第一篇：综合干事岗位职责
电大理工教学部综合干事职责
1、协助部主任处理好教学部的教学管理、办公、党务等事务性工作。
2、协助部主任拟写报告和有关规章制度，制订和实施学期、学年工作计划以及其他相关工作的计划，落实各项计划的执行情况，并总结归档。
3、处理教学部经费的申请、借款、发放、报账、存档等工作。
4、协助部主任处理教学部经费预算及执行工作。
5、协调本部内外关系，加强同有关部门的业务联系，负责宣传工作。
6、
1、负责教学部的文件、信函管理，做好文档管理工作。负责做好各类信息统计工作，及时上报统计数据;
7、协助部主任做好各类业务的考核、人员的考勤和奖惩工作，并做好记录。
8、协助主任做好全省电大开放教育和成人教育理工农医类专业教学的指导、检查、管理、评估、教师培训等工作的总体协调。
9、完成学校和教学部交给的其他工作。
第二篇：继续教育学院综合科干事职责
1、协助科长做好综合科的日常工作。
2、负责学院相关文件、材料的草拟、印制和发放以及各种文件资料的整理、归档工作。
3、协助做好英特尔®未来教育项目的日常工作，负责学员信息收集和项目的资料整理，编印项目简报。
4、协助做好与合作单位的协调工作。
5、积极参与学院其他项目的开发与管理工作。
6、完成领导交办的其它任务。
第三篇：社区综合办公室干事工作标准
一、对文件的收发、传递、拟办、管理、归档等各环节要及时，无误准确。按类编号、登记，特别要作好机要文件的管理工作。
二、来文及时报、转、办(急件必须要当日处理，一般文件不得超过2天)，文件做到周清、季结、年归档。
三、认真遵守管理制度，做好党政印鉴的使用、保管工作，凡属于正式公文和重要事宜须经社区领导签字，凡属对外业务的便函、报告、单据资料、介绍信，须经分管部门的领导签字。
四、做好各机要部门的检查、教育指导工作。
做好日常事务的处理(办公用品、劳保福利、工资计算等发放工作)。
五、在秘书、打字员的协助下，负责做好党政文件的核对上报下发工作。
六、接待外来联系工作人员，积极协助有关部门做好需要联系的有关事宜。
七、完成收发室、报刊的管理分发工作。
第四篇：教务干事岗位职责
一、教务干事在教务处主任领导下开展各项工作。
二、负责教务档案管理：
1、按时催收教师授课计划、教学进程表及学生成绩和成绩分析表。
2、随时收集、整理有关教学资料，立卷归档，规范检索目录，有效地保护利用教务档案，不得遗失，不得随便外借。
3、不断完善教务档案内容，教务档案包括：学生总名册、学生学籍、教师教学计划、教学进程表、工作总结、上级有关文件资料、科室规定、历届试题、教学改革材料、典型教案等。
4、学籍管理，编制新生名单、网上学籍注册、在籍学生名册的编制、学籍异动数据调整。学生成绩的登录、审核与管理，学生成绩册的编制，毕业生成绩单打印。学生毕业资格审定。试卷库、试题库的建设与管理工作。
三、负责教务管理各项工作：
1、在教务处长领导下编排教学进程表和教学班。
2、做好排课、行课、调课、工作量统计工作。
3、深入师生中收集教学反应了解教学计划执行情况。
4、定期查阅教学日志，发现问题、分析问题及时报告并提出解决参考意见。
5、组织和安排学生考务工作，审定试题，安排考场和调配监考人员，严格考试纪律。
6、承办领导交给的其他工作。
周彦
第五篇：行政干事岗位职责
一、日常办公室工作
1、负责文件收发、归档，印章使用，打复印、长话和传真机等使用管理工作;负责机要和档案等管理工作。
2、负责统计教师上课时数，并造册、发放课时津贴。
3、做好新生录取通知书邮寄等工作。
4、在网页上定期公布学生考勤统计情况。
5、负责课程档案、学籍档案、教学管理档案等各类教学档案的建设和管理;做好各项教学信息资料的统计、整理与上报。做好学生教学信息员的聘任、管理。
6、负责教职员工的考勤工作;
7、协助做好职称、信息、宣传和系务公开等工作。
8、负责系财务报销及其他外勤工作。
二、实践教学管理
1、建立系级实验项目与人员管理系统。
2、协助做好实验室建设规划、校外实习基地建设和发展规划。
3、根据教学计划中实践环节的课程收齐实践教学大纲。
4、组织安排本系实验室的实验活动，做好实验人时数、实验的开出率以及仪器设备的利用率等统计工作，报教务处实践科备案检查。
5、协助做好实验室仪器设备申购计划报教务处实践科。
6、协助做好《实验项目登记表》、《实验室人员卡》、《实践教学情况统计表》、《实验室任务统计表》、《教学科研精密贵重仪器设备的使用情况》和《教学科研仪器设备增减变动情况表》等有关实践教学方面的数据统计，并报教务处实践科。
7、协助组织实践教学过程的检查与督促工作;协助做好实验室开放的有关工作。
8、协助做好学期实习(含认识实习、毕业实习等)计划，包括实习时间、班级、带队教师、实习地点(或实习单位)等，报教务处备案检查。
9、协助做好毕业设计(论文)的管理和中期检查工作。
10、毕业设计(论文)开始前三个月提出毕业设计(论文)工作计划(包括指导教师、命题、要求、分组、进度安排、工作地点等)，由系审核后报教务处备案检查。
11、在毕业设计(论文)开始前二个月，由各系向学生公布毕业设计(论文)的课题，同时作选题指导，介绍课题内容、特点和要求等，组织学生自愿选报。
12、毕业设计(论文)开始前三~四周，按专业填写《毕业设计(论文)情况登记表》，汇总后报教务处备案检查。
13、组织安排系级、院级毕业设计(论文)答辨时间，报实践管理科。
14、做好《毕业设计(论文)情况汇总表》报实践科备案检查。
15、组织优秀毕业设计(论文)的本科学生做好优秀毕业设计(论文)的缩写工作，并用软盘报送教务处，由教务处汇编《本科生优秀毕业设计(论文)摘要选编》。协助做好毕业设计(论文)的工作总结，报教务处备案。
16、协助做好实验室的评优评先工作。
17、协助组织系级实践教学知识竞赛的工作;协助做好实验教学人员的进修和培训计划。
18、做好实践教学的档案管理工作。
三、教材管理
1、办理讲义、参考材料、试卷印刷的手续。
2、协助教学干事定期向学生公布教材、讲义收费及开支情况。
四、其他
1、参加学校教务处组织的教务人员培训和教学管理信息技术培训。
2、负责系报刊杂志的收发工作;
3、负责上级机关和兄弟单位领导和宾客接待服务工作;
4、负责系物质的保管和发放工作;
5、完成系部领导临时交办的其它教学管理工作。