检查部部门管理条例

2022-08-14

第一篇:检查部部门管理条例

传染病管理部门对传染病定期监督检查

传染病管理部门对传染病定期监督检查、总结分析报告

为了准确了解、掌握我县医院传染病报告情况,进一步加强传染病管理,健全疫情报告制度,提高报告质量,防止传染病流行。依照《江西省医院传染病报告管理检查方案》和市、县有关会议、文件要求,我院组织人员于2003年11月20日—12月5日,对医院的传染病管理及疫情报告等工作,进行督导检查,现总结于下。

一、检查内容与方案

1、内容。医院传染病管理的组织制度建设和落实情况;2003年1月—9月医疗单位就诊的甲、乙、丙类法定传染病报告情况;传染病防治宣传情况等。

2、检查对象与方法:按《江西省医院传染病报告管理方案》的要求,结合我院实际,采取听、查、看相结合的百分制法进行综合评分,其中传染病管理30分,疫情报告70分。

二、检查结果

1、疫情管理。本次抽查3级15个单位,县级医疗单位3个、中心卫生院7个、乡镇卫生院3个和6个卫生站及2个个体医院,各医院均成立了疫情管理组织,建立健全了疫情管理制度,绝大多数医院做到了门诊、住院部和化验室有登记本,保健科有疫情资料。通过考核评分,得分最高的是县人民医院(95.50分),其次是罗家中心卫生院(91.50分),得分最低的是博爱医院(43.50分)和金溪镇卫生院(47.50分)。详见表1。

2、传染病报告。本次抽查了各级医院的门诊部、住院部、化验室,共抽查出乙、丙类传染病12种,计198例,报告157例,报告率为 79.3%,漏报41例,漏报率为20.7%。其中门诊查出136例,报告102例,报告率为75%。漏报34例,漏报率为25%。住院部查出传染病51例,报告率为96.1%,漏报2例,漏报率为3.9%。化验室查出的传染病有11例,报告6例,报告率为54.5%。传染病报告得分最高的是县人民医院,其次是罗家中心医院、金溪中心卫生院、济民医院,得分最低的是金溪镇卫生院、博爱医院。传染病报告的及时率、卡片填写的完整率、准确率得分情况详见表1。各级医院门诊部、住院部、化验室传染病报告统计详见附表2。法定传染病报告分病种统计详见附表3。各级医院传染病报告情况见附表

4、表5。

三、分析通过本次对各级医院传染病管理报告检查,共查出乙、丙两类传染病198例,漏报41例,漏报率为20.7%,其中,县级医院漏报率为8%,区级漏报率为20.4%,乡级为30.3%,个体医院漏报率为20.7%。县级医院、罗家、金溪中心卫生院、济民医院通过每年检查督促,建立了完整的管理制度,并有专人负责、分管领导亲自抓,疫情报告与奖惩挂钩,故传染病报告率达100%,但部分乡镇卫生院和个体医院管理制度不健全,无人过问,传染病报告率低漏报现象严重:一是部分医疗单位的领导重治轻防,医务人员缺乏有关传染病防治的基本知识、法律意识淡漠,忽视传染病报告。二是有的医院传染病管理制度虽然健全,但不落实,措施不力,管理不善,致使传染病漏报严重。三是大部分医院有门诊日志,但使用情况差,有的项目填写不齐全,无发病日期、住址、年龄填与不详,有的医生以种种理由不登不报传染病。四是少数村卫生站和个体诊所未建立门诊日志,即使有的门诊日志和传染病登记簿,但都未登记,空白一本,致使看过的传染病无处可查。五是部分中心卫生院检验科无专用登记簿,使用材料纸或门诊日志,且填写不全、不规范,无法核实是哪位医生送检的样品。

四、建议

1、卫生行政部门要加大贯彻执行《传染病防治法》及《实施办法》的监督管理和依法处罚力度,增强医务人员的法律意识,逐步把传染病防治工作纳入法制化管理轨道。

2、按照传染病报告管理制度的要求,各级医院要制订切实可行的奖惩制度,加强检查和督促,提高疫情报告率、准确率、完整性和及时性,降低漏报率。

3、各级各类医疗单位和个体诊所必须建立规范的门诊日志,加强门诊日志的管理,提高使用率,对不登记、漏报或将传染病改成非传染病等行为要依法严处,以减少或杜绝门诊传染病漏报。

4、各医疗单位的专(兼)职防疫人员应加强学习,提高业务技术水平,增强责任心,定期收集疫情及时上报,以提高本院传染病报告质量。

第二篇:组织安全检查部门

组织安全检查部门:东平小学安全组

负责人:郭少冰

排查时间:2010.10.28

排查范围:东平小学食堂

隐患排查内容:食堂就餐卫生与安全。 隐患排查情况:

1、配餐间与就餐区要分隔;

2、配餐间要有足够的紫外线消毒灯;

3、配餐间要与洗消间完全分隔

隐患整改措施:

1、设足够的配餐窗口和传送窗。(含教师就餐间);

2、按1.5w/立方米离地两米裸管吊装配置紫光灯;

3、完全隔离配餐与洗消间。

排查人员:李湛章

单位负责人签名:

整改完毕情况:

1、有足够的窗隔开配餐与就餐间;

2、有足够的紫光消毒灯;

3、已将配餐间与洗消间完全隔开。

组织安全检查部门:东平小学安全组

负责人:郭少冰

排查时间:2010.9.24

排查范围:东平小学正后门交通

隐患排查内容:前后门家长接学生与停车的安全问题。

隐患排查情况:1家长停车比较乱;

2、家长接学生没有凭证。

隐患整改措施:

1、保安指挥停车;

2、印发家长接送卡;

3、设置门岗检查接送卡,有卡才能进学校。

排查人员:李湛章

单位负责人签名:

整改完毕情况:

1、门口交通次序有好转;

2、出入学校的人员有保障。

组织安全检查部门:东平小学安全组

负责人:郭少冰

排查时间:2010.10.15

排查范围:教师车出入

隐患排查内容:教师车出入。

隐患排查情况:教师出入与学生出入一起

隐患整改措施:分划教师车辆出入通道

排查人员:李湛章

单位负责人签名:李湛章

整改完毕情况:教师学生分边出入互不干扰。

组织安全检查部门:东平小学安全组

负责人:郭少冰

排查时间:2010.10.28

排查范围:东平小学食堂

隐患排查内容:食堂就餐卫生与安全。 隐患排查情况:

1、配餐间与就餐区要分隔;

2、配餐间要有足够的紫外线消毒灯;

3、配餐间要与洗消间完全分隔

隐患整改措施:

1、设足够的配餐窗口和传送窗。(含教师就餐间);

2、按1.5w/立方米离地两米裸管吊装配置紫光灯;

3、完全隔离配餐与洗消间。

排查人员:李湛章

单位负责人签名:

整改完毕情况:

1、有足够的窗隔开配餐与就餐间;

2、有足够的紫光消毒灯;

3、已将配餐间与洗消间完全隔开。

第三篇:学生会部门检查制度

电子与信息工程学院学生会

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一、 会议制度

①会议期间不准玩手机,手机必须调成静音状态,若被发现玩手机,则扣除班级下周周评10分,并写1000字检讨,写完交到办公室。 ②每次开会,开会人员必须携带纸和笔,如不带纸笔,则扣除考勤分1分

③如开会有特殊情况无法到场,班长只能跟办公室请假,如有违反,则算旷到扣除考勤分5分

④如旷到次数超过三次记为旷课一课时,依次累加 ⑤开会期间不允许吃东西睡觉,如发现,则写500字检讨

二、 学生早操相关工作的管理规定

为进一步增强学生的身体素质,加强早操意识,规范检查与管理,推动学风建设根本好转,特制订本办法。 ①请假,迟到,旷到,早退,团徽。

1.请假:伪造假条者性质恶劣,视为旷到并扣除所有体育部相关综测总分,全院通报;补假条每人每次扣2分,补假条者在12:20之前补假条,之后补假条按旷到处理。

2.迟到:8:35之后记为迟到,迟到者每人每次扣5分周评总结,并通报,迟到记为旷课一课时,并于次日交500字检讨于体育部。 3.旷到:广播操第一遍结束之前未能归队者或未出早操者均视为旷到,每人每次扣10分周评总结并通报,旷到记为旷课两课时,并于次日交1000字检讨于体育部。

4.早退:早操早退者性质恶劣,早退的班级我们当日周评挂零并通报,个人早退视为迟到,按旷课一课时处理。

5.广播:若广播情况出现异常,视情况而定,未通知解散就自行离开的班级视为全班早退,当日周评挂零并进行通报。

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6.团徽:未佩戴团徽者,每人每次扣2分,并于次日交200字检讨于体育部。

7.全班超过十人迟到,旷到,早退等情况,均视为全班违纪,给予班级内部所有人同个人违纪相同的处罚,如全班超过十人旷到,则视为全班旷到,每个人按旷课两课时处理。 ②队列

1.队列中不得有空位,空一个位置队列整齐当日周评总结扣2分; 2.做操不认真,队列不整齐当日周评总结扣2分,若提醒后不改正当日周评总结扣5分,个人则按旷到处理。 ③领操人

1.领操人未穿运动裤扣当日周评总结10分并全院通报。 ④国歌

1.国歌时出现的说话、嬉戏打闹等不严肃纪律现象扣当日周评总结10分并通报;不听劝阻的个人视为旷到。

2.唱国歌前经提醒后不将帽子、口罩完全取下的班级扣当日周评总结10分并通报;不听劝阻的个人视为旷到。

注意:国歌时间不论任何情况都必须脱帽、取下口罩。 ⑤纪律

1.早操穿高跟鞋或裙子班级扣当日周评总结10分并通报,个人视为迟到;

2.早操时玩手机、打电话班级扣当日周评总结10分并通报,个人视为旷到,没收手机一周并写2000字检讨交于学工办;

3.早操时背书包经提醒后不改正的班级扣当日周评总结5分并通报,个人视为迟到; ⑥检讨

1.当日因为迟到,旷到未带团徽,玩手机种种违纪行为被通报的同学,每人每次相应的检讨字数,其余服装不得体等问题每人每次500字检讨。

2.检讨于次日交给本班体委;若逾时不交,在违纪基础上再记为旷课

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一课时,并将通知班主任。 ⑦旷课课时

旷课课时,体育部每周会统计出来交给学工办老师。每周累计,总旷课达到十课时会进行处分。

三、 晚自习评分细则

为提高我院各班的晚自习质量,增进我校的学风建设,为同学们营造一个良好的学习气氛,特制定晚自习管理制度如下: 1.晚自习期间在门口听见班级有吵闹现象,进班通过提醒后纪律无改变扣5分,情况严重扣10分并通报批评。个人在教室大声喧哗扣10分并写500字检讨于第二日晚自习交由学习部。

2.若在班级发现吃东西(包括瓜子,口香糖,棒棒糖等)等情况,发现一人扣10分,并写500字检讨于第二天晚自习交由学习部。 3.在晚自习教室使用手机、公放歌曲、戴耳机或者手机响扣20分,手机没收一星期,检讨于一星期后交由学习部并通报批评。晚自习期间使用电脑者,必须坐在第一排,如若在晚自习期间使用电脑玩游戏者,一经发现写5000字检讨并于一星期后交由学习部。

4.迟到早退扣10分并记旷课一课时,旷到扣20分并记旷课两课时,晚自习迟到20分钟及以上按旷到处理。旷到早退写1000字检讨并通报批评,检讨于第二天晚自习交由学习部。

5.检查时顶撞工作人员扣班级配合分10分,不配合工作通报批评。 6.晚自习期间睡觉扣10分,写500字检讨。

7. 班级板书实到=应到,请假的事假病假公假分开写,不可以笼统的写请假二字,校级公假除了写人数以外把请假人姓名一并写在黑板上。板书上不允许出现迟到、早退、旷到之类字样,学习部检查板书有误扣5分。

8.关于请假人员,一张假条只能供一名同学使用,假条日期签字要明确。如若发现有同学伪造假条的按晚自习旷到处理并上报至学工办。 9.校学生会、校团委以及其他校级公假可以给学习部提供电子版假条,

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院学生会、院团委等院级公假以及事假病假社团公假必须提供纸质版假条,如若提供电子版假条院学习部一律按该同学旷到处理。 10.请假但是未开假条者于第二天上午北京时间11:00之前向学习部补该同学的电子版假条,补假条扣五分,过时或者不补者按晚自习旷到处理。

11.校学习部扣分班级周评挂零。

12.晚自习期间若有同学身体不适临时请假,需要与学习部成员沟通后给班主任打电话获得班主任许可后方可离开,若班委在学习部成员不知情时私自让同学离开,将该名同学和学委按早退处理。临时请假必须于第二日上午北京时间11:00之前向学习部提供电子版假条,过时或者不补的该同学按晚自习旷到处理。

13.班内同学参与学习部相关活动者综测适当加分。各班学委一学期综测额外加5分,学委例会无故缺勤者一次扣1分,请假者一次扣0.5分。

14.大一各班于每周三14点之前上交美文、推荐,晚交或未交班级扣班级配合分10分,格式错误扣5分,被校学习部选中文章的班级加班级配合分1分。美文抄袭周评挂0,通报个人,写3000字检查。 15.过时或不交检讨者,一次扣该同学综测5分。

以上条例如有同学违反将由当天检查人员记录其姓名班级学号并按照相关条例处置,望得到大家的重视,共同建设良好的学风,让同学在好的环境中学习。

四、 教室卫生检查要求及评分细则

①要求

1、教室布置整洁、值日生中午必须认真清扫教室卫生,并将地面拖干净,在中晚规定时间及时倒掉垃圾、擦黑板及黑板槽擦干净,并将讲台收拾整齐,抹布洗干净、抽屉不能有垃圾,门窗擦干净,无灰尘,无杂物

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2、每一位同学应注意保持室内卫生,不要随意丢杂物,若发现随意丢杂物的同学,我们将进行一定的惩罚。

3、上课的同学应保持桌椅的摆放整齐,窗台一律不准放任何物品.离开教室时应主动关窗户。

②评分细则

1、门窗不干净一次扣十分。

2、整个教室桌椅摆放不整齐零分,有不整齐现象的扣十分。

3、抽屉有垃圾一次性扣十分。

4、黑板未擦扣十分,黑板擦了但是未用水擦扣五分,讲台不干净一次性扣十分。

6、其它即为垃圾桶垃圾和卫生工具的摆放,垃圾桶有垃圾扣除十分,工具摆放不整齐扣除四分。

7、一次晚做值日(晚于大院的检查时间),在当天的卫生分扣40分。 以上可以累计叠加!

注:教室卫生检查方向为:门窗20分、桌椅20分、抽屉20分(主要是抽屉里面的垃圾)、黑板20分(包括讲桌与投影仪)、其它14分(即为垃圾桶里面的垃圾倒干净),总分为94分。 教室中有过于明显的垃圾即认定为未打扫教室卫生。

8.在大院检查中,因班级导致学院被扣分,该班级周评为0分。 9.一次晚做值日(晚于大院的检查时间),在当天的卫生分扣40分。 注:教室卫生检查方向为:门窗20分、桌椅20分、抽屉20分(主要是抽屉里面的垃圾)、黑板20分(包括讲桌与投影仪)、其它20分(即为垃圾桶里面的垃圾倒干净)。

教室中有过于明显的垃圾即认定为未打扫教室卫生。

五、 室外卫生检查评分细则

1.不做卫生的班级将通报班级及当天做清洁的人,并且当天卫生分为0分(综合测评扣除相应的分数)。

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2.一次草坪垃圾未捡干净的班级给予口头通报,在当天卫生分中扣除10分。(累积四次为捡干净草坪垃圾通报值日生)

3.一次路面不干净,在当天卫生分中扣除10分;夏季一次路面不洒水,当天卫生分中扣除40分。

4.两次晚做值日,两次不捡草坪垃圾,两次不洒水可交叉累计2次的班级全院通报批评。

5.路面扫一半留一半的班级当天卫生分的得分为0分。

6.冬季扫雪不积极的班级两次给予院级通报,月评总分扣除10分。 7.拒不服从环卫部管理的班级将给予院级通报,当月月评分为零分。 8.举行活动不积极参加的班级扣除活动分10分,班级给予通报批评。 9.在大院检查中,因班级导致学院被扣分,该班级本周卫生分为0分,并全院通报批评班级及个人,并扣个人测评分,扣班主任津贴。 10.一次晚做值日(晚于大院的检查时间),在当天的卫生分口40分。 11.该天有未打扫卫生情况,通报该天打扫卫生人员,并写检讨,第一次1000字,第二次2000,翻倍处理。如劳委不配合工作,也进行通报处理。

12.如有多次未打扫卫生情况,满3次通报,则申请全校通报处理。 注:室外卫生有过于明显的垃圾即判定为未打扫卫生。

备注:上述条例有违反者,违反者所在班级周月评会按照制度,扣除相应的分数,但有一个星期的整改时间,如下星期再犯,再犯者有两个选择,第一是:去实验室做义工;第二:扣班主任津贴50元,并记入班主任当月考核;第三:取消评优及入党资格。请各位同学注意,重视。

六、 班会制度

为提高我院各班的班会质量,为同学们营造一个良好的学习气氛,特制定班会管理制度如下: 班会每两周举行一次,每逢节假日返校前一日举行班会。

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1.在班级门口听见班内有吵闹现象,进班检查通过提醒后纪律无改变扣5分,情况严重扣10分。

2.玩手机被发现扣20分,2000字检讨,手机没收至检讨上交。 3.无故迟到早退扣10分,旷到扣20分,旷到早退写2000字检讨并通报批评。

4.检查时顶撞工作人员扣班级配合分10分,不配合工作通报批评。 5.班会期间睡觉扣10分,写1000字检讨。

6.班会主题以及板书不写扣十分,应到实到不得谎报,谎报班级班长扣十分并给予通报。

7.关于请假人员,节假日集体假条不包括返校当天班会,假条日期签字要明确,补假条在班会结束二十四小时之内上交,不上交者按旷到处理。

8.班会期间若有同学身体不适临时请假,需要与班长沟通后给班主任打电话获得班主任许可后方可离开,若班委在督察部成员不知情时私自让同学离开,将该名同学和班长按早退处理。

9.大一至大三凡参加班会班级,须在班会结束两天后上交本班班会申请表(班会申请表+班会记录表+3至4张照片装订在一起)。不及时上交班级会通知班主任并给予通报。

以上条例如有同学违反将由当天检查人员记录其名字并按照相关条例处置,望各班班长给予支持。

七、 宿舍检查制度

①小院检查

1.地面,窗台及门框不打扫一次扣5分 2.桌上物品及被褥不叠一次扣5分

3.宿舍卫生未打扫(包括垃圾未倒)一次扣15分 4.门口垃圾一次扣20分

5.出现违禁电器和地面烟头,宿舍所有班级周评为零

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②大院检查

1.未打扫,门口垃圾,违禁电器及烟头等现象被通报宿舍所在班级周评为零

2.地面,窗台及门框不打扫一次扣10分 3.桌上物品及被褥不叠一次扣10分

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第四篇:上级主管部门定期安全检查制度

随着本工程全面展开,施工楼层的增加,现场的重大危险性分部分项工程频繁交替施工,给现场安全管理带来了极大的考验。为了严防事故发生,避免驻场安全员的管理疲劳感,同时增添慧眼及时发现现场安全隐患,总包特制定上级主管部门定期安全检查制度。

1、 检查人员及检查频率

总包上级安全主管部门上海建工集团,检查频率每月不少于1次;各分包单位上级安全主管部门,检查频率每月不少于2次。

2、 检查内容

1) 管辖单位工程范围的安全管理工作;

2) 各分包之间交叉作业管理盲区;

3) 对本工程安全管理提出建议。

3、 安全检查信息反馈

各上级部门需在定期安全检查前一日告知总包安全保卫部,检查后将整改通知单及意见反馈至总包安全保卫部,以便督促整改。

4、 季度讲评制度

每季度由总包组织各相关单位上级公司安全负责人,对本季度各上级单位安全生产检查中的问题、建议进行汇总考评。

5、上级主管部门主要负责人出席项目季度安全生产联席会议。 本制度自2011年11月10日起试行现有分包单位为首批上级主管部门定期安全检查执行单位。其他单位随着施工队伍的进场,逐步加入。

2011年10月31日

第五篇:安监部门加油站重点检查内容:

1. 加油站成品油零售经营批准证书、危险化学品经营许可证和工商营业执照三证是否齐全,并具有建筑工程消防验收意见书及安全评价报告;

2. 是否取得公安消防部门消防竣工验收报告和气象部门的防雷检测报告;

3. 各项安全管理制度是否齐全(主要包括各类人员的安全责任制、教育培训、设备安全管理制度、岗位操作规程、责任状和事故应急救援预案等);

4. 加油站从业人员是否按照要求进行了培训并取得安全生产资格证书;

5. 是否成立安全组织并配备专职或者兼职安全管理人员;经营、储存场所是否符合规范设计;

6. 加油站经营、储存条件和是否满足安全要求;安全警示标志、标识,静电导除装置、阻火装置等设备设施是否完好 7. 职工安全教育培训和反“三违”活动开展情况

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