第一篇：材料学苑第三期范文
第三期简报
四川省2015年教师和校长省级培训中小学高层次人才研修项目
——新任特级教师研修(高中)
成都师范学院培训班
培训简报
第 三 期
成都师范学院“省培计划”项目办 主办 2015年5 月18日 成都师范学院教育科学学院 承办 本版编辑 ：李大勤
基本内容
[国培报道]
一、四川省2015年教师和校长省级培训中小学高层次人才研修项目——新任特级教师研修(高中)成都师范学院培训班新都一中考察学习
二、教师专业标准——李小融教授讲座
三、高中特级教师进课堂
四、参观佛教文化——宝光寺
五、培训感言
[图片新闻] [培训报道]
到新都一中考察学习
2015年5月18日上午9:00，四川省2015年中小学高层次人才研修——新任特级教师研修(高中)培训班走进新都一中，深入考察学习。
首先由新都一中刘旭东校长做《先试先行 高位高为》专题报告，向与会专家、四川省100名新任特级教师、新都一中教师代表汇报新都一中发展规划及教师专业成长情况。刘旭东校长殷切希望此次培训机会，在培训中与专家、同行深入交流、共同发展，以实现教学实践到教育理论的跨越、提升教育理念和教育教学管理能力。
其次，新都区教育局局长黄兴文向全体与会人员做了《新都区抓好四个突出 发挥名优教师示范、引领、带动作用》专题报告，介绍新都区“三香”文化特色发展进程，也诚恳地邀请特级教师们为新都教育出谋划策。
教师评价标准与专业成长
—— 李小融教授培训讲座
5日15日上午，四川省2015年100名新任特级教师及高中新任校长培训班请来了成都师范学院教育科学学院首席专家李小融教授为参训学员们做培训讲座。
李教授讲座题目为----《教师专业成长与评价》。他从教师专业成长的标准诠释入手，最后向学员们传授评价教师专业的基本方法，让学员们重新认识教师专业评价，通过这次讲座，学员收获良多、受益匪浅。
聆听讲座的还有新都一中部分教师。
职后哺养职前 高中特级教师进课堂
2015年5月15日下午，教科院承担的四川省新任100名特级教师培训项目走进新都一中、一中实验学校、一中城北校区。为了充分利用难得的优质教育资源，教科院组织全体特级教师学员走进一校三址的新都一中，深入了解学校文化、管理和各科课堂，110名特级教师充分享受了一场别样的教育大餐。
培训感言1
培训感言2
第二篇：简报第三期
合肥共青团基层组织建设
简 报
第三期
合肥市加强团的基层组织建设和基层工作领导小组办公室2010年9月9日
肥东：基层团建新模式显成效
今年年初以来，团市委以团中央乡镇格局创新试点单位为典型向全市推广“1+3+X”基层团建新模式，各县区团委积极行动，抓紧部署，择机推进。肥东县团委抓住团县委和部分乡镇团委换届的契机，在全县推行“1+3+X”基层团建新模式，收到了良好的效果。
摸索：分类指导，试点突破总结经验
在团市委召开基层团建专题推进会后，肥东团县委立即召开了乡镇团委工作会议，部署启动该项工作，并结合实际，提出了“抓试点，带重点，帮难点”的工作思路，选择具有代表性的撮镇镇和包公镇两镇作为试点乡镇，率先试行团建新模式，探索切实可行的方法，并逐步在全县范围内加以推广。
撮镇镇和包公镇团委，紧紧围绕“组织怎么建、工作队伍怎么配、工作内容怎么设计、制度保障怎么完善”等关键环节，分别从服务企业务工青年和服务青年就业创业两个着力点出发，设计出具有各自特色的实施方案，顺利选举产生了新一届团委班子。在试点乡镇的带动下，截止8月底，肥东全县共17个乡镇完成“1+3+X”新模式。
机制：破格求贤，五湖四海聚英才
“1+3+X”工作模式的实质就是“不拘一格降人才”，选什么样的人是团建新模式能否成功的关键。在团委班子人选的选拔上，严格遵照“党管干部”的原则，乡镇党委组织部门牵头，乡镇团委配合，团县委参与指导，对辖区内各行各业优秀青年摸底调查，再根据当地青年分布和聚集特点，按照一定比例，提出建议名单，报乡镇党委研究同意后，列为候选人，提交团代会选举产生新一届团委领导班子。
选人要充分考虑青年致富能手、专业合作组织带头人、乡镇干部、学校团队干部和大学生村官，一方面，将农村各行业优秀青年吸纳进团委班子，有利于塑造共青团是进步青年集体的良好形象，改变共青团组织在基层“势单力薄”的局面;另一方面，提高了团组织服务农村团员青年的能力，将农业技术人员吸收进团委，有利于开展技术培训指导，推广普及实用技术，最大程度地满足广大团员青年的需求，将农业产业协会负责人、龙头企业负责人吸收到乡镇团委中来，对农村青年增收致富有典型示范作用和良好的带动作用。
效果：组织凝聚力量，合力开拓新局面
首先，团建新模式的推行缓解了乡镇团委的“用人荒”。解决了乡镇团委工作力量不强、干部精力投入不足的问题。换届前，各乡镇中普遍存在着人员力量不足，重大活动开展困难的特点。自试行团建新模式后，团委班子增加了人手，进行了合理的分工，各项工作责任到人，团组织的战斗力得到了明显增强，更好的发挥了党的助手和后备军作用。
其次，团建新模式的推行提高了乡镇团委班子的战斗力。包公镇团委推进“1+3+X”新模式后，成功举办了该镇的首届“青年文化节”。活动筹备中，从筹划到协调、从设计到执行，都由团委会研究决定，团委的每一位成员都有明确的分工，每人负责牵头一个活动。既发挥了团委班子的整体合力又激发了每个团委委员的潜能，收到了很好的
效果，产生了很好的反响。
再次，团建新模式的推行调动了广大青年骨干参与团的活动热情。从各行各业中筛选的优秀青年，作为团委委员。对团委来说，是扩大了影响，增强了队伍;对青年来说，是对他们工作的热情和能力的肯定，传达了乡镇党委对共青团工作和青年的关爱，同时，也是为他们提供了一个更好发挥工作潜力和提升锻炼自身素质的平台。
发展：人才各当其位，长效机制着眼三个领域——激励、沟通和进入退出
团建新模式最大限度地调动了兼职团干的积极性，但是如何建立长效机制保持“1+3+X”模式的活力，是我们接下来需要关注和解决的问题。
首先，是兼职团干的能力和职业特点如何和团的工作相结合。充分考虑当地青年构成特点，将具有典型意义的群体代表吸收进团委班子，并根据该群体特点设计出操作性强的工作内容，并由该代表分管负责，使他的工作与共青团工作相融合。
其次，是设计出合理的激励机制，保持兼职团干的积极性。兼职团干由于没有相应的编制，不享受政治待遇和经济待遇，急需一些激励措施，保持兼职团干部的积极性，让他们在团的平台上成长成才。
最后，建立长效机制，永葆团建新模式活力。一方面是各乡镇团委根据自身班子构成情况合理分工，制定有效沟通机制如定期召开工作例会等;另一方面要健全进入和退出机制，团委班子的新陈代谢是共青团工作延续的重要保证，因此，要和乡镇组织部门保持沟通，使“老”团干卸任 “新”团干递补形成常态。
全市加强团的基层组织建设情况月报表
按照加强团的基层组织建设月报制度的要求，现将全市加强团的基层组织建设进展情况通报如下：
统计部门：团市委组织部截止日期：2010年8月31日
报：市委、市人大、市政府、市政协分管(联系)共青团工作领
导;团省委各位书记;市委组织部，团省委组织部、城市部、农村部
送：各县区委、政府主要领导，各县区委、人大、政府、政协分
管(联系)共青团工作负责同志，市委办公厅信息处、市政府办公厅信息处
发：各县区团(工)委，乡镇、街道团(工)委，各直属团委、
机关各部室
编校：李 锐2010年9月9日印发
第三篇：简报第三期
创建“二甲”妇幼保健院简报
第三期
州妇幼保健院2011年
我院处处开展优质护理服务示范工程
优质护理工程是我国医疗卫生事业大力推广的一项政策，通过优质护理服务，推动护理质量的提高，为人民健康、社会发展保驾护航。
我院与时俱进，紧跟全国卫生改革形势。自去年5月开展优质护理工程以来，取得了实效，积累了经验。在院领导、护理部、科主任大力支持下，在护士长的带领下，全院护士积极响应，大家统一思想，逐步实践，提升了护理质量，护理服务更加规范，病人确实感受护士的关心，健康教育贯穿于入院、住院、出院，晨、晚间护理较前细致周到;基础护理较前明显到位，从而使护理从被动逐步到主动，医护人员和患者之间基本做到主动换位，主动察觉、主动沟通、主动关怀，患者来有迎声，见面有称呼声，问有答声，答有笑声。
开展优质护理以来，护士工作压力大，工作量重，难免工作时会感到有些力不从心，无论如何，调整好自己的心态，在优质护理工程今后的实践中，继续努力，继续加油，为我院打造温馨、舒适的病房和服务品牌。
第四篇：第三期1
银海协警工作简报
第三期
北海市公安局银海分局 2012年5月16日
热心民警协警护送八旬迷路老人回家
5月16日，分局平阳派出所民警与协警巡逻至北铁公路一带附近时，救助了一位迷路老人，并将老人安全送回家中。
当天上午10时，炎热的太阳炙烤着大地，当分局平阳派出所民警带领协警吴俊霖和陈积强巡逻至北铁一级公路收费站附近时，看到路边一位80多岁身体单薄的老人徘徊在马路中间，神情异常慌张，站立不稳。见此情景，民警和协警立即上前扶住老人，并向老人询问身体情况。由于老人年纪颇大，一时记不清自己的姓名和家庭住址。于是，民警当即决定将老人接回派出所休息，再作进一步了解。
在派出所里，民警和协警一边招呼老人，一边拉着老人的手耐心帮助老人回想居住地址。经过一个多小时的交谈，老人的情绪渐渐稳定，慢慢恢复了一些零星记忆，想起在其家附近有一张写有胡锦涛名字的牌子。经综合分析，民警和协警推测老人的家就在高德市场附近。
于是，民警和协警开车载着老人从北部湾东路高德市场向北铁一级公路收费站逐一寻找，经过几番周折，民警和协警终于在东盛美景小区门口遇到了正在四处焦急找寻老人的女儿。民警和协警立即将老人扶下车，并主动送上四楼老人家中。老人的儿女们感动得热泪盈眶，紧握着他们的手连声道谢!老人的儿子也竖起大拇指，感动地说：“终于放心了。之前，我爸在英国走失，几天后才找到，把我们担心坏了。还是北海的警察厉害，仅仅走失几个小时，就把我爸找回来了。你们真是人民的好警察啊!”
经了解得知，老人今年已是85岁高龄，哈尔滨市南岗区人，跟随儿女在北海生活一个多月了，平时习惯6点早起锻炼，约8点回家。今天外出晨练时，不知不觉的走到北铁收费站，但又找不到来时的方向。于是，便有了民警协警护送老人回家感人的一幕。(协警办)
第五篇：第三期话题
今日问教
探讨区域教育均衡发展模式(地方经验)
教育均衡是当今世界教育发展的一大主题。我国提出，力争在2012年实现区域内义务教育初步均衡，到2020年实现区域内义务教育基本均衡。2009年在河北邯郸召开的全国推进义务教育均衡发展现场经验交流会上，教育部部长袁贵仁提出了义务教育工作的新目标，要把均衡发展作为义务。
最近，安徽多个地方区域教育均衡搞得很火，像安庆、界首等。
推动教育均衡，实现在县域内的均衡是重点。教育均衡包括硬件均衡，软件均衡;以及区域、学校、班级、课堂均衡。
如何推动教育均衡发展，实现教育区域均衡?各地在推进教育均衡发展中有哪些好的方法?学校是推动教育教育均衡发展的重要一环，教育均衡发展如何在学校得到落实?本期特稿
谁动了孩子们的“一小时”
自1985年起，我国共进行了4次全国青少年体质健康调查。调查显示，最近20年我国青少年体质在持续下降，其表现为视力不良检出率仍居高不下，超重及肥胖检出率呈上升趋势，反映肺功能的肺活量和部分体能指标继续下降。自2007年全国亿万学生每天阳光体育运动1小时计划，据调查，计划实施4年来，全国中小学每天体育锻炼一小时落实率仅有两成。针对一些地区和学校仍然存在严重的“重智育、轻体育”的现象，教育部9月14日在京召开电视电话会议，要求各地、各校切实保证中小学生每天一小时的校园体育活动。
当前，中小学阳光体育、大课间如何得到有保障的落实?落实“中小学每天体育锻炼一小时”遇到哪些问题?难点在哪里?找一个阳光体育开展较好的学校、以及难以落每天一小时的学校，请他们分别解读各自的“一小时”工程。
校长峰会
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》明确要求“建立中小学家长委员会”，推进现代学校制度建设。温家宝总理在全国教育工作会议上也强调：“中小学还要建立家长委员会，不断完善学校科学民主决策和评价机制。”
但最近，网络上出现一些学校家委会变味成为“收钱会”、“联谊会”或形同虚设等报道。那么，“家委会”应该有什么样的家长构成?应该取到什么样的作用?“家委会。”和校方的关系又是怎么样(监督、协作)?请6名校长结合学校工作实际，谈谈如何发挥家委会作用，不断完善学校科学民主决策和评价机制。
阜阳市界首模式。铜陵市均衡经验、蚌埠市区域托管、淮南市阳光分班等。
家庭教育是学生成长过程中非常重要的一个方面，家长委员会在学校教育和家庭教育方面能够起到很好的桥梁作用。目前，我们在这方面还存在较大的差距，部分学校还没有建立家长委员会，很多学校的家长委员会形同虚设。
如何发挥家长委员会的作用，让家长更多地参与到学校的管理和决策上来，使老师、学生、家长形成良性互动，从而使学校教育、家庭教育有机结合，还需要学校的重视和有效引导，更需要教育主管部门的远见卓识。