机关作风整顿情况汇报

无论你是在校园进修，还是已经从事某一工作，汇报都是我们日常生活、工作中不可或缺的内容。通过汇报，我们的领导、客户和其他利益相关者能对我们学习、工作的情况进行了解，一次好的汇报是进行自我展现的机会。以下是小编整理的《机关作风整顿情况汇报》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第一篇：机关作风整顿情况汇报

机关作风集中整顿情况汇报

***街道开展机关作风集中整顿活动总结

全市机关作风集中整顿活动开展以来，**街道工委、办事处高度重视，按照市委机关作风集中整顿实施方案通知的要求有序开展活动，强化工作责任，推进工作落实，机关干部作风明显改善，精神面貌焕然一新。

一、加强组织领导，确保活动深入开展

按照市委、市政府的统一部署，街道工委组织全体干部职工认真学习了**办字„2009‟17号《关于在全市开展机关作风集中整顿活动的通知》，并结合街道机关实际制定了开展机关作风集中整顿实施方案，对开展机关作风集中整顿提出了明确要求。街道成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，有关人员任成员的领导小组，领导小组成员包站所、工作区，靠上去抓好督导落实，促进集中教育活动扎实开展。

二、加强学习教育，确保活动取得实效

按照“理解求深，效果求实”的工作要求，街道联系实际、切中要害、抓住重点，采取有力措施，把整顿的着力点放在解决突出问题，调动广大机关干部的积极性和创造性上，增强整顿的针对性、实效性，在全体机关干部中广泛开展了学习教育活动，使全体机关干部思想认识达到了高度统一，纷纷决心为实现街道赶超发展努力工作。深入开展了机关作风建设查摆活动，围绕整顿重点，采取个人自查、相互评议、领导点评等方式，深入查摆干部在思想、

作风、纪律等方面存在的突出问题，挖掘产生问题的根源。在此基础上，结合实际制定整改方案，明确整改目标和时限要求，明确整改措施。着重解决了部分干部工作纪律松弛、中心意识不强、服务大局不力，思想不解放、效率不高，工作不扎实、作风漂浮，廉洁勤政意识不强、自律不严等方面的突出问题，同时严格执行《机关工作人员基本行为守则》及《八小时以外管理规定》，使全体机关干部切实做到严守纪律，令行禁止，步调一致，树立了街道机关良好形象。在此基础上，结合组织群众评议，认真听取社会各界的意见和建议，查找了机关管理制度层面存在的漏洞和制度缺失问题，及时修改完善了规章制度。并采取先个人后集体、由下而上的方式，对机关作风集中整顿活动进行了认真总结。

三、做好结合文章，街道各项工作取得新进展

在开展机关作风集中整顿的同时，我们将作风整顿与当前工作统筹安排，努力做好结合文章，不断强化工作责任，按照职责分工，加快推进工作落实，以崭新的面貌和良好的状态全身心投入到工作中，为全面完成全年各项工作开好头。

一是抓好招商引资和项目建设。积极调整招商引资思路，把追求项目的成功率、贡献率放在首位，重新理顺在谈项目和已有的投资信息，从中选取投资规模较大、土地利用率高、不会形成半拉子工程、达产后税收和社会效益高的项目加大洽谈和对接力度，争取在谈的投资5亿元的

**项目、投资1亿美元的电子项目、投资5000万元的**葡萄酒项目、投资4000万元的**项目尽快签约，确保完成全年的招商引资任务。

二是加大推进在建项目施工进度，使签约项目早开工、开工项目快建设。我们实行了领导干部包项目、工程进度倒计时、建立项目进度台帐和日汇报、周调度、月观摩的工作措施，做到建设手续、建设计划、资金、施工队伍四个落实。到目前**街道承担的全市13个重点工程项目有11个按照确定的计划全面展开，年内确保在谈的****能够开工建设，确保土建工程的建筑面积突破10万平方米，土建工程投资完成1.8亿元，在建项目年内能够达产8个，其中5个企业达到规模企业标准。

三是采取有效措施盘活闲臵资产，解决存量土地不足的问题。到目前已经开工建设的鑫益钢构、鹰君中酿酒庄、中科泉源生物科技，在谈即将签约的泽义酒庄、天幕铝塑板和已签订投资意向的中国绿创、香港电子装配等项目都是盘活闲臵资产的成果。

四是以旅游产业的膨胀为支撑，带动新农村创建工作 立足**旅游特色，按照合理布局、长远规划、分步实施的原则，以艾****三大旅游板块为依托，以“整合资源优势、打造10公里黄金旅游带”为目标，我们确定了“三点两线”的新农村创建工作思路。以松任线、苹果城度假村至温泉线为支架，抓好*****等重点村的新农村创建工作，加快自来水、沼气建设步伐，重点搞好绿化、美化、

净化，同时充分利用好“3+1”共建部门帮扶有利时机，重点是烟台市人事局帮扶**村建设年出栏2000头的养猪场及在金山区域进行大樱桃品种改良种植，促进文明村建设上档升级。

全力搞好大环境整治工作。我们组织30多人的专业卫生保洁队伍负责对街道驻地、工业园区和主要公路、通往旅游景点公路沿线两侧卫生、河道进行清理整治，改善了景区周边环境，丰富了旅游资源，树立了**良好的对外形象。

五是以基层党建为保障，突出社会矛盾的化解调处，促进和谐社会建设

进一步强化“发展是第一要务、稳定是第一责任”意识，狠抓信访、社会治安综合治理工作，在经常排查不稳定因素、登记造册的基础上，设立了“社会矛盾化解办公室”，采取主要领导牵头、相关部门配合、定点定时接待、联席会议的工作模式，变被动为主动、变上访为下访，每月1日为集中接访日，每月15日为集中答复日。通过这种方式实现访有去处、访有时间、访有接待、访有秩序、访有承诺，彻底解决了部分上访案件久拖不决的现状。群众理解、支持街道经济发展的氛围越来越浓厚，没有出现越级上访的现象，树立了**良好的对外形象，为街道经济发展创造了稳定的发展环境。

以基层组织建设为总抓手，以健全党组织为保证、三级联创活动为载体，结合下半年开展的科学发展观教育活

动，加强农村基层组织和干部队伍建设，切实改变工作作风，形成抓实抓细的良好氛围，提高村干部综合素质，使街道、村两级干部坚定信心、振奋精神、激发活力，使党的惠民政策、为民办实事、办好事真正落到实处，为街道经济发展提供坚强后盾。创新农村社会管理体制机制，特别是征地村年内理顺好有关账目，有效落实村务公开、民主理财、农村财务委托“双代管”等制度，杜绝征地村揭干问题，从源头上预防和化解矛盾，维护农村和谐稳定。

通过开展机关作风集中整顿活动，街道全体干部思想境界有了新的提升、工作作风得到进一步转变、纪律观念明显增强，对市委、市政府总体工作部署做到了深刻理解，街道工作目标明、任务清、措施硬。下一步，我们将进一步加强组织领导，加大工作力度，强化工作措施，切实增强机关的紧迫感和责任感，以更加科学的态度、更加严格的要求、更加高效的工作，抓实抓细促发展，在机关进一步形成人人想发展、议发展、促发展的浓厚氛围，为全面完成街道各项工作任务打下良好基础。

**街道工委

2012年6月6日

第二篇：党政机关作风整顿检查情况汇报

市委组织部、市委纪委：

现将对xx乡、xx镇、xx局、xx局、农机管理中心和工经委六个单位机关作风整顿工作检查情况汇报如下：

一、xx乡

(一)采取的措施和取得的成效

1、根据市委的统一部署，印发了《xx乡社会环境综合整治月实施方案》下发乡直单位和村委，明确了整治的目标、重点和任务，成立了组织领导和九个整治工作组。

2、召开了乡直单位、村委会干部动员大会，全面进行部署整治工作。

3、狠抓干部“走读”现象。针对以前群众反响强烈的干部“走读”现象，在整治月活动中，书记、乡长亲自带头，每个星期除无特殊情况，必须住在乡下四天以上。

4、xx大精神学习方面。在xx月xx日请来市委党校苏书记作了xx大精神学习辅导，乡府干部、乡直中层以上干部以及村委会干部共有120人参加学习。

5、在整治月活动中，与学习xx大精神相结合送戏下乡两次;共为群众办好事实事15件，比如为筹资为社村修路、坡榄村比七屯引水工程、xx公路档土墙等。

6、乡府干部、乡直单位及村委干部均做有学习笔记及心得体会，共有70多份。

(二)存在问题

1、干部个人学习笔记存在质量有所欠缺，特别是缺少学习xx大精神方面的内容。

2、单位学习记录不够规范。

3、制度还需健全，比如上传下达制度。

(三)评分情况

xx乡自评分为99分，验收分为93分。

二、xx镇

(一)采取的措施和取得的成效

1、每名镇干部都做有学习笔记和xx大精神心得体会文章。

2、抓好整治工作。共炸封25个矿隆，同时对炮竹厂、煤气店等安全隐患进行一次全面检查。

3、狠抓干部“走读”现象。针对以前群众反响强烈的干部“走读”现象，在整治月活动中，书记、乡长亲自带头，每个星期除无特殊情况，干部必须住在乡下四天以上。

4、做好社会稳定工作。针对“两基”欠款、社员股金服务部欠款及“基金会”欠款等不稳定因素切实开展整治工作，通过全体镇干包村包户开展工作，“两基”今年已兑付25多万，尚欠1.3万;社员股金共有159户，29多万元欠款，现尚有5户大户7万多元的欠款，其余已基本兑现;基金会原欠款43户，70多万元，今年已兑现30户60多万元。影响社会稳定的各类欠款因素已得到有效缓解。

5、建立健全完善各项规章制度。制定了工作、学习、上班签到、干部住镇、接待管理、车辆管理等七个制度。

6、共为群众新建篮球场6个，屯级文化室2个，戏台7座，组建23支文艺队、35支山歌队、10支狮子队活跃文化。

7、建立种草养牛基地2个，现已分别有200多头和80多头。

(二)存在问题

1、干部个人学习笔记存在质量有所欠缺，尚缺少学习xx大精神方面的内容。

2、创新意思方面的记录还需健全。

3、单位学习记录不够规范。

4、还需加强狠抓制度落实记录、事例。

(三)评分情况

xx镇自评分为98分，验收分为94分。

三、交通局

(一)采取的措施和取得的成效

1、制定方案。成立了社会环境综合整治月活动领导小组，切实加强对整治活动的领导，并在领导小组下设立道路交通检查组，水上交通检查组，机关作风整治组三个小组。

2、狠抓安全生产，消除不稳定隐患。针对群众反映强烈的报废车搭客，无证无牌车辆、船舶非法营运等现象，采用群众举报，部门配合，重点跟踪等办法，加大打击力度，从xx月xx日至xx日止，水上交通组先后深入xx、xx等5个航区进行了地毯式的安全大检查，重点检查了船舶的各种相关证照、救生消防设施等，期间共检查客船22艘，小机动船7艘，双人脚踏船45艘，对检查中发现超载的客船一律停业整顿，消防器材不全的一律限期补齐。并取缔了祥贝拉光一带无证渡船2艘。道路交通检查组先后出动人员150多人次，车辆30辆次，深入安马、三岔等偏辟乡村，跟踪打击报废、无证无牌搭客的车辆。

3、抓好机关作风的整顿。重点是整顿当前存在的上班迟到，不按时到会，中途无故早退，在会场讲小话、任意打手机、传呼机的不正之风以及“门难进、脸难看、话难听、事难办”的四难现象。完善健全和落实上班签到制度、公务接待制度、公务用车制度、财务核消制度等制度，普遍推行服务承诺制。在学习中，共组织干部职工集中收看大会盛况一次，专题学习一次，出版专题版报2版，全局党员干部结合自己的工作实际，每人都书写了心得体会文章，同时进一步完善了政务公开栏，对新的涉农收费项目、收费标准、收费依据等及时上墙，增加了办事的透明度。

4、做好市搬运公司离退职工的思想工作，预防矛盾激化，确保单位内稳。

(二)存在问题

1、尚有部分干部个人学习笔记记得少，缺少学习xx大精神方面的内容。

2、领导干部深入基层调查研究，为群众办好事实事尚需加强。

3、制度的严格落实有所欠缺。

(三)评分情况

交通局自评分为95分，验收分为95分。

四、运管局

(一)采取的措施和取得的成效

1、强化创新意识。理清工作思路，有意识地培养和提拔5名年富力强的青年干部，为单位的机构改革做准备工作。

2、强化稳定意识。把可能影响社会稳定的柳微出租车改为短途旅客运输车辆的工作落实到具体人员，把家属及亲朋的稳定工作落实到干部职工，坚决杜绝本单位、本行业的不稳定现象。

3、加强学风建设。局长亲自作学习做动员，并作了理论联系实际xx大报告辅导课。做到了学习有专栏、有制度、有记录，干部职工有笔记本和心得体会文章。局领导上理论辅导课三次，全局干部职工人均写心得体会文章两篇。

4、进一步加强制度建设。认真检查了政务公开、财务管理等制度的落实情况，针对办公用品购买、领用不规范的问题，建立了《公用物品购买、领用的规定》，对请示汇报和会议制度落实情况进行回查，对不按要求请示汇报和参加会议的有关人员进行了批评。

(二)存在问题

1、由于办公室正在搬迁，许多资料无法找全，已上交学习笔记、xx大精神学习体会的文章无法找到，在找到部分干部职工的学习记录中都写得很工整，但学习xx大精神方面的内容较少。

2、严格执行制度和狠抓落实记录、事例方面尚有待加强。

(三)评分情况

运管局自评分为96分，验收分为95分。

五、工经委

(一)采取的措施和取得的成效

1、在12月19日召开了全体干部职工开展社会环境综合整治月动员会。

2、成立活动领导小组，分为乡镇企业、国有企业(包括改制企业)、物资流通和机关作风整顿四个整治小组。

3、制定了《xx市工业经济委员会开展社会环境综合整治月活动实施方案》下发市属各企业，各有关单位和乡镇企办。

4、全面排查和解决危害社会稳定的矛盾和隐患，重点解决群众关心的热点、难点和重点问题，例如市染织厂的环境污染问题，通过开展专门会议研究，现已取得初步效果。

5、落实好特困职工的保困工作。特别是元旦、春节将至，委领导多次下到特困企业，对特困职工进行调查了解，并按有关政策落实了低保政策。

(二)存在问题

1、在创新意识，创新举措方面有待加强。

2、个人学习笔记质量有所欠缺，特别是缺少学习xx大精神方面的内容。

3、单位学习记录不够规范。

4、为群众办好事实事方面有所欠缺。

5、严格执行制度方面有待加强。

(三)评分情况

工经委自评分为95分，验收分为94分。

六、农机管理中心

(一)采取的措施和取得的成效

1、12月20日召开全体干部职工会议，传达了18日召开的“社会环境综合整治月活动”会议精神。

2、强调工作作风，坚决杜绝“四难”及“三乱”现象。

3、狠抓农机安全生产工作。安排专人搞好农机路检及车检工作，配合安监局搞好安全生产工作。从12月21日至26日共组织监理人员30人次，检查拖拉机65台，纠正违章30起。

4、派专人到xx乡上了一堂交通法规及安全生产教育课。

5、挂有xx大图片展。

6、建立有目标管理考评、信访回复、思想作风建设、财务、统计、车辆管理等14个制度。

(二)存在问题

1、干部个人学习笔记质量有所欠缺，尚缺少学习xx大精神方面的内容。

2、领导干部深入基层调查研究，为群众办好事实事方面有待加强。

3、在严格执行制度方面有待提高。

(三)评分情况

农机管理中心自评分为91分，验收分为90分。

检查组成员：xxxxx

～年1月2日

第三篇：市政机关作风整顿活动情况汇报材

料

市政机关作风整顿活动情况汇报材料

为切实加强机关作风建设，进一步严明纪律，大力弘扬求真务实精神，大兴真抓实干之风，认真解决机关领导班子和机关干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题,着力打造一批为发展服务、为基层服务、为群众服务的学习型、效率型、服务型党政机关，着力建设一支勤政务实、廉洁高效、奋发有为的干部队伍，我市从11月1日开始，集中四个月时间，分四个阶段，在市级党政机关开展了以“转变机关作风、严明组织纪律、提高工作效率”为主题的机关作风和纪律建设集中教育活动。截至目前，

集中教育活动已经进入第四阶段。从活动进展来看，全市各党委对开展机关作风和纪律建设集中教育活动高度重视，把这项工作当作重要的政治任务来抓，紧紧围绕市委确定的既定目标开展一系列活动，切实加强对集中教育活动的领导，结合实际作出计划安排，有组织，有步骤地扎扎实实开展各阶段工作，且取得了较好的成效。

一、主要做法

㈠高度重视，加强领导

10月30日，市委召开全市正科级以上领导干部大会，作出了集中4个月时间在全市范围内集中开展以“转变工作作风、严明组织纪律、提高工作效率”为主题的机关作风和纪律建设集中教育活动的决定，对开展机关作风和纪律建设活动提出了明确要求。会后，市委、市政府下发了《关于进一步转变工作作风、严明组织纪律、提高工作效率的紧急通知》，并成立了机关作风和纪律建设领导小组，制定了《关于在全市范围内

开展以“转变机关作风、严明组织纪律、提高工作效率”为主题的机关作风和纪律建设集中教育活动的实施意见》，对全市机关作风和纪律建设集中教育工作作了详细的部署，明确了各阶段工作工作任务。11月3日，我市召集200余名市党政机关工作人员，召开了全市机关作风和纪律建设集中教育动员大会，对开展机关作风和纪律建设集中教育工作的指导思想、目的意义、步骤方法和有关要求等作了具体的安排部署，市机关作风整顿领导小组有关领导作了动员讲话。会后，全市各单位均成立了本单位作风和纪律建设工作领导小组，建立了“一把手”总负责，分管领导具体抓的责任制。按照要求分阶段召开本单位的机关作风和纪律建设教育工作会，认真传达落实市机关作风和纪律建设工作的有关精神，结合实际，制定了本单位的机关作风整顿各阶段实施计划，做到了周密安排、衔接紧凑、精心实施，确保取得实效。

㈡严格标准，深入学习

在加强学习，提高认识阶段，全市各级机关严明学习纪律，认真学习政治理论、法规政策、业务技能等，借鉴运用先进性教育活动经验，集自学、分组学习、集中学习、电教、专题讨论、专题讲座、主题活动等学习方法为一体，重点学习“三个代表”重要思想、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《文选》、《公务员法》、“八荣八耻”以及“八个坚持、八个反对”等论述。同时，注重把学习贯穿到活动的的全过程，注重学习实效。省、州、市全委会召开后，及时把学习全委会精神特别是学习市六届二次全委会精神纳入学习内容，认真组织广大干部职工进行学习，切实把思想认识统一到全委会确定的发展思路上来。各机关党还结合各自的实际，深入开展爱岗敬业、法纪教育和岗位练兵活动，切实增强了干部尊重群众、关心群众、服务群

众的自觉性，提高干部的思想认识及政策理论水平、遵纪守法意识和依法行政能力。同时，各级机关坚持集中学习与个人自学相结合，做笔记与撰写心得体会相结合，学习交流与总结经验相结合，重视学风的转变，把学习过程作为解放思想、更新观念的过程，截至目前，县级干部完成了人均10000余字的读书笔记，心得体会3篇以上;科级领导干部撰写读书笔记5000余字、心得体会2篇。一般干部撰写读书笔记4000余字、心得体会1篇。

㈢发扬民主，开门教育

在征求意见，对照检查阶段，各级机关十分注重发扬民主，坚决把社会监督引入机关，监督权交给干部群众。为切实查找本单位及干部个人作风方面存在的问题，我市各单位按要求纷纷采取“走出去、请进来”的方式，广泛征求意见，有关部门、乡镇甚至到村、社听取、收集意见。绝大多数单位通过发放征求意见函、个别走访、召开座谈会、进行

问卷测评、设置群众监督信箱等多种形式，及时收集上级机关、基层群众和服务对象的意见、建议。各部门各单位认真结合自身工作职能和干部职工的思想工作实际，组织领导班子和全体干部职工深入开展谈心活动，认真查找干部作风方面存在的问题。根据征求的意见、查找问题，梳理了一些领导班子中存在的精神不振、意志消沉、管理松懈、大局意识较差、工作落实不力等问题;干部队伍当中存在的服务态度差、上班迟到、早退、不严格请销假、工作期间上网玩游戏、打牌赌博等问题，认真撰写剖析材料，详细的制定了具有一定操作性的整改措施，并在单位全体干部职工会上进行对照检查，认真开展批评与自我批评。集中教育活动期间，全市各单位共发放各类征求意见表多份，召开各种形式的征求意见座谈会近60多次，各类谈心活动80余次，全体机关工作人员均撰写了有深度的剖析材料。

㈣制定措施，切实整改

我市机关作风和纪律建设集中教育工作，始终贯彻“查摆问题、深挖根源、边整边改、推进工作”的基本要求，通过认真剖析，归纳总结出全市各单位普遍存在的问题主要集中在以下几点：一是学习不够深入，政策理论水平不高，缺乏大局意识和整体意识;二是服务意识不强，业务水平不高;三是部分单位机关管理不严，制度执行不力;四是工作安于现状，缺乏开拓创新意识;五是深入基层调查研究不多，解决问题不够到位等。针对查摆出的问题，各部门、各单位及时梳理归纳，对症下药，研究制定整改方案。从目前整改情况来看，各单位都能敢于面对问题，积极地想办法、出措施，完善整改方案，切实地解决存在的问题，整改工作正在有条不紊地进行。

㈤严格要求，加强督查

为确保机关作风整顿不走过场，市委将机关作风整顿工作列入专项目标管理，进行专项考核，在年度目标责任考

核时一并评定。在制定各阶段的实施意见时，针对实际情况均提出了具体的要求，并要求各单位将每个阶段安排部署和整改工作进展情况书面报市机关作风整顿工作领导小组办公室，确保全市机关作风整顿工作扎实有效。为加强督查指导，市机关作风和纪律建设领导小组定期不定期地对各单位机关作风整顿工作进行抽查，领导小组办公室则随时对全市各乡镇、市级各部门作风整顿情况进行督促、检查和指导，及时总结经验，指出存在问题，并要求各单位限时整改。同时，领导小组还组织各单位相互之间进行互查互访工作，以此来确保此次专项教育活动取得实效。互查互访中，各单位通过听汇报、查资料、座谈、实地查看、征求意见等方式，对查访单位机关作风整顿工作进行督促检查。在查问题、提要求的同时，互查单位相互学习交流，吸收借鉴好的做法和经验，为己所用，达到取长补短、相互促进、共同提高的目的。全市各部门共计开展互查

互访20余次。

二、取得的成效

㈠提高了广大干部的思想认识。通过集中教育活动，机关工作人员对开展机关作风和纪律建设集中教育活动的必要性、重要性有了进一步的认识，对教育活动的目标任务、目的意义、方法步骤等有了明确的认识。普遍认为，机关作风和纪律建设是加速德令哈发展，顺利实施“十一五”规划的需要;是转变职能、提高效能，树立良好机关形象的需要;是密切党群干群关系，维护党和政府威信的需要，开展机关作风和纪律建设集中教育活动势在必行。

㈡党群干群关系进一步密切。通过集中教育活动，党员领导干部坚持边学边查边改，思想作风进一步得到改进,工作效率进一步得到了提高，各部门为群众提供优质服务、争先创优、加快发展的意识进一步强化，服务群众的意识和本领进一步增强，使广大党员干部在学习中增素质，在实践中长才干，集中教

育活动的效果进一步得到了体现。

㈢机关的组织纪律进一步严明。经过一个阶段以来的集中教育，广大机关干部的组织纪律性也有了明显的增强，一些影响机关形象，损害政府威信的机关不良现象得到有效的改观，广大干部职工精神面貌有了新起色，能够自觉克服困难，正确处理好工学矛盾，严格遵守单位各项规章制度，严明工作纪律，心往一处想，劲往一处使，一个风清气正、步调一致，令行禁止，政令畅通的工作氛围正在形成。

三、存在的问题及对策

此项工作已取得阶段性成果的同时，也发现个别单位还存在一些问题，主要是：工作效率不高，工作上依然存在拖拉现象;学习不够深入，理论与实际联系不够紧密;关心职工的学习、生活等不够。另外，由于临近年终，个别单位忙于具体事物，对机关作风和纪律建设集中教育活动工作较为放松等等。

针对存在的问题，我们将以学习贯

彻市六届二次全委会议精神为契机，突出整改重点，围绕群众反映强烈的热点、难点问题抓整改;围绕影响改革、发展、稳定大局的突出问题抓整改，为全面落实科学发展观，实现我市经济社会又好又快发展奠定良好的思想基础和工作基础。

一是加强机关制度建设力度。各党委要立足于本部门、本单位、本行业的特点，把转变机关作风和纪律建设作为一项经常性工作开展，建立健全相关的配套制度，规范机关的内部管理和干部职工的从政行为。在探索加强机关制度上下功夫，在强化制度落实上花力气，在寻求用制度管人管事上用心思，用制度来巩固集中教育活动成果，常抓不懈，抓出成效。

二是改进机关作风和纪律建设监督考核机制。第

一、健全责任制和责任追究制。形成机构健全、各司其职、团结协作、上下联动、齐抓共管的工作格局。第

二、建立监督约束机制。要通过

严格的制度来规范机关干部职工的行为。同时，要把党内监督同社会监督、法律监督、群众监督、舆论监督有机结合起来，增强监督的广泛性、公开性。第

三、建立健全科学的评价机制。增强评议的针对性、可比性、合理性、准确性和可操作性。不断强化内部的考核机制，制定严格的考核细1 2 下一页

第四篇：深化机关作风整顿优化营商环境学习及整改情况汇报

为切实加强2020年全省深化机关作风整顿优化营商环境工作暨警示教育会议精神，我局高度重视，迅速召开会议传达学习会议精神并立即认真查找本单位存在的问题和短板，立行立改，现将学习及整改情况做如下汇报：

一、组织学习，提高政治站位

为贯彻落实会议精神，要求全体干部职工，一要认真领会会议精神，把握核心要义，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话重要指示批示精神，认真执行国家《优化营商环境条例》《**省优化营商环境条例》。二要结合践行初心使命常态化长效化，聚焦形式主义官僚主义新表现，聚焦群众最急最忧最盼的突出问题，更加注重纠建并举，推进深化改革、制度创新，着力破解滋生不良作风、破坏营商环境的深层问题。提升“办事不求人”工作质效，为饶河跨越发展、全面振兴提供坚强有力水利保证。三要统一思想，发挥连续作战、不畏艰难、持之以恒的**工作作风，按照县委县政府要求，结合**工作实际，突出重点，将工作细化量化落实落靠。集中精力，全力以赴，按照河长制考核、农村饮水安全、水资源及水土保持等考核任务要求，各司其职，加快推进，确保取得实效。四要加强顶层设计，立足**工作实际，谋划长远，深入贯彻落实“水利工程补短板、水利行业强监管”总基调，重点针对加强防洪、供水、生态修复、信息化的短板建设，以及强化河湖监管、水资源监管、水利工程监管、水土保持监管等方面，科学编制“十四五”规划。

二、突出工作重点，狠抓作风整顿优化营商环境任务落实。

一是加强组织领导，真正把责任扛起来、考核实起来、督查严起来、榜样竖起来，确保作风整顿优化营商环境工作取得更大实效。二是完善政务平台建设，推进政务服务事项实现“一网通办”。截至目前政务服务事项共17项，全部达到“零跑动”。三是加强干部能力素质，切实提高领导发展能力、干部专业素养和服务群众本领，引导党员干部始终坚持以人民为中心的发展思想，真心实意为企业和群众办实事办好事。四是提升窗口服务质量，抓实抓好“四零”承诺服务创建工作，注重科学管理，强化跟踪管理和规范管理，全面提升窗口服务质量和效率。五是进一步强化责任、落实“五细”要求，全面开展自查自纠，逐人查摆问题和不足，强力推进整改提升，大力营造比作风、比担当、比奉献、比作为的浓厚氛围，努力建设“模范部门”、打造“过硬队伍”。

六是加强党的建设工作，重点整治党员干部“弱、庸、懒、推、慢”等突出问题，促进党员干部增强党性、增长才干、提能去庸，解决精神和能力的问题。

希望通过学习和整改，使**系统形成一个人人有事干，事事有人管，本色做人，出色做事，既有凝聚力，又有战斗力的和谐团体，为发展“**事业”而努力。

第五篇：机关作风整顿情况总结

按照xxx部署，xxx局从x月1x日开始，历时1个月的时间，在全局上下开展了“机关作风集中教育整顿”活动。在市纪委x书记指导帮助下，在全体机关干部的积极参与下，我们认真贯彻xxx号文件精神，按照这次机关作风整顿活动的基本要求、指导原则和方法步骤，坚持高标准、严要求，认真做好各个阶段的工作;局班子成员和全体机关干部以高度的政治责任感、饱满的热情和良好的精神状态投身活动，圆满地完成了x各阶段的任务。现将有关情况总结如下：

一、主要做法

(一)抓好学习，搞好思想发动。在充分调研和认真准备的基础上，我局于5月6日召开了动员大会，传达了李玉梅书记的重要讲话精神，强调了“作风整顿”活动的重大意义，明确了活动的任务、方法、步骤和要求。在以后的每个阶段，我们都严格按照市纪委的要求，坚持一段一动员，一段一总结，使大家明确每一阶段的任务和要求，不断提高认识，增强积极参与的自觉性和主动性。第一阶段，我们按照要求，采取了集中学习与分散自学相结合、学理论与学习先进典型相结合，分别在5月6日和9日集中学习了省计生委主任盖国强同志在全机关干部职工会议上的讲话和市委黄书记在市纪委七届三次全会上的讲话。通过学习，加深了对市委市政府提出的“四个第一”和“四个安全”的思想认识，为确保“作风整顿”活动向纵深发展打下了良好的思想基础和理论基础。

(二)广泛征求意见，搞好剖析查摆。我们把分析查摆作为整个“教育整顿”活动的关键环节来抓，着重在找准抓住和深刻剖析工作、纪律、作风方面存在的突出问题上下功夫。采取召开座谈会，发放意见表、接待群众来访、设立专线电话等形式，共征求各方面的意见和建议20余条。对群众的意见、建议我们原汁原味地进行了反馈，并组织班子成员和机关干部认真进行对照检查。在此基础上，按照市纪委的要求，认真查找了个人在思想、工作、纪律、作风方面存在的问题，触及思想，分析根源，说明危害，认真撰写了剖析材料，在字数和质量上都达到了要求，内容也很充实。

为了进一步查摆问题，我局于5月16日召开了专题民主生活会。这次民主生活会是以紧紧围绕查找思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题，围绕如何高标准、高质量地做好新时期计划生育工作为中心议题。主要领导率先垂范，对照群众提出的意见和建议，联系自我查摆出来的问题，带头开展自我批评;大家从团结的愿望出发，坚持实事求是，深刻认识问题，自觉解剖自己，勇于触及思想，使每个人都受到了一次深刻的党性党风教育。

(三)制定措施，认真整改。为确保“作风整顿”活动取得实效，保证整改方案和措施的落实，每个人都针对梳理和查摆出的问题，结合“八个方面良好作风”和“十要十不要”的标准，制定了详细的整改措施，并提出了时限要求。建立、完善了10多项工作制度，进一步健全了服务机制。各科室也制定实施了与工作相关的措施和办法，规范了本科室的服务行为，为基层群众办事提供了便利，提高了服务质量。

二、作风整顿取得的效果

这次作风整顿活动尽管时间不是很长，但通过这次机关作风整顿活动初步实现了全体党员干部“思想上有明显提高，工作上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显加强”的目标。具体说，主要收获有以下几个方面：

(一)受到了一次深刻的党性锻炼。通过联系思想、工作、纪律、作风实际，联系贯彻党的路线、方针、政策的情况，联系新形势和新任务的要求，全体干部职工进行了深入学习和思考，在改善工作作风上有了新的认识和提高。大家普遍认为，作为一名合格的机关干部，必须从自身做起，增强服务意识，诚心诚意为基层服务，为群众多办好事和实事。

(二)找准了思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题。 局班子成员和机关干部都能把这次“作风整顿”活动作为一次整顿思想、改进作风、促进工作的契机，自觉参与。在广泛征求和听取意见的基础上，严于自我剖析，敢于触及问题，深挖思想根源。经过反复查摆，找准、抓住了在思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题。从世界观、人生观、价值观等方面深刻剖析了产生问题的根源及危害，认真总结了经验教训，制定了具体的整改措施，明确了努力方向，使“作风整顿”活动取得了实实在在的成果。

(三)增强了解决自身问题的能力。在“作风整顿”活动中，局班子成员和党员干部以整风精神，针对存在的突出问题开展批评和自我批评。在民主生活会上，大家态度诚恳，严肃认真，严于自我批评，勇于开展批评。普遍感到，民主生活会体现了科学发展观的要求，使全体干部职工受到了一次深刻生动的党性党风教育和严格的党内生活锻炼。大家一致表示，要把这次“作风整顿”活动作为新的起点，开展好经常性的批评和自我批评，不断增强解决自身问题的能力，为计划生育工作更好更快发展再添一份力量。

(四)加强了机关干部队伍建设。这次“作风整顿”活动使全局党员干部普遍受到了一次深刻教育，大家的思想观念得到了转变，自觉服务意识得到了增强，求实意识、创新意识、效率意识进一步确立，调查研究、钻研业务的风气更加浓厚，各业务科室自觉改进服务方式，提高服务水平，受到了基层干部群众的好评，进一步树立了计划生育的窗口形象。

三、几点体会

回顾总结我局“作风整顿”活动，主要有以下几点体会：

(一)把思想发动、学习提高贯穿始终，是确保“作风整顿”活动取得成效的基础。这次活动，是对党员干部进行的一次理论、纪律、作风的自我教育。我们感到，搞好思想发动和理论学习，既是“作风整顿”活动的内在要求，也是搞好活动的前提和基础。

(二)广泛开展调查研究，征求群众意见，是确保“作风整顿”活动取得成效的前提。我局的“作风整顿”活动一直十分注重结合计划生育的工作实际，广泛开展调查研究，征求各方面意见。通过发放征求意见表、开通专线电话、召开座谈会、个别谈话等方式，广开征求意见的渠道。充分调动了干部群众参与“作风整顿”活动的积极性。

(三)边学边改，边查边改，延续整改，是确保“作风整顿”取得成效的关键。坚持闻过即改、即知即改是我局这次活动的一个重要指导思想，只有把这一指导思想贯彻到实践中去，才能切实解决问题，收到实实在在的效果。针对查摆出来的主要问题，制定了整改措施，对各项规章制度进行了修改完善。对一时解决不了的重点问题，制定了延续整改措施。

(四)切实加强领导，强化组织实施，是确保“作风整顿”活动取得成效的保证。这次活动要求高、任务重，时间紧，因此，我们从一开始就十分重视加强领导，把搞好“作风整顿”活动作为当前的头等大事来抓。思想上高度重视，时间上充分保证，组织上周密安排，措施上精心筹划。成立了活动领导小组，王新花局长任总指挥，副局长时立英具体负责，加强了对各阶段工作的指导督促和检查。

总之，我局这次“作风整顿”活动虽然取得了一定成效，但与上级领导的要求及群众的期望，还有一定的差距和不足，我们要把这次“作风整顿”活动作为一个良好开端，在今后的工作当中，继续转变我们的工作作风，为我市计生工作健康稳步发展作出应有的贡献!