协会人才服务范文

第一篇：协会人才服务范文

人才协会会长致辞

在“源动青春”人才协会启动仪式上的致辞

陈晓燕 2017年4月12日

尊敬的各位领导、亲爱的会员们: 大家好!

值此四月，序属阳春，源动青春人才协会经过一个多月的紧张筹备，今天正式成立了。近年来县委县政府始终把人才工作摆在重要位置，尤其重视青年人才的培养。在协会组建过程中，从方案的制定、会员的招募、活动的设计，都得到了县委县政府领导的高度重视，得到了相关部门的鼎力相助，得到了全体会员的积极响应。在此我代表协会向莅临启动仪式的各位领导表示衷心的感谢和热烈的欢迎!对为启动仪式筹备工作辛苦付出的全体会员致以诚挚的问候!

此时此刻，与大家同聚一堂，我深感荣幸。人才聚则百业兴，人才的质量与数量决定着一个地区的核心竞争力和综合实力。如何培养、使用人才，有效发挥人才的作用?是值得我们深入思考的问题。在人才强县的战略布局下，县委县政府高瞻远瞩，部署筹建“源动青春”人才协会，为青年人才沟通交流、展示自我、促进成长、奉献社会搭建平台，作为协会的首届会长，在感谢领导和会员对我信任的同时，深感责任重大，(会长承诺)。

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青春，人一生中最美好的年华，生机勃发，朝气蓬勃，它意味着进取，昭示着希望，智者展望未来，经营当下;愚者坐等未来，蹉跎光茵。我们生正其时，择正其地，遇正其人，可谓感天时、应地利、顺人和。我们聚是一团火，散是满天星，比不辜负县委、县政府对我们成长进步的厚爱，比不不辜负我们激情四射的青春年华，让“源动青春”充满青春活力，尽展青春风采，为我县经济社会发展贡献青春力量。

最后，预祝启动仪式圆满成功，祝愿各位领导、各位来宾工作顺利!

谢谢大家。

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第二篇：人才协会迎新晚会

人才协会迎新晚会”策划书

------人才协会组织部

◆活动名称：人才协会迎新晚会

◆活动背景：人才协会刚刚完成招新，会员、干事们对彼此之间都还不是很熟悉，对我们人才协会也还不是很了解，因此我们希望借此次活动来增强协会成员间的了解和集体荣誉感，并让大家更好的了解我们人才协会是一个怎么样的社团。

◆活动目的：希望通过这次的活动让同学们在学习之余放松身心，更加了解人才协会，同时展示自己各方面的才能，彼此加深认识并懂得团队协作，扩大交友圈，丰富生活。

◆活动意义：通过这次的活动，增强整个协会的凝聚力和集体荣誉感。有利于以后各活动更加高效顺利的展开。

◆活动主题：“在快乐中认识你我他”

◆活动时间：2010年10月15日18:30——21:00

◆主办单位：杭州电子科技大学人才协会

◆活动前期准备：

一. 主持人挑选应斌杰、项梦静 (说明：尽可能挑(一男

一女)两个由主持能力强的部长或干事从而增强会员或干

事的参与力

二. 地点准备(说明：借一个11叫或12教室的多媒体

大教室)

三. 宣传

1. 干事的通知：各部门由各部长或副部长负责通知本部的干事，可以短信、QQ等等方式通知。

会员的通知：由会员服务中心的干事通知会员，可以短信的方式通知。

◆集体活动安排：ppt制作(主持人制作)

一. 主持人开场白：宣布活动开始，按照作为随机分成几组 二. 活动安排：各个部门的节目6—8个。 三. 游戏安排： 1. 传话2. 扑克唱歌游戏 3. 七拼八凑

◆可行性分析：如果在场同学们的参与力不够积极，可以要求会

长或副会长以及各位部长上台表演一些节目(唱歌，跳舞，小品等都行)调动全场气氛，如有自愿上台表演者更好不过。

◆活动流程：

1.主持人开场白，宣布活动开始。首先让大家相互熟悉5min，5min后由主持人随机抽问几位同学他们在这些时间里所认识的人。 2.小游戏1传话：随机分成4组，输的惩罚，规则和惩罚见附件。 3.xx部表演节目——

4.主持人与场下观众互动(可以煽动人员表演节目或聊天)(Nmin)

5.组织部表演节目——小品：武林歪传(10----15min)

6.外联部表演节目——歌曲串烧

7.小游戏2扑克表演游戏 进行3轮左右，输的惩罚，规则和惩罚见附件。

8.宣传部表演节目——小品：趣味辩论赛 哭好还是笑好 9.主持人带头强烈推荐正副会长表演节目 10.XX部表演节目——

11.小游戏3七拼八凑，输的惩罚，规则和惩罚见附件。 12.大合唱——明天会更好(全体)

13.合影~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆经费预算

◆工作安排表

◆附件

第三篇：服务中心协会章程

学生服务中心章程 第一章 总 则

第一条为了配合汕头市潮阳建筑职业技术学校学生会的日常工作，建立科学规

范的工作机构，维护其内部正常秩序，使各项工作顺利开展，特制定《汕头市潮阳建筑职业技术学校学生服务中心章程》，以期将学生服务中心建成一个高效、踏实负责的机构。

第二条汕头市潮阳建筑职业技术学校学生服务中心是一个立足于同学生活，致

力于提高同学生活品质的一个常规社团。

第三条学生服务中心的宗旨是“一切以同学们为中心，一切以同学们的利益为主”，口号是“用心打造，生活美妙”。

第四条学生服务中心的主要任务是响应团委学生会的号召，做好常规工作，同

时积极创新，搞出一些新颖有意义的活动，贴近生活，反映生活，创造美好生活。

第二章 概 况

第一条学生服务中心总体定位：汕头市潮阳建筑职业技术学校学生服务中心

(以下简称本中心)是隶属学生会社团部，由校团委及内宿老师指导开展工作，目标是打造学校服务师生第一团体，工作定位是关注学校学生的日常生活，解决广大师生最切身的问题。

第三章 人事机构与部门职责

第一条组织机构：本中心设组长一名、副组长两名、资料员、小组组长数名。

第二条学生服务中心职责：

1.组长职责：

(1)须严格遵守汕头市潮阳建筑职业技术学校的各项有关规章制度;

(2)全面统筹处理本中心常规事务，及时处理成员提出的各类意见，有义

务对本中心各组长或其他同学反映的问题作出解释提出解决方案;

(3)接受本中心成员离职时的辞职报告，并审批;

(4)组长直接对校团委学生会负责，与副组长共同负责制定协会工作计划、

任务，并完成协会工作总结，监督和督促副组长及各组长的工作,在工作中应与副组长共同起带头作用;

(5)规划和实施有关学生生活的实际工作，配合学校为学生的生活提供便

利;

(6)收集学生的各项建议、意见，向有关部门反映，得以良好解决;

(7)代表本中心配合学校学生会其他部门开展各类大型活动，做好后勤工

作;

(8)密切联系学生、深入学生当中，帮助学生们解决生活中遇到的困难，

并向学校领导反映学生意见。

2.副组长职责:(1)须严格遵守汕头市潮阳建筑职业技术学校的各项有关规章制度;

(2) 副组长直接对组长负责，负责传达上级的工作要求，指导及协助各组

长完成分配给各自的工作，并主动提出新的想法和工作计划;

(3)协助组长处理本中心常规事务，认真负责地完成组长分配的任务;

(4) 密切联系学生、深入学生当中，帮助学生们解决生活中遇到的困难，

并向学校领导反映学生意见;

(5) 协助组长制定本中心工作计划、任务，并定期总结管会工作;

(6)服务同学，密切关注校园生活动向，了解同学生活的难题，给力所能

及的帮助。

3.资料员职责

(1)须严格遵守汕头市潮阳建筑职业技术学校的各项有关规章制度;

(2)作好各项重要会议记录和考勤;整理协会有关文件、资料，做好各种

资料存档工作;

(3)负责活动材料的收集整理;并整理好相关材料，促进活动更好开展。

4.小组组长职责:

(1)须严格遵守汕头市潮阳建筑职业技术学校的各项有关规章制度;

(2)认真负责地完成组长、副组长分配的工作;

(3)有意见想法及时反映给副组长或组长以保证本中心的先进性;

(4)各小组组长之间团结一致，与学生会各部门互相协调，当其他部门需

要协调或帮助时当积极配合，忌借口托辞，推三阻四;

(5)工作中遇到新问题应与集体协商解决，忌单独行动，擅自作主;

(6)小组组长必须按时参加本协会会议，做好学生工作;(7)密切联系学生、深入学生当中，帮助学生们解决生活中遇到的困难，

并向组长或副组长反映学生意见。

第四章 制度汇编

1 例会制度

(1)定期召开本中心例会，中心内成员必须全体出席，若有特殊情况，经

组长允许方可请假;(2)如有突发、紧急情况，组长召集本中心全体或者部分成员召开紧急会

议，并在讨论协商后对事务进行妥善处理。

(3)做好会议考勤及会议记录，并注意留存。

2 人事奖惩考评制度

(1)本中心成员应以全校同学的权益以及学生会整体形象为重，遵守法律和

校纪校规，服从学生会的领导和工作安排;

(2)本中心每学年评出先进个人,并予以适当奖励;

(3)对圆满完成工作计划，富有创造性的成员应予以表扬并加分;

(4)经组长和副组长讨论，对一些失去工作热心，缺乏责任感的成员给予扣

分或开除本中心的处罚;

(5)本中心各种会议应准时出席，迟到3次者视为缺席一次，无故缺席达2

次者记过一次，无故缺席达3次者将作开除处理，请假要事先通知主要负责人并说明原因;

(6)对工作态度散漫，工作不负责任的成员进行记录，并在本中心例会上通

报;

(7)对损害学校公共财物(如会议室内物品)的人员，要求其按实价赔偿并

依其认识错误的程度给予警告、通报批评或除名的处罚;(8)对隐瞒工作失误或虚报工作成果的人员批评教育，并酌情扣分;

(9)本中心将对各组长的工作情况进行监督，及时发现问题，提出改进意见;

(10)退离方式:：离职时须先向会长提交书面辞职报告，经审批后方能离职。3档案管理制度(1)学生服务中心档案属学生服务中心内部资料。本中心档案由本中心组长

管理，各类档案(包括电子档案)必须按照类别、编号存放。未经组长或副组长同意不得随意翻看。

(2)各种资料，相关部门查阅后交回学生服务中心，未办理借阅手续，档案

不准随意带出本中心文件夹。

(3)每学期开始，学生服务中心组长负责上学期各种档案的整理，按照分类、

编号独立装订。(4)档案分类

1、文件类：包括上级所发活动文件，学生服务中心举办活动的通知。

2、申请类：包括本中心活动申请和策划。

3、计划类：包括本中心工作计划，本中心各小组各项工作计划。

4、总结类：包括本中心工作总结;本中心各组及各项活动工作总结。

5、成员档案管理类：包括本中心全体成员档案，小组组长级以上档案。

6、会议记录类：包括本中心例会会议记录，上级重要会议记录。

7、图片类：包括本中心各项活动的照片、图片。

8、其他类：包括其他各种资料。

第六章 附 则

(1) 本章程自颁布之日起开始试行，学生服务中心保留其修改权。

(2) 本章程在试行过程中欢迎广大同学监督批评，提出意见，最终解释权归

汕头市潮阳建筑职业技术学校学生会学生服务中心。

汕头市潮阳建筑职业技术学校

学生会学生服务中心

2011年9月27日

第四篇：为老服务协会典型材料

一、依托“334”服务模式，不断提升为老服务水平

(一)“三社”互动，提供全方位、多层次、宽领域为老服务。即社工机构、社区居委会和社会力量资源共用、责任共担、协作共赢，成果共享。协会与政和园社区协商共用1500平方米活动阵地，共同做好日常管理、服务和维护工作。阵地设有日间照料室、老年人幸福驿站、棋牌室、图书电子阅览室、健身活动室、文体活动室、多功能演艺大厅等为老服务场所，可满足老年人多元化的服务需求。

协会通过公开招标，从理发、家政、维修、送餐、送医等方面与7家服务商签订了长期、全面的助老合作协议，规定服务细则，并对其所承接的服务开展中期和终期评估，对于违反合作协议的，解除合约并重新确定服务合作商。并与服务合作商洽谈，以集团消费、引入竞争机制等形式降低服务成本，通过合作宣传、互惠双赢来增加无偿服务项目、减免服务付费，全方位、多层次、宽领域为老服务。协会还与服务对象、社工人员分别签订了协议，明确了各自的权利和义务，使居家养老服务达到规范化管理、人性化服务。并严格制定居家养老服务管理制度，对服务人员的工作态度、工作纪律、仪容仪表等方面做出规定，倡导服务人员将“用爱心、真心、热心为每位老人服务”做为服务宗旨，大力推进居家养老服务的各项基础性工作。

(二)“三工”联动，提供专业化、多样化、特色化“五助”服务。即社会工作者、社区工作者和义工志愿者优势互补、交叉协作开展服务。协会110名社工运用各种专业知识、技能和方法解决老人难题，提供专业化服务;40余名社区工作者开展公共事务、公益事业、落实政策等多样化服务;180余名义工开展环保、巡逻、助老等特色化服务。协会还根据工作人员的特长和服务意向组建了18支各具职能的服务队。“三工”深度融合、相互协调、良性互动、同步服务，为受助老人提供专业化、多样化、特色化的助餐、助洁、助急、助行、助医“五助”居家养老服务。 在“三工”的共同努力下，协会利用5个月的时间完善了基础数据库。重点针对乌兰镇60周岁以上老年人的家庭情况、身体状况、服务需求进行了广泛的摸底调研，通过收集、整理、归类各类调查问卷，建立了《鄂托克旗政和园为老服务协会项目管理系统需求分析(框架)》，完善了包括居家养老、司法援助、心理咨询、日间照料等为老服务项目，建立了老年人基本信息数据库和健康档案，确定了政府购买服务对象，为协会开展为老服务提供依据，提高了工作的针对性。同时完善了群众需求信息数据库。及时与乌兰镇各社区对接，了解各楼、户、人等各类信息，发放了需求征集表、调查问卷、服务申请表等共计3000余份。经统计，共有符合协会提供无偿居家养老服务条件的老年人213人，目前已有12名老年人与协会签订了服务协议。

(三)“四大”体系，提供人性化、制度化、规范化服务。即构建“以人才发展体系为支撑、制度保障体系为依托、满意度评估体系为标准、多元服务体系为核心”的运行体制。对各类人员进行定期培训、轮训，鼓励其考取社工资格证书，并吸纳优秀社工人才，形成良性人才发展体系，保障协会长远发展。使各类人才各尽所能，构筑多元服务体系。此外，协会还成立了由协会社工、考评小组和第三方共同组成的评估小组，依托上门服务、激励保障、服务评估、满意度测评等制度，构建了制度保障体系和满意度评估体系，对服务态度、服务质量、服务时间和服务价目进行中期和终期评估，保证服务规范、到位。

二、充分利用活动阵地，不断深化为老服务内容

政和园为老服务协会成立以来，根据老年人的特点与需求，积极开展特色化服务。一是充分依托老年人日间照料中心、老年人幸福驿站、棋牌室、图书电子阅览室、健身活动室、多功能活动大厅等阵地优势，开展文化娱乐、康复健身、健康讲座等精神文化活动。二是积极联系辖区内卫生服务站为老年人提供周期体检、健康咨询、医疗保健等专业服务，通过与辖区内个别理发店、超市、饭店等协调沟通，建立老年人优惠定点服务点。截至目前，协会共为老年人举办健康讲座20余次;通过与卫生服务站积极协调，给千余名老年人进行了免费体检，并为符合受助条件的老年人建立了健康档案;发放三百多张爱心理发卡和一千多张为老服务代金券;先后组织30多名社工、20多名志愿者对老年人开展了200余次上门服务。

三、加大为老宣传力度，不断拓展为老服务领域

为使更多的居民关心老年人，了解老龄化状况，协会定期组织志愿者开展各类宣传活动。一是上门为辖区老年人宣传我旗高龄津贴发放、残疾、贫困老年人补助政策，确保老年人及时享受到各项惠民政策。二是定期组织辖区老年人参加《老年人权益保护法》的学习，提高老年人的法律观念，引导他们正确维护自己的权益。三是针对一些空巢、独居、孤寡、残疾等年老体弱、生活自理能力比较差的老年人，招聘社会工作者定期上门为他们提供打扫卫生、代购、读报、聊天等人性化服务。四是以志愿者结对帮扶的形式，在春节、端午、中秋等重大节日走访慰问贫困老年人，送上礼品及慰问金。五是在重阳节的时候，为辖区老年人过老人节，为部分高龄老人过生日，让他们感受到社会对他们的关怀。

四、加强精神文化建设，不断丰富为老服务内涵

为丰富老年人的精神文化生活，协会于20**年5月组织社区有文艺爱好和特长的老年人成立了老年文艺团和老年秧歌队，每周一三五定期组织老人们在社区三楼多功能演艺大厅进行排练。在每年的重要节日、重大庆典活动期间组织老年文艺队为居民演出，每年为社区居民演出不少于4场次。他们还先后到木凯淖尔镇、棋盘井镇演出30多场次，因为节目内容贴近生活，受到群众的一致好评。20**年7月，协会组织成立了老年广场舞队，并积极组织他们参加全旗各类广场舞比赛。协会还经常组织老人进行书法、棋牌等益智类游戏的比赛，组织老年人参加各类健康讲座、座谈会，动员有活力的老年人参加文化、宣传等公益性志愿服务活动，在愉悦身心的同时让他们能继续发挥余热，实现自我价值。

五、下一步发展思路

当前，我旗的老龄化趋势越来越明显，老年人口数字每年都在增长，而为老服务工作是一项长期工程，只有坚持贯彻落实下去，才能真正产生实效。为此，协会抱着打持久战的思想，迎难而上，力争在资金、人员、组织上保证养老服务工作长期有效推进。

(一)加强对外宣传，强化公众监督。一是继续加大宣传力度，扩大宣传面，广泛开展敬老、养老、助老的道德教育活动，加深社区居民对为老服务的概念;广泛宣传为老服务理念，发动志愿者深入每个家庭，引导鼓励经济条件较充裕的老人自愿购买居家养老服务。二是建立政和园为老服务协会网站及管理系统，方便群众了解服务内容、查询服务情况、周知服务动态，同时坚持月报信息制度，及时向上级主管部门反映协会工作动态、服务信息和工作计划。三是是注重媒体宣传，充分利用微博、微信、qq等载体，广泛宣传协会为老服务工作的做法、成效，并在乌兰镇1-2个社区开展集中宣传活动，向群众发放为老服务宣传册，提升群众关注度、知晓度和参与性。四是总结、提炼协会在工作中的经验和做法，形成具有鄂托克特色的社会管理创新工作理论，打造鄂托克为老服务管理创新工作品牌。

(二)加强学习培训，提升业务水平。服务队伍的建设需要更加专业的人员。协会今后要在完善培训制度，细化培训内容上下功夫，鼓励工作人员参加为老服务相关培训。重点学习为老服务的先进理论和实践经验，不断提升队伍的专业化、职业化水平。 (三)加强政策吸引，扩大招聘范围。协会将重点面向辖区单位、党员队伍、大学生、团员等队伍招聘助老社会工作者，吸收一批乐于奉献的低龄老人、中青年群众，在政策上给予一定的优惠，引导他们积极参与志愿服务活动，拓展为老服务工作网络，不断扩大为老服务领域。 今后，政和园为老服务协会将进一步整合资源、充分发挥各类志愿者的优势，努力构筑一个适应老年人生活习惯、满足老年人心理需求、有助于老年人安度晚年的温馨和谐的养老环境，着力构建更加完善的居家养老服务体系，使老年人共享经济社会发展成果，真正做到“老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”。

第五篇：同心校友服务协会——活动总结

2014年“建龙钢铁”社团文化节

主 办承 办

校史知识竞赛活动总结

单 位： 东北大学学生社团联合会

位： 东北大学同心校友服务协会

二〇一四 年 五 月 二十四 日

单

2014年东北大学“建龙钢铁”社团文化节

校史知识竞赛活动总结书

一：活动概述

5月20日晚6:30，由社联主办，沈阳校友总会、东大校友会、同心校友服务协会协办的建龙钢铁社团文化节之校友返校，东大校史知识竞赛在中荷科学馆科学大厅成功举办。出席的校友有民盟省委杨西水、沈阳校友会会长李瑞、沈阳校友会副会长宋海鹏、中国医大一院高级项目管理师王忠庆、哈尔滨银行沈阳分行投行同业发展部总助梁漫、出席领导有东大团委张哲副书记、 孙坤老师，东大校友总会王晓英副主任、马亮老师。

二：活动内容

活动主要分一二两个部分。经过前期工作人员的紧张准备及彩排，6:30活动正式开始。主持人进行简单介绍后，在工作人员的引导下，由参赛校友带领各自的队伍依次上台亮相，结束后，白山黑水、自强不息及知行合一队，分别派出队员参加随后的校史抢答，你划我猜及情景再现三个环节，各位选手的精彩表现，赢得了在场观众的阵阵掌声。 其中梁漫校友在主持人的邀请下，说出了自己对重返母校的理解：重走青春，感触颇深。道出了众多校友的的母校情结。随后 经过工作人员的紧张统计及评定，在三队评出未来之星、最具人气奖等奖项，并由校友颁发。至此，活动的第一部分圆满结束。

随后在同心校友协会会长冯晔致辞后，著名校友宋海鹏与母校的学弟学妹们分享了自己的成功经验，其中特别指出简历的填写技巧，让我们知道作为一个招聘者的立场想要什么样的人才，大家受益匪浅。活动最后，校友与工作人员合影留念，活动圆满落下帷幕。

三：活动意义

1. 2. 3. 4. 5. 6. 普及校史知识，加强广大学生的爱国、爱校意识 加强在校生的校友意识，增进新老校友的心灵交流 培养大学生的综合能力，促进全面发展。

丰富校园文化精神生活，展示大学生在校大学生的蓬勃青春活力和个人才艺能力 增强校友会和大学生群体的联系

校友亲身授教，帮助在校大学生明确目标，成人成才

四：活动感悟

通过本次校史竞答，加深了大家对校史的了解，更增强了大家因母校而生的自豪感。诸位校友的浓浓母校情，启发了在校同学要更加珍惜大学时光。令同学们受益颇多的校友经验分享，尤其指出了求职中的众多误区，为同学们指点迷津。特别是在宋海鹏校友谈到未来的时候，大家都有所触动。想要在面试的芸芸中脱颖而出，就要让HR看到你拥有的未来;想要拥有未来，就要努力奋斗去创造属于自己的未来!

回首往日时光，重温东大辉煌。我们有共同的骄傲——东北大学，我们有共同的身份——东大学子，在大家的回忆与笑语中，建龙钢铁社团文化节之校史知识竞赛及讲座圆满落幕!我们期待校友们的再次光临!

五：活动反思

1. 2. 3. 4. 没有全方位的调动全校学生的，参与度不高 前期宣传不到位

策划不够创新，没有吸引到太多人关注 节目单调，丰富度有待提高

六：活动出彩之地

1. 2. 3. 4. 在科学馆举办

活动的嘉宾参与其中，校友与在校大学生面对面

竞赛环节——情景再现，用这种形式来呈现历史，留给观众深刻印象 中场换条幅的点子值得发扬