外联部十月份工作总结

工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《外联部十月份工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：外联部十月份工作总结

外联部十月总结

外联部十月工作进展顺利，主要是迎新晚会的赞助跟晚会当天的任务。

关于迎新晚会的赞助，外联部于十月九号召开了第一次部门例会，并且对委员进行了拉赞助的培训，让他们在面对商家的时候能更有底气跟信心。在这一个星期里，大家表现出极大的热情，几乎每天晚上都有对当日工作进展的交流会。经过大家一个星期的努力奋斗，外联部在十月十五号已拉到赞助总计950元。其中日韩风造型400元，新科书店200元，大学生眼睛200元，派乐汉堡100元，小四川50元。可以说今年的拉赞助任务大获全胜，为迎新晚会的成功举办打了一剂强心剂。

关于晚会当天的化妆，外联部五名女生于迎新晚会当天下午3点带了足够的化妆品在化妆室待命。在几名学姐的帮助之下，外联部完成了晚会所有演员的化妆任务。虽然几名委员一直化妆，晚饭都没吃，甚至晚会的很多节目没有看到，但是她们依然坚守着自己的岗位，一步也没有离开，这种精神感动了在场的每一个人。

外联部十月份进行了第二次委员培训，主要总结在拉赞助中遇到问题时的经验，委员的各方面素质有了一定提高。另外，外联部还对接下来的工作进行了展望，大家对下一阶段的工作也表现出极大的热情。相信接下来外联部的工作会顺利进行。

相信外联部十一月一定会做得更好。

第二篇：外联部十月总结

时光飞逝，昨天我们仿佛才刚踏进温大的校园，而如今，我们已经踏着十月的尾巴即将进入今年的第十一个月份，在过去的这个月中，我们付出了很多，经历了很多。同时也收获了很多，成长了很多。

一.部门招新

随着新学期的到来，一大批充满朝气，斗志昂然的新生纷纷踏入温大的校园。为了给新生搭建一个发挥才能的舞台，同时也是为了给我们院学生会注入新鲜的血液，学生会于9月份举行了各部门的招新活动。在经过了重重的考验和严格的筛选之后，很多新生都脱颖而出，成功的加入到囿圃的大家庭中。我们部门也顺利的完成了招新工作，实现了新老成员的成功交替。

二.部门建设

随着新成员的加入，我们部门的力量又得到了进一步的壮大。为了使新成员能更快的熟悉这个部门的工作，也为了使新老成员能更好的相处，我部组织了部门聚餐，拍集体照，开小会议等活动，通过这些活动，部门间的成员不断的相互了解，相互熟悉，很快我们便结成了一个坚强的团体，这为今后的工作的顺利开展打下了坚实的基础。

三.赞助活动

在十月份中，我院主要举办了院学生会和十佳歌手大赛等活动，为了使活动能顺利的进行，我们部门的成员集体出动，大家各自发挥自己的长处，同时又不忘依靠集体的力量，在经过了不懈的努力后，我们最终于与康师傅，弦音坊，执发等商家达成了协议，由我们为他们做全面的宣传(如发传单，拉横幅等)，而他们则为我们提供活动所需的奖品和物资等。在这一过程中，部门中的每一个人都尽心尽力的去付出，去努力，尽管经历了许多的失败，也承受了很多的埋怨，但大家都没有灰心，每次都积极的吸取教训，争取为下一次的成功打好基础。

四.后勤工作

作为实践外联部的一员，除了要到外面去拉赞助以外，还必须协助其他部门做好相应活动的后勤工作。在这个月中，学生会举办了新生杯篮球赛，院运动会，十佳歌手等活动，并积极参与了校运动会，在各个活动中，每一个成员都充分发挥了吃苦耐劳的品质，每次活动都能准时到场并积极的协助其他部门的工作。在比赛后期的收场工作中也都尽职尽责，为活动的顺利开展献上了自己的一份力。

虽然只是过去了短短的一个月，但我们大家都受益匪浅：新成员们对学生会的相关工作有了更深的理解，处理事情的能力也有了较大的提升，老成员们也都尽心尽力，在完成自己工作的同时，不厌其烦地给新成员以指点。新老成员相处的非常和谐，大家都将囿圃当成了自己的第二个家。随着学生会的各项活动的顺利进行，我们看到了一个充满生机与活力的囿圃，感受到了囿圃的无限强大的生命力。看到校运动会上我们学院取得的好成绩，我们都很自豪，很骄傲。我相信，在下一个月的工作中，我们会做的更好!我们的囿圃会更加强大!

*****学院学生会外联部

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第三篇：外联部4月份总结

校外联部四月份工作总结

四月是多姿多彩的，在这一个月中，校学生开展了植树等非常多的有意义的活动。 我们外联部也在我们的工作计划的基础上展开了实践。以下是我们对四月工作的总结：

一、 良好的口碑是招商引资的基础

我们联系到本学院广播站、信息部和宣传部的同学，希望能够利用广播网络等方式，为我院进行大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫。

二、长期工作重点

我们联系到往届校学生会及其他部门的的学哥学姐，建立起长期联络，向他们学习相关的经验，如开展交流会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立了良好的信誉，达成长久的合作关系。

三、团队合作很重要

学生会内部一定要团结奋进，我们积极配合学生会各个部门工作，听从组织分配。学生会其他部门有什么活动时，我部会尽可能的到校外联系赞助单位，为其提供资金及资源支持。

四、 经验与教训

我们全体成员总结了经验教训，建立了以客户利益为出发点的完整的赞助体系，改善了传统的单一经费制赞助模式，大胆的创新。通过互相交流，进一步从理论和实践两方面提高认识和能力。

校学生会外联部2013年4月28日

第四篇：外联部四月份总结

金色的四月总是充满着生机与活力，金色的四月总是能给人无限的激情，鞭策人们不断的向前探索。就在这种前进中步伐中，我们囿圃大家庭度过了一个忙碌而又十分充实的四月。虽然忙碌，但我们外联部的工作还是有条不紊地进行着。下面就由我来对四月份工作做如下总结：

一、赞助活动

在四月份，我们学院主要的大型活动有“认清网络利弊 共铸文明学风”囿圃风采辩论赛，为了让比赛的选手更具动力，同时也是为了让这场辩论赛能举办的更加地成功和精彩，我们外联部的三名干事在部长的带领下，经过不断的努力和尝试，在一次又一次的失败过后，终于和天悦数码通讯达成了协议，由他们向我们的辩论赛提供音响、耳机、键盘、摄像头等物资作为奖品，而我们则为他们提供相应的宣传。在整个过程中，双方的合作非常愉快，而且更值得一提的是，在决赛中，天悦数码通讯的负责人由于被我们各个部门认真负责的工作态度所感动，同时也是被辩论赛现场的活跃气氛所感染，最后还特意加大了赞助的力度，让在场的观众也受益匪浅。

除了辩论赛之外，我们还对接下来要进行的班级文艺大比拼，囿圃文化节以及趣味马拉松活动进行了相关的赞助工作，并取得了一定的成果。其中，马拉松活动在我们部长的努力下最终成功的和康师傅进行了合作。而班级文艺大比拼也在我们几个干事的共同奋斗之下与“小老头”麻辣烫进行了合作并达成了共识。

总的来说，这个月的赞助活动中是在稳扎稳打中有条不紊的向前迈进。

二、部门会议

在这个的月初，我们在部长的组织下开展了几次部门内部的会议。在会议中，我们首先对上个月的工作进行了总结，对于优点，我们继续发扬，对于缺点和不足，我们进行了深刻的反思，并采取了一系列的措施力争在下个月的工作中有所改进。其次，我们也对这个月的工作进行了大致的规划和相关的部署，让我们每一个人对自己接下来的工作都心里有数，这为我们这个月的工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

三、部门间的交流

在“认清网络利弊 共铸文明学风”囿圃风采辩论赛的举办过程中，我们外联部和学习部以及网络部三个部门间的成员互相关心，互相学习，互相帮助，随着比赛的不断进行，我们三个部门之间的联系也日益紧密。同时，其他部门也对我们的工作进行积极的配合，我相信，在这场比赛过后，成长的不仅是参与比赛的每位选手，也不仅是组织比赛的三个部门，而是整个囿圃大家庭。这不仅是一种个人能力的提高，更是一种集体凝聚力的提升。

四、暑期社会实践

除了拉赞助以外，社会实践又是我们部门的另一大工作重心，随着暑假的日益临近，暑期社会实践工作也在如火如荼的进行着。首先是暑期社会培训班的顺利开展。在培训班上，同学们认真听讲，不懂则问，充满吸收前辈的宝贵经验，时刻铭记老师的谆谆教导，并认真的完成了毕业论文的撰写，可以说，每一个来到培训班的人都受益匪浅，满载而归。其次是暑期社会实践策划大赛前期准备工作的开展，这位下个月正式比赛的举行打下了坚实的基础。

五、后勤工作

我们是囿圃的一份子，对于囿圃的工作充满了热情，在辩论赛中，我们在做好自己的工作的同时，也积极投身于后勤工作，打扫场地、布置场景、维持现场秩序„„我们希望能尽自己最大的努力，为比赛的顺利进行创建一个良好的环境。同时，在其他部门的活动中，我们也尽力配合，努力贡献自己的一份力量。我们相信，只有囿圃的每个人都尽自己最大的努力去奋斗，囿圃的明天才会更加地辉煌灿烂。

六、缺点和不足

金无赤足，人无完人，我们部门这个月在顺利完成工作的同时也存在了很多的缺点与不足：首先，是在赞助对象的选择上，不是规模太小就是单一重复，虽然这对比赛的顺利进行影响不大，但对我们部门的可持续发展却极为不利;其次，是在为赞助商提供的服务上，内容单一，没有什么新意，这也是我们无法扩大赞助力度的重要原因之一;第三，就是我们在工作之余思考不多，不能针对目前部门内存在的一些问题制定出很好的解决方案，这必须得引起我们的重视。 一句话总结：稳扎稳打地前进，在前进中多多思考，充分发散思维，少说多做，为囿圃更辉煌的明天而努力奋斗。

*****学院学生会外联部

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第五篇：外联部12月份的工作总结

十二月差不多接近尾声了，但身影却永存。借圣诞之际表达下：“圣诞快乐，快乐延续”。 寒风凛冽，情谊浓浓，忘不掉咱们外联的点点滴滴。在这即将进入下一年的兴奋时刻，年年岁岁花相似，岁岁年年花不同，外联部也将再接再历展现出一个崭新的姿态，喜迎全新的挑战和打造出下一个辉煌业绩而继续努力奋斗。现在对外联部这十二份以来的工作情况做个总结：

一：内部交流经验，共同学习进步十二月份，随着天气慢慢变冷了，我们部也就相对清闲了。但是，部里成员没有放松自己，并为下学期做了相应的准备，开始总结经验教训工作。因为我们知道外联部的工作应该是长期性、持续性的，所以在这个相对轻松的月份里，我们就密切注意一些可以联系学校活动有意愿的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部经典沟通，独特技巧优势。洞察一些赞助商的合作意向，收集很多相关信息。如：第一，根据活动的内容确定要争取的商家，例如，各学院篮球联赛，联系运动服饰的厂家。因为活动的内容接近于他们所要推广的项目，有利于宣传效果的最大化与其品牌的推广。第二，前期好好了解他们要宣传的内容是否是安全可靠、真实的，防止诈骗、传销等不法性质的活动走入校园。三，活动前认真了解相关情况，写好计划书，出去前商量好哪些宣传我们可以提供，我们具体需要多少经费，活动的具体流程如何，商家关心的只有你可以给他们的宣传是什么和他们需要支付的经费,所以我们在合同书上应主要将这些信息写清楚,在宣传方式上做到具体以及准确,横幅能挂几条,挂在哪里(根据经验,不要说挂多长时间,因为横幅随时可能被一些收垃圾的人捡去卖钱,能挂多长时间真的只有听天由命了),能否在校内贴海报,针对球赛的能否在队员衣服上面印字等等,不同的活动有其特有的赞助优势,在谈判中要突出,一吸引商家的注意,但无比保证一点:你说的事不要是很含糊的,要力求具体,这样给对方的感觉就是你们筹划的很细致,让他们觉得整个流程很清晰,一定程度上减轻了对于投入能否得到回报的顾虑,这一点十分重要.另外,我们要保证我们能提供的宣传方式是在内部已经过商榷,各部门已达成共识了,不然在实施的过程中搁浅下来不仅会影响我们资环学院学生会的诚信度,而且可能要按照合同书上的规定进行赔偿,所以我们在拉赞助之前务必要把活动的详情熟悉于心,在谈判中细心谨慎,不确定的条款尽量不要提. 四，针对活动宣传的落实情况,作为新时代大学生,我们一定要将诚信作为自己的人生第一守则,因此,对于在合同书上写明的条款我们一定要尽全力去落实,决不要抱着一种钱已经到手,剩的就随便糊弄糊弄就好了的心态,要记住,我们代表的是学生会,是整个学院的声誉.

二：我们外联部继续狠扎内部管理工作部门成员各自工作进展要定期向部长汇报。每周例会在严肃而不失活泼的气氛中有序开展(1)例会一开始，由部长点名，所有成员马上停止正在讨论的话题。部长宣布会议的主要内容时，成员拿出笔记本开始记录，当然这是部长在第一次开例会时提出的要求，也是部门的传统。(2)由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分，各部门成员讲解一周下来的工作内容。(3)外联部的成员关系都是兄弟，哥们。在这里，没有所谓“官大一级压死人”的作风，有的只是融洽的氛围、和谐的空气，有的只是兄弟间的情谊。说完工作，大家聊聊最近的烦恼或开心的事，尤其是本月的英语四六级考试，我们抒发紧张情绪，学长开导我们并介绍好的备战经验一起分享。好好工作，快乐学习，其乐融融。

三：分享经验，和兄弟部门或协会共同成长在十二份期间，兄弟协会邀请我们部门，给他们传授点经验。我们部门积极响应，帮助兄弟部门或协会是我们的光荣和责任，有经验共分享同成长，也是我们外联部门的夙愿。在会议上，我们部门成员通过讲解自己出校门和各商家交流谈判拉赞助，来向他们介绍一些沟通的技巧。帮助他人，其实也在帮助自己。外联

部与其他各部一样，是隶属于系学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部会积极配合其他部门以及主席团的工作，相信在下学期外联部会有更好的成绩，同时，相信我们部有很大的潜力的。

这是外联十二月份的。望成员们在以后的工作中更加团结，取得更好的成绩。祝外联有更美好的明天!!!外联部在新的一年之际，将继续努力奋斗，再创辉煌!!