环保局个人自查报告

2022-08-13

根据工作的内容与性质，报告划分为不同的写作格式，加上报告的内容较多，很多人不知道怎么写报告。以下是小编整理的关于《环保局个人自查报告》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：环保局个人自查报告

环保局专项保密检查自查报告

舞钢市环保局

关于第一季度保密工作的自查报告

按照《关于印发〈舞钢市专项保密检查工作方案〉的通知》精神，我局结合实际工作，对照检查内容及考核评分细则，逐条自查，现将自查情况报告如下：

一、加强保密教育，提高思想认识

为认真做好保密工作，我局结合环保工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习例会上，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体机关干部认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及市、区保密工作有关文件会议精神等，并按要求配备、订阅必要的宣传教育资料、刊物和保密工作参考书籍。另外，对办公室档案管理员、文书收发、打字员等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。

二、加强组织领导，完善规章制度

为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强保密工作，我局成立了保密工作领导小组，局长为组长，分管副局长为副组长，各科室负责人为成员，加强对保密工作的了领导。同时，制定了保密工作各项工作制度，涉密人员按照规定签订了《保密承诺书》，要求所有工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、工作中的秘密。二是制定了文书管理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是制定了档案管理制度。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密作了严格规定。办公室定期对各项保密制度进行检查督促，确保局机关保密工作制度落到实处。

三、落实各项措施，确保机密安全

为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我局采取了以下几个方面的措施。一是做好节日期间的保密工作，做好安排部署;二是坚持信息上报制度，争取在上级业务简报媒体上发表保密定密文章;三是严格按照保密定密规定办事，防止失泄密现象发生;四是秘密载体严格按照程序规范管理，密件由保密员专取专送，严格管理;五是积极定购保密工作材料和保密宣传资料，并认真组织学习;六是积极参加机要保密局组织的各项活动;七是保密档案室要严格按照有关要求完善保密设施，做到专室、专柜、专包、专夹、专人、“三铁”保存，配备灭火器、报警器。

我局所收到的涉密内容及区内产生的相关秘密，基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。然而，按照上级的要求还存在着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保安监工作顺利开展。

二○一一年四月十三日

第二篇：环保局廉洁从政自查自纠报告

公共管理学院廉洁从政自查自纠工作报告

校纪委：

我院认真按照学校党委组关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，加强领导，认真组织学习，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》“八禁”、“五十二不准”，逐次排查自查自纠，现将有关自查自纠情况汇报如下：

一、组织学习宣传《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的情况

一是抓好学习培训。《廉政准则》纳入领导班子民主生活会的重要内容，纳入党员干部培训计划，组织党员领导干部全面系统深入学习，全面掌握《廉政准则》的基本要求，主要内容和精神实质，增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性;二是加强监督检查。把贯彻实施《廉政准则》与督促落实党内监督各项制度相结合，督促党员领导干部严格执行《廉政准则》。

二、对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况收受贿赂是腐败的根基，是严重的违法乱纪行为，学院党员干部始终把廉洁从政记在心头，认真践行情为民所系、权为民所用、利为民所谋，为了有效杜绝收送现金、有价证券和支付凭证等行为，学院

领导班子成员集体约定，公事不上家，私事不上办公室，做到了公私分明，一年来，本单位没有发生一起收送现金、有价证券和支付凭证的事件。

(一)清廉为官，任人为贤

学院领导班子成员在实际工作中不断改造自己的权力观，对于自身职务的任用，做到了不跑官、不要官，同时还不断提醒和告诫全体工作人员，要认认真真地工作，踏踏实实地做事，要相信组织，相信领导，自觉抵制跑官要官、买官卖官的不正之风，在本单位上半年10余名人员的提拔任用和工作岗位的调整安排上，坚持按政策办事，该安排的无条件安排，不该安排的坚决拒收，党支部在人事调整上，严格执行德才兼备的原则，该提拔的无条件提拔重用，不该提拔的，坚决不予提拔。

(二)约束权力，规范行为

为了有效杜绝腐败行为，学院领导班子成员经常教育自已的亲属和身边工作人员，不准利用党赋予的权力从事谋取私利行为，同时告诫他们，党给予的权力，是为人民服务的。通过全体领导班子成员的以身作则，使亲属及其身边工作人员的行为得到了规范，阻断了腐败产生的媒介。

(三)树立正气避免毒害

通过学习，学院上下形成了勤学习、钻业务的热潮、通过专业理论学习，武装了工作人员的头脑、提高了工作人员的思想觉悟和政治敏锐性，以正气占领了工作人员的思想阵地，改造了工作人员的世界观、人生观和价值观，提高了工作人员自觉抵制不良风气的能力。

(四)谢绝宴请，拒收馈赠

在日常环境监察执法工作过程中，难免出现打电话、找熟人等说情行为，对于此类现象，学院领导班子成员不但始终做到管住自己的嘴，不参加影响执行公务的宴请，管住自己的手，不接受妨碍工作的馈赠，同时要求学院全体人员和每次外出执行环境监察任务的人员也要严格遵守各项规章制度，并对违反规定的人和事，坚决予以处理。

(五)严格报账，重查造假

对于因公支出，学院严格执行一把手把关签字制度，一般性支出也实行一把手把关，数额较大的支出，实行学院长扩大会议讨论通过，并定期对账目进行审核，对于不合理支出，坚决予以清理，从而杜绝了领导班子成员利用职务上的便利，将本人或者亲属应由个人支付的列入单位报销的现象。

(六)严格管理，控制超标

学院全体工作人员，除参加上级正常的会议及业务培训外，没有组织过任何形式的旅游或考察活动，对于公务办事来客，严格执行接待标准工作餐招待，在公务用车上严格按要求使用车辆，无超标和公车私用的现象。

(七)民主推荐，公平竞争

在每年的先进工作者、优秀共产党员以及其它需要进行民主推荐的活动中，学院采取当场填票、当场唱票、当场统计、当场宣布民主推荐结果的方式进行，杜绝了暗箱操作，体现了民主公平。

三、涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况

学院自成立以来，要求严工作细，从没有收到涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及有关领导干部廉洁自律方面的案件。学院干部

教职工牢固树立以人为本、依法办案，严格进行环境监察各项专项检查和日常监督检查工作，重在提高监察质量，确保打击违法行为及时有效，发现吃拿卡要从严从重进行调查处理。

四、建立健全《廉政准则》相关配套制度措施

一是进一步落实《廉政准则》关于奢侈浪费行为的有关规定，自觉接受组织和群众监督，管理好配偶、子女和身边工作人员。二是认真做好领导干部个人重大事项报告。三是强化领导干部不收受礼金、有价证券、支付凭证。五是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及公开选拔，竞争上岗等有关规定。六是完善政务公开。

五、认真梳理，改正不足

面对当前学校面临的历史机遇，学院领导班子认真梳理、分析学院各项工作中存在的各项问题，通过开展定期召开座谈会、集中学习讨论的方法，大力解决学院发展中存在的制度不完善等问题，确保学院教学管理等各项工作有条不紊的展开。

总之，学院的廉洁自律工作，在校党委的领导下，取得了阶段性的成果，学院无违纪行为发生，为全校廉政工作的建设和社会大局的稳定，做出应有的贡献。

二〇一一年八月二十二日

第三篇：环保局精神文明建设自查报告

xxxx年，我局在县委、县政府、县文明办的领导和指导下，在社会各界的关心支持下，经过全局干部职工的共同努力，扎扎实实地抓文明单位建设工作，取得了明显的成效。工作中，我们坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，切实加强社会主义精神文明建设，进一步提高了我局文明单位质量。现将今年环保局建设情况自查报告如下。

一、领导重视、精心部署

一是加强领导，夯实创建的组织基础。我局及时调整了精神文明建设领导小组和办公室，做到人员、经费、责任三落实。每年都召开精神文明建设动员大会，对精神文明建设工作进行部署，形成了局长总负责，分管领导靠上抓、股室站队具体抓，职工广泛参与的创建领导体制和运行机制。

二是抓考核，确保创建目标落到实处

制定精神文明创建工作计划和实施方案，局党委每年此项工作的重要议事日程，并召开会议专题研究各项分解任务和要求，对开展此项工作进行了专题部署，列入目标管理，与业务工作同布置，同检查，同落实，并加强日常督促检查，确保创建目标实现。

三是抓宣传动员，增强干部职工的创建意识。组织开展了各种主题实践活动，从指导思想、创建目标、创建标准等方面对开展精神文明创建工作进行了详细安排，使精神文明建设贯穿于全年工作的始终，严格落实分解任务。全面提升了局党政队伍的素质和能力。

二、参加活动情况

(一) 创新载体，着力实践，积极参与形式多样的主题活动。

一是建立一支文明志愿者队伍，参加了文明办组织的文化宣传、上街文明劝导者等活动，以提高市民的文明素质。二是广泛开展文明素质养成教育活动，积极开展文明礼仪常识的普及教育活动，开辟意见建议栏，发动干部职工针对有违公德、有损形象，有害环境，有碍观瞻，有悖秩序;不文明行为展开评议讨论，进一步树立公仆意识，规范公务行为，践行社会公德，不断提高公务员文明素质和礼仪水平。

(二) 开展“整脏治乱”活动。一是精心组织，明确职责，形成合力，针对我局的实际情况，制定切实可行的专项行动实施方案，召开会议安排部署“整脏治乱”工作，落实了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓，各司其职、各负其责”的责任制，同时建立健全相关的卫生管理制度和责任追究制度，抓细、抓实、抓好节假日前后“整脏治乱”工作。二是加大宣传力度，营造整治活动氛围，精心策划了“整脏治乱”宣传活动，利用远程教育、宣传栏、张贴语等大力开展宣传活动，强化群众的城镇意识和文明意识。三是局与社区联动，齐抓共管“整脏治乱”，局发动全体干部职工打扫卫生，清除道路淤泥。四是强化督促检查，推进整治工作到位。

总之，今年我局的精神文明建设工作取得了可喜的成绩，但也有不足方面，有待于不断的改进和完善。目前全局干部职工正以崭新的精神状态，饱满的政治热情，为我县创建文明城市营造良好氛围。

第四篇：环保局电子政务工作自查报告

**局电子政务工作自查报告

今年以来，我局认真按照省、市、县有关推行电子政务工作的要求和部署，把电子政务工作纳入重要的议事日程，按照公开、公正、规范、高效、便民、勤政的基本要求，以依法公开、真实公开、规范高效、强化监督为原则，进一步提高了工作效能和为民服务质量，使环境保护各项工作取得了新进展。

一、电子政务工作开展情况

(一)加强领导，提高认识。今年，我局按照人事变动及时调整了政务信息公开工作领导小组，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，各股室配合抓，广大干部职工积极支持和参与的工作机制，局办公室具体负责。局领导还召开专门会议，提高对电子政务工作的认识，克服被动“奉命”公开的思想，增强推行电子政务公开工作的自觉性。强调对**核心业务要做到公开透明、规范运作，对传统的政务公开项目要不断调整充实、完善，围绕事关大局的“重点、难点、热点、焦点”问题，要把事关干部职工切身利益的事，把群众特别关心关注的事，把群众反映最强烈、最不满意的事，一定要纳入政务信息公开的范畴，并要根据形势的变化和发展，不断拓展和深化政务信息公开的内容。

(二)健全制度，完善管理。一是加强制度建设。建立健全规章制度，强化监督制约机制是保障电子政务信息公开走上制度化、规范化管理的有效手段。今年，我们按照国务院《政府信息

公开条列》和国家**部《环境信息公开办法(试行)》的要求，结合我局实际，制定了《**局环境信息公开制度》，把环境质量状况、排污费征收管理使用情况等内容纳入我局**政务信息主动公开的范围，同时还规定了公开的方式、程序等。二是明确责任。年初，我们制定了环境政务信息公开工作计划，对全局全年的政务信息公开工作进行了部署。同时在印发我局环境信息公开制度的基础上，还制定了环境信息公开目录和指南，把具体公开内容分解到机关各股室和下属事业单位，明确了公开形式、公开时限、公开范围和责任部门。三是强化监督制约机制。制度是保证，监督是关键。在内部监督上，除接受全局职工的监督外，我们还在《**局环境信息公开制度》中明确规定：将环境信息公开工作纳入年度目标考核内容，进行考核，并实行责任追究。在外部监督上，通过发放征求意见函、走访服务对象等方式，广泛听取意见和建议，并自觉接受上级部门监督、检查和指导，通过各方面的信息反馈，及时查找我们的薄弱环节，制定整改措施。

(三)多措并举，全面公开。一是在政务公开的范围上，从局机关到下属事业单位，逐步做到了全方位、多层次公开。二是完善网络平台建设，为信息化建设和电子政务工作夯实基础。今年以来，为确保电子政务工作顺利开展，我局拿出资金建立了环境保护信息网站，将政务公开的内容全部上网，并设置了**动态、信访在线、政务公开、政策法规等5个栏目，方便群众及时了解我县环境动态信息和举报污染案件。三是在政务公开的内容

上，除**部《环境信息公开办法(试行)》上要求必须公开的内容外，我们还紧密结合当前**工作面临的新形势、新任务，增加了大量公开的内容，基本涵盖了**工作的方方面面。2010年，我局共主动公开信息60条，政策法规30项，真正做到了公开、高效、透明。

二、存在问题及下一步打算

虽然我局的电子政务工作取得明显进步，但仍存在一些不足，与其他的单位相比，在技术水平、应用领域和应用层次方面，都存在着一定差距。一是办公、业务处理和联网审批能力还需继续加强;二是要进一步加强业务培训工作，提高电子政务工作人员的整体素质，使电子政务工作更好地为社会、行业和公众服务;三是网上办事服务要努力充实，拓展服务项目，使《公开目录》更加全面和完善;四是网上办公，无纸化办公仍处于尝试阶段，办公自动化应用程度有待提高。五是信息公开的内容还需要进一步充实完善。需要进一步加强与上级业务部门及企业的联系沟通，确保上级业务政策、信息以及企业的工作动态能及时上传、公开。六是对信息公开工作的宣传力度还不够。要进一步加大对信息公开工作的宣传力度，扩大电子政务公开工作的普及面，实现电子政务服务于企业、服务于群众的目的。

二〇一一年一月二十日