局意识形态工作汇报

工作汇报是与我们的工作、生活息息相关的，对于一项工作或者一个项目而言，工作汇报贯穿于任务的始终，但是在不同的阶段工作汇报的侧重点是不尽相同的，那么你明晰不同的阶段应该如何更好的撰写工作汇报吗？下面是小编为大家整理的《局意识形态工作汇报》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：局意识形态工作汇报

×××××局贯彻落实意识形态工作的情况汇报

中共×××投资促进局党组

关于贯彻落实意识形态工作的自查报告

根据局党组工作安排，7月9日×××投资促进局党组成员××牵头对我局意识形态工作开展自查，现将相关情况汇报如下。

一、工作开展情况

(一)强化工作领导，压实主体责任

一是成立市投促局意识形态工作领导小组，由单位负责人和党组负责人任组长;党组成员任副组长，各科室负责人为组员的意识形态工作领导小组，对意识形态工作全面协调，严格落实“一岗双责”，切实担负起意识形态工作的政治责任和领导责任。充分认识意识形态工作的重要性，结合“四个意识”，强化领导班子意识形态认识。二是严格按照上级要求，将意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入年初工作要点，纳入绩效管理考评，纳入党组中心组学习的重要内容。明确要求把意识形态工作作为民主生活会和班子述职述廉报告中的重要内容来抓，要求局党组半年对全局意识形态工作进行专题研究，党组会每年研究意识形态工作2次以上。

(二)积极开展意识形态工作

一是严格落实党委中心组学习制度。要求领导干部带头学、党员干部主动学，注重经验交流，严格落实乡党委中心组学习制度，严格执行会前学法制度，注重学习效果和学习效率。建立会商研判机制和定期通报机制，及时了解掌握干部意识形态领域的最新动态。严格实施学习组织制度、集体研讨制度、个人自学制度、专题调研制度、带头讲学制度、年终述学制度、报告通报制度、督促检查制度、学习考核制度、档案管理制度。二是坚持突出重点。按照“两学一做”学习教育常态化制度化工作安排，积极开展“三会一课”，组织道德讲堂、党员活动日、建党97周年等学习活动，定期深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，总书记关于意识形态工作的系列重要讲话、重要指示精神，深入学习省委十二届三次全会、市委二届四次全会精神，传达学习中央、省委、市委关于意识形态的工作部署，扎实推进理论武装工作。三是为提升全体干部职工的廉政意识，时刻坚守道德底线，严守党纪国法红线，把握亲情防线，划清交友界线，局党组坚持抓常抓长，抓实抓严，认真落实主体责任，通过组织集中观看“新时代学习大讲堂”《监察法》专题宣讲，召开党组会、全体干部职工会的形式，及时学习传达和通报党中央、省、市纪委及监察局的有关党风廉政建设文件和违规违纪典型案例，进一步增强了干部职工遵纪守法的意识。四是按照市委办、市政府办关于“五城联创”有关工作的要求，联合市财政局、市法院、××电视台召开专题会议研究如何落实“五城联创”包保区域工作。组织干部职工于每周五上午到包保区域开展环境整治活动，形成人人关心创建、个个爱护环境的良好氛围。

(三)积极开展意识形态工作宣传

一是充分利用微信公众号、微信群、QQ群、简报等宣传媒介，深入学习党的十九大会议精神和中央、省、市有关会议目标任务和精神内涵;积极参加市直机关工委举办的“知识竞赛”、“演讲比赛”。二是切实抓好党报党刊的宣传征订工作，完成了《人民日报》《××日报》《××日报》等重要刊物的订阅工作。

(四)加强网络舆论阵地管理

认真研究准确把握网络意识形态领域的突出问题和风险点，提高网络意识形态安全，一是成立以党组负责人为组长，党组分管成员为负责长的工作领导小组，分别安排专人负责网络宣传、舆情、网评工作，及时完成网信办下发的工作任务，按时报送舆情信息，确保网上宣传的正面性和正确性。二是建立完善了市投资促进局信息发布审核机制，明确××招商网、微信公众号、简报报送等信息发布审核流程，责任到人，严格我局各类信息发布把关，坚持正确舆论导向。

二、存在的问题

尽管我局在意识形态领域工作中做了很多工作，取得了一定的成绩，但也存在一定的困难和问题。一是对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强。二是部分干部对意识形态工作认识不到位，存在概念模糊的情况，对意识形态 工作重视程度不够高，传导和下压工作责任不够。

三、下半年工作打算

下半年，我局将继续紧抓意识形态工作的责任落实，定期对意识形态工作进行督查，密切关注干部职工的意识形态走向，更加积极地引导全局上下树立正确的价值观念。

中共×××投资促进局党组

2018年7月10日

第二篇：某局上半年意识形态工作汇报

xxx 局上半年意识形态工作汇报 20xx 年上半年，在县委、县政府正确领导下，在县委宣传部的帮助指导下，深入贯彻落实会议学习了党的十九届二中、三中全会，省委十一届三次全会，州委十一届四次全体(扩大)会议和习近平总书记来川视察重要讲话精神，传达了全国 xxx 机关相关会议精神，并紧紧围绕全县中心工作，全面提升服务质量，大力弘扬社会主义核心价值体系，切实有效的抓好了全局的意识形态工作，取得了一定成效。根据县委、政府相关工作要求，现结合实际工作，将上半年有关情况汇报如下：

一、及时进行传达，全面安排部署 及时召开班子专题会议，传达学习县委、县政府、县委宣传部关于意识形态工作责任制相关会议精神。要求全体人员充分认识学习贯彻中央、省、州、县意识形态工作相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。进一步深化习近平总书记系列重要讲话的学习教育，重点领会党中央治国理政的新理念、新思想、新战略，把系列重要讲话精神的学习与中国特色社会主义理论结合起来，切实抓好中心组学习，积极发挥中心组学习的示范带动作用，促进全体干部职工进一步提高认识，不断增强责任意识。

二、加强组织领导，突出学习型党组织建设 一是成立了由党支书记、局长同志任组长，党支部成员、副局长为副组长、其余班子成员任成员的“县 xxx 局意识形态工作领导小组”，日常工作由局办公室具体抓。二是落实了党支部学习制度，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与 xxx 业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，并对学习时间、内容等作了具体明确，着力构建全方位、多层次学习平台，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。今年 1-7 月，局党支部分别组织开展了深入学习习总书记重要讲话精神、大学习、大讨论、大调研专题学习、如何切实抓好意识形态工作等集中讨论学习。三是党支部书记带头学习，严格落实“一把手亲自讲、亲自学、亲自抓制度”，同时要求深入联系点讲专题党课。

三、加强理论学习，提升思想认识 以学习型党组织建设为平台，结合“大学习、大讨论、大调研”活动，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是完善县 xxx 局政治理论学习制度，做到理论学习有制度、有计划、有笔记。二是丰富学习内容。干部职工政治理论学习内容丰富，先后开展了学习习近平总书记系列讲话精神和 xxx 相关法律法规。尤其针对习近平新时代中国特色社会主义思想和省委书记彭清华来州调研重要讲话精神，先后采取职工会议、讲党课等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中。三是建立了干部职工个人学习制度，将干部职工的学习笔记、心得体会等集中收入整理，记录干部学习成长历程。

四、注重舆论引导，维护网络意识形态安全 始终坚持做好本系统网上舆论管理，掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全。建立健全党务政务公开制度，定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。

五、突出文化前进方向，xxx 文化取得成效 通过资料收集、开展活动等举措，xxx 文化活动取得较好成绩。一是各股室创建具有 xxx 文化特色的 xxx 书柜，配备了 xxx、会计、时政、财经等各类几百余册图书，以及《中国 xxx 报》、《中国 xxx》等报刊杂志和业务辅导资料;二是充分运用政务信息公开网、宣传栏等宣传工具，在综合办公室悬挂 xxx 工作职责、悬挂廉政条幅等内容的展板，广泛宣传xxx文化成果，展示xxx机关的良好形象，扩大 xxx 社会影响。三是适时组织开展 xxx 文化研讨、审理会等方式，积极营造浓厚的学习氛围，使 xxx 人员在日常工作和生活中时时处处受到 xxx 文化的感染和熏陶，较好提升 xxx 干部的思想境界。四是通过举办职工联谊会，较好地丰富了广大干部职工的精神文化生活。

六、下一步工作计划 下步工作中，意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分

干部意识形态有待进一步提高的问题。下半年，更加严格地贯彻落实好县委、县政府和县委宣传部的安排部署，加强领导，认真总结，前瞻谋划，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强监管，努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好，抓出实效。

第三篇：2020局半年意识形态总结汇报

X年上半年以来，市场局党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想，认真贯彻落实中央、省、市、区委的决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下:

一、工作开展情况。

(一)强化党组领导，落实意识形态工作主体责任。一是统一思想认识，提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党组会议重要议事日程专题研究部署意识形态工作，开展半和工作研判，及时向委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

二是健全工作机制、压实工作责任。

严格按照谁主管谁负责的原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。

(二)加强党员学习教育，牢固树立“四个意识。

一是强化理论武装，坚定理想信念。结合“警示教育”等***，通过领导班子理论中心组学习、支部云平台学习等方式，其中集中开展了X次领导班子理论中心组学习，系统地学习了新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和省、市、区委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。

二是加强学习引导，做好“两个维护”。

局党组自觉树牢四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正的党组班子。局各支部加强了对党员的教育、管理、监管，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能力、與情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”，充分发挥党建引领作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓党支部“五化”建设。

(三)拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。

做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不变形、不走样。同时，通过班子成员下基层调研，走进基层党组织，走近干部职工，开展交心谈心，听取意见建议，保障了局各机关部门各项工作的稳步推进。

(四)加强阵地建设，确保意识形态正确导向、牢牢掌握意识形态工作主动权。

按照总书记提出的“九个坚持"任务要求，加强党的全面领导，决不能偏航偏向、失管失控。对于确定需要对外发布的內容，始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需由分管领导签发后方能报送，重要敏感性事件由一把手签字把关，上半年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与区委组织部门、区委机关工委办公室部门的信息传达渠道，发挥党建宣传與论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。

二、存在的主要问题。

综合近年我局意识形态领域工作情况，全局上下对意识形态工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现社会负面影响的问题。同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为:

(一)党建宣传阵地建设亟待加强。

阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。基层党组织在宣传文化阵地建设等方面设施还较为落后，不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。加之一些从事基层意识形态工作的干部感到自身的价值得不到充分体现和认可，缺乏工作热情，导致基层意识形态工作难以顺利展开。

(二)意识形态工作队伍建设有待加强。

一是自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍片、写写报告，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。二是面对当前错综复杂、纷繁多变的與情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类宣传平台。

(三)意识形态工作方式方法有待创新。

宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。个别党员干部跟不上形势发展需要，还认为意识形态工作是务虚不务实，对在中国特色社会主义进入新时代的背景下如何强化党对意识形态工作的领导权、如何探索做好意识形态工作的新举措，无所适从，无从下手，思想掉不过来，还存在用老办法解决新问题的现象，用新方法不会抓、抓不好的现象。意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不够，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。

(四)对干部职工的教育引导还不够。

一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头、倾向，难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立。三是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。

三、整改措施。

(一)以主题教育回头看为契机，学懂弄通悟实新时代中国特色社会主义思想。

大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态的思想基础和理论基础。

(二)完善思想文化阵地建设。

把强化阵地建设作为做好意识形态工作的重要抓手，进一步提升党和政府各级各类网站、微信、微博、报刊的传播力、引导力、影响力和公信力，进一步巩固网络阵地，壮大网络上舆论导向，增强意识形态工作的主动权和话语权。全面加强社会主义核心价值观教育。把宣传信息工作强起来。突出弘扬正能量这个重点，抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等，大力弘扬工作中的先进形象，努力提高全局意识形态工作水平。

(三)加强意识形态常态化建设。

一是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大管查和考核力度。二是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工作培训、干部集中轮训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，増强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍工作能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。

第四篇：2020局半年意识形态工作总结

今年以来，我局认真贯彻落实中央、地方关于加强意识形态工作的精神和要求，深入贯彻学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神、新时代中国特色社会主义思想，认真落实意识形态工作责任制，发挥思想引领重要作用，凝心聚力，全局上下统一思想和行动，为高质量发展提供强大的思想保证和思想支持。现将X年上半年落实意识形态工作情况报告如下。

一、工作开展情况。

(一)强化学习，确保思想理论武装到位。抓意识形态工作，理论武装是关键。理论武装不到位、头脑不清醒，政治上就难坚定。我局高度重视理论学习，认真贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和总书记的系列重要讲话，学总书记治国理政新理念新思想新战略。

一是认真抓好党组理论中心组学习。

党组书记以身作则、率先垂范，制订学习方案，确定学习专题。各支部让理论学习逐渐步入了制度化、规范化的轨道，通过通过支部主题党日、每月集中学习、交流讨论、知识测试、“学习强国”学习平台等多种学习方式，掀起了党员干部的学习热潮。

二是开展党员干部权力观学习教育，围绕解决权力观错位、违背初心使命等突出问题，通过原原本本

学好理论、深刻检视反思、广泛开展向先进典型学习、运用好反面案例开展警示教育，领导班子成员认真讲专题党课X次，坚持“让有信仰的人讲信仰”，旗帜鲜明讲政治，教育引导党员干部形成正确的发展观、价值观、事业观、权力观。

三是精准分析员工思想动态。

结合每季度意识形态专题会议，定期听取工作汇报及研讨，对全局意识形态工作进行研判，对可能出现的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。充分发挥党组领导作用、党支部战斗堡垒作用和党的群团组织桥梁纽带作用，要求每位党员群众时常反省自查自己的工作生活，对思想意识形态的转变保持高度的警惕，及时解决问题，排除风险点。经常性开展员工思想状况调研，注重倾听一线心声，开展谈心谈话六十余人次，畅通员工诉求渠道。

（二）高度重视，压实意识形态工作责任。

我局坚决落实党管意识形态原则，成立了以党组书记为组长党组成员为副组长的意识形态工作领导小组，明确了党组书记的“第一责任人”和其他班子成员的“一岗双责”职责，班子成员各自抓好分管工作领域的意识形态工作，将意识形态工作与党的建设、中心工作同部署、同研究、同检查、同考核、同激励，及时传达学习中央、地方加强意识形态工作相关会议、文件精神，增强了抓意识形态工作的职责意识和使命担当，达到统一思想，齐抓共管的目的。

坚持把意识形态工作列入全年工作要点和党建工作要点，理论学习中心组开展意识形态领域专题学习X次，每半年向市委专题报告一次工作情况，形成了“党组统一领导、班子成员分工负责、科室具体参与”的工作格局。

（三）加强舆论引导，确保舆论导向正确。

一是发挥特色优势，抓好对外宣传。以宣传新时代中国特色社会主义思想、加强党的建设和经济社会发展为重点，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权，讲好“故事”、传播正能量“声音”。X年以来发布新闻报道X条，在媒体上刊发报道和文章X篇。

二是助力疫情防控，传播正能量。

疫情期间党员突击队制作微视频《抗击疫情我们在行动》弘扬正能量，在防疫一线挖掘先进典型，报送多篇优秀人物事迹。通过“学习强国”等“云平台”充电提能，加强对疫情防控知识和专业技能知识的学习培训;当好防控政策的宣传员和讲解员，引导全员严守“六个一律”，不信谣、不造谣、不传谣，共同维护社会公共秩序。

三是加强网络意识形态阵地管理。

开展了网络意识形态阵地清理规范工作，对qq和微信群进行清理和清退，工作沟通和通知下发全部启用内部办公平台，进一步规范了办公网络平台的管理。积极应对舆论舆情，提高舆论引导效果，为全局的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。

二、存在不足。

我局意识形态宣传工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些问题：一是对外宣传工作的合力还需进一步加强。二是新形势下网络已成为意识形态斗争的新领域、新战场，意识形态工作的对象、渠道、方法、手段发生了很大变化，网络舆论的管控难度增大。

三、下半年工作计划。

下半年我局将带领全体干部职工立足本职工作，发挥思想引领，舆论推动，精神激励的重要作用，继续深入做好意识形态工作。

一是严格落实意识形态工作责任制。

坚持党管意识形态原则，始终把意识形态工作作为重中之重，严格落实意识形态工作责任制，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保意识形态领域绝对安全。通过有效措施，把党组书记主体责任、分管领导直接责任、各科室执行责任真正落到实处，真正形成党总支书记主抓、分管领导共管、各科室共促的局面，进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，坚决纠正只抓中心工作忽视意识形态工作的倾向，调动全局上下共同做好意识形态工作的格局，形成意识形态工作合力。

二是持续深化学习教育。

紧紧围绕学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神，突出学习重点，创新学习方式，科学筹划组织理论中心组理论学习、支部导学、书记领学，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书，持续推动党的创新理论武装工作，不断加强党员干部思想建设力度。

三是将意识形态工作融入党的建设。

将意识形态工作融入全年党建工作计划，促进党建工作规范化、制度化。继续抓好意识形态工作。加强对各项工作的监督检查，做到有布置必有检查，有检查必有通报。严明工作纪律，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。

四是建设良好网络生态。

重视网络舆情管控，组织好网上正面宣传，引领网上舆论态势，传播正能量;开展专项治理，建立完善网络安全和信息化工作协调机制，推进互联网安全管理，引导员工自觉规范网络行为，坚持不信谣，不传谣，不妄议，加强对党员干部网络活动和行为的管理，维护清朗网络空间。

五是深入抓好宣传工作。

始终坚持正面宣传，围绕管理服务工作，积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作，在宣传中，把握正确舆论导向，传递正能量。梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识。大力开展经常性党纪法规教育和纪律警示教育，运用典型案例解读纪法条规进行警示教育，持续打牢党员干部廉洁自律思想根基。

第五篇：局党组意识形态工作开展情况总结

今年以来，我局认真贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向,始终把意识形态工作摆在重要位置。根据《关于报送意识形态工作专题报告的通知》，现将2020年意识形态工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导

局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入年度考评内容，与农机化工作同部署、同落实、同检查、同考核。调整了意识形态工作领导组，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，层层落实责任制。局党组定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对党员干部中出现的苗头性倾向性问题,有针对性地进行引导。多次组织开展由班子成员、支部书记、党员干部参加的集中学习教育，使干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。切实把思想、行动统一到中央及省、市、县委的重大决策部署上来，把政治纪律和政治规矩落实到具体的工作实践中去。

（二）狠抓学习教育

通过集中学习、组织座谈、召开会议等形式，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。突出坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦这一主题，突出学习宣传贯彻党的十九届五中全会这条主线，着力深化对习近平同志系列重要讲话的学习教育，综合运用新闻宣传、社会宣传和网络宣传等多种形式，大力宣传十九届五中全会以来，以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民走过的不平凡历程、取得的辉煌成就，精心组织党的十九届五中全会精神的宣传贯彻，引导广大干部群众切实增强认同、增强自信,凝聚起“撸起袖子加油干”的强大合力。一是以“两学一做”专题活动为载体，通过领导干部上党课、开展警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为农机化工作提供理论保障。二是坚持学习制度，充分利用党组会、党员大会、主题党日活动等将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九届五中全会精神，督促农机系统干部职工紧跟时代步伐。

（三）切实做好思想政治工作

一是落实书记上党课制度。局领导班子成员带头践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。积极组织职工参加演讲大赛、全民阅读、“我们的节日”以及机关党员进社区服务等活动，主动做好“寿县好人”推荐评选活动，抓好文明单位、文明股室和文明家庭创建工作。三是营造人人参与的氛围。动员干部职工积极主动地参与省级文明县创建活动，志愿者服务进社区、进帮扶村。同时，充分利用政府网站、农机行业网站和社会媒体，宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。

（四）坚持正确舆论导向

牢牢掌控网络意识形态主导权，“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立健全党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;

建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合的工作机制，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与农机化工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。年初，周密谋划全年党建工作，从严格执行“三会一课”和党日活动等制度入手，制定年度党建工作计划，根据党建工作规范化制度化要求，明确了班子成员和各支部党建目标任务。在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组不定期召开专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题。

二、存在的问题

我局意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索;

二是意识形态工作与农机化工作需要进一步深入融合;

三是满足干部职工文化需求的工作还要进一步加强。

三、下一步工作打算

下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，切实把意识形态工作纳入到中央及省、市、县委的重大决策部署的落实上，贯穿到农机化各项工作中。二是强化干部职工的担当意识和责任意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，大力宣传中国传统文化，真正让社会主义核心价值观落地生根。三是加强短板意识和创新意识，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作为标杆，补齐短板，做好创新工作。四是引导正确的舆论导向。在深入开展意识形态工作的同时，加强领导，树立典型，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全体干部的思想意识，更好地在本职岗位上履职尽责。