党员个人发言提纲格式

发言稿是一个人在发言前对自己需要讲话的内容进行梳理、总结，并以文字的形式进行归纳。你懂得如何撰写一份合格的发言稿吗？以下是小编精心整理的《党员个人发言提纲格式》，希望对大家有所帮助。

第一篇：党员个人发言提纲格式

2017党员组织生活会发言提纲(格式)

2017组织生活会个人发言提纲

卫生监督所党支部姓名

(201年2月)

下面，围绕这次组织生活会主题，联系自身思想和工作实际，进行对照检查，并请同志们提出批评意见。

一、存在的问题

(一)在“四个意识”方面。……

(二)在“四个自信”方面。……

(三)在工作作风方面。……

(四)在作用发挥方面。……

(五)在自身要求上。……

(六)在形式主义和官僚主义方面。……

(七)在坚持组织生活制度方面。……

(八)在遵守党的纪律方面。……

二、产生问题的原因剖析

从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：

(一)……

(二)……

(三)……

(四)……

三、努力方向和整改措施

(一)……

(二)……

(三)……

(四)……

第二篇：党员个人发言提纲

2017年度机关经营党支部 人力资源部党小组民主生活会

个人发言提纲

(2018年1月8日)

按照中央精神和省公司党委部署，结合“两学一做”学习教育要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，本人主动征求意见，查摆问题，即知即改，现将个人对照检查情况报告如下。

一、参加“两学一做”学习教育情况和认识体会

结合公司“两学一做”专题教育实施方案及机关经营党支部安排，参加了支部组织的集体学习，并结合自学，制定学习计划，安排时间重点学习系统学习领悟《中国共产党章程》，在全面把握基本内容的基础上，重点掌握党章总纲和党员、党的组织制度、党的中央组织、党的地方组织、党的基层组织、党的干部、党的纪律等章节内容，深刻把握先锋队的本质和使命，进一步明确对党员的要求。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规制度和《总书记系列重要讲话读本》。在学原文、悟原理，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学，领会讲话的丰富内涵和核心要义，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，领悟讲话彰显的坚定信仰追求、历史担当精神、真挚为民情怀、务实思想作风。深入学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战 1 略，指导和推动“一强三优”现代公司建设，做了学习笔记，对照自己实际工作撰写了心得体会。

二、存在的突出问题

主要从以下六个方面查摆存在的突出问题：

(一)理想信念方面

1.政治意识不强，只学习和关注业务方面的知识，缺乏政治意识、大局意识、看齐意识和核心意识;虽能自觉地在思想上、政治行动上党中央保持一致，但也曾存在过思想迷茫、信念不坚定现象，对错误思想和做法缺乏旗帜鲜明、立场坚定、敢于直面批评的勇气。

2.政治学习不够，肤浅的认为作为一名专业管理人员只要掌握业务知识、胜任本职工作就行，放松了对时事、政治理论的学习。

(二)政治纪律和政治规矩方面

1.遵守政治规矩的意识不强，对自己政治要求标准较低，简单认为只要遵章守纪、做好自己就行，没有站在党的组织纪律的高度看问题，放松了对自己高标准、严要求的规矩意识。

2.遵章守规、令行禁止偶存老好人现象，在工作中大胆管理、坚持原则和制度的力度不足，常以人性化管理为借口，为“过得去就行”的思想开脱自己的管理力度不足。

(三)作风方面

1.自省意识不足，对工作中存在问题反思自省不够，总认为自己的做法或思路是积极的，不能正确对待不同意见，自认为小节问题就能得过且过。

2 2.工作状态调整缓慢，从分管工作职责调整以来，在较长一段时间中仍以原分管工作领域为主要工作阵地，对新增工作任务抱着等一等、放一放不影响大局的侥幸思想参与，主动研究和积极思考新工作的意识不足，给部室总体工作的高效实施拖了后腿。

(四)担当作为方面

1.责任担当意识不足，面对工作中的困难，“等、靠”的依赖思想严重，认为很多业务问题的解决需要领导与上级业务部门政策支持，忽视了主观能动性的积极发挥，没能及时抓住解决工作难题的主线，甚至造成工作缺位和失误现象时有发生。

2.思想上存在安于现状、不思进取问题，日常管理工作中存在研究调研不足、讨论论证不细、管理手段粗糙、考核措施不足等问题。

(五)组织生活方面

在日常业务管理工作中，有放松党性历练，淡化党员身份，弱化组织观念的现象，能主动参加党的组织生活，积极认真学习政治著作并按时完成学习心得撰写，按规定自觉交纳党费，按规定报告个人有关事项。

(六)落实全面从严治党责任方面

能积极主动做到“一岗双责”落实到位。

三、原因剖析

(一)政治合格

一是在日常工作中，存在淡化党性锻炼的情况，在灵魂深处对共产主义的理想信念树立不牢。二是对党的政策理论学习仍显

3 不足，政治思想基础不够扎实。没有把理论学习放在重要位置，没能运用党的先进性思想武装好自己的头脑，对理论学习看得多思考少、浏览多记住少,满足于完成“规定动作”的学习，缺乏学习自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就产生了迷茫思想。

(二)执行纪律合格

在遵守党章党纪方面，自觉遵守党章，对党的纪律心存敬畏、严格遵守，对党忠诚，言行一致、表里如一，自觉维护党的团结统一。在遵守国家法律法规方面，带头遵守国家法律法规，学法懂法守法用法，做到办事依法、遇事找法、解决问题靠法。在执行公司规章制度方面，带头执行公司规章制度和廉洁从业各项规定，遵规守纪、令行禁止、干事干净。

(三)品德合格

一是对党的群众路线工作认识不深，对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，思想上、行动上树立全心全意为人民服务的意识还不牢。二是在工作上，群众观点有所淡漠，有满足现状的思想，存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想，也产生过得过且过的想法，这实际上是宗旨意识不强、群众观点不牢、觉悟不高的表现。

(四)发挥作用合格

一是认为自己从事人力资源管理专业工作多年，经过不同业务专责岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验和业务知识，常常不自觉地满足于这些积累与经验;二是分管工作职责调整后，对新领域工作的积极性和进取心不足，放松

4 了对自己的从严要求，示范带头作用发挥不到位。

四、努力方向和整改措施

(一)坚定信念，加强政治理论学习。一是坚持用党的十八六中全会精神和习总书记系列讲话精神武装头脑，努力提高自身理论知识和政治素养，不断适应新形势新任务，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，并结合自身工作用理论指导实践，用坚实的理论指导实践工作。二是坚定理想信念，开阔思路，增强核心意识，努力开拓进取。全面履行公司党委交付的重任，坚决摒弃工作中精神松懈，信心不足、进取意识不强、安于现状的消极思想，全面树立勇于赶超、争创一流的进取意识，脚踏实地从基础、基层、基本功抓起，积极思考新形势下的工作方法和工作思路，立足本职、大胆创新。

(二)讲规矩、有纪律，自觉维护班子的威信和团结 一是虚心接受群众监督和批评，强化自我批评的意识，自觉开展批评与自我批评，坚持民主集中制原则，自觉维护分部班子的威信和团结，摆正位置、谨言慎行、协助补位，大事讲原则，小事讲风格。二是主动作为，勇于负责，坚决执行公司党委决策部署和分部的工作安排，在工作中的急难险重时一定要主动工作、主动作为，努力工作体现自身价值。三是强化纪律和执行力的意识，坚持依法治企，严肃纪律和规矩，不越红线、不触底线，工作认真负责，大胆管理，敢于担当，用实际行动发挥好表率作用。

(三)积极工作、发挥作用合格

积极承担职员工作职责、找准工作定位，一是调整好工作状

5 态、摒弃不求上进、满足现状的思想，树立积极向上的工作态度和讲奉献有作为的精神面貌。二是正视自己的不足和缺点，对照《党章》要求，时刻用共产党员的标准衡量要求自己，认真学习业务，做业务管理上的行家里手。在部门领导的指导和同志们的帮助下，充分尊重和听取部内同志的意见，坚决克服自身惰性和急躁行为，端正工作态度，有效修正自我，积极发挥党员的先锋引领作用，在实际工作中展现先锋示范作用。三是勇于担当，全心全意做好服务。端正政绩观、权力观和利益观，把自己的职位看作是对自己的一种“约束”和责任，对内认真负责带好队伍，对外全心全意服务员工。四是进一步改进调查研究方式方法，放下架子、扑下身子、深入一线。积极主动开展基层专题工作调研，坚持每年确定1～2个选题并形成调研报告，为公司解决历史遗留问题出谋划策，力争取得工作实效。五是自觉接受党组织和干部群众的监督，时刻用廉政纪律和规章制度要求和约束自己，时刻警惕和防止各种错误思潮、腐朽思想的侵蚀与诱惑;把自律贯穿和落实在做人做事各个方面，坚持廉洁从业，干干净净做事、清清白白做人，始终保持党员本色。

第三篇：党员个人发言提纲()

附件1

专题组织生活会个人发言提纲

(模板)

×××(单位)×××(姓名) (2017年

月

日)

一、严格执行政治纪律和反分裂斗争纪律情况及认识

主要谈与干部队伍中的“两面人”作斗争，执行政治纪律、反分裂斗争纪律的基本情况和对沙塔尔·沙吾提等人违纪违法案件的认识等。

二、存在的问题(每个“不讲”至少查找1个问题) 一是不讲政治的问题…………………………。 二是不讲纪律的问题…………………………。 三是不讲大局的问题…………………………。 四是不讲团结的问题…………………………。 五是不讲责任的问题…………………………。 六是不讲忠诚的问题…………………………。 七是不讲原则的问题…………………………。

需要特别说明的情况：主要对巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题作出专门说明;受诫勉谈话的，应当说明整改情况;受到问责的，应当作出深刻检查;没有向“三股势力”发声亮剑、表明态度的，要说明原因、作出深刻检讨。

三、产生问题的原因分析 要紧密联系思想、作风和工作实际，主要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和人生观、价值观、世界观等方面深刻剖析产生问题的根源，原因分析要与问题回应。

一是…………………………。 二是…………………………。 三是…………………………。 四是…………………………。 ……………

四、今后努力方向和改进措施

要与查摆的问题对应起来，针对每个问题分别提出相应的整改措施，整改措施要有针对性和可操作性，能量化的要具体量化，避免空话套话，做到有什么问题就改什么问题，有什么短板就补齐什么短板。

一是…………………………。 二是…………………………。 三是…………………………。 四是…………………………。 ……………

第四篇：党员个人发言提纲

民主生活会党员个人发言稿

时间过得飞快，转眼间一年又飞逝而过，一年来，在村委会党支部的正确领导下，在各位党员领导同志的关怀下，我顺利的进行着自己生产生活以及村委会安排的工作。应该说，工作中还是取得了一些实效的，但是身为党员一份子的我，还是存在不少遗憾与不足。

今天，借着我村“学习与实践科学发展观”民主生活会的机会，深入进行自我剖析，以此来促进自身思想、工作的进步，希望与会同志对我给予帮助。

一、存在的问题。

对照《党章》要求，对照具体要求，回顾检查自身存在的问题，我认为主要有四点：

1、在学习方面，还存在浮躁情绪，有急用、实用思想。突出表现在对政治理论学习重视不够，虽然自身对政治理论学习还比较自觉和认真，但总片面认为政治理论学习是软任务，因此往往在政治学习上对自己要求较低，流于形式和表面化。特别是在对十七大精神学习活动中，学的不够深不够透，对十七大精神把握不够全面。就是对业务知识和其他科学文化知识的学习和提高，也对自己要求不高，满足现状，不求进取。往往“书到用时方恨少”，特别对一些教育理念理解不清，把握不准，有时给工作也带来了一些负面影响，减缓了工作力度和实效。

2、在党风和社会风气存在问题时，如出现腐败现象时，或多或少或深或浅会产生疑惑、困惑和迷茫，缺乏清醒头脑和正确认识，反映出党性还不够强、不够纯，信念还不够坚定、不够自觉。

3、工作虽然从总体上看还比较细致，但有时由于经验不足，显得急噪简单。对有些突发事件，应急措施不力，解释不耐心，态度教生硬;有时直率性急，没有充分考虑就发表意见或付与行动，也不想别人感受。

4、 理论业务学习不够深入，务实的多，开拓创新的少。工作中创新意识不高，办法不多，成效不够显著，在有些方面还习惯于旧的思维定势和工作惯性。针对偶尔出现的新情况，缺乏深层次的研究和探讨，往往重视就事论事，解决当前的矛盾和困难，考虑眼前的多，考虑长远的少。有时候还出现一些本位主义思想和个人主义思潮在作祟，要引以为戒。

二、分析存在问题的原因，主要是：

1、对加强学习的重要性认识不够。

2、开拓进取精神仍然不足，知识有限。

3、个人修养不强。

三、今后努力的方向

针对以上不足，今后要努力作到以下几点：

1、一要勤勤恳恳、发奋工作、工作上光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，少一些埋怨，多一些建议，多为村委会发展，积极柬言献策。二要顾全大局，积极主动协助领导工作，当好勤务兵。三要诚恳接受来自领导和人民的批评意见，本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。

2、努力学习，提高工作能力，做到“坚定信念，与时俱进，管好自己，影响周围”。实践自己“平平凡凡做人，踏踏实实做事”的诺言。

3、加强政治理论学习，争取坚持每天看党报、党刊、或电视新闻。以提高自己的政治素质。把完成任务式的写学习笔记，变成自觉的行为。

4、加强业务学习，并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法，树立科学思想理念。切实转变旧观念，增强紧迫感，提高服务意识和责任意识。自觉、积极、主动参予活动，认真进行研究，求真务实，力争对生活工作中的实际问题出现一个解决一个。

5、不但以党员身份要求自己，更要以优秀党员的标准要求自己的，勤勤恳恳，发奋工作，在工作上光明磊落，坚持以党员先进性的标准要求自己，多为村委会出一把力，在党员好人们中宣传国家学校的大事政策。并诚恳接受一切来自领导和同事的批评教育，虚心听取，进行自我教育反思。找出差距，提高自己。

以上是我的一些问题和整改措施，望各位领导和同志们给予批评指正。

2009年11月28日

第五篇：党员个人总结发言提纲

工作三年多来，学到了很多，同时也暴露了许多的缺点，现主要总结以下几点不足之处：

首先，工作不够细心。作为一个财务工作者，细心是应该具备的基本条件，但在工作中由于年龄较轻，经验稍显不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单;看问题有时比较片面，以点盖面，此外在一些问题的处理上显得还不够冷静。工作以来多次出现失误，审核单据不看大写、手续不齐未能审出等等问题，都是由于不够认真细心造成的，所幸在领导和同事的帮助下没有铸成大错。在以后的工作中我会克服这些缺点，努力让领导放心。

其次，不善于沟通。不善于沟通属于财务人员的通病，但对于一个和外部门联系较多的岗位来说，这也是必须要改正的缺点。尤其是对于别人的误解，甚至是断章取义的曲解，自己总觉得是小事不愿意去解释，而这些小事往往会造成不可低估的影响，甚至影响到部门工作的开展。

再次，成本控制落实不到位。虽然前期制定了项目部成本控制措施，但并未很好地有效执行，未能及时给项目领导反馈项目成本支出情况。

最后，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高;应把自己放在一个更高的高度看待问题、解决问题，为领导排忧解难，做到让领导省心、公司放心。

1 总之，在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作和管理方面的经验，借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和管理水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。