务实高效勤政廉洁

第一篇：务实高效勤政廉洁

勤政务实、廉洁高效心得

优秀心得体会范文：“勤政为民、廉洁务实”学习心得

来源：考试吧(Exam8.com) 2011-1-5 【考试吧：中国教育培训第一门户】 模拟考场

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开展“勤政为民，廉洁务实”教育活动，是认真贯彻胡*锦~涛总书记关于“反腐倡廉工作一定要紧紧抓住教育、制度和监督这三个关键环节，做到标本兼治”的重要指示精神的具体表现，是非常必要和及时的;坚持“勤政为民，廉洁务实”是贯彻落实“三个代表”重要思想和贯彻十六大精神的延伸，通过这一段时间的学习，我结合实际，深入思考，受到了一次深刻的教育，思想境界和理论修养有了新的提高。

一、“勤政为民，廉洁务实”是实践“三个代表”重要思想的具体体现。

“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民。而“勤为民，廉洁务实”是实践“三个代表”重要思想的具体体现和延伸。做到“三个代表”是我们党的立党之本、执政之基，力量之源，也就是说，人民群众的支持和拥护是我们党盛衰的根本原因，“水可载舟，亦可覆舟”我们的党、我们的政府，及政府部门的各项工作，只有顺民意、得民心才能得到人民群众的支持和拥护，才能永远立于不败之地;我们的党员干部，应该从群众中来，到群众中去，倾听群众的意见，接受群众监督，把实现最广大人民的根本利益作为我们党的最高目标。对于领导干部来说，要落实“勤政为民，廉洁务实”的要求，就是要在思想和行动上做到把造福百姓作为自身价值的最大体现，不断增强党性意识和自律意识，做到权力民所用、情为民所系、利为民所谋。

二、“勤政为民，廉洁务实”关键是要做勤政廉政的表率

只有一心为民，政才能执得好，只有务实求真才能真正把工作落到实处。作为党员干部，必须牢记自己的权力是人民赋予的，是用来造逼人民的，绝不能用来以权谋私，时刻以一个共*产*党员的标准来严格要求自己，遵守领导干部廉洁自律的有关规定。坚持解放思想、实事求是的工作作风，不拿原则作交易，经常解剖自己、反省自己，牢记“俩个务必”，保持清醒的头脑和正确的政治方向，做到自重、自行、自警、自律。自觉抵御享乐主义、极端个人主义的侵蚀，做到一身正气，一尘不染。

我作为一名党员干部，始终牢固树立共产主义的人生观、价值观，时刻严格要求自己，起好带头作用，尽自己最大的努力为基层、为群众解决实际困难。同时严格要求身边的工作人员和家人，严于律己。始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，以身作则，廉洁奉公。以自己的实际行动来带动和影响身边的人。

三、联系实际，把“勤政为民，廉洁务实”落实到具体的工作中

官渡区档案局作为区政府的职能部门，承担着全区各乡镇、部、委、办、局等各单位的档案业务指导、监督工作。努力做好档案工作，为全区经济的发展服务并打下良好的基础，始终是档案工作的首要任务，随着西部大开发战略的实施和建设新昆明战略的实施，以及对外开放的进一步深入，档案工作也面临着严峻的考验。当前，我区档案工作存在经费紧张、任务重，时间紧的问题。全区的档案干部要进一步统一思想，提高认识，以改革的精神，创新的思路，坚持用发展的办法解决发展中的困难。要本着对人民负责，对历史负责的态度进行工作。深入基层，勤勤恳恳工作，甘于平凡。围绕区委、区政府的中心工作，强化服务，为推动社会经济的发展，促进精神文明做出自己的贡献。

总之，通过这段时间的学习，我深刻体会到加强理论学习，不断提高自身政治素质是一个党员干部真正做到“勤政为民，廉洁务实”的前提条件，在今后的工作中我将牢记责任、以身作则、努力奋斗去完成各项工作，为官渡区档案事业的快速发展、为建设新昆明、新官渡和全面建设小康社会做出贡献!

学习“勤政为民、廉洁务实”有感

通过6月25日---8月5日这个阶段的学习和教育，明确了“勤政为民、廉洁务实”的深刻内涵及学习的重要意义。“勤政为民、廉洁务实”是以邓小平理论和“三个代表、中纪委三次全会精神为指导，以安宁市纪委二次全会：党风廉政建设会议精神，“勤政为民、廉洁务实”为主题，以树立正确的权力关、地位关、利益关和科学的发展关为重点，开展理想、信念、教育、思想道德教育，党性党风党纪教育为指导思想。紧密结合当前实施“云岭先锋工程并结合工作实际而学习的。 我认为在实践中应努力做到：要树立强烈的改革和创新意识，积极探索改革新思路，发展新办法，工作新举措，努力做好上级精神与本地实际结合的文章。必须牢固树立执政为民的宗旨。要深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。善于在横比中找到差距，切实增强历史使命感和时代责任感，聚精会神搞建设。必须加大行政体制改革力度。按照经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的职能定位，进一步转变政府职能，该管的一定管好，不该管的坚决放开。必须坚持从严治政。认真落实公务员廉洁从政规定，尤其是领导成员要做表率，以模范行动带出好的政风。完善思想教育、行为规范、管理监督、查案惩处、干部保护、廉政责任等制度，努力从源头上防止腐败问题的发生。 中共中央总书记胡锦涛在中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表重要讲话。他强调指出，适应新形势新任务的需要，当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作，必须高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，坚持标本兼治、综合治理的方针，在继续下大气力惩处腐败的同时，加强教育，发展民主，健全法制，强化监督，创新体制，把反腐倡廉寓于各项重要政策措施之中，从源头上预防和解决腐败问题，更好地为实现全面建设小康社会的奋斗目标服务。党风廉政建设和反腐败工作，是党的建设新的伟大工程的重要组成部分 。胡锦涛指出，党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。继续坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作，是全面贯彻“三个代表”重要思想、实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证，是建设社会主义政治文明的重要任务，是加强党的执政能力建设的重要内容。各级党委和政府要紧紧围绕新世纪新阶段党和国家工作的大局，围绕提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题，以坚定不移的态度、坚强有力的工作和坚持不懈的努力，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，不断以新的工作成效取信于民，保证全面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。

反腐败斗争的形势仍然是严峻的，反腐败斗争的任务仍然是繁重的 。十三届四中全会以来，以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体始终把党风廉政建设和反腐败工作作为全党的一件大事来抓，态度坚决，旗帜鲜明，作出了一系列重大决策和部署，推动反腐倡廉取得重大成效，有力地维护和促进了改革发展稳定的大局。同时，我们也必须看到，现在一些腐败现象仍然比较突出，导致腐败现象易发多发的土壤和条件还存在。反腐败斗争的形势仍然是严峻的，反腐败斗争的任务仍然是繁重的，我们必须继续进行不懈的努力。

进一步深入开展党风廉政建设和反腐败工作，必须以“三个代表”重要思想为指导，必须坚持党委统一领导、各方面齐抓共管的领导体制和工作机制，必须围绕发展这个党执政兴国的第一要务来进行，必须贯彻党要管党、从严治党的方针，必须坚持标本兼治、综合治理，必须依靠人民群众的支持和参与。要把反腐倡廉同改革开放和经济建设的重大措施结合起来，使党风廉政建设和反腐败工作同改革开放和经济建设相互促进、协调发展 ，深入开展党风廉政建设和反腐败工作要重点做好以下几个方面的工作。第一，进一步加大惩处力度，依纪依法严厉打击腐败分子。在领导干部尤其是高中级干部中发生的腐败案件，严重损害党和国家的形象，危害极大，必须继续作为查办案件工作的重点。第二，进一步加强和改进党的作风建设，以党风建设带动政风和社会风气的好转。对关系群众切身利益、群众反映强烈的一些不正之风问题，要重点加以解决。要严肃党的纪律特别是政治纪律。第三，进一步加强思想政治建设，构筑牢固的思想道德防线。要引导广大党员特别是领导干部增强党的意识，提高党性修养，不断加强主观世界的改造，自觉做实践“三个代表”重要思想的模范。尤其要注重教育和引导领导干部正确认识和处理奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值、全局利益和局部利益的关系。第四，进一步深化体制改革，建立健全防范腐败的体制机制。要把反腐倡廉同改革开放和经济建设的重大措施结合起来，使党风廉政建设和反腐败工作同改革开放和经济建设相互促进、协调发展。第五，要进一步发展党内民主，加强对领导干部行使权力的制约和监督。要按照十六大提出的建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制的要求，大力加强权力监督制度和机制建设。

做好党风廉政建设和反腐败工作，必须坚持和改善党的领导。各级党委要以高度的政治责任感和使命感，旗帜鲜明、坚定不移地抓好工作，切实担负起反腐倡廉的政治责任，发挥好总览全局、协调各方的作用，使反腐败领导体制和工作机制有效运转起来，形成齐心协力反腐败的良好局面。要加强对纪律检查工作的领导，支持纪委全面履行职责。要努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质的纪检监察干部队伍。要把依法执政的要求贯彻到党的纪律检查工作中去，严格依纪依法办事。

我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深刻阐明了加强党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性，全面分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势，明确提出了党风廉政建设和反腐败工作必须把握的重要原则和任务。这对于全党进一步认识深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重大意义，全面贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大的战略部署，进一步推进新世纪新阶段的党风廉政建设和反腐败斗争，具有重要的指导意义。我们一定要认真学习、深刻领会“勤政为民、廉洁务实”的深刻内涵及学习的重要意义。这将对我们今后工作会产生深刻的意义!

学习“勤政为民、廉洁务实”有感

第二篇： 学习“勤政务实、廉洁高效”心得体会

开展“勤政务实、廉洁高效”教育活动，是认真贯彻胡锦涛总书记“七.一”讲话精神及关于“反腐倡廉工作一定要紧紧抓住教育、制度和监督这三个关键环节，做到标本兼治”的重要指示精神的具体表现，是非常必要和及时的;坚持“勤政务实，廉洁高效”是贯彻落实“三个代表”重要思想和贯彻十七届六中全会精神的延伸，通过这一段时间的学习，我结合实际，深入思考，受到了一次深刻的教育，思想境界和理论修养有了新的提高。

一、“勤政务实，廉洁高效”是实践“三个代表”和“科学发展观”重要思想的具体体现。

“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民。而“勤政务实，廉洁高效”是实践“三个代表”重要思想的具体体现和延伸。做到“三个代表”是我们党的立党之本、执政之基，力量之源，也就是说，人民群众的支持和拥护是我们党盛衰的根本原因，“水可载舟，亦可覆舟”我们的党、我们的政府，及政府部门的各项工作，只有顺民意、得民心才能得到人民群众的支持和拥护，才能永远立于不败之地;我们的党员干部，应该从群众中来，到群众中去，倾听群众的意见，接受群众监督，把实现最广大人民的根本利益作为我们党的最高目标。对于领导干部来说，要落实“勤政务实，廉洁高效”的要求，就是要在思想和行动上做到把造福百姓作为自身价值的最大体现，不断增强党性意识和自律意识，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二、抓责任到位，落实党风责任制

我局坚持并不断完善党风廉政建设责任制。一是抓责任制定。制订、完善党风廉政建设责任制度的安排意见、责任分解以及考核细则，做到工作有职责、有要求、有考核、有处罚。二是抓责任分解。坚持党政一把手负总责，分管领导各负其责，各单位按照与局党委签订的《党风廉政建设责任书》要求具体抓落实;成立党风廉政建设督察小组，定期或不定期地对党风廉政建设责任的执行情况进行检查，及时纠正和处理存在的问题。三是抓责任考评。坚持每半年召开一次领导班子民主生活会，结合思想、工作及生活实际，找问题、查根源;班子成员按写出述职述廉报告，由支部党员及单位群众对党风廉政建设工作责任履行情况进行评议，并将考评情况进行公开。在局内部目标考核中，党风廉政建设工作作为重要的专项目标，严格考核。四是抓责任追究。严格实行问题下查一级，责任上追一级。加大对各单位党风廉政建设目标考核奖惩力度，实行“一票否决制”。几年来，我局从未发生过一起领导干部违规违纪事件。此次“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动，按照以人为本、执政为民的要求，以思想建设为抓手，以制度建设为根本，以严肃整治“庸、懒、散、浮”为重点，着力加强和改进作风建设，切实解决少数党员干部信念不坚定、学习不努力、做事不用心、能力不提高、纪律不严守、工作不落实等突出问题，树立“高原情怀”，形成开拓、创新、奋进、包容的精神面貌，提倡“大山精神”，培养扎实、刻苦、努力、担当的工作作风，筑牢执政为民的思想基础，建设一支勤政、务实、廉洁、高效的党员干部队伍。

三、“勤政务实，廉洁高效”关键是要做勤政廉政的表率

只有一心为民，政才能执得好，只有务实求真才能真正把工作落到实处。作为党员干部，必须牢记自己的权力是人民赋予的，是用来造逼人民的，绝不能用来以权谋私，时刻以一个共产党员的标准来严格要求自己，遵守领导干部廉洁自律的有关规定。坚持解放思想、实事求是的工作作风，不拿原则作交易，经常解剖自己、反省自己，牢记党的宗旨，保持清醒的头脑和正确的政治方向，做到自重、自强、自警、自律。自觉抵御享乐主义、极端个人主义的侵蚀，做到一身正气，一尘不染。

我作为一名党员干部，始终牢固树立共产主义的人生观、价值观，时刻严格要求自己，起好带头作用，尽自己最大的努力为基层、为群众解决实际困难。始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，以身作则，廉洁奉公。以自己的实际行动来带动和影响身边的人。

四、联系实际，把“勤政务实，廉洁高效”落实到具体的工作中

努力做好公安工作，为全县经济的发展服务并打下良好的基础，始终是公安工作的首要任务，随着西部大开发战略的实施和建设我县各项工作，公安工作也面临着严峻的形势。我们党员干部要进一步统一思想，提高认识，以改革的精神，创新的思路，坚持用发展的办法解决发展中的困难。要本着对人民负责，对党负责的态度进行工作。深入基层，勤勤恳恳工作，甘于平凡。围绕县委、县政府的中心工作，强化服务，为推动社会经济的发展，促进精神文明做出自己的贡献。

总之，通过这段时间的学习，我深刻体会到加强理论学习，不断提高自身政治素质是一个党员干部真正做到“勤政务实，廉洁高效”的前提条件，在今后的工作中我将牢记责任、以身作则、努力奋斗去完成各项工作，为我县的经济社会快速发展、为我县全面建设小康社会做出积极的贡献!

第三篇：建设廉洁勤政高效务实的阳光政府

从什么时候开始，投资者不用捧着报告穿梭于政府各部门之间盖章了，向企业伸手收费的现象不见了，走进菜市场的家庭主妇发现多了放心肉放心菜，眼皮底下乃至家门口的一项项民生工程、民心工程，让普通百姓切身感受到政府就在身边，接踵而至的政策利好让每一个中山人享受到了地方发展带来的实惠。人们强烈地感受到，政府的脸悄悄在变。XX年政府工作报告明确提出，建设廉洁勤政高效务实政府，最近召开的市政府组成人员会议再次强调建设人民满意政府。如今，一个法治型、服务型、责任型、效率型政府形象正在投资者和市民心中形成。

审批事项——精简四分之三

随着三轮行政审批制度改革的推行，随着中山成为全国首个探索全部审批项目上网的地级市，那种投资者带着报告四处盖章的情景不见了，取而代之的是到政府部门办事的人流稀疏了，部分政府部门人员带着手提电脑随时随地办公，建起了一个个流动办公室。

从XX年9月起，我市行政审批制度改革启动。此前，我市有审批事项1404项。然而，经过XX年9月、XX年3月和XX年共三轮行政审批制度改革，仅保留了381项审批事项，其中包括审批106项、审核87项、核准153项、备案35项。共削减1054项审批事项，减幅达%。通过三轮改革，促进了政府职能转变，精简了审批事项，规范了审批程序，缩短了审批时限，提高了办事效率。

我市不但在数量上大力压减审批事项，更在改革和完善审批方式方法上下了大的功夫。一是下放审批权限，减少了审批环节。市发展改革局、消防局、建设局、规划局、环保局等部门将一些市管审批项目统一委托镇区进行审批，简化了审批环节，提高了办事效率。二是推行“窗口式办公”，规范了审批程序，在审批窗口公布了审批项目、审批时限、审批所需资料以及办事程序等，审批项目做到“一个窗口进出”，审批程序不断规范。三是对涉及多个部门的审批事项实行联合审批，明确了责任。我市自XX年3月1日起，正式对22项涉及多个部门的审批事项实行联合审批，这一措施较好地理顺了部门之间的审批事权关系，减少了审批环节，提高了工作效率。近期，根据几年来的情况变化，加紧制定《中山行政审批事项联合办理暂行办法》和《中山市工商注册登记和联合年检的改革意见》，对联审事项进行改革，严格按照“一门受理、抄告相关、同步审批、限时完成”的程序开展工作。四是积极探索网上审批，提高了办事效率。如发展改革局通过“中山投资网”、环保局通过“中山环保网”处理审批业务，在资料齐备的情况下，符合审批条件的项目，办理立项手续时间大大缩短。 在改革行政审批制度中，我市于去年4月29日，顺利开通行政服务在线系统，成为全国首个探索全部审批项目上网的地级市。据市发展改革局提供的资料，截至今年4月20日，33个部门140个审批事项上网运行，共完成网上审批26576宗，办结率超过94%。

网上审批让投资者真真切切感受到了政府的行政效率，企业项目办理登记备案，只需要在当地代办点提交申请和相关资料，代办点将资料录入电脑提交后，相关部门经过审核，就可以通过代办点出证。如以前投资者办理社会投资项目登记备案证至少需要4个工作日，如今却可以在10分钟之内办完。

民心工程——铸就百姓心中的丰碑

毫无疑问，服务型政府建设拉近了政府与投资者和市民的心理距离，而一桩桩一件件民生工程和民心工程，更让人们从中得到了实惠。几年来，市区大街小巷换了容颜，遍布镇区的公路网不断延伸扩展，百姓亲眼目睹了身边的变化。 近年来，我市大力实施十项民心工程：全民安居工程、扩大与促进就业工程、农民减负增收工程、教育扶贫工程、济困助残工程、外来员工合法权益保护工程、全民安康工程、治污保洁工程、农村饮水工程、城乡防灾减灾工程。我市还于XX年正式提出并实施“五项工程”：即农田路网建设、内河整治、低产鱼塘整治、“一区三线”森林改造、缓坡山地种果和乡村四旁绿化工程，这是我市加强对农村、农业工作的一个具体部署。

从XX年1月1日起，我市斥巨资全面启动农村养老保险，此举在全国范围绝无仅有。此前，我市社会保险参保险种扩展至包括城镇基本养老保险、企业补充养老保险、市属公有企业退休干部补充养老保险等多层次的社会养老体系，同时建立了包括综合基本医疗保险、住院基本医疗保险等多层次的医疗保险体系;此外还有失业保险、工伤保险等。覆盖面由原市属国有集体企业职工扩大到机关事业单位、外资企业、民营企业及个体工商业户、社会灵活就业人员。然而，全面启动农村养老保险的意义在于，将占全市人口绝对多数的90万农民纳入社保，解决了农村人口老有所养的问题。

从1987至1997年的10年间，全市共建设解困房7288套(户)，建筑面积63万多平方米，建设资金投入9亿多元，一大批无房户、拥挤户、调剂户、不方便户、困难户得以喜迁新居。XX年7月至XX年12月底，我市启动新一轮住房解困工作，696户居民接过政府送上的“金钥匙”，开启幸福生活。近年来，市政府加大解危解困力度，计划到今年6月解决C级危房，12月底基本完成危旧房屋改建任务。 斥巨资建设的中嘉污水处理厂一期工程投产后，平均日处理污水量由投产初期的5万立方米增加到近10万立方米，日处理污水10万立方米的中嘉污水处理厂二期工程正在建设中，即将建设的珍家山一期污水处理厂工程建设规模也为10万立方米/日，这些工程建成后，城区生活污水日处理能力将从现在的10万立方米上升到30万立方米，基本满足中心城区的排污量需要。目前，各镇区正积极筹划建设污水处理厂，总投资亿元的火炬区污水处理厂已奠基。当人们享受着花园城市的美景，憧憬着既适宜创业又适宜居住的“和谐中山”时，对市政府“努力使全市人民喝上干净的水、呼吸清新的空气、吃上放心的食物、住上舒适的房子，在良好的环境中工作和生活”的理想倍感亲切。 干净干事——“阳光政府”取信于民

群众对窗口行业的服务相对满意，对党政机关的认可程度较高，去年基层对党政机关、窗口行业的满意度达到94%，比上年提高%，达到并超过全国文明城市测评体系A级标准，这从一个侧面反映了我市政府形象。 近年来，我市加快建设服务型的诚信政府,把这作为建设“诚信中山”的重中之重，以诚信政府建设推动社会信用体系建设。在构建“诚信中山”这个庞大的社会系统工程中，充分发挥政府的主导地位。在加快建设服务型的诚信政府中，大力推行政务公开，要求对运用行政权力办理的与人民群众利益相关的各类事项，只要不属于国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私，都要主动向社会公开，扩大群众的知情权、选择权、参与权、监督权;在一些重大决策出台前，尽可能采取旁听、听证、讨论等各种形式，广泛征求社会各界意见。

我市实施多年的“阳光作业”，是政府取信于民的重要环节。除建设行政服务在线系统外，还建设有形土地市场、有形建筑市场，建立公平、公开、公正的土地市场和建筑市场。并严格实行政府集中采购，市政府采购中心自1999年5月成立，对党政机关、社会团体和事业单位各类物品实施政府采购，当好政府的管家婆、出纳和买手。“阳光作业”在杜绝暗箱操作、清除腐败方面的作用是显而易见的。如市水利局结合本地实际制定了《中山市水利工程建设投资管理办法》，明确规定全市水利工程投资计划的制定和下达程序，资金筹集办法，资金划拨、管理、监督、验收管理等具体要求，对投资超过50万元的水利工程一律要求进入市有形建筑市场，通过公开招投标好中选优，杜绝“人情工程”、“腐败工程”和“豆腐渣工程”，多年来节约了大笔建设资金。 为了确保政府政令畅通，我市早在1999年就成立了市政府投诉中心，面向基层单位和群众开放，成立以来收到群众来电来信来访数以千计，反映的问题涉及城市管理、机关公务人员办事作风、乱收费、部门间办事推诿、基层干部不依法行政等，大部分得到有效解决。政府办公室的专门督查机构，连续4年分解政府工作报告的主要目标和任务。今年首次将“建设政府形象”列为一个方面的工作，将依法行政、建立健全行政绩效评估机制、强化服务意识等任务落实到有关部门，体现了政府加强自身建设、建设廉洁高效政府的决心。 其实，市民从“市长专邮”、“市长信箱”、“市长接待日”和有关职能部门的局长接待日当中，时刻感受到政府就在自己身边。如每月15日的“市长接待日”已实施多年，不管多忙，都会有市长或副市长专门接待群众。按照规定，群众反映的问题，必须三天内反映到有关部门，下个月10日前一定答复办理结果。一位经常坐公共汽车的基层公务员给市长写信，反映公交车线路不太合理，并提出建议，市长收信后当即批示市政府分管的副秘书长研究其建议，次日，有关部门领导就聚到一起进行专门研究

魅力所在——企业感受深

企业家也许是最能感受所在地政府的特殊群体，他们往往有行走在世界各地的经历，在比较中更能发现一个城市的优势和魅力所在。不少外商反映，中山市政策非常宽松，政府理念先进，办事效率高，政策吸引力很大，这么好的投资环境，如果不来实在可惜。

全国最大的民营医药流通企业“九州通”投资中山两年，年销售额就突破10亿元大关，创造了一个“中山速度”。该公司负责人对比其他分公司的经营环境时深有感触地说：“这里的政府部门人员没有上门收费的，只有上门提供服务的。”联成化工到中山投资前，听说各地都有乱摊派的费用，或者是一些根本想不到的限制，但来到中山后发现根本没有。

有一个“一个电话办好一间工厂”的故事在企业间流传。香港中山乡亲黄广流回乡设厂，租好厂房后，因为在香港的生意繁忙，两地跑动又不方便，于是打电话给大涌镇外经办，希望他们协助办理工厂的证件。没想到只是一个电话，大涌镇外经办就一口答应。没多久，外经办就将公司注册、营业执照、银行户口等等一系列相关证件、手续代办好了，送到香港。受到感染的黄广流从此在家乡陆续开设了多间工厂。

澳门商人邝活源从上世纪八十年代起就在中山沙溪投资设厂，从最初一间只有40多台衣车的小厂，发展至现今1000多人的大厂。最初租几间小厂房创办的通伟电脑车花制衣厂，几年后厂房不够用了，邝活源向当地提出，能不能帮忙找个大点的地方。没想到就这一句话，地方马上派人来了解企业的实际需要，并按照通伟的发展计划建起了2万多平方米的厂房和宿舍。

第四篇：建设勤政廉洁务实高效的行政服务中心

太谷县行政服务中心位于108国道财政综合服务大楼，占地总面积为980多平方米。其中一楼为办事大厅，五楼为政务中心办公区。‚中心‛自2007年9月运行以来，始终以‚便民、高效、廉洁、规范‛为服务宗旨，紧紧围绕‚进一个门办好，交规定费办成、在承诺日办结‛的工作目标，不断加强中心内部管理，完善中心服务功能，在办事效率、工作质量和服务水平上都有了新的进步。‚中心‛以科学化、规范化、信息化管理为发展方向，实现行政审批与信息网络技术的有机结合，建立以科学管理为内涵、网络平台为基础的运作机制。‚中心‛充分运用各种现代信息方式，方便群众办事。办事人员要了解审批事项的办理过程和结果，可通过大厅内的触摸屏、拨打中心语音电话或登录中心网站进行查询;事项办结有中心窗口短信告知。

‚中心‛运行以来，一直受到上级部门和领导以及社会各界的大力支持与配合，我们将继续与时俱进，开拓创新，为建设服务型政府，构建和谐太谷做出贡献。下面，结合我县行政服务中心建设工作实际谈几点浅显感受和想法,希望借此与各位同仁做深入交流。

一、行政服务中心建设取得的成效

行政服务中心运行两年多来，尽管时间还很短，但对于推进阳光政府、服务政府建设，提高办事效率，增强政府权力的透明运行，优化发展环境，促进经济社会发展，产生了积极的作用，受到了社会各界群众的欢迎和好评。

1 一是推进了管理型政府向服务型政府的转变。长期以来，政府管理经济沿袭了在计划经济体制下形成的模式，政府部门管理意识过强，服务意识不高，审批项目过多过滥和许可程序复杂漫长等问题的存在，使得群众办事总是有盖不完的章，走不完的程序。建立行政服务中心，我们把原来分散在县城四面八方的46个部门的294项审批和服务事项，统一集中到一个地点办理，并按照‚进一个门办好、交规定费办成、按承诺日办结‛的机制运行，实现了政府提供公共服务的方便高效，有效解决了群众办事难的问题，真正体现了执政为民。中心运行两年多来，共受理各类审批服务事项5万多件，按时办结率达100%。其中提前办结率达到了30%以上。如，过去办理一个企业注册登记，从申报到最后拿到刻制好的企业公章，要涉及工商、质监、国税、地税、公安、刻章公司等多个部门的多道环节。进驻中心后实行部门协作、一条龙服务，办理时间由过去的四十多天缩短为几天;涉及保险、税务、交警的新车上牌业务，由过去的好几天缩短为2个多小时。实践证明，行政服务中心通过创建服务型政府，创新制度，变多次办为一次办，变拖着办为高效办，真正使人民群众‚少跑腿、少进门、少找人‛，实现了政府‚亲民‛、‚为民‛、‚便民‛的人性化服务理念。两年多来，共收到企业和群众赠送的锦旗、牌匾、感谢信达100多件。这表明，建立行政服务中心，推进服务型政府建设，是深受群众欢迎的。

二是推进了封闭型政府向阳光型政府的转变。把政府权力放在阳光下公开透明运行，这是对政府的一场‚自我革命‛。行政服务中心

2 作为打造公开透明政府的重要载体和平台，集中体现了政府依法维护老百姓的知情权、参与权和监督权的要求。我们通过实行开放式办公、网络化管理、立体式监督，清理行政权力事项，解决谁来办的问题;规范权力运行流程，解决怎么办的问题;明确办结时限和服务标准，解决办事效率和质量问题，实现了全方位的政务公开和阳光下的透明运行。各部门将项目名称、设立依据、申报条件、申报材料目录、办理程序、承诺期限、收费标准及依据等项内容，全部列入公开目录，并在中心网站和窗口服务指南上公布，让群众明明白白地办事。同时，通过建立多层次立体式监督和政务公开体系，如县纪委、监察局在中心设立远程监督，可以随时监督每一位工作人员情况和办事效率情况，县纪委、监察局还随时去中心明查暗访，中心还建立完善相应的管理制度、群众监督举报制度、工作人员挂牌上岗等各项规章制度，使政府部门的行政许可及服务行为臵于行政审批服务机构、政府监察机构和社会公众的多重监督之下，有效地制衡了体制弊端、部门利益和个人私欲，有助于工作人员正确行使权力，诚信服务，提高了政府的公信力。阳光是最好的防腐剂。政府权力在阳光下公开运行在一定程度上避免了暗箱操作，铲除了吃拿卡要的生存土壤，实现了反腐倡廉的关口前提。

三是推进了指令型政府向依法行政型政府的转变。计划经济体制时期，政府要靠下达指令计划来控管经济。而目前的市场经济本质上是一种法治经济，这种体制要求政府必须成为法治政府。政府有没有威信，一条重要的标准就是看政府依法行政、依法办事的水平。行政

3 服务中心是政府依法行政的前沿阵地，通过用制度和法律规范权力运行、约束从政行为，强化了对审批服务事项的管理，使政府行政审批逐步走上规范化、程序化、制度化轨道。一是按照应进必进的原则，逐项筛选、严格把关，确保各种审批许可项目的依法设立，从根本上保证了政府审批行为的合法性。二是通过对入驻项目业务流程的科学确定，并加强管理，保证了审批许可在法定的程序下运行，维护了服务对象的权益。三是通过加强对工作人员依法行政的培训教育，并施以现代化办公手段管理，增强了工作人员的依法行政意识，减少了工作人员履行职责时的随意性，有效避免了权力滥用，保证政府自由裁量权在法定的范围和幅度内行使，实现还权于公、还民于利。特别是涉及收费的行政审批和服务项目，进入中心后，其收费依据和标准全部公开，并实行一个窗口收费，收钱与办事分离，从源头上遏制了乱收费和收高费，或是照顾关系、考虑人情，随意降低标准少收费的行为，使国家应收的规费按标准做到应收尽收，不该收的坚决不收。如县地税局负责征收的车船使用税是个小税种，因种种原因一直无法征收，进入中心后，通过与交警窗口联合依法征管，使老税种焕发了新生机，杜绝了该项税源流失。

四是推进了条块分割型政府向统一协调效率型政府的转变。传统体制下，政府的各个部门，根据各自职能去工作，实际上是分解了整个政府，分割了我们的市场和群体，造成了部门条块分割和部门内部各股室的职能分散，内部各自为战，分工成了分权，分权成了分割，一件审批服务事项往往分散在几个部门或部门的几个股室，企业和群

4 众办事不知道该找哪个部门、哪个股室，更不知道该找哪个工作人员办理，甚至经常遭遇推诿扯皮。现在，行政服务中心将这些部门和部门职能集中到一个地方来，通过合理调整内部运行模式，整合内部股室职能整建制进驻中心，与中心运行机制进行有效对接，实现了一个窗口对外;采用集中办理、统一办理、联合办理的方式，整合涉及多个部门的审批服务事项流程，变过去分散、串联的传统行政审批为集中、并联的新型行政许可服务模式，并施之于岗位目标责任制、审批项目公开制、窗口一次告知制、集中限时办结制、重点项目联办制等行政办公制度，实现了职能部门和办理事项在空间上最大限度的集中和在效率上的高效、快捷，改变了过去长期存在‚门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办‛的衙门式工作作风，避免了相互推诿扯皮，从根本上提高了政府办事效率和服务质量，有利于建立起一个统一政府的形象，有利促进统一政府的形成。如建设局通过积极调整内部职能，把分散在10多个股室的30多项审批、核准和备案事项职能授权给窗口，提高了行政效率。河南一地产开发有限公司李经理在建设局窗口办完手续后激动地说：‚太谷是我们搞房地产市场开拓的第五个城市，我们来太谷投资有‘四个没想到’：一是没想到太谷的投资环境这么好;二是没想到行政服务中心的办事效率这么高;三是没想到工作人员的服务态度这么好;四是没想到我们的项目运作这么顺利，刷新了我们单位的审批纪录。行政服务中心让我们找到了上帝的感觉‛。

五是推进了权力型政府向责任型政府的转变。建设责任型政府就

5 是要进一步理顺政府部门职能，明确职责分工，把该管的事情管住、管好，不该管的事情坚决放开，解决政府缺位、越位和错位问题，使政府职能真正转到经济调节、市场监管、社会管理、公共服务上来。建立行政服务中心，对审批服务事项实行集中管理，使政府权力和责任有效统一，做到了有权必有责，用权受监督。如行政服务中心实行的限时办结制，即办件当场或当日办结，承诺件按时办结，对超时办结的按照有关规定给予处理;实行行政审批过错责任追究制，一项工作由一个部门主管，谁管的事情谁负责，谁出了问题就追究谁的责任，杜绝了相关部门都管和都不管现象;实行行政审批投诉举报制度，对社会监督员、人民群众、新闻媒体、服务对象等反映出的问题，由县纪委、监察局负责受理，一经查实，严厉追究有关部门和人员责任，做到了审批权与审批责任相一致。这些制度的实行，使得进驻中心的工作人员普遍感到压力大，责任更大，一举一动、一言一行都要自我约束，谁也不敢不作为，谁也不敢乱作为，在各自岗位上努力做到尽心尽力、尽职尽责。两年多来，中心窗口没有发生一起乱作为或不作为事件。同时，审批服务事项向行政服务中心集中，窗口依法搞好审批，后方依法开展好行政执法监督检查，也推动了政府各部门从繁杂的审批事务中解脱出来，使部门职能实现由重事前审批向重事后监管的转变。

二、行政服务中心建设的几点启示

必须坚持分步实施、逐步到位的渐进式方式推进中心建设。成立行政服务中心是对部门利益和权力的重大调整，必然会遇到很多矛盾

6 和问题，观念的更新，利益格局的重新调整，部门职能的真正转变，与中心建设配套政策措施的出台，有关法律法规建设等等，都需要逐步得以解决，这就决定了中心建设具有相当的复杂性、艰巨性和长期性，不可能一蹴而就，而必须采取从部分到整体，从表层到深层分步实施的渐进的方式。在工作中我们不‚一刀切‛、不求全责备，而是从实际出发，对进中心事项实行动态管理，对目前确实不适合在中心运行的事项调整出中心，待时机成熟时再纳入中心;对一些目前确实不能在中心全程审批的事项，划分审批环节，逐步纳入中心，当前能在中心完成审核则审核，能在中心完成初审则初审，待时机成熟时再全程纳入中心。这一做法，使部门很容易接受，也推动了工作的有序开展。

必须大力争取多方力量支持。中心建设不能孤立进行，否则就会昙花一现。一方面,要争取企业群众支持。在工作中，我们坚持高标准严要求，全体工作人员按时上下班，服务礼貌周到，一改过去的‚五难‛作风，树立了政府良好口碑。建好中心成为人民群众的呼声。群众支持使中心发展有了生命的源泉。另一方面，要争取领导支持。目前，中心运行主要靠强有力的行政命令推动，所以，争取领导的支持显得尤为重要。要用工作业绩说话，时刻让领导重视程度不降低，争取县委、县政府领导从资金支持、干部提拔等方面不断给予倾斜，从而大大增强了中心的吸引力,有力推动了中心工作。三要让部门领导支持。中心主要由各部门窗口组成，没有部门特别是一把手的支持，就成了无源之水、无本之木。工作实践中，我们深深体会到，来自部

7 门原主管审批业务的各副职及原业务审批科室的阻力是制约中心窗口建设的最大障碍，消除这一障碍关键要靠部门一把手。如果部门一把手在权衡利弊时，从本部门小团体利益出发，向制约力量倾斜，就会进一步加大中心建设的难度。但是，如果部门一把手能够配合中心建设，那么，可以完全成为推进中心建设的积极力量。因此，引导并争取部门一把手支持是关键所在。实践表明，有了各部门一把手的大力支持，中心建设难题就会迎刃而解。

必须理顺窗口管理体制才能推动中心健康发展。业务管理方面。业务管理是中心工作的重点和难点所在。中心运行初期，由于旧有的管理体制没有打破，窗口工作起来还要请示部门原主管业务的领导，审批还要经过部门的原业务股室。这样一来，窗口工作往往要面对多名领导、多个股室，很容易发生掣肘现象，与中心限时办结的要求格格不入。对此，我们经过认真调研，把原分散在多个科室的审批服务职能集中划归到审批服务科，实行‚一表、一图、一件、一册‛(即:‚一表‛为审批服务事项表，‚一图‛为业务流程图，‚一件‛为审批服务事项政策依据文件，‚一册‛为将审批依据、审批标准、审批程序、申报材料、办理时限、收费标准、投诉电话等辑印成册)管理，实现对外公开，使各项业务得以有效理顺和规范。中心负责对进驻部门窗口所承担的行政许可和服务事项，从办事程序、承诺期限等方面进行监督管理。我们规定,对不按要求进中心办理相关事项的,发现一次责令部门改正,发现两次通报批评,发现三次向县委、政府提出对部门主要领导进行组织和纪律处理的意见,从而有效地遏止了体外循环

8 问题发生,保证了业务的规范运行。人员管理方面。起初，窗口工作人员来自部门内部各个股室，组织关系、考核等都在部门,中心管事不管人，给工作带来很大不便。对此,中心在在认真总结经验教训的基础上，中心开展了月度优质服务标兵和优质服务红旗窗口竞赛活动，对每位人员、每个窗口的形象服务、事项办理、人事、网络、社会评议、特殊奖惩等逐项进行打分，然后依次排序，以文字通报形式报县委、政府领导，发市直部门一把手。对于工作纪律,我们实行每天四签指纹制度,在各窗口设臵监视设施，建立工作人员‚十不准‛和‚十必须‛行为规范,坚持全天候巡回检查制度。在严格要求的同时,我们又实行人性化管理,利用业余时间开展了丰富多采的文体活动,如书画展、乒乓球比赛、象棋比赛、歌咏大赛等等,增强同志们热爱中心,建设中心的凝聚力和向心力。另外,我们同县委组织部、县行风办建立起工作协调联动机制，强化了窗口工作在部门年终考核中的分值权重,规定中心窗口考评结果在部门行风评议中占比40%,在组织部门班子年度考核中也占有一定比例，进一步调动了部门建好中心的主动性，有力推进了中心建设。

必须重新优化整合行政程序才能使中心的优越性得以充分发挥。建立行政服务中心，不是简单的‚部门迁址‛、‚政务搬家‛，不仅仅是一个‚物理‛变化，更是一个‚化学‛变化，中心在这个化学变化中起着催化剂作用，各项审批服务事项进中心后，经流程再造，要与其他部门的有关业务成为有机系统的整体，才能使中心聚集整合作用充分发挥出来，中心作用才能发生质的提高。目前，围绕优化整合审

9 批流程，已建立起了机动车辆挂牌、房地产交易、企业登记注册、招商引资项目申报、工程项目申报和涉农业务申报等六个运转协调、服务高效的‚一条龙‛运行机制，实现了‚一站式‛办结，从而加快了业务办理速度，极大地方便了企业和群众。

三、三点建议

加紧呼吁有关法制建设。目前，中心定位缺乏必要的法律依据。虽然行政许可法26条对统一受理、送达，集中办理、联合办理进行了规定，但并未对行政服务机构的性质、地位、职能等给予明确。目前，有的地方实行限时办结制，办结时限明显低于法律规定的期限，有的地方在并联审批中实行缺位默许制等等，这些制度无疑对推进行政提速具有积极意义。但中心并非执法主体，一旦出现问题，责任该由谁去承担的问题值得研究。目前，各地中心运行主要靠当地领导的大力支持，靠强有力的行政推动，可以说是按领导意志去推动，并没有法律依据。因此，在一定程度上，领导个人的重视程度决定着中心的发展命运，这不利于中心的健康发展。建议加紧呼吁，尽快出台相关法律法规，使中心建设尽快走上法制化轨道。

建议建立行政服务中心区域性组织。近几年，行政服务机构建设如雨后春笋，带有很强的自发性，全国情况不一。如在名称上叫法不同，有的叫行政服务中心，有的叫行政许可中心，有的叫行政审批中心，也有的叫政务中心;在隶属关系上归属不同，有的属政府，有的属纪检监察部门;在机构性质上定位不同，有的是行政部门，有的是政府派出机构，还有的是事业单位等等，这样既不利于经验推广，也

10 不利于树立中心的整体形象,更造成了上级宏观部门无法对中心进行统一管理协调。鉴于这种状况,我们应该自发的建立起行政服务中心区域性组织，定期召开有关会议，加强有关问题的探讨研究，推广成功经验,促进中心发展。

呼吁有关专家进一步加大对行政服务机构的理论研究力度。当前，全国行政服务机构发展没有固定模式，没有现成经验，处于各自为战、摸索发展的状态。行政服务机构是一项新生事物，加强对这一新生事物的理论研究具有积极的现实意义。建议行政管理方面的专家学者把行政服务机构作为一项课题给予关注研究，总结各地经验，深挖理论内涵，指导好行政服务机构建设健康发展。

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第五篇：勤政务实 廉洁高效作风建设教育活动心得体会

根据县委要求，我办在全体党员干部中开展了“勤政务实 廉洁高效”作风建设教育活动。通过这次学习活动，使我明确了这次活动的目标是要努力树立学效廉洁、勤政、务实、高效的新形象，体会如下：

历史证明：勤政廉洁盛行之日，则国家昌盛;贪污腐败猖獗之时，则国势衰弱。历来清官颂扬;污吏遭人唾骂。而在我国建设社会主义的今天，廉政建设对每个干部、职工提出了新的、更高的要求，即遵纪守法、廉洁奉公、勤政为民、不贪污受贿，不以权谋私。有些在个人欲望的趋势下逐步淡漠了法制观念，在权力观、金钱观、子女观面前丧失原则，利用职便做出有悖共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的步子，把自己送入了地狱之门，最终身败名裂，甚至是以生命做代价。教训深刻的、令人心痛的，前车之鉴，后车之师，我们一定要从这些案例中吸取教训，引以为戒。结合当前发展的反腐倡廉教育活动我认为，每一名干部、职工应带头做到以下几个方面: 一是始终保持良好的学习习惯。学习是每一名职工的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力不学习无法进步，能力就无法提高，方法就无法改进，执行政策也就不可能正确。不学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑的绳索绊倒。因此， 1 我们必须经常学习，从书本上学，从实践中学，学到真本领努力做一个优秀的职工，为国家经济建设做出自己的贡献。

二是始终保持廉洁自律的行为规范。两袖清风，清正廉洁，这是每一个干部、职工最基本的行为，这是每一位干部、职工行为的准绳。党一直教育我们要遵守法律，严格自律，经常向大家敲警钟。我们如果不廉洁自律，就会使党在群众的形象受到扭曲和破坏，而且会使国家和人民的利益受到损害。有些人并非学识不高，能力不强，就是因为未做能廉洁自律，最后走向犯罪。因此，我们一定要树立正确的人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常怀律己之心。我们要大力弘扬我们民族固有的清正廉洁的传统美德，提倡廉洁自律，脚踏实地、秉公办事，不徇私情，不谋私利清白做人。

三是要始终保持艰苦奋斗的优良传统。中华民族历来以勤劳勇敢、不畏艰苦著称于世。我们的古人就是从艰难困苦中得出“居安思危，戒奢以俭”，“生于忧患，死于安乐”等等，这些警世名言，今天对我们依然有重要的启示作用。近来有一部分人，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人安乐，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝的保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。

2 四是遵纪守法，按规章办事，防微杜渐，从我做起，不断提高拒腐防变的能力。我们处在服务岗位，工作主要面对弱势群体，工作作风如何，服务态度如何，办事效率如何，直接关系到党和政府的形象。所以我们要不断健全管理制度，确保工作质量及效率。

通过这次学习使我深刻认识到，要把勤政务实、廉洁高效的要求变成自觉行动，就要耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住小节，堂堂正正做人、扎扎实实干事。提高“管住自己”的自制能力，这种自律能力，需要党员干部根据法律法规以及社会要求，通过自我教育、自我约束，自我修养、自我监督，规范自己的行为，自觉树立良好形象，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。