村廉政文化示范点简报

第一篇：村廉政文化示范点简报

鹧鸡村廉政文化进农村示范点

会泽县待补镇鹧鸡村

廉政文化进农村示范点申报材料

近年来，鹧鸡村党支部、村委会高度重视农村基层党风廉政建设，结合曲靖市“千村扶贫，百村整体推进”工程的实施，在县纪委、待补镇党委、政府的帮助和指导下，深入开展廉政文化进农村工作，廉政文化特色鲜明，全村上下形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚。

一、认识到位，领导重视

鹧鸡村党支部、村民委员会从“村风文明，管理民主”着手，深入开展廉政文化进农村活动，形成了由支部书记任组长，亲自带头抓廉政文化建设的工作格局，把廉政文化建设同其他各项工作、同部署、同检查、同落实。把廉政教育纳入到村两委班子学习会、党员大会、民主生活会和党课的重要内容，认真组织全村党员干部学习党纪条规、财务管理制度、《会泽县村组干部廉洁自律行为规范》等有关规定。每年用于廉政文化建设工作经费在0.5万元以上。

二、制度健全，标本兼治

鹧鸡村结合实际，建立了农村廉政文化建设整体规划和廉政文化建设专项计划，有明确廉政文化建设目标，常年有内容、有计划、有措施地开展;建立廉政文化建设保障制度，为廉政文化建设提供人力、物力、经费等保障，从而最大限度地尊重群众意愿，调动各方面力量积极开展多种形式的廉政文化。其主要特点：一是结合“千村扶贫，百村整体推进”、“社会主义新农村建设”、“五好党支部”等多项创建活动，整合资源发挥协作优势。二是

1 结合村级“三务公开”工作，实行“阳光村务”。严格按照镇纪委统一规划设计“三务公开”专栏，对贯彻执行上级党组织决定、决议及工作部署情况，本村经济社会发展规划和工作计划及目标执行情况，兴办集体经济项目和公益事业的“一事一议”情况，财务计划、各项收入支出等情况进行公开，对群众围绕“三务公开”内容反映的意见和建议进行筛选、整理，及时反馈给村“两委”研究、改进、完善。三是结合全县“创业促廉”活动，增强党支部的战斗堡垒作用。针对村组干部待遇偏低、收入单

一、工作不安心等实际，创新工作思路，在项目上“引”、资金上“扶”、技术上“帮”、行动上“促”，市场上“拓”，过程上 “督”，为村组干部解除了后顾之忧，增强了带领群众致富的信心，从源头上杜绝村组干部违规违纪案件的发生，营造风清气正的发展环境。

三、形式多样，成效明显

鹧鸡村廉政文化建设形式丰富，文化氛围浓厚，干群关系、村风村貌不断改善，社会进步速度加快。具体活动措施有：一是充分利用板报、宣传橱窗、围墙、文化小广场等场所，建立以廉政亭、勤俭廊及文化墙为代表的廉政文化景观，廉政文化格言警句、标语、漫画营造了村庄浓厚的廉政文化氛围。二是每半年召开一次党员会，开展政治时事、科学发展观学习，镇党委挂钩领导亲自为党员上廉政课，开展党员干部岗位廉政教育，加强对村组干部的廉洁自律教育。三是加大投入，每年开展多次群众性廉政文化活动，挑选本村 “文艺能人”，建立廉政文化业余宣传队，负责创作和演出贴近农村生活、以廉政为题材的各种文艺节目，丰富群众业余生活。通过开展群众喜闻乐见文艺活动，营造了具有乡村特色的廉政文化氛围。

第二篇：农丰村廉政文化示范点创建实施方案

我村位于海盐县百步镇西南部，与海宁市接壤，全村可耕地面积3219亩，共有22个承包组，农户795户、2675人,党员81名。2011年全村实现工农业总产值16516.2万元，村集体经济可支配收入39.13万元，村民人均收入14311元。近年来，在县、镇纪委的统一领导下，我村将开展廉政文化建设作为一项重要工作来抓，通过更新理念、创新思路、营造氛围、明确要求，我村的廉政文化建设雏形已经初步形成。现将实施方案汇报如下：

一、指导思想

村廉政文化建设坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，开拓创新，求真务实，注重特色，发挥优势，科学规划，整体推进，有重点、全方位、多层次地开展廉政文化建设示范点创建活动。

二、组织领导、责任到位，健全制度、深入教育。

廉政文化是当代中国先进文化的重要组成部分。构建“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化领域，为保证创建活动的顺利开展，成立由村党总支书记任组长、村民委主任为副组长及各班子成员组成的农丰村创建廉政文化进农村示范点活动领导组，并指派专人负责廉政文化建设工作，年初研究制定了工作计划，年中有检查，年底有总结，切实加强对廉政文化进农村创建工作的指导。整合规章制度。我们首先对近年来党风廉政建设各项规章制度进行梳理、归纳、整合，根据我村工作特点和实际需要，充实完善了一系列规章制度。

三、因地制宜，积极开展廉政文化活动，做好发动宣传

1、开展村、组干部的专题廉政教育。把村、组干作为廉政教育的重点，年内进行一次双向述职述廉活动、一次廉政谈话、两次廉政党课、观看警示教育电教片等方式，不断强化廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、召开廉政文化进农村活动专题座谈会，邀请部分组干部及群众代表参加，探讨农村基层党风廉政建设方面存在的突出问题，群众反映和关注的热点、难点问题及解决的办法。

3、开展主要领导干部廉政承诺活动。结合村组干部的岗位职责，组织村组干部开展廉政承诺活动，对廉政承诺内容在村务公开栏上公开，广泛接受群众的监督，促使村组干部思廉、爱廉、护廉、守廉。

4、举办一场以宣传廉政文化教育为主题的群众性反腐倡廉文体活动。

5、办好党风廉政教育宣传栏。在村务公开栏中开设廉政教育宣传栏。张贴反腐倡廉宣传资料、廉政格言警句、廉政条规知识、反腐倡廉知识、警示材料、反腐倡廉为内容的漫画或公益图片广告等。

6、设立廉政文化阅览室。在村图书阅览室内设“廉政书架”，配备廉政图书、报纸、杂志，供党员干部和广大村民阅览。

四、与村重点工作相结合，开展创建活动

1、坚持与“服务能力建设年”活动相结合。根据全县“服务能力建设年”活动安排，结合我村职能特点，以“服务能力建设年”活动为契机，全面加强村党员骨干的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，提高党员骨干的服务能力，深入群众，访民情、办实事、解难题，努力破解村民生产生活中的重点、难点问题和群众反映强烈的突出问题，通过与活动相结合进一步把廉政文化工作引向深入。

2、坚持与“两新工程”、“美丽乡村”建设相结合。把廉政文化纳入新农村建设规划和实施方案，制定有针对性的农村廉政文化教育建设措施，在开展落实党在农村的一系列方针政策的监督检查中，把廉政文化建设作为主要内容之一，使其在实现生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的目标过程中，发挥积极的促进作用。

3、坚持与扩大保持共产党员先进性教育活动成果相结合。将廉政文化渗透、融入党员干部的日常工作、学习、生活之中，把先进性教育活动与农村廉政文化活动紧密结合起来，不断巩固和扩大农村保持共产党员先进性教育活动成果。

4、坚持与建立健全农村基层党风廉政建设制度相结合。积极推动廉政文化与制度建设的相互融合、相互促进，不断建立和完善适应廉政文化建设需要的农村基层党风廉政制度，具体如下：一是民主决策制度。制定和落实党支部议事制度，村民会议、村民代表会议、村民户代表会议以及“一事一议”、民主听证制度、大力推行“四民主两公开”的工作方法;二是村党务公开制度。公开村党组织的工作事项，重点公开村党总支部的工作目标、决策内容和程序、村级各种组织负责人的选拔任用、发展党员、党费收缴管理的使用、民主评议党员、党员干部违纪违法问题的处理、落实党风廉政建设责任制情况等内容;三是村务公开和民主管理制度。凡属村务公开目录内的内容都应及时公开;四是监督制度。完善本村公有资产监管制度，实行村招投标委托制度，村级会计委托及帐户集中管理制度，村级财务预决算、开支审批、审计监督等管理制度;五是廉政制度。建立集体领导与分工负责制度，重要情况通报和报告制度，双向述职述廉、民主生活会、村民询问质询和民主评议、廉政谈话制度等。

5、坚持与精神文明建设相结合。把开展廉政文化进农村活动作为巩固国家级文明村的重要内容，在精神文明的进一步创建中突出农村廉政文化建设内容。

5、坚持与维护社会稳定、和谐相结合。通过开展廉政文化进农村活动，促进平安建设和社会治安综合治理的各项措施的落实，引导村民知法、守法、用法，维护农村安定、有序、和谐。

目前，农丰村的廉政文化建设尚处于探索过程中的初级阶段，我们将进一步加强思考、学习、研究，不断创新廉政文化建设的新理念，拓宽廉政文化建设的新途径，推动并领先廉政文化建设的发展，以促进我村党风廉政建设水平再上新台阶。

农丰村党总支、村民委

2012.5.18

第三篇：廉政文化示范点

广朝中医„2013‟12号

广元市朝天区中医医院

关于印发廉政文化示范点创建活动实施方

案的通知

各科室：

现将我院《廉政文化示范点创建活动实施方案》印发给你们，请组织职工认真学习并遵照执行。

广元市朝天区中医医院

2013年3月20日

广元市朝天区中医医院

廉政文化示范点创建活动实施方案

为进一步加强医院的行风建设，积极推动廉政文化示范点创建活动的开展，使全院员工树立“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念，形成“廉洁从医”的价值观念，达成“以行风为医院各项工作的支撑带动，以安全为医院各项工作的基本保障，以创新为医院永恒主题，以节约为医院经营管理理念”的共识，特制定以下廉洁文化示范点创建活动实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以增强医务人员法制意识、廉洁意识、服务意识为宗旨，以社会主义荣辱观、治理医药购销领域商业贿赂和创新、节约、和谐社会为抓手，以开展各种文化教育活动、普法等教育活动为载体，坚持以病人为中心，将传统文化、精神文化、知识文化、职业文化、制度文化、环境文化与日常工作有机结合起来，发挥医院先进文化的正确舆论导向作用，推进医院廉洁文化工作的全面展开。

二、目标任务

以构建“医患和谐关系”为核心，以创建无纠纷科室、无纠纷医院为切入点，围绕“创建“五好班子”建设、提高医务人员业务素质”两大重要任务及开展“门诊周转快、病区质量好、辅助检查准、窗口取药便”的医疗服务目标、医院工作的主要预期目标(业务指标、行风指标、技术指标、质量与安全指标)开展工作，结合加强以“廉洁从医”为主题的廉政文化建设，营造“廉洁行医、诚信服务，以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，坚持“以人为本、以文育人”的原

则，大力弘扬“和谐、仁爱、敬业、创新”的医院精神，突出医院文化、医患关系、职业道德三大主线，提高员工廉洁、节俭、自律和社会责任的行医意识，打造一支廉洁自律、爱岗敬业、厚德利民、拼搏创新、节约高效的医疗服务团队，把医院建设成为“病人医务人员皆满意、无红包、无回扣、无大处方、无违价、无纠纷、无事故”的医院。

三、组织领导

为加强廉政文化建设工作的领导，成立以院长为组长，分管领导为副组长，相关科室为成员的廉政文化建设工作的领导小组。做到单位负责人亲自抓，分管领导具体抓，同时实行行政主管联系一线、临床挂钩行政的挂钩联系制度，做到谁主管谁负责，一层抓一层，层层抓落实，在和谐氛围中互相督促、互相了解、互相帮助、共进步、共发展，以确保廉政文化示范点创建活动抓出实效。

四、实施步骤

(一)宣传发动造氛围阶段(4月至6月)。召开全院职工动员大会，征集廉政文化标识，建设廉政文化长廊，组织学习本方案及上级有关精神，明确开展活动的指导思想、目标任务和要求，做到全员宣传发动、人人主动参与，形成统一思想、统一共识。

(二)贯彻落实重实效阶段(6月至11月)。结合医院业务工作实际，通过听讲座、设论坛、组参观、搞调研、写述职等形式多样的学习教育活动，并定期检查、组织明察暗访，让每位医务人员实现从“别人要我做”到“我要做、我该做”的根本转变，确保取得实效。

(三)总结提高建长效阶段(11月—12月)。通过开展“廉洁文化进医院”活动，精心培育，树立典型，表彰一些先进科室和先进个人，以先进典型表率作用，对医院的各项

服务及操作规程进行标准化、规范化、制度化建设，以廉政文化示范点创建活动推动医院可持续健康发展。

五、活动内容

(一)、开展廉洁文化教育

1.邀请有关专家作党风廉洁文化建设知识讲座，围绕

“廉”字，开展法律法规、理想信念、职业道德和服务宗旨等教育，尤其是加强对重点科室、重点岗位、重点人员的教育，提高全院员工的廉政文化意识。

2.运用喜闻乐见的形式，组织观看反腐倡廉电教片或图片展，让员工从中受到直观熏陶或潜移默化的教育。

3.采取形式多样活动，在全院员工中征集自编、自撰的廉政文化格言警句，让员工在廉政文化教育活动中感知、感悟和领会思考。

(二)、营造廉洁文化氛围

1.从院容院貌着手，制作一些关于廉政文化格言警句的宣传牌、宣传栏，营造廉政文化示范点创建氛围。

2.通过医院网站、各种会议、内部信息系统等开辟廉政文化教育阵地，造就声势。

3.党支部、团支部发起倡议书，医院与科室、人员签订《廉政节俭责任书》，强化员工的廉政、节俭、自律的意识，增强医院干部职工队伍的凝聚力、战斗力和核心竞争力。

4.组织以廉政文化为主要内容的演讲比赛、文艺表演等活动。

5.举行“廉洁自律、勤俭节约、爱岗敬业、优质服务”的全员签字仪式。

(三)、重要举措

1.在医院内重要位置公开举报电话(8624199)、设立举报箱，对贪污枉法、玩忽职守、收受“红包”及“回扣”等行为的相关人员由区卫生局等相关部门处理。

2.健全以党建办和科主任、护士长、业务骨干组成为主线的院内两大行风监管网络，对重点岗位(即比较容易出现不正之风的部门、岗位)、重点环节、重点事项(如首问负责制及劳动纪律的遵守等)进行监控，严格执行物资集中招标采购，扎实推进院务公开。

3.以院长邮箱为依托，接受职工、病友、社会各界人士的建言献策，公开医院举报电话，强化病友导诊、分诊作用和投诉处理机制、满意度主动调查。

4.充分发挥医院财务科的职能，健全以财务审计部、财产物资供应管理、保障服务、科护士长为主导的财、物管理主线，推动节能减耗，降低成本，加强收费督导，切实减轻病者的医药负担。

5.继续优化行政、医疗、窗口服务流程，加快硬件建设，严格执行核心医疗制度，做好临床三件事和三个关键，坚持三不放过原则，为病友提供快捷、优质服务和质量安全控制，体现以服务对象为中心的服务理念，实现“把时间还给医务人员、把医务人员还给病人”。

6.每季度对拒收、上缴“红包、回扣”及各项指标完成情况、满意度进行评审及核查，评选先进科室、优秀个人，并给予物质鼓励。

7.建立医务人员医德档案，把廉洁行医、廉洁从政与人事调整、绩效考核、评先评优、职称晋升挂钩。对诱发纠纷的科室、个人实行一票否决制。

第四篇：村创建党风廉政建设示范村材料

农村党风廉政建设示范村申报材料

近年来，府店镇夹沟村党支部、村委员会在镇党委、政府的领导下，在全体党员、干部和广大村民的共同努力下，两委班子齐心协力，带领广大村民以经济建设为中心，社会经济发展又好又快，村容村貌、人文环境得到了进一步改善，人民生活水平得到进一步提高，农村基层党风廉政建设成效显著。

一、以强化党总支为核心，加强党员干部队伍建设 村党支部坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入民情，了解民意，把群众的难事、急事摆在第一位，始终坚持廉洁奉公、带领带头，不断推进全村党员干部队伍建设。

1、切实提高党员队伍形象。一是规范村干部行为。注重在管理上下功夫，加强勤政廉政教育，严格落实农村党员和干部廉洁自律有关规定;认真实行目标管理责任制，每年召开全体党员大会，村干部做述职述廉报告，接受群众评议。二是加强党员干部学习，借助镇党校、村远程教育平台等载体，对广大党员、农村干部、生产组长进行市场经济、法律、农业科技、经济结构调整等知识的培训，不断提高党员干部的政策法律水平、科技文化素质和致富

能力。

2、切实发挥党员示范作用。一是调动村干部积极性。充分用好县、镇有关党员创业政策，激发村干部的工作积极性，鼓励村干部带头开发新项目或领办、创办各种新经济组织，发展农村经济。二是抓好党员典型。结合创先争优活动，继续抓好党员形象示范工程建设，根据每个党员的特长认岗定责，确保“一人一岗”，重点培养一批带头党员户，充分应用示范典型引路、示范推动的龙头作用，从能力上培养、技术上带动，做到先富带后富，使群众干有示范，学有榜样，有效地发挥示范作用，形成“比、学、赶、超、帮”的良好氛围。

3、切实抓好党员队伍管理。一是抓党员发展。坚持数量质量并重的原则，放宽视野，注重从致富能手、退伍军人、村组干部中发现和培养入党积极分子，进一步改善党员队伍结构，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。二是抓队伍提升。规范基层党支部和党小组工作机制，创新党员管理新模式，以“创业创新”为要求加大组织党建力度。结合“党员闪光言行考评”活动，认真落实好民主生活会制度、党内民主评议制度和群众对党员的评议制度，将评议结果作为表彰优秀党员的重要依据，确保党员队伍的纯洁性、先进性。

二、以作风建设为契机，落实党风廉政建设任务。村两委积极响应县委、县政府开展的作风建设活动，以“作风环境创优年”为契机，多次组织召开专题会议强调落实，切实转变村干部工作作风，推进党风廉政建设各项任务落到实处。

1、明确权责，认真落实党风廉政建设责任制。一是强化责任。每年初，村主职干部与镇党委政府签订党风廉政建设责任状，村干部实行书面形式的廉政承诺，并在村内进行张贴，接受群众监督。二是加强制度执行力。注重落实村党组织会议、村委会会议和村民代表会议议事等制度，切实制约干部的用好权、用对权。严格按照“三公开”原则，及时进行党务、村务、财务公开。在各项村建设工程中，严格落实镇招投标中心规定，确保依规办事，做到程序合法、过程透明、实体公正，近年来，进入镇招投标中心项目涉及的建设资金达290余万元。三是强化民主管理。涉及村民利益的重大问题时，能采用会议、投票、走访等形式，广泛征求群众意见和建议，确保民主参与、民主决策。

2、突出重点，加强农村财务管理。一是落实村财镇管。严格落实村级财务纳入镇村级财务指导服务中心进行管理，实现统一财务制度、统一审核收支、统一管理票据、

统一集中核算、统一村务公开，保证了我村财务工作的有序开展。二是实行财务收支预决算。村级资金的使用做到年初有预算,年终有决算，对本村当年的收入，支出和债权债务进行统筹安排，每年编制好预算方案，提交村民代表大会通过后，形成决议张榜公布，全年接受上级部门和村民监督。三是健全财务审批制度。坚持“一支笔”审批的办法，规定500元以下可由主管财务的村领导审批，500-3000元之间需经村班子集体商量通过，较大项目支出由村班子、村民代表会议、民主理财小组审议通过方可审批，重大工程支出除上述审批程序外还须报镇备查。四是发挥民主理财小组作用。每年不少于两次对村财务使用情况进行复核监督，及时纠正违规使用资金的现象，另外根据“一事一议”的要求，积极参与村级资金使用决策，起到了村级重大资金使用的事前审议、事中监督、事后审核的作用。

3、深化职能，发挥村务监督委员会作用。一是构建组织。及时整合廉政监督组、村民理财小组、信访协理员等资源，由村民代表民主选举产生了4名不同身份成员组成的村务监督委员会，并专设办公室，制度上墙，明确分工和职权。二是履行职责。村务监督委员成员列席涉及群众利益的重大决策、重大开支的村民委员会会议，对村级各

项收支、集体土地征用征收、工程项目招标等村务公开内容和村主职干部执行“十不准”等行为情况进行监督，对村内财务收支进行审核监督，有权对存在疑问的报帐资料进行查问，并要求给予答复和释疑。三是加强培训。不定期组织村务监督委员会成员参加有关村级政务、财务公开、民主监督等方面的业务知识培训，成立以来，共参加如何更好的履行职责等专题培训10余人次，更好地提升了监督委员成员的业务水平和工作能力，增强了监督的针对性和有效性。

三、以创建示范村为动力，建设全村各项事业。不断巩固党风廉政建设示范村成果，坚持以经济建设、政治建设、文化建设和社会建设全面发展为目标，大力促进村各项建设事业的发展。

1、创新思路，壮大村整体经济。一是谋划发展思路。针对我村农民耕地不断减少，逐步出现了空余劳力和农民手中的钱多了的实际情况，村两委班子通过走访群众，召开座谈会，党员、村民会议等形式充分进行讨论，想方设法探索解决失地农民后顾之忧的办法及发展新路子。二是突出发展集体经济。通过上下多方面的共同努力于2006年下半年开始，村集体与部分村民采用股份制形式共同投资1200余万元、征地30亩建造标准厂房等对外出租，到目前

已建好标准厂房11000多平方米，2幢合楼4500多平方米，全部对外出租，预计今年村集体仅厂房出租收入可达100多万元。三是大力推进个体经济。积极引导鼓励村民发展家庭工业和三产，截至目前，共发展家庭工业户20余户，并已初步形成一个集聚点，已完成9500平方米的标准厂房建设，分别引进入驻纺织、电子电器等家庭工业户9户。

2、全面推进，加强基础设施建设。一是完成了村中心建设。近年来，投资160余万元，建造了村级综合办公楼，其中图书室、村民学校、社区医疗服务站建造面积500平方米，新购图书1000多册，新建标准篮球场一个。二是优化了出行质量。对6个自然村道路进行了水泥硬化，投资20多万元对全村8个自然村的主要道路安装了131只标准化路灯，大大方便了群众出行。三是提升了村容村貌。投资10万元对全村8个自然村建造了40多只垃圾箱，实现垃圾集中投放，做到每天派专人清运，实行长效管理。投资20多万元完成了生态村建设和整治村建设，共建生态污水处理池204只，使村民的生活环境得到了改善。

3、狠抓治理，促进全村和谐稳定。一是开展普法。通过多种形式开展“五五”普法教育，使村民法制意识普遍增强。二是加强教育。大力加强社会主义荣辱观教育，辖区内治安状况良好，全体村民能够自觉遵守法律法规、村

规民约，无重大刑事案件发生。三是强化协调。注重不稳定因素收集，及时了解信访苗头和倾向，及时有效调处家庭纠纷、民间纠纷，成功率为100%和90%，达到了平安村、民主法治村建设标准。

4、注重结合，推进廉政文化建设。结合“文明村”创建、村中心建设等工作，大力开展廉政文化进村活动，通过张贴标语、开展廉政课堂、进行廉政知识测试、参与廉政汇演等形式，切实营造全村廉政文化的浓厚氛围;向党员干部群众发放《基层党员干部廉政教育读本》、《廉政准则》等学习资料200余份(本)，在村图书室开设廉政图书报刊角，免费向党员群众开放，不断提升全体党员群众的崇廉尚洁意识，促进整体精神文明建设工作上新台阶，党员群众的整体素质得到大步提高。

第五篇：廉政文化示范点活动

茅坪场中心小学“廉政教育示范点”创建活动拉开序幕

为进一步加强廉政文化建设，营造崇尚廉洁、文明、和谐的育人环境，远安县茅坪场中心小学开展廉政文化进校园活动，经过前期观摩，近日的全体教师会议上，校长已经把活动安排到人。

营造氛围，让廉洁融进校园该校将活动与校园文化建设相结合，融入学生的生活，让学生切身感受到廉政文化的熏陶和教育。主要是利用升旗仪式开展“扬廉弃耻、敬廉崇洁”主题教育活动，制作廉政警句宣传牌，利用班级黑板报等进行学习宣传;开展“扬廉弃耻、敬廉崇洁”的主题班会

整合教育资源，努力创设良好的廉政教育空间该校以校园读书为载体，实现廉政教育的全员化。利用学校的各种图书资源，组织开展崇廉倡俭的主题读书活动，引导学生体会廉政教育的意义与作用。利用语文、数学、品德等学科课程，开展廉洁文化的教育与引导，让学生建立正确的人生观，学会做人的道理。面向三至六年级学生征集敬廉崇洁手抄报，以宣传廉洁的人和事为主体，让学生在制作手抄报的过程中，更深刻地体会敬廉崇洁的意义之所在。构建学校、家庭、社会“三位一体”的廉洁教育网络 让廉洁教育走进生活该校通过写倡议书，开展“小手拉大手，廉洁进我家” “三个一”主题教育活动，让孩子带动家庭开展助廉活动。