第一篇：要求加薪申请书范文
怎样向老板提加薪或升职要求
去年年底，27岁的吉米?斯科蒂(kimmy scotti)终于毅然采取行动，向她所在的那家纽约市场营销公司的老板提出了加薪和升职要求。最终，她获得了一个新头衔和六位数的薪水。
但是，敲定这次谈话花了斯科蒂六个月的准备时间。她制作了一份电子表格列出自己的工作职责，表明几个月来她实际上一直在处理更高级别职位的工作。她还概述了自己如何通过更换供应商和重新商议合同为公司节省了资金。此外，她还招揽了一些新客户，给公司增加了收入。
斯科蒂建议道，"你得把你自己和你所在公司的利润紧密联系起来。
随着经济继续在摇摆不定地复苏，20多岁的员工可能会觉得提出自己一直期盼的加薪或升职要求的时机终于来到。如果提前进行了一些研究和计划，他们有可能最终会获得一个新职位或是加薪。
如果工作以外的因素，比如说高房租或是沉重的助学贷款，迫使你要提出加薪要求，但是你又觉得你的工作表现配不上，那么你就应当推后提出要求。必须得有一些可衡量的业绩可说才行。
霍普金森说，如果你觉得时机合适，可以向职业导师或是工作中的密友询问其他人在你这种职位普遍拿多少工资以及职业阶梯晋升的下一步通常是什么。
她说，如果你在谋求一个新职位，可以看看内部的职位描述和同事的linkedin资料，以此查看你的直接上级都有哪些工作职责。你要向你的上司表明你已经在履行其中的部分职责，或者是你的经验有助于你在未来履行这些职责。
她补充说道，如果预算允许，老板们也许会愿意提拔你升到一个尚未对外发布的职位，特别是如果你已经在处理其中的大部分工作的话，但是大型企业这样灵活操作的可能性会比较低。
其次，要确定找顶头上司谈话的最佳方式。霍普金森说，绩效评估是进行此类讨论的自然时机。但是，如果距下一次绩效评估还有几个月时间或者你们公司没有绩效评估，那么你可以私下找你的上司，要求定一个时间来讨论你的业绩。
克劳福德说，当你和老板坐下来谈时，要准备好你理当升职或加薪的理由，它们应该是实实在在的要点。要有能够证明你工作成绩的数字，比如你通过成本削减措施帮助公司节约了多少资金或者你招揽了多少客户。
你要直接表明你的优点，并且要撇开私人原因。霍普金森说，这是一种商业交易，你不会因为你的房租涨了或是你想搬离父母的房子就能获得加薪。
如果公司的预算仍然比较紧，那么你可以提出一个日期，比如说六个月之后，来继续谈论你的业绩。此外，你还要问问你在这段过渡期中可以做些什么来使自己脱颍而出。
第二篇：加薪申请书
申请书
尊敬的领导：
大家好，自从2010年11月被我院聘为执业医师至今，已有5年时间，在这几年的学习和锻炼中，使我对公共卫生这一工作有了更深的认识， 对这份工作也有了更深的感情，下面将这几年来的工作和思想总结跟大家汇报一下：
1.在思想上。严格遵守医院各项规章制度，服从医院的领导和安排，认真履行公共卫生医师的岗位职责。时刻牢记自己是一名医师，自己曾经在医学生宣言面前许下过的诺言，怀着一颗赤诚仁义之心帮助我遇到过的每一个人。
2.就职于防保科，主要工作是计划免疫。参与预防接种的各个环节。 在疫苗从领取到接种到受种者身上各个环节上都有严格的要求，任何一个环节出一点问题都有可能造成严重乃至死亡的危险。作为一名预诊人员，我时刻谨记一定要认真，牢牢记好各种疫苗的禁忌症，注意事项，每一个家长，每一个孩子都要认真的询问，如果发现不能接种疫苗的情况，即使家长强烈要求接种，也不能由之任之。经过这几年不懈的努力和追求，在很多次跟我校教职工聊天时都得到我校广大教职工的好评，很多不属于我辖区的儿童家长主动要求来我们接种门诊接种，我们防保科的同志们心里面都很欣慰，但是心里面深知这项工作的风险也是很大的，以后我会不断提高自己的安全接种意识，不断学习专业技能，更好的为广大家长和儿童服务。
于2011年顺利取得医师资格证书，时隔三个月注册执业资格证，2012年8月份取得执业资格证书，在我单位已经工作5年，希望领导能够酌情为我加薪，望批准，不胜感激!
申请人： 年 月 日
第三篇：加薪申请书
尊敬的领导:
您好，本人***，由于以下几个方面的原因，现特申请加工资元。
1、本人勤勤恳恳，认真负责，工作上绝不怠慢，相信领导们也看到了我工作中的努力及成绩，并且相比两年前，我的技术及知识已增长不少，我希望领导给我增加工资以资鼓励，带动我上班的积极性，以保证将工作做的更好!
2、*****工作繁琐，稍有不慎都会影响*****质量，同时也影响到了客户对我们的印象，所以哪里有需要就到哪里，涉及到了相关的出差问题，本人现在的工资根本不能垫上一个月的出差费用!
3、在工作中，由于****的相关要求的不稳定性，为了争取尽快把事情解决，保证及时满足*****的要求还需无偿加班!
4、随着物价的不断上涨，原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平，在这个什么都在涨价的社会，我希望领导也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!
5、本人从入职至今，已有两年，工资依然未变，于情于理都不合适!
以上几点，我希望领导能从实际出发，对于我所提的要求给予考虑，谢谢!
第四篇：加薪申请书
尊敬的领导：
您好，进入公司已XX年XX月，非常感谢公司领导对我的栽培和工作生活中的支持与帮助。在这一年多时间里，我的工作经验逐渐丰富，个人能力不断提高。已从XXXXX转岗到了总经理助理，我现在所从事的工作主要有：
1、负责总经理助理工作。XXXX
2、XXXX
3、XXX 如此繁多的工作任务我深感深感工作压力之大，肩上责任之重。并且在XX这样消费水平高的城市，每月工资仅用于糊口已难以为继。望公司能增加我的薪资至5000块钱。
如果公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标。
第五篇：加薪申请书
申 请 书
尊敬的领导：
您们好!
我自2012年6月份有幸进入公司以来，已1年了，期间始终抱着“蔚欣是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技能的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。所有这些都是与您及刘总的领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您们这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。
随着公司的业务不断发展扩大，担任行政经理及总经理助理以来，我个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大，在竭尽全力完成工作的同时我也一直不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。
目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。而我们所在的城市经济发展和消费水平都快速增长，而本人的家庭负担也比较重，在这种形势下，本人现有的工资水平已显得有些单薄了。
鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从2013年6月1日开始工资提升到6500元/月.
假如我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!
期待您的答复。
此致
敬礼
申请人:某某
2013年6月25日