县水务局班子述廉报告

报告具有汇报性、陈述性的特点，只有按照报告的格式，正确编写报告，报告才能发挥出它的作用。那么在写报告的时候，应该如何写才能突出的重要性呢？以下是小编整理的《县水务局班子述廉报告》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：县水务局班子述廉报告

水务局领导班子届中考核述职述廉报告

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，我局党风廉政建设工作以科学发展观统领全局，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，以深化财政改革和制度创新为重点，认真落实党风廉政建设责任制，进一步加大从源头上防治腐败的力度，各项

工作进展顺利。现将我局2009党风廉政建设述职述廉报告如下：

一、2009党风廉政建设情况

(一)履行“一岗双责”，强化领导责任

1.认真贯彻落实省、市、县《贯彻落实

第二篇：县水务局孔华锋述职述学述廉报告

呼和浩特托克托春华供水有限责任公司

董事长贾宇宏述职述廉报告

根据呼水党发【2010】45号关于印发《呼市水务局2010党建目标管理责任制工作考核方案的通知》要求，结合工作目标考核，现就自己一年来履行岗位职责及执行廉洁自律作如下报告。

履行岗位职责情况

一年来，在水务局及集团公司上级领导的大力支持下，认真工作，努力完成了全年的各项工作任务。

1、抓好托克托工业园区供水工程的建设实施

我公司的承建的托克托工业园区供水工程为呼市、托克托县两级政府确定的重点基础设施建设工程，是拉动地方经济发展的大动脉，对托县园区乃至我市经济发展作用重大，意义深远，工程自开工建设以来，受到各级领导的高度重视，一年来，我带领公司员工及全体施工人员合理调度、奋力拼搏，整个工程进入快速实施阶段，本完成各项目投资11400万元，水厂现已具备4万元/日的供水能力，各项设备已进入调试阶段，预计可通水试运行。

2、积极对外融集资金并切实安排好项目资金的使用。协助

集团公司融资部门，想方设法争取项目资金，为项目建设提供了有力的资金保障。合理使用资金，提高专项资金的使用效率，从制度上防范腐败现象。

3、抓好公司整体队伍建设。为了提高公司专业技术人员的业务水平，今年组织大部分专业技术工人到宝鸡参加业务培训，努力提高水务专业技术人员的业务水平，确保在今后工作过程中的操作安全。在党员建设方面进一步加强党员先进性长效机制建设。不断加强党员教育管理，提高党员综合素质，发挥党员模范作用，促进水务各项工作。适时开展共产党员先进性主题实践活动。组织党员开展向先进典型学习等主题实践活动，在学习中不断进步。定期召开党建工作座谈会，在广泛征求意见和深入调查研究的基础上，把好党员入党关，加强入党积极分子的培养，进一步加强党员发展工作，为党员队伍补充新鲜血液。

执行廉洁自律情况

作为一名党员干部，能够严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，在具体工作中，以职责为已任，不借工作之便向基层吃、拿、卡、要，不以权谋私。对于廉政问题，我始终保持清醒的头脑，时刻提醒自己要做到自重、自省、自警、自励，做到堂堂正正做人，清清白白做事。在工作

生活中，虚心听取群众的意见，自觉接受党和人民群众的监督。

存在的不足和下一步的改进措施。

回顾一年来的工作和自身建设，虽然取得了一定的成绩，但离领导和组织的要求还有一定的差距，特别是在行政工作方面、开拓创新方面还存在着一定的欠缺，决心今后的工作中，进一步发扬优良作风，不断提高自身的政治和业务素质，增强责任意识和创新意识，进一步解放思想，拓展思路，努力工作，为我市的水务事业作出新的贡献。

第三篇：区商务局领导班子述职述廉报告

尊敬考核组各位领导：

大家好!欢迎来我局考核工作。下面我代表局党组就2010年度的工作进行述职述廉，请考核组的领导审核，也请全局干部职工评议。

2010年区商务局在区委、区政府的正确领导下，坚持以党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，强力实施招商引资，大力推动项目建设，转变作风，优化服务，各项工作取得了显著成效。先后荣获了市对外开放先进单位、市目标管理先进单位、市家电下乡先进单位、市整规工作先进单位等市级荣誉4项;区保密工作先进单位、区维稳先进单位、区先进基层党组织、区先进基层工会、区“模范职工之家”等区级荣誉称号5项。现将一年来工作开展情况汇报如下：

一、年度工作完成情况

(一)重点目标完成情况

1、止目前，全区新开工项目72个，总投资54亿元,其中亿元以上项目15个， 5000万元以上项目12个， 1000万元以上项目45个;实际利用市外资金完成13.6亿元，占市定目标的100.5%，实际利用省外资金完成10.86亿元，占市定目标的100.9%;实际利用外资1650万美元，占市定目标的100%。对外贸易出口总额2400万美元，占市定目标任务的160%。

2、在第七届食博会上我区成功签约项目8个。止目前，已有3个签约项目试生产，5个签约项目正在建设，开工率达100%，超过市定60%的目标任务。

3、局机关年内新引进已开工项目3个，分别是：投资1.2亿元的新大新商厦整体收购改建项目，投资XX万元的新起点早餐工程项目，投资XX万元的巨力环保能源生产项目。

4、完成税收52万元，占目标任务的104%。

5、局机关完成对外贸易出口总额300万美元，占目标任务的300%。

(二)重点工作开展情况

1、突出重点，进一步加大招商引资力度。今年以来，我们继续把招商引资作为工作的重中之重来抓。一是全力以赴抓招商。我们秉承“专业招商、全员服务”的招商理念，继续开展专业招商工作，全区共组建15支由单位一把手任队长的专业招商小分队，活跃在长三角、珠三角、海峡西岸及京津唐环渤湾经济区等沿海经济发达地区寻找商机，拜会企业，洽谈项目。区领导以“参与洽谈”的方式抓督导。既慰问了同志，又督导了工作。二是分类实施抓落地。按照“谁招引，谁负责”的原则，落实项目进度。对已签约的项目解决具体问题抓开工，开工项目优化环境抓进度，建成项目贴身服务抓经营。三是集中精力优环境。在软环境方面，首先是营造优质高效的服务环境，简化办事程序，实行集中办公、限时办结，形成招商引资的绿色通道。建立“亲商、富商、安商”的良好氛围。营造更加宽松的政策环境，修订和完善各项优惠政策，打造诚信政府，狠抓各项政策的落实。四是严格奖惩强责任。进一步强化过程督导，实行对专业招商队工作情况一周一通报，其他单位招商情况半月一通报，一季度一公开讲评的督导机制，以达到鼓励先进，鞭策落后的效果。

2、外引内促，进一步扩大出口创汇额度。由于我区出口企业少，目标基数大，目标任务完成十分困难。针对这一难点，我们一是做好出口企业的服务工作，通过跟踪服务，及时发现并解决企业在进出口业务工作中存在的实际问题，改善外贸经营环境;二是积极争取上级部门对企业在政策和配额上的支持，协调金融、税务、银行、海关、外管等部门为出口企业开展进出口业务提供条件。三是组织企业参加各种外贸培训及会展，帮助企业了解进出口业务知识，扩大我区产品的知名度，提升企业形象。四是引进新的外贸出口企业。通过政策扶持等办法引进其它省、市及周边有出口实绩的外贸公司到我区落户，并把此经验推广乡镇办。目前，全区有实绩的出口创汇企业已达11家，是区划之初2家的5.5倍。

3、精心组织，进一步做实节会活动。按照全市深化招商引资“百日会战”和第七届食博会活动的有关要求，我们迅速行动，成立了领导组织，制定了详细的实施方案和工作台账，精心组织，周密安排，确保了招商邀商、参会参展、项目签约等各项工作的圆满完成。在第七届食博会上共邀请到境内外客商208人，其中境外客商35人;商协会16家;世界500强企业1家，国内500强企业12家，签约项目8个。第四届豫商大会是我市今年举办的又一盛会，旨在联络天下豫商，增进友谊、推介漯河、寻找商机、洽谈投资。我局高度重视，迅速行动，全力以赴做好各项筹备工作。为确保邀商招商工作取得实效，在分包市领导李智民带领下，我区选派7名县级干部组成三支工作队分赴北京、南京、广东、海南、甘肃、宁夏等地拜会当地豫商会。通过登门拜访，共邀请到6家豫商组织，240名豫商参会。同时，在项目推介上，我们创新工作方法，利用声、光、电等手段以项目超市的形式反映我区的发展成就，介绍我区的投资环境和优惠政策，推介我区的招商项目。会上共签约项目10个。目前，已有8个签约项目开工建设，2个签约项目拟开工。

4、强化监管，进一步规范市场经济秩序。一方面认真做好市场监测工作。一年来，累计上报旬报数据792次，月报数据264次，季报数据88次，半年报数据44次，黄金周日报数据242次。同时，完成商务预报3000次。全年无漏报、误报发生。另一方面加大商务综合执法力度。为确保我区居民安全消费，今年来，我们在执法人员少，监管企业多的情况下，克服种种困难，加大监管执法力度。全年共商务综合执法126次，发放整改通知书54份，发放宣传材料286份，通过执法检查，使辖区内的酒类经营者进一步提高了认识，同时也加强了酒类经营者进行酒类备案登记和使用《随附单》的自觉性。有效的规范了我区酒类流通和生猪屠宰市场。

5、强化服务，进一步惠及广大民众。一是“家电下乡”产品销售火爆。为进一步提高家电下乡产品销量和服务质量，我们会同财政、工商、质检、国税等职能部门开展了 “家电下乡质量服务月”活动。为简化补贴程序，全面实施代垫直补工作，对全区所有网点进行了清理整顿和重新核定，全区共核定各类家电下乡销售网点48个。目前，全区共销售各类下乡产品3.3万台，销售金额6223万元，其中彩电6698台，冰箱(柜)14715台，手机106部，洗衣机5499台，计算机978台，空调3749台，热水器1511台,微波炉101台，电磁炉40台。目前已发放补贴资金400余万元。产品销售金额、数量均居全市第一。二是“万村千乡”市场工程成效凸显。“万村千乡”市场工程是区委、区政府2010年对全区人民承诺的十大实事之一，是发展农村经济、增加农民收入、实现农村消费安全，建立新型农村市场网络的一大举措。今年以来，我们加强对承办企业的督导检查，规范企业对农家店的管理，提高农资店的质量和配送率。组织专人对农家店全面进行了回访和验收。止目前，我区新建农家店28家。累计建成农家店106个，村级覆盖率达89.9%，超额完成了市定目标任务。

6、常抓不懈，进一步保持大局稳定。针对改制企业遗留问题多、企业军转干部多和老干部多的特点，我局一直把局属企业改制中的职工思想工作、企业军转干部的稳定工作及老干部工作作为全年维稳工作的重点。今年以来，我们办结了拖欠10余年之久的潘装修案、左伤残赔偿案，3名局属企业军转干部各种待遇已全面落实，思想比较稳定。二农机职工反映“三金”问题已初步得到解决。

7、创新方法，进一步实现税收新突破。我们积极与所属企业对接，帮助解决经营中存在的问题，派专人对所属企业的纳税情况跟踪服务，做到应征必征。同时，创新工作方法，在保证原有税源稳定的基础上积极引进新的税源企业，使后续税源逐步增加，税收稳步增长。

8、加强管理，进一步夯实基础工作。一是加强学习，转变作风。学习实践科学发展观活动自3月上旬启动以来，按照区委部署和深入学习实践科学发展观活动实施意见要求，紧密结合单位工作实际，广泛动员，精心组织，周密部署，确立了活动主题、建立了工作制度，研究制定了《实施方案》、学习计划，明确了工作要求和任务。通过学习实践活动，建立了“学习型”机关，大家都能紧密结合商务工作实际，在招商引资、行政执法、新农村建设等专业知识学习上下工夫，干部队伍素质得到全面提高，进一步改进了作风，把工作的重心放在抓基层、抓项目和优化服务上，深入企业，调查研究，为企业提供优质服务。对于重要、紧急的事项，开辟“绿色通道”，急事急办，特事特办，努力为投资者和经营者创造良好的发展环境。二是规范管理，建强队伍。完善机关管理制度，形成了“以制度管人管事”的格局，完善了纪律、卫生、办公等各项管理制度，确立了工作目标量化考评制度;加大工作督察考核，每周召开一次工作例会，点评每周工作，安排下周工作;半年召开一次工作会议，对全局上半年工作进行讲评，安排部署下半年工作;年末组织专门考核班子，对各科室进行全年目标量化考核，逐一打分，综合评比。三是党建及群团工作常抓不懈。党员队伍不断壮大，今年发展新党员2名，党员转正6人;工会组织不断完善，组建了企业“困难职工”帮扶站，建立了“困难职工”档案。

二、反腐倡廉建设工作

今年以来，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，商务局党组严格按照区纪委反腐倡廉建设工作总体部署以及年初签订的反腐倡廉建设目标要求，认真组织学习党风、党纪和廉洁自律规定，建立、健全各项规章制度，严格执行各项规定，有效地杜绝了违纪、违法事件的发生。我们的主要做法是：

(一)加强宣传教育，筑牢思想道德防线。今年以来，按照区委、区纪委的要求，以“学习实践科学发展观”活动为契机，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从提高全体人员的政治素质、业务素质和廉政意识入手，牢牢把握“教育为先，预防为主”的原则，采取有力措施，切实加强党员干部的宣传教育力度。一是结合区纪委党风廉政建设工作整体安排，组织全局党员干部，积极参加各种形式的宣传教育活动。认真组织学习了《党章》、《科学发展观学习读本》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《党的纪律处分条例》和《监督条例》等各种材料。二是结合本单位自身的特点，有目的、有重点、有针对性地开展宣传教育活动。加强对廉洁从政等制度的学习与落实，全面提高局班子勤政、廉政的自觉性，使班子成员的综合素质和实际工作能力得到明显提高。三是严格落实“三会一课”制度，落实周一例会和周五学习制度，定期召开党组会，以会代学、以会代训，交流思想，促使全局班子成员的事业心、责任感、廉政意识明显增强。四是开展警示教育，做到警钟常鸣。组织收看《禁越“红线”》等警示教育片，时刻敲响廉政警钟。

(二)健全规章制度，加强源头治理。一是坚持民主集中制原则。坚持重大事情、重大问题集体讨论决定。局班子成员之间团结共事，既明确分工，又密切合作，大事讲原则，小事讲风格，互相尊重，相互理解，互相监督，班子的整体决策力、凝聚力不断加强，形成了团结共事的良好氛围，推动了各项工作的顺利开展。二是建立民主生活会制度。定期召开民主生活会，充分发扬民主，开展批评与自我批评，自我鞭策，自我加压，牢固树立发展意识、勤政廉政意识，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。三是坚持财务公开制度，严肃财经纪律。坚持“一杆笔”制度，一把手负总责，确保了各项经费开支的正常使用，每年公开两次财务收支情况。四是严格公务接待标准，严格按照接待制度办事，控制接待人员，防止铺张浪费。五是推行党政领导干部公开承诺制，公示承诺内容和践诺情况。

(三)落实“一岗双责”，实行分级负责制。局党组根据区委下达的反腐倡廉建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，“一把手”亲自安排部署制定了《2010年商务局党组领导班子反腐倡廉建设责任制目标分解意见》。规定一把手对反腐倡廉建设工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责;领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的反腐倡廉建设负“直接领导责任”，并认真履行“直接责任人”的职责。同时，年初“一把手”与各位班子成员签订了目标责任书，明确了岗位职责，按照“集体领导与个人分工负责相结合的原则”，实施“一岗双责”，规定班子成员既要抓好主管的工作，又要抓好分管范围内的反腐倡廉建设工作，始终把反腐倡廉建设任务与业务工作同研究、同部署、同落实。

(四)严格要求，带头执行廉洁自律各项规定。局领导班子认真执行中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严格遵守《廉洁自律各项规定》，按照xx同志“为民、务实、清廉”的要求，严格要求自己。一方面，经常对照廉洁自律的有关规定检查自己的一言一行，时刻做到自重、自省、自警、自励，不滥用权利，不以权谋私，不违法违纪。另一方面，时刻牢记我们每个人都是一名普通党员，自觉参加支部会，虚心征求各方面的意见和建议，认真开展批评和自我批评，及时纠偏改错，使自己始终保持清醒的头脑。在具体工作中，我们坚持小局服从大局，个人服从组织，不计个人得失，服从统一安排，注重摆正各自的位置，妥善处理关系，保持了共产党人的本色，较好的树立了求真务实，勤勉从政，廉洁奉公的形象。

(五)强化督导检查，规范从政行为。“一把手”亲自带队对各位班子成员及分管科室反腐倡廉建设责任制的落实情况进行督导检查。同时，按照党员干部廉洁从政的有关规定，对重点环节、重点领域进行重点治理。一是治理了领导干部的“节日病”。清明、五

一、端午节前下发或转发了关于加强党风廉政建设、预防“节日病”的文件，对节日期间党风廉政工作提出了具体要求，增强廉洁自律意识，要求干部清清白白做官，坦坦荡荡为人，踏踏实实干事。二是认真落实了领导干部配偶、子女从业“两不准”规定。通过摸底调查，重点核查，核定没有一名领导干部违反“两不准”规定。三是认真执行移动电话通讯费用报销的有关规定。对领导干部通讯费用报销情况进行了检查。四是认真执行党员领导干部重大事项报告制度，加强对领导干部借婚丧嫁娶之机大操大办、收钱敛财等问题的监督检查。

(六)开展专项治理，切实解决民生问题。充分发挥整规职能，组织工商、卫生、农委等相关部门对涉及民生问题的农资、食品、药品等领域开展专项治理。通过开展专项治理，严厉打击不法商贩，切实维护了市场的繁荣和稳定，保护了群众的生命安全。

三、存在的问题及下一步打算

今年来，我们虽然取得了一些成绩，受到区委、区政府的好评和肯定，商务形象和地位得以极大提升。但也存在着一些儿不容忽视的问题和不足。如工作效率与新商务、大商务的要求尚有一定的差距;服务意识有待进一步提高;招商引资的方法有待进一步优化。在今后的工作中，我们将针对存在的问题，采取切实有效的措施，不断加以改进和提高。

(一)在强化招商引资上下功夫。一是继续深化专业招商工作，充分发挥招商小分队的积极作用，采取大员上阵，区主要领导干部带队外出招商的方式，重点围绕精品纺织、冶金制造、医疗器械、商贸物流等重点产业，招引一批拉动我区经济发展的大项目和科技含量高的项目，实现招商引资向招商选资的转变。二是办好节会活动。高水平、有针对性地组织好各种节会招商活动，及早启动第八届食博会各项筹备工作，确保我区节会招商取得新突破。三是以加强机关作风建设为动力，推行“一条龙”服务，“一站式”审批制度，落实招商引资的各项政策措施，提高服务质量和服务效率，努力把我区打造成服务高地和产业的高地。

(二)在扩大外贸出口额上下功夫。进一步优化出口商品结构，提升科技含量和竞争力，不断扩大出口规模。积极开展加工贸易，带动设备和商品出口。建立和完善财贸、税贸、银贸、关贸等部门协作机制，出台促进外贸出口的优惠政策，多形式、多途径促进我区对外贸易稳定健康发展。

(三)在提升商贸流通水平上下功夫。一是继续实施“万村千乡市场工程”，到2010年全区范围内乡镇、行政村“农家店”覆盖率达到95%以上，构建起以城区店为龙头、以乡镇店为骨干、以村级店为基础的多元化、连锁化、信息化、规范化的农村现代流通网络。二是继续做好“家电下乡”工作，努力拉动农村消费，加快建立起较为完善的农村家电产品流通和服务网络，使农村彩电、冰箱、手机和洗衣机等主要家用电器的普及率有明显提高。三是加强对定点屠宰企业无害化处理的监控，严厉打击私屠滥宰，确保让老百姓吃上“放心肉”。进一步强化酒类流通管理，落实酒类流通随附单制度和备案登记制度，确保让老百姓喝上“放心酒”。

(四)在加强自身建设上下功夫。不断提高做好新时期商务工作的能力和水平。工作作风上，我们将联系工作和业务实际，经常深入基层，调查了解情况，解决实际问题，在服务态度上和服务质量上，树立公仆意识，廉政意识，服务意识，设身处地为服务对象着想，为服务对象服务。在班子队伍建设上，要加强团结，合舟共济，成员之间要经常沟通，求同存异，同心同德，共谋商务工作的进步和发展。为我区经济社会的全面进步和繁荣做出我们应有的贡献。

谢谢大家!

第四篇：区商务局领导班子述职述廉报告

尊敬考核组各位领导：

大家好!欢迎来我局考核工作。下面我代表局党组就2012的工作进行述职述廉，请考核组的领导审核，也请全局干部职工评议。

2012年区商务局在区委、区政府的正确领导下，坚持以党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，强力实施招商引资，大力推动项目建设，转变作风，优化服务，各项工作取得了显著成效。先后荣获了市对外开放先进单位、市目标管理先进单位、市家电下乡先进单位、市整规工作先进单位等市级荣誉4项;区保密工作先进单位、区维稳先进单位、区先进基层党组织、区先进基层工会、区“模范职工之家”等区级荣誉称号5项。现将一年来工作开展情况汇报如下：

一、工作完成情况

(一)重点目标完成情况

2、在第七届食博会上我区成功签约项目8个。止目前，已有3个签约项目试生产，5个签约项目正在建设，开工率达100%，超过市定60%的目标任务。

【范文网】

4、完成税收52万元，占目标任务的104%。

5、局机关完成对外贸易出口总额300万美元，占目标任务的300%。

(二)重点工作开展情况

1、突出重点，进一步加大招商引资力度。今年以来，我们继续把招商引资作为工作的重中之重来抓。一是全力以赴抓招商。我们秉承“专业招商、全员服务”的招商理念，继续开展专业招商工作，全区共组建15支由单位一把手任队长的专业招商小分队，活跃在长三角、珠三角、海峡西岸及京津唐环渤湾经济区等沿海经济发达地区寻找商机，拜会企业，洽谈项目。区领导以“参与洽谈”的方式抓督导。既慰问了同志，又督导了工作。二是分类实施抓落地。按照“谁招引，谁负责”的原则，落实项目进度。对已签约的项目解决具体问题抓开工，开工项目优化环境抓进度，建成项目贴身服务抓经营。三是集中精力优环境。在软环境方面，首先是营造优质高效的服务环境，简化办事程序，实行集中办公、限时办结，形成招商引资的绿色通道。建立“亲商、富商、安商”的良好氛围。营造更加宽松的政策环境，修订和完善各项优惠政策，打造诚信政府，狠抓各项政策的落实。四是严格奖惩强责任。进一步强化过程督导，实行对专业招商队工作情况一周一通报，其他单位招商情况半月一通报，一季度一公开讲评的督导机制，以达到鼓励先进，鞭策落后的效果。共3页,当前第1页123

第五篇：市商务局班子2010年述职述廉报告

2010年市商务局党委在市委、市政府的正确领导下，深入开展创先争优活动，围绕“战危机、保增长”全面开展工作，加大招商引资力度，承接国内外产业转移，稳定外贸出口，开展对外经济合作，拉动城乡消费，加快现代服务业发展，经济结构进一步优化，全市商务事业迈上新的台阶。同时，局党委带领全局

党员干部，全面加强党风廉政建设，积极开展党风廉政宣传教育，认真落实党风廉政建设责任制，切实加强廉洁自律，取得明显成效。现将有关情况汇报如下：

一、主要业务工作开展情况

2010年，世界经济形势险象环生，国际金融危机持续蔓延，全市经济发展遇到严重困难。在此背景下，商务战线广大干部职工共同努力，共克时艰，部署一季度、决战二季度、大干三季度、决胜四季度，主要商务指标再创新高，为我市经济持续、健康发展发挥了积极作用。

(一)切实加强招商引资工作，提高利用外资质量和水平。2010年是全市招商引资战果最为辉煌的一年。我们及时制定了进一步加强招商引资工作的意见，将市招商引资专项资金扩大至5000万元，进一步加大对外商投资企业的扶持力度，提高对招商引资有功人员的奖励标准。按照市委、市政府关于积极开展“大招商、招大商”的部署和要求，主动承接产业转移，招商力度之大是近年来从未有过的，呈现出举办招商活动多、接待客商多、签约项目多等特点。全年共组织参加境内外各类招商引资及经贸洽谈活动近30次，形成招商项目200多个，投资总额超过2100亿元，其中超亿元以上项目82个，投资总额258.25亿元，10亿元以上项目64个，投资总额1833亿元。特别是南下北上两次大招商活动，成效尤其突出，签约项目154个，投资总额1331.37亿元，主要涉及能源开发、纺织服装、高新技术、食品加工、建材环保、商业地产、装备制造、商贸物流等几十个产业领域。项目质量高、投资结构新、投资领域广、投资额度大是去年招商项目的一大特点。在“走出去”的同时，我们还积极创造条件，实施“请进来”战略。全年共邀请国内外500强、大型央企、知名商协会和政府高层领导等40多个团组500多名重要客商来郑考察，形成了一大批投资合作意向。全年实际利用外资完成16.2亿美元，引进内资609亿元，实现跨越式发展目标;利用外资和引进内资金共计719亿元，同比增长35%，占城镇固定资产投资比重的37.7%。

(二)加大对外贸易工作力度，稳定外贸出口水平。去年是外贸工作最为困难的一年，为有效应对外需不足、出口下滑的严峻局势，我们及时出台了加快外经贸发展的意见，将外经贸发展资金扩大至7000万元，加大外贸支持力度，取得显著成交。同时，进一步加大政策宣传力度，积极为外贸企业争取资金，解决企业融资难问题，加强与海关、商检、税务、信保等部门的合作沟通，解决企业出口退税、商品报检、快速通关、出口信保等问题。建立进出口工作重点联系机制，采取领导分包、跟踪问效的方法，督促检查各县(市)区及重点外贸企业进出口完成情况，主动为企业排忧解难。全年共组织900余家企业分别参加了华交会、广交会、昆交会、软交会、中博会、东南亚投资贸易洽谈会等国内外大型活动，积极开拓国际市场，促进对外贸易工作有效开展。加大对外贸型企业的招商力度，吸引21家外省市企业入驻，实现进出口总额8300万美元。全年预计进出口总额27.4亿美元，其中出口18.4亿美元，没有完成全年目标。

(三)积极实施“走出去”战略，提升对外经济合作水平。去年是全市外经工作大幅增加，实现跨越式发展的一年。全年预计国外经济技术合作合同额3.9亿美元，营业额5亿美元，派出人数8000人次;新核准设立境外投资企业22家，境外增资企业7家，境外投资总额6000万美元，同比增长50%以上，投资国家涉及美国、澳大利亚、阿尔及利亚、尼日利亚、埃塞俄比亚、新加坡、智利等十几个国家。积极支持对外承包工程企业参与国际市场竞争，动员符合条件的企业积极申报国家“对外经济技术合作专项资金”、“中小企业开拓国际市场资金”、“省外派劳务培训资助资金”，帮助协调解决企业在开展外经工作方面存在的困难和问题。积极组织企业参加东北亚博览会、厦洽会、乌洽会和东盟博览会等经贸活动，为企业开拓国际市场搭建平台。加强对外派劳务企业的监督管理，强化人员培训，及时掌握劳务人员动态，全市外派劳务市场保持健康发展的良好局面。

(四)加快商贸业发展步伐，积极促进城乡消费。商贸流通工作是市领导高度重视的一项工作，2010年是商贸流通工作任务最为繁重、实现全面发展的一年。为积极扩大内需，及时出台了搞活流通、扩大消费的意见，设立商贸流通业发展专项资金5000万元，优化商贸网络布局、拉动城乡消费、推进商贸流通业快速、健康发展。全年实现社会消费品零售总额1433亿元，同比增长19%，居全省首

位。一是健全农村流通网络。积极推进“万村千乡”市场工程。1-11月份，全市已建成农家店498个，超额完成省(400个)市(486个)目标任务，六县(市)行政村农家店覆盖率提前达到100%。深入开展“家电下乡”工作。全市已核准家电下乡销售网点781个，销售家电下乡产品28万台，销售金额5.3亿元，完成全年目标的187%;已补贴家电下

乡产品25万台，兑付补贴资金6093万元。家电下乡产品销售比例达到农村家电销量的70%以上，有效地拉动了农村消费，改善了农民生活。实施“双百市场工程”、“农超对接”及“省级农产品流通网络建设”，新增交易面积3.34万㎡，交易量6400万公斤;增加冷链面积1200㎡，农产品销售150万公斤，销售额1380万元;促进农民增收，保障农产品流通安全。二是加强民生服务，扩大城市消费。组织全市37家大型商场、超市及家电卖场延长营业时间，新增销售额3.39亿元。开展特色商业街建设，确定国香茶城、体育用品特色街等5条街区为市首批市级特色商业街。建成标准化菜市场4个，总面积1.2万平方米。实施放心早餐工程，培育了2家现代早餐经营龙头企业。开展创建国家级、省级社区商业示范社区活动，上报国家级商业示范社区1个，省级商业示范社区5个。建成市家政服务网络中心，完成1700多名家政服务人员的培训工作。加强酒类流通管理，实施放心酒工程。三是培育大型商贸流通企业集团。对大型零售企业“达标店”、“金鼎店”，纳税额突破5000万元的大商集团新玛特购物广场，以及“豫菜品牌风味店、示范店”给予了325万元的奖励。对丹尼斯、正道思达、华润万家三家商业物流配送中心进行了检验和验收，每家奖励100万元支持项目建设。四是做好现代化商贸城规划。通过国际招标，确定罗兰&8226;贝格、摩立特两家咨询公司编制《市现代化商贸城建设总体规划》并于12月11日通过了最终评审。五是做好生猪屠宰管理工作。全市生猪定点屠宰率达到95.8%，县城以上城市进点屠宰率达到100%，病死猪和病害猪无害化处理率达到100%。六是促进特种行业健康发展。全市销售各类成品油119万吨;举行拍卖活动260场，拍卖成交额32亿元;典当业务13608笔，典当总额11.5亿元;回收拆解各种报废车辆7073辆;全年二手车市场累计交易车辆7万辆，交易金额共计25亿元;全面开展汽车以旧换新工作，发放补贴金额78万元。

(五)抓好物流规划及重点物流项目，加快物流枢纽中心建设。物流工作是省市领导高度重视，作为未来支柱产业发展的一项重要工作。为做好物流业发展规划，通过国际招标，确定罗兰&8226;贝格和科尔尼两家咨询机构编制《国际物流中心战略暨规划布局》，将国际物流中心打造成中西部领先的综合内陆无水港，重要的航空货运基地，辐射全国的区域分拨中心，以供应链管理为核心竞争力的全球领先现代物流中心。成功召开了由国家及省市领导、国内外专家学者和物流企业家参加的“第七届中国物流企业家论坛暨2010中国物流企业年会”，探讨物流业的发展，打造中国物流中心城市。2010年，铁路集装箱中心站、国家干线公路物流港、进口保税区等一批大型物流项目进展顺利，公路港、铁路港、航空港、信息港“四位一体”物流体系积极推进。

(六)大力繁荣会展经济，打造中部会展之都。2010年是会展工作加快发展的一年，全市举办展览84场，累计办展面积124万平方米，拉动经济增长100亿元。制定了促进会展业发展的意见并配套出台了会展业发展专项资金使用管理办法、会展业统计管理实施办法、对重点支持展会实行认证的意见等有力措施，设立会展业发展专项资金1500万元，加大对大型流动性展会的引进力度，积极培育本地品牌展会。成功申办了全国药品交易会、全国药机会、全国汽配会、全国糖酒会等大型流动展会。积极吸引漳州市政府、广州市政府和珠海市政府在我市举办名优产品展销会。支持郑交会、汽车后市场博览会、国际汽车展览会、中原医疗器械博览会等本地品牌展会做大、做强。与英国塔苏斯集团、好博塔苏斯展览有限公司合作，在物流、食品加工和包装、环保和水处理等领域开发国际性展会，通过3年培育，打造成国际性品牌展会。

二、机关及政风行风建设情况

(一)加强机关建设，提高干部队伍素质。一是加强领导班子建设。落实民主集中制，加强班子团结，坚持重大决策党委会、局长办公会讨论制度。督促局属企、事业单位党组织落实党委中心组学习制度，积极开展局党委中心组理论学习。二是加强政治理论学习。落实机关每周学习制度，通过集中学习与自学相结合，采取专家授课辅导、观看录相资料、外出学习考察等多种形成，组织党员干部学习科学发展观、党的十七大和十七届四中全会精神，统一思想，提高认识，把领导班子的智慧和力量凝聚到实现全市商务工作又好又快发展上来。三是深入开展“讲、树、促”教育活动。根据市委、市政府工作部署和要求，我局精心安排、认真落实“讲、树、促”教育活动各阶段工作，全体党员干部统一了思想认识，明确了发展目标，理清了工作思路，改进了工作作风，为促进全市商务事业的健康发展奠定了的思想基础。四是加强制度建设和队伍建设。修订机关管理制度，强化机关工作规范，严格财务制度，加强国有资产管理。落实机关党建制度和局机关党务干部职责，坚持民主生活会制度、民主评议党员制度、政治业务学习制度、党内监督检查制度、基层党支部工作制度等，积极做好青年党员的发展工作。

(二)开展政风行风建设，树立商务部门新形象。积极在局机关执行首问负责制、一次性告知制、限时办结制和行政过错责任追究制，要求对有关行政审批事项和下级汇报事项必须在5个工作日内办结或答复。大兴调查研究之风，坚持局领导和分管处室定点联系企业和县(市)区制度，要求处长以上干部每季度至少深入调研一次，每年至少撰写一篇调研报告。机关干部下企业工作坚持“三不准”，下县(市)区工作坚持“四不准”，机关工作坚持“三声”服务，行政审批实行“三公开”，上网上墙，接受监督。积极组织开展“对照职能、贴近民生，努力为群众办好事实事”实践活动，组织开展“万村千乡市场工程”、家电下乡、早餐工程等活动，使广大人民群众切切实实得到了实惠和好处，深受群众欢迎。

三、党风廉政建设情况

我局十分重视党风廉政建设，把它作为一件大事列入党委重要议事日程。局党委书记、局长为第一责任人，对党风廉政建设亲自部署，亲自检查，亲自落实。其他领导认真履行“一岗双责”，切实抓好分管部门及工作范围内的党风廉政建设，形成了各司其职，各负其责，齐抓共管的工作局面。我们认真落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极推进惩治和预防腐败体系建设各项工作，抓好源头治理，积极开展党风廉政教育，认真落实“四会一课”、廉政谈话、责任追究等有关制度，认真落实廉洁自律各项规定，使我局党风廉政建设进一步深入，取得了明显成效。

(一)积极开展党风廉政宣传教育。为增强党员干部廉洁自律意识，提高反腐倡廉的自觉性，我们结合实际情况，采取多种形式，积极开展党员干部廉政教育。一是把党风廉政教育纳入党员干部政治理论学习之中，明确学习内容、学习任务，规定学习时间并加强督促落实，使之经常化、制度化。一年来我们重点学习了毛泽东、邓小平、江泽民有关党风廉政建设的论述和总书记、贺国强在中纪委全会上的讲话，以及王文超书记、赵建才市长、王璋书记在市纪委会议和全市领导干部廉政谈话会上的讲话精神。通过学习，党员干部廉政勤政观念得到进一步增强。二是组织党员干部认真学习“三个条例”、《建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和市建立惩防体系的工作要点等，并联系实际开展讨论，提高了廉政法规意识。三是为领导干部发放廉政日志、廉政台历等，开展廉政知识、廉政文化教育。四是结合“讲、树、促”活动，党委书记讲党课，组织党员干部参加警示教育报告会，参观市监狱，让职务犯罪者以身说纪，以身说法。组织党员干部观看《反腐倡廉警示录》、《走上被告席的大法官》等录像片，开展警示教育，做到警钟长鸣。

(二)认真落实党风廉政建设责任制。一是针对局领导班子成员和机关处室负责人的调整变化，及时对局党风廉政建设责任制工作领导小组及办公室进行调整和充实，进一步加强了组织领导。二是按照“一岗双责”的要求，对局领导班子及每个成员和处室正职党风廉政建设职责进行认真修订和完善，印发局属各单位和机关各处室，监督落实，要求领导班子每个成员和处室正职必须坚持一手抓工作，一手抓廉政，对所分管工作范围内的廉政建设负全责。三是坚持党风廉政建设工作与业务工作目标任务一起部署，一起落实，一起考核。年终由处室负责人在局机关大会上进行述职述廉，对没完成责任目标，廉政上出现问题的将实施责任追究，在年终考核评比中实行一票否决。四是与局属各单位签订了党风廉政建设责任书，使党风廉政建设责任化、目标化、制度化。五是抓好督促落实。不定期深入基层，对各单位党风廉政建设责任制落实情况进行督促检查，及时总结推广好的经验和作法，对存在的问题认真进行纠正，促进整个商务系统党风廉政建设的深入开展。

(三)严格执行党风廉政建设有关制度规定。一是认真落实廉政谈话制度。按照上级要求，对新任或改任、调任的局属企业领导干部和机关处室正、副处长都由局长或纪委书记对其进行任前谈话。对有群众举报，有违纪情节或苗头者，都由纪委书记进行诫免谈话。对局属各单位党政领导和处室正职不定期进行廉政谈话。2010年共进行任前谈话13人次，诫免谈话2人次，廉政谈话35多人次。二是认真落实领导干部重大事项报告和收入申报制度。我局县(处)级领导干部都能按照要求，将其经济收入情况如实填写上报，对个人及家庭发生的一些重大事项都能及时向组织报告，主动接受监督。三是定期召开以党风廉政建设为主要内容的民主生活会，每个党员干部都对廉洁自律情况进行认真总结和剖析，对存在的不足进行反思，同时积极开展批评和自我批评，有针对性地采取措施，认真进行整改。四是严格车辆管理。根据市廉自办的要求，对局机关及所属事业单位37辆公务用车的所有资料及情况进行了认真的搜集整理，并及时登记造册上报，按期完成了清查登记任务。五是根据市廉自办的要求，对个人购买与办公电话捆绑使用“小灵通”和单位公款购买，公款报销话费“小灵通”情况进行清查登记。清查结果及时上报市廉自办。六是对我局以来公款出国(境)支出、车辆购置及运行费用支出及公务接待费用支出，用电、用油、用水支出情况进行了清查登记上报，按时完成了任务。

(四)认真受理群众信访举报。我们把接待群众来访，受理群众来信和举报，查处违纪案件作为党风廉政建设的一项重点工作来抓。2010年，我们共收到群众来信10封，上级转来信访件5件，接待群众来访60多人次，受理群众举报5件。对上级批转和群众的每一封来信，每一次来访都认真登记，认真调查落实，按有关规定进行处理。对群众的举报，我们及时织人员进行核查，并按规定作出处理。

(五)切实抓好关键环节和人员的廉洁自律。为切实搞好廉洁自律，规范机关工作人员的行政行为，我们结合“讲、树、促”活动，研究制定了《市商务局廉政建设制度》，对党风廉政宣传教育，落实党风廉政建设责任制，遵守廉洁自律各项规定等都提出了明确要求，以防止不廉洁行为的发生。在干部选拔任用方面，严格按照干部选拔任用条例办事，坚持民主集中制和干部任用程序，坚持在群众民主推荐、广泛征求意见的基础上，由局党委集体研究决定，并进行公示，接受监督。在财务管理方面，制定了比较严格的制度和审批程序，建立了一套比较完整的制约机制。一般的支出报销要经5道审批关，较大的支出项目要经领导班子集体研究。物资采购按规定一律走政府采购渠道。从而有效堵塞了漏洞，预防了不廉洁行为的发生。在下基层工作方面，我们约法三章，凡局机关干部到企业工作或调研，一律做到“三不”，即不让企业派车，不在企业就餐，不接受企业礼品、物品。在纠风治乱方面，我们规定，任何部门和个人都不准利用职权对企业乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款，不得到企业“吃、拿、卡、要、报”。如有违犯规定的，将根据不同情况，分别进行批评教育、诫免谈话，直至党政纪处分。在行政审批方面，坚持制度公开、标准公开、程序公开，增加透明度，主动接受监督，防止以权谋私。每逢重大节日，我们都对领导班子和机关人员进行廉洁自律教育，重申有关规定和纪律，较好地防止了各种“节日病”和违纪现象的发生。

2011年，商务局党委将带领商务战线的广大干部职工，坚持以科学发展观统领工作全局，进一步解放思想，加倍努力，务实创新，开拓进取，进一步加强党风廉政建设，搞好廉洁自律，不断开创商务工作新局面，为我市经济社会的快速健康发展做出新的贡献。