第一篇：合力聚人心范文
聚人心演讲稿范文
2016清正廉洁演讲稿
范文一: 各位老师同学: 大家好!我是来自××班的××同学，今天我演讲的题目是扬理想的风帆，铸清洁的灵魂
从亘古以来，许多的官员都成了贪河中的一粒砂，当了数十百千的石头中的一枚。偶尔有几个被人们知晓，然而却被挂上了千古罪人的罪名，从此臭名昭着，生活在人们的唾骂声中。即便是死了，也会被别人唾骂，像什么八辈子不得好死诸如此类的话，他们的灵魂也不会得到永久的安息。
然而有黑暗的存在，就必定会有光明的启示，正义之士会举起手中的利剑，向敌人的要害狠狠地刺下去，为人们伸张正义。
在与我们失之交臂的××年中，出现了这样一位值得令人钦佩的，英勇的女骑士。尽管是位女将，但巾帼不让须眉。作为警察的她，以自己的忠诚，才干和辉煌业绩，先后荣获全国五一劳动奖章和全国三八国旗手，中国十大女杰，全国青年岗位能手，全国人民优秀警察等××多项荣誉称号。这些难道还不足以证明她的廉洁，奉公职守的她在她短暂而又充实的生命中认真执行着每一个她应履行的义务。
事实上，现在人们身上散发出来的廉洁香气是传承自古人的。像是赫赫有名的包青天——包拯，一身为官清廉，而在他年幼时就已立志要为国家出力，竭死忠义。海瑞，他对任何事情都公正对待，铁面无私，即使是对一直有恩与他的丞相徐阶也毫不留情。他年轻时，也早对社会问题表现出了极大的关注，也立志要做个为百姓伸冤的好官。
清廉正直的官员们在小的时候就开始有着远大的理想，在他们筑梦的同时也造就了一身的正气与傲骨。也许我们并不会经历他们的路程，但是我们社会存在的黑势力是相同的，那为何不从现在开始就学会清廉，了解清廉，也成为清廉的人呢我想你不会希望在贪官录中会出现你的名字，使你的子孙后代无颜面可存吧!那从现在开始，就为自己树立一个正确的人生目标，拥有坚劲挺拔的人格，为名留青史打下厚实的基础，为远航的小帆闯出别有一番天地!
这些伟人的故事同样告诉我们随时要让自己保持优秀的灵魂，使自己有出淤泥而不染，濯清涟而不妖的莲花般高洁的品质。我们虽然生活在混沌的世事之中，穿行在世俗的尘嚣之中，但我们更要保持我们的心灵，让它纤尘不染。使自己被拂拭的心灵告诉我们永远清清白白做事，干干净净做人，享受我们生命中的每一天。
范文二: 尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾：
主持人好!大家好!
今天能够以一个党员干部的身份站在这里，我的心情很高兴，也很激动。也许我浅薄的人生经历，和短暂的党龄，还领受不起你们珍贵的掌声，但是我相信，会有一个充分的理由，和一个深刻的话题，让我们共同感动。
今天我演讲的题目是《为民、务实、清廉，从我做起》。 一听到这个题目，也许，在座的有些同志心里会犯嘀咕：我只是一名普通的干部，钱不粘边儿，手不握权，既无务实可言，也无所谓清廉。从我做起，究竟该从何做起呢? 不瞒大家说，刚开始，我也和大家一样，有同样的疑惑：我只是一个极不起眼的平头百姓，既不是一个拥有实权的官，也不是一个手握资金的吏。虽然在一家三口之中，是个小小的一把手，但那也只是管管丈夫和儿子。就这么一个无职无权的我，即使有为民务实清廉的豪情壮志!也只是纸上谈兵，无从实践呀。
所以，我找到了领导，诉说了我的想法，没有为民务实清廉的感受，打算推掉演讲任务时，领导却说，我们在政协工作，政协是为一个地方发展聚人心、集才智，搞调查、做研究、献计出力的地方;是一个为党委政府正确决策建言献策、提供参考的协商机构。这是我们的工作性质。如何能在这种地方，保持廉洁奉公的心态、真心为民的作风、真抓实干的精神，是对我们每个党员干部的工作要求，也是我们每一个政协人必须面对的现实问题。
领导一番掷地有声的话语，让我陷入了深深的思考...... 的确，为民务实清廉的工作作风和广大干部职工是紧密相联、息息相关的!为民，就是要坚持立党为公，执政为民，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，需要的是全心全意为人民服务的奉献精神;务实，就是要坚持勤奋工作，埋头苦干，务求实效，需要的是脚踏实地的实干精神;清廉，就是要坚持廉洁奉公，拒腐蚀，永不沾，需要的是严于律已的自律精神。这三种精神，不管我们是否在领导岗位上，也不管我们手中握的是实权，还是虚权，这是我们每个国家公务员都必须具备的基本精神!
为民贵在自觉，务实贵在奉献，清廉贵在坚持! 焦裕禄、孔繁森、陈分新、万立春这些党的好干部，凭什么赢得了人民的爱戴?凭的就是一颗为民服务的真心，凭的就是一腔真抓实干的热血，凭的就是一身正气，两袖清风的品格!
人生于世，如沧海一粟，微不足道，但是当他与百姓利益与社会进步连接在一起，就会被社会所承认。一千三百多年前，唐宋八大家之一的韩愈，受贬到潮洲时，不顾个人得失，为民办好事，当地群众为他立祠刻碑;共产党员焦裕禄，为人民利益呕心沥血，光荣殉职，也被人们永远记在了心中。这些历史人物和事实说明，老百姓心中有一杆秤，只要为民务实清廉，就能得到人民群众的真心拥护和爱戴。因此，为民务实清廉既是群 众的期望，更是我们党员干部的行为准则。
从广义上讲，作为一名机关党员干部，政治上不热情，工作上不务实，得过且过等等，都算得上是不务实不清廉的行为，只是这种行为往往没有引起重视。人要讲良心，当了干部就得为人民服务;拿了人民的奉禄，就要给人民干事;给人民办事，就不能占便宜。
落实为民务实清廉，不能仅仅是停留在口头上，一定要把它落实到具体行动中，就让我们从现在做起，从小事做起，树立有为才有位的观念，把虚事做实，把实事做好，踏踏实实、兢兢业业、任劳任怨，出色地完成每一项工作任务吧。
同志们!
让我们这些平头百姓们，也和领导干部们结伴同行，实现群众的绿色期待：官大官小，公仆就好;钱多钱少，干净就好;说多说少，务实就好。如果都这样，你为官，无事不成;你为人，无时不乐!以我们的实际行动塑造起国家公务员的高大形象吧!让老百姓知道我们党的干部个个都是好公仆!
这正是：安康树正气，汉江水自清，廉洁讲诚信，政通固本基! 谢谢大家! 范文三: 我最喜欢的一句话是米哈伊尔·伊凡诺维奇·加里宁说的，教师是人类灵魂的工程师，教师也许不能用双手建筑起幢幢高楼大厦，也许无法用臂膀阻挡狂风暴雨，但他却培育着每一位学子的心灵，他担负着教书育人、传播人类文明、培养合格人才、提高民族素质的重任。教师不能简单地理解为一种职业，教师不只是要会读书，而且要会育人，能教导学生学会如何学习、学会如何做人，这个过程不是简单地付出与接受的过程，而是一种心灵影响、精神碰撞的过程。
有人曾把教师比作蜡烛，照亮了别人，燃烧了自己，一旦踏入这个行业就必须面对着各种责任，教育教学工作、学生全面发展的教育、学生安全教育等等，尽职尽责四个字让教师的身体以及心灵时刻做好奉献的准备，这样的责任以及觉悟告诉我们教师是苦的。每节课滔滔不绝、激情万丈，导致的是嗓子永远的沙哑;批改那一叠叠的作业，换来的是颈椎、腰椎的不适;柔身细语、用心指导学生，使得自己的孩子和家庭得不到很好的照顾和关怀;尽心尽力地说教，有时换来的是学生和家长的不谅解...... 中国有1249.8万名的教师，业外人不懂得教师的累与苦，即使同行也不一定能理解你的无助和辛酸，因此有那么多人不愿踏入这个行业，有那么多人进来又出去了。我们该理解他们。
但是继续工作于这个岗位上的教师该懂得苦中作乐，享受那种痛并快乐着的境界，否则只会让自己更苦。
如何让自己能苦中作乐，如何能做到乐教，我们自然会想到外在的力量，比如社会、政
府等等，但是，最为关键的还是教育生活自身，如果一名教师不能从他身处其中的教育生活中获得激励，乐教几乎是不可能的。乐，心之愉悦也，是对这份职业发自内心的喜欢和热爱。孟子说过：得天下英才而教育之，三乐也，去想想那群充满求知欲的稚子，因为有了我们的存在，他们不再无知，因为有了我们的存在，他们才有美好的心灵和情感，因为有了我们的存在，他们拥有了值得为之奋斗的理想。
也许有人嗤鼻而笑，再怎么用心，这些学生几年以后是否会记得我们还不一定呢，有必要为他们付出那么多，有必要在乎那么多吗?请闭上眼睛想一想，当你脑海中浮现那些学生的笑脸时你是否会浅浅一笑呢，那么一切都是值得的，找范文就来。 学生从教师那儿得到的是理想，而教师从学生那儿得到的应该充实和尊重。我并不认为作为教师就必须要坚守清贫，每个人都有追求高品质生活的权利，要为自己和家人而奋斗。但是君子之财，取之有道，我们要树立正确的人生观、价值观，不被金钱和名利所诱惑，不被社会上的不良恶习所污染，做自己该做的，做不让自己不安的事。师者，所以传道、授业、解惑者也。道，不只是做事的道理，更加是做人的道理，教师的一言一行关系到每个学生的发展，一次礼物的收受，可能让学生认为努力有时不如金钱有用，一次有偿家教，也许让学生以为教师的付出都需要有回报的，长此以往，教师的高尚人格大打折扣，学生和社会对教师的尊重之情越来越淡漠。
学为人师，行为世范，当你坚守住内心的廉洁和公正，不仅对学生具有潜移默化的渗透感染和陶冶作用，更是人民群众学习敬仰的典范。
教师是一份平凡而又高尚的职业，既然选择了它，就要热爱它，为自己的心筑造起一片充满爱与公正廉洁的天地。篇二：守纪律讲规矩演讲稿
守纪律讲规矩演讲稿
党员干部讲规矩守纪律演讲稿 中共中央总书记习近平在中纪委五次全会要求把守纪律讲规矩摆在更加突出的重要位置，对全面深化改革，推进反腐倡廉制度建设提出了明确要求。中共中央政治局委员，省委书记胡春华在省纪委四次全会强调，要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，要教育引导党员干部牢固树立纪律和规矩意识，更加严格地用党的纪律和规矩约束言行。结合茂名实际，从严治党，铁拳治腐，重塑形象，提振士气，凝聚人心，促进发展，就需要认真学习贯彻中纪委五次全会、省纪委四次全会精神，努力把守纪律、讲规矩落实到行动中去。 守纪律，讲规矩，是从严治党，重拳治腐，重塑茂名党委政府新形象的现实要求。总书记指出，“我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。”从全国范围的重拳治腐取得的反腐败斗争成果来看，“打虎”、“拍蝇”不松劲，以壮士断腕，刮骨疗毒的勇气，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，赢得了全国人民的拥护和支持。从我市的情况来看，近年来发生的腐败大案、窝案，腐败案件引发的负面舆论压力增大，重塑党委政府良好形象仍需更加努力。在这样的背景下，让我们更加感受到从严治党、铁拳治腐、重塑形象的迫切需要。 去年来，我市纪检监察部门聚力“三转”打造反腐铁军，聚焦主业查办案件成绩突出。全年立案查处违纪违法案件547件，给予党纪政纪处分494人，其中县处级干部31人，乡科级干部114人;移送司法机关处理62人。这从一个侧面说明，当前反腐败斗争的形势依然严峻!大量事实证明，一些领导干部思想上放松了政治纪律和政治规矩这根弦，言行上就会弊端丛生，导致言行失当、失范、失控、失节。现阶段反腐的关键，仍在于解决权力失序和失控的问题。因此，守纪律，讲规矩，就显得更加重要。广大党员领导干部都坚持做到守纪律，讲规矩，把失序失控这个问题解决好了，权力规范运行，阳光运行，就会形成良好的党风，良好的政风，乃至形成良好的社会风气，就可以重塑茂名党委政府的良好新形象! 守纪律，讲规矩，是提振士气，凝聚人心，促进茂名大发展的重要举措。重塑茂名良好的党风政风，以带动良风的民风，任重而道远。我们狠抓党风廉政建设，狠抓八项规定的落实，纠正“四风”不留死角，目的就是要取信于民，树立信心，提振士气，凝聚人心，铸造干事创业新力量。坚持党要管党，从严治党，为我市加快发展提供强大的组织保证和作风保障。
守纪律，讲规矩，对领导干部来说，按照总书记提出的“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”的“三严三实”要求，切实抓好作风建设。必须做到任何时候，任何情况下都不越界，不越轨，不越底线。在其位、尽其职，不避责、不懒政;求真务实、真抓实干，真正做到勤政、务实、为民。让守纪律、讲规矩成为领导干部的自觉行动和日常行为规范。如此，我市广大党员干部的纪律
意识和规矩意识可以树立起来，政治规矩严格起来，政治生态一定能好起来。全市上下团结一心，振奋精神，积聚力量，为我市党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为推进茂名“一体两翼三大抓手”的发展思路，努力实现我市赶超全国平均发展水平奋斗目标，提供强大的思想保证和组织保障! 中学生讲规矩守纪律演讲稿
尊敬的老师、同学们：
早上好! 良好的纪律是学好科学文化知识的保障。在一个有良好校风、班风的环境中，必然受到良好风气的熏陶。一个纪律涣散的集体，不可能有良好的学风，学习也就得不到保证。因此，良好的环境、良好的秩序，必须依靠健全的规章制度和严明纪律来维持。作为一名中学生，要严格遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，严格遵守学校各项规章制度，把遵规守纪落实到日常的行为举止当中。
第一，诚实守信，礼貌待人。
平等待人，与人为善，尊重他人的宗教信仰、民族习俗习惯。同学之间互相尊重、团结互助，共同打造一个团结上进的班集体。
第二，注重仪表，文明用语。
周恩来说过：“面必净，发必理，衣必整，钮必扣。”学生衣饰应朴大方，活泼整洁，不穿奇装异服，不烫发，不染发，不戴任何饰物，不化妆。同学交谈，不说污言，秽语，态度应真诚、坦率。
第三，遵守社会公德。
自觉维护公共卫生，维持公共秩序，保持优美整洁的公共环境。遵守社会公德是衡量社会文明程度的标志之一，要争做讲文明懂礼仪的好学生，形成各种良好的行为习惯。
目前，学校中仍存在少数违纪现象，我们必须坚决制止。
有的同学严重缺乏教养，出言不逊，动手打人，以大欺小，以强凌弱;有的同学违反学校管理规定，出入网吧，彻夜不归，既影响了学习，也是严重的安全隐患;个别男生喜欢抽烟喝酒，这一现象既严重违反学校的规章制度，对身心健康也极为不利。除此之外，还有少数学生不遵守学习纪律，上课迟到早退，不假而归，上课睡觉损坏公物等现象也时有发生。 以上种种违纪现象，都是我们在今后的学生生活中应当注意的，希望我们全体同学严格要求自己，养成自觉遵守纪律的习惯，同时全校同学之间应相互监督，对违反学校纪律的行为及时检举和制止，共同营造良好的学习环境。
社会的蓬勃向上靠秩序，球场的酣畅淋漓靠规则。同样，我们要在学校斩获学业，满载而归，更应该为遵守校规校纪。也只有真正守本分，遵规守纪，才能把握好生命中的每一天，才能真正的完善自我。
用坦诚的目光审视自已，通常是很痛苦的，也是很可贵的，人不可能各个方面都很完美，毫无缺点，这并不是最重要的，最重要的是能自我反剩
让我们从点滴小事做起，时刻牢纪安全，严格遵守纪律，养成良好习惯，共同营造一个优美和-谐的学习环境。
预祝同学们在下半学期里学习进步，全面发展。
谢谢大家!篇三：统战 演讲稿2 集众志、聚合力 统战工作为党旗添光彩
尊敬的各位评委、各位领导、朋友们：
上午好!今天我演讲的题目是《集众志、聚合力，统战工作为党旗添光彩》。 方圆九州，泱泱大国，五千年的历史文化浩如烟海。中华儿女用自己的勤劳和智慧缔造了强汉盛唐，独领世界风骚几千年。然而，鸦片战争爆发，帝国列强肆虐神州大地，国家蒙难，前路茫茫。在此危急关头，中国共产党挺身而出，同各民主党派、社会各界风雨同舟、肝胆相照，引领中国革命和建设走过90年的胜利和辉煌! 几十年的经验教训证明：统一战线兴旺发达之日，也是国泰民安之时;统一战线遭受折腾之日，也是党和国家危难之时。在我们党90年的光辉历程中，始终有一批可敬可爱的朋友真诚地相拥在党的周围:有年愈古稀的老教师、老医生;有风华正茂的非公有制经济人士;有少数民族的兄弟姐妹;有信教的朋友们;有民主党派的同志们„„。尽管他们年龄不同、岗位不同、阶层不同，然而“合作协商、包容理解、和谐进取”这条红线，把大家牢牢地系在一起。
各民主党派是石龙区政治文明建设的重要力量。各支部的成员们在干好本职工作之余，主动抽时间下到各村调查研究，走到哪儿问到哪儿记到哪儿，回来再把一笔一笔记下来的材料进行整理归纳，分析问题原因，思考方法对策，撰写调研报告，反映社情民意。仅2010年，各民主党派石龙区支部及成员共获得市级、区级集体和个人奖励25项。由他们撰写的《关于兼并整合后煤矿安全生产的建议》、《关于进一步健全我区疾病预防控制体系的建议》、《关于禁止超载车辆穿行城区的建议》等提案被区政协列为重点提案，交由相关部门办理。他们的调研成果成为区委、区政府科学决策的重要依据，各民主党派也成为了区委不可多得的挚友和诤友。在履行参政党职能的同时，党派发挥自身优势，积极服务社会，民革组织了“法律下乡”活动;民盟组织了“教育下乡”活动;民建组织了“科技下乡”活动;民进组织了“文化下乡”活动;农工党组织了“医药下乡”活动。
非公有制经济人士是石龙区经济发展的主力军。他们不忘致富思源、回报社会。因为他们明白，企业的发展壮大离不开生于斯养于斯的这片土地。他们扶贫帮困、关爱老幼，修桥铺路、热心公益。近年来，石龙区非公有制经济人士，在公益事业方面的捐款超过了3000万元。2008年5月，汶川大地震，几天的功夫，他们就捐款八百多万元。 石龙区工商联主席李红晓历年来共捐款资助学生近千万元，并设立了“虹剑学友会”，开创了资助与育人相结合的光彩助学模式。他资助的学生米万里，是周口扶沟的一个贫困农家的孩子，16岁时，他以优异的成绩考取了中国科技大学物理系。然而，6500元的学杂费让他的大学梦可望而不可及。盛夏天气，骄阳似火，心急如焚。就在此时，他收到了虹剑学友会的资助通知书，上面清清楚楚写着：大学期间，第一年资助他8000元，以后三年每年资助4000元。米万里愣住了，简直不敢相信自己的眼睛，回过神来，他便飞一样冲出门去告诉父亲他终于真的可以进入梦寐以求的大学了!欣喜之余，父子俩不禁暗自忖度：“这资助通知书是谁寄的呢?”2007年8月17日，谜团终于解开了。米万里和其它109个孩子一起见到了这位神秘的资助人——李红晓。相见时，孩子们个个喜泪盈眶，泪光中透露着不尽的感激。李红晓的声音那么温暖：“只要孩子们有困难，我会随时给予帮助，这是建立学友会的目的，也是我的责任。”他的声音又是那么的坚定：“年少清贫非我错，脱贫济世在我身”、“英雄不问出处，功成便是丈夫”、“人穷志不能穷，咱们不比任何人差!”„„李红晓以特有的理念建立了一个助学树人的新模式，就是在精神上鼓励他们，让孩子们战胜自卑、笑对人生、成就辉煌!
红旗飘飘，党旗猎猎。忆往昔峥嵘岁月，展未来任重道远。集众志能成伟业，聚合力可谱新篇!如果说共产党像太阳，照亮了神州大地，那么，统一战线就是这阳光中最为温暖的一抹色彩!我们统战工作更要聚人心、暖人心、稳人心、得人心，紧密团结在区委的周围，携手同心、和衷共济，一路扬帆远航，创造石龙区更加灿烂的辉煌!篇四：凝聚人心的话
您希望大家能够记住您什么?您卸任后有什么打算?
卡尔扎伊：我希望大家能够记住，我在任期间，这片土地再次成为所有阿富汗人的家园。不同意识形态、不同思想、不同背景的人都再次回到这个大家庭，开始了新生活。阿富汗开启了新的政治进程，我们在教育、医疗、经济方面有了新的发展。退任之后，我希望自己能够以一个阿富汗普通民众的身份，去帮助及推动阿富汗的发展。 阿富汗渴望发展。我们想发展教育，推动基础设施建设，在这些方面我们非常落后。阿富汗失去了30年的发展时间。中国模式是最好的选择。当然，如果你仅仅用不到40年的时间就收获了别人花三四百年时间所取得的成效，肯定会有妒忌，会有批评攻击你。任何模式都会招致批评，但我们应该关注的是它的成效，而非消极面。篇五：十八大演讲稿
十八大演讲稿：高举旗帜永向前!
站在新世纪重要战略机遇期的时空坐标上纵观中国共产党的历程，我们可以清晰地看到，即将召开的党的第十八次全国代表大会，将是中国共产党团结带领全国各族人民，在世界发展的潮流中，在中华民族伟大复兴的征程上，树起的又一座里程碑。
中国特色社会主义：理论是思想的旗帜，旗帜是前行的方向。旗帜指引方向、凝聚力量.方位决定方略，方略明确使命，使命昭示未来。
历史雄辩地证明：没有共产党就没有新中国，只有社会主义能够救中国，只有中国特色社会主义才能发展中国、繁荣中国、富强中国。
回顾改革开放以来的历程，从最初的坚持“两手抓、两手都要硬”，到发展物质文明、精神文明、政治文明三位一体，再到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设“四位一体”，表明我们党对中国特色社会主义事业总体布局更加明确，全面建设小康社会的内涵更加丰富。 “光抓经济还不够，社会事业也得党委政府用心。”党的根本宗旨就是全心全意为人民服务，十八大必将围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进行全面规划，从而进一步激发起人民群众的创造热情，共同建设美好家园。 加强和改进党的建设：更好地担负起庄严的使命。清醒认识当今世界和当代中国发展的大势，全面把握我国发展的新要求和人民群众的新期盼，继往开来，将经济、政治、文化、社会建设和党的建设推向新阶段，这是时代赋予十八大的重要任务。
历史反复证明，解决中国的问题，关键在党。党的十八大将为全面推进党的建设新的伟大工程作出新的战略部署。 宏伟的目标、庄严的使命，要求中国共产党人坚持改革创新精神，全面推进党的建设新的伟大工程。党的先进性建设、执政能力建设和党风廉政建设，都需要根据新的时代背景和发展大势，作出新的回应。 盛会在即，万众瞩目。科学制定适应时代要求和人民愿望的行动纲领和大政方针，带领全国人民继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，完成时代赋予的崇高使命，这是全党和全国人民对党的十八大的期待。
任何一个政党、任何一个阶级、任何一种社会力量，能否在中华民族的历史进程中占据应有的地位、发挥应有的作用，归根结底，要看他能否遵循历史的规律，解决中华民族所面临的最紧迫、最根本的问题。在20世纪中国的发展过程中，许多政治力量都提出过自己的主张，都曾在政治舞台上表演过，但最终都成为匆匆过客。历史，最终选择了中国共产党作为改变中华民族命运的决定力量。
“气清更觉山川近，心远从知宇宙宽。”承载亿万人民期待的十八大，必将凝聚全党全国人民的智慧和力量，在建设中国特色社会主义的道路上，为实现中华民族伟大复兴而奋斗。
保持党的纯洁性，献礼十八大演讲稿
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十八大就要召开了，应该以怎样的姿态迎接党的这一重大节日，局领导给我们指明了方向。
十八大就要召开了，应该以怎样的姿态迎接党的这一重大节日，局领导给我们指明了方向。作为一名党员，在自己的平凡岗位上，严格要求自己，时时事事不忘创先争优，努力争创一流。在实际工作中，更应该主动思考，不断创新工作方法，不断攻克技术难题;更应该勤奋工作，热情服务，不断为人民群众提供优质的服务，不断完善本职工作，努力为推动阜宁经济社会各项事业的发展，做出自己应有的贡献。
一、加强领导干部作风建设，首先要从认识入手
按照科学发展观的要求，全面加强干部队伍的作风建设，必须要进一步提高思想认识，切实增强干部队伍转变作风的自觉性。因为，思想是行动的先导，不良的作风是受其思想观念支配的。思想上的模糊，必然导致作风上的盲目、随意和失控。一般来说，有正确的思想认识，才能有良好的作风，正确的实践和行为。一些领导干部之所以在实际工作中作风不正，并缺乏转变作风的自觉性，对作风建设的重要性和紧迫性的认识不足是一个基本原因。在他们看来，认为自己是领导干部，是抓发展“大事”的，而作风纯属个人修养和行为方式问题，即使有些不足也无损于大局。这种认识显然是不对的、错误的、有害的。现实中，一些领导干部身上存在着一些突出的作风问题，早已经超越了“个人”范围，而成为直接或间接地影响发展大局的大问题。我们如果对这些问题不警惕，不抓紧治理，任其发展，就会极大地影响党群干群关系，影响党和人民的事业。从我们党的实践证明来看，无论是战争年代，还是建设和改革开放年代，作风都是一种无形的力量，能够发挥出难以估量的巨大社会作用。“官”气正则民风清，领导干部队伍有好的作风，就能够密切党同人民群众的关系，使党立于不败之地;就能够使科学理论同实 际情况正确结合，推动党的事业健康发展;就能够使党不断克服自身的缺点和错误，始终保持纯洁性和先进性。只有干部队伍有好的作风，才能营造和谐的党群干群关系，形成共建和谐社会的强大力量;才能保持党的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党的凝聚力和号召力;才能从根本上做到防微杜渐，自觉抵御和消除**现象的侵袭，始终保持清正廉洁。只有这样认识和理解加强干部队伍作风建设的重要性，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，才能在实践中自觉地转变作风。
二、加强领导干部作风建设要立足八个方面的优良作风，寻找宣传教育的切入点
作风建设是一个实践过程，是一个人世界观、人生观、价值观的反映，是其党性修养、政治品质、道德情操的具体体现。对领导干部不良作风进行整治，必须树立正确的指导思想，找准切入点。当前，领导干部的作风建设要按照胡**同志在中纪委第七次全会上的讲话要求，抓住思想教育这个根本，积极开展经常性教育，重点深入开展理想信念教育、党章和法律学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律和警示教育。特别是要大力倡导八个方面的良好风气。一是从勤奋学习做起，坚持理论联系实际的学风，学以致用。要自觉成为学以致用、用有所成的表率，着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，领导工作的本领，特别是要转化为全面建设小康社会，建设社会主义新林区，构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。二是要从密切联系群众做起，坚持群众路线，善于与群众打成一片，树立群众利益无小事观念，坚持做到立党为公，执政为民，始终保持同人民群众的血肉联系，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，心为民系、利为民谋，多做顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，努力让人民群众得到实实在在的利益。三是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感。要以务实的作风，创新的精神，真抓实干、不尚空谈、体察民情，做老实人、讲老实话、办老实事，在抓好各自具体的各项工作落实上下功夫。四是发扬党的优良传统和优良作风，艰苦奋斗、勤俭节约、精打细算、量力而行、严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。五是一切行动听从指挥、服从命令、令行禁止，顾大局、识大体，服从并服务于改革开放大局，确保党的理论和路线方针、政策的贯彻落实，同时要善于把中央精神和部门实际结合起来，创造性地开展工作，努力把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好，真正做到对上负责和对下负责的统一。六是要坚持党的民主集中制原则，党员领导干部要带头发扬民主，做到心胸开阔、虚怀若谷、从善如流、平等待人，善于听取各种不同的意见或建议，自觉接受上级、同级、下级的监督，团结协作、和睦共事，心往一处想、劲往一处使，凝聚人心、共谋发展。七要坚持权为民用、秉公用权、清正廉洁。常怀为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，真正做到一身正气、一尘不染，始终保持******人的高尚品格。八是坚持高尚的精神追求，讲操守、重品行，在日常工作、学习、生活中，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵制各种腐朽思想观念和低级生活方式的侵蚀，永葆革命气节和党员本色。
三、加强领导干部作风建设要以本单位、本地区又好又快发展为目标
良好的工作作风最重要的一点就是真抓实干。加强领导干部作风建设，要以本单位、本地区经济社会又好又快发展为目标。贯彻落实科学发展观，要动真的、来实的。要以科学发展观为尺子，衡量过去的工作，对存在的问题切实加以纠正。坚决摒弃诸如因循守旧、不思进取、违背规律、盲目蛮干、只看眼前、不顾长远、畸轻畸重、忽视协调、好大喜功、脱离实际等影响科学发展观落实的不良作风。实现地区经济社会又好又快的发展，就要坚持正确的政绩观，避免搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，搞形式主义，做表面文章。要切实按照科学发展观的要求，作规划、定方案、抓改革、促发展。要使我们的发展成为科学的、协调的、可持续的，使广大人民群众自觉、踊跃地成为改革、发展的主力军，形成推动发展的强大动力，促进地区经济社会的快速发展，使广大人民群众享受到改革和发展的成果，不断开创科学发展的新局面。 一个******员，时刻不忘保持纯洁性，有了工作的热情，有了学习的劲头，有了刻苦的作风，那么他就一定能够在自己的岗位上做出巨大的贡献，开创崭新的工作局面，也一定能够创造出科学发展的新成绩，为党的十八大献礼。
党的十八大演讲稿
各位领导 , 各位评委：大家上午好! 我来自总路咀中心卫生院一名职工，今天演讲的题目是《践行党的纯洁性 当好健康卫士》。 党的十八大即将召开，我们应该以怎样的状态迎接党的这一盛大会议呢 ? 在县卫生系统 “ 喜迎十八大、争创新业绩 ” 教育实践活动的开展之际，我们作为普通医务工作者，如何在自己的平凡岗位上，提高我们的工作效益，更好地做好自己本职工作。 首先要从提高自我认识入手，思想是行动的先导，
不良的作风是受自身思想观念支配。思想上的模糊，必然导致工作上的盲目、随意和失控。有了正确的思想认识，才能有良好的工作作风，正确的践行能力。 其次应该加强以下几个方面的工作，寻找工作的增长点。一是坚持高尚的精神追求，讲操守、重品行，在日常工作、学习、生活中，模范遵守社会公德、职业道德，坚决抵制各种腐朽思想观念和低级生活方式的侵蚀，永葆党员本色。二是要坚持民主集中制原则，心胸开阔、虚怀若谷、从善如流、平等待人，善于听取各方面不同的意见或建议，自觉接受监督，团结协作、和睦共事，凝聚人心、共谋发展。三是要实事求是、与时俱进，兴求真务实之风。真抓实干、不空谈、做实事，在各自具体的工作方面下功夫。四是行动听从指挥，顾大局、识大体，确保党的路线方针、政策的贯彻落实。五是要从密切服务患者做起，想病人之所想，急病人之所急，解患忧、谋... 党的十八大演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!
我是来自财政局的汤晓琴。在这孕育希望的春天，在这充满温馨的时刻，感谢县妇联给予我这样一次展示自我的机会。今天，作为财政局的代表能和大家一起共度属于我们女性自己的节日，我深感荣幸。在这里我衷心的祝在座的所有女同胞们节日快乐!我的演讲题目是奉献的人生最美丽。
三月的蓓蕾绽放早春第一抹殷红，新时代女性的诗行演绎着奋进的感动;透过大街小巷流动的情绪，我们感受着节日的和风;女人不再是世界的点缀，巾帼不让须眉臂膀同样坚挺。党的十八大即将召开，作为新时代的女性，拿出我们的气势、秀出我们的风采，让我们以良好的精神风貌和优秀的业绩来迎接十八大的胜利召开。曾记得有人说过这样一句话，如果男人是那照亮大地的太阳，那么，女人就是月亮。但是，今天我却要说：不!女人不是月亮，新时代的女性正以自尊、自强、自信的不屈精神向社会证明着我们女人不是那依附太阳发光的月亮，我们有自己的理想和追求，以及我们存在的价值! 作为女性，千百年来的努力奋斗，注定要成为人类历史舞台的浓墨重彩，当梁红玉用惊天的战鼓击退百万敌军的时候;当居里夫人用镭元素铸成科学史上一个崭新的里程碑的时候;当江竹筠在胜利的曙光即将到来之际，面对屠刀从容就义的时候;人们不会再有丝毫的怀疑。伟大的女性已经为世界撑起了一片湛蓝的天空。或许有人会说：你说的这些是不是已经有些遥远了呢?那么，就让我们把镜头拉回我们自己的身边，看看我们身边那一支支铿锵玫瑰，看她们是如何立足岗位，奉献青春，用行动谱写出一首首动人的歌谣。
每天清晨，当上班的铃声还没响起的时候，财政局三楼的走道里就会传来一阵铿锵的脚步声。脚步声是那样的急切，显示着她的热情与活力;脚步声是那样的有力，显示着她的坚定与自信。她就是江陵县财政局人事科科长段婧，一个对上表达民生愿望，一个对下体现组织关怀温暖的人。
段婧，从2004年调到人事科任科长，至今已经八年了，人事科岗位平凡，工作枯燥，整天都是琐碎的事情。她没有数据说话，但是肩负着财政局的机构设置、人员配置、以及计划生育等妇女工作她的这个岗位无名无利，时常有人跟她说：你怎么甘于在这个岗位上一干那么多年，为何不申请调配到其他业务科室?每每这时候她都是微笑着说：全局每个科室都是最重要的，只是分工不同而已，这份工作虽然很平凡，但是全身心的投入去做也可以做的很好。
她的善良、她的无私时时体现，2010年3月她带领全局20多名同志外出考察工作，一路上她要安排大家的行程、打理好大家的吃住、还得时刻注意着大家的安全。每天都是她起的最早、睡得最晚。外出考察时，她时常因为计划得不到大家的一致意见而不被人理解，但是委屈过后她依然微笑着面对每一个人。 去年十月，财政局面向社会公开招聘两名工作人员，作为负责人事管理的她，理所当然变得更加忙碌。在去考生学校考核中她仔细入微，每一个程序都认真谨慎。她深知这样的考核是考生求职的重要门槛，需要就业的学子不容易，求职心情应多理解，考核工作上的一点儿疏忽就有可能让考生丧失一次就业的机会。在她眼里，招聘工作是事业发展选人用人的大事，关系到局里对外公平和社会评价。遇到不容易判断的资格条件时，她经常主动地与考生联系，尽量把情况了解清楚，同时与学校相关领导和人社局及时沟通，意见一致了再做决定。由于人生地不熟，而且路途遥远，去考生学校考核时她跑了很多冤枉路，但是没有说过一句怨言。那天回到家时已经是将近9点，望着床上熟睡的女儿她充满了自责，因为工作的原因没能多陪陪她。第二天就要上交考核资料了，她来不及吃饭便去单位加班整理资料，临出门时一旁的丈夫用关怀的口吻说：家里有我，不必担心，你可要注意身体啊!丈夫的理解和关怀让她温暖之余更多的是歉意，她觉得自己对家庭的关爱实在是太少了，总想着弥补但是好像永远都很忙碌。经过连夜的加班，考核资料她及时做好了。诗曰：为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔。她凭着对工作的满腔热情和积极负责的态度，得到了大家的一致好评。面对赞誉和奖杯时，她通常都是说：金杯银杯不如老百姓
段婧，一位平凡的女性，处在一个普通的岗位，没有轰轰烈烈的事迹，也没用惊天动地的创举。她默默无闻的将自己的青春奉献给了她热爱的财政事业，一干就是二十年，二十年如一日，无怨无悔。她总说：人生最大的幸福是对社会的奉献，奉献不在于事迹的惊天动地，平凡的岗位也能做的很好。古希腊数学家阿基米德曾说：假如给我一个支点，我将撬起整个地球。是的，作为新时代的女性，我们也应该如阿基米德一样豪言万丈：假如给我一个岗位，我将奉献一生。 2012年已经向我们走来，2012年是我国发展历程中具有特殊意义的一年，中国共产党第十八次全国代表大会将于下半年召开，这是党和国家政治生活中一我县经济这几年也步入了快速发展的轨道，“十二五”期间全县上下将以科学发展观为指导，加快“实施沿江大开发，建立滨江工业城”。
随着时代的变迁，新的发展蓝图已经绘就，为广大妇女提供了施展才华的广阔舞台，作为新时代的女性我们要进一步树立“自尊、自信、自立、自强”的精神，在新的形势和新的任务面前，坚持解放思想，实事求是，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，勇于创新，开拓进取，在经济和发展中大显身手，在实现自身价值的同时创造出无愧于时代的新业绩。让我们女性同胞们绽放生命之花，以良好的精神状态、务实的作风、优秀的成绩迎接党的十八大胜利召开。
教师党员迎接十八大主题演讲稿 推荐阅读：树立正确的职业道德观，树立正确的学生观，我们不能以世俗的眼光、传统文化来评价学生，学生是什么都不懂得，需要耐心引导，帮助他们走上成才之路，正如霍懋征老师的座右铭：“没有爱就没有教育”。要做到：“爱一切学生，爱学生的一切”?? 眼看十八大召开在即，党的十八大是具有重大意义的盛会，特别是今年的十八大，恰逢十二五规划的开局之年，是我们发展的契机，作为党员，我们要时刻保持先进性，纯洁性，以优异的成绩迎接十八大的到来!
首先，教师是一门职业，我们既然选择了这项职业，就应该毫不犹豫地热爱它。作为一名人民教师，必须要有高度的责任心和积极的工作态度，要怀着服务于人民群众的胸怀进行工作，勤恳踏实，忘我投入，不计较个人得失，为社会主义现代化建设贡献自己全部的力量。
教师是人类灵魂的工程师，师德是教师职业的灵魂，没有高水平的教师，就没有高质量的教育，要把师德建设放在队伍建设的首位。是否具有高尚的师德，是教师队伍建设成败与否最重要的衡量指标，我们应把崇高师德内化为自觉价值追求和行为取向，自尊自励、自警自省，以自身的模范行为成为学生的表率，真正做到学高为师，德高为范。 我们教师对待学生一定要一视同仁，公平公正，不应该冷落、挖苦学生。即使学生成绩不好，或是行为失当，我们也要毫无保留地爱护他们、关心他们。当学生失意时，教师要及时安慰、劝解;当学生犯错时，教师应宽容、大度;当学生徘徊时，教师宜点拨、指引;当学生成功时，教师要一起分享、庆贺。
我们要依靠长征精神那种重于求实、独立自主创新的胆略所缔造的开拓创新。要主动破除一切旧思想、旧观念、旧条款，以“敢”字当头，以“闯”字领先，大胆探索，大胆试验。只有树立了崇高的精神最求，才耐得住清苦，耐得住寂寞，甘为人梯，乐于奉献，以自身的模范行为影响社会，以自身的实际行动投入教育，为实现建湖教育事业的跨越发展尽一份心，出一份力。
教师的目标就是教好书，育好人。在今后的工作中，我要用三项教育活动精神来严格要求自己，建立正确的教师观，树立正确的职业道德观，树立正确的学生观，我们不能以世俗的眼光、传统文化来评价学生，学生是什么都不懂得，需要耐心引导，帮助他们走上成才之路，正如霍懋征老师的座右铭：“没有爱就没有教育”。要做到：“爱一切学生，爱学生的一切”。 新时代对教师的要求更高了，如果我们教师还满足于以前掌握的那点知识，那我们迟早要落伍，要被时代淘汰。所以，教师要树立起终身学习的理念，学无止境，随时更新自己的知识素养和教育观念，唯有如此，我们才对得起党和人民的重托，才无愧于“教师”这个光荣称号。
总之，我决心以本次活动为契机，严格要求自己，兢兢业业的做好自己的本职工作，进一步明确了工作目标和任务，为学生的终身发展打下良好的基础，真正把贯彻科学发展观落实到自己的本职工作当中，落实到实现每一个学生的全面发展中。
第二篇：廉政聚人心勤政创辉煌
(导语)近几年，金川公司抓党风廉政建设不搞形式、不走过场，紧紧围绕生产经营这条主线，突出工作创新，狠抓工作落实，使党风廉政建设和反腐败工作与生产经营同步协调发展，取得了明显成效。
公司在狠抓党风廉政建设的过程中，特别注重各级领导干部的廉洁自律工作，针对公司实现做大做强过程中出现的新情况、新问题，通过宣传教育、自查自纠、定期检查、重点督查、专项清理等多种形式，把自律与他律、教育和监督结合起来，坚持不懈地开展党性、党风、党纪教育;重新修订了《关于党员领导干部廉洁自律的若干规定及违反规定的党纪政纪处分办法》;对各级领导干部和管理人员提出了36个不准;为213名处级以上领导和1000余名科级干部及重点岗位工作人员建立了廉政档案。通过种种举措，健全和完善了领导干部廉洁自律的各项制度，规范了领导干部的行为，同时，得力的措施、完善的制度、深入的教育，增强了领导干部廉洁自律的自觉性，他们主动用职工群众“满意不满意”、“欢迎不欢迎”、“赞同不赞同”衡量自己的工作，检查自己的从政行为，从而使大多数领导干部都能正确处理好权力与利益、整体与局部、奉献与获取等关系。
现在，一种“责在人先，利居其后”的思想观念在公司
1各级领导班子中蔚然形成：公司领导一律不配专车、不配专职秘书;各级领导上下班从未乘坐公车;各级领导班子中没有利用职权为配偶、子女及其他亲属经商办企业提供便利和优惠条件的情况;公务交往过程中收受贵重礼品和礼金的，绝大多数干部都能按规定登记上交„„凡此种种，不一而足。“高度重视党风廉政建设，坚决抓好反腐倡廉工作，建设一支清正廉洁、率先垂范的领导干部队伍，是实现公司做大做强的有力保证”，这是金川公司各级领导班子成员在思想上达成的共识，在实际工作生活中，他们也是这样做的。
火炼方见真金。楼高千尺，非一日之功。近几年，金川公司坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入工作主体，狠抓党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律、党员干部党风党纪教育、案件查处、源头治理、效能监察等工作，铸就了钢一般的领导班子，带出了一支铁的干部队伍。2002年12月，金川公司纪委对所属二级单位及机关部室领导干部进行了“领导干部执行党风廉政建设责任制”和“领导干部遵守廉洁自律规定”的民主测评，结果显示，公司领导干部执行党风廉政建设责任制“优秀和称职”的比例为97%，“基本称职”的为2%，“不称职”的仅为1%;领导干部遵守廉洁自律规定中“好和中”的为99%，差的仅为1%。不争的数据从一个侧面反映了公司党风廉政建设和反腐败工作保持了健康发展的势头。(上述数据配以图表)
公司在加强领导干部廉洁自律工作，完善各项规章制度和工作机制的同时，深刻学习“两个务必”，加大反腐败斗争的力量，对加大信访和办案工作力度、开展效能监察及厂务公开工作都不遗余力。对在重点工程项目和各类建筑工程中弄虚作假;违反公司规定私自转包工程的问题;违反财经纪律和工作制度营私舞弊、作假账、私设“小金库”的问题;春节前后，利用公款吃喝玩乐、铺张浪费的问题;盗卖公共财物的问题都给予了相应的处罚，并在《镍都报》、公司电视台进行了曝光，既维护了各项制度的严肃性，又在全公司起到了震慑和警示的作用。这几年，公司的技改投资每年都近10亿元，工程上去了，干部不仅没有倒下，而且还锻炼培养出了一大批优秀干部。
廉政聚人心，勤政创辉煌。党风廉政建设为公司完成生产经营任务和各项奋斗目标提供了有力的保证。现在，公司上下形成了艰苦奋斗、勤政廉洁、干事创业的良好氛围，推动了企业生产经营等各项事业的健康发展，2002年，在市场形势比较严峻的情况下，公司大力开展“成本质量管理年”活动，实现了降成本一个亿。今年全年生产镍产品6.05万吨、铜产品10.3万吨、铂族金属1530公斤、硫酸48.8万吨，完成工业总产值45亿元、实现营业收入81亿元、实现利税13亿元、其中利润6.3亿元，分别比2002年增长35%、59%、50%和97%。(上述数据配以字幕)
2002年，公司纪委被中央纪委、人事部、监察部授予全国百家纪检监察先进集体，甘肃省获此殊荣的仅此一家。大家都说，这是我们含金量最高的一块奖牌，我们受之无愧。
(口播结束语)是啊，火炼方见真金，千锤百炼后铸造出的是钢的班子，铁的队伍。但公司领导班子没有沾沾自喜于一时的荣誉，而是清醒地认识到反腐但廉是一项长期的艰苦而紧迫的任务，公司上下将以更大的决心、更有力的措施，更扎实的做好党风廉政建设工作，并旗帜鲜明地将反腐倡廉工作进行到底。
第三篇：和谐聚人心 和谐促发展
----柘荣县供电有限公司开展和谐企业创建工作
柘荣供电公司认真贯彻落实上级有关创建和谐企业文件精神，立足双赢，多措并举，积极探索共谋企业发展，共享发展成果，共建和谐企业的新思路、新方法、新途径，扎实推进“和谐企业”创建工作，依法维护了广大职工的合法权益，促进了企业的和谐稳定健康发展。公司先后获得省“安康杯”竞赛活动先进单位、宁德电业局党委2009年度“先进生产党支部”，宁德电业局2010年度安全生产先进集体、技术监督工作先进集体、新闻宣传工作先进单位，柘荣县总工会工会工作先进单位、柘荣县文明单位等荣誉称号。公司营销部配网中心还被省总工会授予“工人先锋号”、荣获2009年度宁德市新农村电气化建设先进集体，南区供电所被宁德电业局授予2010年度“标杆班组”，公司团总支被宁德电业局团委授予“五四红旗团总支”等荣誉称号。
一、建好班子，引领和谐
公司党政深刻认识到：领导班子建设是创建和谐企业的关键，发挥着引领和带动作用，确保创建工作健康稳定开展。公司始终坚持民主集中制，牢固树立民主意识、大局观念，实现科学决策、依法决策，形成了既有民主又有集中的民主议事、民主决策机制。制定了公司班子议事规则，公司重大决策、重大工作部署、重要人事任免和大额资金使用由集体讨论决定。充分发扬民主，定期召开领导班子民主生活会，不断提高企业管理工作的透明度，切实增强班子整体的工作合力。近年来，公司班子成员和中层干部未发生一起腐败案件和违纪违规事件，得到了企业员工的充分信赖。
二、措施得力，维护和谐
根据上级有关创建和谐企业文件精神，成立创建和谐企业领导小组，下设办公室，结合实际地制定创建和谐企业活动实施方案，在全公司范围内开展和谐企业创建工作，把劳动关系和谐、环境关系和谐以及企业与社会关系和谐做为工作重点，制定目标，明确责任，有效地把创建工作结合到日常工作中去。进一步完善劳动关系预警机制建设，积极做好信访和稳定工作，对重大劳动纠纷和不稳定因素，及时分析员工思想动态，把握思想动向，集中力量消除各种不和谐、不稳定因素，同时，建立责任明确、流程透明、结果公开的信访管理机制，确保队伍稳定，营造和谐奋进的良好局面。
三、以人为本，共建和谐
1、切实履行集体合同。公司认真执行劳动合同法律、法规和政策规定，劳动合同签订率达100%。推行平等协商，公司与工会签订集体合同、女职工特殊保护专项集体合同，成立监督检查小组，定期对合同履行情况进行检查。近年来，公司在生产经营及职工劳保福利、培训、奖惩、劳动保险等方面，充分听取了职工代表的意见和建议。在提高经济效益的同时，逐步提高了职工工资和福利水平，职工工作和生活条件得到了明显地改善。公司在职工年休假、员工加班及劳动保护等福利方面进行了调整，职工工作环境进行装修和改善，得到广大职工的认可和好评。
2、完善厂务公开工作。认真总结经验，不断完善厂务公开工作，将公司的经营指标完成情况、安全督察情况、先进人物典型事迹、招标情况、扶贫捐款、干部提拔使用、吸收新党员等情况逐一进行公示，全年公开内容达60多项。同时指导和规范生产部门厂务公开工作，制订了《乡镇供电所所务公开管理办法》及《所务公开标准检查卡》，将所务公开内容、公开方式、群众评议等指标进行具体量化，明确任务，落实责任，全年所务公开内容达24项。
3、积极推动员工关爱活动。制定了公司“员工关爱年”活动方案,出台了《困难职工帮扶管理办法》，进一步完善了公司帮扶制度建设。2011年春节，工会组织了对退休职工、困难职工、农电工、进行了上门慰问，送去慰问物资及慰问金3.2万元;争取局“爱心互助会”基金0.9万元，资助职工子女3人圆了大学梦;开展了“金秋助学”活动，捐助0.3万元;争取了县总工会困难职工3名，慰问金0.2万元;开展“关爱职工，夏送清凉”活动，发放防暑降温物品，计3.16万元;坚持看望住院职工及慰问丧葬家属，共23人/次，0.38万元;组织开展了职工爱心互助会“一日捐”活动。
4、深入开展“安康杯”活动。工会紧紧围绕安全生产和“百日攻坚”活动，从“关爱员工、关爱生命”的高度出发，举办了以“助力安全、争创和谐”为主题的第十二届“安康杯”竞赛活动，营造“用心工作、确保安全”的浓厚氛围，有效增强一线员工的业务素质和安全生产自我保护能力;联合开展了安全生产月系列活动，即省公司新两票实施细则培训及安规考试、电网反事故模拟演练、消防知识讲座及灭火演练、“继电保护”知识培训等，得到了公司职工的积极响应和参与，取到了明显的激励效果。
5、广泛开展岗位技能竞赛。结合“创先争优”活动，组织参加了局举办的第三届“环三电网杯”供电所人员职业技能和供电服务之星竞赛，获得优秀组织奖;开展了以安全生产、优质服务、增供扩销为主要内容仙屿广场宣传周活动，努力开拓电力市场;参加局系统星级农电工评选专业竞赛等，涌现出一大批岗位能手。通过多种方式，切实为基层一线员工岗位建功立业提供广阔舞台，有效营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。
6、加强员工队伍建设。扎实开展“全员素质提升年”活动，深化员工职业发展“四条通道”建设，坚持每月“敬业之星”评选活动等;重点突出“大培训、大练兵、大比武”活动，大力开展“师带徒”培训工作，全面发挥实训基地功能，扎实开展好全员培训工作，共完成培训项目45项，1830人.次;全员培训率97.90%。
四、文明建设，促进和谐
1、加强劳动安全保护。认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，不断加强劳动安全和劳动保护制度，对职工开展了经常性的劳动安全卫生教育，不断提高职工现场安全可控、在控能力。进一步强化安全生产和劳动保护工作，组织开展职工代表巡视检查安全生产工作，确保迎峰度夏、防汛防台期间的电网设备的安全稳定运行，促进职工参与安全生产监督、管理工作的积极性。
2、保障员工安全健康。工会重点突出“安全健康就是对职工最大关爱”的理念，增拨10万元组织了全部员工(包括离退休职工、农电工)进行健康体检;为职工办理企业年金和补充医疗保险;继续为女职工办理“女性安康险”和发放卫生费。组织中层干部和先进个人看世博，并选派抗洪先进个人2名参加省公司赴上海世博考察学习团。今后，公司将职工体检每两年一体检改为一年一体检。
3、加强企业文化建设。深入学习国网企业文化手册，深化开展企业文化“四统一”主题实践活动;利用公司现有操场，进一步完善音响、灯光等设施，建立了“一个职工文化广场”，成立了舞蹈协会;举办了公司“庆元宵”游园活动、女职工健身操训练;积极发挥宣传栏的阵地作用，突出典型选塑，强化宣传企业文化理念，通过开展“敬业之星”等典型人物事迹宣传，廉政文化“五进”工作，“人人读一本好书”活动，进一步营造浓厚的读书、学习、求知氛围;还开展了“电力当先锋，两城谋发展”员工卡拉OK比赛、重阳节登山等活动，努力形成“诚信、责任、创新、奉献”的价值观。
五、打造品牌，营造和谐
1、加强电网规划建设。公司对110kV及以上项目实行环保评估，评估不过关决不上马。加强电网改造，竣工投产了柘荣变#1主变更换工程，提高了县电网的供电能力，为荣兴等大用户的投产奠定了坚实的基础。主动服务企业用户，积极组织兴利达、同辉线路及变电站侧间隔设备、厂内设备投产前各项工作，加强35kV荣兴线路增容改造工作的跟踪落实，实现兴利达、同辉机电、荣兴特钢早竣工，早投产。争取了220kV柘荣变、220kV桐柘线建设纳入“十二五”规划，并将220kV桐柘线提前到2011年建设。完成了110kV柘荣变三期扩建可研评审;提前做好了新一轮农网改造升级基础数据收集和项目储备，目前省公司已下达资金3300多万元，努力推动柘荣电网网架提升。
2、提升品牌建设水平。首先以品牌标识标准化建设为载体，制定了公司“品牌传播年”活动实施方案，并逐项落实整改，确保品牌标识推广应用、规范到位，进一步提升了品牌知名度。二是以对外新闻宣传为手段，坚持上下联动机制，畅通对外宣传渠道，注重深度策划，增强网络舆论引导能力，在行业媒体上稿304篇，在地方及以上媒体上稿133篇，进一步提升了品牌认知度。三是以履行社会责任、参加公益活动为平台，积极履行国家电网公司社会责任报告，大力开展金秋及阳光爱心助学捐赠活动，实施挂点村帮建项目，开展“红红火火过新年”活动，为挂点村贫困老人送去过年慰问，确保公益活动效果，进一步提升了品牌美誉度。四是以深入开展“社会看电力”专项活动为平台，强化服务管理，不断加强规范化营业窗口管理，推进供电营业窗口建设，特别是以南区所创建省级规范化供电所建设为标杆，以点带面，进一步改善营业窗口硬件环境和加强内业材料的整理完善，有力推动了标准化示范供电所建设。
3、不断创新服务体制。设立了营业窗口客户经理，开展窗口客服经理工作质量评价，开通了重点工程、重点项目“绿色通道”，增强了接受政府、社会监督和电力监管的主动性，进一步方便客户，提高公司社会满意度;深化“服务企业年”活动，重新调整了公司中层以上领导挂点服务44家规模企业，深入挂点企业了解和解决规模企业用电困难问题，促进用户难问题的解决，有力地开拓了电力市场;大力开展业扩工程“三指定”整治工作，健全明察暗访和实时监控常态运行机制，促进业扩流程缩短;不断构建立体交费体系，与农村信用社进行了电费代扣代缴业务合作，拓宽了电费缴费渠道;加强抢修服务管理，加大了停电、低电压等问题整改力度，加大投诉处理力度，实现了公司民主评议行风工作名列全县第二名的目标。
和谐凝聚力量，和谐创造动力，和谐促进发展。和谐企业创建工作，极大地促进了柘荣供电公司又好又快发展，使企业形成了团结奋进、和谐发展的良好局面。
第四篇：聚人心 树形象 强内劲 惠患者
——记市精神病院党支部
在局党委的正确领导下，宁波市精神病院党支部以党的十七届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，始终坚持以创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好，群众反映好”的五好基层党组织为工作目标，在医院发展中较好地起到了党支部的战斗堡垒作用。
一、齐心协力，以团队力量共创医院发展美好前景
由于体制原因，医院在很长一个阶段处于封闭、保守状态，员工的整体积极性得不到很好地体现，整个团队动力不足、热情不高。针对以上问题，医院支部准确地进行了诊断把脉，并果断地制定了相应措施。一是从思想建设上入手，努力激发员工的内在潜能。一方面通过在各种场合描绘医院愿景，让大家看到发展希望，增强发展的信心和动力;另一方面加强对员工的正面引导，及时发现员工的优点，并加以鼓励和宣传，在全院营造积极向上的良好氛围。比如，针对一些不求上进、甘于落后，在群众当中起着不良作用的“老大难人物”，本着“金城所致金石为开”的态度，不仅在工作上、生活上积极帮扶，并且努力去寻找他们的闪光点，挖掘出他们的内在潜能，从而引导他们重新树立起正确的人生观和价值观，增强他们对集体的向心力，达到变废为宝、变阻力为动力的目的。二是以外力促进团队危
机意识，激发团队内部积极向上的动力。针对员工队伍中存在着安于现状的情况，医院支部一方面通过各种形式分析政策、法规和社会动态，来提高员工对外环境的了解，增强职业危机感;另一方面加强员工的学习和交流，增长他们的阅历，找寻差距，促使大家对医院、对自身进行全新的认识和定位，重新树立起对医院、对领导班子的坚定信心，在强烈的集体荣誉感与竞争意识下去主动寻求学习与进步。这种转变具体体现在2007年医院等级医院评审期间，这无疑是医院发展的一个转折点，更是职工思想的大解放和理念的转变。那段时期，医院支部领导班子以身作则、身体力行，放弃节假日休息时间，认真研究、分析评审标准，布置、组织各项工作任务，通过大家的共同努力，医院最终顺利通过了省卫生厅的二甲精神病专科医院评审，成为我省民政系统第一家有等级的医院。通过这些经历，医院团队整体力量的作用得到了最大程度地呈现，工作人员的主动性、积极性空前高涨，员工自身价值得到了实现，使大家进一步体会到了“集体与个人”在医院发展中的深刻内涵，为此，医院的各项工作也进入了一个新的发展平台。
二、积极进取，以优质服务努力拓展业务范围
为进一步提高广大员工的价值感和职业荣誉感，医院支部根据单位当前的发展瓶颈，有效地制定了对应策略。一是从激发员工的工作激情入手，使他们充分认识到“有作为才有地位”的社会现实。比如由党支部书记组织专技人员去全省各地的兄
弟单位交流学习，引导他们在学习他人先进理念的同时积极查找自身不足，并在结合岗位实际的基础上，因地制宜、实事求是地调整自己的工作举措，以促使员工的思想意识和单位的工作机制能够紧跟时代发展步伐。二是以拓展对外业务为突破口，为医院发展寻找机遇。针对民政医院的自身特点，医院支部通过上门调研、开展社会调查等形式来加强与各个民政机构、慈善机构、社会团体的联系和合作，以征求社会各界对医院的宝贵意见和建议，同时通过各种渠道引进专业技术人才来充实医院的人才队伍，进一步增强医院的综合竞争力，从而有效提升了单位的知名度和社会地位，并且连环效应式地为医院带来了源源不断的业务量。在医院逐渐呈现良性发展趋势的大好形势下，支部领导班子深知优质的医疗服务质量是获得社会和患者认可、维持医院这一迅猛发展势头的关键，不仅带头严以律已，在日常工作中作好表率，而且在院组织开展各种形式的职业道德培训，要求医务人员严格注重仪容仪表和一言一行，注重“微笑服务”和“亲情服务”，以期达到“接待热心、诊治细心、护理精心、解释耐心”的最佳服务状态。这一状态的最佳体现就是促使全院职工的工作理念实现了从“被动工作“到”主动服务“的转变。比如去年冬天，一名患者在其家人的陪同下来院诊疗，还未走进医院大门就因情绪失控跳入了院外的河流，我们的医务人员闻讯赶至事发地点，毫不犹豫跳入了冰冷刺骨的河水当中，将痛苦挣扎的病人救上了岸，用实际行动来充分诠释了医院“以人
为本”的服务理念。
近年来，社会各界、患者及其家属的锦旗、表扬信纷至沓来，医院患者的纠纷投诉率更是为零。我们的医务工作者本着“以民为本”的理念，为提高患者的住院条件、生活质量，尽早康复回归社会做着不懈努力，为他们努力营造着一个宽松、尊重的社会环境。目前，医院是宁波市城镇职工和居民医疗保险定点医疗机构、宁波市慈善医疗定点医院、宁波市流浪精神病人定点医院、宁波市优抚精神病对象定点医院、精神医学司法鉴定机构、江北区精神残疾康复技术指导中心和新农村合作医疗保险定点医院、衢州市城镇职工医疗保险定点医疗机构、奇美电子有限公司职工定点医疗机构、宁波市人和心理学校和江北区百合心理咨询中心心理咨询师临床实习基地以及皖南医学院的实习医院，并同时承担了全市精神防治和精神残疾康复指导任务，多项工作受到了社会各界的好评和肯定，外省市的病人也纷纷慕名而来。这些都为医院的进一步发展创造了良好的外环境。
三、仁心仁术，以慈善之心彰显民政医院良好形象
作为一家民政医院，收治范围内所包含的大多是一些处于社会底层的弱势群体，甚至是一些没有家庭、没有亲属的流浪患者。为了使这些弱势群体能够及时得到有效的医治，使困难家庭享受同等的医疗权利，医院支部充分履行民政为民解困的职能，以实际行动为患者解决困难。一是从“便民惠民”角度出发，
围绕“费用打折、服务绝不打折”的目标，一方面在医疗收费上进行合理调控和规范，努力减轻病员的经济负担;另一方面通过设置惠民床位来缓解弱势群体看病难、看病贵问题，并积极配合优抚、慈善和流浪救助机构，为精神病患者的管治开通绿色通道，以保障这些患者能够及时得到治疗，维护社会的稳定。近几年，我院共收治困难群众500余人次，共计减免医疗费用300余万元。二是以“服务民生、以人为本”的工作理念为指导，走出医院，走向社会，积极探索着“社区医院化、医院社区化”的精神卫生服务新模式。医院支部一方面积极承担公共卫生责任，认真履行江北区精神残疾康复技术指导中心任务，通过社区健康教育、技术指导、人员培训、义诊、专题讲座等措施，带动辖区整体健康发展，保证弱势群体享受到高质量的诊疗服务;另一方面积极组织党员干部带上慰问品和药品到各家困难的患者家庭走访并给予上门健康体检，并定期推出其他各类义诊、免费健康讲座、健康知识展览、“送医进社区到农村”等活动。近五年，医院共计开展下乡送医送药活动150余次，惠及老百姓10000人次，约为4000人次的困难群众提供免费试药服务，共接受流浪精神病人800人次，遣送700人次，每一项数据都彰显着“医者仁心”的精神病院人文品质。医院先后荣获了“民政部文明先进单位”、“省级优抚达标单位”、“省一级社会福利事业单位”、“宁波市一级花园式单位”、“宁波市慈善之星”、“热心公益事业兰花奖”、省平安医院、市治安达标单位、市民政局先进集体等
称号。这一系列荣誉代表了社会各界对医院各项工作的嘉奖和肯定，激励着医院继续为精神卫生事业的发展做着不断努力。
四、大胆尝试，以创新之举积极拓展精神康复项目
近些年来，全国精神病人的肇事肇祸率普遍上升，这无疑增加了社会和家庭的压力，也让医院感到责任重大，特别是在中央六部委发布《关于印发<全国肇事肇祸精神病人排查行动方案>的通知》之后，医院支部深刻认识到了切实加强精神病人救治、医疗服务等措施的迫切性，以及有效预防精神病人肇事肇祸案(事)件的发生，维护社会秩序的责任感。为更好地促进精神疾病患者的康复，降低精神残疾率，减少精神病人肇事肇祸率，促进社会的和谐和稳定，医院支部一是积极落实指令性工作任务。指导各职能部门综合运用多种工作措施，配合相关部门扎实做好肇事肇祸精神病人的排查工作，为保障精神病人的合法权益打好基础。二是认真探索精神疾病康复之路。一方面不断摸索和强化适合本院不同性质精神疾病患者的院内康复项目，制定详细的康复流程和实施计划，运用专科医生、专科护士和社工相结合的多元化康复团队，以专业化、人性化、个性化的康复形式为精神病患者提供生活技能、社交技能以及劳动技能等多项康复治疗;另一方面本着“为民办事”的工作理念，充分考虑医院为“优抚”、“三无”、“流浪”、“低保”、“慈善”等特殊对象服务的职能特点，大胆尝试创新之举，根据大部分慢性精神病患者由于长期住院治疗而导致的社会功能严重受损和病情反复发
作、安全事故高发的特点，充分利用现有医疗条件和技术力量，整合周边资源，积极筹划适合精神疾病患者康复、培训、工作的新型康复基地。这一项目的开设将使精神病患者置于一个完全正常化、生活化的社会环境中去，为其营造了一个提高生活质量、树立自信心的个康复乐园，不仅能有效促进精神疾病患者的康复，降低精神残疾率，恢复其生活技能，提高社会适应能力，减少精神病人的肇事肇祸率，同时也将改变社会对精神残疾的这样一种说法，让精神障碍患者真正回归社会，为社会创造价值的同时实现自我价值。 经过院支部多年的不懈努力，医院现已发展成为一家集医疗、教学、康复于一体的现代化二甲精神病专科医院，各项工作正处于快速发展阶段，全院职工信心百倍，在保障全市精神健康和心身健康的工作中起到了不可替代的作用。今后，医院党支部将继续创新机制，提高管理水平，不断完善内部管理制度，加强精细化管理，坚持“以人为本”，充分调动全院职工的凝聚力和战斗力，与时俱进，大胆创新，把医院各项工作推上新的台阶。
第五篇：抓党建、聚人心、建和谐、促发展
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学习实践科学发展观党建工作纪实
时长：12分钟
第一部分
一、深入贯彻落实科学发展观，加强领导班子建设。
素材：支部委员的相片，支部委员会议、计划、心得体会、党组织活动
常言道：“火车跑得快、全靠头来带。”企业发展的关键也在于一个有力的领导班子，因此公司始终把加强班子建设放在工作的首要位置来抓。支部委员是通过支部大会选举产生的，他们是公司的中高层领导，是党企之间双向交叉任职的充分体现，他们还是50、40、30的年龄梯队结构，具备较强的领导能力和党性修养，是党建工作顺利开展的坚强的领导基石。作为公司中高层领导的党员同志，凡涉及公司的重大决策、重大问题和重要工作，公司都必须实行“个别酝酿，民主集中，会议决定”，充分发挥领导班子的总体作用，为经济发展提供坚强的组织保证。支部坚持“三会一课”制度，学习材料着重突出认真践行科学发展观，做到理论联系实际，定期组织活动，并要求党员学习要有记录、有体会、有小结、有考评。支部希望党员同志通过学习，进一步加强党性修养、打开思路、提高经营管理能力，紧紧围绕经济建设这一中心，做大做强中港实业，与重庆“新特区”一起腾飞。
二、践行科学发展观，进一步提高党员队伍的素质
素材：党员会议、支部生活、外出开展活动、安全检查，墙上党员风采，各项制度 加强党的建设，促进企业发展，除了有一个坚强有力的“带头人”队伍以外，更需要具备一支素质过硬、战斗力强的优秀党员队伍。为建设好党员队伍，支部从活动中来加强党员队伍的教育和管理，2008年，支部分小组进行支部生活，主要锻炼党小组组长的组织能力;2009年，支部又为党员提供了一个交流学习的平台，开展了每人主持一期支部生
- 1岗位上，展示着工人阶级先进代表的良好风范，成为一面面昭示前进方向的鲜艳旗帜。工作中，公司实现了党建与经营管理工作的有机结合，制定了一套经营考核指标，每季度进行评比，评比活动的开展既呈现出了党建工作的活力，又体现出了经营工作效益。通过党员以及全体员工的共同努力，中港由原来年收入不足百万元的企业发展成为了今天的年收入五千余万元，并形成了以石油化工，商务大厦、厂房租赁，酒吧茶水，商贸建材为主体产业的多元化经营模式，近三年，我单位利润平均每年稳定增长15%，企业效益增加了，员工的腰包也鼓起来了。公司经营呈现出较好的发展势头，取得了较好的业绩，我们将继续发扬与时俱进、团结拼搏的精神，以开放的思维，全新的理念，务实的作风，落实科学发展，推进公司事业再上新的台阶。
五、通过学习实践活动更好地密切联系群众
素材：捐款、献血活动、职工献言献策座谈会等
2008年，当发生5〃12汶川大地震时，支部组织党员群众先后两次为灾区人民捐款捐物、献血，党员同志缴纳特殊党费，11名党员共缴纳特殊党费3700元，公司及职工共捐款54530元，献血3000毫升。2009年，支部决定成立“帮扶基金”，并委托渝州路街道党工委帮助联系辖区内困难家庭，搭建帮扶平台，形成一对一的帮扶。
通过学习、教育，使职工认识到了党的成功领导，坚定了党在企业中的政治领导核心作用，增强广大群众的凝聚力，从而让职工愿意为企业的发展献言献策，先企业之忧而忧。
六、素材：支部获奖情况回放
在几个月的学习活动中，我们取得了一定的成绩，但这仅仅是我们一个新的起点。我们将进一步总结经验，扬长避短，进一步探索“两新”党建的工作思路，创新工作模式和工作方法，继续以践行科学发展观为指导，团结协作，求真务实，锐意进取，开拓创新，不断加强支部的自身建设，争取再创佳绩。
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