科传股份范文

第一篇：科传股份范文

股份转让及代持股份协议书

甲方：，身份证号：，住

乙方：，身份证号：，住

甲乙双方经协商一致，就甲方将其对XX公司(以下简称公司)享有的部分股权转让给乙方并予以代持一事，达成如下协议：

第一条：股权转让

甲方同意：将其对XX 公司享有的占XX公司注册资本X%的股权转让给乙方。

对甲方的上述股权，乙方自愿受让。

第二条：股权转让价款及给付

一、 甲方转让、乙方受让的股权价款总额为人民币XXXXXX万元整(XXXXXX元)。

二、 上述价款，乙方已实际付清。

第三条：股份代持

鉴于相关因素，乙方受让的太平公司股份不能过户登记显名于乙方名下，乙方委托甲方予以代持。甲方接受乙方之委托。

第四条：股份代持期间甲、乙方的权利义务

一、 甲方的权利义务

1、甲方不承担代持股份的投资风险。

2、作为代持股份的名义股东，甲方不得因代持股份实施任何损害乙方利益的行为。

3、乙方依自身意愿处置代持股份时，甲方予以配合。

4、未经乙方书面同意，甲方不得转委托第三人持有上述股份。

二、 乙方的权利义务

1、乙方作为甲方代持股份的实际出资者，对甲方代持的股份享有所有权并有权获取相应的全部投资收益。

2、乙方自行承担甲方代持股份的全部投资风险。

3、乙方有权对甲方违反本协议的行为进行监督与纠正。

4、乙方对甲方依本协议的约定代持股份，履行股东义务的法律后果承担责任。

第五条：投资收益的交付

甲方承诺将其收到的因代持股份所产生的全部投资收益于实际取得投资收益后的十五日内交付乙方。

第六条：争议的解决

因履行本协议产生争议，甲乙双方应先行协商解决，协商不成时，提交甲方所在地人民法院裁决。

第七条：本协议壹式叁份，甲乙双方各执壹份。

第八条：本协议由甲、乙方分别签字并经XXXXXXX公证处公证后生效

甲方：乙方：

二〇一二年七月十九日

第二篇：中国融鑫化工股份(香港)股份有限公司简介

中国融鑫化工股份(香港)集团有限公司简介

中国融鑫化工股份(香港)集团有限公司是一个综合性国际集团公司，从最初2002年的融鑫实业公司，至今走过了9年的历程。公司不断发展壮大，集团目前旗下有河南融鑫化工股份有限公司、武汉融鑫弘烨投资管理有限公司、武汉鹭岛股权投资基金公司、新加坡融鑫股权投资公司、暹罗融鑫国际实业集团公司、武汉光谷融鑫大厦投资建设中心、武汉融鑫银行筹备中心、深圳融鑫新能源开发科技有限公司，深圳志诚信投资基金公司，并于2011年成功收购美国欧发公司。

中国融鑫未来5年的发展战略：以实体产业为主导，国际资本融资、国内金融服务为依托，立志产业报国，金融强国。

一、争取18个月时间在美国上市，继而在香港和新加坡上市。

二、在武汉光谷国家级经济开发区建设中国融鑫集团大厦。

三、并购重组排名世界企业五百强之一的国有化工企业。

四、在河南省柘城县和广东省韶关市各建设一座年产100万吨煤制烃

工厂。

五、建设河北融鑫生物油脂项目，并在全国招商建设甲醇汽油生产基

地及调配站、加油站。

六、在泰国成立暹罗融鑫国际实业公司，并投资建厂。

七、组建北京融鑫资产基金公司(审批中)。

八、筹备设立中国融鑫企业银行。

中国融鑫将在广东韶关、河北邢台、河南商丘等地收购、并购民营化

工企业，用3年时间控股国内世界500强著名化工企业，并在泰国、越南等地成立分公司，开拓海外市场，与社会各界有志之士共同携手把中国煤化工产业推向世界，打造中国煤化工航母，为中华民族的崛起提供能源保障。

金融是实体产业的血液，一个企业的强大必需有资本作为后盾。中国融鑫于2011年5月成功收购美国欧发上市公司，经美国证监会同意，中国融鑫可以向全球IPO发行14亿股股权。国际资本的成功对接将为股东带来丰厚的回报，也为融鑫今后在国内从事金融服务打下坚实的基础。眼下，中国融鑫已在武汉市新洲区置地300,亩，建设年产20万吨生物柴油化工厂。此项目以棉籽油和甲醇为原料，利用自主研发的一次性复合催化剂，进行酯化反应生产脂肪酸酯生物柴油。该工艺转化率高，产品质量好，并且污染产生较少，达到同类研究国际领先的水平，属于国家产业政策鼓励发展项目。

我们还将以此项目为标准模式，在湖北省的荆州、天门、孝感、黄陂等产棉地区复制建厂，用农民生产的大量棉籽油为原料，经过先进化工技术提炼，制成生物柴油，从而解决工业、农用柴油难的问题，为湖北的惠民工程作出贡献。

融鑫人秉承的理念是：“国家要有民气，民族要有骨气，带兵带出士气，做人要有志气”，开拓进取、勇于创新是融鑫人的生存法则。在能源日益短缺的今天，在后石油危机时代，中国融鑫期待与你我携手，共同担负起历史的责任，为地球村的子孙万代留下绿水青山，留下可持续发展的资源，融鑫人将为此贡献毕生的精力。

第三篇：重庆股份转让中心股份报价转让办法DOC[范文]

重庆股份转让中心

非上市股份有限公司股份报价转让办法

第一章 总则

第一条 为规范非上市股份有限公司(以下简称“非上市公司”)股份进入重庆股份转让中心(以下简称“本中心”)股份报价转让系统进行报价转让，根据《公司法》等法律法规，经重庆市人民政府授权，制定本办法。

第二条 以下情形适用本办法：非上市公司进入本中心挂牌;中介机构参与挂牌相关业务;挂牌公司在本中心挂牌期间所涉及的相关事项;以及投资者参与挂牌公司股份报价转让。

第三条 中介机构参与本中心挂牌业务须成为本中心会员，遵守本中心相关制度和规定。

第四条 拟挂牌公司、挂牌公司、中介机构、投资者等参与本中心挂牌业务应当遵循自愿、有偿、诚实信用原则，并遵守本办法及相关业务规则规定。

第五条 挂牌公司应按照本办法及相关规则规定的信息披露要求履行信息披露义务。

第六条 参与挂牌公司股份报价转让的投资者应是特定投资者，特定投资者应当具备相应的风险识别和承担能力，可以是下列人员或机构：

(一) 机构投资者，包括法人、信托、合伙企业等; (二) 公司挂牌前的自然人股东;

(三) 通过定向增资或股权激励持有公司股份的自然人股东;

(四) 因继承或司法裁决等原因持有公司股份的自然人股东;

(五) 除

(二)、

(三)、

(四)情形外其他类型的个人投资者。

第七条 前条所指的其他类型的个人投资者，须符合如下条件，并通过本中心资格认定：

(一) 具有完全民事行为能力;

(二) 具备至少一年以上(含)股票投资经验;

(三) 拥有至少20万人民币以上(含)个人金融资产;

(四) 通过中心风险识别能力测试;

(五) 认可并自愿签署《重庆股份转让中心风险揭示 书》和相关开户声明文件。

第八条 非上市公司挂牌，公司须与本中心签订挂牌协议，承诺自愿接受本中心对其股份报价转让所涉及的相关事项进行监管;投资者在本中心参与投资，须承诺自愿接受本中心对其投资行为进行监管;中介机构在本中心开展挂牌相关业务，依据本中心相关规定实行会员自律监管。

第九条 本办法下列用语的含义为：

“挂牌”，是指非上市公司股份在本中心进行股份报价转让。

“推荐机构”，是指从事本中心挂牌公司推荐、股份报价、私募债券承销、代理买卖、投资咨询业务的中介机构，包括符合条件的银行、投资机构、会计师事务所、律师事务所及其他中介机构。推荐机构推荐非上市公司股份在本中心报价转让，应履行尽职调查、改制、挂牌辅导、转板等推荐职责，并承担推荐责任。

“财务顾问”，是指参与本中心改制挂牌、股份报价、私募债券承销、代理买卖、投资咨询业务的证券公司。

“拟挂牌公司”，是指由推荐机构推荐或自行申请在本中心挂牌的非上市公司。

“挂牌公司”，是指已在本中心挂牌的非上市公司。 “股份报价转让系统”，是指本中心专门用于为非上市公司股份提供报价和转让服务的技术设施。

第二章 挂牌

第十条 本中心设立三个市场板块，分别为优先市场、标准市场和新兴市场。

第十一条 非上市公司在优先市场挂牌，须具备以下条件：

(一)存续满1个会计且有营业收入。有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司的，存续期间可以从有限责任公司成立之日起计算;

(二)满足以下财务指标中的任意一项：

(1)最近1个会计营业收入6000万元以上，或者最近2个会计累计营业收入1亿元以上;

(2)最近1个会计净利润500万元以上，或者最近2个会计累计净利润800万元以上;

(3)最近1个会计期末账面净资产5000万元以上。

(三)具有持续经营能力;

(四)公司治理结构较为健全，运作较为规范;

(五)股权和资产权属清晰;

(六)本中心要求的其他条件。

第十二条 非上市公司在优先市场挂牌，应提交如下初始挂牌申请文件：

(一)股份报价转让说明书;

(二)财务顾问报告和财务顾问协议;

(三)律师事务所出具的法律意见书;

(四)会计师事务所出具的拟挂牌公司最近1年1期审计报告;

(五)公司及其股东遵守本中心信息披露要求的承诺函;

(六)公司董事会、股东大会有关股份报价转让的决议及股东大会授权董事会处理有关事宜的决议;

(七)董事、监事和高级管理人员名单、持有本公司股份情况报告和《董事(监事、高级管理人员)承诺书》;

(八)公司企业法人营业执照复印件;

(九)公司章程;

(十)其他相关文件：

1、公司全体董事及相关中介机构对提交文件真实性、准确性和完整性的承诺书;

2、相关中介机构对纳入股份报价转让说明书的由其出具的专业报告或意见无异议的函。

(十一)拟挂牌公司所在区(县)人民政府金融工作办公室出具的推荐函(如有);

(十二)本中心要求的其他文件。

第十三条 非上市公司在标准市场挂牌，须具备以下条件：

(一) 存续满12个月。有限责任公司按原账面净资产 值折股整体变更为股份有限公司的，存续期间可以从有限责任公司成立之日起计算;

(二) 有限责任公司整体变更为股份有限公司的，股改 基准日经审计账面净资产不低于500万元;

(三) 公司治理结构较为健全，运作较为规范;

(四) 股权和资产权属清晰;

(五) 本中心要求的其他条件。

第十四条 非上市公司在标准市场挂牌，应提交如下初始挂牌申请文件：

(一)股份报价转让说明书;

(二)财务顾问报告和财务顾问协议，或挂牌推荐报告和挂牌推荐协议;

(三)律师事务所出具的法律意见书;

(四)会计师事务所出具的拟挂牌公司最近1年1期审计报告;

(五)公司及其股东遵守本中心信息披露要求的承诺函;

(六)公司董事会、股东大会有关股份报价转让的决议及股东大会授权董事会处理有关事宜的决议;

(七)董事、监事和高级管理人员名单、持有本公司股份情况报告和《董事(监事、高级管理人员)承诺书》;

(八)公司企业法人营业执照复印件;

(九)公司章程;

(十)其他相关文件：

1、公司全体董事及相关中介机构对提交文件真实性、准确性和完整性的承诺书;

2、相关中介机构对纳入股份报价转让说明书的由其出具的专业报告或意见无异议的函。

(十一)拟挂牌公司所在区(县)人民政府金融工作办公室出具的推荐函(如有);

(十二)本中心要求的其他文件。

第十五条 非上市公司在新兴市场挂牌，须具备以下条件：公司须为股份有限公司。有限责任公司整体变更为股份有限公司的，股改基准日经审计账面净资产不低于500万元;

(一) 股权和资产权属清晰;

(二) 本中心要求的其他条件。

第十六条 非上市公司在新兴市场挂牌，应提交如下 初始挂牌申请文件：

(一)股份报价转让说明书;

(二)会计师事务所出具的拟挂牌公司最近1年或最近1期审计报告;

(三)公司董事会、股东大会有关股份报价转让的决议及股东大会授权董事会处理有关事宜的决议;

(四)董事、监事和高级管理人员名单、持有本公司股份情况报告和《董事(监事、高级管理人员)承诺书》;

(五)公司全体董事及相关中介机构对提交文件真实性、准确性和完整性的承诺书;

(六)公司企业法人营业执照复印件;

(七)公司章程; (八) 本中心要求的其他文件。

第十七条 非上市公司在优先市场挂牌，须聘请证券公司、会计师事务所和律师事务所为其提供挂牌服务，其中证券公司担任财务顾问。

第十八条 非上市公司在标准市场挂牌，须聘请会计师事务所和律师事务所为其提供挂牌服务，可以聘请证券公司担任财务顾问，也可以聘请推荐机构进行推荐。推荐机构的相关规定另行制订。

第十九条 非上市公司在新兴市场挂牌，至少须聘请会计师事务所为其出具经审计的财务报告。

第二十条 财务顾问和推荐机构应诚实守信、勤勉尽责地对拟挂牌公司进行尽职调查，认真编制相关材料。

第二十一条 在优先市场或标准市场挂牌的拟挂牌公司，应由财务顾问或推荐机构向本中心报送挂牌申请材料。在新兴市场挂牌的拟挂牌上市公司，应由公司向本中心报送挂牌申请材料。

第二十二条 本中心对挂牌申请材料进行备案审查，审查无异议的，向拟挂牌公司出具挂牌备案确认函。

第二十三条 拟挂牌公司挂牌前，须与本中心签订挂牌协议并缴纳相关费用。

第二十四条 在符合《公司法》关于股份有限公司股东转让股份相关规定的前提下，挂牌公司控股股东及实际控制人挂牌前直接或间接持有的股份分两批进入本中心转让，每批进入的数量均为其所持股份的二分之一。进入的时间分别为挂牌之日、挂牌期满一年。

控股股东和实际控制人依照《公司法》的规定认定。

第二十五条 挂牌前六个月内控股股东及实际控制人直接或间接持有的股份进行过转让的，该股份的转让适用前条的规定。

第二十六条 董事、监事、高级管理人员，在任职期间进行股份转让应遵守《公司法》相关规定。

公司章程规定或股东、董事、监事、高级管理人员自愿承诺限售时限高于本办法规定的，从其章程或承诺。

第二十七条 因司法裁决、继承等原因导致有限售期的股份发生转移的，后续持有人仍需遵守前述规定。

第二十八条 股份限售或解除限售，应由挂牌公司向本中心提出申请。经本中心审核同意后，办理限售或解除限售登记。

第三章 股份报价转让

第一节 一般规定

第二十九条 挂牌公司股份必须通过本中心报价转让系统转让。

第三十条 投资者买卖挂牌公司股份，应持有本中心股东账户。

第三十一条 特定投资者买入后卖出或卖出后买入同一股份的时间间隔不得少于5个交易日。

第三十二条 通过股份报价转让系统进行股份转让，在任何一次转让完成后挂牌公司的股东人数不得超过200人。历史遗留或从其他交易场所退市或摘牌的挂牌公司除外。

第三十三条 挂牌公司股份转让时间为每周一至周五的9:30-11:30，13:00-15:30，其中9：30至11：30以及13：00至15：00为定价转让时间，15:00-15:30为定向转让时间。

国家法定假日和本中心公告的休市日，本中心市场休市。经重庆市人民政府批准，本中心可以调整转让时间。

第三十四条 转让时间内因故停市，转让时间不作顺延。

第二节 申报

第三十五条 特定投资者可以通过书面或自助终端、互联网等方式进行股份转让申报，自助终端、互联网申报应当按相关规定操作。

第三十六条 特定投资者可采用定价申报和成交确认申报进行股份转让。申报当日有效。

定价申报是指特定投资者发出的按其指定的价格买卖不超过其指定数量股份的指令。 成交确认申报是指特定投资者双方达成成交协议，或特定投资者拟与定价申报成交，发出的以指定价格和数量与指定对手方确认成交的指令。

第三十七条 定价申报和成交确认申报均可撤销，但已经报价转让系统确认成交的申报不得撤销或变更。

第三十八条 申报的股份数量以“股”为单位，每笔申报股份数量应不小于单笔转让最小数量。

第三十九条 本中心对股份转让实行价格涨跌幅限制，涨跌幅比例为10%。当日无成交的，下一转让日涨跌幅增加5%,涨跌幅达到50%时，涨跌幅比例不再增加;任一转让日有成交的，下一转让日涨跌幅恢复为10%。

挂牌公司股份首个转让日无价格涨跌幅限制。 定向转让时间无价格涨跌幅限制。

本中心可以根据市场需要，调整股份报价的有效申报范围。

第四十条 投资者做出买入股份或卖出股份的申报后，报价转让系统应验证其资金账户或股东账户，如资金余额或股份余额不足，申报无效，系统自动撤单。

第三节 成交

第四十一条 特定投资者拟与定价申报成交的，可进行成交确认申报。

第四十二条 多笔成交确认申报与一笔定价申报匹配的，按时间优先的原则匹配成交。

第四十三条 成交确认申报与定价申报可以部分成交。 第四十四条 买卖申报经转让主机匹配成交后，转让即告成立。符合本规则各项规定达成的转让于成立时生效，买卖双方必须承认转让结果，履行清算交收义务。

因不可抗力、意外事件、技术故障、转让系统被非法侵入等原因造成的非正常转让，本中心认定无效。

违反本规则的转让，本中心有权宣布取消转让。 第四十五条 依照本规则达成的转让，其成交结果以本中心转让主机记录的成交数据为准。

第四节 清算与交收

第四十六条 本中心按照“货银对付”原则，为股份转让提供逐笔全额非担保交收服务。

第四十七条 股份和资金的最终交收时点为T+1日8：00。

第四十八条 特定投资者应确保在申报时有足额的股份和资金用于交收，股份或资金不足的，交收失败。

第四十九条 投资者因司法裁决、继承等特殊原因需要办理股份过户的，依照本中心的相关业务规定办理。

第五节 报价和成交信息发布

第五十条 股份转让时间内，报价转让系统通过本中心指定网站和股份转让行情系统发布最新的报价和成交信息。 第五十一条 本中心转让信息归本中心所有。未经许可，任何机构和个人不得使用和传播。

第六节 暂停和恢复转让

第五十二条 挂牌公司申请进入全国中小企业股份转让系统挂牌、公开发行股票并上市或申请境外交易所公开发行股票并上市的，本中心应当自相关证券管理部门正式受理其申请材料的次日起暂停其股份报价转让，直至备案或审核结果公告日。

第五十三条 挂牌公司可能出现在本中心转板情形的，应自本中心受理相关材料或启动相关程序之日起暂停股份报价转让，直至审核结果公告日。

第五十四条 挂牌公司涉及无先例或存在不确定性因素的重大事项需要暂停股份报价转让的，本中心应暂停其股份报价转让，直至重大事项获得有关许可或不确定性因素消除。停牌时间原则上最长不超过三个月。

第五十五条 挂牌公司违反本中心有关规定，中心可暂停其股份报价转让，直至相关因素消除。

第七节 终止挂牌

第五十六条 挂牌公司出现下列情形之一的，本中心可终止其股份挂牌：

(一)进入分立、合并、解散、破产清算程序;

(二)相关证券管理部门核准其股份在全国中小企业股份转让系统挂牌或公开发行股票申请;

(三)本中心认为不再符合挂牌条件的其他情形。

第四章 信息披露

第五十七条 挂牌公司应按照本办法及本中心相关信息披露业务规则，规范履行信息披露义务。

第五十八条 挂牌公司及其董事、监事、高级管理人员，其他信息披露义务人应保证信息披露内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

第五十九条 非上市公司在优先市场持续挂牌期间，至少应披露如下信息：

(一)经会计师事务所审计的年报和未经审计的半年报;

(二)经营方针和经营范围发生重大变化;

(三)合并、分立、解散及破产;

(四)控股股东或实际控制人发生变更;

(五)重大资产重组，即涉及资产总额占公司最近1个会计经审计资产总额的50%以上，或涉及资产在最近1个会计所产生的营业收入占公司同期经审计营业收入的50%以上，或涉及资产净额占公司最近1个会计经审计净资产额的50%以上;

(六)重大关联交易，即挂牌公司与关联自然人发生的单笔交易金额在200万元人民币以上，以及与关联法人发生的单笔交易金额在1000万元人民币以上且占挂牌公司最近一期经审计净资产绝对值20%以上的关联交易;

(七)对外提供重大担保，即涉及金额占公司最近一期经审计净资产绝对值20%以上且绝对金额超过1000万元的 ;

(八)重大或有事项，包括但不限于重大诉讼、重大仲裁，即涉及金额占公司最近一期经审计净资产绝对值20%以上且绝对金额超过1000万元的;

(九)法院裁定禁止有控制权的大股东转让其所持公司股份;

(十)董事、监事、高级管理人员发生变动;

(十一)变更会计师事务所;

(十二)主要银行账号被冻结，正常经营活动受影响;

(十三) 因涉嫌违反法律、法规被有关部门调查或受到行政处罚;

(十四)涉及公司增资扩股和公开发行股票的有关事项;

(十五)本中心认为需要披露的其他事项;

(十六)本中心另有规定允许豁免信息披露的，从其规定。

第六十条 非上市公司在标准市场持续挂牌期间，至少应披露如下信息：

(一)经会计师事务所审计的年报;

(二)经营方针和经营范围发生重大变化;

(三)合并、分立、解散及破产;

(四)控股股东或实际控制人发生变更;

(五)董事、监事、高级管理人员发生变动;

(六)变更会计师事务所;

(七)主要银行账号被冻结，正常经营活动受影响;

(八) 因涉嫌违反法律、法规被有关部门调查或受到行政处罚;

(九)涉及公司增资扩股和公开发行股票的有关事项;

(十)本中心认为需要披露的其他事项。

第六十一条 非上市公司在新兴市场持续挂牌期间，至少应面向公司股东披露如下信息：

(一)经会计师事务所审计的年报;

(二)经营方针和经营范围发生重大变化;

(三)合并、分立、解散及破产;

(四)控股股东或实际控制人发生变更;

(五)董事、监事、高级管理人员发生变动;

(六)变更会计师事务所;

(七)本中心认为需要披露的其他事项。

第六十二条 挂牌公司未在规定期限内披露信息或未按本中心要求进行规范披露的，本中心暂停挂牌公司股份报价转让，或者依照本办法或其他相关规定要求挂牌公司转板，直至终止挂牌公司股份报价转让， 第六十三条 挂牌公司可参照上市公司信息披露标准，自愿进行更为充分的信息披露。

第六十四条 挂牌公司披露的信息应当通过本中心指定网站发布，在其他媒体披露信息的时间不得早于本中心指定网站的披露时间。

第五章 转板

第六十五条 转板是指符合条件的挂牌公司从一个市场板块到另一个市场板块挂牌的行为。

第六十六条 在新兴市场挂牌且符合优先市场挂牌条件的挂牌公司，可以向本中心申请转板。挂牌公司应聘请证券公司和律师事务所为其提供专项服务。其中，证券公司作为财务顾问，出具挂牌公司是否符合优先市场挂牌条件的相关意见，并向本中心报送如下申请材料：

(一)股份报价转让说明书;

(二)转板专项财务顾问报告和财务顾问协议;

(三)律师事务所出具的法律意见书;

(四)会计师事务所出具的挂牌公司最近1年1期审计报告;

(五)公司董事会、股东大会有关申请转板的决议及股东大会授权董事会处理有关事宜的决议;

(六)其他相关文件：

1、公司全体董事及相关中介机构对提交文件真实性、准确性和完整性的承诺书;

2、相关中介机构对纳入股份报价转让说明书的由其出具的专业报告或意见无异议的函。

(七)本中心要求的其他文件。

第六十七条 在标准市场挂牌且符合优先市场挂牌条件的挂牌公司，可以向本中心申请转板。挂牌公司应聘请证券公司作为财务顾问，出具公司是否符合优先市场挂牌条件的相关意见，并向本中心报送如下申请材料：

(一) 股份报价转让说明书;

(二) 转板专项财务顾问报告和财务顾问协议;

(三)公司董事会、股东大会有关申请转板的决议及股东大会授权董事会处理有关事宜的决议;

(四)本中心要求的其他文件。

第六十八条 在新兴市场挂牌且符合标准市场挂牌条件的挂牌公司，可以向本中心申请转板。挂牌公司应聘请证券公司作为财务顾问，或聘请推荐机构推荐其在标准市场挂牌，同时应聘请律师事务所提供相关服务。财务顾问或推荐机构应向本中心报送如下申请材料：

(一)股份报价转让说明书;

(二)转板专项财务顾问报告和财务顾问协议，或挂牌推荐报告和挂牌推荐协议;

(三)律师事务所出具的法律意见书;

(四)会计师事务所出具的挂牌公司最近1年1期审计报告;

(五)公司董事会、股东大会有关申请转板的决议及股东大会授权董事会处理有关事宜的决议;

(六)其他相关文件：

1、公司全体董事及相关中介机构对提交文件真实性、准确性和完整性的承诺书;

2、相关中介机构对纳入股份报价转让说明书的由其出具的专业报告或意见无异议的函。

(七)本中心要求的其他文件。

第六十九条 本中心经备案审查委员会评审后，作出是否同意挂牌公司转板的决定。

第七十条 优先市场挂牌公司连续2个会计未能达到初始挂牌财务指标条件的，本中心在挂牌公司简称前给以“ST”(即特别处理)标识，作为警示。连续三个会计未能达到初始挂牌财务指标条件的，本中心要求挂牌公司转板。

第七十一条 优先市场挂牌公司主动提出转板申请的，或者标准市场挂牌公司主动申请转板至新兴市场的，经本中心批准可以转板。

第七章 罚则

第七十二条 挂牌公司违反本办法规定的，本中心责令其改正，视情节轻重予以以下处理，并记入本中心诚信信息管理系统：

(一) 谈话提醒;

(二) 通报批评;

(三) 公开谴责;

(四) 将公司违法违规行为记入诚信信息管理系统并 予以公布;

(五) 暂停挂牌报价转让;

(六) 转板;

(七) 终止挂牌报价转让;

(八) 将公司违法违规情况报送上级主管部门。 第七十三条 挂牌公司的股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员违反本办法规定的，本中心责令其改正，视情节轻重予以以下处理，并记入本中心诚信信息管理系统：

(一) 谈话提醒;

(二) 通报批评;

(三) 公开谴责;

(四) 将其违法违规行为记入诚信信息管理系统并予 以公布。

第七十四条 中介机构违反本办法规定的，本中心责令其改正，视情节轻重予以以下处理，并记入本中心诚信信息管理系统：

(一)谈话提醒;

(二)通报批评;

(三)公开谴责;

(四)暂不受理其出具的挂牌业务相关材料;

(五)取消在本中心开展业务的资格;

(六)根据本中心会员章程或相关规定给予处罚;

(七)将违法违规行为报送其主管部门。

第七十五条 中介机构的相关工作人员违反本办法的规定，本中心责令其改正，视情节轻重予以以下处理，并记入本中心诚信信息管理系统：

(一)谈话提醒;

(二)通报批评;

(三)公开谴责;

(四)暂不受理其参与的挂牌业务相关材料;

(五)责令所在单位给予处分。

第七十六条 参与本中心业务的各市场主体存在违反法律、法规行为的，本中心将建议相关机关依法查处;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第八章 附则

第七十七条 本办法由本中心负责解释。 第七十八条 本办法自颁布之日起施行。

第四篇：股份合作协议书范本-股份合作协议书范本 二人股份合作协议书

股东合作协议书

甲 方：

住 址：

身份证号：

乙 方：

住 址：

身份证号：

丙 方：

地 址：

身份证号：

甲、乙、丙三方因共同投资设立有限责任公司事宜，特在友好协商基础上，根据《中华人民共和国合同法》、《公司

法》等相关法律规定，达成如下协议。

一、 拟设立的公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质

1、公司名称：有限责任公司

2、住所：

3、法定代表人：

4、注册资本：元

5、经营范围：，具体以工商部门批准经营的项目为准。

6、性质：公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司，甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。

二、股东股份分配情况

公司由甲、乙丙三方股东共同投资设立，

甲方占公司股份的%;

乙方占公司股份的%;

丙方占公司股份的%;

三、公司管理及职能分工

1、公司不设董事会，设执行董事

和监事，任期三年。

2、甲方为公司的执行董事兼总经理，负责公司的日常运营和管理，具体职责包括：

办理公司设立登记手续;

根据公司运营需要招聘员工;

审批日常事项。

公司日常经营需要的其他职责。

3、乙方担任公司的监事，具体负责:

对甲方的运营管理进行必要的协助;

检查公司财务;

监督甲方执行公司职务的行为;

公司章程规定的其他职责。

参加公示总经理办公会发表工作工作意见和行使表决权

4、丙方担任公司执行副总

贯彻执行总经理办公会议决定

协助总经理对公司生产经营计划的实施和监管

全面执行和管理公司广告业务

参加公示总经理办公会发表工作工作意见和行使表决权

5、重大事项处理

公司不设股东会，遇有如下重大事项，须经甲、乙丙三方达成一致决议后方可进行：

拟由公司为股东、其他企业、个人提供担保的;

决定公司的经营方针和投资计划;

《公司法》第三十八条规定的其他事项。

对于上述重大事项的决策，甲乙丙 三方意见不一致的，在不损害公司利益的原则下，按如下方式处理：。

6、除上述重大事项需要讨论外，甲乙丙三方一致同意，每周进行一次的股东例行会议，对公司上阶段经营情况进行总结，并对公司下阶段的运营进行计划部署。

四、资金、财务管理

1、公司成立前，资金由临时账户统一收支，并由甲乙丙三方共同监管和

使用，一方对另一方资金使用有异议的，另一方须给出合理解释，否则一方有权要求另一方赔偿损失。

2、公司成立后，资金将由开立的公司账户统一收支，财务统一交由甲乙丙三方共同聘任的财务会计人员处理。公司账目应做到日清月结，并及时提供相关报表交甲乙丙三方签字认可备案。

五、盈亏分配

1、利润和亏损，甲、乙、丙三方按照实缴的出资比例分享和承担。

2、公司税后利润，在弥补公司前季度亏损，并提取法定公积金后，方可进行股东分红。股东分红的具体制度为：

分红的时间：每季度第一个月第一日分取上个季度利润。

分红的数额为:上个季度剩余利润的60%，甲乙丙三方按实缴的出资比例分取。

公司的法定公积金累计达到公司注册资本50%以上，可不再提取。

六、转股或退股的约定

1、转股：公司成立起年内，股东不得转让股权。自第年起，经两方股东同意，另一方股东可进行股权转让，此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。

若一方股东将其全部股权转让予另一方导致公司性质变更为一人有限责任公司的，转让方应负责办理相应的变更登记等手续，但若因该股权转让违法导致公司丧失法人资格的，转让方应承担主要责任。

若拟将股份转让予第三方的，第三方的资金、管理能力等条件不得低于转让方，且应另行征得未转让方的同意。

第五篇：平煤股份一发

平煤股份一发„2012‟9号

关于印发《平煤股份一矿

2012年“职工培训年”活动方案》的通知

各总支、支部、矿属各单位：

《平煤股份一矿2012年“职工培训年”活动方案》已经矿党政研究通过，现予印发，请认真贯彻落实。

2012年2月10日

平煤股份一矿2012年“职工培训年”活动方案

为进一步提升职工队伍素质，增强企业核心竞争力，促进矿井安全发展，决定在全矿深入开展“职工培训年”活动。

一、指导思想

根据企业长远发展、科学发展、安全发展的需要，以全面提升职工队伍素质为目标，以职工人文素质深化教育为基础，以安全技能培训为重点，规范培训管理，创新培训模式，努力提高培训质量，为我矿持续发展提供强力支撑。

二、工作目标

“严管理、强示范、提素质、保安全”。

严管理：推行安全培训管理规范化、过程精细化、质量标准化。加大职工培训与工资、与单位党建精细化管理、与评先评优、与干部执行力建设挂钩力度，认真考核，严格责任追究。

强示范：建成60个区队多媒体学习室、建成地面实训基地及职工拓展训练基地，新配1个标准化机考室，继续加强高标准示范性培训基地建设。 提素质：组织各类有效的专项培训，实行理论与实操“双考核”制度，扎实开展“职工培训年”活动，制定一矿“全员素质登高工程”实施方案，完善配套措施，促进全员素质提升。

保安全：牢固树立“培训不达标就是隐患、无证上岗就是事故”、“宁停产不停训”的理念，做到“五真”，夯实安全培训基础，确保实现矿井安全年目标。

三、组织领导

矿成立“职工培训年”活动领导小组。矿党委书记、矿长任组长，分管职工教育培训的矿党委副书记担任副组长，成员由矿党政班子成员、副总师及区(部、公司)党政负责人、各业务部门负责人组成。

领导小组下设办公室，办公室设在职教中心。办公室成员由职教中心、组干、党办、宣传、纪委、计划、工资、财务、行办、安检、工会等相关职能部门人员组成。

四、主要内容

(一)全力提升职工思想政治素质

1、加强形势任务教育。在全矿开展“应对挑战抓机遇、稳中求进促发展”主题教育活动。

2、加强思想道德教育。加强“三德”、“四职”教育，持续提高职工群众文明素养。深化感恩教育，以“知恩图报、爱岗敬业”为基调，不断提升文化感召力和企业凝聚力。

3、加强党员教育。以党员创先争优活动为契机，突出抓好党员的理想信念和党性教育。深入开展“回顾建矿史、献礼十八大”主题活动，引导全矿上下以实际行动创出一流业绩，向党的十八大和建矿55周年献礼。

(二)着力提升职工人文素质

把人文素质作为职工素质提升的基础工程来抓，矿组织编发《职工人文素质教育丛书》，建立知识题库，形成全员培训考核机制，采取区队月考、矿季度抽考的形式，实现培训效果达标。

(三)强力提升职工安全素质

1、加强安全理念灌输。强化“安全第

一、生产第二”和“凡事安全先、万事安全大”等理念的宣贯渗透，深入开展“珍爱生命、自主安全”主题教育讨论活动。

2、加强安全应急避险培训。将应急避险培训纳入安全生产教育培训规划，加强应急救援培训演练，重点是煤与瓦斯突出事故的应急救援程序及自救互救知识、相关避灾路线等。强化全员自主保安责任意识，掌握应急避险技能，提高事故预防和应急处置能力。

3、继续实施“双千”工程。塑造本质安全人，打造本质安全岗，促进人岗和谐，努力构建本质安全型矿井。

4、坚持“双述”和“333”安全确认。将“双述”和“333”安全确认作为职工应知应会内容，强化学习演练，不断提高职工实际操作能力。

5、强化安全知识培训。突出抓好区队岗位安全技能培训，建立健全各工种安全技能知识题库，增强培训的针对性和实效性。

(四)努力提升职工业务技能素质

1、加强班组长模块化培训。完成班组长安全、人文、管理、技能和党员班组长培训任务，增强班组长的综合素质。

2、加强职工岗位技能培训。抓好职工岗位技能培训，发挥基层区队主体培训作用，以岗位技能培训为重点，广泛开展技术比武、岗位练兵、技能竞赛、技能培训各种活动，不断提高职工业务技能素质。

3、加强党员业务技能培训。重点加强党员先进性教育、党的基本知识、党员技能培训，深入开展党员技能大赛，提高党员业务技能水平，切实发挥党员示范引领作用。

五、实施步骤

(一)宣传发动，积极动员。(2月1日至3月10日)

主要任务：深入学习“职工培训年”活动规划，各区队制定“三个一”活动计划，成立相应的领导小组，宣传发动，干部职工明确活动的目标、意义和任务，调动参与活动的积极性。

(二)同步推进，全面实施。(3月11日至10月30日) 主要任务：

1、实施全员素质登高工程。制定全员素质登高工程实施方案，通过理论考试+实际操作技能水平测试+综合考试的方式，对职工进行A、B、C级员工的升级考评，逐步实现职工全员素质提升。(责任部门：职教中心、工资科、组干科等相关部门及各区队)

2、抓好全矿安全知识和安全技术培训及岗位技能培训工作，完成安全技能6076人、岗位技能培训1345人的年培训目标。(责任部门：职教中心)

3、抓好党员教育培训工作。全年培训党员干部1600人次。组织开展第三届“先锋杯”党员技能大赛。(责任部门：组干科、职教中心)

4、深化职工人文素质教育培训。整理汇编《职工人文素质教育丛书》，形成职工人文素质知识题库和人文素质知识网络机考系统，组织全员测试。(责任部门：职教中心)

5、认真落实平煤股份一[2011]13号文件，有效开展应急避险培训，确保培训时间、内容、人员三落实。加强应急避险培训演练，每月选定一个项目专题培训演练一次。(职教中心、调度室、安检科、区队)

6、加强“双千”工程建设。定期组织召开本质安全人现场交流观摩会，举办“本质安全人”先进事迹报告会，加大对塑造本质安全人、打造本质安全岗工作的经验推广力度，扩大创建成果。(责任部门：宣传科、安检科、职教中心)

7、强化“双述”和“333”安全确认推行力度，规范职工工作行为，培育形成一批安全确认示范队(厂、车间、班组)和安全确认示范岗。定期举办安全确认展示比赛和经验推广活动。(责任部门：宣传科、武装部、各战线)

8、完善职工培训工作体系。把职工教育培训列入党政工作核心内容同安排、同部署。调整一矿职工教育培训领导机构，下发《关于调整平煤股份一矿职工教育培训工作指导委员会的通知》，健全完善矿、区、队三级管理模式。(责任部门：职教中心、党办)

9、加强职工实训基地建设。按照“培训服务于矿井安全生产管理，培训服务于员工技术水平提高”的培训思路，建成地面实训基地及职工拓展训练基地，变仿真设施教学模式为实际操作教学，增强职工安全操作意识，提高职工的动手操作能力和解决实际问题的能力。(责任部门：职教中心、土建、业务区科)

10、加强专兼职教师队伍建设。完善建立优秀教师评选激励机制，实现教师薪金与绩效挂钩;推行区队(车间)、工程技术人员定期离岗到职教中心挂职任教，制定并落实兼职教师选聘和抵押制度。(责任部门：组干科、工资科、职教中心)

11、强化基层自主培训工作。发挥基层区队自主培训作用，统一规范标准要求，重点做好“三个一”(每日一题、每周一课、每月一考)活动，加强基层多媒体教育设施建设，建成60个区队多媒体学习室。(责任部门：职教中心、各区队)

(三)自查总结，评估效果。(11月1日至12月30日) 主要任务：

各成员单位及责任部门对分管项目内容进行自查总结，提炼活动中取得的经验，对“职工培训升年”活动的效果进行评估，找出存在的不足和问题，安排部署下一步职工培训工作。

六、考核奖惩

1、全矿结构工资的5%作为职工培训工资。

2、由职教中心牵头负责，组干、工资、安检部门参加，每月对矿属各单位职工安全培训情况，按《一矿职工培训与工资挂钩考核表》打分考核。

3、矿对在以下方面工作取得突出成效的单位和个人实行季度奖励： ⑴单位季度内实现安全生产;

⑵没有出现不经培训上岗、无证上岗现象; ⑶能按规定落实完成各项培训计划; ⑷能按规定开展“三个一”活动; ⑸选派学员培训期间无违规违纪现象; ⑹上级安全培训检查无存在问题。

⑺职工人文素质、安全技能、安全知识机考及格率名列前10名的单位。

七、有关要求

1、高度重视。全面提升职工队伍整体素质是一项战略任务，各单位要予以高度重视。各责任部门要根据矿统一安排，加强对“职工培训年”活动的组织领导，保证活动顺利开展。

2、营造氛围。各单位充分利用广播、电视、宣传栏等多种形式广泛宣传“职工培训年”活动的重要意义，营造良好的舆论氛围，引导广大干部职工积极参与培训年活动。

3、精心组织。各单位要加强组织领导，明确分工，落实责任，结合实际，对照活动内容，制定具体的活动方案，细化工作程序，创造性地开展好培训年活动。

4、总结提高。各相关部门要定期对所负责项目的进度情况进行总结评比，加强督促检查，推动活动开展，确保活动取得实效。

5、责任追究。矿“职工培训年”活动办公室对各单位方案的落实情况进行检查考核，凡对活动落实不力的单位或部门，追究领导责任。

主题词：职工教育

职工培训年

方案

中共平煤股份一矿委员会办公室

2012年2月10日印发

(共印40份)