科技社纳新策划书

2022-07-08

第一篇:科技社纳新策划书

轮滑社纳新策划书

社团联合会

纳 新 策 划 书

院社团联合会

轮滑社 时间:2016年9月

3

一、纳新背景:

轮滑社社团宗旨: 提高大学生身体素质、丰富大学生课余生活,为轮滑爱好者提供交流平台,培养技术精英推广轮滑运动。增添校园生活的乐趣,感受轮滑运动的魅力,利用轮滑运动陶冶同学们的情操,增强他们的自信心,让同学们从中得到锻炼;把轮滑运动引进平凡校园生活,体验极限,缔造自我。

二、纳新目的:

为了保证轮滑社团有新鲜的血液的注入,有足够高的后备力量,能更有效地开展工作,实现干部的新老交替,培养和壮大队伍,保证工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。

三、纳新细则:

1、纳新对象:所有对轮滑感兴趣的2016届学生

2、纳新时间 :20116年9月

3、纳新地点: 18栋前

四、活动流程:

1、纳新点布置:

在所分配的纳新点的帐篷上张贴轮滑社纳新海报,宣传轮滑社的特色。

2、具体流程

(1)在那新的指定时间内轮滑社成员在指定的纳新桌子前,为对感兴趣的同学答疑,欢迎同学的加入。有意参加轮滑社的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格。

(2)轮滑社成员统计报名人数,整理报名表格,由轮滑社社长将名单上交社联有关部门。

五、纳新工作结束:

1、工作人员负责清理会场。

2、及时召开轮滑社社员大会,让社员互相认识,进一步了解轮滑社,同时整合社员购鞋意见,可以选择自带或者跟社团团购。

第二篇:吉首大学科技创新中心纳新策划书

吉首大学

大学生科技实践创新中心

(2013-2014学年第一学期)

纳 新 策 划 书

二〇一三年十月八日

一、活动名称:大学生科技实践创新中心纳新

二、主办单位:吉首大学教务处

三、承办单位:吉首大学大学生科技实践创新中心

四、活动目的及意义:

1. 此活动以学习科学实践发展观,为创新中心纳入学院内的优秀人才,达到人力资源的合理分配为目的;

2. 让新同学在充分了解创新中心各部门的基础上各尽其才,有针对性的锻炼自我,使各自的才能最大程度的得到发挥,为我吉首大学创新中心将来的发展注入新的动力。

五、活动组成人员:杜建林老师、张榜英老师、袁东华老师、罗家顺老师、创新中心办公室、各工作室主任、副主任及主要负责人。

六、活动时间: 时间待定(办公室会提前通知)

七、活动地点:篮球场外面

八、活动前期准备:

1. 各工作室准备好宣传海报内容,交到中心办公室,由办公室统一制作、安装。

2. 办公室准备好纳新需要的材料:成员申请表各工作室20份、笔5盒、桌椅14套,水3件等。(如有必要是否可以准备音响,增进气氛) 3. 各个工作室主任、副主任必须到现场组织成员进行纳新,向有意向的同学介绍创新中心。 4. 现场专设咨询台,负责同学咨询工作,由郑玲芳负责。 5. 前期各工作室可以通过宣传栏贴海报等形式,让学生知道创新中心在纳新。

九、活动基本流程:

1. 各主任、副主任在8:30准时到达篮球场外面,并在30分钟内完成现场布置,准备好需要的材料;

2. 上午活动进行到13:00,中午休息1小时,下午2:00到场,活动截至到18:00;

3. 指导参加纳新的学生填写成员申请表,收集好相关资料; 4. 纳新结束后,各工作室带走所有的物品,不得遗留垃圾等物品,将桌椅归还;

十、活动后期工作:

1. 纳新结束后各工作室必须在一个星期内组织新成员到创新中心召开一次见面会,办公室需有人参会,向新成员介绍创新中心,由主任介绍各工作室,有需要的可以根据自己工作室的具体情况进行选拔,如有学生想要申请进入工作室,而工作室又不能接收的请先上报到办公室,由办公室整理留档,下次招新可以此为参考优先考虑.

2. 工作室资料员对见面会进行会议记录,确定好纳新人员以后将成员统计表电子稿发到中心邮箱jsucxzx@163.com,纳新申请表由各工作室存档备案;

3. 办公室负责在中心网站上公布评选的成员名单,纳新工作结束。

大学生科技实践创新中心

2013年10月8日

第三篇:音乐社纳新格式

音乐社纳新

MC启音音乐社纳新啦!

你喜欢音乐吗,你了解音乐吗?我们能够为喜欢音乐的你提供更多舞台,挑战不一样的自己。

只要你有音乐方面的才华,钢琴,萨克斯,吉他,古筝等各种乐器擅长的,或者用你独特的嗓音发动我们!

加入我们,我们一起玩音乐,时间支配完全自由。如果你也喜欢音乐,快来加入我们吧!我们等着你的到来!~

时间:9.23

地点:科技楼二楼会议室 纳新对象:高一年段

学生会社团音乐社(宣)

第四篇:瞭望社纳新新闻稿

国庆长假一结束,我们迎来了校社联组织的火药味颇浓的的“百团大战”,瞭望社作为河北科技大学承载着众多荣誉、独具特色的公益类社团积极的加入战局。在经过宣传,设计创新,借用设备,调配人手等一系列有条不紊的准备工作后,全体瞭望人终于在2013年10月11日和12日这紧凑的两天于河北科技大学新校区的生活广场开展了纳新工作。虽然地理位置处在在两个同样很优秀的公益类的社团的“夹击中”。虽然出现了社团纳新处装饰有些简洁单调的问题。但充满信心的上一届瞭望人还是本着“爱心、诚心、责任心”的原则,及时的弥补不足,热情的招纳新生。同时打出瞭望社“瞭望被遗忘的角落”的口号,言简意赅突出我们的特色。纳新结束后,我们从中发现了自身不足,也又一次历经了一次“考验”,同时也成功地聚集了一大批有共同理想兴趣的年轻人。全体瞭望人也在心中下定决心“会不断地完善自己。”

第五篇:纳新策划书

篇一:纳新策划书

一、策划背景及目的:

在丰富多彩的工商学院里,乘着开学伊始,礼仪协会又迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,新生们可以加入我们协会,

及时获得各种各样的心理有关方面知识并可参加由协会主办的丰富多彩的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加 入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,协会吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了 解心理健康知识、锻炼自我的平台。 二活动时间及地点

1、报名时间:

时间: 2010年9月21日星期一下午16点—17:30 地点:图书馆广场

2、面试时间

时间:2010年9月24日星期四(暂定) 地点:2202

四、活动流程

(一)纳新:

1、前期宣传:

迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。由宣传部出一期 海报张贴于学院社联的宣传栏。

2、纳新点布置:

所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及 简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程

(1)有意参加心理健康协会部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门 自行规定并通知报名的同学。

(3)待所有部门确定部员后,统一整理并张贴名单公布。

(二)会员纳新

1、准备工作:

社联纳新时,心理健康协会现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括协会基本情况介绍及上一学年的主要活 动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、纳新点布置:办公桌上摆放传单,以往活动的合集,几本《心理健康》期刊和新出版的第一期《心理健康协会简报》,供前来询问的同学阅读 。

五、尾声

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解心理健康协会,同时动员会员积极参 与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。

一、活动背景及目的:

在丹桂飘香的新学期里,化学爱好者协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,爱好化学的新生们可以加入我们协会,及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与化学有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,化学爱好者协会吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。

二、活动简介

1、 化学爱好者协会纳新简介

化学爱好者协会创建于1999年11月,是直属化学化工学院的中型校五星级级社团,由黄金陵教授任高级顾问,赵剑曦院长、黄长沧教授、院团委书记陆莉莉老师任指导教师。在上一学年,协会主要举办了“光催化研究所参观”、“化学化工学院风采展” 、 “化学基础实验竞赛” 、“西湖之行” 、“科技走进社区” 、“奇思妙想创意大赛”、“化学与生活知识竞赛等活动,并定期出版期刊《化学爱好者》。新学年中,我们将继续组织会员参与各种深入接触化学的活动。除了《化学爱好者》期刊外,本学年协会将定期出版《化学爱好者简报》,为同学们提供最新的化学信息。 我们的宗旨是:让不懂化学的人了解化学,让了解化学的人热爱化学!

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为协会的骨干人员。

2、部门纳新简介

化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。 常务部:主要负责日常事务,进行活动前和活动中的组织工作。 部门口号:包揽天下事

编辑部:主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作,包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。 部门口号:我手写我心

策划部:主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书,活动后进行全面的总结 部门口号:思想转动地球

宣传部:主要负责宣传工作,在活动前出海报,及时准确的宣传协会的活动。部门口号:色彩地带

部门口号:博克天下

三、 活动时间及地点

1、部员纳新: 时间: 2007.9.16 地点:26#楼

2、会员纳新 时间:待定 地点: 待定

四、 活动流程

(一)部员纳新:

1、前期宣传:

迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行化爱的最新期刊和简报。

2、纳新点布置:

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程 (1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。

(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。

(二)会员纳新

1、准备工作:

社联纳新时,化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、纳新点布置:

在社联指定帐篷内,办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单,以往活动的合集,几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》,供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章,分发给新加入的会员同学们。

3、具体流程:

在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班,为对本协会感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系 会长,以做应对。

五、 尾声

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解化爱,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。篇二:部门纳新策划书 新闻部纳新策划书

一、纳新背景

新学期伊始,为了增加部门竞争力及影响力,特进行部门纳新, 以为部门添加新鲜血液。

二、纳新对象

11级新生及部分老生

三、纳新时间 2011年 9月

四、纳新流程

1、纳新前期:通过海报张贴,详细介绍部门的工作、职责、任务、及部 门成立以来有影响力的活动,以加强新生对于部门的认识.

2、纳新中期: 一.收纳新表格 地点:待定 时间:待定

现场工作人员: 待定

任务:收纳新表格,收集面试者名单,并告知第一轮面试时间及地点

二.第一轮面试 地点:待定 时间:待定现场工作人员:待定(包括面试官,接待人员,拍照,维持秩序等)

面试流程:通过以组为单位进行面试,人数为8-10人,按号数先由面试者自我介绍,时间为30秒,然后由面试官提出三个问题,由面试者抢答,期间给出一部分的评分,然后再进行1-2分钟的团队合作游戏,通过观察期间表现给出评分,最后由面试者自由总结,预计每组面试时间为10-15分钟。

三、复试名单通知 根据实际报名人数,来确定一轮面试所刷选出进入复试的人数,并与第一时间在公告栏公布。

四、二轮面试 地点:待定

考官:(待定包括面试官,接待人员,拍照,维持秩序等) 面试流程:二轮面试仍以组为单位进行面试,人数为5-8个,

面试过程以自由发表为主,面试官提问题为辅,首先要求面试者陈述自己进入第二轮面试的感受,时间为一分钟,然后有考官提出有关部门工作的问题,包括一些社会问题,考官会根据面试者的回答做进一步提问,通过考察面试者的应变能力及交流能力来评分。之后按号数将面试者分为两组,由考官给每组提出问题,然后由组员讨论得出结论,考官按面试评分制度得出相应的评判。预计二轮面试时间为15-20分钟。

五、结果公布纳新结果公布于于系楼公告栏,部门新成员的的考核期为一个月. 在此期间对其进行部门的文化教育和工作培训,考察合格者经评判小组审核通过后才能正式成为部门一员。

1、文化教育:针对部门新成员进行部门手册学习,并邀请校外讲师来校为新成员培训。

2、业务教育:让部门新成员着手部门工作,一个月考核结束后递交一份总结,以此作为部门工作培训的评判标准。篇三:2013校学生会纳新策划书策 划 书 目

1、活动背景

2、活动目的

3、招新对象

4、主办单位

5、承办单位

6、活动流程

7、准备工具

8、附件

2013年郧阳师专校学生会纳新策划

一、 活动背景:

2012年我们在校学工处领导、老师的指导下,学生会学长学姐的领导下,度过了充实的一年,并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即,学生会急需一批有理想有创造力的人才,2013届新生的到来,为我们的校园带来新的生气,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我们学生会的工作带来新的活力和希望!在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展郧阳师专学生会招新活动。

二、 活动目的:

本次招新活动为2013级新生提供一个锻炼综合能力,发挥自己长处的平台。同时也为郧阳师专学生会吸纳更多的优秀人才,培养更多合格的优秀学生干部。

三、 招新对象: 郧阳师专2013级全体有意愿加入郧阳师专学生会的学生

四、 主办单位:郧阳师专学工处

五、 承办单位:郧阳师专校学生会

六、 活动流程:

面试(初试),笔试,面试(复试)

(一)、前期准备

1、撰写通知和各部门职责书,并在迎新时宣传,设立报名点(一般春雪楼下)

2、申请招新教室(提前三天安排教室,确保可用)

3、学生报名(时间待定)

4、题库准备,卷纸准备

5、报名表准备(分志愿申报各个部门)

(二)招新工作

1、面试

准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场,维持秩序。 第一轮面试: 地点:待定 1) 时间:待定

2) 内容:a、2分钟自我介绍;内容不限(可有才艺展现) b、基本问题提问

4)评委:学生会主席带领各部长组成评审团 5)流程:

a、面试者与待面试者

在一个大的教室,待试者可以看到面试者的表现,所有评委针对一个面试者提问,打分(评分标准见最后)

b、按照笔试成绩逐个进行面试,面试结束,有所有评委决定入围名单。

c、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象,进行分配部门。

2、笔试准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场,维持秩序。安排引导工作,将应试新生带入指定等候地点,对应试者进行笔试测验。 1) 地点:待定 2) 时间:待定

3) 方式:闭卷(限时30分钟)

4) 阅卷:a、由主席带领各部长组成阅卷小组 b、考试完成一天内公布笔试成绩,确定面试顺序

第二轮面试: 1)地点:待定 2) 时间:待定

3) 内容:a、根据不同部门特色设置问题提问 b、根据不同部门特色考察其能力

4)评委:各分管主席带领主管部门部长组成评审团 5)流程:

a、面试者根据第一轮面试的分配,分别进入不同教室进行面试,待试者统一在一个备考场。 b、根据面试者顺序逐一进行面试,面试结束,评委决定入围名单。

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