药品督导检查总结

2022-07-25

总结是在项目、工作、时期后,对整个过程进行反思,以分析出有参考作用的报告,用于为以后工作的实施,提供明确的参考。所以,编写一份总结十分重要,以下是小编整理的关于《药品督导检查总结》的文章,希望能够很好的帮助到大家,谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇:药品督导检查总结

药品安全性监测督导检查总结

2014年7月份药品安全性监测检查总结及改进措施

根据医院等级评审有关规定,药事部门于2014年7月16日到7月22日对科室药品安全性监测情况进行检查,总体检查结果良好,药品都在有效期内,有防火防盗措施,药品的使用方法、使用时间等都合适,但也存在不足,具体存在问题及改进措施如下。

一、存在问题:

1、 大部分科室只有温度计,没有湿度计,温湿度记录不完善。

2、 需要避光的药品没有完全做到避光使用。

3、 科室存在药品不良反应,但上报的数量较少。

二、改进措施:

1、 完善温湿度记录。

2、 完善需要避光药品的避光使用。

3、 做好药品不良反应的上报工作。

下次检查时根据整改情况持续追踪改进。

第二篇:药品价格督导检查

药品价格督查细则

为进一步规范医院药品价格行为,根据国家药品价格管理的相关政策,制定本细则。

一、凡在本医院销售的药品必须严格执行国家及省市价格主管部门制定的药品价格政策,因病施治,合理用药,切实维护患者的合法权益。

二、本医院所用药品遵循公开、透明的原则,按规定实行网上招标采购。

三、进入本院销售的药品应以实际进价为基础,顺加规定的加价率或加价额作价销售。

四、医生开具处方时应以药品通用名书写,且字迹清晰;划价时应按国家规定的价格政策对药品逐一划价。

第三篇:医保工作督导检查总结

医保督导工作检查总结

通过对各科室医保工作进行检查,本季度各科室做到了对参保人员身份核实,人证相符,住院病人医保标示明确,床头卡齐全,无冒名顶替或挂床现象,能严格掌握入院指征和医保报销范围,能做到合理检查、合理治疗、合理用药。能做到特殊检查、特殊治疗事先征得参保人员签字同意并办理审批手续,能按基本医疗保险用药目录明确执行,自负费用药物能要参保人员或家属签字。医疗服务、诊疗项目等方面无投诉现象,但在检查过程中也存在一些不足,现就存在的问题分析如下:

1. 部分医务人员对医疗保险服务协议和相关医疗保险政策不熟悉。一月份提问中4人回答较差,2月份提问中2人回答较差,3月份提问提问中1人回答较差。

14121086420一月份二月份三月份较好人数较差人数

2.部分出院带药超过规定量。一月份抽取15份出院病历,8份出院带药超量,二月份抽取6份出院病历,2份出院带药超量,三月份抽取5份出院病历,无出院带药超量现象。 60%50%40%30%20%10%0%一月份二月份三月份

3. 个别病人病案资料归档算不及时。一月份抽取病案号13份出院病历归档不及时,二月份4份出院病历归档不及时,三月份2份出院病历归

14121086420一月份三月份药品超量病案未及时归档档不及时(返回病历)改正措施:1.开展医保知识讲座

2.发放医保知识手册,增加对医保知识了解。

第四篇:2013药品价格检查总结

2013医疗收费和药品价格专项检查总结

为密切配合我市社保定点医疗实施,进一步规范医疗机构和药店的价格行为,根据*****市发改委的统一部署,我局在***8市开展了医疗收费和药品价格专项检查。在检查过程中我们始终以“安民生、促发展”为目标,以“清费、治乱、减负”为着力点,深化医疗改革,加强价费监管,整顿价费秩序,规范价费行为,精心安排,扎实工作,圆满完成了各项工作任务。现总结汇报如下:

一、基本情况

我市医疗收费和药品价格专项检查工作,从2013年1

月21日开始至2013年1月29日结束,此次检查我局共出动检查组6个,检查人员20人次,对****市14家药店和医院2012年的价格政策执行情况进行了检查,各医院及药店价格执行情况良好。检查结束后,我局针对医院、药店的不同情况对其提出整改意见。

二、具体做法

1、认真学习了医疗服务和药品价格相关的法规、政策。检查前,检查人员认真搜集医疗系统相关收费的法规、政策,并掌握其精神实质,为检查工作打下基础。

2、采取灵活的检查方法。在检查中,通过与被查单位

负责人沟通了解被查单位对有关收费政策采用的依据和标

准执行情况,让被查单位对查出的问题心服口服,同时,也规范了明码标价和收费行为。

三、主要问题

通过本次医疗收费和药品价格专项检查发现,我市各医疗单位和药店的价格执行情况总体来说比较好,但仍存以下几方面的问题:

1、明码标价情况执行的不到位。部分药店药品明码标价价签价目不齐全,字迹模糊、货签没有对位,主要原因是药店小包装药品不好摆放,经常更换位置。另药品因厂家、上货批次等原因销售价格随时变更,但标价签上的价格没有及时调整。

2、个别药品零售价格超过国家基本药物零售指导价格。如华北制药厂生产的阿莫西林片剂(0.5克*20片/瓶)销售价格为11元/瓶,国家最高指导价为10.6元/瓶。

四、措施及建议

针对以上存在的问题和事实,我局按照有关规定,进行了处理,并责令其立即整改和纠正。

1、对不按照规定的内容和方式明码标价的,下发整改通知书要求在规定期限内规范明码标价行为。对不按规定整改的按照法律法规进行严肃处理。

2、对超出国家基本药物零售指导价格的药品,要求其将药品价格调整到指导价范围内,并及时更换标价签。

3、加强价格法律法规宣传,对医疗服务行业的职工进行价格政策的讲解,使其按照规定执行价格行为。

4、将药品价格检查列入我局日常检查工作范围,每年不定期的对****市药店进行监督检查,整顿和规范药品和医疗服务市场价格秩序,保护消费者的合法权益,让老百姓明明白白看病,看得起病。

总之,经过我局价检人员的共同努力,全面完成了此次专项检查任务,检查工作达到了预期的目的,取得了明显的效果,我们将总结经验,发扬成绩,再接再厉,不断加大医疗收费和药品价格的查处力度,维护群众的合法权益,为****市创造良好的价格环境。

第五篇:迎接督导检查总结性材料

2011---2012学年度,在学校领导的关心与指导下,教务处以“规范教学管理,狠抓教学质量”为中心,以学校工作计划为指导,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和学习习惯为重点,经过全体同志的共同努力,圆满地完成了学校交办的各项任务,保证了学校各项教学活动的正常开展,教学质量获得了稳步提高与发展,先将前一段工作简单做以下总结:

一、前期工作取得的成绩

1、重视教育教学理论和实践学习。“终身学习”,“大众教育”是新课程理念倡导下的教学思想。本学年我校语文组、英语组、化学组教师先后到鞍山、兴隆台区、双台区观摩学习辽宁省优质课、盘锦市优质课,并参加了现场教研会,累计外出学习达20余人次。通过学习,交流,让教师的观念得到更新,知识得到长进,理论得到提升,真正做到学以致用,学有所长。我校有省骨干教师1人,市骨干教师5人,县骨干教师46人,市学科带头人有2人,县学科带头人有10人,占专任教师比例92.75%,在教学工作中发挥了积极的作用(15分)。

2、学前周,由教研组长、备课组长根据教务处工作计划和本组实际情况,提前制定本组工作计划,作为本组工作的指导和依据,期末,根据本组计划的完成情况,进行客观公正的总结(20分)。

3、认真抓好教学检查工作。教务处每天都有专人负责查课、巡课,及时进行教学常规的检查,保证了教学常规的落实。本学年的教

1 学常规检查加大了力度,分别进行月检查和周检查。检查内容包括备课、听课、作业批改、教科研活动等几个方面。其中,备课簿每月检查一次,听课记录每周检查一次,批改记录每两周检查一次。每次检查都有记录,并对检查结果及时进行反馈,总结优点,指出存在的缺陷,以便教师及时纠正。

4、加强对教学质量的监控工作。每学期期中、期末各进行一次质量检测。考前抓好考试的命题和组织工作,每次都考试由学校组织教师统一命题,统一考试,统一评卷,并做好成绩统计和成绩分析。每次考试后,教务处都安排各学科教师及时召开教学质量分析会,认真分析总结每次考试中成败得失,写出了教学质量分析表,提出整改措施,及时调整教学内容和方法,提高教学效率。

5、做好各年组任课教师教学问卷调查及其反馈工作.上学期组织了两次学生对任课教师的问卷调查,分别以文字表述和打分的形式反映学生的一些意见和建议,教务处整理记录之后,以座谈的形式反馈给任课教师,促进教师教学方法的改革。对优化课堂教学过程、教学方法、融洽师生关系,调动学生学习的积极性,不断提高教学质量起到了积极的作用。

6、公开课展示。第一学期每个教研组都开展了校内公开课展示活动,10月份开展了初三年级公开课,11月份开展了初一年级公开课,12月份开展了初二年级公开课,之后又组织优秀教师开展典型示范课,第二学从3月份开始又进行了初一年组公开课,到目前为止初二年组公开课、初三年组复习引路课正在进行之中,通过一系列活

2 动为广大教师,提供了一个展示教学技能技巧的舞台,他们互相学习切磋,学习贯彻新课程标准,更新思想,转变观念。这些活动的开展,使全体教师对新课改有了较高的认识,能取他人之长补自己之短,并对自己的课进行自评,对他人的课谈出听课体会,使教育教学工作水平有所提高(15分)。

7、开展各种活动,丰富学生的校园生活。

(1)、切实加强学校的体卫艺工作,积极开展丰富多彩的文体活动,为新课程的实施营造良好的氛围并搭建良好的平台。各专用教室设施设备齐全,利用率高(30分)。开设了体育与健康、心理健康课程,学生健康知识知晓率达90%(30分)。认真抓好“两操一活动”,积极实施中小学体质健康标准,成立了篮球队、排球队,抓好篮球队、排球队的训练。其中,排球女队获得县中学生排球比赛第二名,排球男队获得县中学生排球比赛第四名(10分)。其它教研组教师也在研究探索艺术课堂教学的同时,因地制宜地开展了校内外的艺术活动,培养一批有特长有个性的学生,并建立了的长生档案(10分)。成立了学生课外兴趣小组活动,如:陈天顺老师的象棋兴趣小组,徐五建老师的七巧板活动小组,以上各课外小组都严格按照学校要求,做到学期开始有计划,中间有落实,学期结束有总结。(20分)

(2)、开足开好实验课、校本课等规定课程,培养学生动手能力。 加大了实验教学(理、化、生)的管理力度,认真做好理、化、生的演示、分组实验,本学年凡有实验课的学科都按要求开足开好实验课,实验开课率达到100%(10分)。做到实验有演示报告单、有学

3 生操作报告单;利用课余时间开放实验室,在教师指导下,增加了学生动手实验的机会,提高了实验质量,也提高学生的动手能力。并培养和锻炼了学生独立思考、创新实践的能力。同时,校本课程也得到有效的开发和利用,由专职教师或兼职教师任课,使学生全面发展,健康成长(25分)。

二、存在的问题及努力方向

1、教务工作人员的工作力度和协调能力、工作效率还有待提高。 如:个别节次有漏查的现象、调课串课混乱现象、任课教师请假没有及时通知班主任的现象等等。

2、教学检查还不够细化,因为工作任务繁重,难以多深入到学生中去,了解多方面学习情况。另外,本学期对教案、学生作业、批改记录检查次数不多。

3、教研工作没有全面展开。听课后教师的反馈和交流有所欠缺,部门的教学研讨有待增加和提高。

总之,教务处工作是十分艰巨、繁琐的,必须从头至尾坚持!过去的工作,教务处在学校的正确领导下,做了一些工作,取得了一些成绩,但与领导的要求尚有很远的距离,需要改进的地方还很多。新的一年,意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。教务处全体成员,将在总结过去经验得失的基础上,再接再厉,开创教学管理工作的新局面,将工作做得更好。

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