第一篇：疆省市分工范文
援疆省市
各地对口援疆地区一览
新华网 2010-05-06 14:04:10 编者按：3月30日，全国对口支援新疆工作会议在北京闭幕，会议传递出中央通过推进新一轮对口援疆工作加快新疆跨越式发展的信号，会议确定北京、天津、上海、广东、辽宁、深圳等19个省市承担对口支援新疆的任务。根据会议精神，19个援疆省区市将建立起人才、技术、管理、资金等全方位对援疆的有效机制，把保障和改善民生置于优先位置，着力帮助各族群众解决就业、教育、住房等基本民生问题，支持新疆特色优势产业发展。新一轮对口支援工作期限为2011年至2020年。
这次会议是党中央、国务院决定召开的一次重要会议。会议内容是学习贯彻中央关于组织开展新一轮对口支援新疆工作的重要决策，对进一步加强和推进对口支援新疆工作进行动员部署。
北京：和田市、墨玉县、和田县、洛浦县和兵团农十四师
和田市棚户区改造一期工程，计划建设安置房2.3万平方米，可安置棚户区居民228户。
和田县抗震安居房暨新农村建设工程计划在该县英阿瓦提乡吐如孜村实施，未来五年预计将投入资金15亿元。
墨玉县设施农业建设工程将改造现有50栋老旧土墙体日光温室，并计划在未来五年再改造5万栋。
洛浦县人民医院病房楼建设工程，将为该医院新建一栋4万平方米的综合楼，包括急诊部、门诊部、住院部、实验室等。
兵团农十四师红枣加工基地建设工程，预计占地120亩，北京市将对口支援2000万元用于支持厂房及附属设施建设。 上海：喀什地区
援疆思路：把支援重点放在群众最为关注的民生问题与可持续发展问题上
上海市副市长胡延照说，上海市会把支援重点放在各族群众最为关注的民生问题与可持续发展问题上来，加强组织领导，搞好统筹规划，密切沟通协调，狠抓工作落实，尽快实现中央提出的对口援疆工作近期和中长期规划目标。
广东：喀什地区疏附县、伽师县、兵团农三师图木舒克市;喀什市、塔什库尔干县
深圳市：对口支援喀什市、塔什库尔干县
援疆计划：年底前完成对口支援总体规划及各专项规划的编制工作
援建工作既要重视当前的发展,又要重视对长远谋划;既要重视喀什地区的发展,又重视研究周边地区的发展;既重视对口支援规划,又重视总体发展规划;既重视政府有形之手的支援,又重视市场无形之手的支持;既重视计划内资金的支持,又重视多渠道方式的支持;既重视广东新的援助,又重视天津等地过去的援助。汪洋要求尽快建立健全援疆工作机制、尽快开展对口援建试点工作,在今年年底前完成对口支援总体规划及公共服务、基础设施、产业发展、城乡建设等各专项规划的编制工作。
天津：和田策勒、于田、民丰三县
援疆计划：采取10项措施做好新一轮对口支援工作
一是坚持规划先行，搞好总体规划和专项规划;二是注重以人为本，把保障和改善民生放在优先位置，切实做好住房建设、扩大就业、基础设施、公共服务、环境整治等工作，让当地群众及时得实惠;三是加强统筹协调，把当前与长远、“输血”与“造血”、“硬件”建设与“软件”建设相结合，统筹推进经济、干部、人才、教育援疆，支持发展现代农业，提高受援地区自我发展能力;四是强化组织领导，成立对口支援前方指挥部，协调推动对口支援工作;五是制定工作方案，明确年度计划，确定试点地区和援建项目;六是搞好资金统筹，确保援助资金足额及时到位，加强资金管理，突出发挥资金使用效益;七是选派得力干部，抽调各类专业技术人才，搞好教育培训;八是紧紧依靠当地，密切相互配合，形成团结协作的强大合力;九是建立长效机制，以支援促合作，以合作促发展，拓宽合作领域;十是严格落实责任，加强督促检查，推动对口支援工作有力有序有效开展。
辽宁：塔城地区
援疆思路：把群众最为关注的民生问题作为对口支援的工作重点
4月10日至11日，辽宁省委书记、省人大常委会主任王珉出，要把受援地区各族群众最为关注的住房等民生问题作为对口支援的工作重点，一定要在今年入冬前帮助受灾群众把住房建起来，不让一户受灾群众受冻。
王珉在调研中指出，为确保对口支援工作顺利开局，取得实效，从现在起就要进入工作状态。一是抓紧组建工作组织机构，抓紧组建前方工作指挥部，从领导层面建立起推动落实对口支援任务的协调机制。二是抓紧落实好选派干部、专业技术人员，选派优秀干部和教师、医生等专业技术人才来塔城开展对口支援工作。三是抓紧建立相关工作机制，在全省落实相关工作责任，突出对口支援重点，抓紧建立结对支援关系，以利于及早开展帮扶。四是抓紧制定对口支援工作5年和10年总体规划以及各专项规划。五是根据塔城地委、行署的意见，确定对口支援先行试点县，并全面开展工作，抓紧确定准备实施的重点项目，全面推进经济援疆、干部援疆、人才援疆、教育援疆工作，为新疆的发展和稳定作出我省应有的贡献。
浙江：阿克苏地区1市8县和新疆生产建设兵团农一师的阿拉尔市
援疆思路：四个突出改善民生推动社会经济发展
赵洪祝说，浙江省委、省政府和各级各部门将本着对党、对国家、对人民、对历史高度负责的精神，把阿克苏地区的工作当作自己的分内工作，全力以赴做好对口支援工作，坚决完成中央交给的对口支援任务。当前和今后一个时期，我们要认真贯彻全国对口支援新疆工作会议精神，以促进阿克苏发展、稳定和提高当地人民生活水平为根本任务，突出改善民生，增加农牧民收入，着力解决各族群众迫切需要解决的困难和问题;突出干部、人才支援，为对口支援工作提供组织保证和智力支持;突出项目支援，全力推动阿克苏地区加快全面建设小康社会进程;突出产业培育和资源开发利用，通过经贸交流与合作培育阿克苏地区的自我发展能力。
吉林：阿勒泰地区阿勒泰市、哈巴河县、布尔津县和吉木乃县
援疆思路：以支援促合作、以合作促发展
孙政才听取了阿勒泰地区经济社会发展情况和支援建议后说，中央安排吉林省对口支援阿勒泰地区的阿勒泰市、哈巴河县、布尔津县和吉木乃县四个县(市)，是党中央和新疆人民对我们的极大信任，也是我们义不容辞的政治责任。我们将深入贯彻落实中央的要求部署，以科学发展观统领对口支援各项工作，充分尊重受援地区人民群众的意愿和要求，坚持统筹兼顾、突出重点，全面支持、民生优先，科学规划、有序推进，加强协作、促进互利的原则，以支援促合作、以合作促发展，促进受援地区经济社会走上又好又快的发展轨道。
江西：克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县
援疆思路：把改善民生与发展经济有机结合起来
苏荣、吴新雄在调研中强调，要尽最大努力把对口支援工作做好，全力支持阿克陶县的繁荣与发展。通过前五年的对口援建，力争使阿克陶县经济总量、财政收入、县城规模实现三个翻番，经济发展综合水平达到江西省县(市)的平均水平。到2020年，当地综合经济实力和自我发展能力显著增强，进一步缩小与发达地区的差距，实现全面建设小康社会目标。
黑龙江：阿勒泰地区福海县、富蕴县、青河县和兵团农十师
援疆思路：统筹推进经济、干部、人才、教育援疆，提高受援地区自我发展能力
黑龙江省省长栗战书说，黑龙江省将围绕农业产业化、矿产资源开发、地质勘探等领域，加强协调沟通，不断拓宽合作渠道，通过技术支援、资本输出、人才共享、合作开发，促进两地民族团结和经济共同发展。要结合两地经济社会发展情况，科学制定十年支援规划，认真编制专项规划。把当前与长远、“输血”与“造血”、“硬件”建设与“软件”建设相结合，统筹推进经济、干部、人才、教育援疆，提高受援地区自我发展能力。
安徽：和田地区皮山县
援疆思路：坚持当前与长远相结合、输血与造血相结合、硬件与软件相结合、政府与市场相结合
安徽省委书记、省人大常委会主任王金山表示，安徽将突出重点，坚持当前与长远相结合、输血与造血相结合、硬件与软件相结合、政府与市场相结合，形成经济援疆、干部援疆、人才援疆、教育援疆协同推进的良好局面，为皮山经济社会长期又好又快发展提供强力支撑。将健全领导机制，把对口支援工作组织好;完善协作机制，把对口支援工作落实好;强化监督机制，把对口支援工作管理好。
河北：巴州、兵团农二师
援疆思路：把保障和改善民生放在对口支援工作的优先位置
河北省将把保障和改善民生放在对口支援工作的优先位置，把资金、人才、技术、智力等更多投向民生项目，让广大群众切身感受到对口支援的成果。
山西：昌吉回族自治州阜康市和农六师五家渠市
援疆思路：将以企业为骨干与新疆实现互利共赢
山西省委书记、省人大常委会主任张宝顺表示，在新一轮援疆工作中，山西省将以企业为骨干，与新疆各族人民友好相处，实现互利共赢。他勉励山西企业家继续发扬能吃苦、能奉献的精神，支援新疆、建设新疆、发展新疆，为新疆经济社会发展作出新的贡献。
经过两天的深入调研，山西省代表团成员加深了对两市情况的认识和了解，一致表示，山西省将在民生、教育等方面创新对口支援工作机制和方式方法，尽快缩小受援地区与内地发达省市的差距，尽最大努力改善当地各族群众生产生活条件，完成党中央交给山西省的这项光荣的政治任务。
河南：哈密地区、兵团农十三师
援疆计划：做好六个方面工作 实现豫新两地共同发展
河南省委书记、省人大常委会主任、代表团团长卢展工说，在新一轮对口援疆工作中，要做好六个方面的工作：一是立足全局、负起责任，对口支援、互助互学;二是深入调研、统筹规划，拓展思路、求实求效;三是雪中送炭、突出重点，注重造血、着力民生;四是先行启动、重在持续，项目带动、凝聚合力;五是领导到位、组织到位，干部到位、工作到位;六是优势互补、互利共赢，交流合作、共同发展。
卢展工表示，河南和新疆各有各的特点，各有各的优势，经济互补性很强。我们要以这次对口支援为契机，加深对双方工业、农业、资源、人才、文化、科技、旅游等方面的了解，加强工作的对接，实现优势互补。我们将根据自身的特点和实际，立足当前、着眼长远，相互学习、相互借鉴，研究合作计划，创新合作机制，以支援促合作、以合作促发展，在对口支援的过程中实现互利共赢。今后，凡是在河南举行的经贸合作、对外开放、文化旅游等大型活动，都将邀请新疆特别是哈密地区和农十三师参加;新疆和哈密地区、农十三师举办大型活动，河南也要积极组团参加。通过搞好对口支援工作，一方面为推进新疆经济社会又好又快发展作出积极贡献，另一方面在中原崛起、河南振兴的过程中得到新疆和哈密地区、农十三师更大的支持、更多的帮助，实现豫新两地共同发展。
江苏：克孜勒苏柯尔克孜自治州的阿图什市、阿合奇县、乌恰县，伊犁哈萨克自治州10个县(市)，以及新疆生产建设兵团农四师、农七师
援疆思路：把保障和改善民生作为对口支援工作的重中之重
江苏省委书记、省人大常委会主任、江苏省代表团团长梁保华表示，把保障和改善民生作为对口支援工作的重中之重，通过双方共同努力，让新一轮援疆工作早落实早见效，让各族群众尽快得到实惠;将大力支持受援地教育事业发展，与受援地共同努力，办好各级各类教育特别是职业技术学校、寄宿学校，向受援地输送优秀中小学教师，并安排受援地一定数量的学生到江苏读高中、大学，接受职业技术培训等，以尽快提高当地劳动者素质，促进转移就业，促农增收。
福建：昌吉回族自治州的昌吉市、玛纳斯县、呼图壁县、奇台县、吉木萨尔县、木垒县六个县市
援疆思路：着力解决受援地区群众最直接、最现实的困难和问题
福建省委书记、省人大常委会主任孙春兰说，福建省在全面实施经济援疆、干部援疆、人才援疆、教育援疆的同时，要把重点更多地放在与群众切身利益相关的生产生活条件上，着力解决受援地区群众最直接、最现实的困难和问题，大力帮助各族群众解决就业、教育、住房等基本民生问题。大力帮助各族群众解决就业、教育、住房等基本民生问题。要坚持高标准、高起点，抓紧制定对口支援的总体规划，切实加强对对口支援工作的组织领导，进一步完善长效机制，努力把对口支援各项工作落到实处。
山东：喀什地区疏勒县、英吉沙县、麦盖提县、岳普湖县
援疆思路：四个着力落实援疆工作
山东省委书记、省人大常委会主任姜异康指出，中央对新一轮对口支援新疆工作作了部署，具有重大战略意义。我们要充分认识做好对口支援新疆工作的重要性和紧迫性，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，切实把思想高度统一到中央精神上来，把对口支援新疆工作作为一项重大政治任务，切实抓紧抓好。要科学制定援疆规划，抓紧搞好试点工作。从当地实际出发，充分尊重当地党委、政府的意见和干部群众的意愿，立足当前、着眼长远、因地制宜、注重实效，既要有整体规划，又要有专项规划，便于落实，便于考核。要抓好已确定的试点项目，为今后全面开展工作提供经验。要坚持科学援疆、务实援疆，选准新一轮援疆工作的着力点。要以改善群众生产生活条件为根本，着力支持民生保障项目建设;以增强自我发展能力为目的，着力培育特色优势产业;以智力帮扶为重点，着力强化人才援疆工作;以夯实基层基础工作为保障，着力推进农村基层政权和基层组织建设。
湖北：博尔塔拉蒙古自治州博乐市、精河县、温泉县与兵团农五师 湖北省委书记罗清泉指出，湖北省下个10年援疆工作的总体目标是：以实现经济社会跨越式发展为中心，紧扣固边富民及和谐稳定两条主线，坚持当前与长远、输血与造血、硬件与软件三个结合，突出改善博州和兵团农五师各族群众基本生产生活条件、支持产业发展、促进就业、培养干部和人才四大任务，推进十大援博工程，实施全方位对口支援。通过不懈努力，使受援地经济和社会发展综合实力明显增强，社会安定，民族团结，到2020年前鄂博两地同步实现全面建设小康社会的奋斗目标。
湖南：吐鲁番地区
第二篇：中央启动最大规模对口援疆 18省市援疆思路成
形
来源：新华网
2010年05月05日10:17
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编者按:3月30日，全国对口支援新疆工作会议在北京闭幕，会议传递出中央通过推进新一轮对口援疆工作加快新疆跨越式发展的信号，会议确定北京、天津、上海、广东、辽宁、深圳等19个省市承担对口支援新疆的任务。根据会议精神，19个援疆省区市将建立起人才、技术、管理、资金等全方位对援疆的有效机制，把保障和改善民生置于优先位置，着力帮助各族群众解决就业、教育、住房等基本民生问题，支持新疆特色优势产业发展。新一轮对口支援工作期限为2011年至2020年。
3月29日至30日，全国对口支援新疆工作会议在北京召开。新华社记者 刘卫兵 摄
这次会议是党中央、国务院决定召开的一次重要会议。会议内容是学习贯彻中央关于组织开展新一轮对口支援新疆工作的重要决策，对进一步加强和推进对口支援新疆工作进行动员部署。
此次中央决策层启动的对口援疆，可以说是这么多年来支援地域最广、所涉人口最多、资金投入最大、援助领域最全面的一次对口支援。权威人士透露，2011年19个省市对口援疆资金总规模将超过100亿元，以后还会逐步增加。同时，通过转移支付、专项资金等渠道，中央投入资金规模将数倍于对口援疆资金规
模。
按照中央的总体部署，19个省市分别结对援助新疆12个地(州)市的82个县(市)和新疆生产建设兵团的12个师。从目前各援疆省市代表团在新疆的前期工作和已经启动的项目分析，新一轮援疆工作起步
阶段的重点集中在保障和改善民生方面。
· 北京市：对口支援和田地区的和田市、和田县、墨玉县、洛浦县及新疆生产建设兵团农十四师团场
和田市棚户区改造一期工程，计划建设安置房2.3万平方米，可安置棚户区居民228户。
和田县抗震安居房暨新农村建设工程计划在该县英阿瓦提乡吐如孜村实施，未来五年预计将投入资金
15亿元。
墨玉县设施农业建设工程将改造现有50栋老旧土墙体日光温室，并计划在未来五年再改造5万栋。
洛浦县人民医院病房楼建设工程，将为该医院新建一栋4万平方米的综合楼，包括急诊部、门诊部、
住院部、实验室等。
兵团农十四师红枣加工基地建设工程，预计占地120亩，北京市将对口支援2000万元用于支持厂房及
附属设施建设。
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上海市：对口支援喀什地区巴楚县、莎车县、泽普县、叶城县
援疆思路：把支援重点放在群众最为关注的民生问题与可持续发展问题上
上海市副市长胡延照说， 上海市会把支援重点放在各族群众最为关注的民生问题与可持续发展问题上来，加强组织领导，搞好统筹规划，密切沟通协调，狠抓工作落实，尽快实现中央提出的对口援疆工作近期和中长期规划目标。 广东省：对口支援喀什地区疏附县、伽师县、兵团农三师图木舒克市
深圳市：对口支援喀什市、塔什库尔干县
援疆计划：年底前完成对口支援总体规划及各专项规划的编制工作
援建工作既要重视当前的发展,又要重视对长远谋划;既要重视喀什地区的发展,又重视研究周边地区的发展;既重视对口支援规划,又重视总体发展规划;既重视政府有形之手的支援,又重视市场无形之手的支持;既重视计划内资金的支持,又重视多渠道方式的支持;既重视广东新的援助,又重视天津等地过去的援助。汪洋要求尽快建立健全援疆工作机制、尽快开展对口援建试点工作,在今年年底前完成对口支援总体规划及公共服务、基础设施、产业发展、城乡建设等各专项规划的编制工作。
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· 天津市：对口支援和田地区的民丰、策勒和于田三个县
援疆计划：采取10项措施做好新一轮对口支援工作
一是坚持规划先行，搞好总体规划和专项规划;二是注重以人为本，把保障和改善民生放在优先位置，切实做好住房建设、扩大就业、基础设施、公共服务、环境整治等工作，让当地群众及时得实惠;三是加强统筹协调，把当前与长远、“输血”与“造血”、“硬件”建设与“软件”建设相结合，统筹推进经济、干部、人才、教育援疆，支持发展现代农业，提高受援地区自我发展能力;四是强化组织领导，成立对口支援前方指挥部，协调推动对口支援工作;五是制定工作方案，明确年度计划，确定试点地区和援建项目;六是搞好资金统筹，确保援助资金足额及时到位，加强资金管理，突出发挥资金使用效益;七是选派得力干部，抽调各类专业技术人才，搞好教育培训;八是紧紧依靠当地，密切相互配合，形成团结协作的强大合力;九是建立长效机制，以支援促合作，以合作促发展，拓宽合作领域;十是严格落实责任，加强督促检查，
推动对口支援工作有力有序有效开展。
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辽宁省：对口支援塔城地区
援疆思路：把群众最为关注的民生问题作为对口支援的工作重点
4月10日至11日，辽宁省委书记、省人大常委会主任王珉出，要把受援地区各族群众最为关注的住房等民生问题作为对口支援的工作重点，一定要在今年入冬前帮助受灾群众把住房建起来，不让一户受灾
群众受冻。
王珉在调研中指出，为确保对口支援工作顺利开局，取得实效，从现在起就要进入工作状态。一是抓紧组建工作组织机构，抓紧组建前方工作指挥部，从领导层面建立起推动落实对口支援任务的协调机制。二是抓紧落实好选派干部、专业技术人员，选派优秀干部和教师、医生等专业技术人才来塔城开展对口支援工作。三是抓紧建立相关工作机制，在全省落实相关工作责任，突出对口支援重点，抓紧建立结对支援关系，以利于及早开展帮扶。四是抓紧制定对口支援工作5年和10年总体规划以及各专项规划。五是根据塔城地委、行署的意见，确定对口支援先行试点县，并全面开展工作，抓紧确定准备实施的重点项目，全面推进经济援疆、干部援疆、人才援疆、教育援疆工作，为新疆的发展和稳定作出我省应有的贡献。
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· 浙江省：对口支援阿克苏地区的1市8县和新疆生产建设兵团农一师的阿拉尔市
援疆思路：四个突出改善民生推动社会经济发展
4月8日上午，赵洪祝在阿克苏地区新和县塔什力克乡格曼拜西村向村民了解农村饮用水情况。黄曙
林 摄
赵洪祝说，浙江省委、省政府和各级各部门将本着对党、对国家、对人民、对历史高度负责的精神，把阿克苏地区的工作当作自己的分内工作，全力以赴做好对口支援工作，坚决完成中央交给的对口支援任务。当前和今后一个时期，我们要认真贯彻全国对口支援新疆工作会议精神，以促进阿克苏发展、稳定和提高当地人民生活水平为根本任务，突出改善民生，增加农牧民收入，着力解决各族群众迫切需要解决的困难和问题;突出干部、人才支援，为对口支援工作提供组织保证和智力支持;突出项目支援，全力推动阿克苏地区加快全面建设小康社会进程;突出产业培育和资源开发利用，通过经贸交流与合作培育阿克苏
地区的自我发展能力。
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吉林省：对口支援阿勒泰地区阿勒泰市、哈巴河县、布尔津县和吉木乃县 援疆思路：以支援促合作、
以合作促发展
孙政才听取了阿勒泰地区经济社会发展情况和支援建议后说，中央安排吉林省对口支援阿勒泰地区的阿勒泰市、哈巴河县、布尔津县和吉木乃县四个县(市)，是党中央和新疆人民对我们的极大信任，也是我们义不容辞的政治责任。我们将深入贯彻落实中央的要求部署，以科学发展观统领对口支援各项工作，充分尊重受援地区人民群众的意愿和要求，坚持统筹兼顾、突出重点，全面支持、民生优先，科学规划、有序推进，加强协作、促进互利的原则，以支援促合作、以合作促发展，促进受援地区经济社会走上又好
又快的发展轨道。
· 江西省：对口支援克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县
援疆思路：把改善民生与发展经济有机结合起来
4月10日至12日，省委书记苏荣、省长吴新雄率江西省对口援疆代表团深入新疆克州阿克陶等地调研。图为江西省对口援疆代表团在阿克陶县阿克陶镇考察戈壁产业。本报记者周霖摄
苏荣、吴新雄在调研中强调，要尽最大努力把对口支援工作做好，全力支持阿克陶县的繁荣与发展。通过前五年的对口援建，力争使阿克陶县经济总量、财政收入、县城规模实现三个翻番，经济发展综合水平达到我省县(市)的平均水平。到2020年，当地综合经济实力和自我发展能力显著增强，进一步缩小与
发达地区的差距，实现全面建设小康社会目标。
第三篇：首批普通高校毕业生赴援疆省市培训计划心得体会
普通高校毕业生赴津培养心得体会
“少数民族普通高校毕业生赴对口援疆省市培养计划”是按照新一轮对口援疆关系，充分利用援疆省市资源和条件，在高校毕业生自愿的基础上，采取以岗定人，择优选拔的方式，分批分期选派到对口援疆省市培养1-2年，提高政策理论水平，运用国家通用语言文字的能力和岗位所需专业知识、专业技能。培养结束后经考试考核合格，面向自治区乡镇事业单位和国有大中型企业就业。培养计划首先解决2002年以来沉淀的未就业普通高校全日制本科毕业生就业问题，兼顾少部分应届本科毕业生。组织实施这项计划的是自治区党委、自治区人民政府从促进新疆跨越式发展和长治久安的高度，立足新疆实际，着力解决民生问题而提出的一项重大战略决策。
本人毕业于2010年7月，少数民族普通高校毕业生赴对口援疆省市培养计划出台时还没有一份正式工作，在县劳动人事和社会保障局的大力宣传下，我初步了解了这项计划，觉得这项计划真可谓是利国利民!不仅能锻炼自己，培训结束后还给安排工作。于是积极参加报名。经过面试、考试、体检、军训等一系列严格的选拔后，才能成为一名合格的参培人员。和田地区的策勒县、于田县、民丰县三个县一共选出了77名培训人员，我成为其中一员也是唯一一名汉族学员感到非常荣幸。在2011年3月23号由地区领导，领队以及辅导员统一带领下我们77名学员开始动身前
往天津。 3月24日早晨到乌鲁木齐后直接去了乌鲁木齐人民大会堂，参加了自治区专门为全疆参加少数民族普通高校毕业生赴对口援疆省市培养计划而举办的欢送大会，会议期间张春贤总书记和各级领导都发表了重要讲话，听了张春贤书记和各领导讲话后，我感到党和自治区人民政府对我们赋予了很高的期望。当时就下决心好好学习，听从安排。如果不认真学习的话就太对不起对我们抱有期望的人了。于是，同学们都端正了自己的态度去对待这个培训。
3月26号上午，我们这些来自新疆的参培到人员抵达北京火车站西站，本以为还要我们自己转车去天津，没想到一下火车就看见了专门去迎接我们的人员，刚一见面就和我们的辅导员亲切的握手问好，还和各位学员热情的打招呼帮拿行李，一点陌生的感觉都没有，那个热情劲儿把我们大家旅途的劳累一扫而光，取而代之的是亲人般的温暖。我们77名学员在路上也都互相熟悉了，下了火车，男士们纷纷抢着帮助行李多的同学把东西装上车，一番苦战后大家也都顺利的上了接我们去天津的专车。在车上接待我们的老师给我们介绍着天津的人文地理，还告知我们将要下榻的地方叫城建工委党校。然后我们的带队的辅导员给我们分配宿舍，说是2个人一间宿舍。我不禁有些疑惑，2个人的宿舍能是什么概念呢?带着这份疑惑经过2个多小时的路程，终于到达了位于天津市北辰区的城建工委党校。车刚停，又受到更强烈的欢迎，迎接我们的是在工委党校的工作人员。听说，天津市人民
政府各级专员为了做好接待新疆赴津培训学员工作还专门成立了援疆办公室，反正我们都刚去，也分不出谁是谁，总之就是热情，很热情，更热情。简短的欢迎仪式结束后我们大家走进了宿舍楼，都想看看2人间的宿舍。男生住在2楼女生住在3楼。门上都贴着自己的名字，所以很好找。到宿舍进去一看呆住了!那就不能叫宿舍了，简直就是三星级的宾馆的待遇!每张床上都摆放着准备好的牙膏、洗头膏、香皂、毛巾。24小时热水，空调和液晶电视一应俱全。考虑到少数民族特殊的饮食习惯地区专门从家乡选拔了优秀的厨师，每顿都能吃到自己家乡的饭菜，也就减少了一些对家乡的思念!我们的伙食搭配的也很好，既营养又丰富。拉面、拌面、抓饭、清炖羊肉、汤面、包子等等都囊括其中，餐餐不重样，顿顿胃口好。吃的好，住的好，来给我们上课的老师更是好!天津市政府和各有关单位对我们的基础培训相当重视，给我们配备了最好的老师和最先进的学习设备，充分实现了多媒体现代化授课。一开始同学们都不习惯老师讲课语速，要求慢一点，讲的仔细一点。老师也非常有耐心的为我们讲解，如果没听懂的地方就不厌其烦的再说一次甚至是多次。这样的认真也打动了在座的每一位学员。于是大家也很努力的学习，创造了由初次考试成绩28分到后来考128分的一个巨大飞跃，这也是老师和同学们共同努力的成果。感谢那些默默无闻的辛勤工作者对我们的支持与帮助!在平时的生活上，领队和辅导员也对我们悉心照顾，谁身体不舒服辅导员都是第一时间去探望。记得有位女学员得了急
性胆囊炎，这下可急坏了带队老师和辅导员，又是呼叫120又是帮忙抬担架，让我们看在眼里，感动在心里。感谢领队和辅导员给予我们亲人般的温暖，让我们在遥远的异乡感受到了家的温馨与和谐。在天津，我们大家互相帮助，民族团结，共渡难关，充分的建立了牢固的友谊，也为以后回到家乡开展工作打下了良好的基础。
学校还邀请“感动天津十大人物”来给我们演讲，讲如何树立正确人生观、价值观、世界观。围绕责任、感恩、团结、沟通、作风、形象、安全、纪律几个方面，给我们上了入学教育第一课。随后学校开展了为期三个月的汉语言的基础知识培训，在上课期间，还定期做汉语综合水平测试，同学们的成绩一次比一次好，最后大家都参加了汉语言等级考试，获得了可喜的成绩。在培训期间，我们迎来了第一个五·一劳动节假期，由于我们之前表现良好，所以在天津有关部门的组织带领下我们去了北戴河游玩，以示奖励。到了北戴河终于看到了以前在电视上才看得到的大海!一望无际，看着岸边的浪花，听着天空中海鸥的叫声，几次深呼吸，远眺大海，心中的烦恼在那一刻都会抛之脑后。大家在海边有的照相，有的捡贝壳，有的坐快艇，玩的非常的开心。除了去看大海，也带我们去参观了平津战役纪念馆，周邓纪念馆，泘泘水发电站，地道战发源地冉庄等一系列红色旅游景区，在那里大家受到了良好的爱国主义教育。我们也经常参观像天津规划馆、天津农业高新园区等这一类俱有代表意义的胜地，既丰富了知识又长了见
识!不知不觉在工委党校三个月的培训期满了，地区各级领导担心我们学员想家，特意安排我们集体回家探家，在6月底我们大家踏上了回家的火车!终于可以回家看望一下爸爸妈妈了!心里的激动无以言表。。。
在探家期间，我们学员也没有闲着，按照各县人事局安排去指定单位参加7月20号-8月20号为期一月的实习。在这短短的一月收货还是很大的。我实习的地方是于田县农业局化验室，那时化验室正好在做研究项目。我和另外4名学员一同去帮忙。工作量不是很大，我们还应付的来，就是比较枯燥。每天都要把土称好装进实验器材，然后把调配好的土质样本做酸碱度测试，记录得出的数据后又要把实验器材清洗出来。虽然是实习，但我每天都用心去做，与同事们快快乐乐的相处了1个月时间。实习接近尾声，组长还感叹着说：“要是你们能留下来帮忙就好了。虽然你们不会做项目，但是每天来这帮忙给化验室的同志们减少了许多压力。”这也算是对我们实习的一种肯定吧?至少说明我们还是有用的。在8月底我们还进行了下乡宣讲，把这项利民工程宣传出去，让更多的人知道党和政府的好计划，也让更多的未就业高校毕业生们加入进来，更早的去实现自己的人生价值。
在9月初，我们77名学员在领队，辅导员的带领下又返回天津进行专业技术知识的培养。这阶段的培训任务分为农业，医疗，文艺综合三大类，我报的是农业类，所以和为数不多的十几名学员来到了天津市西青区农学院西校区。学校校长和老师对我
们也是相当重视，虽说农学院西校区住宿条件比起天津工委党校要逊色许多，但学校校长和老师们在生活上给予了我们很大的帮助，只要是遇到的困难校方都是认真对待快速处理。回顾整个培训期间，还是对农学院感情最深，学校领导，授课老师对我们都是非常非常好的。对他们的谢意真的是用语言不能表达的!在农学院上课期间，老师的讲课比较生动有趣，同学们也理解的非常好。在学习理论的基础上，老师还经常带我们实地考察参观研究。食品安全老师带我们看食品加工生产车间;食用菌栽培课老师就抽空带我们去食用菌繁殖基地去参观学习;设施农业课老师就带我们参观各式的温室大棚;植物栽培课老师带我们看温室蝴蝶兰的栽培技术;昆虫学老师带我们参观实验室里面各种害虫和益虫等等这样的理论与实践相结合让我们更深层的了解农业各方面的知识。在农学院大伙都认识了许多来自五湖四海的朋友，也让他们领略了新疆人的热情好客，性格直爽，对新疆也有了更进一步的了解。
2011年9月到12月在农学院接受的专业课技术培训为我们实习打下了良好的基础，因为快过年了12月底我们77名培训人员和领队辅导员开始返疆回家过年。大家在家中迎来了2012年。过完年人事局组织我们继续去单位实习和下乡宣讲。在今年的三月底，77名学员又回到了天津继续培训任务。这次我们是集中住在北辰区南仓中学。由于专业的不同，分别把我们划分给三个区进行实习。这三个区分别是河北区、北辰区、红桥区。农业
类的都分在了天津市北辰区双街农业示范园。农业示范区占地2万亩，那里有安装了以色列先进设备的新型日光温室，还有1万多平方米种苗繁育车间，以及组培楼、草莓研发中心、植物科学研发中心等，园区为了给前来实习的新疆学员创造好的实习条件，不仅腾出专门的办公室，还为我们配备了桌椅、饮水机、冰箱、微波炉。配备冰箱和微波炉因为我们午餐自带，夏天马上到了，食品必须先储存在冰箱，吃的时候再用微波炉加热。由此可见，负责人也是很重视我们这些来实习的学员。技术员、管理员根据我们所学的专业以及各县的特点把我们分成三组：草莓组、花卉组、食用菌栽培技术组。在不同的组能学到不同的技术，我们上午进园参观学习，下午就相互学校理论知识，记录数据，编写材料。在实习期间初步掌握了草莓，花卉以及食用菌栽培的常见疾病和预防方法。有效的利用了实习期间来完善自我。
现阶段我们首批赴津培训学员已经完成了培训计划，即将踏上工作岗位，大家怀着对未来的憧憬等待着，党和政府花费这么大的代价培养出我们，也到了体现我们作用的时候了!天津!我们的第二故乡，你们帮了我们这么多，真的很感谢你们!最要感谢的是党和政府的大力支持才使得我们有这样的好机会。内心的感激之情用语言无法表达出来，最好的报答就是在今后的工作岗位上用自己的实际行动去表现出来。我们都还年轻，祖国需要我们，新疆需要我们，家乡更需要我们去建设!在以后的工作岗位上我们保证全面贯彻党的民族政策和宗教政策，全面加强和改进
宣传思想文化工作，深入开展社会主义核心价值体系宣传教育，弘扬社会主义先进文化，广泛开展民族团结宣传教育和民族团结进步创建活动，增强各族人民对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同，巩固各族干部群众共同团结奋斗、共同繁荣发展的思想基础，推动各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。坚持拥军优属、拥政爱民，积极开展军民共建，加强军政军民联防，巩固军政军民团结。让我们大家从各族人民的根本利益出发，从维护我国多民族统一的传统出发，自觉维护民族团结，反对民族分裂，坚决同破坏祖国统一的言行作斗争。我们一定要坚决把民族团结教育放在讲政治的高度，牢固树立马克思主义民族观，树立“三个离不开”的重要思想，巩固发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系，凝聚起各民族团结一心，推进改革开放和社会主义现代化建设的强大力量，加强政治理论学习，坚定“三个离不开”的思想，争做民族团结的楷模，让民族团结之花尽相开放。
学员：夏凡
2012年7月25日
普通高校毕业生赴津培养计划
心 得 体 会
学员:夏凡
第四篇：根据中省市纪委
根据中省市纪委、组织部《关于开好2011县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，按照这次会议的要求，会前我认真学习了有关会议精神，重点学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的讲话、胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要批示、《廉政准则》和中省市关于严肃换届工作纪律有关文件，并联系自身思想工作实际认真进行了自我剖析。现将自己近年来在基本工作情况、发扬党的优良作风、遵守换届纪律、廉洁从政等方面的情况向大家作以汇报。
一、基本情况
近年来，自己在本职工作岗位上注重政治理论学习，切实加强党性修养，牢固树立以人为本执政为民理念，大力发扬密切联系群众优良作风，严格遵守党的纪律，恪尽职守，廉政勤政，各项工作不断取得新的进展。
1、牢记第一要务，经济社会持续快速发展。我紧密团结县委常委会一班人，按照“果菜富民、油煤强县、开放带动、项目支撑”的发展思路，带领全县人民解放思想、埋头苦干，各项工作取得了明显成效。以农民增收为核心，加快发展以果、菜为主的特色农业产业。通过实施“四大技术”、“五配套”和“381”优果工程，不断提升苹果产业水平，2010年全县苹果总产43.3万吨，产值11.5亿元，优果率达78%以上，成为中国苹果20强县和全省果业十强县。以实施省百万亩设施蔬菜工程基地县建设项目为抓手，大力发展蔬菜棚栽业，累计建成蔬菜大棚近万座，蔬菜面积达到3.2万亩，使我县成为陕北重要的蔬菜生产供应基地。果菜产业已成为我县农民收入快速增长的支柱产业，2010年全县农民人均可支配收入达到5497元，超出全省平均水平1492元，较“十五”末增加3117元。把做大做强油煤产业作为扩张经济总量、增强县域财力的突破口，不断加快工业强县步伐。原油产量连续五年实现翻番增长，2010年达到20万吨。煤炭产业开发取得突破性进展，牛武煤区完成技改整合，党家河、芦村368平方公里煤区进入了建矿阶段，全县有望在三至五年内形成700万吨煤炭生产能力。工业增速名列全省第一。2010年县区生产总值达到19.4亿元，地方财政收入达到1.17亿元，是“十五”末的2.6倍和3.7倍。我县在全省县域经济社会发展排名由2007年的第65位进升到第37位，进位28位。快速扩张的经济总量和稳步增长的财政收入为发展民生事业、改善群众生产生活条件奠定了坚实的物质基础。
2、坚持以人为本，民生事业取得全面进步。在全力抓好产业开发，促进经济快速发展的同时，将更多的财力物力用于保障和改善民生，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的民生问题。实施了体育场改造、城区污水处理厂、洛滨路建设及县乡公路建设、移民搬迁、水利网络化等民生实事68件，使城区公共设施更加完善，农村自来水龙头入户率达98%，油路通村率达到97%，基本建成了惠及全县群众的公路、广电通讯、供电、水利等网络体系，城乡群众出行难、饮水难、用电难等问题得到全面解决。加快住房保障体系建设，累计新建保障性住房1060套。积极推行新型农村合作医疗、新型农村养老保险制度，认真落实城乡低保、大病救助、“五大保险”等惠民政策，社会保障覆盖面不断扩大、体系不断完善。全面落实各项助学政策，扎实推进中小学校布点调整，认真实施校舍改造和新建工程，教育教学条件明显改善。基层15所卫生院全部维修改造，建成标准化村级卫生室205个，村级卫生室覆盖率达到92%;扎实推进平价医院创建活动，全面推行药品“三统一”，群众看病难看病贵的问题得到有效缓解。
3、严守换届纪律，县乡换届环境风清气正。今年是市县乡换届之年，作为县委书记，自己能够带头遵守中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律“5个严禁、17个不
准和5个一律”的要求，并代表县委班子向市委组织部作出了严格遵守换届纪律承诺。根据省市有关文件精神制定了《严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》，对严肃换届纪律保证换届风清气正5个阶段13个环节的主要工作及其组织领导、工作措施，进行了详细的安排部署。坚持民主集中制原则，按照德才兼备、以德为先的用人导向，规范干部选拔任用工作机制。在撤并三个乡镇，干部调整压力较大的情况下，按时限、按要求全面完成了撤乡并镇和乡镇换届工作任务。没有借换届之机突击提拔干部，没有超职数配备干部。下一步，按照市委统一部署，着力做好县级干部推荐工作，为县级换届打好基础;切实做好县党代会代表的推选工作，确保县党代会9月底前成功召开。
4、认真履行职责，党风廉政建设扎实推进。全面落实党风廉政建设责任制，明确党政“一把手”对本辖区、本系统党风廉政和反腐败工作负总责，是反腐倡廉工作的第一责任人。自己定期不定期听取纪检监察工作汇报和班子成员履行职责情况汇报，解决工作中遇到的困难和问题。自觉贯彻执行民主集中制原则，对重大事项、重要决策，进行集体研究。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，自觉接受干部群众监督。扎实推行“问责问廉问效”和“述职述廉述效”制度，不断夯实各级领导班子的工作责任，有力促进了目标任务的全面完成。模范遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制不良风气。严格遵守《廉政准则》，认真执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力。
二、存在的问题及根源
对照党的优良传统和作风，自己在许多方面与组织的要求和群众的期待还有一定差距，仍需要进一步改进。
1、在深入基层解决群众困难上需进一步加强。作为服务一方的党员领导干部，在日常工作中，定思路、搞规划、作决策、争项目、搞协调等具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。特别是今年以来，随着延安煤油气综合利用项目的开工建设和党家河煤区的立项建矿，一些深层次的问题逐渐暴漏出来。为了解决问题，推动产业开发、项目建设，需要经常外出协调，所以深入群众的时间相对较少。平常虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到乡镇、村组、社区调研，但是对基层群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决，多是听取分管领导和单位主要领导汇报，根据情况做出决策。对群众信访工作做的不细、不实，多是简单了解情况后向副职或部门进行批转，直接处理信访问题和督办过问较少。在学习了杨善洲同志先进事迹之后，自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够，没能抽出更多时间深入一线，倾听最底层的干部群众呼声，了解群众疾苦，解决群众实际困难。
2、在对待个人进退留转上未能保持完全平和心态。在正确对待个人进退留转方面没有跑官要官、买官卖官，相信组织，依靠组织。平心而论，自己总感觉在富县工作几年，带领全县干部群众走出了经济发展的艰难爬坡阶段，迎来了良好的发展势头，县域发展后劲明显增强，各项指标成倍数增长，组织上应该给自己安排一个合适的位置，在对待个人进退留转方面心态上还未能达到完全的平常坦然。
3、在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。按照党风廉政建设“一岗双责”要求，我虽然经常强调，也按要求分解了任务，落实了责任，但在实际工作中，对党风廉政工作强调的多，具体安排的少，提出要求多，深入检查落实的少，抓廉政责任落实不很到位。县委专门出台了《党风廉政建设责任制说清楚制度》，但是在具体的执行上还不够坚强有力，特别是在责任追究上，从未因分管工作出现失误而由县级分管领导向常委会解释。对党风廉政建设一些制度执行不够坚决，在一些单
位和领导干部中依然存在有超标接待、铺张浪费、互相攀比等问题。在违纪案件查处上多从关心爱护干部角度考虑，处理违纪人员中有失之于宽的现象。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，严格执行个人重大事项报告制度，做到了克己奉公、勤政廉政，但对照党的优良传统剖析自己的思想，个别方面仍有差距，比如有时碍于情面，在杜绝吃请和请吃上不够坚决。
针对上述查摆出来的问题，我进行了深入细致的思考，认识到这些问题从表面上看是出在工作上，但根源在思想上，主要表现在三个方面。一是宗旨意识树得不够牢。由于认为作为一名县委书记需要腾出更多的精力抓大事，办实事，尤其认识到富县当前要继续保持经济社会快速发展，就必须有重大的项目和工业经济作支撑，需要花大力气抓项目，搞建设，从而导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线，密切联系群众的优良传统理解不深刻，没有真正领会和理解其实质，在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实。二是思想改造和党性锻炼标准不够高。这几年一直担任县区党政主要负责人，虽然自己也经常自我反思，但听到的赞扬多，批评意见少，不自觉的放松了思想改造，对自己没有按高标准来严格要求，党性修养有待加强。三是艰苦奋斗的传统有所减弱。近年来随着经济飞速发展，生活水平大幅提高，自力更生、艰苦奋斗的作风发扬的不够好，自我要求不严，对干部队伍的教育和管理有所松懈。
三、整改措施
1、强化宗旨意识，牢固树立执政为民理念。坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么，把工作的着力点放在基层，放在农村，切实解决群众反映的困难和问题。坚持以人为本，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，贯穿于县委决策的全过程，作为想问题、办事情的出发点和落脚点，切实摆正同人民群众的位置，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益。坚持为民办事，牢固树立正确的政绩观，把主要精力用在为群众办实事、办好事上，不搞形象工程、政绩工程，真正干一些群众看得见、用得上的大事，抓一些对经济社会发展具有长远拉动作用的大项目，同时还要统筹兼顾，经常深入基层，深入一线，纾困解难，以实际行动取信于民，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。
2、提高党性修养，正确对待个人进退留转。在党委换届中自己能够严格按照胡锦涛总书记要求，认真学习中组部部长李源潮同志关于市县乡换届工作的讲话精神。坚持以党和人民事业为重，加强党性修养，正确对待个人进退留转，做到“进”则奋发有为，“退”则心情愉快，“留”则意志不衰，“转”则迎接挑战。充分认识到换届中将有一批优秀干部新进领导班子，这是党的事业发展进步需要;充分认识到我们下大上小的干部层级结构，决定了在任何一次换届中，能被提拔的干部总是少数。时刻保持对工作的进取心，对升迁的平常心，坦然接受党组织和干部群众的选择。进，则更加感谢党和人民的信任，更加谦虚地努力学习，更加负责地对待工作，更加严格地要求自己;不进，也要心态自如，自觉服从组织安排，不失工作的动力，保持学习的上进心，坚守清正廉洁的底线。以杨善洲同志为榜样，一辈子坚守共产党人的精神家园，做到留要知足，留要自省，留要加油，留要奋进，以更高标准要求自己，加倍努力做好工作。
3、坚持慎微慎独，切实加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，健全教育、制度、监督并重，惩防并举的反腐败工作机制，进一步营造廉洁勤政的良好环境。认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和
《廉政准则》要求自己，认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《中共富县县委关于领导干部带头改进工作作风的十条规定》，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到，努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。
以上是我的分析检查和整改措施，可能在好多方面谈的还不够深刻、不够具体，恳请大家提出批评意见。
2011民主生活会发言提纲
这次民主生活会我们是遵照市分行党委的统一部署，事先党总支按照民主生活会规定的程序，进行了征求意见、谈心、相互沟通等工作，确立了“以人为本，加强党性修养;率先垂范，树立良好作风”的主题，以重点查找和解决领导班子和领导干部在坚定理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、树立社会主义荣辱观，以及践行服务宗旨、建设和谐银行等方面存在的问题。按照实践“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的要求，坚持改革发展, 坚持依法合规经营，提高领导班子的凝聚力和战斗力，促进业务经营工作的健康发展。现本着团结--批评--进步的愿望，就领导班子和领导干部在思想作风、工作作风、领导作风、学风、和生活作风等方面存在的突出问题进行查找、分析和解决，现就我相关工作情况汇报如下：
一、 关于领导班子建设
一年来支行领导班子认真实践“三个代表”，坚持把事业放在首位，积极进取、艰苦奋斗，团结拼搏，深入群众，充分发扬民主，克服一切官僚主义思想，自觉接受群众监督。正确面对经营管理工作中出现的困难与矛盾，知难而进，以身作则，为全行员工做好表率，领导作风明显改进。 坚持成本、质量、效益观，以业绩论英雄，强化二线为一线服务、领导为员工服务、员工为客户服务的意识，进一步营造“大服务”格局;锐意开拓营销品种、调整经营结构，主动拓展市场，丰富各中间业务代理业务的品种，寻找新的发展增长点;健全与完善各项内部管理制度，提高了管理水平，提高了工作效率，工作作风得以明显改进。
顺应发展形势，日常工作围绕着我行改革发展的中心任务，牢固树立大局观、树立科学的发展观，更新观念，弘扬求真务实的精神。在进一步提升全行发展理念上下功夫，在进一步提高核心竞争力上下功夫，在进一步提高经营效益上下功夫，主动克服一切畏难、消极的因素，改进了思想作风。
改进学风，坚持带头学习，与时俱进，与党中央保持一致，与市分行党委的部署保持一致。认真学习学习党中央、国务院及银监会有关治理商业贿赂的文件以及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务便利谋取不正当利益的若干规定》，学习胡锦涛书记在建党90周年上的讲话，阅读《国有企业创建“四好”领导班子探索与实践》等文件读本。认真开展主题教育活动，不断提高自身的素质与水平。加强党风廉政建设，严格遵守廉洁自律的各项规定。坚持勤俭建行，反对奢侈浪费，倡导积极健康的生活方式，反腐败抓源头，为广大职工做好表率。
二、批评与自我批评
在本职工作岗位上，我坚持以党员干部的标准严格要求自己，勤勉工作。但由于主观与客观等诸多原因，在岗位履职工作中仍出现多方面的不足，与组织对我的要求，尚有一定的差距。
一是工作中存在一定的畏难情绪，创新精神不足。面对激烈的市场竞争形势，未能更好地制定与实施更有效的经营管理工作措施，表现在支行收入渠道不够畅通，存款余额不够稳定等方面，员工积极性未能充分调动和发挥，以至于今年上半年支行经营成效不够理想，综合考核排名落后，核心竞争力未从根本上提高。
二是作风不够深入细致，思想教育工作缺乏前瞻性，导致日常工作的被动，主要表现在员工岗位培训和服务管理工作上，经营理念相对滞后，以致优质客户比例偏低，业务差错运行风险时有发生。
三是学习效益低，存在形式化思想。学习缺乏针对性，缺乏有计划性的周密安排，尤其是缺乏结合本行业务工作实际的学习内容，以至于学习收效低，导致走过场的现象。
四是在严格纪律与执行制度方面存在重检查、重处罚，而轻整改、轻指导的现象，依法合规经营思想贯彻不彻底，未能从根本上解决问题，制度化建设有待规范，工作作风不够踏实。
三、整改及今后努力的方向
这次民主生活会，在领导和同志们的教育和帮助下，我正确了认识自己在思想、工作、作风等方面存在的缺点和不足。在今后我将致力改进，扬长避短振奋精神，努力改进。
一是加强学习，不断提高党性修养。在日常工作与学习当中，坚持以科学发展观为指导，结合党的理论知识和业务知识的学习，提高自身素质，并利用工作之余，加强对政策理论的学习，以增强用自身掌握的理论指导实践工作的能力。力求通过学习，提高水平增强信心，克服一切畏难情绪，进一步提高工作的积极性、主动性和创造性。
二是深入实践，不断改进工作作风。以“三个代表”的思想规范自己的言行，保持共产党员的先进性，做好带头表率作用。坚持深入基层，深入一线调查研究，与网点主任、员工一起认真分析经营和管理中存在的问题，与广大客户及员工多交流多沟通，及时掌握第一手资料和信息，更好地做出准确的经营决策。
三是强化创新精神，不断加大开拓新业务的力度。在工作中自我加压发扬拼搏精神，积极参与激烈的市场竞争，不断更新竞争观念，不断推新的竞争手段，贯彻实施“蓝海战略”，大力开拓“两大市场”，力争各项业务，特别是核心业务的市场份额及同业占比上，争取有较大的提高或进位。 四是强化制度建设，不断提高服务和内控水平。在今后管理工作中，要进一步坚持服务意识、制度意识和风险意识，注重管理的系统性，结合支行工作实际，建立健全规范化的管理体系，进一步构建“大服务”格局，营造“大风险”氛围，加强制度的约束与激励作用，深化员工遵章守纪的意识，预防各类违规操作及差错风险事件的发生，全面提高内控管理水平和核算质量。
五是坚持民主管理，不断加强企业文化建设。坚持原则，加强民主集中制，自觉接受群众的监督，提高班子凝聚力、战斗力。坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持“以客户为中心”的经营思想，深化“工于致诚、行以致远”的企业文化精神。关心员工，更好地激发全体员工爱岗敬业的精神，充分发挥和调动员工的积极性、主动性和创造性，建设和谐银行，以推进各项业务工作健康持续的发展。
通过这次民主生活会，就过去的工作进行了回顾和反思，并在思想上进行了剖析，清醒的认识到自己的缺点和不足，并找到了努力的方向。感谢领导和同志们对我的关心和帮助，在今后的工作中我将振奋精神致力改进，扬长避短，为我行的业务发展而努力工作
第五篇：北方多省市供热现状
长春供热现状(2011)
长春市现在老城区小锅炉房供热占较大比重，存在故障多、供热效果差、能耗和污染大等问题。部分集中供热管网老化，影响供热效果。城市供热热源布局不合理，长春市中心区热电一厂、热电二厂热网供热区域均呈超负荷运行状态。 据介绍，“十二五”期间，长春市市政公用局除了计划实施热电一厂迁址新建工程，新增600万平方米热源能力外，还将实施热电三厂续建工程新增800万平方米热源能力，实施热电四厂续建工程，新增960万平方米热源能力，实施东南热电厂新建工程，新增1200万平方米供热能力，共新增集中供热能力3560万平方米。
计划实施东岭锅炉房、机车锅炉房等8项热电联产热网调峰锅炉房扩建改造工程，可新增1560万平方米;实施十里堡区域锅炉房、长东北区域锅炉房等5项新建区域锅炉房工程，新增供热能力2100万平方米;继续实施“暖房子”工程，计划并网改造小型采暖锅炉房1200座，新增集中供热面积1600万平方米。到2015年，争取城市集中供热普及率达到90%。
石家庄市供热现状(2012)
目前石家庄市区供暖面积达9406万平米，集中供热面积为9195万平方米，涉及2800个小区、72.12万户，占需供热总面积的97.76%。其中集中供热面积7961万平米，华电河北分公司5286万平米，东方热电集团公司2675万平米，自备锅炉1234万平米，采取地源热泵、污水源热泵、燃气壁挂炉、电热地暖等方式供暖211万平米，涉及47个小区、5.9万户，占供热总面积的2.24%。
“十一五”期间，全国城镇化进程加快了城镇居住建筑面积的增长，石家庄市每年新增居住建筑面积大约500万平方米。随着我市三年大变样的进展，城中村、旧小区改造同时加速推进，今年整个市区新建小区申请参加供热的有1170万平方米(含往年竣工未加入集中供热的数量)，明年是三年上水平的第一年，新建成小区更多，预计有3748万平方米要投入使用，加上明年自备锅炉拆除三分之一，减少供热能力410万平方米，明年新增供热需求预计为4369万平方米(含211万平米其他供暖形式向集中供热转换的可能因素)。
按照现状的集中供热模式，明年的热源、热网建设必须保证新增供热面积4369万平方米，才能保证居民的采暖需求。实际上，明年的供热预期是4100万平方米。包括：在建的三个热源项目预计新增集中供热能力2150万平方米;明年新安排的项目，从现在算，按13个月工期，石家庄热电厂可增加供热能力900万平方米，裕华热电700万平方米，热电二厂350万平方米。缺口还有269万平方米。考虑落实国家节能减排实施锅炉拆除和“上大压小”减少的供热能力，这个节能减排硬指标，集中供热缺口不止300万平方米。而且，从全国各供暖城市经验来看，热源建设的速度赶不上新增供热面积的速度。
西安供暖现状(2011)
“十二五”期间，陕西将建设210万套保障性安居房，保障性住房覆盖面达到全省城镇家庭的30%。西安要建设保障性住房1600万平方米，30余万套。其中，建设经济适用住房1000万平方米，16.65万套;建设廉租住房250万平方米，5万套;建设公共租赁住房343万平方米，10万套，同时，积极启动限价商品房建设。2011年，陕西与国家签订的目标任务是建设保障性安居工程47.43万套，建筑总面积达3000万平方米。陕西省保障房开工率截至7月初为101%，全国排名第一。“十二五”期间，陕西将加快既有居住建筑供热计量及节能改造，文件要求陕西公共建筑单位面积能耗要下降10%，其中大型公共建筑能耗降低15%。在高校推广建筑节能示范，示范面积不低于20万平方米，单位面积能耗应下降20%以上。
山西供暖现状(2009)
(一) 热电联产发展现状。“十一五”以来，我省积极推进热电联产工程建设，新投产太原二电厂六期2×30万千瓦、大同云冈二期2×30万千瓦等热电联产项目267.5万千瓦，改造漳泽电厂2×21万千瓦等常规机组为供热机组82万千瓦，提高了城市集中供热普及率。2008年，全省电力装机3635万千瓦(火电3556万千瓦，水电79万千瓦)，其中热电机组706万千瓦，占火电机组19.85%。省属11个地级市、11个县级市及6个10万人口的主城区集中供热面积2.74亿平方米，其中热电联产面积1.05亿平方米，占38.22%，为全国中等水平。目前，长治、晋城、晋中和临汾等地热电联产工程在建，规划建设的太原热电联产续建工程和阳泉、朔州、侯马市及平遥县等地的热电联产新建工程已基本落实。 (二) 存在的主要问题。一是热电联产规划滞后，一些城市建电厂未考虑热电联产，部分城市在已有的供热范围内重复建设小机组，现有热电项目不能满足城市中长期发展集中供热的需求，新建了大批采暖锅炉房;二是热网建设缓慢，集中供热配套的热网建设资金不落实，制约了热电机组的正常供热;三是已建成的供热机组达不到设计能力;四是城市供热价格不合理，供热亏损影响了发电企业的积极性。五是部门违规审批、企业违法建设项目没有得到有效遏制，在技术改造和化工、冶金、造纸等建设项目中巧立名目安排小热电机组。
太原市：尽快落实太原二电厂七期工程2×30万千瓦供热方案和太原一电厂六期工程2×30万千瓦机组改向城区供热方案;抓紧完成国家已核准古交热电厂2×2.5万千瓦背压式机组和热网配套工程的建设;尽快落实交城煤矸石热电2×30万千瓦机组向清徐县供热方案，并组织开展热网建设前期工作。
大同市：尽快解决大同煤矿棚户区集中供热问题，落实同煤集团2×30万千瓦新建热电工程项目;落实塔山2×13.5万千瓦煤矸石发电机组向塔山工业园区供热方案，开展浑源2×30万千瓦热电联产“上大压小”项目的前期工作。 阳泉市：落实河坡热电2×30万千瓦和阳煤热电2×30万千瓦等机组向主城区、郊区、矿区和平定县城集中供热方案和阳煤集团小火电机组关停工作任务，制订完整的集中供热方案，全面普及热电联产。
晋中市：落实榆次热电2×30万千瓦机组向榆次区供热，研究提出与大型热源站并网方案，满足集中供热的需求;组织实施平遥热电2×20万千瓦机组向平遥和祁县两地供热，落实热网建设工程项目;安排左权电厂2×60万千瓦机组向县城集中供热，替代小火电机组供热。停建介休2×13.5万千瓦煤矸石热电工程，提出切实可行的介休市集中供热方案。
长治市：落实长治热电2×30万千瓦机组向长治市主城区供热和配套热网建设工程。在漳泽电厂4×21万千瓦发电机组改供热机组的基础上，进一步研究漳山电厂2×30万千瓦等机组向城区供热的可行性，以满足集中供热的需求;潞城市由王曲电厂2×60万千瓦机组供热，研究提出天脊煤化工集团小火电机组关停的供热方案。 晋城市：落实晋城热电2×30万千瓦机组向晋城市主城区供热配套热网建设工程，研究1×30万千瓦扩建工程方案，提出利用煤层气等清洁能源发展热电联产项目的供热方案，满足集中供热的需求。抓好阳城县2×13.5万千瓦煤矸石热电机组的工程建设。高平市由拟建的高平电厂2×60万千瓦机组兼顾供热，并探索适应社会主义新农村建设要求，向人口集中的村、镇供热途径。
临汾市：落实临汾河西热电2×30万千瓦向城市主城区供热配套热网建设工程和临汾海姿热电2×30万千瓦机组向主城区供热方案。落实侯马热电2×30万千瓦机组和热网建设工程。落实兆光电厂2×30万千瓦常规机组改为供热机组，向霍州市城区供热方案。
运城市:落实关铝热电2×20万千瓦机组向运城市主城区供热，研究提出1×30万千瓦扩建工程方案;研究永济市热电联产集中供热的可行性;统筹考虑河津市城区、中铝工业区集中供热方案。开展中条山(垣曲)有色工业区热电联产工程项目前期工作。
忻州市：落实忻州热电2×13.5万千瓦机组向忻州市主城区供热，开展1×30万千瓦扩建工程前期工作。原平市停建2×5万千瓦煤矸石热电工程，开展2×30万 千瓦热电联产工程前期工作。
朔州市：落实朔州热电2×30万千瓦机组向主城区供热，改造现有符合国家产业政策规定的常规机组补充供热。研究山阴煤矸石发电二期工程2×30万千瓦机组向县城供热方案。
吕梁市:尽快争取吕梁热电2×30万千瓦工程项目列入国家电力发展规划，实现向离石区供热，研究提出主城区中长期发展集中供热的总体方案。落实交城煤矸石热电2×30万千瓦机组向县城供热方案。抓紧开展孝义市2×30万千瓦、汾阳市2×30万千瓦煤矸石热电工程项目前期工作。研究提出文水县及经济开发区供热机组方案，积极推进项目进展。
祈州供暖现状(2010)
忻州市城区位于山西省北中部、忻定盆地西部，属于华北黄土高原地区，受内蒙古气候影响较大，为典型的大陆性干旱季风气候，冬季寒冷干燥、雪雨稀少，年平均温度为8.5℃，最冷月平均温度为-9.1℃，全年极端最高气温38.8℃，极端最低气温-28.9℃，全年需采暖天数平均在140天-160天。
目前，城市总人口25万左右，加上5万左右流动人口，常住人口达30万。城市的特点为南北长、东西窄。城市居民的分布特点是以长征街为界，长征街以北为市级单位和80年以后至今的建筑群，特别是近年来新建的住宅小区基本都集中在这一区域;长征街以南属于忻府区区级单位及旧城，建筑老化
目前，我市居民及公共建筑供热方式主要有四种，其中第一种：热电联产集中供热
由忻州市热力有限公司承担的热电联产集中供热，截止2009年底，共发展热电联产集中供热面积358万㎡，服务范围涵盖忻州市的主要党政机关、大的宾馆饭店、住宅小区，共31个区域，服务人口约10万余人，受益单位240余个。供热区域主要集中在长征街以北，长征街以南为军分区、市政府、市电视台、市建设局等10余个单位。
两年多来，热电供热每年从11月1日按时供热，次年3月31日停暖，供热150天。供暖期每天24小时恒温供热，平均室温达到和超过市民冬季取暖的要求，保质保量完成了市委市政府赋予的供热任务，得到了社会一致好评。
第二种：煤气供热
2008年煤气供热以长征街以南区域为主，由市供热公司和原市煤气供热公司负责进行“煤改气”供热，面积170万㎡，市财政投入3000万元用于此项改造工程，气源厂为城南禹王焦化厂，由于焦炭生产受市场影响严重，“煤改气”磕磕碰碰，艰难地实现了当年170万㎡范围的供热。由于气源不稳定，中途又出现大的故障，总体效果好，市民意见较大，2009年供暖开始前和开始后，因气源无法保障，政府又不得不拿出资金，对具备条件的煤气供热改造为天燃气供热。
第三种：天燃气供热
由天燃气公司提供气源，2009年市供热公司和原煤气供热公司各供热站进行天燃气供热改造，供热面积221万㎡，改造资金主要是利用政府补贴贫困企业资金(30元/㎡) 今年供热开始后，由于气源一度紧张，使天燃气供热受到了严重威胁，同时因供热成本大，供热企业无力购买气源，政府为了使供热不受影响，不得不拿出资金帮助企业购买天燃气维持今冬供热。
第四种：煤粉锅炉供热 煤粉锅炉供热面积约175万㎡，主要由忻州蓝宇锅炉有限公司负责供热，还有部分单位自建供热。
煤粉锅炉供热因点火操作技术不成熟，很难保证供热运行的稳定性，而且煤粉价格高，使供热成本大，企业难以承受，2009年供暖初期，因煤粉锅炉供热大面积出现问题，给市民带来不小的影响。
二、当前忻州城区供热存在的问题
1、煤气供热存在的问题
忻州市区现有两座焦化厂，城北的云马焦化厂和城南的禹王焦化厂。受金融危机影响全球市场疲软，使我国钢铁出口受限，出现大幅度的限产。一方面国际铁矿价格上扬;另一方面钢材需求下跌，致使不少的钢铁企业关闭或重组，因此造成焦炭企业难以维持。受大形势影响，忻州云马焦化厂连居民生活用气都难以维系，禹王焦化也处于半停产状态。
从2008年教训我们可以看出，以煤气作为供热热源的这种方式，使一个受市场影响较大的焦化企业把市场风险转嫁到政府和市民身上，禹王焦化声称每年煤气供热就亏损一个亿。
2、天燃气供热存在的问题
天燃气是高品质、高价位能源，据国家能源网透露：到2010年天燃气最低也在3.5元/m3，国家对天燃气的使用规划是以其作为生活用气，将天燃气作为燃料搞供热是国家不支持的，温家宝总理关于天燃气的使用有过专门阐述。目前，天燃气集中供热除了北京市之外还有忻州市，北京市是首都，有国家补贴做后盾，每年为保供热都要关掉工业用气来保障。
3、煤粉锅炉供热存在的问题
煤粉锅炉供热与原燃煤锅炉供热相比，其污染低于后者。从师院与康乐小区的运行效果看：一是其仍然是一种锅炉供热的冷运行方式，煤粉价格高、运行成本高。二是锅炉运行不稳定，锅炉工不易操作，主要表现在操作难度大，比如锅炉启动时需用燃油助燃，过程长且不易控制，锅炉一旦点燃不敢让其熄灭，否则再次点燃十分困难。三是投入高，一个同面积的供热站建设费用要达到每平米100元以上，远远大于其他供热的投资，并且全部向用户收取。
4、热电联产集中供热存在的问题
电厂热源未得到充分利用。热源厂广宇电厂从2007年投产运行上网发电并联网供热，两年来发挥了热源厂应有的职能。但是由于我们对热源厂工艺了解不够且缺少经验，致使国家发改委立项批复旨在解决忻州市城市集中供热的这一项目未能得到充分利用，电厂供热负荷应在480万平米以上，而不是320万平米。
热电联产集中供热的特点就是冬季以供热为主，其余时间上网发电。忻州市广宇电厂装机2×13.5MW供热发电机组，安装480吨两台大型锅炉，锅炉总吨位960吨。也就是说，如果不发电全部用于供热，可承担800万平米的供热能力。考虑到热电联产冬季以供热为主，保证480万平米以上的供热，国家发改委在批准立项时已充分考虑了电厂的经济性。
阳泉供热现状(2009)
1、市区由城区、矿区和开发区组成，供热以热电厂为主要热源，区域供热锅炉房为调峰热源和补充热源的供热体制。市区目前共有四座热电厂向市区范围内供热，具体为： 河坡电厂：供热能力500万m2，供热区域主要为泉中路以东的城区、开发区。
辰光电厂：供热能力120万m2，供热区域主要为泉中路以西、北大街以南、桃河以北的矿区一部分。
阳煤集团第
二、第三热电厂：供热能力580万m2，供热区域主要为阳煤集团一矿、二矿、三矿和桃河、北大街以北、洪城路以西的矿区和阳煤集团办公、生活区。
开发东区调峰热源厂一座：调峰能力为300万m2，主要为河坡电厂供热区域调峰。
2、存在问题
(1)、热源缺乏：2008年，阳泉市热力公司已受理的供热面积约100万m2，目前竣工未受理和在建项目需供热面积约130万m2，辰光电厂关停后需解决的供热面积约120万m2，矿区也有300万m2的供热缺口。因此，市区总的供热缺口约为650万m2。由于城市建设进度较快，每年新增建筑面积约100万m2，因此，近期热源缺口较大，极大地限制了市区供热事业的发展。
(2)、区域锅炉房供热运行成本高、供热效率低、耗煤高、劳动强度大，大部分烟气处理工艺落后，污染严重，不符合国家节能减排的政策要求。
(3)、市区热电联产集中供热虽有了多个热源，现状均为分区供热，没有规划建设连通管网，事故工况下没有供热保证措施，因此，供热保证率低，供热安全度低，缺乏应急预案。
(4)、管网敷设方式单一，检修、维修困难，道路开挖工作量大，影响城市交通限制城市发展。
1、郊区荫营镇区现有区域供热锅炉房2座，其中东站锅炉装机3×10.5MW，供热规模36万m2，西站锅炉房装机1×10.5MW，供热规模13万m2，总计供热规模49万m2，供热方式为直接供热，热媒参数为95—70℃低温热水。
2、存在问题
(1)、热源规模较小且位于镇中心区，不利于镇区总体规划发展，对镇区的环境污染较严重，影响镇区的可持续发展。
(2)、热源单
一、供热保证率低，事故工况下缺乏供热保证措施。
(3)、管网敷设方式单
一、检修、维修困难，主管网直埋在镇区主要道路下，对镇区道路影响较大。
洛阳市供暖现状(2012)
当前，我市老城区、瀍河区的集中供热由位于机车工厂院内的东区热源厂和位于原明珠热电厂的东区临时热源厂提供热源。东区热源厂按照规划仅能解决东出口区域约460万平方米的采暖;东区临时热源厂作为原明珠热电厂的临时替代热源，仅能解决陇海铁路以北原明珠热电厂所带部分用户约30万平方米的采暖问题。这与老城、瀍河区约3000余万平方米建筑面积的供热需求相比仍有很大的差距。与此同时，作为老城、瀍河区集中供热主热源的东区热电厂由于没有被列入省“十二五”电力规划，以及受环境容量指标限制、审批复杂、建设投资大等多种因素和条件的制约，近期实施难度很大。由于热源的不确定性，导致配套管网无法规划、实施。
新乡供暖现状(2010)
1、现状供热锅炉
新乡市城市集中供热目前尚处于起步阶段，供热热源只有新乡豫新发电有限责任公司2×300MW热电联产机组供热，供热面积为270万平方米。其它基本上为企事业单位自备锅炉房供热，属于分散供热和采暖。据统计，新乡市区现有各种锅炉671台(不含新乡火电厂发电用锅炉)，其中10t/h及以上锅炉共计150台，总容量为1582t/h;10t/h及以下锅炉521台，总容量为1730t/h。
目前，市区内锅炉房规模较大且单台容量较大的锅炉房，设备布置规范，管理水平较好，一般能够达到额定蒸发量。而那些小锅炉则存在设备陈旧，管理混乱，除尘设施不完善，锅炉运行效率较低(50%—60%)的现象。而且煤场、灰场占地面积大，其炉灰、炉渣也没有得到合理利用，成为工业垃圾后随处堆放。这些小锅炉的存在对周围环境造成很大的污染和能源的极大浪费，不符合国家能源产业政策和环保政策，属于淘汰的供热设备。
2、能源消耗及环境状况
2006年新乡市全年煤炭消耗量1036.56万吨，焦碳消耗量15.86万吨，柴油消耗量1.64万吨，燃料油消耗量0.13万吨，电力58.89亿千瓦时。
3、现状热负荷
截止2008年底，包括在建房地产，新乡市城区建筑总面积为3421万平方米，其中公用建筑面积为616万平方米，民用建筑面积2805万平方米。现状采暖面积为2400万平方米。已实现供热面积为1277.5万平方米，其中热电联产供热面积270万平方米;10t/h及以上锅炉实现供热面积409.2万平方米;10t/h以下锅炉实现供热面积598.3万平方米。
4、规划发展热负荷
按照《新乡市城市总体规划(2008-2020年)》规划近期2008-2010年，远期2011-2020年。主城区分为中心片区，南部新区、卫北片区、铁西片区、东部新区共五个规划片区。新乡市区总城市人口2005年84万人， 2010年110万人， 2015年135万人， 2020年170万人。城市建设用地规模2005年76.8平方公里， 2010年107.5 平方公里， 2015年138.3平方公里， 2020年169平方公里。市人均建设用地指标符合国标(GBJ137-90)三级90-105平方米/人
2020年新乡市中心城区采暖总面积将达到4397×104m2。 《新乡市城市供热规划(2001-2015)》中规划的渠东热电厂2×300MW热电联产机组、铁西北区3×14MW集中供热热水锅炉房、铁西南区3×14MW集中供热热水锅炉房、卫东区1×46MW供热热水锅炉房尚未建设。
新乡豫新热电厂2×300MW供热机组最大抽汽量为600 t/h，蒸汽压力0.4MPa，其中供采暖抽汽量为480t/h，供工业抽汽量为120 t/h。热网一期工程热源至城区负荷中心区域采暖热水母管管径为DN900，目前热水管网已敷设42公里，供热能力可达到500×104m2。蒸汽管网5.4公里，最大管径为DN600，供热能力可达到400 t/h。但由于热源的供热能力和蒸汽压力限制，无法实现满负荷运行，造成经济效益较低。2009年，一期工程实际供热面积270×104m2，城市热化率仅为6%。2010年供热面积计划达到300×104m2。
由于条件所限，现新乡市尚无真正意义上的集中供冷和集中供热水，只有为数不多的企事业单位采用自备热源或冷源的所谓集中供冷和供热水。
济南供热现状(2011)
济南今年新增集中供热面积800多万平方米,今冬全市集中供热面积达到7400万平方米,城市集中供热普及率由去年的50.8%提高到52.8%。
事实上,即使增加这2个百分点,济南城区的集中供热覆盖率在省内也并不算高。但是,这2个百分点的新增供热面积,却使得原本就供不应求的采暖形势更加令人堪忧。记者了解到,去年济南有近2000万平方米用户强烈要求加入集中供热但未能获批。今年的形势更加严峻,目前仅老城区新旧建筑的供热缺口就已经高达3700万平方米。
然而,济南现有的15家热源厂,远远不能满足这一需求。以浆水泉热源厂为例,该厂满负荷运行时,可以满足约500万平方米区域的采暖需求。这就意味着,如果要弥补现有的老城区供热缺口,济南至少需要再建7至8个同等规模的热源厂。
现在的供热运营成本中,煤炭支出已经占到60%—70%。加上水、电、人工等成本价格连年上涨,供热企业运营成本逐年提高,成本价格严重倒挂,运营难以为继。今年,东新热电的扩建工作便因资金短缺未能如期完成。
此外,济南现有供热方式较为单一,在新能源、新技术供热研究、开发应用以及资金扶持等方面严重不足,主要依靠煤炭燃烧供暖。但是由于资金短缺,目前不少供热企业的煤炭储备尚未达标。市政部门要求各供热企业充分考虑极端天气需求和影响,确保煤炭储量不少于20天运行需要。记者了解到,目前全市已储煤51万吨,但各单位参差不齐,有的企业储备量不足10天的运行需要。
贾玉良表示,在煤炭储备不足或遭遇持续低温、极端天气情况下,政府将优先保证民用供热,必要时压缩公建、工业用气及非住宅建筑用热。
大连市现状及规划(2012) 目前大连市内五区有供热企业130多家，共有约800个锅炉房、换热站。随着城市化步伐的加快，单靠增加人力已远远不能适应城市管理的新需要。过去，我市供热管理主要靠现场检查、受理市民投诉等方式，不仅效率不高而且监管难度也很大。
为了第一时间掌控企业供热情况，今冬供热期起我市启用远程监控系统，随时掌握供热单位运行情况，有效监督供热单位严格执行《大连市供热运行标准》。“首批8家试点单位中大中小型供热企业都涵盖，以往的服务质量也各不相同，今年试点主要是获取数据、积累经验，暂时不做为对供热企业的考核依据”市供热办相关人员近日表示，供热办筹集20万元资金建设供热运行远程监控系统。
远程监控包括锅炉房、换热站的供回水温度、压力、流量、运行时间等技术指标。通过远程监控，除了观测进回水温度和供热时间外，还可随时掌握供热单位运行状况，敦促供热单位提高供热质量和服务水平。
市供热办计划用5年时间在全市推广远程监控系统。初步计划分批实施远程监控，首批将大型区域锅炉房纳入其中，小锅炉房紧随其后。
乌鲁木齐现状及需求(2010)
一、供热需求与供热能力
截止到2008年底全市供暖面积9773万平方米，主城区(包括天山区、沙依巴克区、新市区、水磨沟区)既有建筑面积8487万?，其中民用居住面积6178万?、公共建筑面积2309万?、既有居住建筑中维护结构达道50%以上节能标准的建筑面积1495万?，其余均为非节能建筑。
2008年乌鲁木齐共有供热锅炉房10648座，其中：热电联产锅炉房4座，供热面积1300万?占供热总量的13.3%;集中供热锅炉房55座，供热面积约5594万?占供热总量的57.2%;社会分散小锅炉200余座，城中村燃煤小锅炉10282户(9297台)，供热面积2229万?占供热总量的22.8%;清洁能源供热面积650万?占供热总量的6.6%。另外，目前已经开工建设的热电联产热源厂3座(乌鲁木齐热电厂、国电鸿雁池电厂、神华米东热电厂，热网建设年限为2010/2012年)均为2X300MW热电联产机组，规划总供热能力约3500万平方米。 表1-1：乌鲁木齐市2008年燃煤供热锅炉房与供热面积比较
热电联产
集中供热 分散小锅炉 民用燃煤小锅炉 合计 锅炉房数量(座) 4
55
200
0282 10648 供热面积(万?) 1300
5594
846
1383
9123 所占比例(%)
57
14
分散小锅炉：20t/h-2t/h的燃煤锅炉;民用燃煤小锅炉：2t/h以下热水锅炉
2008年乌鲁木齐市城区各能源结构比例情况图-1
2009年，全市主城区预计总用热面积约9900余万?。其中，集中供热面积预计将达到7406万(?含热电联产覆盖面积约1500万?)，较上增加409.66万?。目前，全市共有集中供热企业44家，大型燃煤热源站53座，锅炉 219台(含在建)，9241蒸吨，投入运行的热电联产热源厂2家(华电苇湖梁电厂和华电鸿雁池电厂)。
二、供热企业结构
现有44家大型集中供热单位中有23家单位为事业单位或国有企业下属单位，占总数的52%，供热面积4062.74万?，占总供热面积的54.9%;21家单位为民营企业或民营股份制企业，占总数的48%，供热面积3343.26万?，占总供热面积的45.1%
三、目前主要问题
1、整体运行调控水平低。全市现有集中供热以大型燃煤锅炉房为主，由于其本身自动化程度低，且许多设备设施较陈旧，因此调节控制水平低下，管理粗放，造成能源的有效利用率低。
2、供热管网的调控技术落后。新型的调节设备受供热单位规模和资金限制尚未得到应用，如气候补偿装置。目前全市主要进行换热站水泵变频技术推广，管网多级泵运行试验正在实施，只有市热力总公司实现了换热站的集中监控。
3、供热管网缺乏有效维护。随着供热管网建设的不断扩大，管网设施维护工作量，尤其是许多二次管网运行年限在10年以上，由于原属单位的变更，造成无人管理或者不愿意管理，使得供热效果和保温性能下降，同时给供热的稳定运行带来许多安全隐患。
4、热电联产未得到充分发挥。由于受旧有权属体制影响，现有热电联产企业的供热能力尚未得到充分发挥，因此全市在建设南区热网、苇电热网中对于现有小型燃煤锅炉的拆并和大型燃煤锅炉房并入热网的工作难度较大，同时，资金投入也较大。
5、既有建筑节能改造工作和供热体制改革之后。大量非节能建筑的存在造成热能消耗量的增加，因此，在建筑节能领域和公共建筑分区分时供热控制上还存在很大的改进空间，但也需要更大的资金投入。
供热体制改革的滞后主要表现在“暗补”变“明补”、供热计量收费上。由于目前尚未完成相关“暗补”变“明补”政策制定，无法实现热价体制的转变，依然是单一的热价体制。供热计量收费技术标准的缺失，造成许多新建建筑在建设中未按照建设部相关要求与供热单位签订协议，由供热单位负责热计量装置的采购和维护，造成只安装户表，无栋表和换热站总表，后期亦缺乏对热计量装置的管理和维护，造成居民享受不到热计量带来的按需用热优势，无法提高用热户的行为节能意识。
6、单一的供热能源结构。现有供热能源结构中只有7%为清洁能源(天然气或电力)，因此对于环境的影响很大，同时对于煤的依赖性也很大，直接影响到全市的供热安全保障。
7、大量燃煤小锅炉依然存在，截止2008年底，上有各型小锅炉1万余台，部分片区的锅炉受热电联产供热范围和清洁能源供热条件限制，还将长期存在。
四、2010年及“十二五”期间城镇供热需求及建议
1、加大热电联产供热规模。根据全市周边热电厂建设情况，加快实施以热电联产为主，以清洁能源(天然气、电力)为辅的多种供热形式建设。在热电联产覆盖范围内全部实施热电联产集中供热，其他地区根据天然气管网建设情况和电力设施建设情况适度发展清洁能源供热。
2010年开始建设由国电鸿雁池电厂为主热源的沙区热网工程，由乌鲁木齐热电厂(华电苇湖梁发电有限公司三期)为主热源的苇电热网三期，由神华米东热电厂承担主热源的米东热网工程。此三项工程将实现沙依巴克区南部1050万?，水磨沟区1630万?、米东区1350万?供热面积，取缔现有20座大型集中供热锅炉房和302台燃煤小锅炉。 计划到2015年还将建设华电西山热电厂和大唐西山热电厂的配套热网工程，为沙依巴克区北部、新市区部分、头屯河区部分提供热电联产供热。
对于这些热网工程的建设除其本身投资较大外，还由于涉及到对现有建筑设施的征迁、改造，及区域内原有供热单位的兼并、重组、人员安置等。
2、积极探索新能源替代技术。对于现有热电联产无法覆盖的区域，积极探索发展清洁能源供热，如天然气、电力等。由于乌鲁木齐特殊的地理环境，势必造成集中供热无法全面覆盖，因此，必须发展清洁能源的替代技术。由于目前天然气供应量和新技术开发使用费用等，仍需有关部门协调解决和资金支持。
3、提高对既有建筑节能改造力度，在增加热源供给能力的同时，在终端用户节能也是提高现有供热能力的重要途径。由于全市既有老旧建筑量较多，且有产权单位管理的数量较少，因此，对于这部分建筑的节能改造资金完全通过社会化融资是不现实的，还需要政府给予一定的资金引导或政策优惠，才能实现由政府搭台企业主导的改造模式。
4、通过政府资金奖励的方式，鼓励供热单位对于新技术的运用，降低单位能耗，提高热源、管网运行效率和供热质量。同时，对于热电联产集中供热锅炉房还需进行更加严格的环保改造，加大脱硫、除尘设备的建设使用力度。
新疆昌吉供暖现状|(2011)
昌吉市供热现状： 昌吉市区有五大供热企业，许多企业都存在超负荷供热情况，全市热能缺口不断扩大，市民对供热状况非常不满，供热投诉不断增多。特别是去冬今春，新疆遭遇极寒天气，一些市民家中成了“冰窖”，无奈只好在楼房里生炉取暖。
目前，昌吉市五家供热企业总供热面积为1254万平方米，其中：新疆西部热力集团公司采用热水锅炉集中供热面积约为700万平方米，新疆华电昌吉热电有限责任公司(华电二期)热电联产集中供热面积约为400万平方米，庆源供热公司、亚中供热公司、新疆环宇集团热力公司三家区域锅炉房供热面积为92万平方米。另外，还有天然气壁挂炉和燃气锅炉，供热面积约为30万平方米，可再生能源(水源热泵)供热面积约24万平方米。五家供热企业均在超负荷运行，随着今年州府房地产开发面积进一步增加，供热形势不容乐观
专家介绍，今年新建的华电三期热电联产项目两台330MW供电机组运行后，将极大改善昌吉市区供热紧张状况，今后华电五条管网建成将与其余四家供热企业管网互备互用，预计“十二五”期间，昌吉市区的供热需求完全可以满足。
呼和浩特供暖现状(2011)
目前，我市房屋建筑总面积7906万平方米，总供热面积7555万平方米，其中集中供热面积6469万平方米，集中供热率为81.8%。热电联产供热面积1523万平方米,占总供热面积的20.2%;大型热源厂供热面积1904万平方米,占总供热面积的25.2%;清洁能源供热面积713万平方米,占总供热面积的9.4%;10万平米以下分散小锅炉房供热面积1086万平方米,占总供热面14.4。我市现行的供热价格是2008年制定的，非居民采暖价格为5.03元/平方米·月，居民采暖价格为3.68元/平方米·月。2005年起，我市开始安装热计量装置，截至目前，共安装计量装置面积约1500万平方米。现两部制收费价格已由市发改委报自治区发改委待批，待两部制热价出台后，拟在今年供热期对部分具备计量条件的区域实施
1.供热成本上涨，供热企业亏损严重。根据调研了解到,目前5000大卡煤炭坑口平均价格为400元/吨,运费为150-170元/吨,煤炭落地价已突破550元/吨,供热平均成本较上年大约增长15%，且进入我市运煤通道堵车严重,运力不足,煤炭落地价格还将有进一步上涨的趋势,供热企业处于亏损状态。
2.分散锅炉房拆并,管网更新改造投资较大，供热企业资金短缺。今年由供热企业拆并整合分散锅炉房77座,同时完成对26座锅炉房二次管网的更新改造，共需投资约4.2亿元，目前政府补贴到位1100万元，资金缺口较大。 3.部分小型供热企业擅自拆除、弃管供热锅炉房，造成部分区域不能按时供热。
4.房屋拆迁不规范，破坏供热设施，使未拆迁户不能按时供热。 按计量收费试点工作。
包头供暖现状(2010)
市热力总公司是我市最大的集中供热企业，主要负责昆区大部分地区、高新区部分地区和青山区科学路两侧用户供热。截至上个采暖期，实现集中供热面积1626万平方米，今冬预计新增160万平方米，集中供热面积将达到1786万平方米。今年，市热力总公司投资1300万元对现有供暖锅炉和管网设施、设备进行更新改造，目前检修工作全部完成，已具备正常的供热条件。
二电厂是青山区集中供热主要热源，截至上个采暖期向青山区供热1200万平方米。今冬预计新增供热面积20万平方米，集中供热面积将达到1220万平方米。今年，二电厂投资1279万元对供热设施进行维护和检修，10月15日按时供热。
华源热力公司是东河区唯一的集中供热企业。截至上个采暖期，实现集中供热面积771万平方米。预计今冬集中供热面积将达到820万平方米。今年投资300多万元对供热设施设备进行维护和检修，各小区热力站及原包头三电厂大型热力站的检修工作9月30日已经完成，具备了供热的条件。
此外，承担九原区沙河镇地区的华融热力公司，承担迎宾、青松等6个小区区域锅炉供热工作的市供暖经营处，主要向高新区大部分地区和昆区南部区负责供热的金达立热力公司及包钢房地产公司等都已做好供热前期准备工作，10月15日将按时供热。
热源能力不足影响供热
随着城市建设的快速发展，我市集中供热步伐也在提速。据了解，截止到2009年底，全市供热面积5467万平方米，实现集中供热面积4647万平方米，集中供热普及率达85%。今年全市预计新增集中供热面积363万平方米，集中供热面积将达到5010万平方米。但是，随着城市规模的不断扩大和每年新增建筑面积的增加，集中供热用热需求也逐年增长，供热供需矛盾仍存在。据了解，现在，热源能力不足已成为影响我市集中供热的瓶颈问题。今冬，除九原区、稀土高新区热源比较充足外，昆区区域内市供热总公司有300多万平方米缺口，青山区域内二电厂机组供热负荷已满，东河区域内华源热力公司热网的供热负荷已超出设计负荷。此外，二次网陈旧老化、改造速度远跟不上管网退役速度及部分小锅炉难以保证所供区域正常供热等问题也是影响我市城市供热的重要因素。 市燃气热力管理处有关人员说，解决热源能力不足问题，主要是要对热源进行补充和合理布局。目前，我市正在加快推进河西电厂干线外网收尾工程建设以及东华热电二期工程、二电扩建工程等项目前期工作。投资约5000万元的昆区供热北干线、友谊大街东干线正在紧张施工。针对部分二次网老化严重、“跑冒滴漏”频发等问题，他说，从2008年起，市政府连续两年，每年给各旗县区政府补贴1000万元，对既有用户二次网进行改造。今年，市政府投入专项资金对全市20个旧小区实施了二次网改造，建筑面积396万平方米，目前已基本完工，为保证今冬明春供热时间和供热质量奠定了良好的基础。
赤峰供暖现状()
赤峰市现在主要有三个供热源： 赤峰热电厂：目前最大供热能力为199.7MW，最大供热面积为347万平方米，富龙热电厂最大供热能力为183.3MW，最大供热面积为330万平方米，赤峰制药厂目前最大供热面积约51万平方米。
热网系统(蒸汽和热水管网)现状：
蒸汽管网：赤峰市主要有两条蒸汽管网，一条是赤峰市热电厂供原造纸厂，食品厂，制药厂等企业的蒸汽管网。现在蒸汽管网部分闲置。另一条蒸汽管网为富龙热电厂至非金属科技园及化肥厂的管线，已于2003年建成，基本满足周围企业2020年前的用气需求。
热水管网：目前集中供热系统有3个热源:赤峰热电厂，富龙热电厂和赤峰制药厂热源。
供热管网从赤峰热电厂有两个出口，一条沿哈达街，长青街向西南方向供昭乌达路以东部分热用户，另一条沿钢铁街向西南方向供昭乌达路以东部分热用户，其低温直供面积约为347万平方米。目前管网主干线偏细，属超负荷运行。30%管网已基本到报废期，需大量更换。
供热管网从富龙热电厂出口沿英金路向东南过锡泊河后沿园林路向东南，供昭乌达路以西部分热用户。富龙热电厂供热管网属于高温水网，设计施工全部按照高温水网要求进行。1989年开始建设以来，大部分管网运行期在10年左右，因此管网运行状况良好。管网所带负荷基本满足要求。
赤峰制药厂热源管网也属于低温网，供热管网从赤峰制药厂出口沿二道街向西南方向供昭乌达路以东二道街两侧部分热用户。
赤峰具有代表性的工程有：赤峰热电厂，富龙热电厂和赤峰制药厂。 赤峰热电厂是中国电力投资集团公司下属的热电联产中型企业，坐落于赤峰市红山区，占地面积23.26万平方米。现装有四台汽轮发电机组，总装机容量为7.3万千瓦，年发电量4.8亿千瓦时，供热量320万吉焦，供热面积347万平方米。管网总长度约15.km，热力站68座。
富龙热电厂是富龙热力股份有限公司投资建设的热电厂，其坐落于松山组团西部，赤峰糖厂东北侧。现其高温间供面积为330万平方米，其管网总长度约16.31km，热力站53座。
赤峰制药厂热源是赤峰制药厂自荐动力分厂，其坐落于红山组团北部二道街，主要为自用，多余热量向市区供热。其低温直供面积57万平方米，主要分布在赤峰制药厂内网及二道街两侧部分。管网总长度5.8 km，热力站20座。
兰州供暖现状(2011)
我市供热二次管网及锅炉设备老化严重，保障城市安全供热的难度越来越大。据初步统计，市区集中供热锅炉房需要改造更换的管道约265公里，其中使用20年以上需要更换的管网约195公里，需扩径的管网约70公里;二热管网需更换管道200公里;管网改造合计465公里。现有供热锅炉运行15年以上的占22%以上，安全运行逐年下降，维修改造受资金短缺制约明显滞后，每年因供热设施故障影响供热的面积在40万平方米左右。针对此，市建设局按照“保主保重”原则，于去年安排第一批供热保障金对33家供热单位进行了二次管网维修，今年还将对27家供热二次管网进行维修，目前维修项目初审工作已基本结束，将在报请市财政审核后予以补贴。为充分摸清我市供热二次管网现状，从今年8月起，市建设局组织专人对近郊四区的供热二次管网进行调查，并已完成大部分供热企业热网现状的资料归集。值得一提的是，我市热电联产供热项目建设取得可喜的进展，部分管网已建成并投入使用。截至目前，已完成2×61公里城市供热干管的敷设任务，建成65座热力站，形成500万平方米的供热能力，工程累计拆除市区燃煤小锅炉52座100台锅炉计633蒸吨，完成锅炉煤改气570蒸吨，城市集中供热普及率达37%，有效地减轻了大气污染，改善了人居环境
我国供暖现状(2011)
世界能源资源中，煤炭储量丰富，石油天然气相对不足，而我国更是一个富煤国家。其中1998年中国能源生产中原煤产量占72%，原油18.5%，天然气2.4%。我国现有住宅的采暖年耗量指标是28kg/m·an，例如北京冬季建筑物采暖能耗大约为全市各种生产总能耗的40%，在东北地区所占比例甚至更大。其中仅仅1997年，全国供热用煤就达3876万吨。因此每年消耗在冬季供暖方面的能源非常庞大，只有煤炭才能满足这样的需求。同时，燃油、燃煤气比燃煤的费用分别高出35%和175%左右。因此，我国供热的基本能源以煤为主是必然的选择。 现阶段，国内全部供热锅炉的整体热效率在60%左右。其中供热面积在1万平方米以下的分散锅炉房占国内全部锅炉房总数量的64%，但是只占总供热面积的16%，因此，集中供热占绝对地位，是我国最基本的供热方式。