第一篇：社保局述职报范文
社保书记个 人 述 职 报 告
个 人 述 职 报 告
2010年度，在集团公司党政及矿党政的正确领导和上级部门的大力关心与坚强支持下。我和全体同志，深入贯彻实践科学发展观，围绕“服务经济发展、促进社会和谐”的工作思路，健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为重点。攻坚克难、创新举措、真抓实干、务求实效，各项工作都有了长足的发展与进步。现本人就加强学习、廉洁从政、履行职责、依法行政等方面的情况报告如下：
一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;学习党和国家的方针、政策、掌握基本原理和精神实质，学以致用;不断提高学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性，树立正确的世界观、人生观和价值观;牢记“两个务必”，在保持共产党员先进性教育，贯彻落实四个长效机制活动中认真领会、带头学习;在“争先创优”活动中，积极行动，起到模范带头作用。提高贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的自觉性和坚定性。深刻领会掌握十七大报告精神，撰写了学习体会和读书笔记。
二、坚持科学发展观，不断提高运用马克思主义的观点、立场、方法，分析解决新时期党支部建设中遇到的新情况和新问题;在思想上行动上同党保持高度一致，廉洁奉公，办事公道正派，牢记“两个务必”，和干部廉洁自律的有关规定，清正廉洁，以身作则，率先垂范，认真执行党风廉政建设责任制及有关各项管理制度的规定，坚持书写《勤政廉政日志》。在工作中紧密联系群众，注重解决好干部员工思想上的问题，开展经常性的批评与自我批评。在工作、学习生活中，从不搞特殊化，坚持原则，热爱本职工作，服从管理和分配，正确处理好革命利益和个人利益的关系，认真执行和遵守国家的法律法令、党的纪律和单位各项规章制度，无任何违纪现象。
三、工作作风扎实，能够熟悉和掌握党支部工作的各项制度，积极抓好党员干部管理，充分发挥党员先锋模范作用。严格要求，在开展先进性教育，贯彻落实四个长效机制活动和争创基层满意的部门活动中，对各项工作不讨价还价，不降低标准，积极探索学习先进典型经验，不断调动和发挥党员干部的工作积极性和创造性。加强思想政治业务学习，不断提高自身业务素质，在工作中善于总结经验，不断发现问题和不足，正确地处理和解决好本职范围内的各项问题，正确处理好主人与公仆、权利与义务、局部与整体之间的关系，对上级负责、对群众负责，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
有强烈的革命事业心和政治责任感。服从安排，遵守工作纪律，较好的完成各项工作指标。在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，自觉坚持完成党支部工作。具体的落实在以下几方面：
首先，是切实从实际出发，从思想上把思想建设作为各项工作的落脚点。在精力投入上妥善安排好各项工作，把主要精力投入到党支部建设上，指导党员干部开展政治思想工作，帮助解决干部职工的现实思想问题，尤其是帮助个别人的思想转化工作。
其次，是坚持工作的高标准，在思想上树立一流的信念，不甘落后，同时注重自身的思想业务学习，充分调动和发挥自已的工作积极性和创造性，为单位的建设献计献策。
再次，是积极主动地响应矿党政的要求紧紧围绕建设一个认真贯彻党的路线、方针、政策、面向群众，服务群众，对群众高度负责的好班子。培养锻炼一支结构合理，素质优良、业务精湛、服务于民的好干部队伍。建立一套从群众中来到群众中去密切联系群众的好制度。培养一种经常深入基层，了解情况，真心
实意帮助基层，解决困难和问题的好作风。抓好党支部思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设。在实际工作中真抓实干，求真务实，不图名利，尽心尽责，为局领导当好参谋，为群众作出了表率，使单位的政治工作开展的有声有色，扎实有效为争创基层满意的部门为完成“两个确保”提供了有效的思想和组织保障。
四、坚持学法普法。在日常工作中，主动学习与本职工作密切相关的《公务员法》、《行政复议法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等法律法规，树立执法为民的思想，提高依法行政、依法办事的能力。同时，认真抓好全局的“五五”普法和学法、用法工作。二是坚持依法决策。对出台文件、制定政策、修改意见等重大决策，均在政策法律法规允许的范围内，经集体研究讨论，在广泛听取意见的基础上确定，从未发生决策违规违纪的失误现象。三是坚持依法行政。对涉及群众投诉的问题，严格按照法定程序认真受理，做到有诉必理，有理必查、有查必果、有果必复;在服务大厅实行首问首接制和一次性告知制，推行服务承诺制和办事限时制;发挥职能作用，加大劳动监察执法力度，畅通维权绿色通道。四是坚持依法办事。秉承社会主义法治理念，能坚决执行党的路线、方针、政策，说话做事以法律为准绳，坚持办事公开、公平、公正。没有任何违法违纪行为。
回顾自己一年来的情况认为是称职的，较好地完成了上级赋予的各项工作任务。尽管我在工作中取得一定成绩，但用党务工作者的职责要求还存在一些问题：
一是学习的自觉性不高，钻不进去，只注重与本职有关的内容。二是单位人员管理中的思想政治工作，方法简单，有爱面子的思想。三是工作中创新意识不强，平平淡淡，满足于过的去。四是对社保业务知识学习不够，在员工群众前来咨询时欠熟练。
从存在的问题中，使我看到自己的责任，今后我决心不辜负领导和同志们对自己的期望，严格履行职责，不断巩固和发展已经取得的成绩，提高参谋咨询能力，调查研究能力，出谋划策的能力，文字表达的能力，组织落实的能力，坚持正气，强化责任意识，要敢于坚持原则，与时俱进、乐于奉献，以良好的心态做好各项工作。继续抓好党支部建设，更进一步地抓好政治思想工作和社会保险业务的学习，虚心向业务强的同志学习，永保普遍一兵的本色，为建设全面过硬的社保做出更大贡献。
第二篇：社保局局长述职报告
各位领导，同志们：
本人自2003年4月至今，任**市社会保险管理局局长。主抓社保局全盘工作。按照市委考核的要求，现将一年来政治思想和职责履行情况汇报如下：
一、政治表现和领导能力方面。
正确的理论是指导和开展工作的基点和先导。多年来，我十分重视自身的理论和文化、业务知识的学习，努力提
高自身素质和工作的能力。一方面是加强邓小平理论、三个代表重要思想的学习，不断提高理论修养和政策水平增强党性锻炼，努力提高政治鉴别力和把握正确的政治方向和驾驭全局的能力。在学习形式上不仅能够重视支部学习和例会学习，而且注重在工作之余加强各类相关当前社会保险的法律、法规以及相关政策的自学。尤其是认真学习了中国共产党十七届代表大会报告和大会提出的符合历史发展要求，得民、顺民意的奋斗目标。为深入了解和掌握“十七大”报告精神，局支部制定了“逢
三、逢五”学习制度，组织全体同志认真学习了党的十七届代表大会的有关内容。通过学习使我对十七大会议精神有了较深刻的认识，进一步加深了对科学发展观的认识和理解，增强了政治敏锐性，提高了自身的领导水平和业务指导能力。自觉维护班子的团结，不搞“小团体”，做到“大事讲原则、小事讲风格”。另一方面是努力学习文化科学知识，坚持虚心向书本、群众学习请教。自觉接受新理论、新思想、新观念，做到学以致用，不断提高善于分析判断、勇于实践和驾驭全局工作的能力。敢于想大事、议大事。有强烈的事业心和责任感，对事业满腔热情，有较强的敬业精神、奉献精神;对工作认真细致、勤恳踏实;有开拓创新、求真务实精神，不断钻研各项业务。针对一些重点难点问题，能当场解决的就地解决，解决不了的带回来局委会研究，坚持不随意表态，尊重参保对象和局领导班子的意见。
二、勤政为民，积极为群众排忧解难。
随着国有集体企业改制工作不断深入，许多企业离退休人员、下岗失业职工推向社会等热点问题，正在逐步得到完善。社保经办机构是社会保障体系的重要组成部门，其面对多数是那些“老弱病残”的社会弱势群体。所以，我十分重视来信来访的接待处理工作，乐意为群众做些力所能及的事情。一是建立来信来访工作制度，做到来信登记、一件一答。二是对来电来访者，推行首问责任制，做到主动热情、细心解答、耐心说服。三是对反映的问题，能处理的做到及时处理，需要请示的做好记录，并逐级向上汇报，确实不能解决的也说明原因，坚持以理服人，做好耐心说服工作。尤其是针对事业单位退休人员的医疗待遇问题，一方面做好耐心地说服解释工作，另一方面积极向政府领导提出建设性建议，当好上级领导的参谋。
三、履行职责，努力做好本职工作。
为切实抓好社会保险全盘工作，一年来围绕确保养老、失业、医疗、工伤和生育五大保险金的按时足额发放为主线，着眼社保基金征缴和扩面工作这两个重点，建立社保业务运行、资金支撑、网络服务、监督检查和内部管理五大体系，重抓落实各项社保工作：
(一)、巩固“两个确保”成果，做好各项社会保险的扩面征缴工作，实现“五大”保险社会化参保和发放。截止2007年10月底，全市五项社会保险参保人数达到53059人次，其中：参加养老保险10710人，失业保险6399人，医疗保险12077人，工伤保险11943人，生育保险11930人。1至10月，共征收社会保险费4102万元,其中：征收养老保险费2738万元，失业保险费171万元，基本医疗保险费903万元，大额医疗费84万元，公务员医疗补助金82万元，工伤保险费73万元，生育保险费51万元。同时，共支出社会保险费4144万元，其中：发放养老金2715万元，失业金77万元，支付基本医疗费1170万元(其中：住院费540万元，个人刷卡费630万元)，大病医疗费114万元，工伤费13万元，生育费55万元。
(二)、为进一步完善工作机制，有利于各项业务的科学化、规范化、一体化管理，做到分工细化、明确职责，更好地发挥各科室的职能作用，经局领导班子研究决定，在单位原有五个科室的基础上进行调整，细化了待遇支付科，新成立注册登记科。目前七个科室为：办公室，注册登记科、征缴科，稽核科，待遇支付一科、二科，财务科，网络科。同时，采取轮岗的方式，调整了7人的工作岗位，进一步加强了内部管理，有效的遏制了工作人员因长期在同一岗位上不良行为的发生，此次机构设置和岗位轮换，本着从五大保险业务流程的相通性，节省人力，加强“收支两条线”管理，加大监督监察的力度出发。
(三)、加强基金财务管理，管好用好各项社会保险基金，确保社会保险基金的安全和保值增值。一是在建立健全领导组织机构，严格履行《社会保险基金财务制度》和《社会保险基金会计制度》的前提下，严格实行“收支两条线”管理，确保了社会保险基金自查工作的
顺利开展。二是严格执行一人负责开票，一人负责登记、审核，由银行负责监督收费。在票据的管理上，认真做好了领取登记和审核工作，按照有关规定，在收入户、支出户和财政专户中列收列支，收支和结余情况按时按月与财政部门对帐，做到了账目清晰，三是按时准确无误地上报社保基金的、季度、月度的财务报表、统计报表，建立健全业务台账。四是制定了社会保
险基金财务制度、基金监测和预警机制、会计制度、岗位职责、业务流程、协议管理等一系列规章制度，使基金管理实现了制度化、规范化。
(四)、内外稽核工作力度不断加强。一是以提高征缴率和扩大保险覆盖面为重点，切实做好社会保险征缴、扩面工作。二是对欠费大户建立了档案，并针对不同情况，分别制定工作措施，对生产正常进行，工资能够正常发放，欠费不多的企业，下发《催缴通知书》要求限期缴纳;对工资不能正常发放，因资金周转困难而欠费的企业，督促其制订切实可行的补缴还款计划，签订还款协议。三是采取日常稽核、重点稽核和专项稽核相结合的方法，对以前的基金缴纳情况进行全面稽核，对虚报、虚增基数的行为给予了及时纠正。四是为加强对定点医院、定点零售药店的管理，年初与各定点医院、定点零售药店签订了管理协议书，并每两个月组织定点机构负责人召开开一次例会，及时反馈存在的问题，对违反协议的予以处罚，并下发整改通知书。五是对住院病人实行入院申报登记制度，我们稽核人员在接到入院病人的《住院申报表》的当天或次日，最迟不超过3天就可稽核完毕，确保参保患者的及时入院、出院。为防止病人以假住院等方式套取医疗基金，我局实行由主治医生签字，院长审核，主管领导审批的三方协同管理模式，保证基金的正常运行。
在做好外部稽核的同时，注重内部稽核。一是对2007新退休379人和享受调资3539人的工资进行了逐一审核，从年龄、工龄、缴费基数、缴费年限、指数化工资的计算、个人帐户储存额的核对、农牧企业同类人员的对比以及新旧方法的对比，加强了内部的监督检查。二是稽核人员按月对财务科进行审核，对基金的征收、汇总、入帐和结转，按险种逐笔进行核对，加强了基金的监管力度。三是对征缴科的稽核，稽核人员从参保单位的注册、登记、测算到申报进行审核，对重点审核单位的缴费人数、缴费基数，查看有无瞒报、漏报、少缴、漏缴现象，是否按时足额缴纳社会保险费，发现问题及时催缴、实地稽核，逐步加强了对参保单位的管理。
(五)、加强社会保险信息系统化建设。为了更好的服务为民，面对社会保险信息系统化管理，在做了大量的基础性工作的前提下，信息系统化建设工作稳步推进。一是基础数据整理工作趋于完善。数据整理工作是“金保工程”建设的需要，也是社保部门自身生存和发展的需要。二是提高对数据整理工作的认识，能够严格要求个人把数据的录入、整理、运用作为社保工作的重点，认真抓紧抓好。三是建立了业务数据整理维护的长效机制。在“五保合一”信息系统全面启动后，及时有效的开展了联网数据的应用。四是规范基础数据整理、核对、补记工作。对各企业发放了《单位注册表》及《个人基本信息及建帐起始至今的缴费基数情况表》，指定专人负责对企业填报的数据进行了对帐审核。第五是严格数据管理，建立完善了垃圾数据处理制度，使数据管理工作形成长效机制。
(六)、城镇职工慢性病工作有序进行。此项业务自开展以来，很好的维护了广大慢性病患者的基本权益，方便了患者看病就医，减轻了个人经济负担。在做了大量的基础性工作，已有820余人经过初审、体检和专家组的鉴定，享受慢性病待遇。这项工作走在了地区和各县市的前列。
(七)、2005—2007年企业退休人员养老金平均调整工作进展有序。根据劳社部发[2006]21号《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》文件规定，2005—2007年连续三年全国平均调整水平为月人均增加240元。今年8月份，根据《关于调整2007年企业退休人员基本养老金的方案》，进行了第三年的调整，为符合2007年调资条件的3539人补发养老金82万元，人均月调资116元，三年人均月调资270元。为保证国家政策的贯彻落实，精心组织，周密筹划，把工作尽量往前赶，达到好事快办、好事办好的要求，按时、保质保量地完成了待遇调整工作。
(八)、清欠工作力度加强。近年来，各农牧企业经营困难，拖欠养老保险费达2813万元。为确保农牧企业退休人员养老金的按时、足额发放，加大了征缴、清欠工作力度。截止目前，已征收六个农牧企业养老保险费达1219万元。
(九)、严把待遇审核发放，实行层层落实。按照政策，在保险待遇支付的资格、条件、依据的认定及执行上严格把关。五项保险待遇按时足额发放，严格按国家政策规定做好养老金的增发和调资工作，建立健全了防范虚报、冒领社会保险待遇的各项制度，拟定了社会保险待遇社会化发放管理制度并组织实施，办理个人账户计息、结账，养老保险关系的转入、转出工作。在待遇测算和发放上加大了彼此间的制约性，实行层层监督。
(十)、严格履行制度，重视审计工作。在今年7月2日至30日，市审计局检查组对我市五大保险进行了全面检查。通过查看台帐、凭证、账簿、会计报表等各项资料，对五大保险的收支、内部控制及内外稽核情况进行了详细检查。检查组一致确认，我市五大保险内部各项控制制度健全、操作规范、符合要求，基金财务数据的可靠性、合法性、真实性以及财务管理符合《社会保险基金会计制度》和《社会保险基金财务管理制度》的各项规定。
(十一)、有效抑制医疗费用不合理增长，实行医疗费用“部门结算制”。为有效遏止了医疗费用的不和理增长，我们对地、市各定点医院进行了定额包干管理，同时制定了详细的报销费用所需资料，对外地住院发票通过电话进行核查，杜绝了假发票的出现。为保证参保人员的切身利益，实现人性化管理，我局规范了费用报帐的操作流程，采用病人出院直接与医疗机构进行结算，缩短了报帐时间，此措施得到广大参保者的好评。
(十二)、事业单位参加工伤保险工作稳步推进。年初，按照《关于事业单位、民间非赢利组织工作人员工伤问题的通知》，积极协调地、市财政部门筹集资金，召开地、市300多个单位500余人参加的大型培训会，启动了事业单位参加工伤保险工作，目前，此项工作正在稳步进行中。截止2007年10月底，全市事业单位参加工伤保险达5216人，征收基金57万元。
(十三)、健全制度明细工作，积极争创市级精神文明单位。紧紧围绕构建“绿色**、人文**、人居**、和谐**”的奋斗目标，努力加强机关的班子建设、组织建设、制度建设、科学文化建设和环境卫生建设，提高市级精神文明单位的创建水平。主要从健全各项管理规章制度入手，使监督保障措施更加有力。做到“档案规范、制度规范、上墙规范”三个规范。按照每个同志各自的工作分工和职责要求，建立健全了具体明确、便于操作、易于考核的工作措施和制度。为进一步强化机关工作人员的服务意识，做到爱岗敬业，忠于职守，勤奋工作，建立了岗位责任制;为保证工作秩序和纪律，实行了工作考勤和请销假制度;为营造局内良好的工作环境，实行了工作首问责任制和业务限时办结制;为加强机关效能建设，建立了一次性告知制和服务承诺制;另外还建立了将行风评议、效能考评与工作人员的考核相结合的工作机制，完善了效能考评制度和行政不作为责任追究制，以及党风廉政建设责任追究制，并将各项制度汇编成册，下发至科室。通过健全和完善一系列的规章制度，进一步加强了机关作风和效能建设，增强了机关工作人员的自我约束能力，树立了局机关的良好形象。另外，始终坚持卫生一周考评制度，确保局内环境优美，卫生整洁，秩序井然。
(十四)、今年的8月19日，在市委、政府和地、市相关部门的鼎立支持和关心下，历经5年我局的新办公大楼正式竣工。为确保新办公楼按时交工和正常启用，竣工前夕本人放弃所有的节假日，多次不厌其烦的与开发商进行对接，督促加快施工进程。装修期间，带领办公负责人员本着从俭节约的原则，对室内装饰材料的选购上四处奔波，与多家装饰装修店主进行价格面议，对偷工减料不合理装修，坚决重新返工以确保办公正常运行。在通过地区单位的支持争取筹资近30万元的前提下，先后添置了电脑、打印机、电教背投电视、音像、“金保工程”网络输入输出设备、电话、档案柜、办公桌椅、台式业务触摸屏、各类宣传牌匾和说明指示牌等设备，极大的改善了我局办公楼的办公条件。目前，全局人手一台电脑，实现了网上银行及刷卡业务，方便了交费群众，是我市目前对外窗口设备设施达到一流的部门，从而也使我市社会保障系统的物质基础建设又前进了一大步。极大地方便了广大参保对象，进一步提升了服务质量，增强了全局职工的工作积极性。
(十五)、竣工剪彩规模盛大，对外树立良好形象。在告别5年之久的租借办公环境下，我局终于迎来了乔迁之喜。为使竣工剪彩仪式圆满成功，在树立外界形象和打造宣传舆论等方面做了大量的工作。先后印刷了5千余份的彩印宣传单，制作宣传标语10余条，各科室统一悬挂业务指示牌制度及时上墙。在大厅张贴了社保局办公示意图及全局职工公开栏。征缴大厅配备了供缴费群众休息的转椅、长椅及触摸式业务咨询显示屏等人性化设备，同时组织办公室人员及时悬挂各类牌匾等大量基础性工作。剪彩当天礼炮齐发，鞭炮四起，地、市各级等兄弟单位的领导应邀出席了本次剪彩仪式，地区劳动局局长鲁维玉同志，常务副市长窦怀阳同对此次剪彩发表了讲话。近155个来自五县两市的单位以及社会各界人士参加了剪彩仪式，参加人数达近300余人，是全市规模空前盛大的一次剪彩仪式，对我局起到了很好的对外宣传和社会保险事业的推动作用。
四、提升班子工作形象，做好履行党风廉政建设的带头人。
(一)转变作风，树立形象。自参加工作以来，本人始终能够保持雷厉风行的工作作风，从不图形式和虚名，对于重点工作既能做到周密部署，又能做到督促落实，能够虚心听取不同意见，维护班子团结，关心下属，实行民主管理，做到小事商量大事集体决定，切实解决群众关心的实际问题。并能做好身边工作人员与亲属的廉洁自律教育工作，以实际行动做到清正廉洁。
本着“手中的权力是组织赋予的，是人民给予的”原则深感责任重大，应该用它全心全意为人民服务。因而：本人首先做到严于律己，把握底线。一年来，我始终坚持以自律为本，将抽象的政治观念，具体化为一条条做人做事的底线，从意义上真正的做到“自重、自省、自警、自励”。在出思路、定决策、严监督的同时，从“严”字上入手，在“俭”字上做文章，能够管好身边的工作人员和亲属，坚决纠正和杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”和利用工作之便“吃、拿、卡、要”的不良现象，以实际行动带动履行了党风廉政责任制。其次做到接受监督，保持本色。作为领导干部，手中掌握一定的权力，遇到的诱惑和考验也多，但任何人都没有不受监督的特权。为此，我始终时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以勤为本，以苦砺志，以廉修身，无论什么情况下，都能把握住自己，洁身自好，清廉自守。
(二)“清廉”当头，严于律己。
为进一步树立班子的整体形象，坚决杜绝腐败现象的发生，今年针对党风廉政建设和反腐败做了大量的工作：一是整章建制，狠抓落实。为使市委党风廉政建设责任制制度落到实处，在原有制度的基础上，相继制定出台了《党员领导干部廉政承诺书》、《党风廉政建设责任制实施办法》、《党支部党风廉政建设责任分解》、《干部教育培训管理制度》、《工作人员行为规范“十要十不准”》、《局长接待日制度》、《**市社保局争先创优效绩考核办法》等配套制度。做到逢会必讲，违纪必究，在半年、年终工作总结、党廉季度工作小结、重大事项报告和领导班子民主生活会时，班子成员自觉对照各自职责和制度要求，在上半年开展了党风廉政建设和反腐败工作定期汇报工作及述职述廉工作。二是严于律己，以身作则。班子成员都能对照《领导班子廉洁自律》等规定，严格规范自己的言行，努力做到“带头坚持民主集中制原则;带头学习;带头转变作用;带头依照法规、政策开展各项业务;带头执行责任制”五个带头和“自觉对自身的行为负责;对配偶、亲属和身边工作人员的行为负责;对干部职工发生的问题负责”三个负责。三是狠抓纠风工作，转变工作作风。我们的工作就是为参保群众提供优质服务，为参保群众办实事，因此在任何时候，都要做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。围绕勤政廉洁，我们着重加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育，坚持做到“五个一”、“五个不让”。“五个一”，即：说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，接待好每一个参保对象，做好每一天的工作;“五个不让”，即：不让领导布置的工作在我这里延误，不让需办理的业务在我手里积压，不让差错在我这里发生，不让来办事的同志在我这里受到冷落，不让社保局的形象在我这里受到影响，这已成为全局上下的共识和自觉遵守的工作原则，这种好的做法和经验，大大提高了干部队伍的整体素质。
总结一年来的工作成绩，最终得益于市委、市政府的正确领导和纪检委的监督，得益于领导班子的精诚团结与理解，得益于全局干部职工的大力支持。由于社保工作责任重、业务量大、覆盖面广，本人在工作中势必存在有不足之处：一是理论学习不够全面系统，有待于拓宽学习领域。二是应进一步解放思想，提高自己与时俱进的工作能力。三是因社保工作面宽、人多、任务重，接触的都是受益群体，由于工作量大人员少，而且广大群众对社保人员要求又高，多多少少有不尽人意之处，在今后的工作中我们一定加强克服和改进。一定要发扬成绩，克服不足，自加压力，锐意创新，为推进**市社会保险事业再上新台阶，为促进**市经济发展、社会稳定，共建和谐**做出应有贡献。
以上述职，请领导和同志们评议。
第三篇：社保局专员年终述职报告
社保局专员年终述职报告
,在部门领导的指导下，和同事们的积极配合下，本人认真学习各项业务知识，积极地开展和执行各项工作，不断改善和提高自身的工作质量和效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素质也得到了更好的锻炼。回顾这既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，现将我本人在这一的工作情况简单汇报如下：
一，主要工作职责
本人自入职后工作内容主要负责番禺地区的社保增减员，补缴社保，更改员工社保资料、制作社保费用，申报社保费，统计社保数据以及其他相关社保事
务。
二，工作内容及存在的主要问题 我司在番禺参保的人数众多，有三万多人，数据量大，客户多，事务烦琐。信息处理部担负着重大的责任，而社保专员这一岗位更是重要的一环，也是一项专业性相当强的工作岗位，要求必须要掌握对社保一切业务的熟悉。所以，我一接手这岗位的工作，就虚心地向同事们请教业务知识，努力学习社保相关操作流程。在平时的工作中，我经常要求自己一定要积极、认真、细心地对待这项工作，要对数据敏感，要业务知识过硬，不懂的就问，避免差错的出现，因为一旦出现差错，对公司，对投保客户，投保员工都会造成巨大的影响。 我每天经手的增员，减员等社保业务都非常多,特别是社保的增员工作，我都要求每天的增员，都必须当天完成，认真做好每一张社保确认单。每个月的月中和月尾，都是我最忙碌而又最紧张的时候，基本上90%的客户都在这个时期出
费用，我的工作即紧张又忙碌，要求自己做费用的时候一定要认真对待，做好每一个客户的费用，杜绝错误的发生。月尾的时候，又是社保增减员的截数期和申报费用的时期，每到这个时候，网上的地税系统就会变得非常慢，往往一天都报不了费用，但是我都要求自己必须认真，耐心地对待，如果当天完成不了，晚上加班也要完成，因为费用必须及时申报。
在工作的过程中，我发现平日我们大家交接工作喜欢用口述，这样很容易出错，于是在一边学习，一边把社保业务流程进行整理，形成了一份书面的工作流程，方便自己也方便别人。当我不在工作岗位的时，别人也可以参照这份工作流程去做我的工作，并且我希望其他人的工作我也会做，这样可以使整个部门的工作开展更加顺利。
我还注意及时地去了解和学习最新的社保政策及一些相关的法律法规，使自己的知识更上一层楼，也为解决相关社
保事务提供了可靠的政策依据。，本人通过积极的联系，年底之前完成了公司给我们的2个人的个人挂靠社保业务任务指标。虽然给我的人数是2个人，但是对于没有客户资源的我，在这个过程中还是付出了很多努力，也学习到很多东西，让本人学习到如何做宣传，如何谈业务，如何与客人沟通等知识，虽然目前人数虽然少，但希望在明天，我相信明年的业务指标我一定能够超额完成。 此外，我还积极参加公司和部门举办的培训学习，注重实效，不走过场，使自己的各方面知识趋向全面，工作起来更加熟练规范。
我觉得在日常社保的工作中，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，在各位领导的指导下和同事们的帮助下，各方面有了一定的进步，但仍被许多缺点和不足所束缚，如对一些问题上处理不够仔细，容易有粗心的情况发生，例如做费用的时候，一些公式没有运用得很好，合计没有计算等，就往往需要做
二次修改，给其他同事也带来了二次修改、重复工作的麻烦;还有对一些突发事件发生或问题的解决，不能系统地考虑等问题，都是我本人急需解决的弱点。另外，口才与文才两方面也是我的弱点。 三，有效解决问题和弱点的措施 为了有效地解决本人的弱点，我应该改掉粗心的毛病，做费用的时候，要花一两分钟的时间去核对一下所有可能出现错误的地方，这样就可以减少错误。另外，要多学习一些别人的优点，还要多看一些如何解决问题的案例，例如公司最近发的二本关于红海操作流程的书，我一定要熟悉里面的内容，因为里面有很多案例和解决问题的方法可供我学习。另外，因为社保工作往往需要写很多的申请书之类，与社保局，地税局人员的沟通也至关重要，有时候也需要与客户沟通，所以来年的重点，我将要多学习与人沟通方面的内容，向客服的同事们学习，在培训方面要多下功夫，要留心听讲多做笔记，因为只有与人有效
地沟通，我们才能更好地做好事情。 在未来的一年中，我将以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来尽我对公司的一份贡献。以上是我的述职报告，请各位领导给予指正。 谢谢!
第四篇：述职报1
述职报告
我叫向克茂，今年32岁， 2003年毕业于株洲师专计算机教育专业，同年9月，经招聘考试被安排到龙山县洛塔初中工作，2009年调入龙山县第二中学。从教至今已有11年时间，在这十一年的时间里一直都有从事信息技术教学工作，并长期担任班主任，2006年被聘任为中学二级教师，2013年被聘任为中学一级教师。现在将本人自参加工作以来的各方面情况作如下的述职。 一：现实表现
本人自参加工作以来，能坚持四项基本原则，积极响应党的号召，落实党在新时期的教育方针和政策，认真学习各项教育法规，做到依法治教。平时能严格要求自己，坚持政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟。在教学工作中服从学校安排，从不挑剔，工作上勤勤恳恳，任劳任怨，能以大局为重，从不计较个人得失，尽心尽力做好自己的本质工作，用实际行动服务于学生，做到让学校放心，家长满意。
二、教育教学方面
2003年——2009年，我在洛塔初中主教信息技术，本着对教育事业的那份热爱，我默默的耕耘着，在教学中我正视我校学生的现状，全面看待学生，既要提高学生的信息素养，又要加强学生的德育教育。以爱为出发点，感化学生的心理，尊重学生，给予学生自由成长的空间，真正成为了学生的良师益友，我在平时的教学中，注重自身的教育教学水平的提高，从各个途径进行学习，阅读大量本专业的书籍、报刊，了解新的科学动态。作为一名教师，我时时刻刻要求自己掌握新的教学理论，了解新课改的动向，多听其他教师的课，学会用各种现代化手段来丰富课堂。通过长期不懈的教研教学工作，本人的教学水平、实践能力和教学效果得到了实质性的提高。2009年秋，我调入龙山县第二中学工作，由于当时学校缺数学老师，所以学校安排我兼任了一个班的数学课教学工作。这是我教学生涯的一个关键的转折点，我的内心充满了感激，感谢学校领导对我的信任，同时，我的压力也倍增。在很多人看来，从计算机教师转型到数学教师，这简直是天方夜谭，对于我这样的一个“外行”，能否胜任数学的教学工作，很多人心中都充满了疑惑，而我需要做的就是做好自己的本份，争取把别人心目中的问号变成惊叹号。我严格要求自己，每上一节课，我都会花大量的时间去备课，认真钻研教学大纲、教材，明确教学要求，充分了解学生，并结合自己的专业优势，制作课件来辅助教学。在教研组全体同志的耐心指导与帮助下，我从一点一滴做起，在教学过程中不断总结经验，查漏补缺，慢慢地我在教学中摸索出了一套方法。根据初二学生活泼好动，好奇心强的性格特点，我先从他们感兴趣的问题出发，激起学习热情，让学生愿意投入到数学活动中来，从而让学生真正成为学习的主人，渐渐的，一群害怕学数学的孩子变成了愿意学数学的学生，有时甚至下课时还有好多的孩子围着我问这个问题，问那个问题，我的心中无限的宽慰，压力变成了更多的动力。
为了更好地教好数学，2010年我参加了成人高考，并被录取到衡阳师范学院数学与应用数学专业函授学习。去年6月，我修完了全部课程，并顺利拿到了毕业文凭。当然，在兼职数学教学工作的同时，我也没有丢下自己的本职教学工作，几年以来，我所任教班级学生的信息技术统考成绩，合格率以及优秀率位居前列，总体水平远高于全县平均水平。，
三.班主任工作方面
自工作以来长期担任班主任工作，在教育工作方面也积累了一定的经验，取得了一定的成绩。首先是常规管理工作主动，牢牢树立“班主任工作无小事，事事都育人”的观念，对学生不放弃任何一个教育的细节和机会，包括：到校、就寝、自习、校徽、就餐、仪容仪表„„，各个方面都作为一个教育的机会，全面注意学生习惯的培养，教会他们如何做人做事，待人接物，教育的任务本身就不是单方面学习成绩的提高，而是全面的发展，由于狠抓常规管理，所带班级都有良好的学风和班风，学习成绩每次都处于年级前列，多次被学校评为“优秀班集体”，同时我也被评为“优秀班主任”。
认真把握重大活动的机会，做到活动中育人，学校组织活动的目的并不只是为了某次活动，而是通过活动培养人、教育人，我紧扣这一宗旨，使学生在活动中得到锻炼，受到教育，比如每年的运动会可以培养学生的拼搏精神和集体主义，同时也可以培养许多学生的组织和策划能力，在每年的运动会上都能通过学生的努力取得“精神文明班集体”的称号;通过活动也可以促进学生的全面发展。
认真总结反思，经常撰写心得体会，也促进了我教育能力的迅速提高，对学生科布置的“经验”“计划”“总结”从不打折扣。写作的过程是一个反思、整理、提高的过程，把它上升到理论的高度，有利于指导今后的工作，并积极参加了杨芬主持的《初中生上网成瘾的应对策略的研究》课题研究。
四、工作以来的收获 课题方面：
1、2011参与州级课题《初中生上网成瘾的应对策略的研究》的课题研究;
2、2012年参与州级课题《少数民族地区初中历史导学案的研究与应用》的课题研究;
3、2012年参与县级微型课题《课堂教学中培养学生动手能力的策略和方法研究》的课题研究。
个人荣誉方面：
1、在学校“2009年课堂教学学竞赛”中，获二等奖;
2、2010年下期被学校评为《优秀班主任》;
3、2010年论文《浅谈数学作业的评改》获省三等奖;
4、2011年上期被学校评为《优秀班主任》;
5、2011年课件《电子邮件》获省一等奖;
6、2011年论文《浅谈数学作业的评改》获省三等奖;
7、2011年考核被评为“优秀”;
7、2012年在湘西自治州中小学教师全员远程培训中被评为“优秀学员”;
8、2012年论文《现代信息技术在初中数学教学中的运用》获省三等奖;
9、2012年论文《关于学生上网现象的思考与对策》获省二等奖;
10、2012年教学设计《用Word处理文字》获省一等奖;
11、2012年教学课件《用Word处理文字》获省二等奖;
12、2012年教学论文《浅谈如何引导学生上网》获县二等奖;
13、2012年研发的《相反数与绝对值》等资源开发脚本被湖南省基础教育网省级资源库选用
14、2012年教学竞赛《点线面体》获校优质课一等奖
15、2012年在第十四届“语文报杯”全国中学生作文大赛中，获写作指导一等奖。
16、2012年在全州信息化资源研发工作中被评为“先进个人”; 17.2013年教学课件《有理数》获校一等奖;
18、2013年教学论文《信息技术与学科整合的优势及基本模式》获县二等奖;
19、2013年教学课件《信息与信息技术》、教学反思《信息与信息技术》、教学设计《信息与信息技术》分别获省三等奖、三等奖、二等奖。 20、2013年教学竞赛《最短路径问题》获州一等奖。
21、2013年教学论文《浅谈中学信息技术教学》《多元化的信息技术教学评价》分获省一等奖、三等奖。
22、2013年考核被评为“优秀”;
第五篇：述职报1
述职报告
我——„，年满45岁，学历大专，从事小语教学工作26年，班主任工作跟了25年，现担任一年级三班语文教学兼班主任工作，镇级骨干教师。
26年的教学生涯，记录了我的成长经历。我于85年分配到顺河高山的一个村小任教，在这里我渡过了教学工作的童年时期。那时，我是初出茅庐的新手，没有什么工作经验，凭着对教育事业的热爱和对工作认真负责的态度，取得了很好的教学成绩，两次获得校级第一名。
89年调到„„小学任教。在这里，我的教学成绩 在镇级总是滞留在第二名，我看到了自己与别人的差距，于是，开始对教学进行不断反思，并积极参加教研活动。92年在区级小学语文教案设计比赛中，我设计的教案《幸福是什么》被评为三等奖，93年在镇级小语优质课评比中被评为第一名，94年在镇级小学语文教案设计评比中被评为小学语文组二等奖。
95年我调到„小学任教，由于有了在„小学教学的成长经历，我对工作更加投入。在教学方面，第一，我勤奋钻研，努力探索，大胆尝试，走出了一条适合自己教学的路子，掌握了许多教学方法和技巧。在这里，我送走了三个毕业班，其中有个班从五年级接手，在接手时，这个班的平均成绩只有70分左右，在本校四个班中倒数第一，通过一期的教学，本班教学成绩跃到了第一名;还有一个班从二年级开始接手，接手时这个班的人平是78分，也是倒数第一，与第一名的人平相差12分，一期教学下来，人平提高了10分，与第一名只相差2分。几番耕耘，几番收获，让我在教学上取得了不错的成绩。我在高桥的14年教学(不包括支教的的一年)，教学成绩获得了20个第一名。第二，我很好学。我的座右铭是：学无止境，人要活到老，学到老。因此，在业余时间只要有空我就会泡在书堆里，特别是跟教学有关的书，我更热衷于阅读它们，并在学习之后写写读书笔记和论文。在97年迎回归征文比赛中被评为区级二等奖，2002年撰写的论文《浅谈设计、测评语文家庭作业的设想》被评为区级一等奖和市级三等奖，2004年撰写的〈〈快车扩词赛〉〉获区级二等奖，2007年撰写的论文〈〈多读、朗读、诵读〉〉入选在〈〈烛光————教育改革前沿〉〉一书四卷中，被评为国家级优秀论文一等奖。我参加的首届科研，在《优化教学过程，实施素质教育》的课题研究中，我主研语文学科，2002年在内江市第七届教育科研和教改实验成果评奖中荣获二等奖。2010年3月，网上继续教育培训结业，并取得了合格证书，同年5月又获得了“三新一德”课程合格证书。
班务工作方面;在班务工作中，我牢记一句话：“一个人的成长，需要关爱，也需要严格要求。”因此，“关爱学生，严格要求学生”成了我在班务工作中的首要任务。其次，我在班务工作中以身作则，亲身躬力。班上每次大扫除，我都要领着打扫，在劳动方面，我总是教育学生“不要只扫门前雪，还得管管他人瓦上霜”，因此，学生在劳动时，不局限在班上的教室和工地上，在工地和教室界线之外，只要是无人问津或看见脏了的地方，学生都会代两扫帚，将其清扫干净。另外，有好几次放学后，我带着学生疏通伙食团外的阴沟，直到
六、七点钟才回家，学校留毕业班学生放学后冲洗操场，我没有旁观，而是动手和学生一起冲„„这样的例子还有很多，在这里我就不再例举。第三，我在班务工作中组织学生积极参加学校组织的各项活动。在一年一度的“
六、一”文娱赛和体育运动会中的“体操赛”“蓝球赛”“接力赛”等活动中， 我班多数时候获一等奖，在大型的“艺术节”“健美操”“艺墙”等方面，我班都获得一等奖。春华秋实，天道酬勤。辛勤的付出，赢得了学校领导和教师们的好评，98年被评为区模范教师，2001年被评为镇优秀教师，2005年被评为内江市“优秀少先队辅导员”，2007年被评为区优秀班主任，2010年被镇政府评为优秀教师。
党和政府关心边远山区孩子的学习成长，需要优秀教师去山区支教，我就自愿申请参加支教工作，于2008——2009，我在„„镇„„乡„„村小支教，支教生活非常艰苦，比如，生活方面，集市离我们很远，交通不便，我们只能一周买一次菜，经常没有蔬菜可吃，很多时候我们只能吃豆油和饭。住宿条件也不好，用当地学生的话说，是“外面下大雨屋内下小雨”，屋里阴暗潮湿，滋生细菌，我们经常感冒和风湿痛。当时，我担任六年级语文教学兼班主任工作，在生活艰苦，环境条件极差的情况下，我克服困难，努力搞好教学工作，积极参加杨家镇片区教研活动，被学校评为“优秀辅导员。”作为一名人民教师，我完成了党和人民交给我的支教任务。我感觉自己再苦再累也是应该的。 总之，以上成绩的取得应感谢学校领导对我的培养，各位老师对我的帮助，当然这里也有自己锲而不舍的努力，展望明天，任重道远。我想，在今后的工作中，我会更加努力，愿倾注我的心，我的情，我的思想，去耕耘,去奋斗。
92年，我就被区职改办颁发了小语一级教师资格证书，经过18年的教学和提高，自我评价：我已经够条件晋升中级职称，我诚恳的请各位领导、各位同仁、各位朋友支持我，投我一票，谢谢大家!