党员入党发言提纲

一份好的发言稿不仅让发言者更加胸有成竹，而且能让受众更好的理解发言的内容，获取受众的支持。那么发言稿应该如何撰写呢？今天小编为大家精心挑选了关于《党员入党发言提纲》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：党员入党发言提纲

党员发言提纲

群众路线教育实践活动发言提纲

一、自身存在的问题和不足

1、理论知识学习不够，掌握不牢。对待党的章程纲领、国家在新时期提出的重要思想，缺乏充足的热情去认知，更多的是一种走过场的形式，致使对党和国家在各个阶段贯彻落实的目标方针较为模糊。

2、漠于关心国家时政。作为中国共产党员，理应时刻关注国家大事，了解国家发展动态，以便在思想上、行动上紧密切合在党和国家的发展方针路线上，在提升自身素质的同时，也能更好影响周边的党员或群众。例如近期召开的党的十八大，甚至不知道具体的召开时间、最终做出的新决策。

3、疏于合理安排时间。即将面临毕业，论文、试验、工作„„每一件事情多推到了日程上，如何将每一天每一件事都合理的安排成了最为重要的事情，但更多的是被事情推着走，失去掌控事态的主动权。归根到底就是没有对每天的事情进行详细合理的规划。

4、淡于小事身边事。有一句古训：从身边做起，从小事做起。但对于身边的一些小事，平时更多的态度是置若罔闻、束之高阁，例如横跨公路不走人行道，公共场所随地扔垃圾，平时交谈经常说脏话。其实，这每一个细节都是与中国共产党员的标准背道而驰的。

二、问题原因分析

首先是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使学习变得形式化、教条化。

其次工作方法简单，时间观念不足。处理事情方法比较简单，因循守旧。对时间与效率的关系认识不足，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到合理的时间安排会给自己的工作带来动力与效率。

还有是为群众服务意识的淡薄，细节决定成败观念不深。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，为人民不服不仅是扎扎实实做实事，也是做好自己应该做的事，从而给周边群众以正面影响。没有深刻体会“一切为了群众，一切依

靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。

三、今后努力方向和改进措施

1、切实加强政治理论学习，密切关注国家政治时事，以活到老学到老的态度不断更新自己的思想形态。

2、合理安排时间，重视工作效率，提高对待事情的主动性和主动权。

3、勿以善小而不为，勿以恶小而为之。对人民群众有益的要敢为人先，对人民群众不利的要坚决抵制。

第二篇：党员发言提纲。。。

党员领导干部民主生活会发言提纲

根据漳州市委组织部[2011]45号《关于开好2011县处级单位党员领导干部民主生活会的通知》精神和要求，通过认真学习领会和深入贯彻落实党的十七届五中全会和胡锦涛总书记的重要讲话精神、《廉政准则》、中国共产党章程》、《关于领导干部报告个人事项的规定》、胡锦涛总书记来闽来泉考察重要讲话精神及孙春兰书记在省纪委八届八次全会上的重要讲话和市委九届十次全会精神。特别是对照胡锦涛总书记提出的领导干部牢固树立以人为本、执政为民的观念、发扬密切联系群众的优良作风要求，联系实际改进领导方法、思想作风和工作作风，不断增强宗旨观念和公仆意识，进一步加强新形势下党员领导干部作风建设，增强拒腐防变和抵御风险能力，确实提高领导水平和工作能力，讲党性、守纪律、重品行，做表率，牢记宗旨意识，增强群众观念，做到为民、务实、清廉。对照要求寻找差距，联系单位实际以及个人在思想、工作、领导作风和廉洁自律等方面进行对照检查，谈谈我的看法。

回顾一年以来的工作情况，在市委、市政府的正确领导下，在市公安局的正确指导下，在机关各科室的支持和配合下，较好地完成了各项任务。

一、注重政治理论学习，不断提高政治素质

一年来， 能突出政治理论学习，不断增强政治素质， 1

做到学用结合，狠抓队伍的思想、教育管理的落实，贯彻队伍安全无事故，得到上级党委肯定，所取得的成绩跟以下几方面是分不开的。

1、联系思想和工作实际注重政治理论学习。积极主动参加局党组中心组织的政治、业务、理论学习，在日常工作中自觉按照胡锦涛总书记大力倡导的八个方面良好风气的要求寻找自己存在的差距，做到谦虚谨慎、虚心学习、取人之长，补己之短。坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众的优良作风为主题，紧密联系思想作风建设的实际，做到增强党员领导干部贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性。始终在政治上，思想上与党中央保持高度一致性，自觉服从领导和指挥，坚持一手抓打击，一手抓队伍建设。

2、以高度负责的态度履行领导责任做好表率。在日常工作中，敢于负责，敢于坚持原则，做到严格要求自己，坚持大事讲原则，小事讲风格，能坚持按照民主集中制的原则办事，以身作则，敢抓敢管，维护正气，善于调动大家的积极性、能注重做好经常性政治思想工作，把讲大道理和讲小道理有机结合起来，注重政治教育效果，狠抓贯彻落实“五条禁令”，做到常抓不懈，认真组织开展学英模、见行动、爱岗敬业、、防腐倡廉专题教育和四查教育等系列教育活动。引导树立正确的世界观、人生观、价值观、正确对待个人利益与组织关系。注重开展批评与自我批评，经常反省自己，

要做到公道正派，谨慎用权，带头勤政廉洁，不以权谋私，要确立为官一任，多干实事的思想观念，自觉遵守规章制度，处处当好部属的表率，工作上认真负责、政治上光明磊落，堂堂正正做人，始终保持“两个务必”，认真履行党风廉政建设责任制的要求，自觉在生活作风方面，落实领导干部要生活正派、情趣健康、讲操守、重品行、注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。引导树立了正确的政绩观和发展观，始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，确保队伍安全稳定，在更高的起点上为漳州发展努力工作。

回顾一年来的工作，经过班子成员的共同努力，在党组的关心支持帮助下，取得一定的成绩。但我觉得离党组织的要求还有许多不足。必须认真查找问题，开展批评与自我批评。

三、存在的主要问题

1、学习政治理论方面勤于钻研，学用结合还不够，研究新情况，解决新问题缺乏针对性，有待进一步增强学习自觉性。

2、对照《廉政准则》，严要求还不够到位，存在只求过得去。找差距、摆不足、批评与自我批评方面还有欠缺。

3、沟通协调还不够，工作标准、积极性、主动性还要进一步增强。

4、创新精神不强，只满足于完成本职工作，开拓意识

还须进一步增强。

四、整改措施，努力方向

1、要把学习政治理论，武装思想摆在重要位置，始终不断学习，不断提高，自觉实践对照胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气的要求，深入查找不足和问题。虚心听取班子成员意见，带头深入学习，带头自我检查和批评，带头整改落实，带领“一班人”认真履行职责。

2、要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，进一步提高公仆意识，认真开展学英模、见行动、爱岗敬业活动。认真探索新形势下队伍建设，政治思想建设的新路子、新经验、牢固树立发展意识，责任意识，确保各项工作落到实处。

3、严于律己、带头遵守廉洁自律的有关规定，要始终保持和发扬艰苦朴素、脚踏实地工作作风，自觉的加强党性锻炼，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人禁止的，自己首先要遵守，真正树立艰苦朴素、严于律已、清正廉洁形象。并不断加强宣传教育，确保所属单位没有违法违纪的人和事。

4、进一步加大队伍教育管理的力度。认真做好公安部关于“五条禁令”的落实工作，强化素质，树好形象，达到“四个满意”即党组织、政府、上级、群众满意，以身作则带领弘扬公仆精神，进取精神、敬业精神、创新精神、开拓意识要增强，为保卫国家做出应有的贡献。

第三篇：党员生活发言提纲

一、个人自查：

学习方面：坚持政治理论学习，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针和政策为指导。

工作方面：认真负责，敬业奉献。一是努力抓好政治理论学习，提高自己的政治理论水平和政治思想素质。二是经常进行自我批评;解决问题;主动思考工作，积极出谋划策;通过加强党风党纪教育，发挥党员的先锋模范作用，促进各项工作的顺利开展，推进学校的科学发展。

党风党纪方面：不断加强党性修养，始终严格要求自己;

在生活中，坦诚待人，关心同事。

二、个人存在的问题及原因剖析

我本人已经认识到的自己存在的突出问题主要有以下几个方面：

1、学习劲头不足，理论水平不够虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对业务方面的学习放松了，对很多新事物、新知识学习了解掌握的不够好，学了一点理论知识但不能和实际紧密结合，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。分析其原因，主要是学习态度问题，满足于一知半解。自己具体的业务知识没过多钻研，致使学习业务的自觉性不强，有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。

2、事业心不如从前开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。

3、由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。通过创新形式与方法，营造良好的工作和思想氛围，为学校的建设发展创造良好环境。

三、今后努力方向及整改措施

1.加强科学发展观的学习，坚持用科学发展观武装头脑，增强走科学发展道路的坚定性，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，解决新问题，使思想和实际相结合，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进学校事业的科学发展。

2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性;营造良好的工作环境和氛围。

3.不断创新工作方法，配合领导做好工作。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。

4.以身作则，严格要求。加强理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。

第四篇：党员个人发言提纲

2017年度机关经营党支部 人力资源部党小组民主生活会

个人发言提纲

(2018年1月8日)

按照中央精神和省公司党委部署，结合“两学一做”学习教育要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，本人主动征求意见，查摆问题，即知即改，现将个人对照检查情况报告如下。

一、参加“两学一做”学习教育情况和认识体会

结合公司“两学一做”专题教育实施方案及机关经营党支部安排，参加了支部组织的集体学习，并结合自学，制定学习计划，安排时间重点学习系统学习领悟《中国共产党章程》，在全面把握基本内容的基础上，重点掌握党章总纲和党员、党的组织制度、党的中央组织、党的地方组织、党的基层组织、党的干部、党的纪律等章节内容，深刻把握先锋队的本质和使命，进一步明确对党员的要求。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规制度和《总书记系列重要讲话读本》。在学原文、悟原理，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学，领会讲话的丰富内涵和核心要义，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，领悟讲话彰显的坚定信仰追求、历史担当精神、真挚为民情怀、务实思想作风。深入学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战 1 略，指导和推动“一强三优”现代公司建设，做了学习笔记，对照自己实际工作撰写了心得体会。

二、存在的突出问题

主要从以下六个方面查摆存在的突出问题：

(一)理想信念方面

1.政治意识不强，只学习和关注业务方面的知识，缺乏政治意识、大局意识、看齐意识和核心意识;虽能自觉地在思想上、政治行动上党中央保持一致，但也曾存在过思想迷茫、信念不坚定现象，对错误思想和做法缺乏旗帜鲜明、立场坚定、敢于直面批评的勇气。

2.政治学习不够，肤浅的认为作为一名专业管理人员只要掌握业务知识、胜任本职工作就行，放松了对时事、政治理论的学习。

(二)政治纪律和政治规矩方面

1.遵守政治规矩的意识不强，对自己政治要求标准较低，简单认为只要遵章守纪、做好自己就行，没有站在党的组织纪律的高度看问题，放松了对自己高标准、严要求的规矩意识。

2.遵章守规、令行禁止偶存老好人现象，在工作中大胆管理、坚持原则和制度的力度不足，常以人性化管理为借口，为“过得去就行”的思想开脱自己的管理力度不足。

(三)作风方面

1.自省意识不足，对工作中存在问题反思自省不够，总认为自己的做法或思路是积极的，不能正确对待不同意见，自认为小节问题就能得过且过。

2 2.工作状态调整缓慢，从分管工作职责调整以来，在较长一段时间中仍以原分管工作领域为主要工作阵地，对新增工作任务抱着等一等、放一放不影响大局的侥幸思想参与，主动研究和积极思考新工作的意识不足，给部室总体工作的高效实施拖了后腿。

(四)担当作为方面

1.责任担当意识不足，面对工作中的困难，“等、靠”的依赖思想严重，认为很多业务问题的解决需要领导与上级业务部门政策支持，忽视了主观能动性的积极发挥，没能及时抓住解决工作难题的主线，甚至造成工作缺位和失误现象时有发生。

2.思想上存在安于现状、不思进取问题，日常管理工作中存在研究调研不足、讨论论证不细、管理手段粗糙、考核措施不足等问题。

(五)组织生活方面

在日常业务管理工作中，有放松党性历练，淡化党员身份，弱化组织观念的现象，能主动参加党的组织生活，积极认真学习政治著作并按时完成学习心得撰写，按规定自觉交纳党费，按规定报告个人有关事项。

(六)落实全面从严治党责任方面

能积极主动做到“一岗双责”落实到位。

三、原因剖析

(一)政治合格

一是在日常工作中，存在淡化党性锻炼的情况，在灵魂深处对共产主义的理想信念树立不牢。二是对党的政策理论学习仍显

3 不足，政治思想基础不够扎实。没有把理论学习放在重要位置，没能运用党的先进性思想武装好自己的头脑，对理论学习看得多思考少、浏览多记住少,满足于完成“规定动作”的学习，缺乏学习自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就产生了迷茫思想。

(二)执行纪律合格

在遵守党章党纪方面，自觉遵守党章，对党的纪律心存敬畏、严格遵守，对党忠诚，言行一致、表里如一，自觉维护党的团结统一。在遵守国家法律法规方面，带头遵守国家法律法规，学法懂法守法用法，做到办事依法、遇事找法、解决问题靠法。在执行公司规章制度方面，带头执行公司规章制度和廉洁从业各项规定，遵规守纪、令行禁止、干事干净。

(三)品德合格

一是对党的群众路线工作认识不深，对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，思想上、行动上树立全心全意为人民服务的意识还不牢。二是在工作上，群众观点有所淡漠，有满足现状的思想，存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想，也产生过得过且过的想法，这实际上是宗旨意识不强、群众观点不牢、觉悟不高的表现。

(四)发挥作用合格

一是认为自己从事人力资源管理专业工作多年，经过不同业务专责岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验和业务知识，常常不自觉地满足于这些积累与经验;二是分管工作职责调整后，对新领域工作的积极性和进取心不足，放松

4 了对自己的从严要求，示范带头作用发挥不到位。

四、努力方向和整改措施

(一)坚定信念，加强政治理论学习。一是坚持用党的十八六中全会精神和习总书记系列讲话精神武装头脑，努力提高自身理论知识和政治素养，不断适应新形势新任务，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，并结合自身工作用理论指导实践，用坚实的理论指导实践工作。二是坚定理想信念，开阔思路，增强核心意识，努力开拓进取。全面履行公司党委交付的重任，坚决摒弃工作中精神松懈，信心不足、进取意识不强、安于现状的消极思想，全面树立勇于赶超、争创一流的进取意识，脚踏实地从基础、基层、基本功抓起，积极思考新形势下的工作方法和工作思路，立足本职、大胆创新。

(二)讲规矩、有纪律，自觉维护班子的威信和团结 一是虚心接受群众监督和批评，强化自我批评的意识，自觉开展批评与自我批评，坚持民主集中制原则，自觉维护分部班子的威信和团结，摆正位置、谨言慎行、协助补位，大事讲原则，小事讲风格。二是主动作为，勇于负责，坚决执行公司党委决策部署和分部的工作安排，在工作中的急难险重时一定要主动工作、主动作为，努力工作体现自身价值。三是强化纪律和执行力的意识，坚持依法治企，严肃纪律和规矩，不越红线、不触底线，工作认真负责，大胆管理，敢于担当，用实际行动发挥好表率作用。

(三)积极工作、发挥作用合格

积极承担职员工作职责、找准工作定位，一是调整好工作状

5 态、摒弃不求上进、满足现状的思想，树立积极向上的工作态度和讲奉献有作为的精神面貌。二是正视自己的不足和缺点，对照《党章》要求，时刻用共产党员的标准衡量要求自己，认真学习业务，做业务管理上的行家里手。在部门领导的指导和同志们的帮助下，充分尊重和听取部内同志的意见，坚决克服自身惰性和急躁行为，端正工作态度，有效修正自我，积极发挥党员的先锋引领作用，在实际工作中展现先锋示范作用。三是勇于担当，全心全意做好服务。端正政绩观、权力观和利益观，把自己的职位看作是对自己的一种“约束”和责任，对内认真负责带好队伍，对外全心全意服务员工。四是进一步改进调查研究方式方法，放下架子、扑下身子、深入一线。积极主动开展基层专题工作调研，坚持每年确定1～2个选题并形成调研报告，为公司解决历史遗留问题出谋划策，力争取得工作实效。五是自觉接受党组织和干部群众的监督，时刻用廉政纪律和规章制度要求和约束自己，时刻警惕和防止各种错误思潮、腐朽思想的侵蚀与诱惑;把自律贯穿和落实在做人做事各个方面，坚持廉洁从业，干干净净做事、清清白白做人，始终保持党员本色。

第五篇：党员个人发言提纲()

附件1

专题组织生活会个人发言提纲

(模板)

×××(单位)×××(姓名) (2017年

月

日)

一、严格执行政治纪律和反分裂斗争纪律情况及认识

主要谈与干部队伍中的“两面人”作斗争，执行政治纪律、反分裂斗争纪律的基本情况和对沙塔尔·沙吾提等人违纪违法案件的认识等。

二、存在的问题(每个“不讲”至少查找1个问题) 一是不讲政治的问题…………………………。 二是不讲纪律的问题…………………………。 三是不讲大局的问题…………………………。 四是不讲团结的问题…………………………。 五是不讲责任的问题…………………………。 六是不讲忠诚的问题…………………………。 七是不讲原则的问题…………………………。

需要特别说明的情况：主要对巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题作出专门说明;受诫勉谈话的，应当说明整改情况;受到问责的，应当作出深刻检查;没有向“三股势力”发声亮剑、表明态度的，要说明原因、作出深刻检讨。

三、产生问题的原因分析 要紧密联系思想、作风和工作实际，主要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和人生观、价值观、世界观等方面深刻剖析产生问题的根源，原因分析要与问题回应。

一是…………………………。 二是…………………………。 三是…………………………。 四是…………………………。 ……………

四、今后努力方向和改进措施

要与查摆的问题对应起来，针对每个问题分别提出相应的整改措施，整改措施要有针对性和可操作性，能量化的要具体量化，避免空话套话，做到有什么问题就改什么问题，有什么短板就补齐什么短板。

一是…………………………。 二是…………………………。 三是…………………………。 四是…………………………。 ……………