如何务实工作作风

如何务实工作作风（精选9篇）

篇1：如何务实工作作风

浅谈如何将务实作风运用到实际工作中

由于卷烟市场环境的变化，处于卷烟营销工作第一线的客户经理工作内容更加繁多，工作内涵更加丰富，工作难点集中凸现。面对千头万绪的营销工作，客户经理应怎么理清思绪牢牢抓住工作的重心呢？把务实的作风融入到日常工作中去，是客户经理从事客户服务工作的根本出发点。

一、倡导务实作风的现实意义

从根本上说，务实作风是实事求是精神在工作中的具体体现。不同行业领域在不同的发展阶段对于务实精神有着各具自己特色的表达，而烟草客户服务工作而言，主要有以下三方面的现实意义：

1、务实对于客户经理思想方面的现实意义

科学实验证明，每个人在做自己认为有意义的事情时，其积极性和主动性都会大大高于做无意义的事情。对于客户经理来说，工作纷繁复杂、千头万绪，不仅要访遍客户，而且要尽职尽责。如果客户经理将精力放在无意义的工作上，专注于做“表面文章”、“面子工程”等流于形式的“无用工”上，久而久之就会造成客户经理产生精神疲劳，难免对工作疲于应付，草草交差了事，这样就会大大降低客户经理的工作积极性，衍生一些负面情绪，影响整体的工作氛围。

2、务实对于企业发展方面的现实意义

就企业发展而言，务实的工作作风是培养员工责任意识、开拓意识，规范企业行为和员工行为的根本保证。一方面，企业的务实作风会对员工的行为起到榜样示范作用，培养员工的大局观念，督促员工立足岗位、扎实工作。另一方面企业的务实作风也是企业形象的良好展示，在社会上树立起响亮的企业品牌和社会美誉。

3、务实对于客户方面的现实意义

客户对于烟草企业提供的各项服务会根据自身的实际感受产生不同的评价，而对于烟草企业来说这种评价就是客户满意度。任何客户都希望能够得到实实在在的、对自己的盈利有更大助益的服务，因此客户对于务实的工作作风是认同的、欢迎的。务实的工作作风有益于客户更乐于配合客户经理的工作，使客户对烟草企业的忠诚度提升，对营销服务人员的的满意度提高，形成客我和谐的可喜局面。

二、把务实作风融入工作的三要点

行动是最好的语言，仅仅把务实的工作作风作为响亮的口号对于营销服务人员来说是远远不够的，倡导务实的工作作风是为了把其化为实实在在的行动，去改善工作中的盲点和不足之处，寻找为客户服务的崭新思维。从客户经理服务客户的角度出发，可从以下三要点着手进行：

（一）明确目标

客户经理要注意多学习烟草相关的专业知识，积极收集行业内的各项信息，努力提高自身的知识文化水平和营销专业技能，对客户服务工作提供更多的知识储备。有人说，一个用力工作的人，只能做到称职；只有用心工作的人，才能达到优秀。

客户经理对于应完成的工作内容应该有全盘的认识，并能明确工作重点和工作难点，对工作方向有明确的认识，能够提出积极的、有针对性的科学方法和对策。客户经理的工作内容多，工作内涵也随着网建水平的全面提升越来越丰富，因此客户经理一定要充分明确工作目标，善于抓住工作重点，紧紧围绕既定的工作目标为中心以务实的工作作风开展工作，这样工作目的性将更强，成效也将更为显著。而对于客户来说，客户经理清晰的工作思路会带给客户一种信任感，对其工作的配合度也会得到显著提高。

（二）确定责任

烟草企业承担着国家和消费者的双重责任，烟草行业的客户经理也被赋予了“责任”二字。务实，就是要求切切实实地把行业、企业和从业人员的各项责任真正落到实处。务实的企业、务实的员工必然也将会是有责任感的企业、有责任感的员工。

因此，客户经理在做每项工作之前，首先应想到自己的工作职责和沉甸甸的社会责任。烟草行业具有特殊性，客户经理必须牢固树立责任意识，坚定地把责任放在首位，以务实的工作态度把每一项具体工作力争做到最好，让工作的每一个细节都充满着务实和高效的清新气息。

（三）踏实做事

作为基层一线营销服务人员，客户经理更多的是在最平凡不过的工作中体现自己的价值。诸如政策宣传、卷烟摆放、明码实价、资料维护、经营指导等等，这些工作都是客户经理冒着严寒酷暑、不辞辛苦劳累脚踏实地实干出来的。

踏实做事就是强调客户经理要立足岗位，在平凡的岗位上用自己的聪明才智和汗水做出不平凡的业绩来，就是要把每一项工作都做精、做细、做扎实。扎实工作，既是踏实做事的延伸，也是确保客户经理与其他工种员工有效分工、相互协作和整个行业和谐有序的前提和基础。

客户经理是烟草营销战线的排头军，要始终以“两个至上”的行业共同价值观指导自己的工作。正是由于客户经理承担着网建工作中更为重要的任务和责任，广大客户经理要把务实作风贯彻在工作始终，持之以恒，时刻要以务实的作风指导自己的实际工作，切忌心态浮躁，切忌工作流于形式而无实际内容和作用。

因此，务实的工作作风是烟草行业客户经理从事客户服务的根本原则和出发点。我们有理由相信，务实的工作作风必将为客户服务工作带来一袭清新之风。

篇2：如何务实工作作风

改进工作作风

2014年全市开展作风改进年活动以来，我院根据上级的要求积极组织实施“作风改进年”活动，各科室结合实际情况制定实施方案、撰写服务承诺，扎实开展作风改进年活动，开创了良好的活动开局，并取得了初步的成效。

宣传处根据《曲靖市市直单位服务窗口“作风改进年”活动公开承诺实施方案》的通知（曲作风办发［2014］5号）的总体要求，按照医院关于转发《曲靖市市直单位服务窗口“作风改进年”活动公开承诺实施方案》的通知（曲市一医［2014］67号）的相关要求，结合处室实际工作制定了宣传处的作风改进年实施方案以及撰写了服务承诺：不让时间在我这里延误；不让差错在我这里发生；不让办事人员在我这里受到冷落；不让处室形象在我身上受损；不让不正之风在我身上滋生。顺利完成了6月10日处长雷松在宣传处例会上传达院周会的精神之一“制定作风改进年方案，撰写科室服务承诺”，在传达学习贯彻医院有关文件的基础上。又于6月17日宣传处例会上，雷处带领着处室全体人员再次进行了学习。并要求处室不断提高思想认识，结合思想实际和工作实际，按照“承诺”内容一一遵照执行。充分利用好作风建设年这一契机，积极投入到作风建设活动中去，直面缺点，提高自我，完善自我。待人主动热情，态度和蔼，耐心、认真对待每人每事，服务质量、办事效率要不断提高，明确工作职责。

篇3：如何务实工作作风

一、责任是做好内部管理工作的动力

几乎每个优秀的企业都非常重视责任的力量,责任是最基本的职业精神。无论对于从事内部管理工作还是从事内部操作工作,责任心都是不可或缺的重要品质。今年以来,我行在运营条线的日常操作中的排名很不理想,一些日常操作中的错误在不断地重复,不能得到很好的纠正,而有些因为操作中忽视一些细节,而造成对外差错;通过分析原因,除了管理方面还不够扎实细致,员工操作责任心,团队荣誉感还需进一步提高。因此,下阶段的内部管理工作中,除了培训各种技能,加强制度学习外,还要加强团队建设,培养员工的责任感和团队精神。责任胜于能力,并不是否认能力的重要性,而是指一个人有能力干什么,还要有意愿干什么,才能将所负责的工作做好。

二、熟悉制度是做好内部管理工作的基石

“无规则不成方圆”,在我们的日常工作中,有各种各样的制度在规范着我们的行为。同时,随着业务的不断发展,新产品层出不穷,系统也在不断地改进完善。而每一项制度的出台,必然是为了对业务风险进行更好的防范。因此,作为一个管理者,要不断地加强学习,熟悉各类制度要求,才能更好地理解和把控制度所要控制和防范的风险,才能将管理工作做得更到位。

三、风险控制是做好内部管理工作的核心

做好内部管理工作的终极目标就是要控制风险,而日常管理工作中,由于人情、业务发展压力等种种因素,管理和营销之间的矛盾无处不在。对于风险不能预估的业务,我们绝不能因为人情、营销压力等因素放松管理尺度;对于风险可控的业务,一味僵化地执行制度不一定可取,关键是要对对制度有所突破的业务做到心中有底。对员工的日常操作要注重行为引导,改变一些习惯性的不良操作方式;通过加强监管频度和宽度,加大整改力度,切实提高员工风险防控的自觉性;通过制度学习,“三基本”抽考、风险提示、风险分析等方式,加强员工对风险业务的辨识能力,从而提高全员的风险把控能力。

四、务实创新是做好内部管理工作的源泉

“务实创新”是科学发展观的重要内涵,是推动科学发展的动力源泉。小到日常内部管理工作中,务实创新就是根据自身管理现实,出台一些适应性的管理模式,管理制度,或提出一些流程改造建议,进一步提高物防、技防水平。今年以来,我行新制订了《黄岩支行运营条线考评制度》《反洗钱业务质量质量考评办法》,重新修订了《临柜操作制度执行考核办法》,在这些办法中,支行对运营条线的考评部分内容增加了月度考核内容,次月考评,次月通报,次月兑现奖罚,增强考评的及时性;根据全行运营管理中出现差错频率高、风险大的业务,加大了处罚力度,同时针对单一员工如高频出现同类差错的情况,双倍处罚;对于网点在日常考评中整体偏下的网点,支行将逐一到网点进行督导帮扶。另外,支行鼓励网点对系统流程多向上级行提合理化建议,以进一步提高业务处理效率和风险控制能力。

摘要：文章从责任是做好内部管理工作的动力,熟悉制度是做好内部管理工作的基石,风险控制是做好内部管理工作的核心,务实创新是做好内部管理工作的源泉等几个方面探讨如何推进基层农业银行内部管理工作精细化,进一步提高风险防控能力。

篇4：洗出为民务实清廉好作风

洗掉享乐主义，洗出为民情怀。改革开放30多年，经济发展了，生活条件好了，一些党员领导干部理想信念却发生动摇，全心全意为人民服务的宗旨意识日渐淡薄，开始向往和追求灯红酒绿、纸醉金迷的生活，甚至有人因此走上权钱交易、权色交易的违纪违法道路。失去理想信念，人就会腐化堕落，工作就没有动力。只有一心为民，精神才不会懈怠，做事才有劲头。

洗掉形式主义，洗出求真务实。我们党一贯提倡实事求是，一就是一，二就是二，不能来半点虚假。但不可否认，当前，一些领导干部发展观扭曲，盲目追求GDP，政绩观异化。于是，华而不实的“形象工程”、劳民伤财的“政绩工程”接连发生。为了给自己脸上贴金，一些领导干部弄虚作假，上骗领导，下欺群众。实际上，科学的发展和形式主义无关。真正的政绩只能通过踏踏实实干出来。

洗掉官僚主义，洗出鱼水情深。一些领导干部，官做大做久了，位高了权重了，便高高在上了。生活中，他们脱离群众，不关心群众冷暖，门难进，脸难看，对下级摆架子，对群众逞威风。工作上，他们不下基层调研，便发号施令，搞瞎指挥，极不负责任。即使下基层，也是走马观花、蜻蜓点水，吃吃喝喝、游山玩水。事实证明，官僚主义害死人！保持与群众的血肉联系，干部才不会变质，我们党才能永葆活力。

洗掉奢靡之风，洗出勤俭本色。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”勤俭持家，是中华民族传统美德；艰苦奋斗，是我们党的优良传统；艰苦朴素，是党员干部的基本操守。然而，一些领导干部却忘了本，大搞铺张浪费之能事，建豪楼坐豪车住豪宅，用公款大吃大喝，拿公款出国旅游。群众对此反映强烈，迫切希望党员干部能传承当年老红军、老八路的优良作风，吃苦在前、享受在后，清正廉洁、勤政为民。

洗洗澡，去除污垢尘埃，清清白白做人；摆脱俗气骄气，踏踏实实干事；远离奢侈享乐，为实现“中国梦”艰苦奋斗！

篇5：如何务实工作作风

——树立求真务实的工作作风

时下，我们尧治河村全体干部、职工正在以奋发有为、敢争人先的精神状态深入贯彻党的十七大精神，在全面推进各项工作之时，村党委又组织开展了“强责任，转作风”大讨论活动。通过扎实学习，我们认识到：我们要实现中国山村第一村的宏伟目标，取得预期成效，一个重要条件，就是必须“强责任，转作风”，树立求真务实的工作作风。

强责任，转作风是一项具有全局性、关键性和根本性的工作。所谓“作风”，就是“在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为风格”。良好的作风是我们进一步深入实际、贴近基层、靠近群众的落脚点，也才是我们三福公司的立身之道。只有怀揣良好的工作态度，谦虚的行事作风，坚守职业操守，才能时时深入基层，常常提高业务修养。这就要求我们在思想上要实事求是、脚踏实地；在工作上要稳健平实、严谨细致。于是“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”，便不再是一系列预设的问题，而是行进于实践之中，并逐步形成一种工作精神。

强责任，转作风，树立求真务实的工作作风，在当前，首要的是把党的十七大精神贯彻落实到实际工作中去，以科学发展观统领工作全局。继续解放思想，求真务实，在开展的各项工作立足于“实”、扎根于“实”。要敢于讲真话、报实情、求实效。作风要实，工作要实，政绩要实。坚决不搞虚报浮夸的假政绩，不-1-

搞劳民伤财的达标升级活动，不搞沽名钓誉的“形象工程”，也不掩饰工作中的缺点错误。实事求是，脚踏实地，敢创新、敢碰硬。坚持从群众中来，到群众中去，倾听群众呼声，体察群众民意，关心群众疾苦，切实解决他们在工作中和生活中遇到的实际困难。

强责任，转作风，树立求真务实的工作作风，就必须坚决克服形式主义。何谓形式主义？形式主义就是片面追求形式而忽视内容的一种形而上学的观点、方法和作风。譬如，现在有些人干工作耐不住寂寞，不肯做脚踏实地、默默无闻的工作，而是热衷于做表面文章；有的同志作风不实，工作不细，说得多、实干少，或只 “ 绘图 ” 不 “ 施工 ” ；有的同志思想浮躁，热衷于“轰动效应”，挖空心思琢磨花花点子，大搞“泡沫政绩”。这些形式主义的不良现象，与脚踏实地、埋头苦干的务实精神背道而驰，与党的宗旨格格不入，如果不彻底改变，解放思想，求真务实的风气就难以形成，各项建设事业都要受到严重影响。强责任，转作风，我们拒绝隔靴挠痒，只见其形，未见其实。因而，要树立求真务实的工作作风，就必须坚决向各种形式主义的东西开战，严肃查处那些热衷于搞形式主义的领导干部，不让形式主义有任何市场。

强责任，转作风，树立求真务实的工作作风，就必须培育和弘扬真抓实干、务求实效的工作作风。求真务实、真抓实干是加强和改进工作作风的关键。干事业、抓工作最重要的是付诸实践、见诸行动、取得实效，加强作风建设最终要体现在真抓实干上。一是讲实话。共产党人是彻底的唯物主义者，任何时候都应言行一致、表里如一。二是出实招。无论搞谋划还是抓落实，都要吃透上情、摸清下情，坚持做到合实、合理、合法、合意相统一。合实，就是符合我们村的工作实际；合理，就是符合事物发展和村里经济建设的规律；合法，就是符合党的路线、方针、政策，符合国家的宪法法律、条令法规；合意，就是符合老百姓的意愿要求和根本利益。三是重实干。坚持端正思想抓落实，牢固树立正确的政绩观，始终把是否有利于中心任务完成、有利于安全稳定、有利于经常性基础性工作落实作为工作的基本出发点和落脚点。

强责任，转作风，树立求真务实的工作作风，就要注重勤奋学习，培育和弘扬学以致用、知行统一的学风。学习是增强党性、提高本领、做好工作的前提，也是我们“强责任，转作风”的必然要求。所以我们必须把学习作为政治责任、紧迫任务和崇高追求，坚持抓紧学习、刻苦学习、善于学习，努力做到学有所得、用有所成。一是树立“只有起点、没有终点”的终身学习理念。自觉把学习作为第一需要，坚持学理论、学科技、学管理，不断丰富学习内容、改善知识结构，为推动村集体建设科学发展奠定基础。二是坚持理论联系实际。紧密联系我村发展实际，深刻洞察新农村发展趋势，努力增强抢抓机遇、迎接挑战和主动作为的能力；紧密联系村集体建设实际，准确把握建设规律，使村集体

建设始终运行在科学发展轨道上；紧密联系个人思想实际，经常总结经验教训，不断提高科学思维水平和实际工作能力。

强责任，转作风，树立求真务实的工作作风，就要领导干部带头。实践证明，铲除形式主义的工作是否有起色，与领导干部的表率作用关系很大。领导机关求真务实，形式主义就有所敛迹；领导干部以身作则，形式主义就没有市场。强责任，转作风，树立求真务实工作作风，各级领导干部应该身先士卒、率先垂范，以身作则，必须克服那种漂浮在上，摆花架子，甚至弄虚作假，欺上瞒下的不良作风，必须牢固树立群众观点，不图虚名说实话，心系群众办实事，在具体工作实践中，重实际、说实话、办实事、求实效，做到说一句，是一句，句句算数；干一件，成一件，件件落实。从求真务实、真抓实干中落实责任，使“强责任，转作风”大讨论活动得到扎实有效的健康发展。

总之，我们“转作风”就要真“转”，需要有高度的“从业自觉”，需要持之以恒，真正从会议上、酒桌中、电话里、网络上走出来。只有真正转变了作风，才能切实做到倾听民生，观察民情，感受民意，改善民生，捕捉时代最真实的脉动，把握社会发展的方向，早日建设成为“生产高速发展、生活非常宽裕、乡风非常文明、村容非常整洁、管理非常民主”的中国山村第一村。

尧治河村三福公司

吴明兵

篇6：始终保持求真务实的工作作风

四川新闻网-成都日报讯：

——三论深入贯彻落实市第十一次党代会精神

□《成都党校报》副主编 赵汝周求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线和作风建设的核心内容，也是共产党人必须具备的政治品格。

当前，在落实科学发展观，构建和谐成都，深入推进城乡一体化的进程中，难免会遇到这样或那样的难点问题，这就更需要我们发扬求真务实的精神。

首先要切实激发创新精神。要创新就要有敢为天下先的风险意识和实践精神，要在科学发展观理论指导下，有计划、有目的、有组织地大胆实践，以科学的态度，总结经验教训，从实际出发，从效果出发，与时俱进开拓创新。

其次要切实强化责任意识。强烈的责任意识是干好一切工作的前提。我们必须牢记自身的职能和责任，以强烈的事业心和责任感，兢兢业业做工作，扎扎实实抓落实。坚持做到主动筹划工作，主动完成工作，主动承担责任。

第三，要切实改进工作指导方式。坚持科学的工作方法，应该站在讲政治的高度，站在全局的高度，理清工作思路，搞好工作布局，把握工作重点，选准主攻方向，确保工作做到点子上；要加强统筹协调，注意抓住一个时期、一个阶段的主要矛盾、要害部位、关键环节和突出问题，集中精力认真解决；要努力克服单纯依靠会议、文电安排工作和指导工作的做法，坚持深入一线解难题，坚持一环扣一环地抓，一个问题一个问题地解决，不见成效不撒手。

第四，要坚决克服弄虚作假风气。弄虚作假一是挫伤群众的积极性；二是妨碍工作落实；三是影响正确决策；四是助长歪风邪气。因此，我们必须坚持从自身做起，坚持以求真务实的作风影响和带动基层，使弄虚作假之风在基层没有市场，形不成气候。

第五，要努力发扬敢于较真的精神。要敢于正视问题，对制约城乡一体化发展的突出矛盾和问题，积极主动地去研究解决，不等靠推诿、望而却步；要勇于纠正问题，以对人民群众高度负责的态度，既敢于跟自己较真，又敢于跟别人较真，不当“老好人”，不怕得罪人，及时纠正和解决工作中的问题。

第六，要牢固树立为民服务的思想。我们必须牢固确立“以人为本，群众至上”的思想观念，切实强化服务群众的意识，想问题、办事情以民为本，真心实意为民着想、为民服务。要坚持把群众的呼声和意愿作为工作指导的第一选择，坚持把群众是否满意作为衡量工作的第一尺度。

篇7：如何务实工作作风

市城市规划局坚持边查边改，锤炼为民务实清廉的优良作风，主动提供高效优质服务，推动教育实践活动深入开展。

一是下基层解难题，践行为民作风。

该局领导干部深入县（市、区）、重点项目建设单位和企业等，主动解决基层反映强烈的问题。如，到xx区调研并现场办公，指导西城新区、西站枢纽等重点项目规划建设；与市自来水公司到xx区、xx区等地实地勘察12条“白改黑”道路配套市政供水设施改造工作，解决供水线路改造路由问题；深入创卫挂钩点xx四队指导创卫工作，支持绿化建设经费4万元，确保创卫工作取得长效。活动开展至今，该局干部到企业、项目现场等开展服务活动56次，为重点项目、企业及群众解决问题84件。

二是抓整改提效能，践行务实作风。

针对建设单位反映的规划委员会等业务会议召开周期长、影响审批效率的问题，该局立即整改，及时组织召开专业性评审会，并向市政府申请召开规委会，确保项目能及时提交规委会审批。截至7月中旬，该局共组织建筑与环境艺术专业委员会会议17次，审批项目18个；召开规委会3次，审批项目12个。同时，积极实行规划电子报批，提高行政审批效率。如xx市保利原景花园一期通过规划电子报批系统审核，仅用3天时间，提高了报建效率。该局投入xx万多元在市行政服务中心增设一个电子触摸屏，与局政审批系统实时对接，方便建设单位及时掌握申请项目在规划部门审批的情况。截至7月中旬，该局核发《建设用地规划许

可证》21宗，下达规划设计条件112宗，审批规划方案95宗，核发《建设工程规划许可证》134宗。

篇8：如何务实工作作风

一、认真抓好党委领导班子建设, 发挥班子团队作用

在2008年, 北方公司党委以科学发展观为统领, 积极发挥党委的政治核心作用, 从党组织思想建设、作风建设和组织建设入手, 进一步加强企业党建工作和党支部建设, 根据公司党委新建和调整后的工作需要, 企业党委将党组织机构进行重新划分, 新组建三个党支部, 选举产生了新的支部委员会, 进一步健全和完善了党的基层组织建设, 发挥了党支部的战斗堡垒作用, 取得了积极效果。

为进一步改进和创新党员教育管理和活动方式, 企业党委在深入开展党员为企业多做贡献的创新实践活动中, 身先士卒为广大党员做出表率。党委成员进一步改变工作作风, 以党员先进性教育为契机, 以创新为先导, 做到思想创新、工作创新、管理创新, 一切围绕企业经济工作和科学发展为中心, 建立和完善党员先进性教育长效机制, 取得了明显效果。

根据上级要求, 企业党委还积极开展解放思想大讨论活动, 并制定了《关于开展“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动的实施方案》, 并召开全体中层干部大会, 要求党员领导干部和全体中层干部要不断解放思想, 更新观念, 创新党建工作思路, 在干事创业和科学发展上下功夫。努力抓好党委班子建设, 加强廉洁勤政教育, 发扬民主作风, 提高班子凝聚力和工作水平及决策水平, 做到“德在人先, 利在人后”在企业各项工作中率先垂范为员工做出表率。

二、抓好企业党建工作, 发挥党员先锋模范作用

在新的一年里, 企业党委继续创新党建工作思路, 积极开展党员岗位承诺活动, 坚持用“三个代表”重要思想武装党员的头脑, 坚持“三会一课”制度, 在为全体党员讲好党课的基础上, 积极组织公司入党积极分子参加公司党委举办的党课教育, 并发给每人一册新党章, 要求入党积极分子进行认真学习, 以党员标准严格要求自己, 立足本岗为企业多做贡献, 争取早日加入党组织, 使与会人员深受鼓舞, 取得了很好的效果。公司党委还组织广大党员深入学习党的十七大精神, 牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识, 团结和带领广大员工努力工作, 争创一流佳绩。认真抓好组织发展工作, 有计划有重点的培养入党积极分子中的优秀员工早日加入党组织, 为企业培养优秀合格的人才。把企业党的思想建设、作风建设和组织建设落到实处, 并取得积极的效果, 发挥了党委政治核心作用和党员先锋模范作用。

三、加强党组织制度建设, 完善有效的工作机制

企业党委认真抓好企业党组织制度建设, 不断创新和完善党建工作, 建立和完善学习教育培训和监督管理及发挥作用为一体的党员队伍建设制度。扎实开展“三个代表”重要思想进企业、进班组的创新实践活动。基层党员在企业各项工作中为员工做出表率。为深入考察党员领导干部和党员的工作表现, 企业党委还认真搞好民主评议工作, 把党员工作好与坏群众说了算的群众监督机制落实到工作实处, 形成了党员长期受教育, 永葆先进性的长效机制。企业还建立健全了党组织工作机构, 配备了专兼职党务干部, 积极开展丰富多彩的党性实践活动, 推动企业各项工作的顺利开展, 圆满完成了上级党委交给的各项工作任务, 把党的制度建设落到工作实处, 并取得一定实效。

四、全力以赴抓好企业经济建设, 为企业保驾护航

为确保企业出色完成与集团公司和行管部签订的重点指标、重点项目及重点工作任务, 企业党委紧紧围绕一轻集团公司的中心工作, 继续深化党建创新实践活动, 积极开展争创3A企业活动, 发挥工会积极作用, 团结和带领公司全体员工, 继续发扬艰苦创业, 顽强拼搏的精神, 同心同德, 锐意进取, 在各自的岗位工作中为企业多做贡献, 取得了企业经济高速发展的优异成绩。

五、积极维护员工合法权益, 进一步密切党群关系

企业党委牢记党的宗旨, 时时处处以广大员工的利益为出发点和落脚点。企业党政领导和工会领导千方百计为员工办实事办好事。工会组织员工代表与行政代表进行工资集体协商谈判, 并召开员工代表大会, 通过了2008年员工增长18%的工资集体协商协议书, 并于2008年一月份开始兑现, 极大的调动了全体员工的积极性和创造性。同时企业党政领导和工会领导还认真做好困难员工的解困帮扶工作和家访工作。2008年共为困难员工送去慰问金8000余元。以实际行动为困难员工解难题献爱心, 得到了广大员工的好评。

篇9：加强党的作风建设的务实举措

关键词：作风建设；理想信念；严格执纪；长效机制

中图分类号：D26

文献标识码：A 文章编号：1672-1101（2015）04-0032-04

Abstract：As the Party's style construction is a systematic， complex and long-term project， we should master the rules and characteristics of its style construction， seriously study and meditate on the effective measures to strengthen it. Since the 18th National Congress of the Communist Party of China， the whole Party strives to strengthen its style construction and has so far achieved significant results. To effectively sustain it， we should have firm ideals and faith， strict enforcement of disciplines and trivialities， while attaching importance to the construction of long-term mechanism of it so as to provide some beneficial references to the strengthening and improvement of the Party's current style construction.

Key words：style construction； ideals and faith； strict enforcement of disciplines； long-term mechanism

十八大召開以来，全党上下凝神聚力抓作风建设，戮力同心反“四风”， 扎实有效地开展教育实践活动，严格践行“三严三实”活动，既严肃了纪律，正了风气，让全体党员涤荡了灵魂，受到了彻底的洗礼，同时，也积累了抓作风建设的宝贵经验。认真思考和分析研究加强作风建设的务实举措，是非常有必要的，将会为我们形成抓作风转作风强作风的良好循环和形成抓作风的有效机制提供一定的理论参考和实践指导。

一、 加强作风建设要正本清源

习近平总书记深刻指出：“信念是本，作风是行，本正而行聚，本不正则行散。”[1]说到底，作风上出了问题其实就是由理想信念出问题而引发的。要加强作风建设，彻底纠正不正之风，关键要从源头上抓起，正如古语所说的“善治病者，必医其受病之处；善救弊者，必寻其起弊之源”[2]。

加强作风建设要做到正本清源，主要就是要坚定理想信念。习近平总书记非常重视党员的理想信念问题，把理想信念比作“精神之钙”、“精神家园”、“安身立命的根本”、“主心骨”等等。坚定理想信念是一项战略工程和灵魂工程，是我们加强作风建设要抓住的最为关键的问题，也是我们遏制“四风”的“总开关”和拒腐防变的“压舱石”。只有从坚定理想信念做起，才能抓住解决作风问题的本质和主要矛盾，才是真正从灵魂深处开刀、彻底清除病根病灶。一是坚持科学理论武装。用科学理论武装头脑是我们坚定理想信念的首要举措和主要奠基石。我们要高度重视对党的创新理论的学习，夯实理论功底，让信仰的种子生根，把党性的缺口补实。我们要全面掌握和准确领会习近平总书记关于加强作风建设特别是在教育实践活动总结大会上重要讲话的核心要义和主要精神，深刻把握从严治党的“八点要求”和加强作风建设的相关规定，不断强化政治自觉和行动自觉，确保作风建设取得成效。二是要强固党性。党性是我们全体党员立身、立业、立言和立德的基础。作风出问题或者说理想信念出问题从本质上讲也是党性出问题。我们要坚定理想信念，从根子上纠正不正之风，还要从加强党性锻炼和提高党性修养做起。习近平总书记强调：“党内生活是锻炼党性，提高思想教育的熔炉。”[3]我们可以把参加党的重大教育实践活动作为强固党性的有效途径和重要载体，比如“三讲”教育、先进性教育以及深入学习实践科学发展观活动等等。这次开展的教育实践活动其实就是这样一个大熔炉，以不回避、不怕痛的态度和劲头开展“辣味”十足的批评与自我批评，查清和挖净病根病灶，清除灰尘和毒源毒素。通过严格的党内生活和扎实的党性教育锻造优秀的政治品格，通过严格践行“三严三实”，切实达到律己修身正行的目的，培养正确的工作观、事业观和政绩观。经过大熔炉的淬炼，我们全体党员净化灵魂，提升境界，加强党性锻炼，提高道德修养。党性强了，我们就具备了共产党人大公无私的情怀，心中有着远大的理想，浩然正气必然充盈，邪气自然不会上身。三是要发扬优良传统。优良传统是老前辈用鲜血和生命铸就而成，是一代代传下来的宝贵财富，是我党独特而又巨大的政治优势，必须当作强根固本的灵魂工程来抓。广大党员继承和发扬了优良传统，就能够坚持党的绝对领导，坚持党的思想路线和群众路线，牢记并践行根本宗旨，自觉遵守纪律，公道正派，模范带头和以身作则，好的作风也就自然会形成。珍视传统、学习传统与践行传统，能够解决本色缺失问题，能够增强我们的党性。很多不良作风的形成与我们没有真正继承和发扬我们的优良传统关系密切。不知传统、不信传统和不用传统，势必会忘了根本、丢了魂魄和失了方向。四是要增强政治定力。全体党员要不断改造自己的世界观、人生观和价值观，增强政治意识、自律意识和大局观念，自觉践行“三严三实”，切实提高自身自制和防御能力，努力打造一个金刚不坏之身。特别是在各种思潮的冲击下和敌对势力的破坏下，我们要注重发挥包括网络在内的新兴媒体的正能量，防止网络上的消极和有害的信息对广大党员干部理想信念和意识形态所产生的不利影响。要把作风建设当作生命工程来维护，坚决根治政治上生出的“幼稚病”，坚决抵制那些诋毁党的声誉、破坏党的形象和损害党的威信的反动观点、错误言论和歪歪理。要有责任担当，身体力行，践行党的宗旨，发扬党的优良传统，以自身的实际行动彰显党员的本色和良好作风，在自觉维护党的形象和树立党的威信上贡献出自己的力量。

二、加强作风建设要“严”字当头

古今事业都成于严，作风建设也莫过于此。我们从严治党，加强作风建设，要抓出效果，要害在“严”，必须“严”字当头。“严”是贯穿作风建设始终的主线。抓而不严，手腕不硬，达不到令行禁止的效果，等于白抓，反而会助长不正之风的养成。用“严”的标准才能取得作风建设“实”的成效，好作风才能蔚然成风。

加强作风建设要做到“严”字当头。一是要制定刚性措施。没有规矩不成方圆。习近平总书记在2012年就曾经说过：“党自身必须在宪法和法律范围内活动。”[3]在党的十八届四中全会中，习近平总书记强调要形成五大体系，其中，要形成完善的党内法规体系尤其吸引大众的眼球。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。加强作风建设必须制定刚性措施，只有制定了完善的铁律，对不正之风才能起到巨大的威慑力和控制力，才会增强自律的效果，治理不正之风才能有法可依，有章可循。二是要严格执纪和加强监督。我们加强作风建设，改进作风，不仅需要广大党员按照法律和各项具体的法规要求管好自己，加强自律，还需要刚性措施的刚性实施。执纪不严，不仅纠正不了不正之风，反而会践踏法律法规的权威，造成有令不行、有禁不止的被动局面。为了能够使严格执纪落到实处，我们必须加强监督，通过综合运用各种方法手段，不断拓展监督的渠道，多法并举，多管齐下，全天候开启探照灯，编织密集的监督网，让不正之风没有藏身之处，让不法和不良行为没有滋生的土壤。三是要管住“关键少数”。习近平总书记强调我们要全面从严治党，关键是要抓领导干部这个“关键少数”。严下不严上，在作风建设上搞特权，在制度执行上开天窗，势必会产生“破窗效应”，令行不止，让作风建设的成果毁于一旦。习近平总书記为大家作出了以上率下的榜样，抓教育，抓作风都是自上而下开始抓，比如带头落实“八项规定”，在通报专项整治进展情况公示方面，先通报自己怎么做的，再通报政治局常委怎么做的等等，这既体现习近平总书记的一种政治责任、精神状态，更体现了一种新风正气。领导干部为人是否干净，作风是否正派，关乎党在群众中的形象，关乎我们党能否凝聚人心力量和形成激浊扬清的鲜明导向。领导干部要深刻认清抓作风建设的紧迫形势和重大意义，带头强化责任担当，抓教育自己先真正受教育，立规矩自己先守规矩，管别人先管好自己，严部属必须先严自身，监督别人先监督自己，用规矩制度量一量，用群众这面镜子照一照，切实把从严治党的各项制度落实好，把从严治党的环境营造好，坚持把抓作风、改作风和强作风当作工作中最大的政绩，以自身的率先垂范和良好形象，带动好作风行久致远、驰而不息。四是惩治要“严”。我们要达到好的整风效果，养成好的作风，关键还在于惩治。十次教育不如一次问责，单纯依靠政治上的自觉，不如重锤一击的警醒。我们要对出现的问题横下心去解决，坚持零容忍的态度，以猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气，抓铁有痕、踏石留印，坚决予以惩治。党的作风关系人心向背，关系党的生死存亡[5]。坏作风是滋生在党的健康肌体上的毒瘤，损害党的先进性、纯洁性，破坏党的形象，影响党的凝聚力，我们必须坚决切除，除恶务尽，绝不姑息。

三、加强作风建设要注重抓“小”

天下大事必作于细。我们抓作风建设，践行“三严三实”，需要着眼于大局和着手于抓好大事，同时，还应该注重从细小处切入，从小事、小节做起，从小毛病、小错误和小问题等小处改起，始终要有忧患意识、危机意识和底线思维，防微杜渐，坚决不能放之任之，养痈遗患、聚沙成塔和一穴溃堤。只有这样，我们才能防止小错误酿成大祸患和造成积重难返的局面。

“小事情”要认真做实。实现中国梦是一个大事业，需要我们每名党员实实在在做人、踏踏实实做事，要在实现中国梦的征程中当好合格的“螺丝钉”。分内的工作再小，我们也要按照“善做善成”的要求，想得周全，做到精细，不能忘事误事，不能出错粗糙，不能说谎掺假，尽量把每一项具体工作都做出色、做出彩，把每一件事情特别是群众反映的事情做实做好，让群众满意。小与大是可以相互转化的。小事情和大事情，小问题和大问题的距离有时仅仅是一步之遥，量的不断积累最终必然会造成质的突变，一事做不实，小事做不好，日积月累，没有做好的小事情，没有得到及时解决的小问题，就会出大事，演变成大问题，酿成大祸患，付出惨痛的代价。“少了一颗马掌钉、败了一场战斗、毁掉一个王朝”的教训值得我们深刻牢记。“小毛病”要彻底纠正。有些人认识不到自己身上存在这样那样的“小毛病”，认为自己的职务不高，权力也不大，工作上可以有点小失误，小问题，可以犯点小错误，不需要大惊小怪；有的人好大喜功，多报成绩，少说缺点，回避问题和掩盖问题，弄虚作假，喜欢在工作上耍点“小聪明”；有的人损公肥私，热衷于利用自己手中的权力，为自己捞点好处，私底下搞些“小动作”、占点“小便宜”；有的人政治上幼稚，缺乏政治定力，对那些有着明显错误的政治观点、破坏我党形象和损害我党声誉的言论，认为与己无关、无关紧要，听之任之，对那些消极、灰色的信息和歪理，甚至认为存在即为合理。这些错误的观念看似无足轻重，但实际上却是思想上发生病变和理想信念发生动摇的前兆，因为每一个病入膏肓的人都是从无视小病开始的，如果不高度重视这些“小毛病”，不积极采取措施进行防治，我们的思想就会出现滑坡，我们的信仰就会迷失，最终陷入不能自拔的深渊。“小情趣”要点滴培养。一个人的情趣爱好是其理想追求、精神境界的外在表现。一个追求低级趣味的人永远不可能是一个品德高尚和具备良好修养的人。习近平总书记在第二次视察兰考时曾语重心长地说：“即便有了一点空闲时间，陪伴家人、尽享亲情，清茶一杯、手捧一卷，操持雅好、神游物外，强身健体、锻炼意志，这样的安排才是有品位。”[6]我们要注重点滴培养日常生活中的“小情趣”，追求简约而非奢华、健康而非低俗的生活方式和习惯。生活上的恬淡质朴，可以提升我们的思想境界，管住欲望，让我们的内心平静坦荡，有更多的精力、时间和良好的心态去开创事业和为人民服务。

四、 加强作风建设要锲而不舍

习近平总书记强调，教育实践活动有期限，加强作风建设无尽期[7]。加强作风建设，是一个系统工程，也是一个巨大难题和永恒课题，要具有“钉钉子的精神”，一抓到底，不能三天打鱼两天晒网，要常态抓抓常态，形成常态化，锲而不舍，持续用力，让作风建设“永远在路上”。

加强作风建设要做到锲而不舍。一是要把问题导向进一步树牢。问题是我们工作的导向，我们必须清醒认识问题的存在，敢于揭丑亮短、戳到麻骨。掩盖问题本身就是问题，会让一个问题变成两个问题，会让小问题变成大问题。不掩盖问题是坚持实事求是的思想路线，是解决问题的前提。问题不仅是工作的导向，更是我们抓作风建设的起点。我们通过开展教育实践活动，践行“三严三实”，正风肃纪，使得我们的一些沉疴流弊得到有效的治理。但是，旧的问题解决了，新的问题又会出现，而且已经解决的旧问题还可能会反弹变异。如果对出现的新情况新变化视而不见、不闻不问，对问题的反弹回潮放之任之，我们的作风建设只能是流于形式，不会取得实际的成效。以问题为导向抓作风建设不仅是一种方法论和思维理念，更是一种世界观、价值观和政绩观的集中体现。我们纠正不正之风，必须进一步树牢问题导向的观念，正确认识问题的常态化特性，敢于直面问题和勇于纠正问题，经常抓抓经常，在不断解决矛盾问题的过程中把作风建设引向深入。二是固化抓问题的经验做法。习近平总书记指出“作风建设已经采取的措施、形成的机制要扎根落地，已经取得的成效要巩固发展……。”[8]我们要把教育实践活动所采取和形成的有效措施以及所积累的经验做法梳理好、总结好并加以固化和拓展，自觉延伸到党内的经常性生活中，自觉运用到为群众解决问题的实际工作中去，切实把成果转化为服务群众的真本领并推进作风建设的新常态。三是要回归到制度化、法治化轨道。我们从建党以来，在许多特殊的历史时期，都进行了轰轰烈烈的整风运动，每次整风运动都达到了应有的效果，不仅解决了实际问题，使党达到了空前的团结和统一，同时，也让我们党在加强作风建设上积累了许多宝贵的经驗。新时期，我们的作风建设处在攻坚期和关键期，我们在借鉴和运用已有的经验做法的同时，还要不断探索规律和把握特点要求，形成持续推进作风建设的长效机制。作风建设最根本的出路和最具常效的办法是要在制度化和法治化的轨道上运行，有形的刚性措施的硬约束才是正风气的治本之策，才是管根本和管长远的。我们应该树立作风建设的法治思维，把科学的制度设计与严格的制度执行以及铁腕般的惩治紧密得结合起来，用制度笼子管住人，管住事和管住权，从制度机制上营造和形成抓作风的良好环境，铲除滋生不正之风的土壤。

参考文献：

[1] 习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话（全文）[EB/OL].（2014-10-08）[2015-01-09].http：//www.gkstk.com/article/1412864140893.html.

[2] 温端政，范瑞婷.中国格言大词典[M].上海：上海辞书出版社，2008：144.

[3] 石文忠，严世贤，刘霄等.习近平执政两周年[J].环球人物，2014，266（29）：24.

[4] 邓纯东.党的作风关系党的生死存亡（十人谈）[J].党建，2014（8）：1.

[5] 人民日报评论员.落实党内政治生活新要求—四论贯彻习近平在教育实践活动总结大会讲话精神[N].人民日报，2014-10-13（1）.

[6] 张学武.践行“三严三实”要注重抓“小”[N].解放军报，2015-03-02（5）.

[7] 习近平.教育实践活动有期限，加强作风建设无尽期[EB/OL].（2014-08-27）[2015-1-16].http：//news.xinhuanet.com/politics/2014-08/27/c_1112252627.html.

[8

] 习近平.作风建设要经常抓深入抓持久抓 不断巩固扩大教育实践活动成果[N].人民日报，2014-05-10（1）.