总结是一次反思过程，是一种记录工作情况、回顾工作不足的重要方式，在总结写作的过程中，我们需要全面化的分析工作情况，这有利于我们的工作成长。怎么写出有效的总结呢？下面是小编为大家整理的《福利院总结范文》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：福利院总结范文
福利院活动总结
为了充分锻炼自己,磨练意志,更重要的是用志愿者行动传播爱心,让志愿者精神永放光芒,让我们的社会充满爱.我校华水外联部于2016年4月18日举办了一次以“传播爱”为文题的公益活动:去看望和帮助登封福利院的聋哑小孩.
外联部于开始的前两天进行人员面试，确定志愿者的数量以及质量，做到尽可能的完善，让孩子们充分体验到我们对他们的爱与关怀，让他们体会到这个世界是个友爱的世界。
中午12点30分在餐厅门口集合，按原定计划十分钟点完名出发。让他们以点名负责人为单位，依次上车。到达福利院门口的行进途中, 所有成员都遵守规则排成一列,像一条长龙,在外联部部员的带领下向福利院前进。由于孩子比较特殊的关系，大家尽量放缓自己的节奏，让他们对于我们这个外来的群里不害怕。
来到福利院，经工作人员的同意，我们进入了院内。此时的孩子们正在午休，外联部部长就和院长在攀谈应该注意的事项，然后院长把我们入选的人选都集中站定，对我们说了一声“谢谢你们能来。”当时的我们心里五味陈杂，因为我们不知道自己一个多么小的决定，竟有如此震撼人心的话语。
不一会孩子们下课了，我们陪孩子们玩耍。我们在院方的允许下，我们将人员分成十队，各队成员分别进一个班级陪孩子们进行下节课的学习，同时，教他们做游戏，唱歌，同时把我们带来的一小吃分发给孩子们。孩子拿着吃的，一个劲的在哪里蹦蹦跳跳，高兴极了虽说他们有的不会说话，但是，那种激动、充满感激的眼神，让我们不能不为他们做点什么!整个活动杂乱却有序的进行着，大家都有干得很起劲，有的教孩子们折纸，有的教他们一些普通游戏。在此同时，摄影团的也一直在忙着拍照，把这感人的一幕幕留成美好的回忆。在大家的共同努力下，孩子们度过了一个很开心的下午， 之后，我们为孩子献上了一个小游戏。这既增强了我们活动的丰富性，又给他们带去了又一份快乐。
下午4点，我们活动结束了，大家怀着依依不舍的心情告别孩子们，志愿者们纷纷表示要在今后更加关心这些孩子，会经常来看望他们，给他们更多的爱，更多的帮助，让他们都与其他孩子一样能快乐、健康地成长!
这是一次重要的活动，为今后的再次活动奠定了重要的基础，同时也能扩大外联部在学院中的影响力，也将增强社团对于公益事业的了解和行动的落实，最重要的是给小朋友带去欢乐，来增进我们学校的学生和社会上的联系，也让我们用自己的实际行动为公益事业献上自己的一份力量。
第二篇：福利院活动总结
有关青年志愿者福利院活动的总结 寒风飕飕，阻止不了我们去爱;假日玩耍，诱惑不了我们去爱。为了充分锻炼自己，磨练意志，更重要的是用志愿者行动传播爱心，让志愿者精神永放光芒，让我们的社会充满爱。我淮阴工学院青年志愿者总队于2011年10月12日举办了一次公益活动：去看望和帮助福利院的老人和孩子。在活动期间我们做了一下几个工作：
1.往福利院之前先对福利院的情况事先了解(与院长商量)，根据其情况选择了适当的时间前往。
2.根据福利院的实际情况，经过部分职员思考与讨论，决定带适合的物品前往慰问老人与孩子们。
3.职员分配，适当地分配职员进行(采购、清洁、节目、与老人交流等)工作。
4.表演节目，适当的跳舞，唱歌，表演小品等
此次活动中所有的志愿者们表现得非常的好，他们的那份爱与纯真、善良的心此时表现得一览无遗。还有部分志愿者与其他部门的志愿者对更好的为社会服务作意见交流。
通过此次活动，让我们的志愿者们懂得什么是爱，怎样去爱，更呼吁社会上更多的人来关注这群社会的特殊群体，他们需要的不仅仅是物质上的帮助，需要更多的是一种心灵上的交流与沟通，是精神上的慰藉。
淮阴工学院青年志愿者总队保障部
2011年10月13日
第三篇：福利院活动总结
三月，是学习雷锋月，作为新世纪的大学生，有责任和义务传承和发扬这一优良美德。深入学习雷锋精神，弘扬时代精神，提高和培养我系系干的社会实践能力和社会公德意识。所以我们系部于3月20日开展了学习雷锋-走进长沙市第二福利院活动。
本次活动由秘书处组织开展，系青年志愿者协会协办。在举办活动之前，我们部门与福利院负责人取得了联系，得到了他们的大力支持。我们事先对福利院的情况进行了充分的了解，在活动举办之前说明了去福利院的各项注意事项，其中包括怎么样与福利院的病人们交流和接触，以确保本次活动的成功举办。
一、活动内容:
看望福利院的小朋友和小朋友们聊天，给孩子们带去欢乐。
二、活动的基本情况：
1、活动规模：参加本次活动的成员有系学生会系干和系青年志愿者协会成员。
2、时间安排：2011年3月20日上午9∶00从学校出发。
3、活动地点：长沙市第二福利院
三、活动中存在的不足：
1、由于初次组织活动，所以难免考虑事情不是很周到，在和小朋友们活动环节中，显的有点仓促，和小朋友们不是很熟悉在沟通方面还需要有所提高。
2、在跟小朋友们交流时，表现不够，有时候会提到敏感词。
四、活动心得:
首先，活动这天虽然下着雨，但我们冒雨赶往福利院，同学们们朝气蓬勃，这一点感到很欣慰，凸显出了一幅青少年充满爱心，去帮助社会上的弱势群
体，这正是我们学习雷锋精神和弘扬雷锋精神所要体现出来的。这次活动能够取得圆满成功的原因之一就是我们的同学们都在用自己的爱心去感染每一位小朋友。
其次，在福利院看到的那一个个渴求与无助的眼神，不得不让我们感到我们有多么的幸运，不管我们有多么的差劲，至少我们的父母没有抛弃我们，我们是幸福的。不得不说那些孩子很坚强，在福利院的无私照顾下他们没有怨天尤人，他们没有怪老天有多么的不公，他们没有怪自己的命运太差，有的是自己的不放弃。
最后，通过此次活动，提高了同学们的思想品质，给需要帮助的人们带去了一份关爱之心。我们始终相信“人间自有真情在”这句话，作为一名当代的优秀青年学子的我们一定会尽自己最大的努力去帮助别人，这次活动我们进行得非常顺利，我们也一定会坚持下去，把这个活动定为我们机械工程系团总支学生会的雷锋月传统活动，以后每年的三月份都会组织这样的活动，让更多的人来感受。
机械工程系团总支学生分会秘书处
2011年3月21日
第四篇：福利院活动活动总结
寒假福利院活动总结
为了充分锻炼自己,磨练意志,更重要的是用志愿者行动传播爱心,让志愿者精神永放光芒,让我们的社会充满爱.我系青年志愿者于寒假期间举办了一次以“爱心传递”为文题的公益活动。
来到福利院，经工作人员的同意，我们进入了院内。福利院一座高楼房进入眼帘，楼前有一块场地，供老人休息同时也看到了让我们震撼的情景，他们有的痴呆;有的患有精神病症;有的肢体残缺等等。这一幕让每一位成员揪心，令人沉重!我们在院方的允许下，我们将人员分成两队，一队负责打扫楼上的卫生，另一队是我院书协的志愿者到院子里写春联，整个活动杂乱却有序的进行着，大家都有干得很起劲，有打扫老人的宿舍的、有打扫周边环境的，有书写对联的„„在此同时，在大家的共同努力下，一会儿工夫，整个场所焕然一新。 之后，我们和老人们聊天，这既增强了我们对老人们的了解，但更多的老人对写对联的志愿者不断的夸赞，老人们也述说了有关于对联的一些回忆，个别迟钝老人也勉强拿起了笔书写了“世界最美漳大”。这是一次重要的活动，为今后的再次活动奠定了重要的基础，同时也能扩大志愿者在学院中的影响力，这次活动将增进我们学生和社会福利场所的联系，也将增强志愿者对于公益事业的了解和行动的落实，最重要的是给老人带去欢乐和祝福，来增进我们志愿者与福利院的交流和联系。
通过这次活动培养了我们的社会责任感，提高了我们的自身道德修养，力所能及地帮助老人，体现了大学生奉献社会的优秀品德，让
同学在奉献中感受快乐。丰富了大学生的课余生活，通过这些有益的活动，实现自我价值，培养了我们的爱心，动手能力，推进了校园精神文明建设营造良好的文化气氛。
通过这次活动，进一步营造了和谐的社会环境，发扬了当代大学生乐于助人的精神。弘扬中华民族互动友爱的传统美德，以我们年轻一代的激情，为这个社会尽我们的微薄之力。去帮助需要帮助的人，让爱心的愉悦充实我们的大学生活。
漳州职业技术学院汽车工程系青年志愿者协会2013年3月1日
第五篇：福利院工作总结
2009年渝水区社会福利院社会工作总结
奉献爱心 助人自助 构 建 和 谐 温 馨 家 园
新余市渝水区社会福利院是新余市城区内唯一的一所集孤残儿童、老人生活、学习、康复、医疗、保健、休闲娱乐为一体的综合性社会福利机构，设有儿童收养中心和夕阳红养老服务中心。其中儿童收养中心共有儿童100余人，夕阳红养老服务中心共有老人35人。全院占地面积40亩，建筑面积8000余平方米，是一所设计理念超前，设施先进，管理科学，环境
优美的福利机构。
2009年以来，在区委、区政府的统一部署安排下，渝水区社会福利院对社会工作在院内如何开展积极进行探索，力求社会工作实务能够率先在社会福利院有所突破。2009年9月，渝水区被列为全国社会工作人才队伍建设试点单位后，社会福利院加大了探索步伐，有针对性地开展了相关工作，取得了一定的效果。主要情况是：
1、完善社工机构，积极引进专业人员。
在开展社会工作的过程中，渝水区社会福利院将社工机构的建设摆在了首位。经过一段时间的酝酿和筹备，渝水区社会福利院成立了全区首个社会工作室，并完善了工作室的组织结构，在工作室内设立了孤残儿童服务部，员工服务部，助老服务部，爱心义工部等四个部门，在四个部门下分设了环保、渝水妈妈、心理咨询、帮教、康复医疗、关爱等10个工作小组。制定完善了社会工作室工作职责、社会工作室工作人员职责等相关工作制度。 社会工作室人员的充实,采取了面向全区公开招聘的方式。经过严格的筛选，最终在全区的义工队伍中挑选了五名有着长期丰富的义工活动经验和其他专业能力的专业义工进入社会工作室工作。虽然这些专业义工在初期的社会工作中并不是那么专业，但经过一年来的学习实践，特别是经过渝水区特有的“1+1+2”模式(即专业社工+社工助理+专业义工)的培训，这些人员的社会工作专业化水平已有了相当程度的提高，社会工作室负责人王健洪还因为工作出色，被评选为首届渝水区十佳社会工作者。
社会工作室的成立，开启了渝水区社会福利院社会工作新的篇章。越来越多的人以福利院社会工作室为平台，加入到义工组织，为福利院乃至全渝水区奉献爱心。据统计，经常性到福利院参与爱心活动的爱心义工就有50余名，全年参与爱心义工活动的有800余人次。义工活动的蓬勃开展，还推动了社会资源整合项目的开展。一年来，福利院社会工作室先后与新钢中心医院、济困医院、妇幼保健院等医疗机构签订了慈善合作项目书，由他们对院内的孩子、老人进行义诊、体检、爱心救助等活动，与中山太阳能科技职业学院、渝水一中等学校结成了“手拉手”爱心联盟，开展了“周末环保”“助残助老”等活动，给院内的孩子和老人增添
了许多欢乐。
2、推动工作实务，积极实践专业理念。
社会工作的生命力,最终在于实务工作的开展.对此,渝水区社会福利院充分利用渝水区与江西财大社会学系合作开展社会工作实践的契机,组成了多个“1+1+2”工作团队,针对儿童和老
人的不同特点,开展了众多的实务工作。
一是针对残疾儿童的特点，开展了康复和启智等实务工作。由于整个院内孩子的年龄大小不等，工作团队对婴幼儿脑瘫和智障等儿童加以日常功能训练和启智教育为主、社会教育为辅的工作模式，对大龄残疾儿童则加以融入社会，提升社会功能为主的工作模式，着重培育他们的自我决策能力。这些实务活动的开展，使孩子们的信心、活动能力、与人沟通能力等各方面有了长足的进步。如院内有一名孤残人员余毛毛，现年26岁，有脑积水和肛漏等身体残缺，需依靠轮椅代替步行，身上总有异味，对于自已的这些身体状况，余毛毛自卑心理严重，不敢与人交流，不敢与人正视。但他却非常希望能够改变这一状况。社工团队介入后，积极了解他的需求，为其创造了一个非常独立的生活空间，配备了沼气热水器，电视等生活设施，运用专业工作服务理念和专业手法，为其安排了“主持人，发言代表，院内环境环保组长”等角色，一段时间下来，余毛毛的自信有了明显提升。
二是针对老人的特点，开展了身体康复和心理保健等实务工作。福利院夕阳红养老服务中心2009年7月成立后，居住了35位高龄老人，他们大多身患疾病，特别是以中风偏瘫和患老年痴呆的老人为主。这些老人的健康、娱乐需求，心理、生理老人的社会功能等问题是福利院新的社会工作内容。社工团队介入后，给每一位老人建立了个案资料，和每一位老人进行了耐心细致的访谈，及时了解老人的需要，运用社工助人自助的服务理念和社区工作专业知识方法，帮助老人解决心理生理等问题，同时开展了老人中秋联欢会和重阳节趣味游园活动，与老人亲属联欢。这些实务的开展，增强了老人对福利院的归属感，丰富了老人们的生活，
受到了老人及其亲属的赞扬和肯定。
3、加强培训引导，积极壮大专业队伍。
社会工作的开展，仅仅依靠几名专业社工人员是不够的。要真正推动社会工作的发展，就必须不断壮大社会工作人才队伍。因此，渝水区社会福利院全体员工对社会工作的认同及实践，对福利院社会工作的持续发展有着重要的意义。对此，福利院加强了对员工的社会工作培训引导，力求福利院的工作向社工专业化迈进。
一是积极开展员工减压等社会工作实务，促使员工在亲身体验中了解认同社会工作。福利院员工长期工作在特殊工作岗位上，心理压力较大，工作中缺乏成就感，也较少有幸福感。针对这种现象，福利院“1+1+2”社工团队运用社会工作小组工作方法，先后开展了“心手相牵，用心服务，温馨家园，阳光心灵”等小组活动，对员工有计划的展开了教育、培训，释放他们的工作压力。这些活动，有效地增强了福利院员工的团队归属感和职业认同感，也让他们
在活动中亲身感受了社会工作的意义。
二是积极推动员工对社会工作的理论学习，促使员工切实增强专业知识。在全院职工中掀起了学社会工作理论的热潮，为员工购买了书籍，要求员工加强学习。多次组织社会工作专业知识专题讲座。积极推动员工参加社会工作师、助理社会工作师资格考试，并制定了奖励政策，凡取得了社会工作师资格证书的员工，一律给予5000元奖励。
三是积极鼓励员工按照社工理念和方式开展工作实践，促使福利院整体专业水平有明显提升。在工作中，福利院鼓励每位员工按照社会工作理念和社会工作方式方法开展工作。虽然有时这些方式方法确实不是那么专业，也可能没有取得实质的成效，但是，就是这些不成熟的工作实践，始终保持了福利院社会工作开展的热潮，保持了社会工作开展的浓厚氛围，保
持了员工对社会工作专业化的不断追求。