为什么中建的跳槽很多

第一篇：为什么中建的跳槽很多

为什么现在的人会频繁跳槽

俗话说的好，没有跳过槽的员工不是好员工，为什么现在的年轻会跳槽越来越频繁呢?是因为好玩吗?其实不是这样的，因为公司的管理体系不太完善，所以导致员工频繁的跳槽，如果一个人在一家公司做的好，并且待遇又正好符合他的能力，他是不会走的。

谈谈员工跳槽和公司有什么关系?第一企业有可能会缺失一个人才，第二，企业也是花时间和金钱培养了他，如果公司的精英跳槽的话，对公司也是一个不小的打击，也会使公司丧失许多时间和金钱，那么我们该如何来制止这些事件的发生呢?首先让我们来现场感受一下员工的考虑吧!

星期一早上，小夏位于深圳南山工业区的她正考虑要不要跳槽，周末她和两个朋友一起吃饭，聊的也是这个话题。朋友小王是她的同事，和她一样都是29岁，去年跳槽到了新公司，工资虽然从9000涨到了1万4，但新公司离家太远，她和几个人包了一辆“黑车”，路上也要1个多小时，而且时常因为加班赶不上“黑车”，需要打车回家。小王则是典型的“BMW”一族，即上班需要先坐公交(Bus)、换乘地铁(Metro)、再步行(Walk)一段才能到公司，路上需要一两个小时，工资虽然让她比较满意，但她和顶头上司相处不融洽，“上班比上坟的心情还糟糕”。和她们相比，小齐觉得自己的情况还算好的。那么为什么会出现这种情况呢?那是因为公司的氛围不够好，如果每天抱着埋怨的心情去上班，又怎能做好事，怎么能发挥自己最大的潜

力呢?为什么会出现这种情况呢?问题可能出现在人事部的身上了，如果人事部能够拥有一套完整的信息管理系统，那么他们的工作会减轻很多负担，没有了许多工作压力自然会组织大家参加活动啊，什么的，公司能够相处融洽，大家关系相处的好的话，也就不会有所谓上班就像上坟那种心态了，大家也能在愉快的氛围里面快乐的工作，提高工作效率，公司就发展的越快。

小夏在三年里换了4份工作，原因无非是薪酬发展和待遇，从跟她的谈话中我们可以了解到，她是那种非常乐于上进的人，可为什么还频繁的换工作呢?原因是因为她们公司的管理体系都不够完善，有的人不努力得到的待遇和她努力的人的待遇是一样的，公司每天有许多人都是浑水摸鱼，都没什么动力，更加谈不上什么职业规划，和企业未来的发展。

在中国，像小夏这样的人不在少数，所以也就有了年轻人喜欢频繁的跳槽的说法，全球最大的人力资源管理咨询公司美世日前发布了最新的全球雇员的调查报告。根据2011年美世针对全球17个市场超过3万名员工的调查(其中包括中国大陆的2000多名员工)，中国员工对企业的忠诚度相较5年前大幅减弱，离职率翻倍增长，不少员工对工作充满了抱怨和不满情绪。美世的调查称，超过1/3的员工对企业的发展淡漠：近1/4的员工没有明确的表示打算留下或者离开，但是他们是被所有调查者中对企业满意度和敬业度最低的。

中国的离职率越来越高，那么是什么原因造成的呢?“企业中人才的合理流动、新陈代谢当然是好事，对于企业来讲，健康的离职率

应该是不高于10%。”而现实中的离职率远高于这个理想的数值。 而造成这个原因有四点第一是，工资福利和待遇，第二是个人发展平台有限，三是工作条件和环境，四是企业文化，那么我们应该如何改进呢?针对这些问题我们可以逐一改进，要充分了解每一个员工，要让每一个员工都发挥他所有的价值，这么庞大的工程，光靠人事部是不可能完成的，所以我们推荐中国职业信息管理系统(52zhixin.cn)，这套系统可以把所有员工的档案和信息进行备案，会有一整套的流程，包括简历查阅，入职操作，在职管理离职管理等等。有了这套完善的职业信息管理系统，会减轻人事部的工作负担，同时也会为企业带来许多企业需要的人才，也会让企业对员工有一个全方面的了解。 中国有句老话，得人心者得天下。对企业而言，如何得到员工的心同样是决定企业生死存亡的关键。

第二篇：中建一局的文化是什么？(五)

中国建筑一局(集团)有限公司李延才

要谈企业文化，自然不开一个企业的人才培育、选拔、使用，因为这一过程实际非常隐秘地体现着企业文化。但这又是一个十分敏感的话题。

诚然，一局的用人文化肯定受传统文化和传统国有企业管理机制的影响，诸如裙带关系，山头主义，哥们义气，用人唯亲，论资排辈，凡此种种。但我要说，从历史上看，从全局角度观察，这不是一局用人文化的主流。

历史上，一局走南闯北，常常是举家大迁徙，在每一处安营扎寨的时间都不长，在哪都是都是中央企业，与所在地方干部交流、社会交往很少，文化容易自成一体,体现在用人企业的自主性很强，较少受到社会关系的影响，能够按照企业自己的意志选拔任用人才。1980年代初期以前，担任一局主要领导职务的领导都是来自四面八方的老革命出身，他们一身正气，唯才是举，使得只身一人分配到一局、没有任何社会背景的大中专毕业生得以在改革开放后迅速成长起来。1980年代中期以后，担任主要领导职务的都是大中专毕业出身，有的还是与我们这个行业关联性不是很强的专业，如原子核物理专业、哲学专业等。

在用人上，一局不问年龄、不问出身，只重素质、只重能力。这在近年来集团对子公司领导班子成员选拔任用上的体现的尤为明显。我们某些优势子公司的主要领导都是35岁左右，这绝不是一是之举，更不是人才匮乏的无奈之举，因为，企业在他们的领导下发展的很好，这就是十分有力的证明。

而且，近年来一局用人上独辟蹊径，设立专业职务序列，引导广大职工、特别是青年员工钻研业务，不要千军万马挤向当官的独木桥。让那些专业素质出众、岗位业绩突出的普通员工也能获得相应的薪酬承认和地位。这是一局用人文化的最新体现。

所以，我认为，在一局，只要肯做事、能做事、做好事，你就会获得相应的承认，时间可能有早有晚，岗位可能是领导，但更可能是本专业的专家。

第三篇：为什么很多人都喜欢不锈钢类的自行车棚

车棚

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为什么很多人都喜欢不锈钢类的自行车棚

现在，在建自行车棚的时候，有很多人往往喜欢选择不锈钢类的材质，之所以选择它，就是因为这种材质有着很强的牢固程度，可以达到人们长期使用，再有就是它的抗腐蚀性，不锈钢在生产的时候，另外还加入了很多钼、铜等多种元素，这样就可以让其在使用的时候，不会被腐蚀。

它有着自已的光泽，所以对外部是一种美观，而且它的使用时间比较长，一般不锈钢的骨架寿命都可以达到三十年以。封板多为PVC，它的使用时间也很长，可以达到二十多年，而且它可以在寒的北方地区使用，因为它有着很强的抗雪压性能，在不锈钢的骨架，再加上表面PVC墙板，本身就有着很强的美观性。

它的使用时间长，但是它的搭建并不复杂，这是因为它的构件比较小，这样在搭建自行车棚的时候，就起到了很大的方便，自然也就可以节省很多的搭建费用，当然，同样是使用不锈钢来建自行车棚，还要注意一点，不同的公司建造出来的效果是不一样的，专业的公司不但能够让其达到很强的实用性，而且还能在美观上达到要求。

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现在，在建自行车棚的时候，有很多人往往喜欢选择不锈钢类的材质，之所以选择它，就是因为这种材质有着很强的牢固程度，可以达到人们长期使用，再有就是它的抗腐蚀性，不锈钢在生产

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的时候，另外还加入了很多钼、铜等多种元素，这样就可以让其在使用的时候，不会被腐蚀。

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它有着自已的光泽，所以对外部是一种美观，而且它的使用时间比较长，一般不锈钢的骨架寿命都可以达到三十年以。封板多

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为PVC，它的使用时间也很长，可以达到二十多年，而且它可以在寒的北方地区使用，因为它有着很强的抗雪压性能，在不锈钢的骨架，再加上表面PVC墙板，本身就有着很强的美观性。

它的使用时间长，但是它的搭建并不复杂，这是因为它的构件比较小，这样在搭建自行车棚的时候，就起到了很大的方便，自然也就可以节省很多的搭建费用，当然，同样是使用不锈钢来建自行车棚，还要注意一点，不同的公司建造出来的效果是不一样的，专业的公司不但能够让其达到很强的实用性，而且还能在美观上达到要求。

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它的使用时间长，但是它的搭建并不复杂，这是因为它的构件

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比较小，这样在搭建自行车棚的时候，就起到了很大的方便，自然也就可以节省很多的搭建费用，当然，同样是使用不锈钢来建自行车棚，还要注意一点，不同的公司建造出来的效果是不一样的，专业的公司不但能够让其达到很强的实用性，而且还能在美观上达到要求。

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它有着自已的光泽，所以对外部是一种美观，而且它的使用时间比较长，一般不锈钢的骨架寿命都可以达到三十年以。封板多为PVC，它的使用时间也很长，可以达到二十多年，而且它可以在寒的北方地区使用，因为它有着很强的抗雪压性能，在不锈钢的骨架，再加上表面PVC墙板，本身就有着很强的美观性。

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观上达到要求。

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现在，在建自行车棚的时候，有很多人往往喜欢选择不锈钢类的材质，之所以选择它，就是因为这种材质有着很强的牢固程度，可以达到人们长期使用，再有就是它的抗腐蚀性，不锈钢在生产的时候，另外还加入了很多钼、铜等多种元素，这样就可以让其在使用的时候，不会被腐蚀。

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它的使用时间长，但是它的搭建并不复杂，这是因为它的构件比较小，这样在搭建自行车棚的时候，就起到了很大的方便，自然也就可以节省很多的搭建费用，当然，同样是使用不锈钢来建自行车棚，还要注意一点，不同的公司建造出来的效果是不一样的，专业的公司不但能够让其达到很强的实用性，而且还能在美观上达到要求。

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现在，在建自行车棚的时候，有很多人往往喜欢选择不锈钢类的

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材质，之所以选择它，就是因为这种材质有着很强的牢固程度，可以达到人们长期使用，再有就是它的抗腐蚀性，不锈钢在生产的时候，另外还加入了很多钼、铜等多种元素，这样就可以让其在使用的时候，不会被腐蚀。

它有着自已的光泽，所以对外部是一种美观，而且它的使用时间比较长，一般不锈钢的骨架寿命都可以达到三十年以。封板多为PVC，它的使用时间也很长，可以达到二十多年，而且它可以在寒的北方地区使用，因为它有着很强的抗雪压性能，在不锈钢的骨架，再加上表面PVC墙板，本身就有着很强的美观性。

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它有着自已的光泽，所以对外部是一种美观，而且它的使用时间比较长，一般不锈钢的骨架寿命都可以达到三十年以。封板多为PVC，它的使用时间也很长，可以达到二十多年，而且它可以在寒的北方地区使用，因为它有着很强的抗雪压性能，在不锈钢的骨架，再加上表面PVC墙板，本身就有着很强的美观性。

它的使用时间长，但是它的搭建并不复杂，这是因为它的构件比较小，这样在搭建自行车棚的时候，就起到了很大的方便，自然也就可以节省很多的搭建费用，当然，同样是使用不锈钢来建自行车棚，还要注意一点，不同的公司建造出来的效果是不一样的，专业的公司不但能够让其达到很强的实用性，而且还能在美观上达到要求。

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它有着自已的光泽，所以对外部是一种美观，而且它的使用时间比较长，一般不锈钢的骨架寿命都可以达到三十年以。封板多为PVC，它的使用时间也很长，可以达到二十多年，而且它可以在寒的北方地区使用，因为它有着很强的抗雪压性能，在不锈钢

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的骨架，再加上表面PVC墙板，本身就有着很强的美观性。

它的使用时间长，但是它的搭建并不复杂，这是因为它的构件比较小，这样在搭建自行车棚的时候，就起到了很大的方便，自然也就可以节省很多的搭建费用，当然，同样是使用不锈钢来建自行车棚，还要注意一点，不同的公司建造出来的效果是不一样的，专业的公司不但能够让其达到很强的实用性，而且还能在美观上达到要求。

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现在，在建自行车棚的时候，有很多人往往喜欢选择不锈钢类的材质，之所以选择它，就是因为这种材质有着很强的牢固程度，可以达到人们长期使用，再有就是它的抗腐蚀性，不锈钢在生产的时候，另外还加入了很多钼、铜等多种元素，这样就可以让其在使用的时候，不会被腐蚀。

它有着自已的光泽，所以对外部是一种美观，而且它的使用时间比较长，一般不锈钢的骨架寿命都可以达到三十年以。封板多为PVC，它的使用时间也很长，可以达到二十多年，而且它可以在寒的北方地区使用，因为它有着很强的抗雪压性能，在不锈钢的骨架，再加上表面PVC墙板，本身就有着很强的美观性。

它的使用时间长，但是它的搭建并不复杂，这是因为它的构件比较小，这样在搭建自行车棚的时候，就起到了很大的方便，自然也就可以节省很多的搭建费用，当然，同样是使用不锈钢来建

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自行车棚，还要注意一点，不同的公司建造出来的效果是不一样的，专业的公司不但能够让其达到很强的实用性，而且还能在美观上达到要求。

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它有着自已的光泽，所以对外部是一种美观，而且它的使用时间比较长，一般不锈钢的骨架寿命都可以达到三十年以。封板多为PVC，它的使用时间也很长，可以达到二十多年，而且它可以在寒的北方地区使用，因为它有着很强的抗雪压性能，在不锈钢的骨架，再加上表面PVC墙板，本身就有着很强的美观性。

它的使用时间长，但是它的搭建并不复杂，这是因为它的构件比较小，这样在搭建自行车棚的时候，就起到了很大的方便，自然也就可以节省很多的搭建费用，当然，同样是使用不锈钢来建自行车棚，还要注意一点，不同的公司建造出来的效果是不一样的，专业的公司不但能够让其达到很强的实用性，而且还能在美观上达到要求。

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现在，在建自行车棚的时候，有很多人往往喜欢选择不锈钢类的材质，之所以选择它，就是因为这种材质有着很强的牢固程度，可以达到人们长期使用，再有就是它的抗腐蚀性，不锈钢在生产的时候，另外还加入了很多钼、铜等多种元素，这样就可以让其在使用的时候，不会被腐蚀。

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它的使用时间长，但是它的搭建并不复杂，这是因为它的构件比较小，这样在搭建自行车棚的时候，就起到了很大的方便，自然也就可以节省很多的搭建费用，当然，同样是使用不锈钢来建自行车棚，还要注意一点，不同的公司建造出来的效果是不一样的，专业的公司不但能够让其达到很强的实用性，而且还能在美观上达到要求。

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第四篇：为什么很多人都患痔疮呢

便秘要怎么预防呢

便秘确实给人的生活带去了很多烦恼，有些人常常因为排便困难，如厕不爽而心情郁闷。最重要的是，长期的便秘还会引发多种肛肠疾病。肛肠医院的专家表示，要想不再被便秘困扰，大家生活中就要多注意预防便秘的方法。

在了解便秘的预防方法之前，我们先了解一下常见的便秘的原因是什么。肛肠医院的专家说一是机体上火，去火便会釜底抽薪;二是运动量太少，以致肠胃蠕动缓慢，长期造成肠胃功能下降。

用下面的方法就会解决：

1、肛肠医院的专家说多吃瓜果菜蔬 ，长期坚持红萝卜切块儿煮粥喝，要吃块儿喝粥，非常有效。

2、经常喝温开水、多运动，每天加强体力劳动锻炼，必须全身出汗才行。

3、平常不要吃葱、姜、蒜、辣椒、羊肉、花椒、茴香等热性食物和料理;可以吃香蕉、梨、猕猴桃、黄瓜、红薯、绿豆汤、苦瓜等苦味的东西，肛肠医院的专家说按中医理论，这些属凉性食物，能败火，尤其是苦味的东西，更是上火的天敌。

以上为您介绍的就是预防便秘的方法，肛肠医院的专家提醒广大朋友，如果便秘的情况一直没有改善，就一定要及时的去正规的医院进行检查治疗，千万不要耽误。

原文地址：http:///zc/line.asp?tid=67

第五篇：为什么很多人都不看好阿里云？

1.阿里云一开始的时候，09年，10年，无论内部还是外部的人都不看好。阿里云在阿里内部名声并不好。不过很多人去了阿里云之后发现其实阿里云也没有很多人说的那么差。集团内部也不重视。高层对阿里云的的态度差不多就是放任你去搞，不抱多大的期望。云os手机，和阿里云计算关系不大，是独立的，现已分拆出去。

2.人说，不蒸馒头争口气，这

3、4年阿里云是憋着一口气在默默地发展。挺感慨的，阿里云居然活了下来。真的要用“活”这个字，一个一开始就不被人看好的烧钱部门压力有多大，做不好就解散。不知不觉的，曾经最大的竞争对手盛大云渐渐不行了，集团内部对阿里云也渐渐重视起来。现在cntv在阿里云上，中国药品数据在阿里云上，以前联想都是买独立服务器，现在首选就是阿里云云服务器，阿里内部的服务，也会逐渐转移到云上来。

3.国内的环境很差。备案是天朝特色，有些地方(上海)，三个小时就可以备案通过，有些地方，30天也不行。阿里云几乎跑遍了全国的管局，一个个的沟通。管局的公务员是天朝里最没效率的公务员之一。如果备案快的话，那些公务员每天还有什么活可干?还有是硬件设施的问题，电信网通不通什么的。

4.对手。阿里云不认为百度云是对手，原因是百度并没有把云计算放到核心的战略规划里面去，不够重视。担心腾讯云的开放平台，腾讯有实力，也有需要做云计算。阿里云认为最大的敌人其实是全国所有的传统IDC服务商。全国90%的IDC都是很低效的，中国云计算市场还很小，阿里云希望将来把它做大，业内有竞争对手(腾讯云，ucloud，华为)只会共同把市场做的更大，更好。

5.争议。阿里云几乎将阿里的所有不好的产品都包括进来的了。前段时间中国雅虎邮箱要关闭，阿里云邮箱体验做的不够好，被很多人批评。云os手机，之前的阿里云手机系统，也闹出了一阵笑话。阿里云搜索什么的，就不说了。

6.问题。首先是稳定性。前段时间大掌门事件，暴露出来阿里云的服务器并不够稳定。博客园也出现因为资源抢占等原因的频繁502问题。想必阿里云内部绝对也很重视，今年的任务里面应该就有提高稳定性，把各项服务的质量提高到极致，而不是都是60分及格的水平。其次是如何整合万网资源，实现1+1>2，这个看管理层。最后就是创新。阿里云如何能再云计算中制造好的创新产品，参考渲染云。

最后在说一句，以上全是道听途说，看看就好，不要当真。