抓党建促乡村振兴方案

方案具有明确的格式和内容规范，要求其具有很强的实践性和可操作性，避免抽象和假大空的内容，那么具体如何制定方案呢？下面是小编为大家整理的《抓党建促乡村振兴方案》仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：抓党建促乡村振兴方案

抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴

各位领导、各位代表、同志们：

大家好，听了李国英省长的政府工作报告，感到非常振奋同时备受鼓舞，报告客观总了2018年工作，讲成绩实事求是：晒不足，毫不掩饰。制定2019年发展目标，科学合理实施有据。是一个很好的报告，我完全赞同。过去的一年，省委、省政府坚持以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，带领全省人民顶住下行的巨大压力攻坚克难，砥砺前行，取得了丰硕成果，人民满意，社会认可。我结合李国英省长的政府工作报告中，关于“一抓双促”【抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴】内容，谈一下感想。我本次发言的题目是坚持党建引领，共谋全面小康，不足之处请各位代表批评指正：

一、坚持党建引领，助推脱贫攻坚，不让一个群众在小康路上掉队

在落实脱贫攻坚工作中，我所在的费村党委从班子队伍建设、党员示范带动、发挥载体作用三个方面，强化党建引领，坚决以习总书记关于脱贫攻坚重要指示精神为旗帜，让理论化作实践。(一)配强两委班子、严管党员队伍，铸牢基层组织建设“桥头堡”。费村党委7名班子成员，有2名退伍军人、2名致富能手，今年2名年富力强的扶贫小组长被选进村两委班子，进一步增强了村级班子的战斗力、创新力。每月坚持25日的党员活动日，带领全体党员深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，并把焦裕禄、黄大年等同志先进事迹作为标杆，引领党员干部不断提升“四个意识”。费村党委持之以恒落实“三会一课”、“六大载体”制度等，让党员当好村庄发展的智囊团和排头兵，当好党组织和群众的传声筒，当好群众脱贫致富的领航人，促进了村集体和村民的融合，为费村打造出了一支作风过硬、真抓实干、一心为民的党员队伍。(二)强化党员引领、发挥示范效应，夯实村级经济发展“压舱石”。费村党委在抓党建促脱贫攻坚工作中，狠抓村级集体经济建设，以村集体冲锋在前开辟致富新门路，引领带动村民共同致富。费村先后建设了半地下冬暖型蔬菜大棚38座，实现村集体每年收入80余万元。引导有志青年返乡创业，创建了宏园果蔬100亩葡萄遮雨栽培基地和费村家庭农场。带动了300多户村民参与土地流转、80多人被返聘务工，实现年人均增收8000多元。招商投资358万元新建采摘、餐饮、住宿一体化农家乐，为费村集体经济转型铺平了道路。(三)发挥载体作用、扶贫扶志结合，强化贫困群众脱贫“助推器”。费村建立了爱心超市，根据贫困群众家中的“五净一规范”及参与日常劳动等相关情况进行评比打分，给予相应积分用于兑换需要的生活生产用品，激励贫困群众动起来、干起来。同时积极开展脱贫示范户大评比，将示范户的脱贫情况在全村范围内进行宣传推介，让更多的贫困群众有比头、有奔头，并利用村内红黑榜将个别贫困群众的陋习进行张榜公布，让个别贫困群众化羞愧为动力，在全村范围内形成脱贫靠自己的“比、赶、超”心态。利用村集体收入，对全村年满65周岁的贫困户及留守老人落实集中免费供养，让他们统一入住费村养老服务中心，安排专人护理，解决了留守老人生活不能自理的难题。

二、坚持党建引领，助力乡村振兴，让美丽乡村成为一道靓丽风景

习总书记指出：“绿水青山”就是“金山银山”，费村党委通过党建统领地位，狠抓环境整治、发展旅游产业、提升乡风文明三条途径，助力乡村振兴。一是大张旗鼓开展环境整治。充分发动群众，参与环境治理，对全村进行一次大扫除、大清理，实现了村内环境的根本性改善。同时建立长效机制，将农村环境整治工作于党员星级创评、“五好家庭”、“卫生文明家庭”创建等工作相结合，充分发挥党员群众的力量，引导党员群众自发参与，变政府主导为群众自觉，以众人拾柴火焰高的工作力度，实现农村环境整治的有效维护和落实。二是挖掘特色发展旅游产业。费村党委将自身定位于旅游观光生态村庄，费村西挨苏东坡采碳遗址，东邻国家4a级旅游景区天门寺，中有倒流河穿村而过，自然资源和人文景观丰富，同时具有草莓、火龙果、荷塘、葡萄采摘观光园，为费村的旅游产业发展打下了坚实基础。2017年，费村被授予“安徽省先进集体”、“省级乡村旅游示范村”等荣誉称号。三是弘扬乡风文明提振精神。费村以支部为单位组建了党员、团员和妇女三支志愿者服务队，帮助贫困户打扫卫生、维护公共环境卫生和帮助村民解决实际困难等。每年开展“孝女、贤妻、良母”、“卫生家庭”、“平安家庭”和“十星文明户”等各类评比活动，并组建了文艺演出队，每逢农闲、重大节日和特殊时节，费村都开展群众性的文体娱乐活动，如：春节联欢会、灯谜有奖竞猜、三项文体比赛和各类民俗节目等每年不下20场次，既丰富了村民的文化生活，又提高了全民文化素养。在这里也真诚的邀请各位代表能到费村走一走、看一看，多为费村发展建言献策。

习总书记在改革开放40周年大会上提出“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的重要论述，令我们在精神振奋的同时也认清了当前所处的阶段，在今后的工作中，我将继续不忘初心、牢记使命，坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗，强化落实乡村五大振兴战略，拼出来、干出来费村的美好明天!

第二篇：抓党建促乡村振兴心得体会

抓党建促乡村振兴心得体会三篇抓党建促乡村振兴心得体会【篇一】

近日，中央组织部召开抓党建促乡村振兴电视电话会议，强调要贯彻落实党中央关于全面推进乡村振兴的决策部署，以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴。

巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴，是新生活、新奋斗的新起点。要实现脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，定要抓牢乡村振兴“主心骨”，打牢乡村振兴“奠基石”，握牢乡村振兴“经济源”，大兴“敢想敢干”之风，带领乡村振兴发展。

引进专业技术人才，抓牢乡村振兴“主心骨”。乡村振兴，人才是关键。专业技术人才是基层最紧缺、最急需的人才，引进并培养一批适应地方“土壤”的“三农”队伍是乡村振兴的关键。基层专技人才如何“下得去、留得住、干得好”，需多举措并举。一要引进来。发布“招贤榜”，放宽专技人才招录的标准，加强空岗补员，依托“互联网+”，扩宽服务渠道，简化服务流程，为基层人才提供优质高效便捷服务。二要留得住。严格服务年限，优化岗位结构，实施特设岗位管理，完善职称倾斜政策，加强基层人才培养，营造关心支持基层人才的良好氛围，确保乡村能留住人才。三则要因地制宜地引进、培养人才。以“需”为纲，查缺补漏，厘定人才范围，避免盲目从众心理，因地制宜地引进、培养人才。

优化基层干部队伍，打牢乡村振兴“奠基石”。村看村，户看户，群众看党员，党员看干部。基层是乡村振兴的主战场，基层干部则是“排头兵”。选用、管理、培训多角度，深度优化基层干部队伍。要严守住“德才兼备”选才标准，确保基层干部质量，坚持科学精准用人导向，及时优化调整队伍结构，善于汲取新鲜“血液”，从村优秀党员、村应往届优秀大学生、“土专家”“田秀才”、退役军人、大学生村官中“选”出核心人才。要树立起“严是爱，松是害”的管理理念，优化奖惩结合的考核标准，党员干部要经常、认真、严肃地开展批评和自我批评。要把握好“紧跟时代，创新模式”的培训方向，聚焦市场与需求，不断提升基层干部核心竞争力，注重培养专业能力、专业精神，用科学理论武装干部，提升基层干部学习培训质量。

挖掘地方特产特色，握牢乡村振兴“经济源”。“产业扶贫是脱贫攻坚的关键，产业振兴是乡村振兴的重点。”因地制宜寻找特色亮点，抓住主要矛盾，深刻分析，着力打造乡村品牌，大力发展乡村旅游、文化创意、农村电商等美丽经济，促进一二三产业融合发展，由“先富”带动“后富”，积极探索产业可持续发展之路。善于挖掘地方文化资源，尤其是红色文化，依托旅游资源，推动文化与旅游的深度融合，着力讲好文化故事，打造红色故里。唯有握牢乡村振兴“经济源”才能激发村民参与乡村治理的原动力，带动全域村民投身到乡村振兴的浪潮之中。

抓党建促乡村振兴心得体会【篇二】

抓党建促乡村振兴重在打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍。通过夯实“源头活水”、突破“思想瓶颈”、形成“良性机制”，确保“三力齐发”，才能锻造一支乡村振兴“尖兵队伍”。

夯实“源头活水”，以“支撑力”强队伍。人才兴则农业兴，人才强则农村强，引得“源头活水”，方能“固其根本”。坚持种好“梧桐树”，引进“年轻化、知识化”的“新兵”，留住“有经验、有威望”的“老将”，以人才为“支撑力”，建强振兴队伍，才能从根本上解决乡村振兴动力不足、活力不够的难题。各基层党组织要严摸细选有能力、有担当、有水平的青年人才，并落实党员、村民代表推荐，党委实地考察、侧面了解等措施，从乡村振兴的重点领域出发，引进青年人才，做到“有备无患”。做好“引”的基础，也要把握“留”的原则，用好激励保障政策，将一批经验丰富、熟悉情况的“老将”留住，发挥“传帮带”作用，才能实现乡村振兴事业“薪火相传”。

突破“思想瓶颈”，以“创新力”鼓干劲。“凡用人之道，采之欲博，辨之欲精，使之欲适，任之欲专。”突破干部队伍选、育、管、留“思想瓶颈”，才能解决能者上、庸者下不够有力，容错纠错界限不明晰等问题，彻底打破“不犯错也不干事”的侥幸心理，以“创新力”为干部队伍鼓足干劲，真正实现“有为者有位”。要打破“唯学历”“论资历”的惯性思维，对一些看准了的、有后劲的年轻干部，创新工作举措，突破乡村振兴干部选用壁垒，大胆实施“跨村任职”计划、“能人回归”工程等，为干部成长提供激励平台。也要创造公平公正的工作环境，严格落实日常评议、访谈群众、互学互促、培训指导等举措，确保形成人才梯队，真正实现干部成长和乡村振兴的“双赢”。

形成“良性机制”，以“保障力”稳人心。“砥柱江山承重任，善加惜爱待真心。”乡村振兴的大舞台离不开人才的“驻扎”，“用”好人才，实现精神鼓舞与物质奖励并重，更要“留”住人才，以更加健全的制度、更加有力的保障稳定人心，真正解决干部队伍干事创业的“后顾之忧”，确保人才大施所能、大展才华。要科学制定干部选拔任用机制、管理办法和保障措施，并通过改善乡村硬件设施、完善办公配套、优化办公环境，提高乡村岗位“吸引力”;也要制定干部监督关怀机制，主动关心爱护，充分调到积极性、创造力，及时培养锻炼，切实实现用准、用好，常态跟踪管理，及时“敲打”，确保以“良性机制”鼓励干部大胆作为，在壮大、稳定队伍的基础上，最大限度激发干部内生动力和工作热情。

抓党建促乡村振兴心得体会【篇三】

乡村振兴，党建先行。实施乡村振兴战略，是党的十九大做出的重大决策部署，是新时代做好“三农”工作的总抓手。市委统战部、市工商联驻派三十里堡村第一书记工作组充分认识到只有发挥党建的引领作用，发挥党的的政治优势、组织优势，才能更好的夯实乡村振兴的基础，统筹资源力量，为乡村全面振兴提供保障。

配强两委班子，强化教育管理，铸牢乡村组织振兴“桥头堡”。

优中选优建强班子。按照从本村“找”、从外出人员中“引”、从后备干部中“育”、从退休党员中“请”等方式，选优配强村党支部书记和两委班子成员。支部书记发挥号召力，争当乡村振兴的领头雁、排头兵，两委班子成员勇当主力军，不断增强党组织凝聚力和战斗力。

强化党员教育管理。每月通过支部主题党日等形式进行集体学习，同时综合运用远程教育平台、学习强国、灯塔党建在线等学习软件开展党员自学，不断贯彻学习新时代党的路线方针政策，增强党组织政治纽带作用;推行网格党建制度，对全体党员实行网格化、标准化管理，由村“两委”联系党建网格，网格小组长负责辖区内党员日常学习和管理工作;严肃开展党内政治生活，对党员干部定期开展廉洁教育，廓清农村政治生态。

手拉手谋发展，“党建+”创新收，把牢乡村产业振兴“指南针”。

提高农村党建工作质量，推进乡村产业振兴，是实现乡村振兴的基础和基本前提。农村党员干部要勇当主力军，凝聚发展合力，捏指成拳。

制定适合实际的发展规划。充分挖掘本地旅游资源，按照就地取材造景、不搞大拆迁的要求，党员干部带头，充分利用闲置土地及房屋资源，引导村民发展农家乐、采摘园等家庭经营，同时鼓励与沂蒙大姐等公司对接，合力打造农副产品从田间到舌尖的互联网便民销售平台，从而形成农业延伸特色服务，提升本地农副产品附加值。

实行“党支部+合作社+农户”、“党支部+党员+群众”模式。充分利用“党建+”的创新引领作用，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋作用，以合作社为载体，带动农户共同致富，促进集体增收。

依托非公有制经济组织带动群众增收。依托非公有制经济组织党支部，探索开展“传、帮、带”活动，积极与企业对接，开展惠民活动，同时发挥党员示范带头作用，带动周边村民就业，带领员工、周边村民与企业共同发展，实现互利共赢。

党员示范带头，凝聚合力发展，强化乡村生态振兴“定盘星”。

乡村振兴，生态宜居是关键。党员干部要吹响投身乡村振兴的“先锋号”，争做改善环境的“践行者”。

以支部主题党日活动为平台，推进人居环境整治。充分利用主题党日活动，党员带头、群众参与，大张旗鼓开展环境整治;同时建立长效机制，将农村人居环境整治工作与党员量化积分、“最美家庭”、“美在农家”评选等工作相结合，充分引导党员群众自发参与，发挥好群众在人居环境整治中的“主人翁”作用，促进生态宜居美丽乡村的建设。

实施环境生态化工程。着力牢固树立绿色发展、可持续发展理念，加强大气污染综合治理，大力推进水环境质量改善，大力推进畜禽养殖污染治理，加大对违法建设的查处力度，确保生态环境安全健康绿色。

主动招贤引智，激发内生动力，抓实乡村人才振兴“压舱石”。

千秋基业，人才为本。提高党建工作质量，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍，是实现乡村振兴的根本大计。

建立县镇村三级人才信息库。将高等学历毕业生、退伍军人、致富能手等纳入信息库，定期召开座谈会，交流信息，鼓励优秀人才多提意见建议，提高带动群众致富能力。

大力实施人才回归工程。由乡镇成立乡贤会，健全完善招才引智政策，搭建创业创新平台，积极邀请人才回乡创业,投身乡村振兴。

丰富文化生活，倡树文明乡风，培育乡村文化振兴“主心骨”。

乡村文化振兴是实现乡村振兴的重要标志。乡村文化振兴，既要“富口袋”也要“富脑袋”。

打造村民文化活动场所。根据村庄实际，建设各类文化活动场所，着力打造妇女儿童活动家园、图书阅览室、健身广场等活动场所。

深化移风易俗。规范壮大村民道德评议会、村民议事会和红白理事会等群众自治组织，深化移风易俗成果，弘扬良好新风。

抓好宣传教育。坚持宣传教育走在前面，利用好村党员活动室、村级大喇叭、宣传栏、网络媒介等载体，宣传新时代文明新风的相关政策文件，通过树立“微”榜样、“微”典型，鼓励群众积极学习，进而提高乡村社会文明程度，焕发乡村文明新气象。

第三篇：乡镇抓党建促乡村振兴工作经验材料：发挥“党建+”优势

助推乡村振兴

近年来，xx区xx镇按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，实施“党建+”模式，以基层党组织为战斗堡垒，以领导干部为带头示范，以广大党员为先锋，把基层党组织的政治优势、组织优势转化为发展优势，走出了一条党建引领乡村振兴的新路子。

“党建+生态农业”让产业强起来

实施乡村振兴战略，产业振兴是重点，组织振兴是保障。xx镇充分发挥基层党组织的力量，把广大基层党员和群众的思想、行动、力量和智慧凝聚起来，投身到乡村振兴中来，齐心聚力搞好乡村经济社会建设。焕发党员活力，树立先锋形象。该镇按照“支部引领、党员带头、农户参与”的工作思路，以“清洁、清扫、绿化、美化”为重点，组织全镇各村(居)成立党员先锋服务队，率先垂范，引导广大群众自觉清理垃圾入池，不乱堆放杂物，维护人居环境。坚持“‘小积分’管理‘大队伍’”，充分运用党员积分管理制度，将人居环境整治工作作为积分项，用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，调动党员带头亮身份、践承诺、争先锋的积极性。一是坚持链式助创。该镇按照“支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链、品牌树在产业链”的工作思路，从推动土地集中流转发展特色农村产业合作社入手，积极创新党组织设置，把党员嵌在产业链上，设立xx生态园党支部、xx园林党支部、xx玫瑰种植合作社党支部，把产业党组织打造成带领群众致富的坚强战斗堡垒，实现特色农业产业化、规模化、效益化发展。二是坚持点上孵化。该镇xx生态园党支部围绕“支部+产业”的发展理念，按照“支部推动、党员带动、群众参与”的思路，新建年加工量3000吨红薯粉条加工厂，采用原生态标准化的生产模式，带动附近群众种植红薯面积1500亩，人均可稳定增加收入2000多元;按照生态农业旅游标准新建儿童乐园、休闲垂钓中心、水上乐园、观景长廊等休闲观光场所，实现了集产品加工、观光旅游为一体的产业式发展模式。xx玫瑰种植合作社党支部采取“支部+群众”的合作模式，向农户供应优良花苗、开展技术服务、统一销售商品花的办法，带领周边近80户群众发展玫瑰种植业，人均年收入可增加3000元。三是坚持支部引领。该镇各村(居)党支部书记牵头组建村民合作社领导小组，把一批具有高度的社会责任感、有文化、懂技术、会经营的人选进社管会和社监会，构建专业化的新型农业经营主体体系.

建强头雁队伍“领航线”。大力实施“领头雁工程”，将村书记培训工作纳入全市干部教育培训计划。挂牌成立市委党校乡村振兴分校，依托首批农村党员干部实训基地和党员教育培训基地，采取“一季一班”模式，突出“五同”主题，对全市151名村党组织书记、150名党员扶贫先锋队员、36名选派帮扶干部和8名选调生村官轮训全覆盖。提升文化层次，把村“两委”正职和年龄在45周岁以下的村干部纳入学历教育重点对象。组织10名村党组织书记到省内外名村、经济强村挂职锻炼。

绘好产业增收“幸福线”。坚持“党委推动、行业引领”，成立甜叶菊、艾草、小龙虾等6家涉农协会，采用“协会+产业基地+农户”发展模式，全力做好“一棵菜、一棵树、一棵草、一盆鱼”特色产业文章，新增家庭农场197家，建成特色农业产业园、生产基地、田园综合体13个，优质高效农业规模发展到21万亩，获评“明光甜叶菊安徽特色农产品优势区”，金桥湾现代农业产业园获批国家农村创新创业园区;新增“三品一标”23个，“明光绿豆”跻身国家农产品地理标志产品，“清山艾草”获中国品牌创新奖，仲艾世家艾草制品获安徽名优农产品交易会金奖。荣获全省平安渔业示范市;全国甜菊协会七届三次理事会、中国—加拿大豆类遗传育种与科技创新交流会先后在明光市召开。

激活乡村治理“文明线”。以人居环境综合整治为突破口，坚持“党支部+党员+群众”，全市5700余名党员带动10万余名群众参加清洁行动，积极推动党建与基层治理工作深度融合，全市域推广复制“陆郢模式”等本地成功经验，打造了涧溪镇侯胡郢、自来桥镇何郢等特色示范点、示范村87个。探索推行“党员户长制”，17个乡镇街道、135个村被划分为540个网格单元，每个网格推选一名老党员、“两代表一委员”、村民理事会成员等担任户长，积极参与单元网格内群众矛盾纠纷化解、环境卫生整治、治安巡逻等工作，促进乡村自治、法治、德治融合，提升群众获得感、幸福感、安全感。明光市荣获安徽省乡村治理试点示范市，明光市苏巷镇戴巷村入选全国乡村治理示范村。

打造乡村旅游“风景线”。突出党建引领，以发展乡村旅游为切入点，大胆探索走出了一条特色乡村旅游、脱贫攻坚、乡村振兴协同并进的发展路子。建成太平集至林业队、环跃龙湖等旅游道路50公里，滁州市江淮分水岭风景道建设现场会在明光市召开。八岭湖创建4A级景区稳步推进，金虹岭、三界军旅小镇等景区景点开园迎客，景泰阳等项目正在建设，新增3星级农家乐1家、旅游商品示范企业2家，张八岭省级优秀旅游乡镇、岭北省级特色旅游名村、月牙湖4星级农家乐创建通过滁州市验收，恋尚你食品、明龙酒业、清山艾草、艾缘科技等旅游商品热销市场。2020年接待游客156万人次，实现旅游业收入10.3亿元，同比分别增长20%、21%，获评“中国最佳乡村养生度假旅游城市”。

第四篇：农村基层党建经验交流材料：抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴

农村基层党建经验交流材料：抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴

xx村党支部在区、镇两级党委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以全面提高党员队伍素质为出发点，以增强党组织战斗力和凝聚力为目的，各项工作全面落实推进。

一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平

1、抓理论学习，提高党员干部的政治素养。

并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用，采取灵活多样方式，组织党员、干部进行理论学习，认真学习了党的十九大精神、《中国共产党纪律处分条例》

《中国共产党党支部工作条例

》。通过学习，强化了我村党员干部队伍的宗旨观念和服务意识，提高了我村党员干部队伍的政治思想素质和业务工作水平。认真履行党建工作第一责任人的职责，全面落实基层党建工作“三会一课”工作制度。

2、狠抓思想教育，提高党性认识。

大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

1、组织健全机构，班子成员严于律已。

坚持民主集中制原则，把党支部成员及党员定岗分工，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困活动，为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。

2、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。

严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我村共发展党员1名，培养入党积极分子3名。

3、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务。

按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。

三、健全党建机制，组织建设结硕果。

1、精心打造村级党群服务中心党群服务中心。

为群众提供“一站式”服务，拉近了党群干群关系。做到“有话向党说，有苦向党诉，有难找党帮”的服务宗旨，成为凝聚群众，服务群众的重要阵地。

2、落实党风廉政建设责任制。

结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确了村党支部成员和党员在党风廉政建设中的责任，层层签订了党风廉政建设责书。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会，强化了对党员干部的廉政教育。

3、扎实开展扶贫帮困活动。

充分利用各种纪念日、主题教育活动积极组织开展慰问帮困工作，并积极帮助贫困党员群众解决急需解决的困难，今年7.1建党日组织慰问困难党员陈文俊同志，发放帮困资金1000元。

第五篇：抓党建促乡村振兴党建引领乡村(街道、乡镇、县市范文齐全）振兴经验交流材料“农业强、农村美、农民富”

抓党建促乡村振兴-党建引领乡村(街道、乡镇、县市范例齐全)振兴经验交流材料----“ 农业强、农村美、农民富”

1 夯实党建基础，引领乡村振兴(街道) XX 街道以岳麓农趣谷田园综合体为重点，通过夯实农村党建基础，以组织振兴引领产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。

夯实基层党建，巩固振兴基础 整合优势资源，将学士城建开发有限公司党支部与岳麓农趣谷景区党组织整合为岳麓农趣谷联合支部，将岳麓农趣谷所在地的学华村第一党支部与岳麓农趣谷联合党支部结对共建，让两个党支部成为“乡村振兴”战略的先行者和命运共同体。选派街道优秀年轻干部担任党建指导员，常驻基层支部指导各项工作开展。发挥党小组长基石作用，选优配强中坚力量，构建更为稳固的组织框架和后备梯队，培养一批懂基层、爱农村、爱农民的干部队伍。

着力把脉定向，带头振兴示范 街道工委将走访调研作为乡村振兴实施的基础步骤，多次调研岳麓农趣谷、学华村，对景区及周边 142 户居民开展集中走访，就居民家庭基本情况、基层问题反映、就业意向、

创业需求等进行了全面的调研。在乡村振兴建设中，指挥部“早九晚九”的工作模式成为一种心照不宣的行为准则，每 个干部在埋首案头、山间挖土、走访宣讲之间自然交替，70 余名党员干部自愿报名挥柴刀、砍竹子，为共享菜园配套建设节约2万元资金……不论是纸上规划，还是挑土建设，党员干部带头成为“乡村振兴”一道最靓丽的风景线，成为服务群众最有力的回应。

做好融合文章，激发振兴活力 街道致力于做好岳麓农趣谷联合支部“城乡融合、以城带乡”文章，推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。充分挖掘“山水、村落、生态”等旅游资源，开发自耕园艺、家庭自助厨房、互联网销售平台等农业延伸特色服务，探索城乡共享菜园建设模式，提升本地农副产品附加值。结合实际，在岳麓农趣谷内率先建立岳麓党员群众讲习所，讲习内容涵盖党课、农业技术等各方面专题，大力培育有担当、勤作为、懂技术的新型农民。成立新乡贤委员会，推选堪担表率、经验丰富的村民担任乡贤，积极参与村民矛盾调解，构建村风淳朴、村民自治的和谐乡村文化。按照就地取材、就地造景、节约资源、不大拆不建的要求，充分利用闲置土地及房屋资源，引导并规范村民发展农家乐、茶馆、小超市等家庭经营，打造绿水青山的生态样本。

2 镇 “党建+”引领乡村振兴 近年来，十八里镇从严从实抓好基层党建工作，推广 “党建+”模式，不断推动乡村振兴战略和全镇经济社会发展。

突出党建引领，找准乡村振兴着入点 十八里镇把打造服务型基层党组织作为党建工作的总抓手，坚持加快乡村振兴推进城乡融合发展。始终将加强党建工作摆在首位，以农村党组织为龙头，以增加农民收入为目的，以发展现代农业为依托，不断拓宽农民增收渠道，大力推进党建引领乡村振兴。建强组织作保障，抓好领导班子和党员队伍建设，提升新时代党领导农村工作的水平。

建章立制增活力，规范农村社会治理程序，提档升级农村基础设施和公共服务建设，发动群众积极参与乡村环境整治，促进乡村和谐美丽、安定有序。

传承文化树新风，充分发挥基层党组织思想引领作用，把传承民族文化融入新农村建设，以文化创建、家风家训教育、推动乡风文明进村入户、入心入脑。

实施“党建+”模式，找准乡村振兴突破点

党建+产业发展：依托市政府重点工程亳药花海休闲观光大世界项目区位优势，指导各村党组织制定适合本村实际的发展规划，实行“支部+合作社+基地+农户”“支部+党员+群众”模式，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。组织各村党性觉悟高、办事能力强、群众基础好的党员，每人联系 5 户农民，在项目建设中做好入户宣传解释、问题收集、矛盾调处等工作。通过党员率先引领，带头与企业签订土地流转合同，带动村民流转土地近 80 万亩，保障花海项目区企业用地需求。鼓励各村成立劳务服务专业合作社，以优秀党员为带头人参与流转土地企业的耕种管收，在服务企业的同时，每年村集体经济增加收入 15 万元以上，社员年人均增加收入 4000 元以上。

党建+新村建设：实施美丽乡村建设，建成中心村 4 个，实施基础设施全部配套到位;投入亿元实施镇政府驻地建成区改造和旧村改造工程;投入 4000 多万元，实施农村公共绿地、公共服务设施建设，人居环境得到极大改善。推行无职党员设岗定责，开展公共设施维护、卫生保洁、道路养护等服务。大力推进基层党组织标准化建设，以服务型党组织建设为契机，新建村(社区)党群服务中心 11 个，实现为民办事全程化代理、一站式办理、网络化服务。

党建+文化旅游：突出党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神学习宣传，树牢四个意识，全面夯实基层党组织党建工作基石。以群众喜闻乐见的文艺宣传活动为主线，组织村民听党建精神，感知党建的重大意义;观党建图文，领会党建的发展概况;赏党建及乡村传统文化，启迪群众追梦情怀。积极探索农业和乡村旅游相结合的新路子，鼓励党员积极参与乡村旅游的发展，在亳药花海项目区内建设农家乐 2处，民宿客栈 3 处，更好更快地带动群众增收致富。

落实党建责任，找准乡村振兴着重点 牢固树立“抓党建必须抓基层”的工作理念，不断建强基层组织，选优配强支部班子，发挥党支部领导核心作用。以强化党组织服务发展功能为重点，在活动场所建设、组织开展党员志愿服务方面加强提升，让群众有更多的获得感。全面实施村级活动场所建设提升工程，重点在办公设施配套、信息化建设、远程教育设施配备等方面加大投入，加强管理，提升硬件建设水平。

在软件上重点围绕落实党内组织生活制度等方面下功夫，把活动场所建设成“村干部之家”“党员之家”和“村民之家”。积极建立党员志愿者队伍，开展多种形式的便民服务，不断提高党员做好群众工作的本领，提升党组织的影响力。

全力做实民生工程，重点围绕解决群众上学、就业、就医等方面问题，让群众享受到改革发展带来的实惠。

3 县委 创建党建示范区全力打造乡村振兴样板工程 乡村振兴，党建先行。利津县强化党建统领，启动党建示范区创建工作，以更高的标准、更严的要求、更实的措施，推进示范区产业、人才、文化、生态和组织的全面振兴，为全县、全市乃至全省实施乡村振兴积累经验、探索路径。

规划先行树精品。谋定而后动。利津县把制定党建示范区规划作为“第一道工序”，研究出台“十个一”创建标准， 明确了创建目标，细化了标准规范。编制完成《利津县党建示范区规划方案》，共确定创建 9 个党建示范区，覆盖84 个行政村，累计总投资万元，创建党建品牌 44 个，改造提升党群活动阵地 52 个，发展“党建+文化”项目 139 个、“党建+产业”项目 31 个、“党建+生态”项目 27 个、“党建+服务”项目 19 个。以规划的高标准、高质量看创建的预期成效，提升了党建示范区整体品味和颜值。

党建引领抓根本。强化基层党组织政治功能和服务功能，建立健全“党建+”工作机制。一方面，创新党组织设置形式。以党建示范区“联村党组织”为统领，村党支部为支撑，

产业链等特色党支部为拓展，推动党组织架构由地域型向功能型转变，以党建引领区域生产要素融合发展。另一方面，细化党员服务管理。打破单个村党员教育管理各自为阵的格局，建立区域化的统一党员共管机制，全面推行党员量化积分管理和网格化服务，充分发挥区域内联村党员联系服务群众的先锋模范作用。

从严把控重实效。规划是“路线图”，更是“时间表”“铁规矩”。利津县坚持项目化推进，制定《党建示范区重点项目任务分解表》，将党建示范区分解成一个个具体项目，明确任务分工、责任主体和完成时限，以项目的完成实现整体的推进。采取“周通报、月调度、季观摩、年度总结”的方式，对创建进展情况进行整体把控，确保创建成效。把党建 示范区建设工作纳入 2018 年度基层党建工作重点任务，作为乡镇(街道)党(工)委书记抓基层党建述职评议考核内容，下实功夫把党建示范区率先建成“农业强、农村美、农民富”的实践样板。