四风问题整改措施

2022-07-14

第一篇:四风问题整改措施

“四风”问题整改措施

学习制度当摆设,缺乏有效的鼓励措施,忽视理论武装,没有能力危机感。

表现:

1. 是注重业务学习而不注重政治学习。认为业务学习是有用的、实的东西,而政治学习是无用的、虚的东西,放弃了人生观、价值观的学习与改造。

2. 教条式、形式化地组织学习,使学习变成枯燥无味的事情,没有注重学习积极性的提高。 3.不注重学习效果,缺乏学习反馈,没有检查督促。个人学习只是机械地看看书,不去理解,没有总结,不注重提高学习能力。

4是不愿学习,认为能适应目前工作,不必学习。具体表现在单位对学习不作要求,或是有口头要求没有安排,组织学习也是做做样子。个人对学习也没有要求,没有危机感。认为工作马马虎虎即可,得过且过。或是以工作为重,认为干好了就等于学习了,没有树立良好的学习风气。 原因:

1. 一是思想认识不到位,对学习的重要性认识不足,觉得理论学习解决不了工作上的实际问题,认为基层一线税务干部只要扑下身子,不学理论工作也能干好。

2. 二是缺乏上进心,没有毅力。存在着“工作忙、没空学”的错误思想,不注重学习“充电”,自我陶醉于已取得的成绩。因此出现了组织要求学习多,自觉主动学习少;浅尝辄止学习多,系统深入学习少;联系社会学习多,结合思想学习少的“三多三少”现象。

3. 缺少有效的制约机制。虽然也制定了一些措施,但还没有完成从“要我学”到“我要学”的转变。应付学习,缺乏主观能动性,在学习上容易产生满足感。

4. 工作与学习矛盾难以协调。认为税收任务繁重,没有时间参加培训,对上级指定应参加培训的对象,怕影响工作,找个人顶替,使想参加培训的人不能参加培训,不愿参加培训的却期期参加,造成培训资源的浪费和培训效果的不理想。 整改措施:

1. 建立科学的学习体系

一是建立学习制度。将学习作为一项规章制度实行。二是确定学习计划和目的。从学习时间、科目上进行分阶段安排,并且确定阶段性的学习目的。三是学习内容多样化。根据实践需要安排长期和短期的学习内容。四是学习考核科学化。 2. 以竞争机制促进良好学风的形成

竞争机制特别是末位淘汰制会增强干部职工的紧迫感和危机感。工作岗位可以双向选择,领导职位具备条件可以竞争上岗。

3用激励机制鼓励自学

学习过程应是一个长期的、自觉的过程。要对爱学习、肯钻研的同志进行大力表彰,树立“爱学习标兵”等学习典型。通过学典型、互帮互学,激励和培养税务干部主动学习,将“授之以鱼”转化为“授之以渔”,培养税务干部看、说、写、做的本领和勤、韧、钻、劲的良好学风,克服学习中出现的要我学、浅尝辄止、不求甚解的“常见病”,营造以学补拙、以学为荣、以学求发展的良好氛围。

4. 将创建学习型国税机关与思想政治工作和建立高效廉洁的干部队伍紧密结合,相互促进

1. 一是创建学习型国税机关离不开思想政治工作。 2. 根据建立高素质、高效率干部职工队伍的要求来确定学习的方向,缺什么学什么,有的放矢,力求干部职工队伍素质的全面提高。

工作流于形式,创新工作少,方便纳税人的工作少,应付报表工作多。 表现:

1. 每天应付各种报表,数据统计工作较多,真正有利工作未落实到实处,真正为纳税人切实服务的工作少。

2. 总是各种事务性工作缠身,无暇创新工作方法,研究性工作少,提高工作积极性。 原因: 1. 国税事务性工作特点确实存在很多细节性的事务性工作,加上现在的办公信息化特点,企业各方面信息量较多,确实存在大量的业务性工作,但是这不是根本原因,根本原因还是在于平时缺少工作热情,没有统筹工作安排,工作态度不端正,作风浮夸,软弱涣散。

2. 享乐主义蔓延,有些领导干部工作热情消退,贪图安逸,不愿意发扬艰苦奋斗的作风,工作态度不够踏实。

整改措施:

1 加强信息化手段,简化报表工作,让干部从繁冗的工作中解脱出来,提升工作的价值。、 2 树立乐观向上心态,培植积极工作热情,干一行爱一行,引入竞争机制,末位淘汰,鼓励领导干部树雄心,让软弱涣散的工作作风远离我们。

官僚主义:

基层调研不够深入,思想交流途径不畅,税企互动不够活跃 表现:

1.很少与基层干部和职工做思想交流,缺乏对中间层(人老实,出错少)干部的关怀力度,与一般干部谈心不够。

2. 深入企业,主动研究企业存在的问题,真正帮助企业解决困难,增强税企互动不够

3. 指定工作任务模糊,不能有效指导基层工作的工作思路,指派工作只发邮件。干部不知道如何做。

原因:

1 领导班子要统筹全局工作安排计划,又要忙于自身各项学习任务,时间相对紧张,发现科室存在的问题,具体业务往往督促有关科室进行整改。有些班子成员认为下基层调研不能很好的为基层解决什么实际的困难,效果不怎么好,不好太多麻烦基层,干扰各科室正常开展相关工作。

2 企业单位平时经营性工作较多,工作程序紧凑,有时无法安排接待进企业接待事宜,而且企业与税务机关关系较为敏感,在税务机关进企业的活动中,往往不能释怀坦然,对自身问题坦述较为保守,下企业走访有时候变成了企业的“接待负担”,不能很好为服务企业提供信息决策支持。

整改措施

1 多鼓励全局干部民主生活会的

享乐主义:

第二篇:反四风问题整改措施

整改措施

根据中央和省、市、区委的要求,针对第二批党的群众路线教育实践活动中征求到的群众对本人的意见、上级党组织和督导组点出的问题、专题民主生活会上提出的批评意见,以及个人查找出来的突出问题,制定了个人整改措施,列出了整改清单,共6个方面,20条:

一、城市管理和城管队伍管理方面的问题整改措施

1、加强队伍建设,提高思想认识。一方面加强理论学习培训,结合城管工作性质和任务,明确学习目标、突出学习重点、创新学习形式,使理论学习真正提高业务水平以促进工作;另一方面进一步加强和完善内部规章制度的建设,坚持用制度管人,用制度管事,按制度办事。严格队容风纪和考勤制度、严格考核考评制度、严格规范执法管理制度。

2、推进智慧城管建设。在现有信息资源整合的基础上增配了硬件设备,扩大了单兵、车载视频、GPS安装的范围。下阶段将落实人员的网格管理,对镇区主要区域进行网格化划分,整合各部门人员力量,合理划分责任片区,强化信息互通共享,提高处臵效率,及时发现所管辖区域的难点、重点和热点问题,并及时上报至信息平台。

3、开展联合执法。继续实行由城管、公安、交警组成的市容秩序维稳队上街巡逻制度,对违法违规现象开展联合执法。集中整治集士东路等主要道路、街面上的违章停车、占道经营等违法行为。通过联合执法的模式对容易引起“脏、乱、差”的老大难问题进行专项整治,维护镇区主要道路两边的市容市貌和社会秩序,以求事半功倍的效果。

4、探索长效管理机制。强化工作责任制,落实定人员、定路段、定岗位、定职责、定奖惩“五定”方案和片长责任制,形成市容秩序无缝隙管理;拓展管理思路,针对本地区实际,采用疏堵结合的人性化管理,在镇区合理审批设臵临时摊点、节假日摊点、季节性摊点、特色摊点,实行统一规范管理。

5、加强外宣营造良好氛围。进一步加大城管宣传教育力度,利用广播电视、报刊等平台扩大群众对城管法律法规的知晓率,同时畅通电话、信访、网络投诉等渠道,及时倾听和处理群众反映的问题,在处理过程中使群众能理解、支持城管部门的辛勤劳动,从而自觉参与、配合城市管理工作。

二、在遵守党的政治纪律和两项说明方面存在问题的整改措施

6、在遵守党的政治纪律方面,在坚持党的思想路线方面仍有一定差距。我会严格对照党章的要求和党的政治纪律十不准,深入学习中央和各级党委政府的政策,保质保量执行镇党委政府的战略部署,不等不靠,结合实际创造性地开展工作,针对城市管理等方面存在的难题顽症多思考、多专研,发挥开拓创新精神。整改时限:长期。

7、在对待作风建设新的规章制度,“为官不为”方面,严格执行总书记“三严三实”要求,尽力做好每一件事,在公众心中树立全心全意为人民服务的党员干部形象。整改时限:长期。

三、在形式主义方面,对轻理论学习,部分工作走形式等问题的整改措施。

8、政治理论学习是一个党风问题,已经充分认清原有的不足之处。改变原有的消极情绪,坚持学用结合,学以致用,带着问题学,学以解决实际问题,充分利用好鄞州区党员干部学习网的在线学习、区镇两级举办的各类学习培训机会,坚持做读书笔记和写学习心得体会。整改时限:12月底前养成良好的习惯,并持之以恒。

9、注重日常工作,特别是日常城市管理工作。不单单做好看得见的重点工作、主要事情,更要高标准、高质量的开展日常业务性工作:对流动摊贩坚持“堵疏结合”,实施早晚班巡查制度,强化疏导管理,力求标本兼治;对户外广告管理,经常性组织开展清理整顿行动,对未办理手续的予以拆除,对已办理手续的进一步规范;对机动车停放进行规范管理,加强重点区域的抄告制度,促进有序停放;对工地管理试行“日间巡查、夜间整治”模式,严查工地噪音扰民、无证清运、扬尘等问题;对违建继续加大管控力度,结合“三改一拆”和“五水共治”行动队已认定的违章建筑进行依法拆除,同时保持查违工作的高压态势,遏制违法抢建行为。加强对企业安全生产检查和劳动监察。整改时限:10月底前见效,长期坚持日常工作。

10、认真开展上级布臵的学习教育任务,主动积极,一改原先消极思想。这次整改措施报告,在自己整理出来的不足之处以后,已经认真对照要求逐条整改。整改时限:长期。

四、在官僚主义方面,对不够深入一线,缺少主动与群众直接接触等问题的整改措施。

11、自我约法三章,建立深入基层深入一线的工作计划。坚持每周到所联村调研一次,多进群众家门,多了解群众需求,多听群众对我们工作的要求,多了解群众对村干部的评价。坚持每周至少一次到一线参与执法检查,直接了解一线同志的工作情况,直接接触执法相对人,寻找现在执法矛盾突出的化解办法。整改时限:9月底前实行整改措施,长期坚持。

12、强化日常管理能力力度和水平,一是认真学习提高领导水平和艺术,不把做官当官做,而是做“官”为做事。二是牢记“良言一句三春暖,伤人一语六月寒”,坚持自我批评敢于揭短亮丑,批评讲究艺术水准,讲究对人真诚,以理服人,尊重他人自尊。三是坚持人性服从党性,以党性约束自己,尊重领导,团结同志,内方外圆,把原则性与灵活性结合起来。整改时限:长期。

13、处理问题还不够大胆果断,考虑太过细致。工作还不够大胆,不够自信,处理问题不够果断。虽然工作取得了一定的成绩,但工作上有时考虑太多,害怕自己放手去做出现重大失误,而自己又承担不起责任。整改时限:长期。

五、在享乐主义方面,存在怕麻烦、求省事、羡安逸等问题的整改措施

14、鼓足干劲,卯足拼劲,充满韧劲,使出闯劲。不能满足于工作现状,自我加压,高标准严要求,敢于担当、敢冒风险,为了做好工作,拿出啃硬骨头的勇气、能力和智慧。整改时限:长期。

15、时刻不忘党员先进性标准,发挥模范带头作用,高标准严要求,扎实工作。牢固地树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,在工作中要克服懒、散、软思想,切实改变被动的工作状态。要善于思考,勤于学习,乐于探索,积极努力,始终保持共产党员的先进性,在服务创优上很下功夫,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作,以良好的形象,一流的业绩做好各项工作。整改时限:长期。

16、对业务知识的学习,以对工作开展有利为基本出发点,对工作有切实帮助的培训和业务辅导用心去学,比如《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》、《安全生产法修正案》等一系列新的法律法规的学习。整改时限:长期。

17、发挥爱岗敬业的精神,不怕苦、不怕累、不怕难、不怕得罪人、不怕担责任。加强党性锻炼修养,从严要求自己,包容别人;牢记“虚心使人进步,骄傲使人落后”的哲理,用别人长处比自己短处,虚心接受他人批评意见。整改时限:长期。

18、严于律己,以身作则,对于执法局人员管理,建立健全考核细则,坚持从自我做起,遵守各项规章制度。切实坚持党的思想路线,增强政治意识、大局意识、责任意识,坚持底线思维,力争做到“我们必须增强忧患意识,做到居安思危,懂就是懂,不懂就是不懂;懂了的就努力创造条件去做,不懂的就要抓紧学习研究弄懂,来不得半点含糊。整改时限:长期。

六、在奢靡之风方面,存在品质追求有了,制度要求松了,接待条件高了等问题

19、“功崇惟志,业广惟勤”,一勤天下无难事。坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,牢固树立“艰苦奋斗,玉汝于成”的观念,牢记“成由勤俭败于奢”史训。用心想事、用心谋事、用心做事。整改时限:长期。

20、进一步加强完善内部规章制度的建设,坚持用制度管人管事,按制度办事,严格队容风纪和考勤制度、严格考核考评制度、严格规范执法管理制度。整改时限:长期。

21、严格执行接待工作要求。绝不接受超标准接待,坚持不喝酒。坚持中心不搞超标准接待。发现奢靡之事,能制止的敢于制止。整改时限:长期。

第三篇:乡村四风问题整改措施

乡村四风问题整改措施

在前段时间边学边查边改的基础上,着力解决群众反映强烈的“四风”方面的突出问题,对这些问题进行梳理汇总,形成问题整改清单。

对于存在的“不关心群众冷暖,责任心不强,坐等上门多,主动问需少,用上网代替上门,用通话代替见面,遇到矛盾绕道走”的问题,要从以下方面加以整改:

1、村两委主要领导每周至少安排两天时间下队走访,及时了解村民在生活中遇到的问题,其他村两委成员一周至少安排一天时间下队走访,收集群众的意见与建议,及时上报汇总。

2、向农民传达信息及通知的时候,在时间允许的情况下采取上门通知的方法,增进与老百姓的感情。

3、遇到纠纷及老百姓反映的问题,要正在公平公正的角度及时处理,不得回避、拖延,小问题当天解决,复杂的纠纷原则上一个月内解决。

对于存在的“学习抓得不实,效果不好,能力不足问题比较突出”的问题,要从以下方面加以整改:

1、摈弃学习追求形式的坏习惯,端正学习态度,静下心来学习党的路线、方针、政策,学习农村工作的理论和知识,养成把学习当成乐趣,持之以恒、坚持不懈,在取得成效上下功夫。

2、安排每周一上午8点半两委班子成员进行集中集体学习,主要学习近平期党的方针、政策,以及安徽省关于农村工作的重要部署。

3、安排每周四上午两点半学习跟富农相关的理论知识以及了解最新的种、养殖信息。

以上整改措施,一个月内全部落实到位。

第四篇:乡村四风问题整改措施

在前段时间边学边查边改的基础上,着力解决群众反映强烈的“四风”方面的突出问题,对这些问题进行梳理汇总,形成问题整改清单。

对于存在的“不关心群众冷暖,责任心不强,坐等上门多,主动问需少,用上网代替上门,用通话代替见面,遇到矛盾绕道走”的问题,要从以下方面加以整改:

1、村两委主要领导每周至少安排两天时间下队走访,及时了解村民在生活中遇到的问题,其他村两委成员一周至少安排一天时间下队走访,收集群众的意见与建议,及时上报汇总。

2、向农民传达信息及通知的时候,在时间允许的情况下采取上门通知的方法,增进与老百姓的感情。

3、遇到纠纷及老百姓反映的问题,要正在公平公正的角度及时处理,不得回避、拖延,小问题当天解决,复杂的纠纷原则上一个月内解决。

对于存在的“学习抓得不实,效果不好,能力不足问题比较突出”的问题,要从以下方面加以整改:

1、摈弃学习追求形式的坏习惯,端正学习态度,静下心来学习党的路线、方针、政策,学习农村工作的理论和知识,养成把学习当成乐趣,持之以恒、坚持不懈,在取得成效上下功夫。

2、安排每周一上午8点半两委班子成员进行集中集体学习,主要学习近平期党的方针、政策,以及安徽省关于农村工作的重要部署。

3、安排每周四上午两点半学习跟富农相关的理论知识以及了解最新的种、养殖信息。

以上整改措施,一个月内全部落实到位。

第五篇:四风问题剖析及整改措施

张家界市党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

职务(工程师)

姓名(刘志明)

“四风”问题自我剖析及整改措施

根据我局《转发中央党的群众路线教育实践活动领导小组关于做好第一批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作文件的通知》文件精神,我围绕“为民务实清廉”的主要内容,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求、对照中央八项规定,结合规划工作,将我在群众路线实践教育学习过程中,通过群众提、自己找、领导点、相互帮,找出自己在“四风”方面存在的突出问题、自我剖析的原因及危害以及整改措施汇报如下:

一、 遵守党的政治纪律的情况

本人一直严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,坚决拥护省委省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》,并以此严格要示自己,切实转变作风。

二、 关于“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面。学习不够主动,自觉性不高,学习常常流于形式。主要表现在:一是自学意识不够强,不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,使自我素质在学习方面提高不快;不能自觉主动地抽时间静下心来学习,利用业余时间学习也比较少。二是学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,往往是要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学甚至不学,三是学习不够全面。重业务、轻学习,工作总是侧重于设计工作,对于理论的学习重视不够,使各项学习规划流于形式。重规划设计学习,轻服务群众的知识学习。四是重业务工作,轻党务工作。由于工作侧重于设计室的工作,作为建筑室的一名老党员,我在日常的工作上,没有较好的计划,虽忙忙碌碌,但一些工作未能开展,比较单一,没有抽时间倾听群众对工作的意见和建议,工作往往局限于完成党办交给的任务。支部工作应付日常工作多,深入调查研究少;忙于事务多,接触基层群众少。

(二)官僚主义方面。工作作风不够踏实,主动性能力不强。主要表现在:工作虽忙碌,但经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;未做到谋领导之所谋,深入研究,提供资料、当好参谋。在工作中,往往忙于应付完成交办的各项设计任务工作。对党务工作缺少深层次的分析,缺乏工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与领导的要求有相当差距,没有能真正发挥一名党员作用和参谋功能,没有当好领导的参谋助手。

(三)享乐主义方面。具体表现在:一是业务知识不够钻研。作为年轻人,我深知加强业务学习是十分重要的。但每天繁琐的建筑室的工作占据了大量时间,就无暇顾及业务知识的及时更新和系统学习。常常是需要什么学什么,急用什么学什么,工作时碰到问题才查资料,学习的主动性、目的性和广泛性不强。二是在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会有畏难情绪,处理棘手工作能力不强,常常等待领导的指示,说一步走一步,对领导的依赖性强,缺乏一种知难而进、刻苦钻研的精神。三是工作的责任心不强、闯劲不足,安于现状。总认为只要按时到班,做好自己本职工作就行,只要不违犯纪律、不犯错误就行。四是对待工作缺少激情,缺少冲动,存在老好人的思想,不想得罪人,对一些事未能真正坚持原则,据理力争,往往是轻描淡写地说一下。

(四)奢糜之风方面。艰苦朴素、勤俭节约,是我党的优良传统。而奢靡挥霍、铺张浪费,则是我们历来所反对的。奢靡,不仅是一种生活方式,也是一种思想意识,没权没势,对于奢靡问题在思想上就有所忽视,通过教育实践活动,认识到这是很不应该的。作为80后的党员,我们这代人的学习生活条件一直比较优越,我从大学门直接进入到规划设计服务中心,在这里工作,条件一直很好,明显感觉缺乏吃苦耐劳、艰苦奋斗、勤俭节约的精神,工作中也有一些浪费的现象,比如办公室打印纸的使用有些浪费,想来应尽量使用无纸化办公,双面打印,反复使用;外出办事单位都有派车,现在觉得,有时可以坐公共汽车、骑单车,在交通拥堵时,效率可能更快些,同时又锻炼了身体。

三、关于产生问题的原因分析

上述问题的存在,从思想深层次上综合分析,主要有以下几个方面:

一是政治理论学习不够深入,政治理论修养有待提升。我除了做设计工作外,还应加强理论学习。平时积极参加党办组织的集中学习和支部召开的政治学习,虽然当时认真听讲做了记录,下来却很少静下心来学习、思考、归纳,缺乏经常性的深入学习。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。

二是改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。日常工作中常常以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,致使工作有时不够深入,满足于面上不出问题。,有时存在畏难情绪,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

三是理想信念不够坚定。坚定的共产主义理想与信念,是共产党员毕生的政治信仰和追求。这个信念还只停留在思想上,在工作结合实际时,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,没有培养自己以政治的角度来观察、分析问题,认识事物过于表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面,在自己思想深处就产生一些困惑和疑虑。

四是宗旨观念和为群众服务的意识有所淡化。未树立全心全意为人民服务的宗旨观念,没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质内涵。没有坚持任何时候都要以群众满不满意作为自己工作的衡量标准,正确的权利观、价值观和道德观树立不牢,与人民群众的感情不深,维护和实现人民群众根本利益、为群众办实事、办好事的自觉性不强。

四、关于今后的努力方向和整改措施

以上这些问题的存在都是不进取的表现,通过多次对自己的剖析,结合对照《党章》,以杨善洲为镜对照查找差距,让自己更加明白自己的不足,在不断的改进中完善自己。今后的努力方向和整改措施如下:

(一)认真整改,提高认识。通过这段时间的教育实践活动学习,使我更加深刻地认识到,开展教育实践活动,学习是首要环节。在党内开展党的群众路线教育实践活动,是贯彻党的十八大和习总书记一系列重要指示精神,加强党的自身建设,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,始终保持先进性和纯洁性的重大举措。作为一名党员,必须以对党和对自己高度负责的态度,认真对待、不走过场,坚持边学边改,整改结合,突出成效,始终如一地参加好教育实践活动。

(二)以教育实践活动为契机,努力提升工作能力和水平。党务工作是一项政策性很强的工作,党的方针、政策和国家的规划法律。作为规划设计人员,要以教育实践活动为契机,努力提升规划设计工作能力和水平,就是要树立高度的政策纪律观念,认真学习、深刻领会党的方针、政策、制度、纪律和内容的精神实质,实事求是地贯彻执行,使每一项工作活动都符合政策、制度和要求。切实转变工作作风,一定做到对自己严格要求,用新标准、新的要求,加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实,在工作中严格纪律、一丝不苟,忠于职守,艰苦奋斗,做到自重、自省、自警、自励。

(三)以总体规划为依据,加强规划设计用务意识。毛泽东同志说,“为群众服务,这就是处处要想到群众,为群众打算,把群众的利益放在第一位。” 作为一名规划设计人员,服务全局是我的工作宗旨。我深知规划设计工作涉及广大群众的切身利益,我要把为群众服务作为贯彻落实党的群众路线的具体行动来看待,把为全局各部门服务的满意程度作为检验我们工作的标准。以杨善洲同志为楷模,时时刻刻牢记群众利益无小事的道理,始终做到心里装着群众,凡事想着群众,感情上贴近群众,把规划工作做细、做好、做实,不断让全局职工得到实实在在的利益。

(四)坚持以为民务实清廉为主要内容,以规划服务工作为中心,具体做好每一项设计工作。在今后的工作中,我要认真贯彻落实国家和省委、省政府关于改进工作作风、密切联系群众,厉行勤俭节约、反对浪费的一系列政策规定和要求,进一步树立大局意识,局部利益一定要服从整体利益;进一步各项规划工作,积极整合、做好领导交办的各项规划设计工作;坚持科学设计,着力完善专业知识体系,努力提高预控水平;真正做到为规划设计工作提供全方位优质服务和后勤保障。

今后我将在领导和同志们的帮助下,继续深入查摆自己在各方面存在的不足和问题,认真梳理总结,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,高标准、严要求地把各项工作做好,取得成就。

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