考核情况总结报告

2022-07-07

总结是记录某个时期的学习或工作情况，通过系统性分析的方式，编写出详细的书面报告，通过这份报告的内容，可让我们更加了解工作情况。那如何写出科学合理的总结呢？以下是小编整理的《考核情况总结报告》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：考核情况总结报告

2020年脱贫攻坚目标任务完成和成效考核自查总结情况的报告

2014年以来，按照县委、县政府关于脱贫攻坚工作的安排部署，我乡始终坚持以问题为导向、以群众期盼为要求、党建和扶贫工作双推、“质扶”和“智扶”同实施，坚持“六个精准”，落实“五个一批”，脱贫攻坚工作平稳推进，现将工作开展情况汇报如下。

一、基本情况

（一）乡基本情况

XX乡地处XX县城东北方向，离县城34公里。东接XX镇，西邻XX、万里两乡，西北与XX县相接，东南与XX县、XX乡相邻，XX公路穿境而过。全乡幅员面积187.8平方公里，海拔在950-3500米之间，建制改革后辖XX2个行政村，19个村民小组。辖区总人口实有1722户5045人，乡政府驻XX村1组。

（二）贫困人口基本情况

XX乡2014年建档立卡贫困人口153户500人，贫困发生率11%，2014年脱贫17户64人，2015年脱贫25户86人，2016年脱贫37户139人，2017年脱贫35户80人，未脱贫38户120人，2018年全部脱贫。经过正常动态管理目前已脱贫人口148户462人。

（三）贫困村基本情况

贫困村XX村(建制调整前)是我县63个贫困村之一，位于XX乡东南段，距乡政府3公里，距XX县城43公里，处高山地带，山高坡陡，高差悬殊，气候湿润，最高海拔2100米，最低海拔1100米。全村有4个村民小组，172户474人，其中X族人口128人，属XX杂居村，有耕地1070亩，林地4980余亩。2014年建档立卡贫困人口34户114人，贫困发生率23%，2014年脱贫4户16人，2015年脱贫5户22人，2016年脱贫7户27人，2017年脱贫11户22人，未脱贫7户28人，2018年贫困人口全部脱贫，贫困村脱贫摘帽。现有贫困人口34户，106人。

二、工作推进情况

（一）基础设施建设

2015年投资30万元XX村村机耕道4.2公里;2017年投资62万元，硬化XX村1、5组通组路1.41公里，2017年投资11万元改建贫困村村卫生室;2018年争取民宗局项目资金25万元，硬化连户路1.39公里，生产机耕道0.4公里，2018年投资73万元硬化硬化XX村1、5组通组路1.7公里，2018年投资62万元硬化XX村8、9组通组路1.7公里;2019年投资43万元硬化XX村6组通组路，2019年投资11.6万元解决XX村人畜饮水及灌溉管网，2019年投资7.2万元解决XX村人畜饮水及灌溉管网，2019年投资8.5万元解决XX村人畜饮水及灌溉管网。2020年一是争取XX村、XX村人灌溉管网项目。项目总投资48万元，架设管道8.8万千米，新建12立方蓄水池12个，10立方蓄水池1个，1立方蓄水池10个惠及XX村、XX村747户2132人，其中贫困户77户239人，目前该项目已全面完成施工及验收报账，灌溉管网已投入使用，群众满意度高。二是争取县交通局村道加宽、生命防护栏安装项目。争取项目资金13.8万元，安装XX村共计870余米生命防护栏，该项目已完成验收、报账工作;争取项目资金54万元，对XX村、三坪村通村通组道路加宽改造，该项目已全面完成竣工、验收、报账工作。三是争取民宗局村道路硬化项目。争取项目资金29万元，硬化XX村一组组道1.185千米。该项目已全面完成竣工、验收、报账工作。四是争取厕所革命项目。目前全乡169户厕所革命，原XX村已完成57户整村推进，已完成项目报账验收，群众人居环境得到很大。

三、做好产业就业发展

大力开展农技人员结对帮扶，提升种养技术，拓宽贫困户致富路子。一是开办“农民夜校”。全乡组建6支农民夜校“教师”队伍，定期不定期开课12次，受益人数达到600余人次;二是聘请土专家开展专题培训。每年聘请县级部门专业人员、农村土专家XX开展花椒技术培训2期，切实提高贫困户种植技术水平。三是做好就业扶贫，增加贫困户收入。克服新冠肺炎疫情影响，向贫困户推荐就业岗位，稳务工。2020年新增道路保洁、河道清理、森林防火巡查等农村公益性岗位公益向岗位14个，目前全乡公益性岗位共22个。提供外出就业信息100余条，切实拓宽贫困户就业渠道，增加收入。

（二）贫困户人居环境改造

截至目前投入资金93.721万元，完成103户贫困户“四改三建三清”项目。其中贫困村XX村投入资金13.846万元，完成28户“四改三建三清”项目。项目实施采取政府补助材料款和运费，贫困户投工投劳的实施方式。一方面，节约了扶贫资金，可以使有限的扶贫资金惠及更多的贫困户;另一方面，激活贫困户内生动力，使贫困户真正参与到脱贫攻坚中来，消除贫困户等、靠、要思想。

(三)产业发展

贫困村精准到户项目“经果林”产业发展扶持218.67亩，项目资金7.7724万元。其中贫困户发展30.97亩，项目资金10369元，资金已全部通过打卡方式发放到户。每年农技员开展4次产业技术培训，大大提高种养殖技术。

（四）金融帮扶

发放县财政贴息小额贷款7户25万元，用于贫困户购买生产资料，发展生产助脱贫。

（五）就业帮扶

开展家政培训5期，培训500余人。搭建平台促进外出转移就业，积极组织贫困户参加县上举办的各类招聘会，及时在村务公开栏收集发布招聘信息,截至目前贫困户外出务工200余人。开发保洁、道路维护等农村公益性岗位24人

（六）社会帮扶

2018年辖区企业XX旅游公司向贫困户捐赠鸡苗、棉被、油等爱心物资价值五千余元，XX矿业团宝山铅锌矿为贫困户定向提供就业岗位2个。XX姜记黄牛肉向贫困户捐赠鸡苗、棉被、油等爱心物资价值五千余元。优华置业有限责任公司向贫困户捐赠6头猪仔、30只鸡苗，价值5000余元。2019年辖区企业向贫困户捐赠价值5万元的鸡苗、化肥帮助发展产业。2020年采取辖区企业“一对一”联村帮扶工作方式，积极联系辖区7家企业，为全乡100余户贫困户和3户特困供养贫困户送去307只鸡苗、127包化肥、米、面、油等价值4万元的物资，帮扶发展种养殖业，拓宽贫困户收入渠道。联系川雅车友会向贫困户送大米、清油、米、面等生活物资两次，惠及贫困户26人，涉及资金5200元。

（七）其他帮扶情况

2020年贫困户中职、高职教育申请教育资助25人，雨露计划23人，教育救助140人，项目资金均通过以卡通形式发放，切实为贫困学生保驾护航。为无劳动力、残疾、大病等低收入群体办理最低生活保障，进行政策性兜底。2020年新增加低保6户10人，新增加贫困特困供养2户2人。目前全乡建档立卡贫困低保人口合计24户52人，特困供养合计6户6人。

（八）贫困人口退出指标完成情况

2020人均收入均能达到4500元以上，吃穿不愁。贫困子女均享受义务教育阶段“三免一补”，无因贫辍学现象。贫困户全部由县财政购买新农合，享受“十免四补助”，县内住院个人支付医疗费用不超过10%。有安全住房、安全饮水，通生活用电、广播电视。

（九）贫困村退出指标完成情况

按照贫困村退出计划，XX村于2018年脱贫摘帽。已有通村硬化路、卫生室、文化室、通信网络。集体经济收入方面，投资19万元到盛祥文旅公司，每年分红1.14万元，投资31万元到XX县永丰和食品厂，每年分红1.86万元，2020年贫困村集体经济收入1.86万元，集体经济收入远远超过人均3元标准。

三、2020年目标任务完成情况

一是锁定目标抓成效。

2020年XX乡已脱贫贫困户148户462人“一超六有”指标复核和已退出贫困村XX村(现已合并到XX村)“一低五有”指标复核都达标。按照县委、县政府脱贫攻坚总体目标要求，结合我乡实际，确立了2020年脱贫攻坚目标任务。围绕目标任务，逐项明确推进措施，确保攻坚任务落到实处。二是做好脱贫攻坚挂牌督战。召开培训会对帮扶干部进行业务培训，以村为单位，由联村乡领导牵头，组织联村干部、村两委、帮扶责任人分成5个工作小组进村入户，逐项对标交叉检查，建立自查问题清单台账。目前，涉及166个问题已全部整改到位。三是抓好脱贫攻坚清零行动。先后召开全乡脱贫攻坚工作会、全乡脱贫攻坚推进会安排部署。由相关帮扶责任人对照整改清单，落实整改措施，目前各级反馈189个问题已全部整改到位。四是真督实查抓攻坚。乡党委、乡纪委狠抓脱贫攻坚效能检查、扶贫资金监督管理、项目落地实施等，切实把压力和责任传导到每个人，促进精准扶贫工作公开公正、透明规范，有效防范发生在群众身边的“四风”和腐败问题。五是做好脱贫攻坚普查工作。全力做好脱贫攻坚普查工作，贫困户“两不愁，三保障”和贫困村“一低五有”指标达到国家普查标准，已全面完成普查工作。

第二篇：村官考核情况报告

XX镇大学生村官聘期考核

情况报告

根据市委组织部通知要求，我镇对2009年选聘的服务期满的大学生村干部和2011年续聘的大学生村干部进行了聘期考核。为切实做好合同期满大学生村干部的聘期考核工作，镇党委高度重视，认真研究，成立了由镇党委副书记任组长的考核领导组，并根据2010年《XX市大学生村干部聘期考核办法(试行)》及有关规定要求，结合我镇实际，制定了大学生村干部任期考核方案。考核组于8月20日---8月24日，对全镇2名服务期满和15名续聘的大学生村干部进行了全面考核，考核以考核和平时考核为依据，注重考核工作实绩,具体考核过程如下：

1、会议动员。考核组在所服务村召开了由镇包村干部、支、村两委班子全体成员及部分党员代表和村民代表20余人参加的会议，对考核工作进行动员安排，并发布考核预告。

2、个人述职。由大学生村干部在考核工作大会上进行述职述廉。

3、民主测评。参加考核会议人员对被考核对象进行民主测评，评价内容分为政治学习、工作能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律五项，每项分为“优秀、合格、基本合格、不合格”四个档次。民主测评采取无记名投票的方式进行。

4、个别谈话。由考核组通过与部分参加考核会议人员进行谈话，全面了解大学生村干部各方面情况。

5、实绩分析。考核组通过查阅大学生村干部在工作中形成的相关资料及到工作现场实地察看、走访群众等形式，全面了解大学生村干部的工作实绩及现实表现情况。并确定相应分数。

6、综合评价。综合评价实行百分制，民主测评占40分，考核组评价占50分，加分激励占10分。

考核结果如下：优秀XX人，分别是XXXXXXX;合格XX人，分别是XXXXXXXXXX。

2012年8月31日

第三篇：春季动物防疫考核情况报告

根据市防治重大动物疫病指挥部(政防【】)1号)和市政府办公室(府办发【】9号)关于切实做好年重大动物疫病防控工作的通知、精神，市防治重大动物疫病指挥部办公室组织专班，对全市春季动物防疫工作进行了考核检查，现报告如下：全市春季动物防疫工作考核共检查9个镇街道、29个村536个农户，调查存栏生猪3822头、牛184头、家禽8494只，采血化验752份，其中现场检测429份。各镇街道精心组织，保障措施到位，动物防疫工作总体情况较好，平均防疫密度98%以上，平均抗体合格率88%。截止5月底，全市未发生重大动物疫病流行，畜牧生产保持持续快速增长，生猪出栏同比增长7%、家禽出笼同比增长10%。一是重集中防疫、轻每月补针，防疫密度不平衡，个别地方存在死角死面。二是防疫注射疫苗种类不全，高致病性猪蓝耳病防疫注射不到位，现场检测合格率不高;有的地方不注重家禽防疫，防疫注射或者疫苗拌料饲喂流于形式。三是对自主防疫的养殖大户防疫监管不够，耳标佩戴率不高。四是防疫消毒不严格。(一)高度重视防疫补针工作。春季集中防疫后4—5月新增填槽补笼畜禽多，容易漏防。7—8月高温高湿，往往造成动物疫病多发。因此，要同重视春秋集中防疫一样，切实抓好6月上中旬的动物防疫补针工作。一是要真正把猪蓝耳病防疫到位，保证漏防母猪、新增家畜注射“三针”不漏;二是要切实做好家禽防疫工作，提高养殖成活率;三是要加强宣传，督导做好高温季节消毒灭源工作。(三)精心组织。各镇街道要精心组织，相关部门要密切配合，确保把动物防疫各项工作措施落到实处。