金庸十大绝世武功

第一篇：金庸十大绝世武功

金庸十大爱情

第十名:韦小宝 沐剑屏 [至纯至爱型]

爱情指数:5

第三者:双儿、建宁公主、阿珂……(太多了，记不清楚)

[韦小宝和沐剑屏]

韦小宝与小郡主沐剑屏的爱情才能让人感到他除了赤裸裸的欲望之外还有一些对美好事物的向往与憧憬。沐剑屏与韦小宝结识最早，年纪也最小。在韦小宝所有女朋友或妻子中，沐剑屏是最为天真纯洁的一个，对男女性爱几乎一无所知，对世间风尘则又是一尘不染。虽说早就被韦小宝命名为“小老婆”，但那时候韦小宝其实并不懂得老婆的真实含义，而沐剑屏就更加不懂。实际上，一直到苏荃、阿珂、建宁等人要生孩子的时候，沐剑屏对夫妻或性爱还是一无所知。也正因为这种纯洁，使得韦小宝对她始终有一份特殊的感情，那是一种自惭形秽的感觉，也是一种发自内心深处对爱恋的一种向往。与其说韦小宝对沐剑屏的倾慕是少男少女之间的游戏，倒不如说是韦小宝被她身上特有的单纯所征服

第九名:胡斐 苗若兰 [不可思议型]

爱情指数:6

第三者:程灵素(杀伤力:6) 袁紫衣(杀伤力:7)

[胡斐与苗若兰]

胡斐救了苗若兰，躲在一个小山洞里，相生爱慕之情后竟双手相握，不再说话，似乎这小小山洞就是整个世界，顿忘身外天地。

这看着不错，但有点不对，总觉得胡斐与苗若兰的爱恋来得太突然了，太完美了。尤其是胡斐与苗小姐借《诗经》夫妇对答之词“宜言饮酒，与子偕老”，“琴瑟在御，莫不静好”，来言表心情，词是好词，可怎么看也看不出胡斐会文雅到精通《诗经》以言情。是金大侠太主观，太急了点。急得竟超越了一见钟情的恋爱纪录。硬做成的情侣，能否做成夫妻，真是不好说。

第八名:袁承志 温青青 [糊里糊涂型]

爱情指数:7

第三者:阿九(杀伤力:8)

[袁承志与温青青]

袁承志是个有为侠客，亦是众星捧月般的武林盟主。温青青也是个特异独行、举止不俗的女子。可这两个人凑在一起就没劲了。温青青把袁承志看得死死的，且不说袁公子不能与其他女子言笑，就连有一次铁罗汉开玩笑，说单铁生与袁承志等人示好，是为了把妹子嫁给袁盟主。这是谁都知道的玩笑话，竟也使温小姐醋意大发，一夜之间，京城数家被盗，却留下单铁生的字号，让单老爷子稀里糊涂地背了个盗名。单老爷子也不知得罪谁了，想来就是想破脑袋，也不知是冒犯了醋小姐温青青。女人没点小性子也不好，少了女人味儿，要是小性子到了这份儿，就可恶了。愿爱你就爱吧，可也没道理这般由着她性子耍呀，弄得凡和袁公子有点瓜连的女子都受委屈，而袁公子连声都不敢吭一声。你可以爱一个，也可以拒绝这个和那个，但要有点绅士风度吧!纵是你帮过人家也没道理让人家受这般委屈呀。

第七名:虚竹 西夏公主 [先性后爱型]

爱情指数:7

第三者:无

[虚竹与西夏公主]

西夏公主其实与虚竹最初对爱情的懵懂是一样的，只不过二人的处境不同罢了。她是西夏公主，终日深居皇宫大院，难以出外半步，又无甚年轻男子相伴，也不知爱情为何物。但当她与虚竹有了“不经意”第一次肌肤之亲后，便梦呓般地将全部爱情寄托给了“梦”中的“梦郎”，仿佛汉人“嫁鸡随鸡，嫁狗随狗”的封建传统。西夏公主是天山童姥一枚诱惑虚竹的果子，但当果子成熟时，便有了两情相悦。

第六名:段誉 王语嫣 [一见钟情型]

爱情指数:8

第三者: 慕容复(杀伤力:8)

木婉清(杀伤力:4) 钟灵(杀伤力:2)

[段誉与王语嫣]

段誉亦是情种。段誉最钟情的女子是王语嫣，且是一见钟情，并且在只闻其声，未见其人，未睹其貌的情形下，就钟情的了不得，从此什么都不管了，只跟着“情”字走。王语嫣就是为了般配段誉而生的。她绝世容貌，是尽知天下武功，而绝使不出一招一式的人间奇才。如果说有比段誉还有趣的，那就是王语嫣。有比段公子时灵时不灵的武功还好玩的事，那就是王语嫣指点武林高手过招。情爱上的顿悟，古往今来，男男女女间亦有不少。顿悟明的是突然间想开了，暗的是想开之前须解开两个结。一是人欺，被一些假象，或谎言，诸如山盟海誓欺瞒了，须得明了事情真相，才能痛下决心;二是自欺，是指心中存有幻想，总寄一种期望;或不肯、不愿、不敢面对并承认自己的失败，尤其是曾付出过许多感情后更不愿承认错了。只有解开这两个结，才能顿悟成功，顿悟到真。段誉与语嫣，人世间一对可人。

第五名:张无忌 赵敏 [由恨生爱型]

爱情指数:9

第三者:周芷若(杀伤力:9) 殷离(蛛儿)(杀伤力:6)

小昭(杀伤力:5) 朱九真(杀伤力:2)

[张无忌与赵敏]

张无忌是有点拖泥带水，性格柔和到可有可无。他的人生道理好像围绕着[随遇而安]，[与世无争]那两样被动的哲理。他后来也是想过的，他最喜欢的是赵敏了，只是他不愿意承认，因为当时正逢殷离死亡，而殷离死、小昭当教主，赵敏又狠心害人，所以这时张无忌没得选了，他只能尽量真心对周芷若，不过在这之前，张无忌的心应该是给赵敏了。赵敏的情敌虽多，但她始终对张无忌真心对待，而张无忌也愿意为她舍弃一切。这也正是他们爱情的可贵之处。

第四名:萧峰 阿朱[忠贞不渝型]

爱情指数:10

第三者:阿紫(杀伤力:3)

[萧峰与阿朱]

萧峰是一个顶天立地的英雄汉子，这一点谁都承认。他们的心愿虽然普通，但却是天下人共同的向往。在那风吹草低现牛羊，蓝天白云之下牧马放羊，一生自由自在，何其逍遥，让人神往。这才是天下最真的情，纵使没有山盟海誓。但他们的情，深比日月，可鉴天地。可老天爷就是见不得这样的一对男女实现他们最平凡也是最伟大的心愿。萧峰要报仇的对象竟就是阿朱失散多年的爹爹。阿朱强忍内心的痛楚，竟然代父而死。可是，阿朱之死，并非是全为了爹爹。她是为了自己的爱人萧峰啊，她怕萧峰抵敌不过六脉神剑才代父一死，以绝萧峰的报仇之念。阿朱死了，对于萧峰来说，不啻整个世界都已经死了。在萧峰的世界里，再也没有了第二段爱情。

第三名:令狐冲 任盈盈 [红颜知已型]

爱情指数:8

第三者:岳灵珊(杀伤力:7) 小尼姑(杀伤力:4)

[令狐冲与任盈盈]

令狐冲是个至情至性的真男子，虽然有人管他叫浪子。令狐冲无处不可爱，说话风趣，又好喝酒，交朋友要交这样的朋友。令狐冲在感情上也真挚。有人对令狐冲爱他小师妹那么痴，认为不值。其实值不值得看是怎么回事，岳灵珊是令狐冲的初恋，又是青梅竹马一块儿长大的。令狐冲比岳灵珊年长，用情时间长，动情深亦是情理之中。岳灵珊移情别恋，令狐冲仍是念念不忘小师妹，也不算窝囊，要算也应算是性情中人。如果令狐冲也像岳师妹那样，也立马移情别向，那令狐冲就不可取了，就太薄情了，起码对不起自己，因为自己知道自家用情有多真多深。令狐冲在感情上是诚实的，不矫情作伪，也许正是这一点，才使任大小姐看上了他。

任大小姐可不是一般人物，连出场都不一般。武侠小说中女扮男装者多矣，如黄蓉，如温青青，如赵敏;而任大小姐则是以一个年老德昭(令狐冲语)的婆婆出场的。

失魂落魄的令狐少君，怎么也想不到，纱窗里的婆婆会对他青眼有加，情有独钟，以至传了出去，招来那么多的奇遇。 第二名:杨过 小龙女[神仙眷侣型]

爱情指数:10

第三者:尹志平(杀伤力:7) 公孙绿萼(杀伤力:6)

陆无双(杀伤力:1) 程英(杀伤力:1) 郭襄(杀伤力:2)

[杨过与小龙女]

动与静分别是代表杨过跟小龙女的性格特征。杨过动如脱兔，小龙女静如止水。小龙女是冰，杨过是火。杨过是对生命是非常珍惜重视的，两次在生命遇到威胁的时候使出蛤蟆功自卫。刚进古墓的时候面对小龙女淡然谈生论死，杨过表现出本能的恐惧。小龙女爱上杨过之前，生命对她是无意义的，既然一辈子都要呆在古墓早点死晚点死又有什么区别呢?两人在生死观方面是存在巨大差异的。动过了不好，静过了也不好。归隐田园远离尘世喧哗，远离古墓死寂才是他们最终选择

第一名:郭靖 黄蓉 [相浸相融型] (谐音:相"靖"相"蓉")

爱情指数:10

第三者:华筝(杀伤力:1)

[黄蓉与郭靖]

一个邪，一个正;一个聪明绝顶，一个憨厚苯拙，绝配，绝配!

郭靖，是一个很标准的人，典型的“侠之大者”，完全符合儒家典范，郭靖很笨，笨得错失了很多，唯一没有错失的，是黄蓉，这也是郭靖幸运之处。所以当大家都说，郭靖与黄蓉是金庸笔下最完美的一对时，总觉得还是欠了些什么。最大的遗憾，应该是他们的爱情没有结束在最美的时候，就进入了考虑柴米油盐酱醋茶的婚姻生活;而他们两个最完美之处，也就在于他们真真正正的牵手过完了一生。 见 惊艳 目流连 再难思迁 踌躇欲向前 只恐天上人间 悲欢喜怒一线牵 循环往复恨此心坚 花开花落转眼已三年 天人合一处垂首对漪涟 思或淡情未移口三缄 燕去燕归沧海桑田 倘注定有分无缘 亦感蒙赐初面 纵此生不见 平安惟愿 若得闲 仍念 歉

正序、反序各读一遍 忘 无妨 情本伤 君已成双 辗转夜未央 回首往事凄凉 阶前起誓旧模样 逝如秋叶哀似枯杨 离君身旁梳妆博谁望 落泪成珠祭此青春散场 卿以远情已淡伤无恙 安然孑立静默成长 再重遇旧时景光 嘴轻扬笑当场 回忆当珍藏 陈如佳酿 细回想 清香 漾

第二篇：经典十大武侠小说排名，金庸占据半壁江山！

武侠小说是中国旧通俗小说的一种类型，多以侠客义士为主人公塑造，描写他们身怀绝技、见义勇为或正义或叛逆的行为。在武侠小说漫长的发展史中，也涌现出了很多优秀的作家，她们写出了很多优秀的武侠巨作，被后人奉为经典，不断的被搬上荧屏，其实要说最好的十部小说，是个仁者见仁的问题，正所谓众口难调，有人喜欢咸，有人喜欢淡，那么我就评选一下我心目中的经典十大武侠小说，希望各位客官一起讨论。《天龙八部》是金庸老先生历时四年完成一部武侠巨作，曾多次改编成电影电视剧出现在观众面前，几乎每个人都知道，作品风格宏伟悲壮，是一部写尽人性、悲剧色彩浓厚的史诗巨著。真是人生万象，尽归于尘。《多情剑客无情剑》，是古龙武侠小说的代表作品之一，“小李飞刀”系列的第一部，“小李飞刀，例不虚发”。《冠绝山水》是李四出品的21世纪最伟大的武侠小说，打破金庸古龙模式，引入全球高手，都市小说和武侠小说的完美结合，是新世纪一部难得的武侠精品。《英雄志》是一部当代武侠小说，作者是台湾作家孙晓，被誉为是具有“清明上河图”风貌的武侠小说。网上誉其为“金庸封笔古龙逝，江湖唯有英雄志”。《昆仑》是2005年出版的武侠小说，作者是凤歌。该小说以宋末元初为历史背景，讲述了主人公梁萧由一个江湖浪子成长为一代大侠的传奇经历。它是一幅气势磅礴的江湖画卷。《鹿鼎记》是香港作家金庸的最后一部长篇武侠小说，小说以清代康熙年间的社会历史为背景，描写了一个出身于社会最底层的少年韦小宝的传奇经历。《笑傲江湖》又是金庸所作，以《西游记》第九回“袁守诚妙算无私曲 老龙王拙计犯天条”中渔夫的“西江月”词中一句 “得来烹煮味偏浓，笑傲江湖打哄。”为名字的由来，旷世剑客纵横四海，笑傲江湖。《神州奇侠》作者是台湾武侠大师温瑞安，温瑞安说它尽管是自己年轻时所作，年长后虽阅历渐丰，文笔渐厚，却是自己无法超越的一部。此乃神州英雄集结，武功盖世，义薄云天!《射雕英雄传》又双叒是金庸的小说作品，主要讲述了郭靖背负国仇家恨入闯江湖，在红颜知己黄蓉的帮助下通过无数历练，最终成长为一代江湖大侠、民族英雄的气势恢宠的史诗故事。《少林八绝》是网络写手天魔圣所写。该书讲述不一样的武林，不一样的武功。而且主角是个小和尚，是新世纪武侠精品，长期占据武侠小说排行榜首位。各位看官欢迎收藏和关注哦!

第三篇：《绝世唐门》观后感

这里没有魔法，没有斗气，没有武术，却有武魂。唐门创立万年之后的斗罗大陆上，唐门式微。一代天骄横空出世，新一代史莱克七怪能否重振唐门，谱写一曲绝世唐门之歌?百万年魂兽，手握日月摘星辰的死灵圣法神，导致唐门衰落的全新魂导器体系。一切的神奇都将一一展现。唐门暗器能否重振雄风，唐门能否重现辉煌，一切尽在绝世唐门!【斗罗大陆II，我想，有这几个字就足够了吧。归来吧，唐门的兄弟姐妹】sodu

------作者：唐家三少

白驹过隙，时光荏苒。从校园生活走入社会生活的我还显得很仓促，只记得读书时光中每次到交作业，每次到考试关头，临时抱佛脚，冲刺一把，过后就能换来喘息的时间。依着这个习惯，当我把这种方式用在工作岗位时，我越是奋力拼搏，就越是疲惫不堪，才发觉工作是做不完的，你只会想头牛一样，辛苦一辈子耕作，到你最后有心无力时，只能是做成一道菜给你了结了。懂得奋斗是好事，毕竟一口是吃不成一个大胖子，步子大了会扯到蛋的~就是这样。我一次偶然机会在一个小说网站上看到了 湘西赶尸鬼事之造畜 。花了一些时间从第一章读到了湘西赶尸鬼事之造畜的最新章节。发觉小说并不是我之前印象中的那么黑白，小说的色彩是呈现在你把心交给她之后。渐渐的，我喜欢上了在网上看小说。如今我不再是个工作狂，生活是给会享受的人享受的。甚至这些天下来，我给自己定了潜规则。上班工作一小时后，我会偷偷挤出一些时间当做给自己放松，看看几章小说。每次完成上面安排给我的任务时，我会奖励自己看一本网络上热门小说，像“爹地给钱 妈咪送你”，“逆乱青春伤不起”，“醉卧江山”，“莽荒纪sodu”这些大作，不过每一本我都还没看完。湘西赶尸鬼事之造畜 就是我一次任务完成后的奖励品。我也对这份奖励品也很喜爱。我也想推荐给那些从“工作狂”变身成生活享受者的人，我愿分享。

第四篇：绝世好男人的5个硬标准

绝世好男人始终是水中月、雾里花，可遇而不可求的。好男人却是可以发掘和培养的。

有个女友，喜欢唱林忆莲的《失踪》，她反反复复唱的只有一句“到底哪里才有够好的男人”。

我问她什么叫够好的男人。她不假思索地回答要有钱有房有车有貌有学历有能力有风度有气质有品位。我笑她是中了爱情小说的毒。她说的岂止是够好的男人，简直是绝世好男人。可惜大多数绝世好男人的背后，往往都站着一个绝世好女人，难怪咱们踏破铁鞋却无觅处。

绝世好男人始终是水中月、雾里花，可遇而不可求的。好男人却是可以发掘和培养的：

好男人要有点钱

经济基础决定上层建筑。风花雪月建立在物质基础上，没有钱的浪漫只是辛酸的浪漫。男人也不能有太多的钱。男人有钱就变坏，这个地球人都知道。你等着他为你换房换车换首饰，也许他第一个选择换掉的就是你。

好男人要厚道

阴险狡诈的男人，就算他是真的爱你，也可能在下一秒钟，为了自己而牺牲你。不是他不够爱你，而是自始至终，他最爱的那个人还是他自己。 看看人家神仙姐姐王语嫣吧，她对表哥慕容复一往情深，可慕容复为了争做西夏驸马，完成他的复燕大业竟然抛弃她。央视版的《天龙八部》，片尾曲唱得好呵：“你给我保护，我还你祝福。你英雄好汉，需要抱负。可你欠我幸福，拿什么来弥补，难道爱比恨更难宽恕?”

男人也不能太厚道。那种男人说好听点叫单纯，说穿了白痴一个。说不定哪天，他就让某个工于心计的小妖精给拐走了。他明明伤了你的心，还偏偏要说对不起，你比她坚强。她离开我根本就活不下去，所以她比你更需要我。

好男人不能太帅

帅哥习惯了女人的青睐，自尊心无限地膨胀，都像自恋的水仙花。得到一个帅哥不难，可你想守住他，就准备去打一场特洛伊战争吧。等到有一天你身心疲惫了，却发觉自己红颜已逝。而他却十年如一日，依然光彩照人。上天可真的不公平。

好男人要温柔体贴

调情高手少碰为妙，此类男人都是阅尽人间美色，千锤百炼而成。就连爱情专家，都可能分不清他是虚情假意，还是假假真真。木讷笨拙的男人，实属不开窍。明示也好，暗示也罢，只要你得到了你想要的体贴，开心就好。

好男人要下得厨房

不是为了满足你的胃，也不是为了留住你的心，只是为了要他也沾点人间烟火。不能让他以为下厨是女人的本分，你为他烟熏火烤成了黄脸婆，他却以审美疲劳为由，出去拈花惹草。

我寻寻觅觅，始终未发现够好的男人，最终找了一个普通男人滥竽充数。如果我不能把他改造成我心目中的好男人，干脆就去生个绝世好BABY，培养一个未来的绝世好男人。可是一想到二十年后，他会被小妖精掳走，我就心如刀割。郁闷呐。

第五篇：职场调侃：绝世好老板的N大标准

近期一项调查显示，近八成人在求职时会选择老板。别小瞧这样的问题，职场人选错老板就如同嫁错郎，很多时候不得不以“离婚”收场。有专家指出，导致员工离职的最大原因不是所谓的“发展空间”，而是“老板”。看来，你可要擦亮眼睛，

什么是“四有新人”?有房有车有款有型。错!我们今天讲的不是21世纪的择偶条件，而是新时代选择老板的四大标准。谁说只能老板挑员工，现在流行的是职场人自己选老板。有句话说得好，我们无法选择自己的父母，但有权选择自己的老板。

有形 外形养眼 Mona 女 网站编辑 25岁

有人挑老板的性格，有人挑老板的风格，而我呢?我挑剔的有点特别——老板要有不错的外形。朋友们笑我是“花痴”，笑我的动机不纯，其实，我可没有那么复杂的想法。

仔细想想，算上加班，一周有一半的时间要和老板“深情对视”。工作本来就很累，再遇上一位长相对不起观众的老板，那就不只是累心的问题，还要累眼。我以前曾遇到过一位老板，他不生气时，脸上各部位已被同事戏称为“玩忽职守”了，生起气来，五官更是严重扭曲，让人看后心惊肉跳。有时被老板狠批，我真想说上一句：“长得丑不是你的错，跑出来吓唬人就是你的不对了!”

有如此“惨痛”的经历，我对老板的外形自然会有要求。对了，最好还是位男老板。呵呵，俗话说得好，男女搭配，干活不累!

有心 心态积极 Reggie 男 网络工程师 31岁

如果让我选老板，我一定会选一个有积极乐观心态的人做老板。老板的心态会影响到企业的风格。有的老板中庸，其企业经营也必定是不瘟不火，不求有功，但求无过。有的老板激进，其企业也会让员工缺乏足够的安全感。

以前，我的老板是一个爱把“许多事情都是有定数的”挂在嘴边的人。遇到事情，他必定会先从反面加以论证，然后得出结论——因为有这样那样的原因，这件事可能会不成功。一方面，这能使自己和员工保持冷静，但另一方面，也不免让员工嘀咕：“看来这件事我们可能做不来。”

积极乐观的心态是可以传递的。有此心态的老板会给员工一种安全感，让你觉得没什么大不了，尽可以放开手脚去干，天塌了还有他顶着。

有运 官运亨通 Virgo 男 保险公司内勤 27岁

看到这样的要求，你是不是觉得费解?听我慢慢解释。我这是在对新提升者Say No。不是我的忌妒心理在作祟，实在是实践出真知。

我现在的老板就是刚刚被提升上来，按说从基层做起，应该深切体会民间疾苦。可实际上，也正因如此，人家更担心稍有差错，便被打回“草根阶层”，于是更加卖力表现,以求做稳位子。这样一来，下面的人都要被迫视工作为第一情人，不得不与工作发生N次亲密接触。新官上任三把火，玩命工作的同时,大家还要小心会引火上身。

还有的新官更夸张，处处提防自己的下属，好像人人都觊觎他的位子。对下属所提的意见，要么不予理会，要么虚心接纳、拒不改进。再说句私心话，遇到一位刚升职的老板，也意味着你较长时间内无法再做到他的位子。所以我说，得找个官运亨通“官史”长的人做老板。

有情 感情稳定 Kiko 女 行政秘书 27岁

做了三年秘书，我发现，能将工作与生活分得十分清楚的人少之又少。老板也是凡人，遇到家里有不顺心的事，经意或不经意间，都会将情绪带到工作中。好一些的，脸上少了笑容，不好的，发脾气骂人也并不少见。不管是哪种，做下属的都会受到影响。有时候，老板的坏情绪还会波及下属。以我的经验,和谐稳定的家庭可是老板好情绪的最佳保证。

对了，还要特别提醒，不要选自己的另一半做老板。对老板和老公，你基本上是各付出50%的时间。白天陪老板，晚上陪老公，一般不能颠倒，除非你可以做到二合一。但那样的话，你将会24小时面对同一个人，早晚把你烦死。

链接——绝世好老板的N大标准

吃苦在前，享受在后。有工作拦着，有困难扛着，有风险担着，有“雷”顶着;

对员工实行“工资上不封顶，干活下不设底”的政策;

称呼员工为“同事”，而非“下属”、“那谁谁”;

上班比员工到得晚，下班比员工走得早，永远无法发现何人迟到早退;

布置工作时语气轻柔，以“对不起，我没说清楚”为口头语;

当员工无法按时完成工作时，能深刻检讨自己的急功近利;

允许员工本着“惩前毖后、治病救人”的原则提出意见和建议;

对员工所提意见和建议全盘接纳，虚心改正;

以请员工吃饭为职场一大乐事;