教育简报第十三期

第一篇：教育简报第十三期

第十三期业余团校开班简报

简

报

海北州第三高级中学

第

5 期

2013年4月18 日

充实学校团员队伍 增强团组织凝聚力

——我校第十三期业余团校开班侧记

为充实我校共青团队伍，及时吸收思想政治好、学习努力刻苦、积极上进的青年同学加入团组织，增强团组织的战斗力和凝聚力，我校团委于4月18日下午组织开办了第十三期业余团校，21名入团积极分子和校团委相关人员参加了学习。

本期业余团校采用集中授课的方式，对各班推荐的入团积极分子进行了新团员培训。让新团员进一步了解团的历史，正确理解和把握团的指导思想，提高认识，使他们在今后更加努力学习，积极参加学校各项活动，在同学们中间真正起到模范带头作用。

通过此次团课的学习，使同学们真正了解了团组织的先进性以

及作为团员的权利和义务，增强了他们入团的决心，团课结束后，他们纷纷表示：今后将在学习生活中主动学习团的理论知识，坚定入团信念，争取早日成为一名合格的共青团员。

第二篇：2012年团委工作简报第十三期 2

安 龙 一 中 团 委 工 作 简 报

第十三期

安龙一中团委编2012年12月9日本期主题：校园十佳歌手大赛

报：安龙县团委、校长办

发：安龙一中各处室、档案室

(共印15份)

第三篇：学习实践科学发展观活动简报第十三期

河北省物流产业集团有限公司

学习实践科学发展观活动简报 第十三期

集团学习实践科学发展

观活动领导小组办公室 2009年6月22日

物流集团深入开展“百千万”主题实践活动

为进一步推动学习实践活动的深入开展，突出实践特色，集团紧紧围绕 “保增长、保民生、保稳定”的战略布署，按照省国资委的有关要求，结合集团学习实践活动和应对国际金融危机实际，在集团及所属各单位深入开展了“百名一把手破难题、千名企业领导干部进联系点、万名党员与困难职工结对子”的主题实践活动。

一、加强宣传，使干部职工充分认识“百千万”活动的重大意义。 开展“百千万”主题实践活动，是深入学习实践科学发展观活动的重要载体，集团党委高度重视，严格按照省国资委的有关要求进行了部署，要求各单位通过活动要发现企业发展存在的问题，同时也要审视自身的不足，及时总结经验得失，更加自觉地用科学发展观指导工作，推动集团科学发展上水平。首先，开展“百千万”主题实践活动，是实现集团又好又快发展的重要举措。通过活动把省委和省国资委关心支持企业发展的决心和信心传送到各单位，把走进各单位实地了解到的情况、困难以及对集团发展的意见及建议及时反馈研究，进而制订相关政策，帮助各单位实实在在地解决困难，促进集团实现科学、和谐发展。第二，开展“百千万”主题实践活动，是加强和改进领导干部作风建设的重要手段。通过各级领导深入基层、和职工群众的结对挂钩，使广大党员干部在工作上、感情上更加贴近基层和群众，急群众之所急、想群众之所需、解群众之所盼，真正做到与职工群众同呼吸、共命运、心连心，促

1 进集团和谐文明协调发展。第三，开展“百千万”主题实践活动，是了解职工群众的心声和帮扶解难的重要方式。通过深入群众，广泛听取群众呼声，及时了解群众的所思、所想、所盼，帮助职工解决困难，从而进一步畅通了职工的诉求渠道，更加密切党群、干群关系，真正成为职工的贴心人。

二、落实领导责任，确保 “百千万”主题实践活动的顺利开展 集团党委明确规定各部门各单位一把手要切实抓好责任落实，研究部署活动计划，明确活动时间、目标要求，把任务落实到具体的党员干部。活动中，集团党委书记、董事长、总裁刘玉民同志百忙之中亲自深入基层进行调研，针对集团发展实际，结合当前经济形势确定了集团三个拟破解的难题，并对所进驻的联系点河北冀物金属回收有限公司先后三次进行实地调研，通过召开座谈会等形式，了解到该公司发展所面临的问题，并针对这些问题，提出了实质性的意见、建议及整改措施，帮助他们拓展了经营渠道，融通了发展资金，切实解决了困扰企业发展的燃眉之急。集团各主管领导对所分管单位的“百千万”活动亲自组织抓好落实，深入基层调研和解决问题的具体措施进行跟踪督查，并加强对落实情况的检查，发现问题及时研究解决。各所属单位一把手坚持以身作则，亲自驻扎一线，了解职工群众的所思所想、所愁所忧，倾听职工心声，一方面拉近了与员工的距离，对确实有困难的职工进行了有针对性的帮扶，使领导的公信力得到普遍提高，职工群众得到了实惠。另一方面，对各业务环节有了更深入的了解，使各级领导对业务关键点有了更好地把握，为业务的进一步拓展奠定了良好的基础。

三、准确把握开展“百千万”主题实践活动的关键环节，进一步增强了工作实效性。

“百千万”主题实践活动不仅是联系群众的载体，更是解决问题的抓手。牢牢把握关键，切实解决困难，增强战胜金融危机的信心，才能使群众得到真正的实惠。

2 首先，集团以学习实践活动为契机，利用多种载体，畅通了集团与各单位及广大职工信息沟通与交流渠道。设立了征求意见箱及征求意见专线等，广开言路，并以集团网为平台，通过设立宣传栏、开通董事长邮箱等措施对 “百千万”活动的重大意义及工作动态及时向广大干部职工公布，扩大了学习实践活动的影响面和覆盖面；第二，找准突出问题。各单位根据聚焦提炼的突出问题，党政一把手精心谋划，认真研究，按照中央提出的“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，紧密联系本企业的实际，特别是结合国际金融危机给企业带来严重冲击的实际，深入基层调查研究，归纳梳理出影响和制约本企业科学发展的难题11个，包括经营策略的调整、职工队伍素质建设、加强企业规范管理等，找出、找准了各单位发展面临的问题，透过表象查找出了集团经济发展过程中的深层次矛盾，为集团下一步的快速发展奠定了基础。第三，领导进驻联系点。自3月起，集团共建立联系点44个，集团领导及所属各单位领导班子成员深入基层，同党员干部和职工一起，认真查找影响和制约各联系点科学发展的问题，研究制定了推动企业科学发展的长效机制和措施，引导党员干部和职工更新思想观念，转变发展思路，创新发展方式，增强了解决实际问题的能力，制定的措施针对性、操作性强，促进了企业的发展。第四，帮助职工群众解决困难。在集团党委的统一领导下，各所属单位党支部积极部署，广泛动员，广大党员干部踊跃参与“一帮一”的送温暖活动，共结成帮扶对子22个，针对不同类型的问题和困难，提出了有效的帮扶措施，增强了他们战胜困难的信心和决心。

报：省国资委学习实践活动领导小组办公室、省国资委学习实践活动指导检查组、省国资委纪检书记石小琢 发：集团领导、各部室、各公司 （共印30份）

第四篇：磁县阜才中学简报第十三期2012-10-29

让运动彰显精神，用汗水映射青春

——我校隆重举行2012年秋季田径运动会

天高云淡，金风送爽，丹桂飘香，10月25日上午8时我校师生齐聚运动场隆重举行2012年秋季田径运动会，激昂的进行曲、飘动的彩旗、绽放的笑脸汇成了一片沸腾的海洋。学校校长李世明等校领导出席了大会，46位班主任和三个年级3000余名学生、460名运动员参加了运动会。

伴随着激昂的运动员进行曲，校旗队方阵率先经过主席台，紧接着各班代表队陆续走过主席台，同学们昂首挺胸，迈着整齐的步伐，用激扬的标语、响亮的口号、昂扬的姿态和着主席台播音员的解说词尽情诠释着班级的精神和追求。学校校长李世明致开幕词，他指出，体育是学校教育的重要内容之一，学校历来重视学生体育教育，运动会的举办必将推动学校各项工作的深入开展，并希望全体师生以饱满的激情、昂扬的斗志、勇于拼搏的信念，展示运动的风采和班级的荣耀。随后副校长杨燕宣布运动会纪律。裁判员王翠珍和运动员赵振宇分别代表裁判员、运动员郑重宣誓。

在全体师生热烈的掌声中，为期两天的运动会正式拉开帷幕。一声声枪响，一阵阵哨声，一场场紧张激烈的角逐，伴着运动员的汗水和着拉拉队的呐喊，一个又一个比赛项目有序进行着。长跑、短跑、接力、实心球、跳高、跳远，每一个运动项目都彰显着运动员的风采，上演着感动人心的故事，大家奋勇争先、团结一致、敢于拼搏、勇于坚持，把一滴滴汗水挥洒在运动场上，把一个个名次记录在成绩单上，把一分分激情传递在环形跑道上，把一张张笑脸刻在全体师生的心里;拉拉队的同学们用掌声、欢呼声、呐喊声支持着他们心中的英雄，用汗水、泪水、拥抱鼓励着他们心中的英雄;裁判员老师们带着对所有师生的尊重用秉公裁判，公正执法，维护了比赛的公正;大会所有工作人员的不懈努力，保证了大会的有序进行;各班学生积极投稿，为运动员们加油、喝彩。同学们用一颗颗火热的真心带着青春的张力与激情把运动的精神彰显的淋漓尽致。

在校领导的大力支持下，在全校师生的共同努力下，历时两天的运动会于10月26日下午5点在全体师生的热烈掌声中落下帷幕，取得了圆满成功。闭幕式上，大会主持人、学校党支部副书记董彩霞宣布了运动会各年级的团体总分排名，公布了优秀运动员名单，精神文明班集体名单，学校领导为获奖的班级和个人颁发了奖状并合影留念，校长李世明致闭幕词。

本次学校田径运动会，实现了预定目标，并刷新了校运动的记录，它不仅培养了学生团结合作、公平竞争的团队精神，增更强了同学们的班级荣誉感，提升了学生对体育精神的认识。相信全体师生会把此次运动会精神融入今后的学习生活中，为阜才中学的辉煌明天贡献自己的力量!

撰稿：常振海

第五篇：迎世博窗口服务行业工作简报第八期(总第十三期)

迎世博窗口服务行业工作简报

第八期(总第十三期)

金山区迎世博600天行动窗口服务指挥部办公室2009年3月23日 2009金山区文化科技卫生“三下乡”活动启动 2009年3月19日下午，金山区文化科技卫生“三下乡”活动暨“喜迎世博 文明先行”文艺巡演启动仪式在金山卫镇文化活动中心隆重举行。科技、医疗、文化等各条战线的领导和工作者们齐聚金山卫，开启了09年金山区“三下乡”活动。

启动仪式上，金山区副区长许复新发表讲话，指出“三下乡”活动是关注农业、服务农民、发展农村的一件大事，是2009年做好基层思想建设的重大工程，希望2009年的“三下乡”活动将宣传教育和服务活动结合起来，与落实科学发展观活动结合起来，多下乡，常下乡。同时金山区文化馆的文艺队伍为在场的观众和村民送上了精彩的文艺演出。

为了切实开展好文化下乡活动，金山区文广影视局制定了09年文化下乡方案，举办文化交流展评和“文化八进”等活动，从09年4月起，将组织全区优秀的文艺节目进行交流展演，并将各类书籍、文艺节目等精神食粮送进社区、进学校、进工厂等，以丰富基层的文化生活，同时展示金山区人民“迎世博”的精神风貌，展现金山人民进一步解放思想，以实际行动纪念建国60周，从而进一步满足广大

人民日益增长的文化需求，加强我区群众文化建设，促进基层文化的大繁荣大发展，加快推进金山社会主义新农村建设，构建和谐金山。

金山卫镇劳保所、受理中心积极开展迎世博系列活动

日前，金山卫镇劳动所及社区事务受理服务中心职工结合迎世博活动，积极开展“迎世博、展技能、亮风采、争荣光”创优服务活动，在职工中掀起了一股比学习、比技能、比服务、比贡献的工作热情，不断提升职工的文明素质、文明行为和文明形象，充分发挥职工的整体合力，激发职工的内在潜力，提高职工的综合竞争力。

1、全力开展争创迎世博600天“上海市巾帼文明岗”活动，通过建立创建目标、创建计划、创建内容和创建措施，并结合“耐心倾听、细心询问、用心解答、精心办理、热心服务”的五心服务，不断创新理念、夯实基础、深化内涵、树立品牌，做到争先有目标、创建有实效，共同展示“世博文明，巾帼先行”的创建主题。

2、积极参与“三走进、三服务”志愿者服务活动。围绕“弘扬志愿精神、发挥职业优势、共迎世博盛会”活动主题，深入基层、走进社区、服务企业、服务群众，将服务延伸到基层第一线。

3、在一线女职工中开展一次“优秀女职工”评选活动。通过互评和综合测评，评选 “优秀女职工”代表并给予表彰和奖励。每季度开展一次“服务明星”评选活动，通过创优评选，以点带面，积极营造创优、争优、学优、赶优的良好氛围。

4、开展社会公德和家庭美德教育，以家庭和谐促进社会和谐。

以创建文明单位和平安家庭建设为抓手，牢固树立为人民服务的道德观、职业观和集体主义荣誉观，进一步增强家庭责任感、集体责任感和社会责任感，增强自尊心、自信心和自豪感，树立“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的家庭美德。积极引导，正确处理社会、集体和家庭的三者关系，以家庭的文明进步促进社会的文明进步。

5、积极投身《金山职工迎世博600天行动计划》倡议活动和“迎世博知识竞赛活动”，通过开展窗口职工迎世博创优服务、发放“世博知识60题”、“金山区万名市民文明素质自测自评”等活动以及采用张贴世博宣传标语、迎世博礼仪标语、大厅显示屏连续滚动播放世博知识等方式，积极引导职工增强学习的自觉性和主动性，进一步提升自身修养，形成学习世博、了解世博、融入世博、参与世博的良好氛围。

目前劳动所及社区事务受理服务中心正积极开展争创“迎世博优质服务贡献奖”、“优质服务示范窗口”以及“优质服务示范员”。新形势、新变化、新环境，为她们提供了施展才华的广阔舞台，也提出了全新的理念与目标，她们正以自强不息、坚韧不拔、爱岗敬业、勇挑重担的英姿风范和团队精神，在实现自身价值的同时创造新业绩、谋求新发展，用创新的工作思路将服务工作推上一个新台阶，为本单位的发展注入生机与活力，为上海迎接“成功、精彩、难忘”的世博会增光添彩。

区广播电视台举行迎世博、讲礼仪专题讲座 3月5日上午，区台工会特邀上海市人民政府外事办调研员、上海市妇联“百万家庭学礼仪”特聘讲师曲蒙，举行迎世博、讲礼仪专题讲座。30多位职工到场聆听了讲座。

曲蒙老师结合自身多年外事工作经验和亲身体会，阐述了文明礼仪的重要性。讲座中，他首先就大家在日常生活和公务活动中最易忽视的礼仪进行了剖析，逐个讲解正确的处理方式，并亲自示范，加深了职工的印象。随后，部分到场职工也就自己在工作、生活中遇到的礼仪问题进行了提问，曲老师都一一作了解答。短短两个小时的讲座里，现场笑声不断，掌声不断，气氛轻松而热烈。曲蒙老师的讲座深入浅出，具体翔实，剖析精确，形象生动。使聆听讲座的职工们受益匪浅，对迎世博、讲礼仪有了更加深刻的认识。

区城管大队投诉热点的剖析和对策

区城管大队认真剖析了08年投诉举报、全年共受理1763件，其中乱设摊760件，占43.11%，违法搭建261件，占14.8%，两者约占总量60%，可见乱设摊和违法搭建还是投诉的热点。分析其原因，主要有：城管执法人员不足，实现24小时全天候执法有难度，强限制、勿治本，强调堵、缺少疏方法;职能不明确，影响拆违案件的分转;管理界定不明，配套设置不完善，影响了夜间施工、行政处罚权的实施，如何做到早预防、早干预、早控制，区城管大队的对策是：

1、抓住迎世博良机，加强市民素质教育，养成争当文明人、争

做文明事的好习惯，减少违章行为;

2、建立健全疏导机制，发挥相关职能部门作用，在规定区域、时间内建立疏导点，允许自产自销，允许小百货设摊;

3、加强投诉中心、“一口办”的管理，坚持“三容(容言、容事、容人)、三心(真心、耐心、细心)、三高(高标准、高要求、高效率)”要求，及时高效处置市民投诉举报，为民排忧解难，推进城管工作。

4、整合社会资源，建立联动执法机制，一是会同工商、公安、民政、邮电、环卫、食总监、石化街道等相关执法部门，加强中心城区主要道路、商场、菜市场、城乡结合部等重点区域的综合治理，有效攻破夜排档、乱设摊、跨门经营等热点、难点;二是加强街道(镇)、水务、房地、规划等部门沟通协调，构建信息互通，建立联动机制，齐抓共管，整治“三违一堵”和迎世博“二个五区域”的违章搭建。三是联合工商、公安、街道(镇)联合查掏非法小广告制作点，并深入社区，清除“三乱”;四是建立公安、民政、城管“三合一”联动救助形式，及时做好流浪乞讨救助工作，从源头控制投诉举报。

动态简讯

★为确保2008年所得12万元以上个人所得税自行申报工作的顺利开展，第一税务所结合迎世博活动，积极采取措施，从所内开展业务培训、加强与税政科等相关科室的沟通、进一步加大宣传力度、完善个人所得税自行申报电子台帐制度，以实际行动，提升窗口服务效率和水平。

★近日，税务分局召开了“税企携手度时艰，优化服务促发展”2009年税企恳谈会，邀请了32家中小企业老总参加，交流税收工作，听取意见和建议，研究提高窗口服务质量和改善服务环境，共商攻坚克难大计。

★金山卫镇劳保所及受理中心开展迎世博、进社区志愿者服务活动。以提高志愿者服务意识、服务水平，切实服务群众、服务社会、服务世博为目标，充分发挥职业特长和优势，积极宣传优惠政策，为群众解疑释惑，搭建为民、便民的服务平台。

★金山区动物卫生监督所开展培训工作。3月17日上午，金山区动物卫生监督所在区农业学校举办了流通领域动物卫生相关法律、法规培训班。培训班出席人员包括各镇(工业区)兽医站负责人及农贸市场、超市、冷库、肉类加工企业、屠宰场、苗猪行等流通领域企业负责人和肉品专管员，共计117人，分发培训材料168份。

报送：市窗口服务指挥部，区市容环境指挥部、社会动员指挥部、

区委办、区人大办、区政府办、区政协办

分发：各镇、街道、金山工业区

区政府各委办局，各区属单位

签发人：朱建国(共印100份) 信箱：jwltk@126.com电话：57921185