域，创新工作手段，提高工作水平。在开展我校开展的各类党组织活动中，我校都积极鼓励群团组织人员参与，通过活动提高他们的思想政治素质，如2010年我校开展的庆“七一”活动，党委组织广大干部职工到崇左、百色等等开展党性教育活动，使广大群团组织人员也充分接受了革命传统教育，继承和发扬优良的工作作风。

第六，带工作发展，充分发挥工青妇组织的职能作用。在日常管理工作中，我校把工青妇工作纳入单位的工作规划和目标管理，统筹安排，协调推进。并要求工青妇组织按照法律法规和各自章程、条例，独立自主地开展工作，依法维护职工、青少年和妇女儿童权益，充分发挥工青妇组织在联系和引导职工、青年、妇女方面的特殊作用，协助政府管理好相关事务。

第七，优化工作条件，为工青妇组织开展工作提供必要保证。为保证工青妇组织有良好的工作环境和活动环境，我校不断完善群团组织必要的活动场地建设，积极筹集资金购买了一批健身器材，建立了党校职工健身场地;今年又争取了200多万元修建了党校干部职工室内体育场，该项目预

计年内可投入使用，该项目的竣工将为全校的群团组织提供更为便利的活动;同时，我校积极为群团组织提供必须的资金保障，每年开展的各类职工活动，校财务都搞好经费使用规划和保障工作，目前我校准备筹划开展一次全市党校系统的职工运动会等，我校都支持工青妇组织开展服务性、公益性活动。

中共河池市委党校 二〇一一年四月二十五日

第五篇：****市委党校（行政学院）党建工作交流材料

2010年，在市委、市政府的正确领导和省委党校行政学院的关心指导下，我校(院)围绕市委、市政府中心工作，紧扣校(院)建设的新形势新任务新要求，认真贯彻中央、国务院‚两条例一纲要‛精神，坚持抓党建、促发展，较好地完成了项目标任务。我们的主要做法是：

一、抓班子，以领导的垂范带动人

始终把领导班子建设校(院)作为工作的首要任务，提出并践行‚三个坚持‛的要求，充分发挥校(院)领导班子的带头示范作用。

(一)坚持党校姓‚党‛的理念。校(院)一班人始终坚持把党的利益摆在第一位，作为一切工作的根本原则，作为班子成员做人做事的根本准则。始终坚持把马克思主义中国化最新理论成果作为教学的首要任务，使中国特色社会主义理论体系系统进教材、生动进课堂、扎实进头脑。始终把党性修养放在突出位置，保持清醒政治头脑和高尚道德情操。始终紧扣市委的重大决策和中心任务去认识、把握和创新党校工作，切实服务全市经济社会发展大局。始终坚持理论探索无禁区、课堂讲授有纪律的原则，凡有悖于党中央大政方针的言论，不进课堂，不进教材，不到校外去散布。

(二)坚持坦荡做人的品质。坚持民主集中制，校(院)

1 重大问题，坚持集体讨论决定。党校评先、晋职等涉及个人和涉及校(院)全局性的工作，校(院)班子都在广泛听取党员和干部职工意见的基础上，集思广益，共同讨论，不搞一言堂、个人说了算。班子成员之间做到分工不分家，补台不拆台，大事讲原则，小事讲风格，形成了思想上常交流、工作上常商量、感情上常沟通的民主和谐氛围。

(三)坚持扎实干事的精神。校(院)一班人带头提倡‚说了就算、定了就干、干就干好‛的务实精神。班子成员积极参加主体班次教学、经验交流等活动，积极撰写理论文章、调研报告和心得体会，起好了表率作用。深入开展‚推动资阳发展驶入快车道——你准备好了吗‛专题大讨论活动以及‚我为资阳发展和党校发展献计献策‛活动，共征集全体职工、第六期县干班、第十五期科干班学员提交的各类建议150条,从中梳理成两大类(计策篇和点子篇)，筛选汇编了对资阳和对校(院)发展有影响的意见建议37条。校(院)党委还经常征询干部群众对班子成员的意见，采纳良策谏言，不断改进工作。

二、抓队伍，以先进的理念教育人

校(院)大力实施师资能力素质提升工程，强力建设理论功底扎实、善于联系实际、勇于开拓创新的高素质师资队伍。

(一)着力打造学习型队伍。校(院)始终把教师学习

2 培训摆上重要日程，作为推进校(院)发展的基础性工程来抓，定期不定期请省市领导讲、专家学者讲，启迪思路，教授方法，大力提升党校教师理论素养和宣讲水平。同时，从9月开始，坚持每周星期一下午3:00校(院)政治、业务学习，党校班子成员带头上一小时的课，每位职工也按照要求授课。

(二)着力打造创新型队伍。努力改变传统学习方式，采用实地考察、实地调研等方法、途径，变‚关起门来学‛为‚走向社会学‛。秋季主体班结束后暨寒假期间，安排各科室、中心分期、分批到省外、省委党校、兄弟市州党校、市内县(市、区)和市直部门、乡镇村社区进行考察学习、回访、座谈、调研等系列活动，学习借鉴他们在教学、教研、科研、学员管理、对外培训、图书信息化建设、财务、行政后勤、组织人事及党务党建工作等方面的好做法、好经验，取长补短，提升自身工作水平。

(三)着力构建“五心耀党校”的氛围。9月，市委调整校(院)主要领导后，校(院)班子结合校(院)实际，响亮提出‚内强素质，外塑形象‛的要求，目前校(院)已形成了处事公心、谋事用心、相处真心、上下齐心、和谐开心‚五心耀党校‛的氛围。

三、抓业务，用突出的业绩激励人

(一)党的理论教育深入推进。围绕‚党员干部受教育，

3 科学发展上水平，人民群众得实惠‛的总体要求，以‚推进科学发展，争创一流学府‛为主题，开展了学习实践科学发展观活动，在较好地完成了规定动作的基础上，立足自身实际，突出党校特色，组织开展了主题鲜明的自选动作。深入县(市、区)政府、厂矿、部队、企事业单位、街道、社区等单位，进行社会实践科学发展观宣讲100余场次。提前介入，主动作为，迅速掀起学习宣传十七届五中全会和省委九届八次全会精神的高潮，做到了电视上有声音、报刊上有文章、讲堂上有身影、科研上有课题。

(二)主体班教学稳中有升。今年我校(院)完成7个主体班的培训任务，共培训干部334名。其中市委党校主体班6个，分别是：第

5、6期县级领导干部进修班、第

14、15期科级领导干部培训班、第4期选调生培训班、第4期中青年干部培训班;行政学院主题班1个——2010年‚团聚工程‛培训班。

(三)教研科研水平明显提高。一是课题研究保持良好势头。2010年，全市党校系统共申报全省党校2010重点调研课题19项，成功立项7项，其中我校(院)立项3项，申报数和立项数保持往年水平。目前， 7项课题已经完成有关结项工作。立项省哲学社会科学课题1项，承担市委政研室重点课题1项，参与市委宣传部课题1项。二是学术研讨氛围日益浓厚。派出科研教研人员，参与川渝合作论坛、

4 四川省科学社会主义学会年会、四川省党校系统哲学辩证法学会年会等学术活动。10余篇学术论文在各种研讨会交流并发表。举办了全市党校系统‚贯彻党的十七届五中全会精神，转变发展方式，奋力推进‘两个着力’‛理论研讨会和教学研讨会。三是教材编写取得突破进展。策划组织、多方协调、深入调研，经过1年的努力，完成了市情研究教材——《成渝之心 活力资阳》的编写工作。启动了《四川省‚十二五‛经济社会发展战略丛书〃资阳卷》的编写工作。

(四)对外培训有效拓展。一是函授学历教育扫尾工作进展顺利。今年，共办理毕业证专科45本，本科173本，确保了函授教育质量和声誉。二是在职研究生教育管理有条不紊。40名学员毕业，取得党校在职研究生学历，其中有8人被评为‚优秀学员‛。2011级在职研究生招生工作有序进行。三是对外培训渠道不断拓宽。圆满完成‚世界现代田园城市建设中成都都市区发展研究‛专题班共12期，360名局、处级干部学员的现场教学任务。同时，完成了1期全市节能产业干部培训班、3期全市工青妇青年干部培训班的培训任务，共计培训干部420名。

(五)信息化建设长足发展。顺利完成了党校互联网线路改造，成功接入了省电子政务外网，初步具备了远程视频会议和教学功能。完成了全国职称计算机考试、医生职称考试、保险代理从业人员代理资格电子化考试、全省拟任县处

5 级理论考试等各项考试业务，共计7000余人次参加考试。

(六)后勤服务进一步规范。一是学员接待能力有效提升。全年共完成了各类教学和部门培训业务的32个班次，近2500人的食宿接待任务。二是服务质量显著提高，保障了学员入住期间的饮食和住宿安全，在学员入校、学习期间、离校三个关键环节得到了学员的好评。三是校园环境卫生持续改善。结合城乡环境综合治理，对校园实施绿化、美化和亮化工程。多方筹资建成了国旗台，修缮校园路灯、厕所、围墙护栏，改建垃圾库1处，整改了6个固定的垃圾箱。坚持每天进行一次较彻底的卫生大扫除，为教学、科研营造出了良好的学习、生活环境。四是治安消防安全保障有力。加强与资阳科学技术学校、信泰物业公司、师生食堂的合作，高度重视治安防范工作。增设了治安保护设施，不定时检查消防设施。加强与周边社区联系，强化校院周边社会文化环境整治。全年无重大治安事故和消防事故发生。

四、抓载体，用丰富的活动凝聚人

始终坚持把创新活动载体作为工作的重要抓手，以丰富的活动增强校(院)工作凝聚力和向心力。

(一)扎实开展结对帮扶活动。2010年，经多方协调，拓宽基础建设筹资渠道，共筹集资金12万元，完成简阳市清风乡潘家沟村级阵地和1.82公里村道建设。另外今年1月、7月、12月先后3次到该村开展‚送温暖‛活动。据不

6 完全统计，共计赠送价值10000余元的大米、食用油、棉被等生活用品和桌、椅、文件柜等村两委办公用品，慰问金1200元，将温暖送到了每一户贫困群众。

(二)扎实开展‚创先争优‛活动。校(院)按照中央和省委、市委‚创先争优‛活动要求，认真抓好公开承诺、领导点评、群众评议等工作。在全校职工中认真开展‚党性最强、工作最好、作风最正‛的主题实践活动。。

(三)扎实开展丰富多彩活动。坚持以‚娱‛冶情，适时组织职工开展各类活动，除每年‚三八‛、‚五一‛、‚七一‛、教师节、‚十一‛、‚元旦‛等重要节日开展活动外，坚持每月开展一次党支部、工会活动，每季度召开一次老干部、老领导、退休人员情况通报会。通过这些活动的开展，进一步展现了教职员工的良好精神风貌，陶冶了教职员工的情操，促进了校(院)的各项工作。