党建促乡村振兴范文

第一篇：党建促乡村振兴范文

抓党建促乡村振兴调研报告

吉林省延边朝鲜族自治州汪清县地处长白山东麓，辖 8 镇 1 乡 3个街道 200 个行政村，人口 22.2 万人，其中农村人口 9.8 万人，占44.14%。该县 1994 年被列为吉林省首批国家级贫困县，2011 年被列入国家扶贫开发重点县和革命老区，2017 年被列为吉林省深度贫困县。为深入贯彻落实习近平总书记扶贫开发战略和乡村振兴战略思想及重要指示精神，汪清县针对长期以来村干部队伍素质偏低、基层组织软弱涣散、农村环境脏乱差、集体经济薄弱等问题和短板，以抓实新时期农村基层组织建设为着力点，推出系列举措，打出了一整套以党建促脱贫攻坚、以党建促乡村振兴的组合拳，脱贫攻坚和美丽乡村建设取得了实实在在的成果。

一、基本做法 (一)强化顶层设计，建立完善工作推进机制 2018 年，汪清县委围绕“大党建引领大发展”，出台党建促乡村振兴的实施方案，明确目标任务和责任分工，推出 5 个方面 24 条具体举措，把农村基层党组织建设与乡村振兴发展共同部署、协同推进。一是健全组织领导和工作指导机制。建立县委统筹、乡镇党委主抓、包保帮扶部门协同的联动机制。二是明确村级组织工作职责。结合实际制定村级组织 10 项工作制度，围绕领导班子、支部制度、村务制度、扫黑除恶、集体经济、服务群众、巡村值班、村规

民约、环境卫生、乡村文化 10 个方面，明确了村干部 40 项具体工作内容，着力解决政策悬空、落不到底的问题。三是在责任落实上严格考评奖惩。把党建促乡村振兴工作纳入各级党组织书记述职评议和领导班子、领导干部综合考核内容，对工作任务没有完成的，取消当年评先选优资格，降低绩效考核档次。县委组织部对抓党建促乡村振兴工作全程跟踪调度、实时督查、定期通报，对工作推进不力的严肃问责。

(二)扭住干部工作不放松，千方百计激发干事热情 近年来，县委组织部下功夫解决村干部整体素质不高、干部队伍年龄老化、青黄不接的问题。先是优选大学生进村干部队伍，接着又把返乡创业人才作为村干部后备力量加以培养。2019 年，又把77 名退伍军人选配到农村一线工作。同时，采取 3 项措施激发乡村干部干事创业热情。一是评选红榜、粉榜、灰榜，通过好、中、差强烈对比，激发村班子内生动力。以省委农村党建星级评定标准为参照，按照基层党建、脱贫攻坚、服务群众、美丽乡村 4 个方面量化打分，评星定档，授予先进村红榜、提进村粉榜、后进村灰榜，大大激发了村干部的自觉性、主动性、积极性，全县形成了先进村再接再厉、提进村对标提升、后进村奋力翻身的比学赶超局面。二是设置擂台赛，相互比拼，激发村党组织书记奋勇争先的斗志。举办“脱贫攻坚·书记加油”擂台赛和“美丽乡村·书记加油”擂台赛。擂台上，村书记发表演讲、作出庄重承诺，本村宣传队配合村

书记献上丰富多彩的文艺节目，村班子和驻村工作队在台下助威，村民为本村呐喊加油，形成干群团结一心、你追我赶、奋力争先的生动局面。三是星评村干部，晒出成绩单，激发全体村干部的干事热情。制定村干部履职考评办法，按照村干部职责分工和全年工作目标任务完成情况，进行分类考核、横向评比、评星定级。在全县党建促乡村振兴工作推进会上，现场颁发星级标牌，表彰先进、激励后进，营造人人争星、比学赶超的氛围。针对少数村干部“坐在村部不爱动，村民来找不耐烦”等问题，县委制定严格的巡村制度，规定村干部每天巡村，现场发现问题，及时解决问题，实现由群众找服务向干部送服务转变，推动了村级组织工作常态高效、务实规范、贴近群众。

(三)下大功夫抓产业，为乡村振兴打下牢固基础 县委按照“县有支柱项目、村有当家产业、户有增收门路”的发展思路，下大力气发展产业项目，持续壮大村集体经济，大力拓宽农民增收渠道。一是加大扶持力度，推动村集体经济提速发展。针对大多数村集体经济缺乏资金、融资困难、发展起步动力不足这一实际，县委为各村注入三支“助推剂”。第一支为“加油剂”。对部分有资源、有技术，但缺少资金的村，县里争取中央和省级扶持资金 650 万元，扶持 13 个村发展产业项目，同时以每村 20 万元的标准，扶持 56 个村发展产业项目。第二支为“黏合剂”。对个别既没有资源、也没有技术的集体经济薄弱村，整合资金“打捆”使

用，项目所得收益平均分配。第三支为“补血剂”。县委专门划拨612 万元，对 2018 年集体经济收入不足 10 万元的 123 个村全部补齐至 10 万元，增加薄弱村集体经济积累，解决他们没钱办事的难题。二是发挥资源优势，狠抓三大支柱产业。抓木耳产业。全县已建成标准化菌包厂 52 家，木耳农场 14 个，有近 4 万人从事相关产业。黑木耳年栽培总量已达 6.5 亿袋，产量达 3.5 万吨，产值达 34亿元。抓光伏产业。结合精准扶贫，投资 10.15 亿元，建成了全省单体最大的 130 兆瓦集中式光伏发电项目，年提供扶贫资金 1500 万元，可持续受益 20 年。抓黄牛产业。引进总投资为 6.4 亿元、全省规模最大的澎派黄牛养殖一体化项目，年上缴收益资金 1800 万元。目前，全县黄牛存栏量稳定在 7.8 万头，发展势头良好。三是发展新业态、新模式，助力脱贫增收。发展电商扶贫产业。建立一个县级电商综合服务中心、4 个镇级和 101 个村级电商服务站，形成“龙头电商管营销、服务站点管收购、贫困群众管种养”的电商模式。发展乡村旅游。重点建设东满抗联红色文化园区、红日村爱国主义教育基地等旅游项目，带动 2000 余户农民获得收入。发展绿色特色产业。先后组建专业合作社 915 个，家庭农场 166 个，经营种类涵盖生态大米、人参、蜂蜜等 100 余种，产品远销国内外市场，销售额达 3 亿元，有效促进了农民增收致富。

(四)大力提升基层党组织的组织力，让“党心连民心”实实在在动起来

县委注重发挥党建引领作用，通过深入开展党建促服务群众活动，把基层党建工作实打实地抓到村级组织。一是突出政治思想引领，让新时代党的创新理论走进百姓心坎里。依托村部常态化开展农民夜校和文化大讲堂活动，用“百姓语”和“家常话”宣讲党的理论、政策以及群众身边脱贫故事、成功案例，不断提高农民群众的文化素养，培养新时代乡村文明人。二是突出组织制度引领。推行党支部“五好六必工作法”，坚持天天 10 分钟学习制度、周集中学习制度、月主题党日制度、季检查通报制度、年考核评议制度，使“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度功能显现出来。三是倾心打造红色文化宣传阵地，让文明新风传播。结合村情实际，制定通俗易懂、简洁明了的村规民约，以张贴铁艺牌、墙体彩绘、石碑刻印、悬挂灯笼等形式，在村屯显要位置予以公开，引导村民自觉克服生产生活陋习。组织开展“好婆媳”“好邻里”“好村民”先进典型评选活动，将评选出的道德“明星”在村部显要位置上榜公示，以点带面，倡导文明道德风尚。四是持续开展“党心连民心·十五个一”主题活动，搭建联系群众、服务群众的大平台。全县各村聚焦空巢老人、军烈属、妇女及留守儿童等重点服务对象，每月开展 1 至 2 个主题服务活动。3 年来，农民群众凝聚在党组织周围，越来越成为村屯民情常态，充分彰显了农村党组织的领导力和向心力。

(五)合力推进美丽乡村建设，激励干部群众共建美好家园

一是组织开展“五美一净”创建工作。出台党建促美丽乡村建设实施方案，创新提出美丽村庄、美丽村部、美丽村路、美丽农家、美丽庭院和干净人家的“五美一净”创建标准，以幸福宜居、整洁美观、道路洁净、花树怡人、邻里和睦为核心描绘了美丽乡村愿景。从 2018 年开始，每年按季度开展美丽乡村四大专项行动，分别为一季度的“镇村书记宣传承诺”、二季度的“干部群众美化绿化”、三季度的“搭建擂台比学赶晒”、四季度的“对标先进整治提升”，构建起了乡镇党委牵头抓总、村党组织具体实施、党员干部和广大群众主动参与的责任体系。如今的汪清乡村旧貌换新颜，“一村一标、一街一景”特色鲜明，行走在村里，青砖红瓦洁白墙，红花绿树芳草香，处处美景、村村如画、美不胜收。二是建立健全“五赛一评”创建机制，充分调动干部群众共建美好家园的积极性。“五赛”即搭建比拼擂台，通过户户竞赛、组组竞赛、村村竞赛、乡镇竞赛、团体竞赛，自下而上逐级激发整治人居环境的积极性;“一评”即实行督查巡查考评制度。县委要求村党组织每周入户检查一次环境卫生并当场打分，还专门制作了“一个妇女一个家”评比公示展板，将每户的得分情况向全村公示，形成了反向激励。三是统筹推进“比学亮晒+考核评价”，营造创建美丽乡村的浓厚氛围。组织乡镇党委书记、乡镇长和党委副书记、妇联主席参加美丽乡村游走活动，是好是坏拿出来晾晒。乡镇干部在游走中相互比对，取长补短，自加压力。每年 9 月份县委组织部对 200 个行政村进行一次全面考核，按照百分制予以评分定档。县委连续两

年举办“美丽乡村建设千人大会”和“美丽乡村建设成果展”，邀请千余名干部现场点评，评出最佳美丽乡村、最佳美丽村部、最佳美丽村路、最佳帮扶助力单位和最佳进步村。

二、经验启示 (一)乡村振兴战略落不落地，县(市、区)是主战场。首要的是县(市、区)委强化统筹设计，让政策落实的组合拳紧追问题打，避免政策好看不接地气。汪清的实践证明，县(市、区)是承接国家战略和省市政策的重要“轴承”，县这一层转不转、转得好不好，关系到党中央和省委决策落不落地、落得彻不彻底。因此，县(市、区)党委必须结合本地实际，拿出自己的乡村振兴方案和落实举措。

(二)乡村振兴，核心在村，关键在干部，解决了干部问题，就赢得了乡村振兴的主动权和主导权。汪清的实践证明，办法总比困难多，把机制建好了、把干部用好了、把招法用活了，就能形成抓乡促村带群众的良性互动。

(三)乡村振兴基础在于产业振兴，只有立足资源优势，激发农民群众内生动力，产业发展之路才能越走越宽广，乡村振兴的基础才能越来越牢固。汪清的实践证明，各地资源禀赋千差万别，必须下大功夫做强自己的优势产业，统筹推进脱贫攻坚与乡村振兴，

做到二者有机衔接、无缝对接，以防范化解返贫这个脱贫攻坚的最大风险。

(四)乡村振兴的目标是让农村群众有更多的获得感、幸福感，只有真正把组织群众、服务村民的事做好了，才能持续为乡村振兴凝聚人心、集聚人气。汪清的实践证明，践行以人民为中心的理念，提升农村基层党组织的战斗力，增强政治功能和服务功能，不能只喊在嘴上，必须要拿出贴近群众、受群众欢迎的实际行动。

(五)美丽乡村建设光有方案远远不够，必须真正把群众组织和发动起来。汪清的实践证明，美丽乡村建设要真见效可持续，必须层层传导压力，激发基层党组织与农民群众共建美好家园的精气神，推动形成争先恐后、比学赶帮超的良好局面。

第二篇：2021年抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴行动方案

为深入贯彻习近平总书记视察重要讲话精神，全面落实党中央和省市县委关于脱贫攻坚和乡村振兴部署要求，推动党建工作与脱贫攻坚深度融合，精准对接，为全面高质量打赢脱贫攻坚战，实施乡村振兴战略提供坚强组织保证，特制定如下行动方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实习近平总书记关于扶贫工作重要论述和视察特别是视察时的重要讲话精神，始终把服务保障脱贫攻坚促进乡村振兴作为首要政治任务，充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，以提升党组织政治功能和组织力为目标，以“四抓两整治”为重点，以党支部建设标准化为抓手，全面落实抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴各项任务，为加快建设幸福美好新**提供坚强组织保障。

二、重点工作

（一）建设标准支部，构筑坚强堡垒

1.规范组织生活。一是各支部要严格按照“三会一课”制度要求，以党员教育管理为基本内容，以发挥党员先锋模范作用为基本目标，每季度召开1次党支部党员大会;每月召开1次党支部委员会;每月召开1至2次党小组会;每季度上1次党课;每年至少召开1次党员组织生活会和民主生活会;每月开展一次“主题党日”。同时，在“党建”APP上同步上传会议记录。用严格的组织生活引导党员增强党员意识，带头脱贫致富、引领乡村振兴。二是加强流动党员教育管理，利用“学习强国”、“天马党建”APP、微信公众号等媒体平合，组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记视察重要讲话和指示精神，深刻领会习近平总书记对扶贫工作和乡村振兴提出的具体要求、教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

2.靠实政治责任。认真落实“党委书记统筹抓、分管领导督促抓、包村领导直接抓、各党支部书记具体抓”促脱贫攻坚促乡村振兴责任体系，严格落实《中国共产党纪律处分条例》和“三个一批”要求，对促脱贫攻坚促乡村振兴行动中不担当、不作为的党员干部严肃追究相关责任、对综合排名靠后的村提出批评预警、对不胜任的村干部坚决予以调整，进一步教育引导全镇党员领导干部带头牢牢扛起服务保障脱贫攻坚和乡村振兴的政治责任。

3.持续整顿提升软弱涣散村党组织。建立软弱涣散基层组织常态化整顿提升机制，按照10%的比例确定整顿对象，制定“一支部一对策”整顿提升，落实“四个一”包抓措施，实行“三定三包”联系整改制度，切实解决软弱涣散党组织存在的突出问题。同时认真抓好软弱涣散党组织“回头看”工作，进一步加强党支部的战斗堡垒作用，提高党员干部发挥先锋模范作用的自觉性，为促脱贫攻坚促乡村振兴行动构筑坚强堡垒。

4.持续开展党员参教信教和参加封建迷信活动集中排查整治行动。严明党员不得信仰宗教、参加宗教和封建迷信活动的纪律要求，对摸排出的农村信教参教党员采取“一人一策”、结对帮教等措施帮助转化，对拒不改正和经党组织教育仍不转化的，按党内规定予以处理。准确认定并慎重处置不合格党员，严肃处置人在组织，不像党员、不起作用的党员，进一步增强党员的党性观念和纪律意识，净化、纯化促脱贫攻坚促乡村振兴党员队伍，保持党的先进性和纯洁性。

（二）狠抓素质提升，建强骨干队伍。

1.加强党员干部教育培训。一是采取集中学习、研讨交流、理论宣讲、讲党课、开展主题党日等方式，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神、习近平总书记视察重要讲话和指示精神、党章党规党纪、党的优良传统、新时代精神、脱贫攻坚、乡村振兴知识，用理论滋养初心、以理论引领使命。二是建立流动党员花名册，建立寄学送学台账，党支部书记建立微信平台，采取信息化手段，建立动态管理台账，加强服务管理。充分利用互联网、微信群等媒介组织流动党员进行线上学习交流，确保不断提高党员能力素质。

2.加强后备力量培养。为解决村级干部后继乏人、年龄老化、能力弱化的问题，我镇按照党支部书记职数1:2，其他村干部1:1的比例要求，从农村实用人才、致富能手、民营企业带头人和回村复退军人等各类能人中选拔村干部后备人才，建设了一支政治素质好、带富能力强、群众信得过、发展潜力大、经验丰富且年龄在45周岁以下的村级后备干部库，按照一人一档、一镇一库的总要求，建立了后备人才库，培养锻炼，动态管理，着力解决村班子后继乏人问题。

3.加强村级带头人队伍建设。一是选优配强村(社区)班子。围绕发展选优配强村(社区)班子，把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的党员干部选拔到各支部班子，尤其选好配强“一把手”。对本村没有合适人选的，通过选派、竞聘专职化等方式解决。二是加大“一肩挑”力度。坚持因地制宜，通过岗位调整、撤换等方式，积极稳妥推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，对村党组织书记或村委会主任空缺村，原则上按“一肩挑”要求选配;对现任村党组织书记能力较强、威信较高的，引导参加选举担任村委会主任;对带头发展产业、带富效果好的党员村委会主任，优先推荐“一肩挑”。三是健全调整退出机制。建立健全村党组织书记履职情况定期研判、动态调整机制，镇领导在包片工作中，注重对村班子和村干部进行分析研判，及时发现状态不佳、能力不足、作风不实的村干部，按“三个ー批”要求进行撤换调整。四是坚持村“两委”成员任职资格联审制度，坚决彻底清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题人员，纯洁带头人队伍，为促脱贫攻坚促乡村振兴行动提供人才保证。

（三）强化支部引领，凝聚各方力量

1.加强党员理想信念教育。严格落实集中学习制度，用理论和信仰的力量把党员群众组织在一起，组织有帮带能力的农民党员与贫困户结成帮扶对子，激发困难群众内生动力，为贫困户外出务工、发展产业提供帮助。

2.充分发挥第一书记作用。建立帮扶联系机制，指导帮助村党支部抓好党员学习教育管理监督，指导完善村规民约，制定和实施贫困村发展规划、脱贫计划和帮扶措施;帮助贫困户选准发展路子，大力推进农村“三变改革”，积极探索农村土地流转方式，盘活壮大村集体经济。指导开展“脱贫不等不靠、致富双手创造”活动，借助县级十大产业扶持政策、就业创业奖补政策、精神文明建设“文明股”折股分红等政策的大力扶持下，激发群众主动参与脱贫攻坚的主人翁意识和内生动力。

3.充分发挥帮扶单位的作用。按照“强组织、增活力、促发展”目标要求，开展27个帮扶单位党组织与15个贫困村党组织结对共建活动，提高贫困村党支部党建工作水平。村党支部引导社会力量积极投身脱贫攻坚、乡村振兴工作，以产业帮扶、就业帮扶、智力帮扶、金融帮扶、捐赠帮扶为重点，解决贫困户实际困难，为贫困户加快脱贫致富步伐做出应有的贡献。

4.激发企业和社会爱心人士共同参与。要动员企业积极参与，因地制宜设立有特色的扶贫车间，实现人岗对接，保障稳定就业，使一人就业，全家脱贫成为最有效最直接的脱贫方式。引导企业和社会爱心人士积极响应号召，主动承担社会责任，以实际行动参与脱贫攻坚、乡村振兴工作，不仅开拓能力企业的市场，也彰显了企业家饮水思源、回报社会的精神。

（四）夯实基础保障，提升服务后劲

1.加强阵地建设。实施“村级组织活动场所改造提升”工程，通过项目整合、党费补助、基层自筹等方式，新建、扩建、维修改造一批活动场所，配套办公服务设施，力争达到“八有”标准。严格落实村干部集中办公和轮流值班等制度，用好乡村组三级便民服务平合，提升村党组织政治引领和服务群众能力，真正把村级阵地建设成为宣传理论政策、凝聚党员共识、为民服务办事、议事决策管理的重要平台。

2.强化监督管理。一是认真落实民主议事决策制度，凡扶贫资金、村级集体经济以及与脱贫攻坚、乡村振兴任务有关的重要事项，严格执行“五议五公开”工作法、党务村务公开制度。二是督促村监会认真履行村务决策公开、惠农政策落实、扶贫资金使用等事项的监督职能，强化村级组织自我监督，切实用好促脱贫攻坚促乡村振兴源头活水。三是从严正风肃纪，坚持挺纪在前面、抓早抓小，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，坚决把促脱贫攻坚、促乡村振兴领域苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态，持续深入推进作风建设向纵深发展，为推动脱贫攻坚、乡村振兴有效落实打下坚实的作风基础。

3.切实推动产业增效。一是强化示范引领，推动产业发展。将抓党建与产业结构调整、实施乡村振兴战略紧密结合，充分发挥党委引领、党支部带动和党员示范作用，引导党员群众带头发展致富产业。二是积极推进“村党支部+专业合作社+农户”经营模式，做大做强牛羊养殖、枸杞、黄芪、莴笋等特色产业，推动形成支部引领、合作社带动、党员带头、群众参与的党建与产业发展互促共赢良好格局，拓宽群众增收渠道。

4.发展壮大村级集体经济。健全村集体经济法人治理、经营运营、收益分配、监督管理机制，管好用好中央专项扶持资金、省市下拨补交党费、县财政扶持资金。结合“三变”改革，通过盘活国有资产、购置商铺出租、联建联营宾馆商城、光伏扶贫、入股经营等措施，因地制宜培育发展壮大村级集体经济，让村党组织有能力、有资源服务群众，更好带领群众脱贫致富、实施乡村振兴。

三、组织保障

（一）靠实工作责任。

各村党支部要把抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴行动作为当前一项重要政治任务，党支部书记要切实履行第一责任人责任，亲自研究部署、调度推动，确保工作落到实处。镇综合运用督查通报、提醒约谈、考核奖惩等手段，大力解决工作推进时紧时松、执行标准变形走样、落实任务敷衍应付等问题。

（二）强化督促指导。

坚持问题导向，不定期开展抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴工作督查调研，及时准确掌握真实情况，坚持把脱贫攻坚和乡村振兴考核结果作为激励和问责的重要依据，对脱贫攻坚和乡村振兴工作重视不够、工作不力的，视情况进行约谈提醒、督促整改，引导广大干部向脱贫攻坚、乡村振兴工作疑心聚力。

（三）注重宣传引导。

充分运用历史文化名镇**等新媒体，加大舆论宣传力度，营造良好舆论氛围。做好身边典型和榜样宣传，鼓励基层从实际出发，大胆探索创新，深入挖掘典型，广泛宣传基层党组织和党员带领脱贫攻坚、乡村振兴的鲜活事例和生动事迹，激励各级党组织和广大党员在脱贫攻坚主战场担当作为，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

第三篇：2021全市坚持抓党建促乡村振兴的路径

近年来，XX市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力强化党对农村工作的领导，全面实施固本强基先锋工程，持续深化农村党建“六强六在前”和“富民先锋行动”，积极推动农村党组织和党员在实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕中当好组织者、推动者、先行者，推进农村基层党组织全面进步、全面过硬，切实把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果，以组织振兴推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴，走出了一条坚持抓党建促乡村振兴的“XX路径”。

路径一：突出党的领导，把牢发展“定盘星”

坚持以先进理论武装头脑。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为农村领域党建工作的首要政治任务。扎实开展农村基层党组织书记学习贯彻党的十九大精神集中轮训工作，依托党员冬训、“统一活动日”“开放式主题党日”等载体，广泛开展领导干部授课辅导、“百姓名嘴”串讲、远程教育等宣讲活动，系统学习宣传习近平总书记“三农”思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”。

坚持以科学机制抓镇促村。发挥XX市委抓农村党建“一线指挥部”作用，在全省率先实施“定标、网控、问责”党委管党责任机制，明确乡镇党委抓党建工作X项刚性措施，以及党委书记、副书记、组织委员及班子其他成员X份任务清单。开发“党建GPS”——XX市全面从严治党信息平台，对乡镇党委抓农村党建工作实行“全程网控”、

实时监督，并作为乡镇党委书记抓基层党建工作责任述职评议重要依据。

坚持以严实举措强化政治功能。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，精准实施农村党组织分类定级管理，创新开展组织生活会督听，上半年累计派出督听员X人，督听基层党支部X个。全面加强和规范村级党组织阵地建设，打造“海棠花红”先锋阵地群，实施“红色元素”激活行动，构建镇(街道)便民服务中心、村(涉农社区)党群服务中心、网格红色先锋站体系，年内计划建成红色先锋站X个。

路径二：建强“三农”队伍，培养振兴“领头雁”

选优配强基层党组织“带头人”。以镇、村领导班子换届为契机，大力选拔党性原则强、熟悉农村情况、既善抓党建又懂经济的乡镇干部，全市X%以上的乡镇党委书记有党务工作任职经历，X%的班子成员担任过村书记;全市X名村党组织书记中，45岁以下占X%，大专以上文化超过X%。深入实施“新时代新接力”优秀村党组织书记选树培育工程，开展分类储备和动态培养，建立市级备案管理制度，持续加强正向激励，积极打通优秀村书记进入事业单位、公务员队伍渠道。

培养壮大干事创业“先锋队”。实施农村发展党员“源泉”工程，坚持把政治标准放在首位，加大从致富能手、复退军人、返乡创业就业人员中发展党员力度，丰富拓展实境课堂、专家辅导、行为清单、卡片辅助、积分考核等党员教育管理手段，全面打造走在前列的党员先锋队伍。

回引培优强村富民“田秀才”。通过政策宣传、选聘下派、组织引导、前景引领等途径，将优秀人才吸引到农村广阔天地。同时，抓实新型职业农民培训培育工程，依托农村党员干部科技素质教育示范基地，探索“涉农院校+职业高校”“集中教育+继续教育”等培训模式，3年累计培训骨干型职业农民X多人。

路径三：创新组织设置，找准兴旺“金钥匙”

创新“党支部+新型农业”。大力推广“1+4”工作法，围绕“一社一策”，积极把党支部建在新型农业产业链上，打造“党支部+农业园+合作社”“党组织+产业园+党建联盟”“党组织+产业协会+党建联盟”“党组织+龙头公司+家庭农场”等运行模式，把一家一户小规模生产连接起来，形成上联行业、下联农户新格局。

创新“党支部+电子商务”。围绕“一村一品”，积极把党支部建在特色电商产业上，统一开展品牌推广、信息共享、创业培训、订单服务、技术指导等，让党支部成为电子商务发展的“红色驱动”。同时，大力开展党员电商户亮身份、亮承诺活动，统一悬挂“党员电商户”标识，带头签订诚信经营公约，全面打造“党员电商户”先锋品牌。仅20XX年，全市电子商务农产品销售额超过X亿元。

创新“党支部+乡村旅游”。围绕“一域一景”，把党支部建在乡村旅游产业链上，充分挖掘乡土风情资源，打造农家乐、休闲体验、采摘观光等特色旅游项目，将“零星散种”的乡村旅游项目编织成网。苏州沙家浜旅游发展有限公司党支部深入挖掘苏南东路抗战红色文化资源，融合爱国主义

教育、国防教育、廉政教育、生态湿地宣教等功能，打造红色品牌影响力，年均接待党性教育培训团队X批次，X万多人次，营业收入达X万元。

路径四：落实攻坚责任，同走康庄“共富路”

壮大集体经济强服务。全面制定村党组织“村级经济增长行动计划”，重点围绕置业、合作、盘活三大举措，通过建设生产经营性用房发展物业经济、成立“三大合作组织”发展现代农业、投资优质项目，提高村集体资产经营效益，做大做强村集体经济，为村党组织服务群众提供坚强物质保障。

党员示范引领带民富。深入开展农村党员“双带三评”活动，通过群众测评、党员互评、党组织考评的方式，在全市建立“双带”能人信息库，命名“双带”示范户，由农村党员领办创业项目，带头创业致富、带领群众致富。实施“党旗引领民富”工程，通过无职党员设岗定责、党员先锋岗、党员提案等形式，切实发挥党员致富表率作用。

帮扶经济薄弱村促脱贫。深入推进抓党建促脱贫攻坚任务，细化农村党组织扶贫工作责任，把薄弱村脱贫转化工作纳入党组织书记抓基层党建工作述职，用扶贫工作成果来检验党建工作成效。选派政治素质好、敢于担当、善于做群众工作的机关干部担任经济薄弱村“第一书记”，实施市级机关部门与经济薄弱村结对帮扶行动，提升薄弱村发展动力。

路径五：打造核心引擎，建设美丽“新家园”

加强乡村治理。全面落实村级重大事务党组织决策机制，推广“四议两公开”“党员议事组”等有效做法，不断完善村级治理体系建设。推动党建网格和治理网格“两网融合”，全面实现“人在网中走、事在格中办”。

建设文明乡风。以镇、村道德讲堂为主阵地，深入开展社会主义核心价值观教育，广泛开展读红书、忆红史、观红影等活动，大力宣传普及文明礼仪、道德法治，引导农民群众移风易俗、除旧布新。持续开展党员中心户、星级文明户、文明家庭等评比创建活动，用身边事感染带动身边人，使文明有礼、崇德向善成为农民群众的行动自觉。

打造宜居村庄。突出党组织对村庄建设的领导，充分发挥统筹作用，按照自然环境、产业基础、区位优势、人脉文化资源等特点，科学编制建设规划，避免抓发展与抓环境治理“两张皮”现象。进一步完善基础设施和公共服务设施配套，深入开展农村环境整治，全市已有X个自然村庄完成整治，X万多户农户受益。

XX市在抓党建促乡村振兴、促脱贫攻坚方面进行了许多新探索新创造，取得了较好的工作成效，为新时代解决好农业农村农民问题提供了“XX路径”，带来了深刻的体会和启示。

第四篇：「工作汇报」抓党建促乡村振兴工作情况汇报

念好“六字”真经，全方位高质量推进乡村振兴

——*镇抓党建促乡村振兴工作情况汇报

2019年7月以来，*镇乡村振兴服务队认真贯彻落实中央和省市委的决策部署，紧紧依靠镇村党组织，围绕“五大振兴”目标要求，坚持以党建带队建、攥指成拳、系统思维、兵团作战的理念，下功夫念好“严深细快实好”六字真言，扎实推进“1112+3630工程”，努力在*镇乡村振兴的大合唱中留下时代的最强音。

一是念好“严”字诀，凝心聚魂抓队建。

服务队坚持从严管理抓团队建设并贯穿始终，服务队在认真学习贯彻中央省市委关于乡村振兴的一系列指示精神、方针政策的基础上，开展了“我来为什么、我走留什么”的大讨论活动，提出了“四用八有”的工作要求，形成了“六个共识”，增强了队员们干好工作的信心和决心，激发了队员们自我加压、负重奋进的“精气神”。及时成立临时党支部，为表现突出的2名预备党员转正，新发展预备党员1名。严格执行“三会一课”制度，建立和完善周例会制度、档案管理制度、请销假制度、卫生管理制度等有关工作制度，严格工作纪律;开展经常性的谈心谈话活动和人文关怀，营造了良好工作环境，打造了过硬工作团队。

二是念好“深”字诀，顶风冒雨入一线。

服务队坚持“沉得下、蹲得住”，深入群众，吃透下情、中情和上情，想群众所想、急群众所急、干群众所盼。队员们顶风冒雨，不畏酷暑，深入开展“三会三访”活动，深入思考并精心设计了《乡村振兴服务队入村的调研提纲》《乡村振兴服务队农村居民调查问卷》《乡村振兴调查表》，用2个多月的时间，深入*个帮扶村调研，与各村“两委”成员、党员代表、村民代表、个体工商户等进行面对面沟通交流，期间走访脱产干部*人次，走访村民*余户，座谈*余人次，收回调研问卷*多张，为制定好两年的帮扶方案和第一年工作计划提供了详实的第一手资料。服务队充分利用每月20日的党员活动日、每周一的社区村集中办公日，及时掌握帮扶村的社情民意。队员们经常性开展工作回头看活动，认真梳理并总结工作，与群众啦知心呱、说心里话。

三是念好“细”字诀，多方论证调方案。

服务队坚持工作既要着眼于宏观思维、系统谋划、整体推进、兵团作战，也要着手于微观思考、重点打造、难点突破、亮点纷呈。在前期调研、深思熟虑的基础上，制定了切实可行的两年规划和实施方案。组织到洙边茶溪川、潍坊寿光，二进兰陵等地方，学习考察社区新时代文明实践站、蔬香门递果蔬采摘园、党支部领办合作社的先进经验和做法。12月份又组织去江苏南京黄龙岘田园综合体、高淳国际慢城、安徽凤阳小岗村等地考察学。不断完善“

1112+3630”工程蓝图，提出布局实施“党建引领、以河为轴、一体两翼、三头六臂、30件以上的民生实事。

四是念好“实”字诀，真抓实干谋长远。

服务队始终坚持思想上求实作风上务实，工作上落实。已完成的、在建的、在谈的、即将开工的项目和可利用资金主要有：1.片区道路提升工程。积极帮助党委协调争取交通部门片区道路提升工程44.6公里，现在已完成里程22公里，其中田园综合体片区及5个帮扶村道路8.4公里投资840万元。2.美丽乡村规划设计。按照规划先行的原则，服务队多方协调争取资金80万元，计划对*镇香田园综合体、丰谷产业园及片区5个村开展详细规划设计，该项目正在进行中。3.片区产业提升项目。规划现代化农业示范园，建设大棚1000亩，通过“企业+合作社+农户”的方式，带动周边种植户实现提升。目前宏伟村已协调政策资金100万元、流转40亩土地进行前期试点。4.庄氏农业提升工程。协调上级有关政策资金，推动庄氏农业不断膨胀规模。目前，投资*万元的高档温室育苗大棚项目已经完成，投资900万元新建5个肉鸡养殖大棚正在建设中，投资500万元建设科普展馆、文化长廊、娱乐广场、观赏凉亭等正在进行规划。5.宏伟村省级美丽乡村项目。协调落实资金130万元，已完成宏伟美丽移民村硬化、绿化、亮化、美化项目，道路村庄硬化主街

9条、小巷60余条共2.4万余平方米，改厕167户，排水沟盖板2925米，粉刷墙体7600平方米，绘制各类墙体画110余幅，栽植各类绿化苗木1.8万余株，绿化面积7000平米;安装太阳能路灯74盏。目前，宏伟村顺利通过验收成为省级美丽乡村。6.胡家官庄村饮水工程。服务队积极帮助协调资金政策，切实解决了全村475户村民吃水安全问题，目前已完成通水验收，并实现37户贫困户免费通水。7.砖疃村汪塘整治项目。为落实人居环境综合整治要求，切实解决砖疃村汪塘环境污染问题，启动了总投资150万元的汪塘整治项目，已经到位资金20万元，汪塘清淤已经完成，整体项目稳步推进。8.片区亮化工程。在认真调研摸底的基础上，协调资金30万元，采取修理、改造、安装等多种方式，实现片区村内主要道路亮化全覆盖，为片区及5个帮扶村安装路灯330余盏，该项目已于2019年底前完工，帮助帮扶村群众过上了一个祥和明亮的春节。9、胡家官庄村幼儿园园区绿化工程。10、胡家官庄村新建为民服务中心工程项目。11.砖疃村抗旱水渠工程。该项目总投资30万元，共修葺两边石渠1.8公里，可解决沿路200亩土地的抗旱排涝，该工程已于2019年底前完工。12.宏伟村卫生室提升项目。协调争取政策资金7万元用于宏伟村卫生室提升，目前项目已完成。

五是念好“快”字诀，迅速反应排万难。

服务队入点以来经受住了“利奇马”台风和新冠疫情。面对利奇马台风，服务队第一时间找准工作定位，到达一线，全力支持配合镇村党委抗灾救灾。面对新冠疫情，服务队迅速反应，与镇党委政府沟通交流，大年初四由队长李科学带队前往镇党委防疫抗疫指挥部现场，同时协调第一批紧缺防疫物资，包括400个口罩，4箱84消毒液,4桶医用酒精等及时送到，解决了乡镇防疫之初物资紧缺的燃眉之急。之后，队员们在做好自身防疫的同时，积极配合镇村工作，并将第二批、第三批防疫物资陆续送到5个帮扶村手中。近期，服务队集中时间集中力量，指导配合做好企业复工复产、春耕备播的工作上来，复工复产工作有效开展，体现了与群众的甘苦与共、冷暖相知。

六是念好“好”字诀，真情融入提短板。

服务队除了围绕村庄发展大计多做利长远、打基础、上项目、跑资金的实事外，还把民生工作放在心上，把“暖民工作”抓在手上。一是邀请临沂画院知名书画家走进*镇，举办**送书画进校园活动，5名书画家现场完成并赠送作品50余幅，为*镇中心小学送去了文化盛宴。二是积极开展健康义诊活动。邀请市县卫生部门、医疗机构给村民进行健康义诊，目前已开展了5次，惠及500多人次，特别是日用药品、保健品，以及B超机、血糖仪等医疗设备在现场受到群众的热烈欢迎和追捧。三是重要节日多方筹资开展走访慰问活动，把党的温暖送到群众心坎上。“十一”国庆节争取资金

2000元走访了5名建国前老党员，春节分两批协调资金8.5万余元，为5个帮扶村170户贫困户及4名建国前老党员送去了慰问金和粮、油、米、面、年画等多种贴心的慰问品。四是帮助协调为山东鑫麒玉洗化用品有限公司完成环保手续评审办理，解决了久拖未决的制约企业发展的大问题。

第五篇：某村抓党建促乡村振兴的探索与实践（党建工作论文）

摘要：党的十九大以来，随着乡村振兴战略的深入实施，以乡村旅游为代表的乡村发展新模式成为推动乡村振兴的重要抓手。近年来，滨州市惠民县石庙镇于王社区 xxx 自然村积极探索抓基层党建与促乡村振兴深度融合的工作思路，充分挖掘地方产业优势和特色旅游资源，实施“五抓五强促五新”工作措施，以“兴旅富农”作为推动乡村振兴的重要支点，建设宜居宜业宜游的美丽乡村，擘画乡村振兴“xxx 画卷”。

一、背景情况

xxx 自然村隶属于 xxx 县石 xxx 镇，位于石庙镇政府驻地西北部 8 公里，南靠鲁北地区最大的平原林场——沙窝林场，北靠惠归路，自然资源和交通区位优势明显。但随着我国经济体制改革的不断深化，农村人口逐渐向城市迁移，经济空壳化、村庄空心化、产业单一化等乡村发展短板，也成为困扰 xxx 自然村发展的“老大难”问题。为推动乡村全面振兴夯实党建基础。xx 年以来，石庙镇将 xxx 自然村作为乡村振兴试点村，突出党建引领，聚焦乡村“五大振兴”，大力实施“五抓五强”工程，不断完善乡村治理体系，提高农村基本公共服务水平，提升人民群众的获得感、幸福感和安全感，一幅产业兴、文化浓、生态美的乡村振

兴画卷正在徐徐展开。

二、主要做法

(一)抓资源整合强产业，打造致富增收新引擎。充分整合农村闲置劳动力等资源优势，建设乡村产业园区，汇聚村内能工巧匠，生产乡村特色产品。实行党组织领办合作社，推动资源集聚、产业集群。一是策划包装千层底布鞋、古槐蜂蜜、手工老粗布等“土味”产品，突出“绿色、有机、安全、健康”的乡村产品优势，加快打造地域特色鲜明、产品附加值高的乡旅优质品牌。二是因势利导，成立电商产业发展中心。整合农村老布鞋、手工粗布、柳编艺术品等 10 余种乡土产品，建设线上“农礼铺子”，打造“互联网+农产品”销售模式，目前，已实现销售收入 30 万元。三是做大做强做优 xxx 品牌，加速推动旅游与农业、文化、康养等产业深度融合，聚焦乡村民宿、共享农庄、康养基地、农耕体验、特色观光等新型业态，积极引进建链、补链、强链项目，推动乡村产业全要素集聚、全链条赋能。

(二)抓人才建设强队伍，强化乡村发展智力支撑。大力实施“沙里淘金”工程，汇聚农村致富能手、大学生村官、退伍军人等优秀群体，建立 12 人的 xxx 自然村优秀人才库，建立 3 名党组织书记后备人才库，注重把综合素质好、群众威信高、致富

能力强的优秀人才选拔出来担任村党支部成员、合作社理事长，为农村发展积蓄人才活水。实施“人才归雁”计划，建立长效激励机制，吸引支持企业家、义工组织、学生教师、专业技术人才返乡创业，目前已回引在外优秀人才返乡创业 2 人。

(三)抓文化传承强特色，开创文旅融合新局面。以 xxx 自然村民俗文化为基本载体，建设四条不同主题的民俗文化街，街道以墙体喷绘和实物展陈的方式，带领游客回味乡土记忆，游览体验“向往的生活”。汇聚老木匠、剪纸艺人等能工巧匠，建设乡村记忆博物馆和木匠铺子，打造兼具生产、销售、体验、观光功能的新民艺综合体。成立戏曲协会，传承和弘扬鼓子秧歌，每年举行演出 30 余场。与此同时，规划建设鼓子秧歌文化广场，打造集文艺演出、休闲娱乐于一体的综合性活动场所。

(四)抓环境保护强生态，凝聚绿色发展新动能。坚持保护和开发并举，推出“生态+旅游”“种植+休闲”模式，投资 120余万元建设以“白鹭的森林”为主题的民宿院落，包括 10 间民宿套房和 1 间餐厅;同时开发林场周边土地，规划占地 28 亩的“健康田园”农耕体验区，种植蜜薯、甜菜、沙土山药等农产品，创新“体验式”乡村旅游，推出 xxx 自然村果蔬生态品牌，打造以种植为主，兼具采摘体验、游赏观光功能的生态田园体验基地，累计接待游客 2000 余人次。

(五)抓党建引领强组织，激发基层党建新活力。持续深化“党建+过硬支部”建设，组织开展主题党日“五个一”活动，即重温一次入党誓词、讲一个红色故事、举办一次知识竞赛、举行一次专题研讨、学习一堂专题党课。组织党员成立志愿服务队，与 20 户贫困户结对帮扶，每月至少开展一次党群“心连心”志愿帮扶活动。充分发挥党员模范带头作用，深入推进集体经营性资产股份合作制改革，鼓励有条件的党员群众入股支部领办的合作社，形成利益共享、风险共担的工作机制，为助推乡村振兴提供坚强的组织保障。