社保局个人述职报告

2022-08-23

报告具有汇报性、陈述性的特点,只有按照报告的格式,正确编写报告,报告才能发挥出它的作用。那么在写报告的时候,应该如何写才能突出的重要性呢?以下是小编整理的《社保局个人述职报告》相关资料,欢迎阅读!

第一篇:社保局个人述职报告

社保局党支书个人述职报告

我叫***,党支部书记,在社保局负责党支部和工会工作,我的职责主要是根据《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》要求开展的。在2007的工作中,在市直工委、上级党组织和局一班人的关怀帮助下,做了一些工作,现将自己履行职责,完成工作任务的情况总结如下:

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”

重要思想,学习党和国家的方针、政策、掌握基本原理和精神实质,学以致用,不断提高学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性,树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记“两个务必”,在保持共产党员先进性教育贯彻落实四个长效机制活动中认真领会、带头学习,提高贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的自觉性和坚定性。学习了国务院32号文件,深刻领会掌握十七大报告精神,撰写了近万字的学习体会和读书笔记。坚持科学发展观,不断提高运用马克思主义的观点、立场、方法,分析解决新时期党支部建设中遇到的新情况和新问题,在思想上行动上同党中央保持一致,廉洁奉公,办事公道正派,牢记“两个务必”,和干部廉洁自律的有关规定,清正廉洁,以身作则,率先垂范,认真执行党风廉政建设责任制及有关各项管理制度的规定,坚持书写《勤政廉政日志》。在工作中紧密联系群众,注重解决好干部职工思想问题,开展经常性的批评和自我批评,在工作、学习生活中,从不搞特殊化,坚持原则,热爱本职工作,服从管理和分配,正确处理好革命利益和个人利益的关系,认真执行和遵守国家的法律法令、党的纪律和单位各项规章制度,无任何违纪现象。

二、工作作风扎实,能够熟悉和掌握党支部工作的各项制度,积极抓好党员干部管理,充分发挥党员先锋模范作用,严格要求,在开展先进性教育贯彻落实四个长效机制活动和争创基层满意的市直部门活动中对各项工作不讨价还价,不降低标准,积极探索学习先进典型经验,不断调动和发挥党员干部的工作积极性和创造性。加强思想政治业务学习,不断提高自身业务素质,在工作中善于总结经验,不断发现问题和不足,正确地处理和解决好本职范围内的各项问题,正确处理好主人与公仆、权利与义务、对上级负责对群众负责、局部与整体之间的关系,牢固树立全心全意为人民服务的思想。

三、有强烈的革命事业心和政治责任感。在参加新农村建设,开展牧民定居帮扶工作和市人大、政府乡(镇)人大政府换届选举下派工作组中,服从安排,遵守工作纪律,较好完成各项工作指标。在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,自觉坚持完成党支部工作、工会工作。一是切实从实际出发,从思想上把思想建设作为各项工作的落脚点。在精力投入上妥善安排好各项工作,把主要精力投入到党支部建设上,指导党员干部开展政治思想工作,帮助解决干部职工的现实思想问题,尤其是帮助个别人的思想转化工作;二是坚持工作的高标准,在思想上树立一流的信念,不甘落后,同时注重自身的思想业务学习,充分调动和发挥自已的工作积极性和创造性,为单位的建设献计献策。三是积极主动地响应市委、市直工委的要求紧紧围绕建设一个认真贯彻党的路线、方针、政策、面向群众,服务群众,对群众高度负责的好班子。培养锻炼一支结构合理,素质优良、业务精湛、服务于民的好干部队伍。建立一套从群众中来到群众中去密切联系群众的好制度。培养一种经常深入基层,了解情况,真心实意帮助基层,解决困难和问题的好作风。抓好党支部思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设。在实际工作中真抓实干,求真务实,不图名利,尽心尽责,为局领导当好参谋,为群众作出了表率,使单位的政治工作开展的有声有色,扎实有效为争创基层满意的市直部门为完成“两个确保”提供了有效的思想和组织保障。

回顾自己一年中履行职责的情况认为是称职的,较好地完成了上级赋予的各项工作任务。尽管我在工作中取得一定成绩,但用党务工作者的职责要求还存在一些问题:一是学习的自觉性不高,钻不进去,只注重与本职有关的内容。二是单位人员管理中的思想政治工作,方法简单,有爱面子的思想。三是工作中创新意识不强,平平淡淡,满足于过的去。四是对社保业务知识学习不够,在群众前来咨询时欠熟练。从存在的问题中,使我看到自己的责任,今后我决心不辜负领导和同志们对自己的期望,严格履行职责,不断巩固和发展已经取得的成绩,提高参谋咨询能力,调查研究能力,出谋划策的能力,文字表达的能力,组织落实的能力,坚持正气,强化责任意识,要敢于坚持原则,与时俱进、乐于奉献,以良好的心态做好各项工作。继续抓好党支部建设,更进一步地抓好政治思想工作和社会保险业务的学习,虚心向业务强的同志学习,永保普遍一兵的本色,为建设全面过硬的社保局做出更大贡献。

第二篇:沙雅县人劳局(社保局)2009年领导班子及个人分析检查报告

沙雅县人劳局(社保局)2009年领导班子

及个人分析检查报告

社保局党支书、局长--杨建辉 (二〇〇九年五月二十二日)

根据县委的统一部署和要求,社保局党组高度重视,在人劳局(社保局)精心组织,于5月12日召开了党组民主生活会,对社保系统贯彻落实科学发展观的情况进行了全面深刻剖析。各位班子成员结合分工,重点查找了班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题,诚恳地开展批评与自我批评,深入分析问题产生的原因,并提出整改意见。现将有关情况分析报告如下:

一、十七大以来社保工作贯彻科学发展观取得主要成绩 近年来,在县委县政府的正确领导下,我县社保工作按照科学发展观的要求,取得了较好成效,社会保险综合实力在全地区领先。2009年以来,我局先后荣获地区失业保险扩面工作先进单位、社会保障综合工作先进单位一等奖等荣誉称号。

1、社保工作能力在不断提高。我局社保工作按照县委、县政府的指导思想,社保工作能力逐年提升,服务县域经济发展的触角不断延伸。社保工作明显所有提高,我县五险累计参保45211人,累计缴费44621人,完成地区下达参保目标任务的97%;各项社会保

━ 1 ━ 险基金当期累计收入1105万元,比上年同期增长25%,完成地区下达基金征缴任务的23.82%;累计支出803万元,比上年同期增长29%;基金当期结余302万元。滚存结余4852万元。城镇居民医疗保险参保人数21242人,征缴保险金15.6万元,同比增长51.5%。累计支出72万元,滚存结余245万元。

2、社保意识明显增强。我县干部群众的社保意识大大增强,“社会保险社会保险既是一种社会政策,又是一种社会经济制度”的思想深入人心,社会保险工作已成为各级政府的工作重点,社保工作不断与时俱进。

3、体系制度不断健全。我局社保服务体系制度建设一直在探索中前进,形成了自已的特色,为服务群众、服务企业打造了强大的抓手。

二、贯彻落实科学发展观存在的突出问题及原因分析 尽管全县社保工作在落实科学发展观上取得了显著成绩,但按科学发展观要求,以及全县经济社会发展的需求,社保工作在许多方面还存在明显差距与不足,主要表现在以下五个方面:

1、政治学习少、组织生活少

出现这个问题的主要原因是班子主要精力都放在业务工作方面,放松了思想政治学习,并且组织生活过的少,对思想政治学习重视不够,缺乏自觉性、主动性和持久性,业务工作忙了,

━ 2 ━ 就放松了学习,致使理论水平得不到较快提高。遇到新问题、新情况时往往办法少。

2、社会保险政策、法规宣传力度不到位,不够具体 根据社会保障宣传工作内容较多、涉及面广、且要经常性的开展的特点,加之我局社会保险业务经办人员配备中没有专门负责进行政策宣传的人员,故平时宣传只能从其它岗位上抽调,因此造成了宣传人手不够,在开展宣传工作时出现了宣传内容不够具体的现象。

3、因为单位现在网络管理人手少,加之“金保工程”实施后,系统不够完善,因此,对基层定点医疗机构的计算机系统的维护、网络管理的指导力度不够,造成计算机故障和医疗保险本上有钱取不上药的情况发生。

4、个别职工组织纪律松懈

单位个别职工迟到、早退,上班干私事,因工作需外出不向同事或领导打召呼,请事假、病假手续不全,甚至领导是否同意,就因有事可以不来上班等现象时有发生。这些不良现象产生的根源:一是单位制度相比之下还不够健全,有章不循;二是职工素质相对比较差,已养成散慢懒惰思想;三是采取手段不强、不硬。这些问题的存在,影响了我局正常业务的开展

5、部分职工服务态度差、服务意识不强。主要表现在:职

━ 3 ━ 工对来办事人员态度生硬,解释政策不耐心,工作效率低,办事拖拉,责任心不强等。这些问题产生的根源:一是职工思想作风差,没有全心全意为人民服务的思想意识;二是领导对职工政治思想教育工作做的不够;三是管理工作不到位,没有严格制定出相应的岗位责任制和规范的工作标准等约束机制。这种不良作风不仅损害我局名誉,而且对社会造成了不好的影响。

三、局领导班子在贯彻落实科学发展观上存在的主要问题及原因分析

局领导班子清醒地认识到,社保局作为全县社会保障事业的先锋部门,在推进社保工作创新过程中肩负着重要的历史使命和职责。近年来在学习和实践科学发展观的工作上进行了一些尝试和努力,在认识水平和工作能力上也有了一定提高,但对照县委、县政府的要求和各方面提出的意见,确实还存在相当多的问题和不足。

1、工作思路还不够宽。局领导班子对以往社保工作进行了认真总结和思考,特别是按照县委县政府的工作部署和全社会的社保需求,适时调整了工作思路,取得了明显成效。但对照科学发展观的基本要求,在大的思路方面依然存在一些不适应的地方,主要表现在:想本系统、本机关工作的多,整合全社会资源营造大的创新环境不够;想眼前工作的多,谋划长远发展的还比

━ 4 ━ 较少;局限在传统的工作范畴内考虑问题的多,而站在全局进行全面部署相对较少。

2、工作重点还不够突出。由于工作环境和工作岗位的转变,自己感到站在全局的角度看待问题,思想认识还没有完全到位,还需在今后工作生活中,进一步加强学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,透过现象看本质,站在全局的角度,从整体利益看待问题。

3、开拓创新步子不够大。尽管在社保管理创新上也动了许多脑筋,进行了一些探索和实践,在管理的规范化、科学化方面取得了一定成效,但对照社会保险的新规律,还有许多不相适应的地方。工作手段的创新不够。社保工作往往局限在基金征缴、收支、管理等几个有限的手段上,满足于守摊子,综合利用社保资金、政策、人才等多种手段的意识和能力还不强。

4、作风建设不够深入。多年来,局领导班子始终坚持“两手抓”,特别是最近两年,有条不紊地抓了党风廉政建设、机关作风建设、业务管理建设和干部队伍建设,形成了一套较为系统、规范的管理制度,基本建立了一支团结和谐、战斗力强、风清气正的队伍,机关面貌焕然一新,外部环境不断改善。但对照县委县政府的要求和广大人民群众的期望,在工作作风上依然存在一些突出问题。一是缺乏对基层工作更多的指导和服务。沉下身子

━ 5 ━ 深入基层调查研究、了解情况不够,具体指导科技创新工作,帮助基层切实解决实际困难和问题还不足。二是为社会及群众服务的作风有待改进。机关为基层主动服务意识不够强,为服务对象考虑不周到。等人上门的多、主动服务的少,说“不行”的多、说“怎么行”的少,办事的效率还不高。三是抓工作落实还不够。一定程度上存在稽核检查不及时、跟踪服务不到位,对一些重点工作不能一抓到底等问题。

存在以上问题,从根本上来说主要因为:一是思想观念还不到位。局党组一班人思想解放的力度还不够大,受过去的经验、观念束缚还比较大,有“求稳”、“求快”、“求当前”的思想。由于我县社保工作的基础较不好,思想上过于依赖既有的工作思路和工作经验,以及依靠上级社保部门的照顾,有“等、靠、要”的心理,紧迫感、危机意识、创新意识都不够强;二是学习还不够深入。局党组尽管采取一定措施强化了理论学习的力度,对科学发展观的认识和理解也在不断深化。但是由于忙于应付日常事务性工作,学习抓得还不够紧,特别是不能很好地集中时间和精力,对科学发展观基本理论进行深入系统地学习。三是工作研究还不够透彻。当前社会保障发展日新月异,社保工作的新理念、新思路、新形态层出不穷,我局虽然紧贴全县经济社会发展的中心工作,及时组织了一些调研,但是仍感到对当今社保工作的规

━ 6 ━ 律认识和把握仍显不足。

四、进一步贯彻科学发展观的主要思路和措施

当前,全县社保工作已进入重要跃升期,社保工作所面临的压力和挑战非常严峻。局党组一班人将充分认清形势,切实履行职责,针对社会意见和自身查找出的问题,进一步深入贯彻落实科学发展观,确立更高的目标和更扎实的工作态度,以更加开放的思路抓创新,为实现全县经济又好又快发展提供强有力的支撑。

1、政治立场方面

要强化政治学习,不管业务工作有多忙,都要挤出时间学习,如果上班时间抽不出,应利用业余时间学习,只有多学习才能提高自身整体的理论水平,真正用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑,增强班子的战斗力,体现共产党员的先进性,为我县的经济发展出谋划策,促进县、局经济全面健康的发展。

2、工作作风方面

采取主动学习,提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。平时只满足于读书看报,对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究,对读过的文件有不明白之处,一略而过,不求甚解,不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。没有仔细的研究,自然就学不到文章的精华,也就谈不上能力的提高了。今

━ 7 ━ 后一定要加强这方面的学习,特别是对领导的讲话要努力抓住其中的“关键点”进行分析,使自己写出的文章达到有预见性、针对性和可操作性的要求。借助此次深入学习实践科学发展观活动,我打算着重做好以下两个方面的事情,并坚持下去,培养形成良好的个人工作、学习和生活习惯。

一是加强学习。在学习途径上,要向书本学、向班子成员学、向广大干部职工学、向群众学,积累方方面面的经验。在学习范围上,要深入研究党在农村的方针政策,深入研究法律,要学习点哲学、经济学、历史。要把读“有用之书”和“无用之书”结合起来,拓展思维深度和广度。在学习方法上,要采取“精读”和“泛读”相结合,做好学习笔记。

二是深入研究工作。无论是不是自己分管的工作,都要进行深入的研究,增强对全镇方方面面工作的认识程度。在此基础上,要发挥创新精神,创新工作方式方法,创新载体,形成自己的特色和风格。搞好工作调研,及时解决问题,推进工作按照正确的发展思路前进。在研究工作的过程中要擅于抽丝剥茧,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,事半功倍的解决问题。我想一个一直擅于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面的人,他的进步也应该是迅速的。

2、工作意识方面

━ 8 ━ 加强“科学发展、造福人民”的思想认识,密切联系群众,将“领导就是服务”的观念和“为人民服务”的宗旨积极贯彻落实到实际工作中,善于发现干部职工的问题,解决干部职工的问题。大胆解放思想,切实转变观念。充分认识社保部门在推动全县社会保障中所肩负的重任,找准定位,理清思路,真抓实干,以新的思想解放推动社保工作的大发展,努力把科学发展观转化为谋划科技工作的正确思路、促进自主创新的政策措施、建设创新型社保工作的自觉行动。

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第三篇:社保局领导的个人述职述廉报告

内容预览:……800元提高到了900元,将年人均纯收入900元以下的困难群众全部纳入了低保范围,农村低保达到12457户、24329人,占全区农业人口的m3.1,城市低保934户、1913人,占1.8,社保局领导的个人述职述廉报告。三是加强了城乡低保的动态管理工作。对在保城乡低保户按季度进行了定期核查,共计注销低保资格1300户,调整补助标准720户,确保了城乡低保有进有出、低保标准有升有降的要求。四是理顺了城乡低保资金的发放渠道,完善了资金的社会化发放。经过多方协调,农村低保资金每季度省、市、区、镇四级先由区财政拨付,以“涉农资……社保局领导个人述职述廉报告……府高度重视城乡低保工作,3月份要求为城市户低保每人每月提高低保金补助15元,农村低保户每人每月提高10元,自2008年1月起执行

……记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑,立于不败之地。三是以身作则,作廉洁自律的表率。树立正确了权力观和科学的发展观,权力必须为群众谋利益,不为个人谋取私利,把心思用在工作上,用在干事业上,用在为群众谋利益上。因此,在工作中,我以身作则,严格维护和遵守政治纪律,真正在廉洁自律方面带个好头,能够做到自觉接受党组织和群众的监督,清清白白做事、堂堂正正做人。

第四篇:毕业一年的前大学生社保处个人工作报告

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毕业已经整整一年了,工作了了已经一年整了。在这一年里,通过工作我学到了很多东西,这是在学校里永远也没法学到的宝贵财富,是我一辈子都会得到用处的美好记忆。工作对人的提高有多少就要看个人自己的感受了。 我毕业以后就到办事处工作了,工作的地方也不错,这主要得益于我在大学期间一直努力的学习,在假期期间不停的实习,才找到了现在这个不错的工作岗位,我觉得我在大学期间的付出是得到了回报的。

在办事处的工作时间已经有一年了,时间过的很快,在这一年当中,我完成了从一个在校园里无忧无虑的学子到一个在单位里忙忙碌碌的工作者的转变。一年时间不长,但我学到了在学校里学不到的业务知识,当然主要得益于领导的培养和同志们的热情帮助,静心回顾,我也为广大人民群众做了不少有意义的工作。

这一年来,在社会保障事务所里我主要负责社区就业服务与治理、退休人员社会化治理和失业人员网络治理。在社区就业服务方面,能够及时的搜集并把握驻社区各个单位、居民家庭的用人需求信息,充分调动社会力量,最大限度的满足下岗职工、失业人员的就业要求。而且根据社区就业岗位的要求和下岗职工、失业人员的职业素质特点、求职意向,向用工单位、居民家庭及时推荐。在今年一月份,社保所召开了职业介绍洽谈会,来参与洽谈会的失业人员有两百多名,达成求职意向的有八十多人,这是我第一次作为组织者参与这次洽谈会,使我感受颇深,也让我深刻了解到了失业人员对工作的迫切要求。随着下岗人员不断的增多,再就业工程也就成为了国家政策的一个重点,所以作为我自己来讲,一定要更积极的为人民群众服务,把再就业的工作落到实处。在失业人员网络的使用上,我能够严格的按照规章制度办事......

在接下来的日子里,我一定会本着继续为人民服务的态度和宗旨,努力的为人民做好事,做实事。在学校里我接受的就是最好的教育,我学习的一直是对人民做好事的典型,我就是一直以他们前辈的精神为动力,为人民服务。 在工作上,我一直和同事保持着有好的态度,积极协调好和他们的关系,在工作中才能发挥最大的能力,更好的为人民服务。在自己的业务素质上,我努力的向公司的上级和同事积极学习,在一年里我的成绩也得到巨大的提高,这都是他们的帮助和我个人的一点点努力,我很感激。 在以后的岁月里,我会继续努力的工作的,为人民服务。

第五篇:社保局个人工作总结

篇一:社保个人工作总结 XX年个人工作总结

XX年十月,经过漫长的等待,我终于被分配到XX镇人民政府工作,几月以来,在镇领导的精心指导下,在各位同事的支持和帮助下,通过深入学习实践科学发展观,牢记为人民分忧,为人民解难的宗旨,切实履行自己的基本职责,圆满完成领导交办的各项工作任务。现将个人工作总结如下:

一、基本工作情况

(一)努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质

今年10月份全县正式启动农村社会养老保险的工作,所以我刚上班就被抽调到村组去办理农村社会养老保险,在工作中发现自己对劳动保障法规各项业务知识知之甚少,这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习,积极进取,才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被社会所淘汰。平时我努力学习上级重要会议精神,在政治上、思想上始终同局党组保持高度一致。同时,结合工作实际,认真做好学习笔记,有不懂得地方主动向各位同事请教,力争做到各项业务工作轻车熟路。

(二)脚踏实地,认真做好本职工作

我深深地感触到乡镇工作的重要性,几月来的工作实践使我体会到,干好工作并不是一件容易的事情,我的工作主要是审核参保人的个人资料,另外为无法填写参保登记表的人代填登记表等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。要干好这些工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置摆正,把职责搞清,团结同事,诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,踏踏实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

(三)严格要求自己,时刻警醒

要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在各个工作方面还存在学习不够、工作经验不足、业务知识不熟悉等问题,这就要求我平时要虚心向领导和同事学习,汲取他们的长处,反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,

无论大事小事,都要尽最大能力帮助。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。

二、存在问题

在工作中,虽然自己力争做到最好,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情况,在工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通交流,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后需要也必须注意和克服;在学习业务知识上,还学的不够,学的不精,导致我在开展工作上不能运用自如;在工作方法上还需要主动、大胆,还应该多和领导、同事沟通,加强与他们的往来,这样工作才会开展的顺利。

三、下步打算

继续加强业务知识和政治理论的学习,深刻领会其主要精神和内涵。摆正心态,树立为民理念,提高自身素质,不断适应新形势、新任务下得新要求。

作为一名新同志,我要将积极努力、奋发向上、勤奋工作的态度投入到工作中,在此,我十分感谢领导的教导和同事的帮助,也希望能一如既往的支持和帮助我,我将不甚感激。今后,我一定认真克服缺点,发扬优点,自觉把自己置于党组织和人民群众的监督之下,刻苦学习,勤奋工作,更好的为人民群众服务,

也希望XX年,我能脚踏实地、戒骄戒躁、努力工作,为社会主义新农村尽一份微薄之力!

篇二:XX年度个人工作总结(社保窗口)

专业代写扣扣:三八七七五八九六 XX年度个人工作总结(社保窗口)

回顾一年来的工作,在领导的关心栽培和同事们的支持帮助下,我逐步熟悉了各项工作。在工作中,我时刻保持谦虚、谨慎、律己、团结的态度,认真完成各项工作任务,履行好岗位职责,自身在各方面都有所提升。现将我本年度的思想、学习、工作情况汇报如下:

一、加强思想建设,提高服务意识

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神,深入学习党的十七届六中全会和市委九届十次、十一次全会精神。积极参加局机关组织的政治活动,针对社保窗口办件的特点,挤出时间学习市局的有关文件、报告和辅导材料,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持原则,忠实地做好本职工作。

二、加强业务学习,不断提高自身综合素质

自劳动局从事社保工作以来,我虚心地向周围同事请教,力争在最短的时间内了解自己的工作内容,熟悉工作流程。积极利用参加局内局外各类工作会议等机会,学习社保业务知识,利用业余时间阅读大量社保工作的相关新闻和文献,全面熟悉业务,为融入全局工作做好充分准备,并努力做到将理论与实践融汇贯通。

三、兢兢业业,扎实做好本职工作

今年来,前5个月我主要从事接听社保咨询电话及回复工作;后7个月在窗口从事医保卡办理工作,我始终坚持着

热情周到、耐心细致,较好的完成了工作任务。

(一)热情周到,做好接待社保咨询工作。在接听社保咨询电话工作期间,我不断告诉自己,要密切联系群众,倾听群众呼声,想群众所想,急群众所急,把人民群众的忧患冷暖记在心头,接听好每一通电话,答复好每一位咨询者。前五个月共接听答复电话个,对任何一位咨询者,都切实做到了声音清晰、态度耐心、服务周到,得到了群众好评。

(二)耐心细致,做好医保卡办理工作。在窗口办件期间,我不断在服务上下功夫,树立岗位意识、责任意识、效率意识和服务意识,做到态度热情、语言文明、行为得体,服从中心统一安排,树立窗口形象。针对前来办理医保的人员,我认真仔细填写续保登记册和新办理登记册,确保档次、人员姓名、地址、联系方式准确无误,便于查找和联系,共办理医保卡份,确保登记信息准确无误、规范有序。

(三)服务于民,深入宣传社保知识。对前来咨询的低保人员、残疾人员、低收入中老年人,耐心做好思想工作,

鼓励其参保。既与群众拉近感情,缩短了距离,又使自己摆正了位置,坚定了为人民服务的自觉性。使广大群众高兴而来,满意而去。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都成长了不少,也还有很多需要学习的地方。在今后的工作中,我将继续加强政治思想学习,加强业务知识学习,以更加饱满的精神和热忱的态度投入到工作中,脚踏实地、认真负责地做好本职工作,争取早日入党,更好地为人民服务。

篇三:社保局XX年个人工作总结

社保局XX年个人工作总结

今年以来,我在局领导的精心指导下,在各位同事的支持和帮助下,通过深入学习实践科学发展观,牢记为领导分忧,为职工解难的宗旨,切实履行作为一名办公室工作人员的基本职责,圆满完成领导交办的各项工作任务。现将全年个人工作总结如下:

一、基本工作情况

(一)努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质

由于我今年4月份被借调到办公室工作,对劳动保障法律法规、办公室各项业务知识知之甚少,这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习,积极进取,才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被社会所淘汰。平时我努力学习劳动保障法律法规,学习上级重要会议精神,积极做好上传下达、下情上报。在政治上、思想上始终同局党组保持高度一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合工作实际,认真做好学习笔记,主动向局领导和各位同事请教,真正做到各项业务工作轻车熟路。

(二)脚踏实地,认真做好本职工作

我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,一年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,我的工作主要是接听电话、收发文件等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。要干好这些工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置摆正,把职责搞清,尊敬领导,团结同事,诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,踏踏实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

(三)严格要求自己,时刻警醒

要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在办公室工作方面还存在学习不够,工作经验不足,业务知识不熟悉,这就要求我平时要虚心向领导和同事学习,汲取他们的长处,

反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽最大能力帮助。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

二、存在问题

一年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情况,在工作中也努力争取去做,

但由于同事之间缺乏沟通交流,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后需要也必须注意和克服;在学习业务知识上,还学的不够,学的不精,导致我在开展工作上不能运用自如;在工作方法上还需要主动、大胆,还应该多和领导、同事沟通,加强与他们的往来,这样工作才会开展的顺利。

三、下步打算

(一)继续加强对劳动保障法律法规的学习,深刻领会其主要精神和内涵。

(二)强化自己对办公室各项业务能力的提高。

XX年,我认为自己从思想认识、理论知识上,还是业务技能上都有了提高,这些进步是全局领导和同事对我工作的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我十分感谢你们,也希望你们能一如既往的支持和帮助我,我将不甚感激。也希望XX年,我能脚踏实地、戒骄戒躁、努力工作,为我区劳动保障事业尽一份微薄之力!

篇四:社会保险局工作人员年度考核个人总结

社会保险局工作人员年度考核

个人总结

今年后半年,我走上了社会保险局工作岗位,半年以来我以热情对待工作,以真情对待同事,以“正己”“敬业”砥砺和垂范自己的言行。半年来我在单位领导的指导下和在同事的帮助下,较好地完成了单位领导安排的各项工作任务。现将我的思想,工作总结如下:

一、城乡居民社会养老保险业务水平得到提高。十月底在兰州华辰宾馆参加了省委省政府举办的城乡居民社会养老保险培训班,在杨老师精彩的讲解下,我对社会保险工作有了新的认识,城乡社居民社会养老保险是保障城乡居民的基本生活,是一项民生工程,同时也更明显的反映了,在党

的领导下改革开放发展的伟大成果由人民共享。通过上机实践操作,我比较熟练地掌握了城乡居民社会养老保险录入参保人员的参保信息、享受待遇信息、缴费信息、待遇发放信息、死亡信息的程序。

二、单位办理日常业务的水平得到加强。这半年在单位领导的指导下比较熟练地办理了十多次异地领取养老金审查表,通过送文件、取文件等事项,我对县委、县政府、人事局等单位与我单位的业务关系有了更深的了解,在李主任指导下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加强。

三、档案整理工作能力有了一定的进步。在李主任、隆

股长的共同指导下对我局今年的档案文件进行了归档整理,对外来文件和本局文件,有序、整齐、完整的完成了归档。 总之,XX年后半年我在社保局的工作虽然有了一定的进步,但存在的问题任然不少,如:对城乡居民社会养老保险的政策学习的不够透彻,给群众的政策宣传有纰漏,在档案归档方面存在年限归档错误等马虎现象,这些问题我将在新的一年里深刻研究、努力克服,认真加以解决,努力提高各方面的业务能力和自身素质。

篇五:社保管理及劳资员个人工作小结

工作小结

XX年上半年的工作已近尾声,在公司上级的领导和同事的团结合作下,,本人在较好完成各项工作任务的同时也在业务素质有了更进一步的提高。现将这半年来的工作总结如下:

一、 社会保险管理:

1、根据人员变动信息,及时填报各类参保人员增减变动情况表,办理变更登记、帐户衔接、帐户转移等手续,根据各单位人员增减变动情况,对股份公司和电容器公司的社保数据进行维护,保证数据更新及时、准确。

2、每月10日前依据参保情况如实完成社保税的申报和缴纳。

3、收集资料整理档案,为5位达到退休年龄的员工办理退休手续,对上述员工的退休工资进行审核,并完成各项费用的结算。

4、及时办理各类社会保险的报销和赔付工作,维护公司和员工的权益。

5、提供各类社会保险的相关资料,做好社会保障年审工作。

6、按照国家政策规定,结合公司实际制定XX年社会保险缴费方案,并根据社会保险缴费方案,及时调整全公司员工XX年7月至XX年6月的社会保险基数。

二、 薪资管理:

1、按时审核机关后勤人员的考勤,及时完成工资发放工作。

2、按照每月员工工资表各类保险费的扣缴情况,编制各单位人员各项保险费单位及个人应缴数额表,报公司财务部按月计提。

3、按照每月员工工资表的公积金扣缴情况,及时编制公积金增减变动表,报后勤部行政处以保证机关后勤人员按时足额缴纳公积金。

三、 劳动关系管理:

1、按照公司规定协助用人部门领导,完成机关后勤新员工的考核和岗位工资的评定。

2、及时完成员工合同的新签和续签工作,并更新人事系统,保证数据准确无误,协助合同管理员完成劳动合同备案。

3、与社保局进行交流与沟通,协助人力资源部经理处理电容器公司的员工投诉。

四、 指纹考勤工作:

负责公司指纹考勤系统的维护、统计和监管,每月按时将员工的考勤情况反馈给各部门经理,做好非正常考勤的处理工作。

五、 其他工作:

1、按规定对员工的探亲假审核,为符合条件的员工办理请假手续,维护员工的休息休假的权益。

2、协助人事专员完成招聘和绩效考核工作。

3、完成领导交办的其他工作。

篇六:XX年个人工作总结---社保所

XX年个人工作总结

XX年对于自己来说是特别值得纪念的一年,三年的村官期满结束,同时又很荣幸的考上本镇社保所,让自己能够在一个新的工作岗位上,为流村做一点事情,心情无比激动与感激。

来到一个新的工作岗位,处在不同的环境,接触不同的工作内容,这就要求自己尽快的转变观念,转变自己思考问题的角度。来到社保所,自己接手的工作主要是城乡低保和充分就业村建设两项内容。

一、 城乡低保

要求自己能够尽快的掌握这项工作,最初可费了一段时间,所长给自己做了一遍系统资金发放的示范后,自己边听边记,然后自己从头到尾回想一遍,最后更多的是多实践操作,遇到不懂的新问题再及时问所长。可以用六个字概括这项工作:精准、繁琐、程序。城乡低保的申报程序比较繁琐,要求上报申请人上交个人申请、计生证明、财产证明(收入、房屋等)、村民代表上会签字表等材料,然后由社保所审核,与民政科召开碰头会,讨论通过之后,再上报区民政局低保中心,他们复审通过后,申请人当月可领取低保金。申请人材料审核、低保金按时发放、检查到不符合人员随时撤销这

三项工作,必须做到认真负责,使需要的人能够真正的享受到国家的政策。目前,本镇享受农村低保389人、城乡低保30人、城乡五保32人,XX年,新办农村低保3户,3人,城镇低保2户,2人;减少农村低保29户32人,城乡

低保减少3户5人。

二、 充分就业村建设

8月份开始,我就和所长一起走访28个村委会,检查18张充分就业村台账的完成情况,对基础设施建设、人员配备及工作的成效都提出了标准并指出不足之处,要求各村委会尽快改正。9月份我们又下村,对个别村委会进行了检查;10月份,迎接区社保局检查。XX年,本镇成功申请区级充分就业村2个(新建村、白羊城村),镇级充分就业村2个。目前本镇还有5个村未被评上充分就业村。

这半年来,自己的感触很多,收获很多,不管是业务知识,还是为人处世方面都提高很大一块,下一年自己会更加戒骄戒躁,团结好其他同事,把分内的工作做得精益求精,争取学到更多知识。

社保所

XX-1-26

篇七:XX年个人工作总结(社保局)

XX年总结报告

在单位领导的指导下,和同事们的积极配合下,我县已超额完成省市下达的城乡居民社会养老保险,95%的参保任务,在完成参保率的过程中,我认真学习社会保障各项业务知识,积极地开展和执行城乡居民社会养老保险统计工作,不断改善和提高自身的工作质量和效率,各方面的工作都有了不同程度的提高,自身素质也得到了更好的锻炼。回顾这既紧张又充实的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年,现将我在这一年度的工作情况简单汇报如下:

一、 主要工作任务

我的主要工作是数据统计,数据统计的准确与否,会直接影响到城乡居民社会养老保险工作的真实性。在这个工作岗位上,我随单位领导需要经常下乡,以便对各乡镇上报县社保局的数据做调查核实,只有这样才能确保我们上报市社保局的数据准确无误。

二、 工作中存在的主要问题

在统计工作中,我要求自己尽量做到数据准确无误,但在有的时候还是会出现数据或大或小的差错,在督促各乡镇完成参保率的过程中,对社保专干工作要求不严格,业务指导不细致,偶尔也会造成上报市数据不及时,直接影响到我县城乡居民社会养老保险工作进度。

三、 整改措施

城乡居民社会养老保险数据统计是一项严肃的工作,不

容出现半点差错,在今后的工作中我会努力学习理论知识,刻苦钻研数据统计,争取做到数据零误差,在审核各乡镇上报数据时,以高质量、高标准、零误差的方式严格要求社保专干,促使我县上报给市区的数据一次性通过。

篇八:社保所个人工作总结

社保所个人工作总结

本人自XX年4月份担任XX镇劳动与社会保障所所长,工作上兢兢业业,认认真真,努力做好社保所所属的各项工作,全心全意为人民服务。至年底,工作差不多一年,现将具体工作总结如下: 努力做好社保所日常工作,保证所辖镇区60周以上群众新农保的正常领取。新农保是我国中央政府“三农”政策的又一伟大尝试,切实体现了我们党全心全意为人民服务的遵旨和我们政府执政为民的政策理念,因此落实好这项政策,切实保障好人民群众的利益显得尤为重要了。特别是在基层社保所工作千头万绪,事情多而杂。每个月都要按时申报本月到龄享受人员的信息、到龄人员待遇申报表、死亡人员名单、未到龄死亡明细表、未到龄人员退保信息表。。。。。。具体到16个村,细节繁琐。特别是如果个别村不能按时上报资料,工作压力便更大了。但是无论工作如何复杂,哪怕是自己的加班,方法总比困难多,我都能按时完成各项工作,切实保障广大百姓按时享受自己的养老保险,保证自己基本权益。

每年8月份是年度新农保保费征收工作的开始,保费的正常征收是保证到龄人员保费正常发放的基础。认真宣传中央的惠民政策,鼓励、动员广大的群众积极参加新农村养老保险,便是我们工作的重中之重。对于长期不在村居住的部分村民,需要我们安排专人向他们联系解释;特别是由于以前老农保问题,个别的群众不理解、不信任,这就更需要我们向百姓做好解释工作,保证完成社保局对我们参保率

篇九:社保局专员XX年年终述职报告范文

社保局专员XX年年终述职报告范文

,在部门领导的指导下,和同事们的积极配合下,本人认真学习各项业务知识,积极地开展和执行各项工作,不断改善和提高自身的工作质量和效率,各方面的工作都有了不同程度的提高,自身素质也得到了更好的锻炼。回顾这既紧张而又充实的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年,现将我本人在这一年度的工作情况简单汇报如下:

一,主要工作职责

本人自入职后工作内容主要负责番禺地区的社保增减员,补缴社保,更改员工社保资料、制作社保费用,申报社保费,统计社保数据以及其他相关社保事务。

二,工作内容及存在的主要问题

我司在番禺参保的人数众多,有三万多人,数据量大,

客户多,事务烦琐。信息处理部担负着重大的责任,而社保专员这一岗位更是重要的一环,也是一项专业性相当强的工作岗位,要求必须要掌握对社保一切业务的熟悉。所以,我一接手这岗位的工作,就虚心地向同事们请教业务知识,努力学习社保相关操作流程。在平时的工作中,我经常要求自己一定要积极、认真、细心地对待这项工作,要对数据敏感,要业务知识过硬,不懂的就问,避免差错的出现,因为一旦出现差错,对公司,对投保客户,投保员工都会造成巨大的影响。

我每天经手的增员,减员等社保业务都非常多,特别是社保的增员工作,我都要求每天的增员,都必须当天完成,认真做好每一张社保确认单。每个月的月中和月尾,都是我最忙碌而又最紧张的时候,基本上90%的客户都在这个时期出费用,我的工作即紧张又忙碌,要求自己做费用的时候一定要认真对待,做好每一个客户的费用,杜绝错误的发生。月尾的时候,又是社保增减员的截数期和申报费用的时期,每到这个时候,上的地税系统就会变得非常慢,往往一天都报不了费用,但是我都要求自己必须认真,耐心地对待,如果当天完成不了,晚上加班也要完成,因为费用必须及时申报。

在工作的过程中,我发现平日我们大家交接工作喜欢用口述,这样很容易出错,于是在一边学习,一边把社保业务流程进行整理,形成了一份书面的工作流程,方便自己也方便别人。当我不在工作岗位的时,别人也可以参照这份工

作流程去做我的工作,并且我希望其他人的工作我也会做,这样可以使整个部门的工作开展更加顺利。

我还注意及时地去了解和学习最新的社保政策及一些相关的法律法规,使自己的知识更上一层楼,也为解决相关社保事务提供了可靠的政策依据。,本人通过积极的联系,年底之前完成了公司给我们的2个人的个人挂靠社保业务任务指标。虽然给我的人数是2个人,但是对于没有客户资源的我,在这个过程中还是付出了很多努力,也学习到很多东西,让本人学习到如何做宣传,如何谈业务,如何与客人沟通等知识,虽然目前人数虽然少,但希望在明天,我相信明年的业务指标我一定能够超额完成。

此外,我还积极参加公司和部门举办的培训学习,注重实效,不走过场,使自己的各方面知识趋向全面,工作起来更加熟练规范。

我觉得在日常社保的工作中,不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性,在各位领导的指导下和同事们的帮助下,各方面有了一定的进步,但仍被许多缺点和不足所束缚,如对一些问题上处理不够仔细,容易有粗心的情况发生,例如做费用的时候,一些公式没有运用得很好,合计没有计算等,就往往需要做二次修改,给其他同事也带来了二次修改、

重复工作的麻烦;还有对一些突发事件发生或问题的解决,不能系统地考虑等问题,都是我本人急需解决的弱点。另外,口才与文才两方面也是我的弱点。

三,有效解决问题和弱点的措施

为了有效地解决本人的弱点,我应该改掉粗心的毛病,做费用的时候,要花一两分钟的时间去核对一下所有可能出现错误的地方,这样就可以减少错误。另外,要多学习一些别人的优点,还要多看一些如何解决问题的案例,例如公司最近发的二本关于红海操作流程的书,我一定要熟悉里面的内容,因为里面有很多案例和解决问题的方法可供我学习。另外,因为社保工作往往需要写很多的申请书之类,与社保局,地税局人员的沟通也至关重要,有时候也需要与客户沟通,所以来年的重点,我将要多学习与人沟通方面的内容,向客服的同事们学习,在培训方面要多下功夫,要留心听讲多做笔记,因为只有与人有效地沟通,我们才能更好地做好事情。

在未来的一年中,我将以热情的工作态度来增强素质,以优质高效的工

作成效来尽我对公司的一份贡献。以上是我的述职报告,请各位领导给予指正。

谢谢!

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