公司座谈会策划方案

2022-08-12

方案的制定能最大程度的减少活动过程中的盲目性,保证各项事宜的有序开展,那么方案改如何进行书写呢?以下是小编收集整理的《公司座谈会策划方案》,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

第一篇:公司座谈会策划方案

人际交流座谈会策划方案

一、活动背景:

测绘协会迎来级新生,为了使协会会员更加融入测绘协会这个大家庭,帮助同学对解决学习和生活上带来的迷茫和困惑。(主要表现为:交往困难,不善交际,不敢交谈,缺乏人际交往的沟通技巧等。)对此,我系发动起此次“采矿工程系人际交流座谈会”活动。

二、活动主题:

让梦想飞翔

三、活动宗旨:

服务同学,团结同学,创先争优,共创和谐校园

四、活动目的:

经历了六月高考的磨练,带着一份期盼,一份新奇,些许的焦虑,在秋天开始的时候,大学新生们踏入了贵州、踏上了阳光的土地,求知学子将在这片阳光土地上迈开他们未来精彩人生的第一步。然而面对陌生的大学生活、学习,同学们肯定感到困惑、迷茫。特此策划了此次活动以达到以下目的:

1、让同学更深入的了解测绘协会,让他们觉得来到这里学习不会耽误他们的前程,让他们有一种为自己身为测绘协会一份子而骄傲的思想。

2、构建一个不同级别不同系别互相交流、展现自我的平台

3、解答同学们在入学到现在时最渴望了解的大学生活中的各类问题

4、让同学们在相互的经验中找到更适合自己的学习方法,让以后的学习更有目的性

5、让同学们在以后的学习、生活和工作中有个学习的明确目标

五、活动对象:

协会全体成员

六、活动时间:协会迎新后第二周

七、活动地点:媒体电教室

八、活动安排:

1、活动筹备期:

(1) 成立活动小组:

A.推选两名组长,主要负责总体工作的掌握,保持与上下之间的联系与沟通。

B.其他部长应该积极配合组长的工作做好部门应做的事宜,并处理好和其他部门工作关系,具体工作由其他部门分工协作

C.小组成员要服从组长的调配

(2)活动主体分两组,各组选定一组长;

具体要求:每组推选一名代表发言,由各部部长负责进行组队,组长带队

(3) 由各部负责人员,了解各部在学习生活中碰到的问题,收集有关问题并对收集的问题进行归类整理,提前把问题告知邀请嘉宾。

(4) 召开各部代表会议,安排并交代相关事宜,特别是在提问和自由交流过程中的问题要给于重点的解释和交代,确保活动时会场的稳定秩序(各部部长负责通知到位)

(5)拟定邀请人员:

a、邀请老师

b、每组选出一名同学发言。(各组互相交流)

(6)邀请须到场人员并通知时间,地点及其他相关事宜,

(7) 选定主持人(2个)和演唱歌手(2个)(选些能调动现场气氛的同学)

(8)准备横幅、海报,做好横幅、海报宣传工作:

横幅宣传:a.提前一周挂出横幅;

b.活动当天收回横幅,并挂在活动现场

(横幅内容:测绘协会人际交流会——让梦想飞翔)

(9)事先与主持人沟通好,将相关事宜交代清楚

(10)提前布置好场地

(11)安排好维持现场秩序的人员,并交代清楚各项事宜

2、活动开展期间:

(1) 再次确定各项事宜是否已经布置完毕:如场地是否布置完毕,出席的嘉宾是否到了,电教设备是否能正常使用(特别是话筒,礼堂需要无线话筒,以便学生发言)

(2) 按照活动进程单进行活动(工作人员配合好主持人做好现场工作特别是交流环节)

(3)现场有负责照相的工作人员。

3.活动后期

(1) 活动结束后,工作人员做好现场秩序维持工作及善后工作

(2) 就活动的现场情况及会后评价,写出此次活动的总结报告

(3) 以各组各部在活动中的表现情况对以后的工作进行有针对性的安排。

(礼堂小组工作人员于活动后第二天走访宿舍,收集会员对此次活动的看法;收集到场嘉宾对活动的评价)

4.活动预期效果:

在比较轻松的氛围中,让同学有所收获

5.注意事项:

(1) 工作人员及学生应提前到场

(2) 维持活动现场秩序的稳定(尤其是自由问答时间),气氛活跃

(3) 新生向嘉宾提问环节应提前安排好新生提问顺序,避免乱场

(4) 协调好小组里各部门之间的关系,避免出现矛盾

(5) 关注横幅及海报的状况,出现问题应及时解决

(6) 会前准备好话筒,调试好电教设备。

(7) 现场布置应事先做好

(8)主持人的选择

6.活动预算:

(1) 矿泉水(小瓶):一箱(给嘉宾的):24元

(2)横幅、海报80 元

(3) 其他一切不可预知费用:50元

经费合计:154元

九、主办单位:采矿工程系

十、承办单位:毕节学院测绘协会

十一、附录:

附录一:

邀请人员:

协会指导老师

各社团负责人

附录二:工作分配

1、活动实施:主席团、秘书部、办公室

2、活动筹备期的(1)(2)项任务由策划部成员负责

3、活动筹备期的(3)(10)(11)项由学术部成员

4`活动筹备期的(4)(5)办公室成员负责

5、活动筹备期的(7)(8)由宣传部负责

6、活动开展期间,会场由各部部长现场维持秩序

附录三:主持人

主持人:待定

主持人要求:要有主持的经验,要有控制大场面的能力,要有应变能力,说话要得体。

附录四:流程:

A. 播放歌曲(为了给本次会议定下一个比较轻的基调) (3-5分钟)

B. 嘉宾入场

C.播放迎嘉宾的歌曲,主持人迎出嘉宾(5分钟)

D、主持人宣布活动开始

E. 各嘉宾(根据从各班中收集的问题)有针对的介绍他们在大学几年来的心得 (三个嘉宾 一个(7-10分钟)共(21-30分钟)

F、主持人就嘉宾的心得提出问题,各组同学进行回答(回答出的同学可发一些纪念的小礼品)(10—20分钟)

H、自由问答时间:各组代表发言(限一人)——各部就以上各组学生代表的发言可进一步提出新问题,做深入的讨论,也可就其他问题进行讨论。(15分钟)

I、歌唱选手(2个人)演唱 歌曲:关于人生励志的(8分钟)(活跃气氛,节目自由问答之前)

J.主持人(或嘉宾代表)做总结发言,主持人宣布活动结束(7分钟)

(整个活动在二个小时左右,主持认可看现场情况适当把握时间)

附录五:工作人员分学生会主席团,学术部,宣传部,策划部,秘书组,办公室

第二篇:街道老干部座谈会策划方案

XX街道“畅谈民风建设,展示书画风采”老

干部座谈会策划方案

为配合街道加强民风建设,结合老干部局要求开展“贯彻十八大,畅谈新变化”的主题活动,全力推进美丽新XX民风转变,让广大离退休老干部成为双守双向新公民的得力推动者,促进街道形成良好民风氛围,结合我街道实际,特召开老干部座谈会,畅谈民风建设,同时举办促民风书画作品展活动。

一、会议主题

“畅谈民风建设,展示书画风采”

二、会议时间

XXXX年X月XX日

三、会议地点

老干部活动室

四、参会人员

离退休老干部

五、会议内容

(一)让广大离退休老干部畅谈民风建设,了解他们的看法,听取他们对建设美丽新市中的意见和建议。

(二)动员广大离退休老干部积极参加本次书画展览。告知其展会时间、地点、参会人员、书画作品来源等相关事宜。

六、会议安排

(一)会议筹备阶段

1、拟定邀请人员。电话通知需要参会的离退休老干部。

2、搞好会议场所卫生,准备好饮用水、办公文具等必备品。

(二)会议开展阶段

1、确认准备工作是否完备。

2、按照会议要求开展会议。

3、工作人员做好会议记录。

(三)会议总结阶段

1、会议结束后,工作人员做好善后工作。

2、总结经验,整合离退休老干部对于民风建设的看法与建议,发现书画作品展览中的优秀作品并鼓励学习。

XX街道办党委

XXXX年X月XX日

第三篇:大学生人际交流座谈会策划方案

一、活动背景:

经济与贸易实务专业迎来了11级新生,为了使11级新生更加融入国贸班这个大家庭,帮助同学对解决学习和生活上带来的迷茫和困惑。(主要表现为:交往困难,不善交际,不敢交谈,缺乏人际交往的沟通技巧等。)对此,我”希望腾飞组”发动起此次“大学生人际交流座谈会”活动。

二、活动宗旨:

平等待人,相互帮助,相互信任,相互包容,团结同学,创先争优,共创和谐校园

三、活动目的:

经历了六月高考的磨练,带着一份期盼,一份新奇,些许的焦虑,在秋天开始的时候,大学新生们踏入了安职院,踏上了阳光的土地,求知学子将在这片阳光土地上迈开他们未来精彩人生的第一步。然而面对陌生的大学生活、学习,同学们肯定感到困惑、迷茫,也有许多同学因性格内向不善于与他人交流而烦恼与无助。为此我组策划了此次活动以达到以下目的:

1、让同学更深入的了解安职院,让他们觉得来到这里学习不会耽误他们的前程,让他们有一种为自己身为安职院一份子而骄傲的思想。

2、在探讨的过程中了解90后新生的内心想法与思维动态

3、在会后及时总结并为大一新生解答在入学到现在时最渴望了解的大学生活中的各类与人际交往中遇到的各类问题

4、同时也为了让同学们在相互的经验中找到更适合自己的人际交往的方法与技巧

5、让同学们在以后的学习、生活和工作中重新拥有自信,做到主动与他人交流并且掌握“五个原则”、“七个技巧”

五、活动对象:

11级国贸班公关课第二小组

六、活动时间:2011年12月20 日(星期二)下午2:30

七、活动地点:三栋教学楼502教室

八、活动安排:

1、活动筹备:

(1) 确定参会人员

具体要求:主持人、记录员各一名。

(2) 由纪录员,了解参会同学在学习生活中碰到的人际交往的问题,收集有关问题并对收集的问题进行归类整理。

(3) 主持人在主持时,安排并交代相关事宜,特别是在提问和自由交流过程中要把握主题防止同学在交流的过程中谈话走题,并且确保活动时会场的稳定秩序。

(4)主持人要与记录员沟通好,将相关事宜交代清楚

(5)提前布置好场地

(6)安排好维持现场秩序的人员,并交代清楚各项事宜

2、活动开展期间:

(1) 再次确定各项事宜是否已经布置完毕:如场地是否布置完毕,出席的参会人员是否到了,电教设备是否能正常使用(特别是话筒,以便学生发言)

(2) 按照活动进程单进行活动(工作人员配合好主持人做好现场工作特别是交流环节)

(3)现场有负责照相的工作人员。

3.活动后期

(1) 活动结束后,组员做好现场秩序维持工作及善后工作

(2) 就活动的现场情况及会后评价,写出此次活动的总结报告

(3) 以各组各部在活动中的表现情况对以后的工作进行有针对性的安排

4.活动预期效果:

在比较轻松的氛围中,让同学有所收获

5.注意事项:

(1) 主办者应提前到场

(2) 维持活动现场秩序的稳定(尤其是自由问答时间),气氛活跃

(3) 在提问环节应提前安排好提问顺序,避免乱场

(4) 协调好小组里成员之间的关系,避免出现矛盾

(5) 会前准备好话筒,调试好电教设备。

(6) 现场布置应事先做好

(7)主持人的选择

6.活动预算:

九、主办单位:希望腾飞组

十、承办单位:11级国贸班

邀请人员:公关课第二小组全体

指导老师:王芳老师

负责人:杨美莲、杨玲玲

第四篇:新员工交流座谈会与调研问卷策划方案

大学生拓展交流座谈会策划方案

一、前期调研策划

以近三年新进大学生为调研样本,针对“工作体会”、 “个人成长规

划”、“我为电气发展建言献策”等方面,采用半开放式问卷的方式,调研

分析这一群体的关注点,分类提炼具有代表性的问题,为后续某公司领导

有针对性的“答疑解惑”获取第一手资料。

二、拓展交流活动

(一)目的

为搭建某公司领导与近三年新进大学生良好的的沟通交流平台,通过

创造轻松愉悦的沟通环境、密切合作的团队活动,拉近双方的心理距离,

倾听他们对于自身成长以及某公司发展的建议想法,关注这一群体的思想

动态,帮助他们答疑解惑,有效传递某公司领导层的工作期望与关怀,更

好的引导他们将自我成长与某公司发展相结合。

(二)参加交流会的人员

某公司经理层以上领导10人,进三年新进大学生53人,

人力资源组工作人员。共计约60余人。

(三)交流会时间与地点

时间:2012年4 月 6日— 4月8 日, 4月6日17时在集合,

17:10分出发,前往拓展基地,4月8日午饭后返回。

地点:某拓展培训基地。

(四)交流会活动议程

1.4月6日19:30—21:30晚餐,21:30后自由活动。

2.4月7日 拓展培训,围绕“团队协作”、“畅通交流”、“彰显个性”

穿插“篮球趣味对抗赛”运动,倡导全员参与。

3.4月8日9:00—11:30座谈会。

(1)根据人力资源组前期调研的资料,汇总选取具有代表性的问题,

分类请相关领导答疑解惑。

(2)大学生可以采用“无记名小纸条”与“现场提问”的方式与某公

司领导互动。

(3)某公司领导做综合点评。

4.11:40午餐,13:30返回

(五)组织实施分工

1.此次活动由综合管理部经理领导协调,人力资源组组织实施。

2.人力资源组负责拓展项目安排、洽谈,座谈会组织与前期调研。

调 研 问 卷

近年来,你们的加盟为某公司的发展注入了新鲜的血液,你们当中的绝大部分已成长为业务骨

干,并在各自领域做出了卓越的贡献,为了倾听你们对于自身成长以及某公司发展的建议想法,掌

握真实有效的信息,更好的服务于你们,并以此搭建与某公司领导畅通交流的平台,我们组织了此

次问卷调查,请您抽出宝贵时间,务必认真填写!

第一部分: 选择

请您将最认可的答案选择在括号内,部分题可多选。

1、请您对自己近年来从事的工作做评价()可选择多项选择

A.工作不饱和 B.工作压力太大 C.工作很充实D.工作重复简单,没有挑战性

E.其它。

2、请您对自己近年工作能力的提升做评价,您认为()

A.提升很多,进步很大 B.提升比较多,进步比较大 C.感觉提升一般,进步一般 D.感觉不满意,

没有学到任何东西

3、与其他同学相比您认为您的收入水平()

A.差别很大,同学明显高很多 B.我的收入高于同期毕业同学C.差距不大,基本差不多

D.有一定差距,但可以接受 E.收入低,感觉没面子

4、您了解近年大学生离职率较高的原因是()可多项选择

A.工作环境与自己理想中差距较大 B.觉得自己发展空间小C.对某公司的工作氛围不满意

D.觉得某公司工资水平低,与个人期望差距大 E.个人原因 F.其它。

5、您对某公司的产业发展前景怎么看()

A.认为产品很有市场竞争力,工艺研发、质量管理水平高,发展前景很好

B.认为产品较有市场竞争力,工艺研发、质量管理水平较高,发展前景较好

C.认为产品缺乏市场竞争力,工艺研发、质量管理水平较低,发展前景不乐观

D.认为产品不具备竞争力,工艺研发、质量管理水平低,发展前景不看好

6、您对某公司人力资源管理评价()

A.收入结构较合理 B.激励措施较完善 C.人事服务较好 D.培训较全面

E.收入结构不合理 F.激励措施较不完善 G.人事服务不好 H.培训不全面

7、 您对自己在公司的生活状态满意吗()

A.收入高、周边生活环境好,个人工作生活平衡

B.收入较满意、周边生活环境较好,个人工作生活较平衡

C.收入较低、周边生活环境较差,个人工作生活不太平衡

D.收入太低、周边环境差、个人工作生活很不平衡

第二部分:主观建议

一、请简述近年工作的体会(工作环境、薪酬满意度)?

二、请您对个人成长发展是如何规划的?需要得到哪些支持?

三、基于本人工作,您认为某公司在管理、工艺、研发方面存在哪些问题?

有什么好的改善建议?

四.您认为基于现有条件,可以有哪些措施提高您的幸福指数?

说明:

1.此次调研问卷采用匿名的方式进行,无需填写姓名部门等信息;

2.请于日,将问卷答案投专门信箱,如纸张不够可自行添加。

第五篇: 保健品公司健康家庭座谈会方案及领导讲

话稿

辉煌九年 真情见证

——XX集团九年大庆健康家庭座谈会

一、 活动流程:

9:00——9:05 主持人上台开场白

9:05——9:15 家庭名称及口号比拼

9:15——9:25 家庭比拼

9:25——9:35 领导讲话

9:35——9:45 企业印象

9:45——9:55 员工发言

9:55——10:10 老顾客分享

10:10——10:40 专家讲座

10:40——11:30 健康咨询+沟通

11:30——11:35 发放礼品+送宾

二、 主持人用词:

1、开场互动

2、主持人开场白。

A、 尊敬的各位领导、专家 B、亲爱的叔叔阿姨 H、大家上午好!

A、健康身体,美好生活。这里是XX健康家庭座谈会的 现场。XX集团一直以“立足生命科学,造福人类健康”为己任,从企业创办以来,就与中国健康教育协会联合,致力于健康知识的传播,除把优质的健康产品和优质的服务送给消费者外,还把健康的知识传播到千家万户,为广大的中老年人健康生活保驾护航。

B、 参加今天 “XX健康家庭”座谈会的有来自我们公司×××、×××、×××、……等×位满意代表服务的新老顾客代表,也就是在座的各位叔叔阿姨。

A、 XX集团一贯倡导大爱文化,并以为天下父母尽孝为己任,视消费者为亲人,做消费者的贴心小棉袄。所以,我们把这个会叫做“XX健康家庭座谈会”,你们是我们的亲人和长辈,所以我们今天把每位叔叔阿姨编入了服务于您的XX满意代表的“家庭”之中。

B、 XX企业把直接服务于顾客的一线员工叫做“满意代表”,就是希望他们能以 “真诚、周到、朴实、亲切、自然”的十字方针为服务准则,让每一位消费者满意。现在我想问一下各位叔叔阿姨,你们对服务于你的满意代表的服务满意吗?

A、 好!既然大家满意,也就是说各位叔叔阿姨愿意成为以满意代表的姓名来命名的“XX健康家庭”成员了。下面我给每个家庭一个任务,各“家庭”内部的成员之间相互认识一下,同时提出一个与健康长寿相关的口号,给大家3分 钟时间好不好?我们的音乐停止即为时间到!

B、 好,时间到,各家庭准备好了没有?——太好了,下面我们来一个比赛,看哪个家庭的口号喊得最响亮!我喊到一个家庭的名字,哪个家庭的全体成员就全体站起来,一同喊自己的口号好不好?

A、 在座的各位叔叔阿姨啊,不是我偏心,是×××家庭的口号喊得太响亮太好了,所以我这里要给×××家庭的所有成员发一个奖品。

B、 这是第一轮的比赛。下面我又要出一个题目了,这个题目要抢答。大家听明白了。这个题目是:我们今天在一起开的是一个什么会?

A、 好,那么今天我们是以家庭为活动单位,所以每个家庭要派出两个代表上台来,为自己的家庭争夺荣誉,我们一起来个家庭比拼!

B、我们开的是“XX健康家庭座谈会”。也就是我们在一起来讨论如何才能健康长寿的。所以我们今天请来了中国健康教育协会的健康咨询专家来参与我们的会议,他就是XXX,稍后我们的X教授将给大家做一个健康知识讲座,并为大家作咨询。

A、同时今天我们XXX经理也亲临了本次活动现场。下面我们以热烈的掌声欢迎×××经理为我们今天的健康座谈会致词。

3、经理致词

A、 让我们用热烈的掌声感谢XX的讲解。从××经理的讲解中,我们了解到:“立足生命科学、造福人类健康”是XX集团的企业宗旨。九年来,XX集团一直以为中老年朋友提供最好的产品、最优质的服务为已任,为成千上万名中老年朋友送去了健康和欢乐。

B、 河南公司是XX集团开发得最早的市场之一,进入安阳也已经有七年时间了。七年来,安阳XX为广大新老朋友的健康保驾护航。下面我想出一个题目给各个家庭做一做,每一个家庭出一位代表,用三句话概括一下你对珍奥公司企业、产品或服务的印象。

A、 大家能够对珍奥有这么好的印象,我想我们在座的×××经理也一定非常高兴。这与我们员工的工作是分不开的,接下来有请我们的员工代表×××给在座的亲人们,讲述一下他在XX的成长故事。

4、员工代表讲述他在XX的成长故事。

B、感恩的心,感谢有你,感谢×××的真情讲述,更感谢在座各位父母们大力的支持,孩子的成长离不开父母的叮嘱,正是因为有了你们支持,我们才一路走来,越走越好。

A、 今天我们的亲人,我们的父母就在台下,接下来,有请家长代表也说说心里话。

5、顾客代表发言。

顾客

1、感谢珍奥,感谢员工。

顾客

2、讲他转介的经验。

顾客

3、感谢转介的人,感谢员工的服务。

B、 有健康就有快乐,快乐是因为有健康。XX确实给了许多中老年人带来了健康和快乐,也正是这样,我们公司的董事长XXX先生成为全国广大中老年人崇拜的对象。中国的保健品有这么多,为什么唯独XXXX这么神奇呢?下面请中国健康教育专家×××教授与大家分享XX对人体健康的作用与原理。大家掌声有请!

6、专家讲座

A、 感谢×××教授深入浅出的讲解,今天除了×××教授来与大家分享XX对身体健康的秘诀外,还请来了×××教授和×××教授,他们会在稍后的时间中跟各位叔叔阿姨做一对一的健康咨询。我想大家一定不会错过这个机会。

B、 特别要强调的是,今天来到会场的各位叔叔阿姨赶上了一个好时机,中国保健品有一个怪现象,就是你家唱罢我登场,各领风骚三五年,而XX一路风雨,一路高歌,辉煌了九年,明年就进入第十个年头,这在保健品行业是一个奇迹。

A、 辉煌九年,真情见证,集团公司在今年放开政策回报消费者,答谢老顾客,凡是今天购买签单的叔叔阿姨都可以享受特别的优惠政策,同时还可以参加公司×月×日在× ×××××举行的大型庆典活动。机会不容错过!

7、健康咨询,员工、专家、老顾客进行促销。

三、领导讲话参考稿:大秘书网-http://

尊敬的各位来宾,伯伯阿姨们:

大家上午好!

进入寒冷的冬季,尤其是在河南最北边的城市,很多老年人总是选择闭门不出,在家里烤暖气,但今天,我看到很多老年朋友能走出家门,相聚在此,共享快乐,共话健康,这本身就是一种进步、一种时尚,一种对健康的追求。

老人是人类的宝藏,目前,我国已进入老龄化社会,让老年人度过幸福、美满、安详、健康的晚年,共享人类社会发展的成果,这是社会文明进步的重要标志,也是全社会共同的责任。

XX集团以“立足生命科学 造福人类健康”为企业宗旨,一直在为中老年健康事业不懈努力,今年1月8日,在XX人民大会堂,原中央军委副主席、国务委员兼国防部长迟浩田向XX集团XXX董事长授旗,正式启动XX年的“全国敬老爱老助老主题教育活动”。

“孝心”是中华民族的传统美德。民间亦因此说∶“百善孝为先”。作为全国敬老爱老助老孝心工程的承办方,XX集团一直致力于老年公益事业的发展,在几年的发展过程 中,XX集团早已把自己定位于一个为老年人服务的企业,把为老年事业做奉献视为己任。

时光荏苒,XX从一个新兴的国家火炬计划重点高新技术企业到今天全国最大的核酸产业化集团,XX走过的每一步,取得的每一个辉煌都与广大中老年朋友的支持密不可分。

早在XX年4月,中华预防医学会食品卫生学分会与辽宁省科技厅分别对XX核酸人体临床研究结果进行了科学鉴定,充分肯定了XX核酸具有调节免疫、抗疲劳、抗氧化的作用,从更高的医学科学层次上验证了产品功效,为广大消费者服用产品提供了更为精确的科学依据。

其实,国际上对各类保健品的开发也只要求做动物试验即可,一般不要求做人体临床研究。而XX集团本着对科学孜孜以求和对消费者认真负责的态度,早在XX年就按照人体临床鉴定规则,斥巨资委托我国著名食品卫生学专家戴寅教授亲自担纲,组织复旦大学和同济大学分别进行长达两年的人体试食临床跟踪,为我国乃至世界保健品行业通过人体临床实验起到了先导示范的作用。

XX年,有一个字眼:SARS让所有人谈之色变,避之不急。相信各位叔叔阿姨也没有忘记那段日子,在那时,XX集团在全国开展了“向抗非一线白衣战士献爱心”活动,为医疗机构捐赠提高免疫力的XX核酸产品,与全国人民一道筑起抗非的坚强防线。为此,中华红十字总会特别向XX集团 授予红十字勋章。

XX年9月,就在XX人民大会堂,中国国务委员唐家璇和马来西亚副总理巴达维共同主持了“中国·马来西亚企业商务合作协议签字仪式”。会上共有12个合作项目签字,其中一项就是XX集团与马方企业的合作。而早在两个月前,作为亚洲唯一一家进驻马来西亚国家级高新技术园区的企业,XX集团早已扬名马国,XX集团董事长XXX更是受到了亚洲传奇首相马哈蒂尔的亲自接见,XX在中国保健品实现技术出口开辟了一条新路。

XX年的春节,也是在XX,中央电视台的一号演播大厅,XX集团独家赞助“CCTVXX核酸杯我最喜爱的春节联欢晚会节目评选活动”,同期在全国范围内举办“XX大爱亲情送,百万家人过大年”,XX分布在全国的万名员工都放弃了回家与亲人团聚的机会,精心准备各种丰富多彩春节文化娱乐活动,与广大中老年朋友过一个文化年、健康年!

看一位科学家的权威性,仅一个“诺贝尔奖得主”就足以判定他的份量。而正是这样一位重量级的“诺贝尔生理学及医学奖得主”,有着无数世界级头衔的科学家在XX年6月,又是在XX人民大会堂,在无数镁光灯的闪耀之下,与XX董事长XXX握手,正式启动深入研发XX核酸的合作项目。他就是世界免疫学会主席,国际免疫学泰斗罗尔夫·青克纳格尔博士。包括新华社、人民日报、光明日报都发出了这样 的报道:我国首家民营企业与诺贝尔奖科学家零距离合作,XX集团研发平台与国际科研机构对接,这将对核酸在医药、保健、食品等领域的广泛应用起到重要推动作用,这意味着中国高科企业终于可凭借全球视角与世界顶级平等对话。

尤其是当XX年,奥运圣火在百年奥运的发祥地希腊雅典点燃的时候,耀眼的五环便点亮了中国人的一种期盼。而XX核酸早在两年前,就以其提高耐力、抗疲劳等卓越的品质经过层层严格考核,最终脱颖而出,成为中国奥运健儿专用保健品。XX年XX集团在全国开展的“千万中老人迎奥运大型签名活动”历时四个月,在活动的高潮时期,来自全国各地的1000多名健康老人在XX的万里长城上将XX米的奥运签名条幅捐赠给中国奥委会。在奥运代表回国的庆功大会上,XX集团副总裁潘晓非受到了国家副主席曾庆红的接见,而XX核酸产品、珍奥老人迎奥运签名活动也同中国体育健儿骄人的成绩一同载入历史的史册。

XX年7月至10月,为了丰富中国老年人的精神文化生活,提高老年群体晚年生活质量,XX人独辟蹊径,斥资1000万,与中国老龄事业发展基金会共同承办“首届XX杯全国银龄美大赛”。全国人大常委会副委员长、全国妇联主席顾秀莲,原中央军委副主席、国务委员兼国防部长迟浩田将军给予此次大赛极高的评价,迟老更是为XX集团题词:“为善最乐,积德必兴”。

XX年10月,一年一度的保健品盛会中国国际保健节上,XX核酸、XX托玛琳系列产品连续第三次获得“中国十佳保健品”的殊荣,成就了XX产品“三连冠”的辉煌,这是国家相关政府部门对珍奥的认可,更是广大消费者对XX的认可。

XX坚持大爱倡导人性化的管理和服务。几年来,用1.6亿投入打造“爱心工程”,捐助社会公益,热心慈善事业的事例更是不胜枚举。在XX岁尾和XX年初的40多天时间里,XX集团董事长XXX先生三次前往XX接受党和国家领导颁发的大奖,国务院副总理回良玉更是对XX多年来对老龄事业做出的重大贡献给予高度赞扬。

在这里我要告诉大家一个好消息,由XX集团投资兴建的第三家生命科学展示馆已在中原落成。届时,这家集参观、科普、理疗、娱乐于一身的科技馆将成为广大中老年人了解生命科学,掌握健康知识,丰富文化生活的大本营。到时候,让我们大家相约XX时代科技馆,一起走进XX的全新健康时代!安阳XX人也将一如既往为您奉献我们至真至诚的服务!

一路风雨,一路高歌, XX集团河南安阳公司自进入安阳以来,得到了广大老年朋友的大力支持,,是你们的真诚给了我们成长的动力,是你们的鼓励给了我们前进的动力。在此,请允许我代表安阳XX公司,向在座的伯伯阿姨们深深地鞠一躬:感谢你们!

也祝愿所有的伯伯阿姨:身体健康!长命百岁!合家欢乐!幸福平安!

谢谢!

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