女生部招新策划范文

第一篇：女生部招新策划范文

女生部招新策划

一、部门简介

女生部总的来说就是为女生服务的部门。总之呢，跟女同学们有关的都是我们女生部负责的。我们会开展一些化妆讲座，教同学们一些简单的化妆技巧;社交礼仪培训，让我们的女同学更有气质。当然，男生不要失望哦，因为咱们部门的精品活动“男生节”就是为你们准备的!我们就是带给女生快乐、男生快乐、大家快乐的女生部。

女生部就是一个有着青春活力、激情四射、不竭动力的部门。我们需要的是一种乐观--不是盲目地乐观，我们有解决问题的能力，我们也有面对困难的勇气，最终，我们会笑着面对大家。我们这份乐观来得踏实!

二、活动背景

9月，迎来一批充满激情、活力四射、积极向上的少年。他们努力12年来到了大学。他们强烈期待大学生活，女生部也是他们所期待的的一部分。

三、活动目的

给女生部注入新鲜的血液、带来不一样的激情;同时也给新同学更多机会、满足他们的好奇，也给他们一个发展、展示自己的舞台;增进同学们的友谊，给大家更多是机会发现更棒的自己。

四、活动对象、时间及地点

2013届全体新生;军训期间;佑铭体育馆

五、活动流程

1、部长(李青、李亚如)构思招新发言稿

2、笔试(院里统一安排)

3、确定面试形式和需要提的问题

4、面试

5、选择并确定最终人选

五、后期安排

招新完成后，进行部门聚餐，增进友谊。

2013届团委学生会女生部2013年7月8日

第二篇：女生部招新简介

我们女生部禀着“服务女生”的宗旨，有针对性地开展一系列符合女生部实际的活动，为学生发挥自身专长和全面发展营造良好环境;并反映女生们在学习、生活中提出的意见和建议，及时为女生解决各种问题。

女生部职能：

一、在校学生会举办的各项体育活动中，我部门发挥医疗小组职能，准备齐全的药品，作好医疗救护工作，以促使活动能得到更好地展开。

二、设计开发适合女生需要的各种宣传、教育和问题活动，强化“自尊 、自爱、自强、自主的意识。

三、保护女生身心健康，维护女生的正当权益。

四、协助学校抓好有关女生的管理工作及安全问题。

五、组织并开展有利于女大学生成长的各项活动，丰富其课余生活，提高在校生的各方面素质和能力。

六、积极配合学校学生会其他各个部门完成工作任务，进行协作互助，维护校学生会的团结，提高校学生会的向心力和凝聚力，树立良好的学生形象。

女生部——这里是维护女生权益的靠山，更是展现我院学生风采的窗口与舞台，我们热忱欢迎大家的加盟!

SHOW出你的风采吧!我们将为你提供一个广阔的平台。

机械工程学院女生部

第三篇：女生部招新计划

为保证我系学生会有新鲜血液注入，实现学生会成员的新老交替，使其有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，培养学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，现我系要进行新一届学生会干事招新活动。对此，我们女生部招新计划如下：

一、招聘对象：

10级中文系学生

二、招聘具体名额：

部长1名，副部长1名(限女生)

三、招新要求：

1、具有较高的思想政治素质和良好的道德修养;

2、自觉遵守学校各项规章制度;

3、对工作热情、积极，责任心强，具有团结、奉献、

坚持不懈、吃苦耐劳的精神;

4、乐于为同学服务。

5、有学生会工作经历者优先。

第四篇：学生会女生部招新考核方案

在系领导的正确领导下，在学生会各个部门的大力支持下，我们女生部积极主动地开展工作，收到了良好的效果。女生部本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强开展队伍建设，同时注重学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动。深入服务于广大女生，力于塑造我系整体形象，展现新一代女大学生的独特风采和精神面貌，以"关心女生、服务女生、美丽女生"为宗旨。主要负责系内的各项礼仪活动。

金秋的计信系，又迎来了一批满怀期待与梦想的新同学。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给学生会的工作带来新的活力和希望!

一、招新目的

为了给我系新生搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会，并且能再实践中学习美，创造美，展现美，我系女生部面向全系新生扩招部员。新一年，新的活力，为令女生部工作顺利开展，现进行新一届女生部干事招新活动。

二、招新细则:

(一)招新对象

12级新生。

(二)招新标准

1、五官端正、举止端庄;

2、形象好、气质佳，智慧与美貌并重;

3、讲大局、守纪律、吃苦在前、享受在后;

4 、热爱女生部的工作，对工作积极热情、乐观向上;

5、严格遵守我校及系各项制度，团结友善;

(三)招新人数

根据领导要求女生部准备招6位部员(含2位礼仪)。

(四)招新形式

在招新时间内，申请人可以到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

(五)招新时间、地点待定

四、招新流程

(一)前期宣传

由学生会宣传部统一宣传

(二)报名面试阶段

9月21日晚由部长进各班级宿舍统计报名人数。

9月24日，招新工作正式开始。

五、面试部分

1)某日(具体时间待定)，由学生会办公室负责面试教室安排，准备晚上各部门的面试。

(2)面试工作具体安排，由办公室安排面试日期。

(3)由办公室统一安排(当天具体安排)下到指定的教室进行。

(4)面试内容

① 简单自我介绍(不超过两分钟)。

② 应聘者回答评委的问题。

③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

(5)面试方式

第一轮面试

(1)、新生首先要进行两分钟的自我介绍,介绍过程中判断面试者的性格特点。

(2)、开始问问题,问题有针对性，针对不同的能力而发问不同问题，考查新生的心里素质以及表现能力。

第二轮笔试

主要考查学生实际工作能力和应变能力，以及团队合作精神。主要考查方式是首先由面试者呈交策划书，观察新生的策划构思能力，譬如女生节如何策划，以作评价之用。

注意事项：

a) 本部门将要按照学生会统一安排高效的开展招新工作; b) 本部门将团结合作，把这次招新工作做好;

c) 本部门简将发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

第五篇：纪检部招新策划

一、 部门职责

1、负责系学生会成员的纪律检查、监督工作，开展自律自查，对学生会干部的工作实行量化考核，定期进行阶段性工作总结并向主席团作出汇报;

2、负责系学生会例会的签到工作，维护系内各公共场所的正常秩序，并为学生会开展全院性或全系大中型活动提供安全保卫工作，维持活动秩序;

二、招新安排

1、人员安排： 12级干部6名

2、任务安排：配合本系学生会招新安排，在规定时间、地点由两位部长主持本部招新的面试工作

3、招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录取的原则，要真正为我们部注入新鲜活力。

4、招新要求：

1)、具有较强的责任心和工作热情，积极为广大同学服务;

2)、思想品德好，吃苦耐劳，态度认真负责，善始善终;

3)、具有一定交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系;

5、招新人数：初步定为6人。

6、招新对象：12级新生

7、人员选定：根据学生会统筹安排，定为6人，预选10人，以面试成绩选拔，前10名入选。

三、面试安排

招新主考官、引导人员面试问题初步设计：

1、先给他一分钟的时间介绍一下他的情况。(时间可以改动根据情况而定，然后从他的自我介绍中可以看出此人能力如何)

2、 你为什么选择我们纪检部?(你选择我们纪检部的原因是什么?) 从他选择的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作态度和追求。我们需要有工作热情的人

3、你觉得你在这方面有什么优势?挖掘自身优势，充分认识自己。(针对他的情况提问。提问如：你觉得如果你成为我们的一员，你对我们部门今后的发展有什么规划?)

招新中主考官应注意问题

1、做好记录工作，在提问中要善于判断应试人的优点和缺点，并及时而详实地地记录下来

2、在面试中要保持微笑，营造良好的面试氛围，要在关键时刻适当提问，解决在面试中的疑问，尽量挖掘出人才。

3、在招新结束后要及时整理出面试记录，尽早确定出人选。

四、后期工作安排

以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。

第一次的部门会议十分重要，对于今后的工作的开展有十分重要的意

义，在这次会议前要准备充分。并且在这次会议中主要完成以下几个工作：

1、 各干事任务的分配和第一次任务的分配

2、 尽量定出以后例会的时间和地点。

3、 在会议中讲清楚我们部门的工作任务和职责。

4、 在第一次会议中就能营造和谐的氛围，为以后的工作打下基础。

5、 在会议中也要讲清我们部门的一些规矩及奖惩制度。

体育学院团总支学生会纪检部

周孚运

2012/9/9

附表：①考官问题

附表：一

1. 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?

2. 你为什么要加入纪检部?(判断 沟通能力和口才) 你对纪检部了解有多少?

3. 最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人?

4. 我们这个部的工作很累的,你能做过来么?

5. 你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)

6. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)

7. 你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)

8. 你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)

9. 你进入学生会后的第一件事情会做什么?

10. 你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)

11. 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作? (工作能力)

12. 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的)，你如何看待?

13. 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?

14. 你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?

15. 你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

16. 如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?

17. 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?(自我认知和对部门的了解度)

18. 假设你被招入学生会后，感觉同为干事的他们很受部长们的重视，而你却被冷落，这时你会怎么做?

19. 谈谈你对我出的面试问题的看法!

思维发散题：

问：为什么面包会飞

答：因为它在飞机上

错，因为他是会飞的面包

问：为什么老鼠会飞

答：因为他是会飞的老鼠

错，因为它吃了会飞的面包

问：为什么老鹰会飞

答：因为他是吃了会飞的老鼠

错，老鹰本来就会飞

A：“什么马只有两条腿?”

B：“?不知道。”

A：“奥巴马。”

A：“什么老鼠只有两条腿?”B：“不知道。”

A：“米老鼠。”

A：“什么鸭子只有两条腿?”B：“唐老鸭!!!”

A：“错，所有鸭子都只有两条腿。”