基层意识形态工作汇报

工作汇报总结指的是对一定时间段工作，或者一项任务完成情况进行书面总结，那么，工作汇报的正确格式和内容要求如何？应该怎么写出一份重点突出的工作汇报呢？以下是小编精心整理的《基层意识形态工作汇报》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：基层意识形态工作汇报

【教育系统基层党组织书记履行基层党建、党风廉政建设、意识形态责】党风意识形态工作

关于2018教育系统基层党组织书记履行基层党建、党风廉政建设、意识形态责任述职评议的通知

局属各党组织：

经研究，现将2018教育系统基层党组织书记履行基层党建、党风廉政建设、意识形态责任述职评议有关事项通知如下：

一、述职评议考核的范围和方式

(一)范围。教育系统所有单位党组织书记(不包含学校党总支下辖的党支部书记)。

(二)方式。采取现场述职和书面述职相结合的方式向教育局党委述职。其中五中、实验中学、荷叶塘学校、黄田铺镇教育组、水口山镇教育组、菱角塘镇教育组、大庆坪学校、华阳学校现场述职，其他党组织书记书面述职。所有述职报告将装订成册，发到各个单位学习，请勿网上下载。

二、方法步骤和时间安排

(一)全面自查。撰写本人的述职报告和自我评价意见，实事求是地总结亲力亲为落实基层党建工作、党风廉政建设、意识形态责任制情况，查找存在的突出问题，明确下一步工作打算。述职报告限2500字以内，做法和成效限1000字以内，750字谈存在的问题，750字谈改进措施和打算。自我评价意见应简明扼要，字数控制在500字以内。党组织书记述职报告和自我评价意见于1月23日下午3:00前发党委办邮箱llqjyjdwb@163.com。

(二)大会述评。2019年1月下旬，召开述职评议大会，会期半天。会议程序为：1、述职评议。述职评议对象就履行党建工作、党风廉政建设、意识形态责任情况进行述职，每人述职时间不超过10分钟，为生动直观可以制作PPT。2、领导点评。局党委主要领导对述职对象逐一点评，指出存在问题。

(三)反馈整改。述职评议会后，述职评议对象根据存在的问题，制定整改方案，明确问题清单、责任清单、整改清单，组织力量抓好整改落实，整改方案在2月28日前发送到党委办邮箱。

三、其它事项

原通知只是安排了党建工作述职，部分单位党组织已经将述职报告和自我评价意见发送到党委办，现在为节约时间，党组织书记履行基层党建、党风廉政建设、意识形态责任三个述职一起进行，请重新撰写本人的述职报告和自我评价意见，发局党委办邮箱。

中共永州市零陵区教育局委员会

二0一九年一月二十日

第二篇：基层党组织创新意识形态工作的若干维度

[摘 要]意识形态工作是基层党组织的一项极端重要的工作。意识形态工作在基层必须始终坚持理论宣传与基层实际相结合，理性思考与现实发展相融合，思想建设与群众诉求相贴合的多重创新维度，不断增强意识形态工作的解释力、传播力和凝聚力。

[关键词]马克思主义意识形态;基层工作;创新维度

[中图分类号] D261 [文献标识码] A [文章编号] 1009-928X(2014)06-0023-03

社会主义意识形态是以马克思主义为指导，维护和巩固社会主义基本政治经济制度的精神力量。基层党组织创新意识形态工作的首要目标是通过树立广大群众的理想信念来集聚民力、凝聚民心、汇聚民智，通过意识形态精神力量的培育和积聚，为经济社会发展注入强大的发展动力。

一、科学解释与多重建构相契合的理性维度

(一)运用理论性解释，构建开放式宣传平台。一是关注热点理论问题，拓展宣传平台的建设广度。热点理论问题在实践发展进程中涉及社会各个阶层和不同群体，覆盖面广，受基层民众的关注度高，因此，需要给出正确回答和科学解释。理论解答的出发点是维护社会公平正义，打造和谐社会;理论解答的落脚点是最大限度地实现民众的公共利益，使改革成果惠及普通民众。

二是聚焦理论难点问题，加强宣传平台的建设深度。理论难点问题“难”在涉及复杂利益，破解难度大。回答难点问题的前提是坚持解放思想，实事求是的基本原则，迎难而上，突破理论“瓶颈”。要回答基层民众内心困惑已久的问题，解开其思想心结，清除实践进程中的诸多障碍。要保持政治敏锐度，按照理论演变逻辑自信作答，遵循科学发展规律理性表达，结合实践发展进程务实解答，使理论宣传深入人心。

三是围绕重点理论问题，加大宣传平台的建设力度。回答和解释重点理论问题意味着意识形态工作重心下移，落在基层，多接地气，最现实的工作就是重建马克思主义在社会生活中的话语主导权，巩固主流思想阵地，占据思想制高点。当前，要增强马克思主义对社会发展进程中社会矛盾的批判力和社会问题的解释力，提升马克思主义对重大理论问题的说服力和影响力。

(二)采用实证性解释，构建实效性评价机制。第一，实证性解释能够检验意识形态工作在基层的成效。基层党组织开展意识形态工作必须摒弃纯粹的经验性解释，以眼前的事实作为参照，贴近实际，不做空洞的说教，展现意识形态工作的真实场景和实际效果;以发展的现实作为坐标，紧贴当下，不摆花架子，呈现基层意识形态工作的基本目标和具体成果。

第二，实证性解释能够评判基层意识形态工作的得失。基层党组织开展意识形态工作必须抛弃简单庸俗的功利性解释，以社会主义核心价值体系作为标杆，实事求是地衡量基层意识形态工作的得与失。一方面，加强社会主义核心价值观建设，发挥引领作用、导航作用和示范作用。另一方面，必须清醒地看到意识形态工作在基层面临的各种挑战，绝不能淡化意识形态建设，弱化意识形态工作。

第三，实证性解释能够巩固基层意识形态工作的地位。开展基层意识形态工作必须扬弃固定僵化的说教性解释，面对多元意识表达，耐心对话，积极沟通;面对多重思考维度，拓展思路，辩证理解，换位思考;面对多变发展进程，正视矛盾，理性对待，客观评价，消解非主流意识的消极作用，突出主流意识的引领地位。

(三)应用针对性解释，构建互动式交流渠道。一是针对理论焦点，找准基层党组织意识形态工作的切入点。焦点问题往往是社会矛盾汇聚、社会冲突交织的集中体现，涉及面广，受关注度高。解答焦点问题必须要有充分的理论准备，充沛的理论资源，找准问题的切入点，对准核心问题，层层递进，发挥理论的批判力和解释力。要对焦点问题进行深入剖析，为意识形态工作找到准确的切入点。

二是针对理论看点，确立基层党组织意识形态工作的关注点。理论看点是理论聚焦的现实扫描，是理论推演的重点审视。理论看点为基层党组织开展意识形态工作提供敏锐的洞察和现实性关注，要以此为原点，展开工作半径，扩展工作范围，辐射工作影响;要以此为标点，简化工作流程，伸展工作空间，拔高工作层次;要以此为节点，把握工作节奏，加强工作关联，规范工作程序。

三是针对理论视点，把握意识形态工作的突破点。理论视点为基层党组织开展意识形态工作提供了新视角，它拓展了意识形态的理论视阈和工作领域。在基层，意识形态工作取得突破的关键就在于理论的针对性解释能否有新意，能否符合基层实践的新要求，能否切合基层民众的新需求。

二、思想引导与意识认同相契合的价值维度

(一)把握基层民意的价值导向，营造意识认同的现实氛围。一是引导民意自主表达，实现主流价值认同。民意自主表达是其内在意识的外化主张，凭借差异化的表达，显现多元民意表达背后的主流价值基础和共同利益基础。民意所要追问的是自我生存发展的基本诉求和现实条件，这是引导民意的现实背景;民意所要呼喊的是群体利益的同步获取和共同兑现，这是引导民意的现实基础;民意所要表达的是基本权益的合法保障和充分实现，这是引导民意的现实追求。

二是引导民意积极释放，实现主体意识认同。随着发展进程中民意的不断汇集和积累必然引发大量释放，民意释放与改革发展进程密切相关，它能直观地显示民众的改革承受能力和对社会发展的满意度;民意释放与社会矛盾和利益冲突的多发密不可分，它能客观衡量民众基本权益的实现状况和保障力度;民意释放与改革成果的覆盖面以及惠及程度紧密相连，它能准确地表现民众的现实境况和自身利益实现的幸福感。

三是引导民意自我刷新，实现发展理念认同。民意表达随着社会变迁和发展进程的变化而不断自我更新和刷新，反映出民意表达的多样性、多变性和多重性。民意自我刷新能够倒逼意识形态工作更新理念，自我革新，主动适应民意变化的现实进程，时刻了解民意变化的动向和趋向，掌握主流价值取向。当前，要积极寻求一致认同的科学发展理念，谋求实现全体认同的和谐发展理念，努力创新集体认同的全面发展理念，保持意识形态工作的主动性和创新性。

(二)关注基层民情的价值旨趣，寻找意识认同的现实路径。首先，积极关注基层民众的基本价值指认，探寻现代价值的认同路径。基本价值指认能够直观显示基层民众的价值指向和基本定位，真切体现基层民众的内在意识表征和基本价值追求，为意识形态工作标注准确的经纬度和理想的工作坐标;基本价值指认能够直接表明基层民众的价值认知和基本导向，如实反映基层民众的现代意识表达和当代价值诉求，为意识形态工作提供立体式的工作图景和多色调的工作谱系;基本价值指认能够直白表述基层民众的价值诉求和基本需求，真实表露基层民众的主体意识追求和现实价值目标，为意识形态工作指明清晰的实践任务和实施路径。

其次，切实尊重基层民众的多元价值选择，确立核心价值的认同路径。基层民众的多元价值选择与基层民情变化和社会发展境况密切相关，表现为功利性价值选择、务实性价值选择、契约性价值选择等多重选择的共同体现和交织呈现。因此，意识形态工作在基层的着眼点就是引导功利性价值选择实现自身的正当性和正义性，符合社会主义核心价值的基本要义和现实要求;指引务实性价值选择实现自身的合理性和合目的性，契合社会主义核心价值的实质内容和现实导向;规范契约性价值选择实现自身的公正性和合法性，切合社会主义核心价值的公平理念和正义思想。

再次，努力包容基层民众的大众价值趣味，寻求实践价值的认同路径。基层民众的大众价值趣味发端于基层民众的自我价值认知，根植于基层民众的价值实践进程，来源于基层民众的传统价值积淀，体现大众价值的传导性、蔓延性和包容性。大众价值趣味最能表现基层民众的价值滋味，最能感知当下社会价值气息，具有广泛性、渗透性和交融性。大众实践进程中形成的朴实价值感性和成熟价值理性，为意识形态工作提供多视角、多向度的参照和比对，为意识形态工作展开现实性的价值维度。

(三)阐释基层民智的价值意蕴，探寻意识认同的最终归属。一是诠释基层民智的传统价值底蕴，寻求民族精神的最终认同。开展传统价值的现代性改造和重建是意识形态工作的重要抓手。传统价值有着丰富的历史底蕴，有着深厚的历史积淀，诠释传统价值的历史底蕴必须传承与弘扬传统价值，秉承传统价值的自然禀赋，继承传统价值的优秀基因，建立守护传统价值的底线，培育民族精神的支撑体系。

二是揭示基层民智的时代价值内涵，寻求时代精神的普遍认同。基层民智的时代价值内涵通过改革进程不断呈现，通过民众的基层实践不断发扬光大。宣扬改革精神，倡导创新精神不仅是基层党组织意识形态工作的现实任务，也是时代价值的现实体现，基层民智汇聚时代精神，顺应时代要求，谱写时代篇章，彰显时代价值的当代意义。

三是总结基层民智的实践价值智慧，寻求创新精神的一致认同。基层民智的实践价值智慧来自于生动、鲜活的基层实践，来源于民众的自我创造，是基层民众实践境界的跃升和提升，是基层民众实践价值的充分展示和完整体现，是基层民众创新精神的集体爆发和集中喷发，是基层意识形态工作迈向更高水平、崭新境界的重要标志。基层民智的实践价值智慧为意识形态工作提供源源不断的新鲜素材和有价值的实践经验。

三、务实表达与广泛传播相契合的实践维度

(一)掌握大众鲜活话语，凸显意识形态工作的渗透力。第一，围绕基层实践主题，运用核心话语让群众愿意听。当前，要将契合党的政治话语内涵的理论和学术话语，转化为符合大众接受心理的日常生活话语。因此，意识形态最直接的工作就是把党的政策传递给基层民众，表达群众内心想要说的话，让群众听得耳顺，听得欢心，打心眼儿里接受。

第二，彰显基层实践价值，运用基本话语让群众听得懂。在基层，意识形态最现实的工作任务就是把党和政府的各项政策结合当地发展实际，用老百姓听得懂的语言，喜欢的表达方式作出宣传解释，让基层民众听得明白，理解不发生偏差，既对路子，又对点子，真正做到说百姓话，讲百姓事。

第三，紧扣基层实践目标，运用日常生活话语让群众听得进。在基层，意识形态最接地气的工作就是把各项村规民约和社区条例传遍田间地头和大街小巷。对村务公开的内容和社区服务的事项积极运用各地的生活话语和群众无缝对接，推心置腹沟通具体问题，详细分解基层发展目标，精确计算民众自身的实际利益，让老百姓听得进去，口口相传，做到入脑入心，真正做到问计于民，取信于民。

(二)顺应民众理性表达，展现意识形态工作的凝聚力。一是基层民众理性表达，传递民众真切变革的实际愿望。基层民众理性表达是民意累积、民情叠加和民智汇聚的综合演绎和总体呈现，是意识形态领域关注的重点和工作的重心。基层民众最想表达的就是改革的出发点与他们内心的实际愿望是否吻合，改革的具体目标与他们的发展愿景是否一致，改革的成果与他们的切身利益是否紧密相连。意识形态工作必须倾听民众的呼声，了解民众的要求，理解民众的表达。

二是基层民众理性表达，展现基层执政的政治生态。基层民众理性表达能够直接衡量基层执政的实际水平，能够直观考量基层执政的实际能力，能够最终检验基层执政的实际成效。基层民众最迫切表达的就是政策落到基层有没有变形、走样，基层意识形态话语是否表达群众的所思所想，是否发出群众的声音，基层党组织是否代表群众说话，是否改善群众的境况，是否谋求群众的利益。

三是基层民众理性表达，呈现基层改革的现实场景。基层民众理性表达能够描绘基层改革的现实画面，能够展示基层改革的真实场景，能够记录基层改革的实际进程。基层民众最真切表达的就是基层改革的政策设计是否与民众的目标追求基本一致，基层改革的步调是否与民众的前进脚步基本同步，基层改革的推进进程是否与民众的利益实现过程基本吻合。

(三)倾听群众共同心声，彰显意识形态工作的感染力。一是基层民众的群体性表达，展示意识形态工作的实践意义。透过群体性表达往往能够看清民众多元诉求的共同点、共性认识的结合点以及自身利益追求的认同目标，为意识形态工作凝聚了坚实的思想基础，奠定了现实的利益基础，筑牢了可靠的实践基础。

二是基层民众的集体性认知，揭示意识形态工作的实践价值。把握集体性认知就能够认清民众多样性认识的共同主张，多重向度的共同价值追求以及公共利益的普遍性要求，充分显示意识形态工作的理性意义和实践价值。

三是基层民众的普遍性认同，显示意识形态工作的实践目标。审视普遍性认同就能够厘清民众多重思维的共同理念，明确基层实践的具体目标以及不同实践路径的殊途同归，清晰阐明意识形态工作的工作要义和实践目标。

作者系中共江苏省南通市委党校哲学党建教研室主任，副教授

责任编辑：姚 东

第三篇：抓基层党建和落实意识形态工作责任制

述

职

报

告

2018年，疾控中心党总支高度重视意识形态工作，准确把握意识形态的引领作用，以党建促业务工作开展，为全县疾病控制事业贡献力量。现将2018年党建和意识形态工作情况报告如下：

一、落实基层党建工作责任情况

(一)主要做法及成效

1、抓支部“五化”建设，促党建基础牢固夯实

一是10月按支部建设标准化要求成立党总支和支部，按照五有标准，加强阵地建设。二是严格落实“三会一课”制度，以“主题党日”为载体，每月明确一个主题，详实记录组织生活内容。每季总支班子成员轮流上党课，总支委书记在本单位和玉皇寺村上党课各一次。全年共开展谈心谈话65人次。三是以“智慧党建”为平台，落实党员日常管理。利用平台下发党员活动通知，记录活动开展情况，及时完善更新党员相关信息。

2、发挥党员先锋作用，做为民服务表率

一是投入资金1万多元，组织党员医务人员为3个帮扶点村开展乙肝普查;二是积极开展“党员进社区”、平安创建等志愿服务活动，共开展活动20多次;三是精准对接，包保帮扶两个点村困难群众18户，帮扶慰问资金物品1万余元。

(二)存在问题及原因

一是服务型党组织建设抓得不实。党员的党性意识有待加强，在参与组织活动、积极履行党员义务上作用发挥不均衡，个别党员没有发挥先锋模范作用。

二是工作主动性欠缺。满足于上级布置的任务，没能从疾控工作的特点出发开展工作，安于现状，满足于做好规定动作。

产生问题的原因主要体现在两个方面：一是对党建工作认识有待加强，思想上有待重视，存在重业务轻党建的思想，唯恐组织学习教育占用的时间多了影响业务工作，没有督促党员加强平时学习，及时检查学习效果。二是对新时期党建工作研究学习不够，主动性不高，有畏难情绪，满足于现有经验，缺乏创新载体，培养典型。

(三)下一步打算

1、加强领导，强化责任。切实担当总支部书记“第一责任人”职责，落实工作责任;按照党员发展程序，积极做好入党积极分子的培养教育工作，同时做好对党员的管理和监督工作;牢记维稳责任，及时做好干部职工的思想政治教育，妥善解决干部职工合理诉求;大力倡导求真务实作风，密切党群干群关系。

2、创新开展各项活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，结合“在职党员进社区”、党员志愿者服务活动，开展支部党员的争先创优活动，以党员示范岗的创建来推动疾控工作上台阶。开展丰富多彩的“主题党日”活动，增强党的凝聚力，提高党员形象，全面提升服务能力。

二、落实意识形态工作责任制情况

(一)主要做法及成效

1、深入学习党的十九大精神，加强意识形态教育

理论学习中心组把党“十九大”精神学习贯穿全年学习内容，共组织专题会议集中学习2次，

“主题党日“集中学习12次，党员参与习近平新时代中国特色社会主义思想挑战赛52人次。组织参与市卫计局举办的党的十九大精神知识竞赛获得笔试团体一等奖。

2、把握导向，加强廉洁教育

一是修订完善《党风廉政建设责任制分解》，明确班子成员在党风廉政建设中的责任;二是修订完善了“三重一大”制度实施办法等决策管理制度，规范权力运行;三是强化学习教育，集中开展警示教育暨作风整训活动，以案说法加强教育。

(二)存在问题及原因

1、对意识形态工作的重要性认识不足，思想认识存在偏差。存在重业务轻思想教育。

2、意识形态阵地建设意识不强，宣传思想文化阵地薄弱，对内对外宣传力度不够，不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。

(三)下一步打算

以学习习近平新时代中国特色社会思想为重点，通过中心组集中学习、上党课、党小组讨论、内部微信群等方式，大张旗鼓讲马克思主义、讲中国特色社会主义、讲共产主义，旗帜鲜明、大张旗鼓讲党的性质、讲党的宗旨、讲党的传统、讲党的作风，牢牢占领思想教育阵地，为疾控事业发展打下了坚实的基础。

第四篇：2020年基层党员意识形态工作领域的调研报告

自xx活动开展以来，xx乡在自治县委、县政府的正确领导下，坚持以十九大精神为指导,深入学习贯彻十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“意识形态是基础、工作落实是关键”的指导方针，积极发挥思想引领、舆论推动、精神激励重要作用，扎实做好基层党员意识形态工作，为建设百姓富、生态美、乡村特、党建厚的新xx提供强有力的思想保证和组织保证。现将具体调研报告如下：

一、基层党员意识形态工作现状

xx乡位于xx县城东北部，现有x名中共正式党员。目前，xx乡基层党员意识形态领域叧収的主流是好的、健康向上的。这主要得益于xx乡党委深刻认识到“意识形态工作是党的一项重要的工作”，结合上级相关精神要求，落实责任，强化管理，进一步加强和改进意识形态工作，有效落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。

二、主要做法

(一)细化工作，犁好意识形态工作“责任田”。一是健全工作制度，结合xx乡实际情况，健全抓意识形态工作的制度机制，进一步明确了抓意识形态工作的具体制度、责任部门，以及一些具体情况的处置办法。二是召开专题会议，将责任分工具体到人、细化到岗，让工作人员先知责明责，再履责担责。三是统一班子思想，要求领导干部率先垂范，带头落实意识形态工作，形成以上率下、上下联动的积极效果。

(二)聚焦主业，扎好意识形态工作“思想根”。乡党委将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。同时，引导全乡党组织书记牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，采取抓书记、强支撑、严考核三措并举，多举措抓好基层党员意识形态。

(三)狠抓教育，挖好意识形态工作“输水渠”。一是抓好思想引领，第一时间传达学习中央、省市县各级会议精神，确保政治立场坚定正确，并多次在会议中强调意识形态工作重要性，时刻提醒全乡党员绷紧意识形态这根“中心弦”。二是严格教育，组织开展xx教育，坚持以活动开展推进意识形态工作，将上级精神作为武装头脑、指导实践、推动工作的有力武器。目前，开展专题学习教育活动x余场，党委中心学习组学习x次，重温入党誓词活动1场，专题党课12场，发放相关资料x余份，撰写心得体会x余篇。三是加强宣传，悬挂xx标语，全乡x个村均制作并悬挂x条以上以xx为内容的墙体标语;在乡主要干道以及广场制作并悬挂x条以上xx或“大党建引领大扶贫”为内容的广告标语。四是加强管理。乡党委始终坚持把党员干部建设作为一项重要工作来抓，突出宣传教育为先，责任分解在后的原则，进一步强化全乡党员廉洁意识，提高自律能力。探索建立党员积分制管理新途径，引导全乡党员干部牢记誓言、担当使命，不断提高政治觉悟和政治能力。利用专题会议、书记上党课、等不同形式，以xx为载体，与乡、村干部签订党风廉政责任书、“党员五条自律”承诺书、不参与“两局”承诺书、公务员不准参加的x类饭局等。

三、取得成效

xx乡扎实抓好意识形态工作在基层党建工作方面有新举措、新亮点，圆满完成基层党建工作各项任务。一是党费收缴使用管理工作情况。收缴完成并上缴20xx年党费x元。二是强化后进村整顿。将精准扶贫与后进村治理有机结合，整治后村党支部x个，调整充实村支两委人员x个，实现双治理双推进。三是抓党建促脱贫攻坚工作情况。以党建扶贫为抓手，成功让清河村和雄鹰村出列摘帽,全年全乡脱贫x户x人。四是村级“三级自治”推进情况。完成辖区内8个行政村的三级自治体系创建工作。五是党员干部“三进三增”开展情况。在秋季攻势走访中，共完成x户建档立卡贫困户走访工作，发放相关资料x余份，化解矛盾纠纷x余起。六是修缮村级活动阵地。投资x万元完成x个村村级活动阵地的修缮。七是加大党员干部培养力度。根据《党章》等要求，培养入党积极分子x名，预备党员x名，转正党员x名。八是党建工作亮点。借助民族文化优势，创新发展思路，在“非物质文化”上做文章，走一条“围绕旅游抓党建，抓好党建促旅游”的发展之路，闯出党建与发展共赢的新路子。

四、存在问题及原因分析

(一)存在问题

在全乡基层党员意识形态积极、健康、向上的主流态势下，意识形态领域也还存在一些亟待解决的问题，必须引起高度重视。

1、抓中心工作和意识形态工作的认识不足。在抓经济社会发展、精准扶贫方面投入的精力多，抓基层党员意识形态工作投入的精力少。认为意识形态工作是党中央的事，离我们距离尚远，无需操心，忽视了意识形态工作的协调发展。有的不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象，把大量的时间、人力、物力、财力投入到业务工作中，而在意识形态工作的投入较少，安排部署多，检查落实少。

2、体制机制尚不完善，没有建立起严格的责任追究机制。在党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、社会力量积极参与的领导体制和工作格局中，有关部门的积极性、主动性不够高，责任意识不强，认为意识形态工作只是宣传部门的事情，工作中还存有与己无关、高高挂起的心态。联席会议制度不够经常化、常态化。没有建立严格的责任追究机制，责任主体模糊，出现问题后，无法追责或者责任落实不到位。

3、对理论学习还存在认识偏差。存在拖延应付、搞形式走过场法助村，没有真正把学习作为坚定理想信念和提升工作能力的根本途径的现象。一是部分党员干部对理论学习抓而不紧、流于形式，特别是在联系工作和思想实际方面做得还不够，学起来一套，做起来又是另外一套，没有真正达到改造客观世界、推动实际工作的学习效果。二是理论学习重视不够，投入不足。部分党员干部不愿学、不深学、不真学，不善于运用马克思主义立场、观点和方法去观察问题、解决问题。部分党员干部信仰不牢固、信念不坚定，面对是非随波逐流，对错误观点言论，不批评不反驳。

(二)原因分析

认真思考存在问题的原因，主要有：一是重视程度不够，思想上存在松懈，开拓进取的精神弱化退化。二是对意识形态工作认识不足，缺少抓意识形态工作的“主业”意识和将意识形态工作工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感。三是理论指导实践不够，发挥带头作用不明显。四是对基层一线党员干部培训不够。处于新时代，面对新要求，一些干部工作方式方法有待改进，脱贫攻坚思路有待创新，干部缺乏学习的自觉性，忙于应酬，学习不上心，工作能力和素质不能满足脱贫攻坚需求。

五、下一步工作打算

(一)担当职责，切实发挥协调推进作用。乡党委严格落实好意识形态工作主体责任，各村、乡直各站所加强沟通、各班子成员落实分管和包村工作的意识形态工作责任，切实做到相互协调，形成合力，确保全乡抓好意识形态领域相关工作的贯彻落实;要坚持党管意识形态的原则，及时了解党员干部的思想情况，掌握第一手资料，定期向县委报告意识形态工作动态，为县委抓意识形态工作提供科学决策依据;要把意识形态工作纳入党建工作责任制和目标考核范围，同基层党建工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，有力推进意识形态工作有序发展。

(二)努力营造健康和谐的社会风气。借助打造xx4a级景区有利契机，以文化墙、宣传标语和群众会等方式，加强以“不忘初心、牢记使命”为主要内容的思想道德教育，继续表彰先进典型，强化榜样的力量，并把普法宣传和村规民约相结合，引导群众遵纪守法、规范行为，积极争取经费，鼓励支持群众组建山歌队、篮球队、文艺队等群众性文化组织，在重要节点开展群众喜闻乐见的文化活动，通过生动形象的文艺表演宣传政策、道德文化等，引导群众树立集体意识、大局意识和国家意识。(三)加强学习提升理论水平。借助“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，采用通俗易懂的方式大力宣传国家方针政策、总书记系列讲话精神、惠农利民政策、法律法规、道德知识等，给群众讲清楚说明白，并以远程教育、“村村通”工程、手机信息平台等，多方式、多渠道进行传播，使群众更好的理解，同时以因人而宜、因时而宜、因季节而宜的措施，让村党员干部灵活学习、经常学习，不断提高村党员干部理论文化水平，增加理论知识。

第五篇：履行基层党建和意识形态工作责任述职报告

根据要求，现将2019年履行党建工作和意识形态工作责任情况述职如下。

一、基层党建工作履职情况

(一)主要做法及成效

1.以主题教育为契机，持续加强思想政治建设。主题教育开展以来，组织全办党员严格对标对表，扎扎实实组织主题教育各项活动，达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。全办共梳理老大难问题X个，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署突出问题X个，集中整治形式主义官僚主义问题X个，落实中央八项规定精神“大整改”问题X个，市直部门反馈意见建议X条，领导班子问题X个，班子成员问题X个。对主题教育检视出来的问题，列出问题整改清单，采取项目化方式，逐项推进，做到抓一项改一项、改一项成一项。

2.以责任落实为重点，不断强化基层基础工作。牢固树立第一责任人的意识，完善党组落实从严治党工作的领导机制和责任体系制订，实施办机关党的建设工作要点，实行党建工作目标和清单管理机制。多次主持召开党组会议听取党建工作汇报，研究部署工作，协调解决问题，始终以主业意识和力度抓党建工作。于X年X月及时指导组建了X机关支部，并认真指导机关支部推进“五化”建设，带头严格党内政治生活，落实“三会一课”、谈心谈话等基本组织制度，全面强化了基层党组织战斗堡垒作用。

3.以党建工作为引领，扎实推进中心工作。一是把主题教育与全市脱贫攻坚统筹推进，XXX 2019年9月底到我办调研，对我们的做法和干部的精神风貌给予高度肯定。二是全面完成脱贫任务，共脱贫XX万人，退出贫困村XX个，X个拟摘帽县刚刚接受了省里三方评估。三是开展专项行动，到年底全面清零“两不愁三保障”突出问题。四是集中整治涉贫信访舆情，2019年XXX交办我市涉贫信访总量，较2018年下降X%。五是脱贫攻坚重点工作全面完成，省里组织的实地考核和验收评估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。

4.以廉洁自律为底线，深入推进作风建设。认真学习党的廉洁规定，进一步强化了“拒腐防变”的免疫能力。在工作、生活中，主动接受党和群众的监督，始终坚持以身作则、严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。无利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等行为;无利用名贵特产、特殊资源谋取私利行为;配偶及子女均未经商办企业，在全办营造了风清气正的政治生态。

(二)存在问题及原因

一是对党建工作重视不够。由于扶贫工作时间紧、任务重、压力大，一定程度上还存在重业务、轻党建的倾向。二是落实党建工作责任制不够到位。缺乏及时有效的监管制约手段，存在强考核、弱问责的情况。三是对基层党建工作缺乏创新，工作缺乏开拓性和主动性，多数时间等待上级党组织安排和部署。

主要原因：一是思想认识不到位。侧重于对业务工作的指导和推动，有时认为党建工作松一松对中心工作影响不大。二是缺少真抓实干劲头。认为党建工作内容较虚、难有作为，就是组织一下学习，要求不高。三是开展党建工作的内在动力不足，自觉性、主动性不强。

(三)下步打算及措施

1.强化学习增定力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持“两手抓、两促进”，咬定目标、一鼓作气，确保如期打好打赢脱贫攻坚战。

2.持续增力抓党建。严格落实从严治党责任，牢固树立第一责任人意识，带头加强单位党建工作的组织领导，落实党建工作责任制，坚持负总责、直接抓，扑下“身子”抓党建工作，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格落实党风廉政建设责任制，持续深入整治“四风”，继续开展好廉政教育，推动班子成员深耕党风廉政建设“责任田”。

3.狠抓落实促发展。以看齐意识引领责任落实，主动向中央、省委、市委和市政府对表看齐，提高畅通政令的自觉性和坚决性，求真务实抓好中央、省委、市委和市政府关于XX工作的各项决策部署的落实。

二、意识形态工作履职情况

(一)主要做法及成效

1.加强组织领导。按照“一岗双责”要求，认真履行意识形态第一责任人的职责，推动意识形态各项工作落实。认真组织开展谈心谈话，相互倾听心声与诉求，确保意识形态领域安全。办制订了《落实意识形态工作责任制实施方案》和《意识形态工作责任制考核办法》，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理、民主生活会和述职报告的重要内容。

2.深化学习教育。在主题教育和党建工作中融入意识形态工作，有效提高全办党员干部的意识形态。以普通党员身份在机关党支部过“双重组织生活”，带头参加XXX等党组织活动并在驻点帮扶村讲授党课，并在大会上、微信群中多次提醒全体党员干部积极使用“学习强国APP”提升政治思想理论水平。

3.抓好舆论引导。高度重视涉贫来信来访及网上舆情处置工作，强化网络舆情管理，确保意识形态领域安全。办成立了网络舆情管理工作小组，明确了X名网络舆情管理员，制定了《网络舆情管理工作制度》和《X市涉贫信访舆情专项治理行动方案》，及时化解涉贫信访矛盾纠纷，基本实现了涉贫信访存量基本清零、增量大幅削减、总量有效控制。

(二)存在问题及原因

一是抓意识形态工作的形式有待创新，需要更加注重正面、有营养、有价值的文化宣传，二是应对舆情和正面引导的方法有待加强，特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需增强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。

(三)下步打算及措施

1.进一步加强组织建设。全面履行“一岗双责”、认真开展意识形态工作。充分激发干部的积极性，打造一支团结一心、积极正向、敢打必胜的XX铁军，高效履行工作职能，争创一流工作业绩。

2.进一步做好宣传引导。多层次、多角度、多形式地宣传党的路线方针政策，展示党建工作成果。积极宣传脱贫攻坚群众关注的热点信息。激励先进、树立典型，形成良好的工作氛围和阳光向上的意识形态。