总务主任先进事迹材料

第一篇：总务主任先进事迹材料

大学附属学校总务主任先进事迹材料

XXX，男、汉族，XXXX 生，中共党员，附属小学高级教师， 1999年 2 月入党，XXXX 年

8 月参加工作，现负责体育教学、中小学总务主任、附校直属支部宣传委员等工作，教龄 10 年。XXX 同志忠诚于党的教育事业，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，爱岗敬业、勤奋努力、深受学生喜欢。在平凡的岗位上十年如一日的默默奉献，其事迹简单介绍如下：

一、思想品德职业道德方面

作为一名共产党员，他时刻牢记一名党员就是一面旗帜，在工作中时时起到党员的先锋模范作用，处处严格要求自己。本着党和人民的利益高于一切，为人民服务的宗旨，坚定个人利益服从党和人民的利益信念，只讲奉献，不图回报。与同事团结协作、和睦相处。

在多年的工作中，他一贯认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，与党中央时刻保持高度一致，忠实于党的教育事业;注意学习党的各项方针、政策，关心国家大事，并且能够认真执行。以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，以培养有理想、有道德、有纪律、有文化的社会主义事业接班人为已任，爱岗敬业、乐于奉献，自觉履行教书育人的神圣职责。

二、教育教学工作

在教学工作中，作为一名年轻的教师，能够虚心向老教师请教，积极参加校内外组织的各种培训，向教学能手学习高水平的专业技能和优秀的教学方法，培养自己严谨的教学态度。在教学过程中，敢于创新、勇于开拓，刻苦钻研新课标，分清教材的重点难点，平时苦练基本功。在教学中注重“以人为本”，注重研究学生，突出学生的主体地位。教学中，注重教法和学法，始终以学生为主体，注重启发和调动学生学习的积极性，因材施教，对学生取得的哪怕是很小的进步都给与表扬，注重挖掘他们的闪光点，注重对体育小骨干的培养，学生特别喜欢上体育课。个人平时认真学习电脑知识，能够利用互联网进行学习，近几年的学生体质数据上报和校运会秩序册的编排、打印都是他自己加班加点独立完成的。教学之余，在学生中开展小体育俱乐部活动和篮球比赛，受到学生的热烈响应，进一步提高了学生的体育锻炼兴趣，有利于体育锻炼习惯的养成。在 09 年附校田径运动会中，破学校运动会纪录的达十四人次。

三、后勤总务工作

后勤工作是学校工作的重要组成部分，是学校发展的基础保障，XXX 同志不断强化服务意识、全局意识，全心全意为师生服务，为教学第一线服务。在日常工作中，与教育教学工作紧密配合，协调一致，注意根据学校工作计划、教育教学过程的转换主动做好各项后勤工作，并力求服务周到细致。开学前规划好开学各方面物质供应工作，做好环境清洁卫生工作，安排好教室桌椅及有关教学设备。力求做到想教学所想、急教学所急，为学校教学工作的正常开展提供良好的物质条件和服务。发现破损，克服繁重的教学工作利用自己的休息时间及时维修;提醒老师、学生关好门、窗和电源;有坏的桌椅、门窗及时修换，有时工作人员来不及维修他就摸索着自己动手，有些还能用的就尽量节约用，在一年的时间里维修了一百多张桌椅，像门锁维修和下水的疏通太多了。做好宣传“我为学校节约一滴水、一度电”的工作，给师生提供良好的学习环境。

四、工作业绩

一分耕耘一分收获：

在 07 年、 08年暑假带领学生参加镇江市篮球比赛分别获得第

三、四名

07 年四月参加由中央教科所组织体育优质课大赛获一等奖

08 年被评为镇江市第十三届运动会体育竞技工作先进个人

08 年底被评为附校优秀

08 年五月获京口区体育课基本功比赛二等奖

09 年被评为 XX 大学工会体育活动积极分子 多次被 XX 大学工会评为群众体育工作先进个人

第二篇：后勤处总务科先进事迹演讲材料

《勤勤恳恳、尽职尽责，甘做校园美容师》

各位领导、老师、同学们：

大家好!

在党的85周岁生日即将来临之际，作为一名有着30年党龄的老党员，能在这里把自己工作的一些体会向同志们作以汇报，感到特别荣幸。我汇报的题目是《勤勤恳恳、尽职尽责，甘做校园美容师

》。

我1978年参加工作，一直在学校的后勤处总务科，负责绿化卫生工作。多年来，无论是担任学校绿化卫生管理员，还是担任总务科科长，我一直把“绿化、美化、净化、亮化”校园，奉献、服务师生作为自己的工作宗旨，一心扑在工作上。近年来，学校多次被评为市、区绿化先进单位，2004年被授予黑龙江省“花园式单位”称号。可以说，那些沉甸甸的奖牌上，凝聚着学校领导和广大师生的心血，也饱含着我和我的同志们辛勤的汗水和付出。下面我从三个方面向大家作以汇报：

第一、真抓实干，科学管理，努力为广大师生营造一个良好的学习生活环境。

学校是培养人才的地方，为教学服务、为学生服务是第一位的。因此，工作中，我一直把给广大师生营造一个良好的学习、生活环境，作为绿化卫生工作义不容辞的责任。多年来，我牢记自己的责任和使命，在后勤处领导的指导下，坚持科学规划管理，带领全体工作人员开展工作。

自1991年任总务科长以来，我始终站在管理者的角度，把创建“花园式单位”作为配合学校精神文明建设的一项重要工作来抓。严格按《花园式单位标准》的要求，带领总务科的工作人员，认真落实“花园式单位”的量化指标，踏踏实实地开展工作。1998年，刚刚合并后的齐齐哈尔大学占地面积43.5万平方米，分为师范学院和工学院，东、中、西三个校区。原来两院、三区的规划模式和绿化、美化程度各不相同，而且普遍标准不高，层次较低。尤其是校园的硬化、绿化基础差，和其他院校相比，绿化经费少得可怜，绿化队伍人员又严重短缺，针对这些情况和困难，我们提出了“统一规划、加强管理、平净绿美、环境育人”的口号。一方面集思广益，采取“五多”的办法，多走、多看、多听、多学、多请教，即多到其它高校走走看看，多借鉴其他学校的好作法，多听一听学校领导和园艺教师、艺术设计师门的意见，多到学校图书馆借一些校园绿化方面的书籍来学一学，经常请教省林科研的专家、教授给我们讲一些园林知识，结合学校实际，合理布局校园绿化、美化工作。另一方面，结合北方季节变化实际，坚持统筹安排、从高从严的原则，建议学校采取招标办法，即包苗、包栽、保成活的办法进行绿化施工，对施工队伍高标准、严要求，确保了施工质量和工期。

八年来，我和同志们一道，在人员少、经费短缺的情况下，以顽强的毅力和拼搏的精神，科学有效地组织、指导了学校东、中、西、南四个校区和各家属区的绿化、美化工作。现在，全校有绿地面积24万平方米，栽植树木和乔树7470株，花灌木7500丛，草坪面积7万多平方米，花卉面积5000平方米，休闲广场7处，面积95000平方米，广场灯48盏，休闲椅28个，石桌5个，体育健身设施6套，草坪灯47盏，楼体照明灯22盏，各种反射灯63盏，广场喷泉一座，不锈钢、汉白玉雕塑11座，外墙浮雕1处，修建院庭自行车存放处15处，为师生员工，创造了一个“春季有花、夏季有荫、秋季有果、冬季有绿”的温馨、优美、良好、舒适的工作、学习、生活环境。受到全校师生的一致好评。

第二、尽心尽力，身先士卒，努力践行一个共产党员不悔的誓言。

校园绿化、美化是后勤工作的重头戏，更是促进学校精神文明建设、展示学校精神风貌的重要标志。多年来，我坚持从学校的大局出发，以踏踏实实，认真负责的态度，以尽心尽力、身先士卒的实际行动，努力工作着。

我常把美丽干净的校园比作我们的脸，只有让人赏心悦目，才能振奋精神。为了创建“花园式”校园,我带领全科的70多名同志常年工作在第一线，我始终坚持早来晚走，没有休过一个完整的节假日、一年四季忙不停。春夏两季，我们采栽种植，修枝剪叶，让校园春意昂然，絮丁飘香;秋天，由于齐齐哈尔风沙大，落叶、灰尘随风飞舞，我就和大家用一把把扫帚扫出校园的本色;冬天，时间长，大雪铺天盖地是经常的事。我们学校的分担区比较多，除校园内部三个区的17万平方米以外，还有1万8千平方米的公路分担区，冬季清雪任务特别繁重。但每一次，我们都在全校师生的帮助和配合下出色地完成了任务。去年冬天雪特别大，尤其是腊月二十九晚上，一场罕见的大雪降临鹤城。对我们来说：“下雪就是任务，停雪就是命令”，大年初一早上6点多，天刚蒙蒙亮，别人都还在睡梦里的时侯，我和同志们就来到了学校。为了充分调动大家的积极性，我一边给大家拜年，一边顾不上自己的腰腿疼，往返在三个校区，冒着刺骨的寒风干在最前面，一边干活儿，一边给大家鼓劲儿，直到

八、

九点钟，积雪全部被铲除、主要道路完全畅通，才匆忙回家，和家人一起吃上新年第一顿饭。

2004年以前，科室就我一个管理人员，其余都是工人，为了更好地开展工作，我总是要求别人做到的，自己必须先做到、做好。以润物细无声的模范言行感召和带动着周围的同志努力工作，真正做到了把校园的绿化、美化当作自己家里的事情。

今年，我

53年了，已经过了知天命的年龄，但干起活来要求自己和小伙子一样，经常是顶着烈日，蹲在草丛里观察草势，搬运花盆;人家在院子里经过是看风景，我不是，即使在校园里随便走走，也常常一边和别人说话，一边用眼睛在草丛、花间掠过，发现什么需要及时处理的地方，能自己动手的就马上做，需要大家一起做的就立即叫绿化工作人员和花匠来帮忙。在每年春天，为了把一年的苗圃基础打好，我经常是每天一身土、一身泥地工作在绿化第一线，几次累得腰痛难忍，从没有因此而休息过半天!

好多同志都说，你都这把年纪了，头发都白了，这样拼命到底图个啥呀?是啊，到底图个啥呢?钱么?不是;地位么，更不是!其实，只有我自己知道，尽管，这份工作很辛苦、很繁杂，甚至在一些人看来很不起眼儿，但是其中的幸福也不是任何都能体会到的。真的，时间长了，你会对校园里的每一块绿地、每一块草坪、甚至一棵树都充满了感情，很多时候，我会觉得，它们就是我最得意的作品，它们就是最让我骄傲的孩子。真的，有哪一天不看到他们，不亲手摸一摸下它们，我这心里都像缺了什么似的!就连老伴儿都经常跟我开玩笑说：我看哪，你对那些树啊、草啊、花啊，比对我和孩子还上心!对此，我不分辨，因为，我知道，同事和家人说的都没错。可是，还有一点，他们并不十分清楚，那就是看着学校日新月异的变化，尤其是自己能亲手把校园装扮得一天比一天美，那种幸福感就是对我——齐齐哈尔大学一名老员工最好的奖赏，还有什么比这更高的荣誉呢!

第三、严格管理，当好班长，努力带出一支技术过硬，能吃苦、肯奉献的专业绿化卫生队伍。

在学校，后勤工作比较特殊，尤其是我们总务科，绿化任务繁重，环保卫生既脏、又苦又累;工人多，干部少，文化普遍不高，一些人不安心工作，思想也比较复杂，这就难工作增加了不少难度。人为科长，又是党支部书记，我一直把带好队伍放在工作的重要位置上。

为了让初具规模的校园绿化环境、可持续地发展，我从自己的职责范围上入手，一方面坚持学习科学管理，另一方面严格各项管理制度，自己带头遵守。同时根据我们科室的工作职责和性质，制定了校园绿化卫生工作条例、教学楼及校园区管理制度、校内车辆管理制度、“下雪就是任务，停雪就是命令”的冬季扫雪制度和公益劳动制度等，明确责任，规范管理，使校园绿化环卫工作逐步走向了一个良性循环的轨道。

近年来，随着几个校区的并入，总务科的工作量增多了，队伍壮大了，但是由于后来的职工多数是校办企业分流出来的，他们中的一些人思想压力大，情绪不稳，有时工作不安心，有时经常喝酒、不上班等等，针对以上情况，我又及时制定了“家访”制度，并带动支部的党员一起，经常到工作上有畏难情绪、生活中有实际困难职工的家中，了解他们的所思所想，做耐心细致的思想工作。经过谈心、交流，帮助他们解决了生活和工作中的实际困难。一名职工家庭负担很重，家中爷爷、父母三位老人相继住院、去世，我和支部成员知道了，就经常到他家问寒问暖，帮助照顾老人、忙前忙后，分担他的困难和压力。这名同志十分感动，从悲痛中走出来的他，全身心投入到工作中，再苦再累的活儿，他抢着干，再险再脏的活儿，他也不怕，现在已经成为科里的骨干。如有的职工家庭困难，身体又不好，我就帮助他们写申请，找组织，并时常去家中看望，真诚的交流，赢得了他们的信赖，充分调动了他们的工作积极性，使他们在工作中没有后顾之忧，全身心地投入到学校的工作中去，为学校的建设和发展做出自己的贡献。

多年来，我只是做了一名党员、干部应该做的，但是组织上却给了我无数的褒奖。1999年以来，我先后两次被中共齐齐哈尔市教育工作委员会授予优秀共产党员光荣称号，连续7年被学校党委命名为优秀共产党员、模范党务工作者和“三育人”先进个人光荣称号，这让我干劲儿更足、信心更足了!

同志们，今明两年，学校面临教育部本科教学评估和省级文明单位标兵重新申报这两项重要的工作任务。我深深知道，作为一名老党员，老员工，自己身上所肩负的重大责任，我将和我的同志们一道，尽心尽力，将我们的校园打扮得更加美丽、端庄，为我校顺利通过教育部本科教学水平评估和省级文明单位标兵重新申报工作做出积极的贡献。

谢谢大家!

第三篇：总务科党支部创星事迹材料

在上级党组织的关怀和正确指导下，总务科党支部全体成员团结一致，坚持两个文明一起抓，两个成果一起要，大胆改革，锐意进取，使党支部工作规范化，制度化。对于党员来说，理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。针对于此，总务科党支部克服了其他一些基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、理论学习不能联系实际等缺点与不足，创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位，在全体党员和积极分子中掀起学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的高潮，并推动学习向广度和深度发展。一方面，我们把邓小平理论学习同毛泽东思想、在新时期新形势下发展党的思想的内容结合起来学习;另一方面，坚持学用结合，要求党员既用理论改造客观世界，为提高研究解决改革开放和现代化建设实际问题的本领作准备，同时又用理论指导改造主观世界，不断增强党性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一年来，我们在思想建设方面所做的工作有：

一是严格党的组织生活会制度，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促检查。通过严格党的组织生活，总务科党支部的全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。

二是用党章规范支部工作，坚持“三会一课”制度和学习制度等。党支部通过坚持“三会一课” 制度，经常组织我支部党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平，并利用此制度先后组织学习了毛泽东、邓小平和江泽民同志关于党的思想、作风、组织建设等理论文章，如 “三个代表”的重要思想论述、“四个如何正确认识”等;同时通过“三会一课”制度定期讨论支部工作，发扬党内民主，揭露和纠正工作中的缺点错误，保证了总务科党支部的健康发展。

三是支部积极开展活动，让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解，增强了党支部的凝聚力和吸引力。

四是积极调动广大党员和入党积极分子第二课堂，学习邓小平理论和党的知识的自觉性和主动性。总务科党支部力求做到教育内容全面深入，既注重宏观的理论，学习了三个代表重要思想、新修订的《中国共产党章程》、《保持共产党先进性教育读本》等重要理论内容;又强调学习身边的典型事例，要求每位党员人人必学、原原本本地学、学则深入，从而使每位党员进一步确立正确坚定的政治立场，关心国内外局势，时刻做到和党中央保持高度一致。 全体党员还认真做好学习的记录，积极撰写学习心得体会。

总务科党支部严格执行厂党委下发的一月党建工作标准，结合本支部的实际制定了具体的工作制度和实施办法，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。一是加强支部班子建设，把思想政治素质高，熟悉全体员工情况，业务能力强，群众信任，热心党务工作，具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员。二是建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。三是确立“制定发展计划 严格发展标准”制度，确保发展党员的质量。总务科党支部每年都要根据入党积极分子培养情况，制定出下一年度的发展计划，及时上报厂部党委，做到有计划地发展党员，在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求确保党员的质量。四是建立预备党员的继续考察教育制度，采取多种形式加强预备期的教育，如要求他们参加各种革命传统教育，要求他们积极参加总务科党支部开展的各项活动，让他们在活动中接受教育，增进了解，进一步升华思想;支部每季度填写一次预备党员考察记录，发现不足及时教育帮助，确保了预备党员在预备期的思想一如既往，健康向上的成长态势。在制度化发展党员的同时，总务科党支部还充分发挥了原有基层党建制度化管理的优势，如“三会一课”制度，民主生活会制度和联系群众制度等等。通过实行规范化、制度化管理，总务科党支部的建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。总务科支部注重发挥共产党员的先锋模范作用，促进党的作风和纪律建设。党的纪律建设是党的作风建设的重要保障。在纪律建设方面，总务科党支部成员一方面以身作则，从严要求，讲学习、讲政治、讲正气，在基层党员中始终坚持讲党性、讲原则、不计较个人得失、不讲面子、不讲人情、不怕得罪人，做到组织发展公开、公正、公平、透明，不搞突击发展，使发展的党员，真正为员工中的优秀分子，确保为党组织输送了无病毒的新鲜血液。另一方面，强化党员遵守党的纪律的自觉性，严格党纪，从严要求，做到有问必查，有错必咎，从而使总务科党支部的全体党员呈现出极强的凝聚力和战斗力。到目前为止，我科党员没有出现严重的政治思想问题，无一人参加邪教组织，并能同邪教组织作坚决的斗争，错误处分率为零人次。 总务科党支部的全体党员，能够自觉、主动、按时、足额上交党费。

关心群众，不仅仅是问问而已，贵在经常，重在务实。在群众忧处用实招，通过排忧解难凝聚人心;在群众惑处做实功，通过解疑释惑感化人。总务科以帮扶工程为载体，让员工切实感受到了党的关怀，温暖了人心。帮扶工程依据我科实际，分二个层面进行：第一层面是责任区内的联系对象，要求做到四个到位：工作遇到薄弱环节时，指导到位;生活遇到困难、挫折，情绪低落时，帮助到位;同事间产生矛盾时，劝解到位;取得成绩和出现错误时，表扬和批评到位。第二个层面是培养的入党积极分子：要经常与该积极分子交流，了解其思想、学习、工作等情况;经常向群众了解该积极分子的表现情况;及时向党支部汇报该积极分子思想动态及阶段情况。

总务科党支部08年在厂部党委的正确领导，通过全体党员干部的共同努力，各方面都取得了较大成绩。但我们始终要找差距，缩短差距。在今后的工作中，坚持抓好 精神文明建设，争取更上一层楼。

第四篇：总务主任职责

一、根据上级有关规定、经费预算和学校实际及校长学年工作要点，坚持勤俭办学原则，草拟学校总务工

作计划，并认真组织实施。

二、负责按计划订购和发放教师办公用品、教学用品、购买图书、仪器、体育医疗用品等。

三、管理校产。负责学校基本建设和校舍校产的登记、分配、保管、添置、维修，督促师生执行校产的使

用和保管制度。

四、管理财务。做好学生杂费、代办费收缴工作、严格执行财务登记制度，合理使用各种经费。定期审核

账目。

五、负责对校园环境的管理，搞好校园规划及环境的绿化、净化、美化工作。改善教学条件和学习环境。

六、负责师生的集体福利事业，办好食堂等。

七、会同教导处安排学生劳动，进行劳动教育，搞好劳动教育基础建设。

八、负责组织本处职工政治学习和思想教育工作，了解师生的需要，主动及时提供优质服务。

九、从学校实际出发，制订实施总务处各岗位职工职责制度，并认真组织实施。

十、督促职工认真履行岗位职责，做好考核工作及每学年的评比工作，关心他们的业务学习和技术培训，

努力建设一支素质较高的职工队伍。

第五篇：总务主任述职

总务主任90学时培训总结

山下湖镇小孙科

这次进修学校组织的培训，对我们一线的总务主任来说，可以算是一场及时雨，为我们总务处工作带来了许多新的知识与借鉴，兄弟学校的考察，也让本没有多少机会外出的总务主任，看到了更多好的经验与方法。自认为，我自己的总务处工作并没有多少出彩的方面，也没有多少经验可以让大家借鉴。总务处是学校后勤工作的主管部门，总务主任是学校后勤工作的直接领导者和指挥者。学校的后勤工作要怎样做?总务主任应该怎么当?各人有各人的说法。下面谈谈个人的一些看法，与大家共勉。

一、总务主任要有“牺牲”的精神

当你成为总务主任的那一天起，就要有一种为本职“牺牲”的准备，这个“牺牲”当然不是生命上的，而是其他的方面。学校提拔任命我们成为总务主任，必定因为在教育教学等方面有一定的成绩。但当你成为总务主任后，由于事务众多，而且这些事务总是流离与教学业务之外的，在教育教学的业务能力上，必定会受到很大的影响，甚至到最后，向我一样，沦落为任点副课，专业成长停步不前。这是第一种“牺牲”。

第二种“牺牲”就是时间，总务主任的工作时间不可能像普通教师那样，我们要做好比别人早上班，比别人迟放假的准备，我们要做好在任何时候，都会由于工作需要，到校加班加点。如，这个水龙头坏了，那个电灯泡烧了，诸如此类的事情在学校随时都有可能发生;许多教学仪器设备的添置，校舍的维修和建设等大多发生在课外、周末或节假日。这些虽然都是额外的加班，但又是总务主任的工作职责。记得那还是我第一年任总务主任的时候，暑假加班了27天，还没有加班工资。我想，在坐的总务主任肯定也是学校里加班最多的人群之一。

二、总务主任要有全面的才能

常言说，小学教师是“万金油”——什么课程都得教，什么课程都得会上。我说，小学总务主任是“万金油”中的“万金油”，我们的工作关系到学校的方方面面，涉及到的单位和部门是各行各业。总务主任不但要教书育人，还要熟悉财政法规和财务知识，懂得校园规划和学校的卫生、水电、知识，了解基建的预算、审核和工程质量的监督、管理，了解社会物价行情和一些必要的人际关系„„这些以及与这些有关的知识，在师范学校(师范专科学校)是学不到的。只有在工作中坚持不懈、全方位学习的人，才能成为一位合格的总务主任。

三、总务主任要有观察思考的习惯

总务主任工作要远期有目标、近期有打算、大脑要不停的进行思考，要心中有数，而且还要不断的反思，在什么样的时机做什么样的工作才更合理，才更有利于学校的教育教学工作。我们还要思考，如何才能更好地为教师服务。我们要关心广大教职员工的学习、工作和生活：了解他们在学习上的进步，工作上的成绩以及生活中的困难和烦恼;想想学生需要什么样的校园，老师需要什么样的工作环境，并将这些落到实处。

四、总务主任要有及时、勤快的作风

总务主任的工作是繁忙的、辛苦的，总务主任不任在任何时间、任何地点都有干不完的活，做不完的事。所以，总务主任必须勤快，发现问题要及时处理，要乐于动手，自己能解决的问题不请外援。自己不能完成的，在请工人的时多多学习。

特别是在财务方面，我们更应该做到及时，否则很容易给领导带来烦恼。如：上半年我由于学校杂工工资结算不够及时，就为中心学校钱老师带来了烦恼。

五、总务主任要有平和的心态

总务主任就像一个“家庭主妇”，我们的工作琐碎、繁杂，工作时间最长，经常有做不完的事情，这时，切忌戒除焦虑，一定要保持一颗平和的心，努力有条理的将工作一件一件的完成。

相对于总务主任繁杂的工作，得到的经济“待遇”和政治“荣誉”却是极少的。如只听过“先进德育工作者”、“优秀少先队辅导员”、“优秀班主任”、“工会工作积极分子”、“骨干教师”、“名师”、“综治先进工作者”等荣誉和称号，唯独没听说过有“优秀总务主任”或“先进总务主任”的奖项。甚至学校的考核、期末考核，总务主任由于搞的是服务性工作，往往也没有多少可以加分的地方，与其他各线中层干部相比，分数总是相距甚远。所以，我们总务主任一定要有一颗平和的心，要有无私奉献的精神。我们最大的成绩就是看到学校教育教学工作因为我们的存在而平稳、和谐。

其实，对总务主任的要求还有很多，如：勤俭持家、廉洁自律、服从领导等等。做总务主任难，要做一个好的总务主任更难。但我们只要紧守本心，上班早一点，回家晚一点，工作多干点，让校长心少操一点，让老师满意多一点，我们的总务主任工作一定会干得更好点!